蟋蟀協會的規章制度

『壹』 幫寫一個社團規章制度

文筆不好，瞎寫抄

1.社團的名襲字，口號。提高技術，休閑身心，挑戰極限。
2.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛漂移板。對漂移板有著極大的熱情，極大的耐心和刻苦練習的決心。
3.社團自願加入，首先向管理者提出，待同意後與其他團員見面相互認識。
4.各團員團結互助，有矛盾和平解決，不得與其他團員辱罵打架，否則視情節輕重加以處分直至驅逐出團。
5.積極宣傳漂移板運動，吸引新玩家加入，幫助新人。
6.服從社團安排，社團組織的活動要報名，有事不能到或早退要向管理人員請假，無故擅離者按情節處分。
7.外出聚會實行AA制。外出刷街注意安全，帶好護具，量力而行，不得擅自脫離隊伍，出事後社團不負任何責任。
8.群內交流不得使用暴力黃色及辱罵詞語，不得發布色情黃色圖片，一旦違反，立即踢掉。
9.遵守法律法規。

暫時就想到這些了，文筆不好。

『貳』 環保協會規章制度

環保志願者協會是一個先進的、積極的、自發組織的、具有公益性的組織，會員都具備熱愛環保、思想道德高尚、樂於奉獻等基本條件。為了協會能不斷地健康、穩步地向前發展，特製定以下獎懲制度。
一、 獎懲制度
1.每學期召開兩次會員大會無故不到者，予以開除協會；
2.凡是無故不參加活動2~3次者，在全體會員大會上通報批評，如果有四次不參加者，予以開除協會；
3.在活動不遵守紀律者，在全體會員大會上通報批評，如造成嚴重後果者，予以開除協會；
4.凡學期末量化考核最後5名，若表現極差，予以開除協會。
二、 獎勵制度
1.凡在活動中積極獻計獻策者，予以在學期末精神獎勵或物質獎勵；
2.凡在學期綜合考評中前5名者，予以在學期末精神獎勵或物質獎勵；
3.凡連續在活動中表現突出者，予以在學期末精神獎勵或物質獎勵。
三、 量化考核制度
1.凡開會一次無故不到者以0分計，遲到者以3分計，病假者以3分計，按時到會者以5分計；
2.凡在活動中一次無故不到者以0分計，遲到者以3分計，病假者以3分計，按時到會者以5分計，表現突出者以8~10分計。
四、 組織人員規章制度
1.凡累計2~3次無故不參加組織會議者，在組織會議上通報批評或降職，如果四次以上不到者予以免職。
2.凡在活動中表現不積極，起不到帶頭作用，造成嚴重後果者，予以降職或免職；
3.凡不能勝任本職務工作者，予以降職或免職；
4.凡對本協會的發展漠不關心，或阻礙協會發展者，予以降職或免職；
5.凡為協會發展積極獻計獻策，表現突出，予以升職。
本制度解釋權歸環保協會組委會，本制度自2003年6月5日起執行。

