市縣軍糧供應規章管理制度
⑴ 軍糧日常管理制度
（一）軍糧質量管理
1、指導完善和落實軍供糧油質量管理負責制和崗位責任制，並嚴格執行國家統一規定的糧食、食油、大豆質量標准。
2、指導建立健全軍糧質量檢查制度。每年要會同部隊及有關部門對軍糧質量進行定期或不定期檢查和抽查。
（二）軍糧財務管理
檢查督促各地實行軍糧差價補貼款專戶專帳管理，確保中央和省級財政下撥的軍糧差價補貼款，及時、足額撥付到各軍供點，防止截留、擠占、挪用。
（三）軍糧供應
1、按照方便部隊、確保供應、利於管理、精簡節約的原則，指導各地合理設置軍供網點。
2、指導開展業務培訓工作，提高軍供業務人員素質，嚴格遵守保密制度，完善各種設施，提供優質服務．
3、監督檢查各地做好軍用糧票的規范管理。
4、指導全省做好節日軍糧供應和擁軍優屬慰問活動。
5、建立健全信息交流與報告制度。及時掌握全省軍供工作中出現的有關情況，做好情況匯報和內部交流工作，促進軍供工作的開展。
⑵ 軍糧供應中心等同於軍供站嗎軍糧供應中心每天有哪些業務可做個人覺得軍糧供應中心這個單位很閑
國家糧食局軍糧供應服務中心為國家糧食局直屬事業單位。
主要職能：在國家糧食局黨組領導下，負責全國軍糧供應管理工作；研究商定軍糧供應工作的政策、制度、辦法；負責軍用糧票的印製、發放、保管、銷毀等管理工作；負責匯總審核軍供統計報表；負責「前運糧」工作；負責軍供網點維修改造及管理；酌情開展經營貿易業務；完成國家糧食局交辦的其他工作。
軍供站是代表政府支援保障部隊行動的組織機構和戰備設施。作為國家的一項戰略措施，軍供站是軍隊後勤工作的延伸和重要補充。
軍供站主要承擔著中轉的部隊，以
及每年入伍新兵、退伍老兵、部隊調防、訓練、國防施工、緊急救災、支前民兵、民工等軍用飲食供應和住宿保障任務。在隸屬關繫上，屬民政局直屬單位，業務上接受軍區、警備區和駐地各軍代處的指導。
⑶ 軍糧供應中心和軍供站有什麼區別
軍糧供應中心負責的是軍糧供應管理工作，而軍供站是負責軍供保障的糧食基地。
軍糧供應中心：
軍糧供應中心主要負責軍糧供應管理工作，貫徹國家軍糧供應政策，研究制定相關軍糧供應的具體管理辦法及制度規定，負責軍用糧票的領取、發放、保管、銷毀等管理工作。負責軍供差價款的撥付及統計報表的匯總審核上報工作；負責「前運糧」加工調運工作；搞好軍供網點的資格認定和軍供網點維修改造及管理；完成上級部門交辦的其他工作。
軍供站：
軍供站是主要的集水、陸、空為一體的軍供保障基地之一,是代表政府支援保障部隊行動的組織機構和戰備設施.作為國家的一項戰略措施，軍供站是軍隊後勤工作的延伸和重要補充。完成當地人民政府交辦的有關事項。
保障平時和戰時過往部隊、入伍新後、退伍老兵及支前民兵、民工運輸途中的膳食、開水及軍用馬匹的草料、飲水供應。有住宿條件的軍供站應保障過往部隊中轉休息。
拓展資料：
軍供站職責：
一、認真執行《軍用飲食供應站供水站管理辦法》和有關政策規定，堅持為部隊服務、為國防建設服務。
二、保障平時和戰時過往部隊、入伍新後、退伍老兵及支前民兵、民工運輸途中的膳食、開水及軍用馬匹的草料、飲水供應。有住宿條件的軍供站應保障過往部隊中轉休息。
三、在軍供工作中，接受軍代處的指導，密切與鐵路和有關部門的協同，優質、快速、准確、安全、保密地完成軍供任務。
四、研究改進供應方式、方法，不斷改善供應條件，提高軍供質量和應急保障能力。
五、負責軍供站房舍改（擴）建計劃和預算的提出，並組織實施。
六、統計分析軍供任務完成情況，總結工作，交流經驗。
七、在保證完成軍供任務的前提下，利用軍供設施、設備為社會服務，增強軍供站的生機與活力。
八、完成當地人民政府交辦的有關事項。
⑷ 軍供站的（二）各職人員崗位責任制
一、負責全站的行政領導工作，組織全體職工認真貫徹執行各項政策和有關規定。
二、負責全站職工的政治思想工作，及時進行思想教育，加強「兩個文明」建設，關心職活。
三 、加強軍供工作正規化建設，監督檢查各項制度和各職人員崗位責任制的執行情況。
四、負責迎送就餐部隊，介紹服務項目和有關事宜。
五、密切與軍代處、車站、部隊等有關部門的協同，組織領導全站職工做好軍用飲食供應工作，保證優質、准確、及時、安全、保密地完成飲食供應務。
六、組織研究改善供應條件，改進供應方法。
七、及時總結軍供工作經驗，報告軍供工作情況。
八、副站長是站長的助手，協助站長抓好全站工作，站長不在時代理站長工作。 一、在站長領導下做好行政管理工作，組織軍供任務的具體實施。
二、按供應通報要求，正確妥善的安排好主、副食譜，及時下達給會計員或炊事班長 。
三、與軍事代表、軍運員、部隊密切協同，組織部隊按預定計劃就餐。
四、負責食堂的食品、設備、器材的購置和管理。
五、負責全站職工勞動保護用品的購置和發放工作。
六、統計軍供工作完成情況。 一、編制預、決算和經費使用計劃，合理使用資金。
二、辦理經費收支、往來、銀行存款和做好算帳、記帳、對帳、結帳、報帳等工作。
三、嚴格履行財務制度、手續，按政策、計劃、標准辦理業務。
四、填寫部隊伙食出庫單和工資編制、發放、決算工作。
五、按要求保管會計憑證、帳簿、報表和有關檔案資料。 一、保管現金，嚴格執行現金、支票管理使用制度。
二、按批準的原始單據，准確的辦理現金收支業務，並填寫記帳憑證。
三、按財務規定報銷各種經費，及時發放工資。
四、收取就餐部隊的伙食費。
五、定期與會計員核對帳目，清點庫存現金，做到日清月結。 一、負責全站的備品、用具、材料和飲食用品的保管工作。
二、驗收入庫物資及飲食用品，嚴格把關，履行簽字手續。
三、負責各種物資和飲食用品的出庫工作，嚴格出庫手續。
四、履行各種登記手續，定期核對數量，清點庫存，並編制盈虧明細表。 一、負責化驗主、副食和開水。
二、及時准確地提出化驗結果。
三、按規定填制化驗單據，履行簽字手續，保留化驗存根。
四、對不符合規定的食品提出處理意見。 一、在管理員的直接領導下，負責廚房的組織領導工作，做好主、副食調劑，完成主、副食製作任務。
二、會同管理員、保管員三方共同出庫，嚴格掌握數、質量。
三、嚴格執行國家衛生法，監督檢查主、副食加工製作程序及衛生條件是否符合要求。
四、組織餐具的管理、使用和用後消毒工作。 一、在炊事班長的領導下，製作主、副食。
二、嚴格按照主、副食的製作程序作業，保質保量。
三、按要求量份出鍋，擺到餐桌，備齊餐具。
四、洗刷消毒餐具，妥善保管。打掃廚房和餐廳衛生。
五、滿足部隊開水供應。
⑸ 永新縣糧食局的內設機構
人事秘書股
負責內外聯系與綜合協調；負責機關文秘、政務信息和綜合性會議的組織工作；負責機關事務、後勤管理；負責全縣糧食經濟學會的日常工作；負責機關及直屬單位的人事管理、檔案管理、勞動工資、機構編制、職稱評聘和離退休幹部的管理工作；負責全縣糧食系統的勞動工資統計、幹部年報、職業技能能鑒定工作；負責機關及直屬單位的工、青、婦工作；指導全縣糧食系統的精神文明建設。
業務綜合股