『叄』 協會會員管理制度

協會會員是協會的主體，為了提高協會會員質量、增強協會凝聚力、激發協會的組織活力，依據協會章程，作為章程的補充，特此制訂本辦法。第一條 協會成立會員管理部，設專人管理會員工作。管理人員必須了解全省計算機用戶的整體情況，了解核心會員的主要情況。會員管理人員要保持相對穩定。在會員管理部成立之前，會員管理工作由辦公室負責。第二條 協會會員要分類管理，分類方法有4種：1.按照會內職務，2.按照會員單位類型，3.按照會員所在區域，4.按照會員所在行業。分類管理的目的是要對每一類別的會員的代表性進行評估,提高協會針對各類型會員工作的專業化程度。第三條 協會要為每一個會員建立會員檔案，會員檔案主要包括:1.會員登記表(包括會員照片),2.會員單位的計算機應用情況簡介,3.會員的會內工作記錄。單位會員其會員登記表要加蓋會員單位公章或用單位負責人的電子信箱遞交的電子會員登記表；個人會員要有本人的親筆簽名或用本人電子信箱遞交的電子會員登記表。對於登記表上的各個項目要准確、全面的填寫。對於因故退出協會的會員，其檔案也要妥善保管。第四條 協會要編制會員通信聯絡表，對於會員的主要情況及全部的聯絡方式，都要認真登記，包括：單位、職務、固定電話、手機、傳真、電子信箱等，在通信方式方面不能存在盲點和錯誤，以便通過多種方式進行快捷、准確的聯絡。第五條 對於會員的會內工作，要進行會員考核登記。對會員參加活動、繳納會費以及基於協會開展的各種交流與合作等，都要進行登記，並將考核結果作為確定其會內職務和待遇的重要依據。對於會員單位的社會表現，也要及時登記並記入檔案，會員必須做社會公共准則的模範執行者，要為協會樹立社會形象，一旦發現會員有不良社會行為，證據確鑿且社會影響嚴重者，要依照章程規定提交常務理事會，討論取消其會員資格。第六條 協會規定理事及理事以上會員均視為單位會員，一個會員單位可以設立1-2名會員單位代表，會員單位代表又分為主代表和副代表。第七條 會員實行動態管理，當會員單位代表調離工作崗位時，其會內相應職務也將被自動取消，若其新的工作崗位仍在本省，則自動降為普通個人會員；若會員單位代表或個人會員調離本省，則普通會員資格也將自動取消。第八條 具有理事長、副理事長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事職務的會員單位代表調離崗位後，新就任人員不能直接代理原單位代表的會內職務，經協會考核、本人同意，提交常務理事會討論通過後方能接任原會內職務，也可就任新的會內職務。第九條 會員要堅持權利與義務對等的原則，取消會員資格的條件除了違犯法律、欠繳會費之外，還要將會員對其它會內義務的履行情況，如參加協會活動等，作為衡量會員資格及享受相應待遇的主要條件之一。對此規定如下：1、不參加活動的各級別會員，對於活動中的討論的事項不具有發言權，也不享受活動現場的其他待遇。2、對於連續3次無人參加活動，連續6次本人不參加活動的，停止享受會內一切會員權利和待遇，只保留會員名譽，並給予警告，對於連續1年或6次以上不參加活動的，視同自動退會處理，不再享有會員名譽。3、對於連續6個月不參與相應工作的會內領導，包括：理事長、副理事長、秘書長、副秘書長，做自動離職處理，恢復原職，需要重新審定其資格並經常務理事會表決通過。第十條 本辦法經常務理事會討論通過後執行。

提示：回答問題幸苦不易————請幸苦加分！否則問問以後拒絕回答

『肆』 一般社會團體都有哪些部門 各部門的規章制度是什麼

社會團體內設部門一般有秘書處、辦公室、財務部、會員部等等，有的社回團的這些辦事機構是平級的答，有的把秘書處作為最主要的內設機構，其他內設機構都在秘書處下工作。另外，這些機構的設立應在登記管理機關那裡備案才有合法身份，備案後可以刻制印章。社團內部的規章制度由社團自行規定，不需要報業務主管單位和登記管理機關審核。

『伍』 成都有沒有蟋蟀協會

養蟋蟀、鬥蟋蟀多流行於備份地區，成都這邊較少，未被廣大市民作為休閑重要選項，成都目前也沒有專門的蟋蟀協會。

『陸』 圍棋社團規章制度

第一章 總 綱

一、宗 旨：豐富校園生活，普及棋類活動。
二、棋社社風:團結、進取、務實、創新。
三、 本社團的活動內容：中國象棋，圍棋，五子棋，國際象棋等棋類學習及比賽。
四、社團活動管理制度：遵守學校的有關規定，不得從事以賭博為目的的各種棋類比賽。若發現有此類現象，社員有權利和義務向社團管理委員會舉報。活動教室內應保持安靜，服從組織安排，禁止吸煙。
五、社團發展理念：團結協作、開拓創新、積極進取。
社團人事理念：取其所長、各盡其能。
社團運營理念：以人為本，建立強大的集體友誼歸屬感，以集體榮譽為核心，建立集體事業歸屬感，以推動棋社發展。
六、人事選拔制度：採用內閣責任制。社團大會是社團最高權利機構，於每年三月舉行社長、副社長的換屆選舉工作。社長、副社長均由社團大會選舉產生並對其負責。社長任期一年，不得連任；副社長任期一年，經社團大會選舉通過後可連任一屆。社長、副社長上任後應立即任命棋社組織活動機構相關部門管理人員。社長、副社長若不稱職，社團大會有權對其彈劾。
七、社團章程的制定和修改權利歸社團大會，由社長起草方案，社團大會通過民主集中制原則對其進行表決通過。
八、社團的利益服從學校利益，社團機構的運作經營與團委，學生會的方針步驟相協調統一。
九、棋社的經費和物品歸棋社所有（由學校支持的除外），用於為會員服務，任何個人不得非法侵佔。