負責調研糧食流通情況，分析、預測糧食生產和市場形勢，收集信息為上級提供決策依據；負責審核匯總全縣社會糧油統計報表，指導全縣糧食行業統計工作；負責糧油及其產品的價格管理；組織指導全縣糧油收購、政策性糧油供應管理和災區糧油供應工作；管理全縣軍糧供應；研究提出啟動糧食應急預案建議，並參與組織實施；承擔在同級工商管理部門登記注冊的糧食經營者從事糧食收購的資格審核及實施行政許可工作；指導全縣糧油的儲存和檢驗工作；指導國有糧食企業改革工作；負責對本系統業務人員的培訓工作。
財會審計股
指導全縣國有及國有控股糧食企業財務管理及會計核算工作，負責審核匯總全縣國有及國有控股糧食企業財務會計報表；分析國有及國有控股糧食企業財務執行結果；協調省級儲備糧油補貼的撥補和結算；協助糧食風險基金的監管；負責全縣經審計認定的政策性糧食財務掛賬管理；協調國有糧食企業糧食收購資金的供應和管理；負責局機關的財務報帳、財務管理和國有資產監管工作；負責對局屬單位進行內部審計。
監督檢查股
負責全縣糧食流通監督檢查工作和行業指導；依照有關糧食流通的法律、法規負責對全縣糧食收購資格、倉儲設施設備、糧食收購、儲存、運輸中執行國家技術標准和規范、出庫質量檢驗、庫存量、經營台賬、執行應急預案等情況進行監督檢查；負責全縣軍糧供應、陳化糧處理和各類政策性糧食供應以及儲備糧油管理等執行情況的監督檢查；負責全縣糧食流通監督檢查工作的制度建設和監督檢查人員的管理；負責與工商、物價、衛生、質監等有關部門的協調聯系；貫徹執行有關糧食流通法規、規章及相關規范性文件，研究擬辦相關的實施細則、意見、辦法；承擔有關糧食流通行政管理的法律、法規、規章及規范性文件的咨詢和宣傳工作；承擔糧食訴訟工作。
監察室
負責全系統的紀檢和監察工作，貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規定，協助局黨總支檢查執行黨的路線、方針、政策的情況；做好遵紀守法和廉潔從政宣傳教育；負責機關和直屬單位黨的建設和思想政治工作；監督系統內黨員、幹部遵守黨紀、政紀、廉潔從政規范和執行各項糧食政策情況；受理系統內黨員、幹部的舉報、申訴和控告；做好信訪工作；開展綜合治理工作；查處系統內的違紀案件；承辦縣紀委、監察局交辦的其他工作。
⑹ 有沒有人知道 糧食銷售崗位責任制 怎麼寫的
一、崗位責任制
合肥市糧食局的主要職責是：
負責糧食流通的行政管理、行業指導，監督糧食流通的法律、法規、政策及各項規章制度的執行；依照《糧食流通管理條例》對糧食經營者從事糧食收購、儲存、運輸活動和政策性用糧的購銷活動，以及執行國家糧食流通統計制度的情況進行監督檢查。
一、貫徹執行國家、省、市關於糧食流通和儲備糧管理的法律、法規和方針政策；研究起草糧食流通和市級儲備糧的地方性法規、規章草案。
二、研究擬定全市糧食宏觀調控、總量平衡以及糧食流通的中長期規劃，地方糧油儲備計劃及全市糧食流通體制改革的方案；根據需要，研究提出市級儲備糧的收儲和動用建議；編制全市糧食流通及倉儲、加工設施的建設規劃。
三、擬定市級儲備糧規模、總體布局以及收購和輪換計劃，並督促實施；負責協助監督管理國家及省級儲備糧安全、保管、輪換等；組織和協調國家糧食收購政策的落實；建立市際間長期穩定的糧食購銷關系，協調產銷區糧食餘缺調劑。
四、負責全市糧食流通的行業管理；執行有關部門制定主要糧食品種收購價和銷售限價，會同有關部門管理糧食市場；指導全行業的技術改造和新技術推廣；負責社會行業統計工作；指導國有糧食企業的改革和結構調整；負責執行軍糧供應政策，保障駐肥部隊軍糧供應。
五、指導和幫助解決災區、庫區移民和缺糧貧困地區的糧食供應；安排以工代賑和國家、省、市重點建設項目的糧食供應。
六、制定地方儲備糧管理的技術規范並監督執行，監督檢查市級儲備糧的庫存、質量和安全，監督執行糧食儲存、運輸的技術規范；配合市質量技術監督局檢查落實糧油質量標准和檢測制度。
七、協同有關部門管理和監督糧食風險基金的使用；研究制定有關市級儲備糧的財務、會計制度並監督執行；負責市級儲備糧的利息和費用補貼的管理及撥付，負責市級儲備糧管理的審計和監督，定期審核資產、負債和損益。
八、貫徹落實國家、省糧食收購市場准入制度,審核有關糧食經營資格，擬定全市突發糧食事件應急預案，並報市政府批准。
九、承辦市政府交辦的其它事項。
內 設 機 構:
（一）辦公室：
組織協調局機關日常工作，負責會議組織、文秘、機要、檔案、政務信息、保密，信訪等工作。
（二）調控處：
協助做好全市糧食宏觀調控工作，負責擬定總量平衡以及糧食流通的中長期規劃、地方糧食儲備計劃和進出口計劃；擬定市級儲備糧規模，總體布局以及收購和輪換，並負責督促實施；組織和協調國家糧食政策的落實；負責突發事件糧食應急預案擬定和協助執行好《預案》工作；協調產銷區糧食餘缺調劑指導和幫助解決災區、庫區移民和缺糧貧困地區的糧食供應；安排以工代賑和國家、市重點建設項目的糧食供應；負責社會糧食行業統計工作；負責協助市屬、縣屬企業所存省級儲備糧的管理及輪換工作；負責糧食收購准入的審核、報批和發證工作；負責糧食行政法規的監督檢查；負責軍糧供應、退耕還林、市場預測、價格監測和糧油信息管理工作。
（三）財務審計處：
負責糧食的各項補貼的撥付、清算和使用監督，協同有關部門管理和監督糧食風險基金的使用；研究擬定有關市級儲備糧的財務、會計制度並監督執行；負責市級儲備糧的利息和費用補貼的管理及拔付，匯總財務會計報表，負責市級儲備糧管理的審計和監督，定期審核資產、負債和損益。
（四）倉儲處：
監督糧油質量標准和檢測制度的執行；編制全市糧食流通及倉儲設施的建設規劃；監督執行儲備糧管理的技術規范；監督檢查全市糧油的庫存、質量和安全；認定糧食收購經營者的糧食質量檢驗能力；負責轄區內糧食質量標准化工作，組織培訓考核糧油檢驗、保管人員，推行檢驗、保管人員持證上崗。
（五）行業管理處：
負責全市糧食流通的行業管理；指導並推動全行業的技術改造和新技術推廣；指導糧食系統安全防火工作；指導糧食行業協會工作；發展訂單農業，推進糧食產業化經營。
（六）組織人事處：
負責局機關及直屬單位的機構編制管理；指導局屬單位黨建工作，負責對黨員的管理教育；協助黨委做好乾部管理工作；負責系統人事、勞動工資管理工作；指導所屬企業辦理職工調配、統籌、保險手續及參加社會保障體系等工作；負責局機關和事業單位工作人員的考核、獎懲及工資管理工作；管理局管幹部檔案；負責系統統戰、僑務、對台事務和出國政審報批工作；會同有關部門做好下崗職工轉崗培訓；負責系統組織人事、工資報表的統計與分析。
（七）離退休工作處：
負責局機關離退休職工的管理和服務工作；指導局屬單位離退休職工管理工作。
(八)紀檢監察室：
監督檢查本局及全市糧食系統的黨組織、黨員領導幹部和監察對象在執行黨的路線、方針、政策、決議和遵守、執行國家法律、法規和人民政府決定、命令中的情況；檢查各級糧食行政機關黨風廉政建設責任制執行情況；協助抓好黨風廉政建設、糾正行業不正之風；受理對檢查、監察對象的控告及其申訴，調查處理檢查、監察對象違反黨紀、政紀的案件。
(九)機關黨總支：
負責局機關黨建和宣傳、教育工作；組織指導糧食系統職工教育培訓及精神文明建設。
(十)工會：
發揮黨委聯系職工的橋梁紐帶作用；指導局基層工會工作；維護職工合法權益，組織職工活動，改善職工福利；負責局機關的計劃生育、婦女等工作。
(十一)團委：
負責局系統基層團的組織建設；負責團員青年的思想政治教育；負責團組織各項活動的組織和指導；負責優秀團員入黨推薦申報工作；完成局黨委和團市委交辦的其它任務。
二、AB崗工作制
AB崗工作制是指崗位責任人離崗期間，有明確的備崗責任人代替其履行職責的制度。局機關各處室均實行AB崗工作制。
一、A崗責任人因事離崗時，必須提前向熟悉A崗業務的B崗責任人做好工作交代。B崗責任人在頂崗期間，同時做好本崗和A崗主要工作，並兼有A崗的職責權利，對執行A崗的工作結果負有相應的責任。
二、每個崗位的A、B兩個責任人及其所負責的業務范圍、辦事程序、辦事時限，由處室擬定，經分管領導批准後，報局辦公室備案，同時對外公示接受社會監督。
三、對於違反本制度規定，出現人員缺崗、缺位而導致投訴或產生不良影響，一經查實，要嚴肅追究A、B兩個責任人的責任。
三、服務承諾制
服務承諾制是指各處室就實施政務公開內容作出承諾的制度。
一、各處室要對本處室所經辦的業務的辦事時限、辦事程序和服務質量作出承諾。
二、各處室要在醒目位置張貼服務質量標准、辦事程序、辦事時限承諾和投訴電話，使服務對象清楚明了，並通過各種渠道對外公布。
三、各處室要熱情主動地接待服務對象。對於不符合政策規定或因其它原因不能辦理的，要耐心說明理由和原因。
四、對於違反服務承諾制的工作人員，年度一律不得評先評優。
四、限時辦結制
限時辦結制是指各處室及其工作人員對服務對象提出辦理的事項，在符合規定、手續齊全的前提下，必須在規定的時限內辦理結束的制度。
一、糧食收購許可程序和審批期限。對於服務對象申請辦理《糧食收購許可證》的，依據《行政許可法》規定，一般應當自受理行政許可申請之日起20日內作出行政許可決定，20日內不能作出決定的，經局領導批准，可以延長10日，並將延長期限的理由告知申請人。
二、辦文時限。各縣區糧食局和市局屬各單位的請示，急事急辦，特事特辦。一般性的請示，自收文之日起，在3個工作日內作出批復，需多方協調的，在7個工作日內作出批復。
三、對於其它黨務、政務的辦理，也要按照機關效能建設有關要求，盡量縮短辦理時間，提高工作效率，根據各處室實際提出受理事項的辦結時限，並告之服務對象。
五、否定報備制
否定報備制是指處室工作人員在辦理各項業務中，認為管理相對人的訴求事項違背有關法律、法規的文件精神，決定不予辦理的事項，應實行登記備案、請示報告的制度。
一、經辦人對管理相對人的訴求事項要嚴格對照有關法律、法規進行檢查核對，對認為不符合有關法律、法規規定，且管理相對人仍提出異議的，按否定報備制進行登記備案。
二、屬於經辦人員職責范圍的事項和經辦人不明確具體承辦部門辦理的事項，不能予以否定，應當按照《首問責任制》的規定辦理。
三、屬於超越經辦人許可權的事項，經辦人員應及時請示上級領導，不得隨意給予否定。上級領導接到否定的請示報告後，應在規定的時間內，依法提出處理意見。
四、凡需實行否定報備的，應填寫《否定報備表》一式兩份，一份送領導備案，另一份存檔。《否定報備表》的內容包括：經辦人員姓名，承辦處室，申請人單位、姓名、聯系地址、電話，以及申請內容和否定理由、依據、領導意見等。
五、上級領導對否定報備的情況要在3個工作日內審核完畢，對於違反法律法規和政策規定的，應及時予以糾正，並提出糾正意見。經辦人員接到上級領導意見後，應在2個工作日以書面形式告知管理相對人。
六、首問責任制
各處室在崗被詢問的工作人員即為首問責任人，首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否屬於自己職責范圍內的事，都要熱情接待、熱情服務，並給群眾一個明確的答復。對於非自己職責范圍內的事，首問責任人要根據群眾申辦事項內容，負責指引其至相應部門或處室，讓群眾方便、快捷地找到經辦人員，及時辦理。
一、凡縣區糧食局及基層機關工作人員或其它組織和群眾以信函、電話、上門咨詢有關糧食政策，反映問題，要求解決問題等，以信函發至處室的主要負責人，電話接受解答人員，來人負責接待人員即為首問責任人。
二、首問責任人要認真做好服務對象反映問題的記錄。能書面答復的予以書面答復，不能書面答復的，及時請示上級有關部門，但必須在3個工作日內作出負責任的答復。
三、對服務對象要求答復或者解決問題的，不屬本部門職權范圍內，或需要協調幾個單位才能予以答復和解決問題的，由首問責任人出面協調或移交其它部門解決，要求在5個工作日內作出滿意的答復。
四、首問責任人對服務對象提出的問題按現規定予以答復後，如果有重大政策調整，應及時與服務對象聯系、告知。政策明文規定可以調整的應及時調整。
五、首問責任人應文明禮貌、主動熱情，使用語言規范。需要服務對象補充材料的，應一次性告知有關事項，並提供相關資料、表格等。
六、違反本制度被投訴有實據的，按失職論處。
七、窗口部門一次性告知制度
窗口部門一次性告知制是指崗位職責范圍內的事項，申辦人提出咨詢或提請辦理，以及所帶材料不符合規定時，各處室工作人員必須一次性告知其辦理事項所需的全部材料或需要補充的材料。
一、對符合受理條件的申辦事項，應當予以受理；對不符合受理條件的，應當當場告知申請人，並說明相應的理由。
二、對手續、材料不齊全或不符合受理條件的，應一次性書面告知其所需補正的材料及辦理條件、程序、時限、費用等。
三、對申請人申辦事項涉及多個部門的，若經辦人對相關手續、材料不清楚，或法律法規和規范性文件規定不明確等特殊情況，經辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告，並將結果告知當事人
四、除咨詢可以口頭告知外，其它均要以書面形式告知當事人，並存檔備查。
五、窗口部門要根據實際制定一次性告知文本樣式。
八、涉企檢查報批制
一、為防止因檢查泛濫而增加企業負擔，各處室對企業檢查實行領導負責制，進入企業檢查必須得到分管領導同意，並明確檢查的目的、內容、方式及時限。
二、對企業進行綜合性檢查涉及收費的，應制定檢查申請表，由分管領導審核。
三、處室間要實行資源信息共享，避免重復檢查，交叉檢查。
⑺ 阿勒泰市軍糧供應站怎麼樣
簡介：阿勒泰市軍糧供應站為全額預算管理事業單位，機構規格相當股級，隸屬阿勒泰市糧食局管理，其職責任務和人員編制配置如下。 一、主要職責任務 （一）貫徹執行國家軍糧供應政策，研究制訂具體落實辦法；負責軍供糧源的協調安排、統一籌措； 開展對軍隊的優質服務活動等工作； （二）積極為政府和糧食管理部門當好參謀、助手，不斷改進工作作風，加強檢查與監督，發現並解決日常工作中存在的問題，向上級主管部門提出合理化意見和建議，不斷完善軍糧供應規章制度，保證軍糧供應政策和任務的落實； （三）承辦上級交辦的其他工作。
注冊資本：45萬人民幣