第二章 社團組織安排

本社團組織活動機構，實行民主集中制下的社長負責制,主要職務與機構為：指導老師、社長、副社長、財務部、宣傳部、人事部、外聯部、棋組組長、裁判組。
一、指導老師：社團總顧問,對社團監督、教學和指導,並在某些重大活動中給予會員適當指導。
二、社長：由社團大會選舉產生，處於社團日常活動的核心地位，負責對所有部門的管理和監督，處理各部門之間的分工協作關系，出台社團活動的藍圖，組織策劃會員開展豐富多彩的有益文明活動。
三、副社長：由社團大會選舉產生，對所管部門進行管理和監督，並協助社長處理相關社團活動。
四、財務部：負責記錄各種形式的經費及物品的收入和支出，定期公布經費及物品的收支總結報告。
五、宣傳部：負責對外宣傳社團的工作，擴大社團影響，並負責活動期間的海報製作、咨詢工作。
六、人事部：負責對社團會員名單的管理，社團活動期間會員登記和考勤。
七、外聯部：在院內負責與學校各部門，院團委及其他社團的聯系，對外負責聯絡各社會單位共同舉行友誼文明活動，並聯系各部門社會力量對社團的活動給予支援。
八、棋組組長：負責主持組內相應活動的開展。
九、裁判組：負責社團活動期間的裁判工作。

第三章 會員的權利與義務

一、錦江學院的任何一位同學都有權利自由加入和退出本社團。
二、社團成員有選舉權及被選舉權，有按照章程擔任社團管理職務的權利。
三、社團內部一律平等，無高低貴賤之分，會員有對社團的管理和活動提出建議和質詢的權利。
四、會員可自行策劃活動的權利，經社長、副社長批准後方可著手行動。
五、會員有享用社團提供相關資源的權利。
六、會員有優先參加社團活動的權利。
七、會員應自覺遵守社團章程及學校相關條例，積極維護社團利益和積極參加社團活動。
八、本社團成員有接受社團的定期注冊和繳納會費的義務。會員每周至少到社團登記一次，若有連續三周沒有登記的會員將視其自動退出本社團。

第四章 經費物資來源

一、會員會費
二、社會人員及組織給予的援助。
三、社會企業或商家贊助。

『柒』 體育協會的規章制度怎麼寫

規章制度包括行政法規、章程、制度、公約四大類。不同的類別，反映不同的需要，適用於不同的范圍，起著不同的作用。
一行政法規類
⒈條例
條例是具有法律性質的文件，是對有關法律、法令作輔助性、闡釋性的說明和規定；是對國家或某一地區政治、經濟、科技等領域的某些重大事項的管理和處置作出比較全面、系統的規定；是對某機關、組織的機構設置、組織辦法、人員配備、任務職權、工作原則、工作秩序和法律責任作出規定或對某類專門人員的任務、職責、義務權利、獎懲作出系統的規定。它的制發者是國家最高權力機關、最高行政機關（國務院各部委和地方人民政府制度的規章不得稱「條例」）。例如：《失業保險條例》、《中華人民共和國人民幣管理條例》。
⒉規定
規定是為實施貫徹有關法律、法令和條例，根據其規定和授權，對有關工作或事項作出局部的具體的規定。是法律、政策、方針的具體化形式，是處理問題的法則。主要用於明確提出對國家或某一地區的政治經濟和社會發展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。規定重在強制約束性。它的制發者是國務院各部委、各級人民政府及所屬機構。例如：《關於制止低價傾銷工業品的不正當價格行為的規定》、《關於出版物上數字用法的試行規定》。
⒊辦法
辦法是對有關法令、條例、規章提出具體可行的實施措施；是對國家或某一地區政治、經濟和社會發展的有關工作、有關事項的具體辦理、實施提出切實可行的措施。辦法重在可操作性。它的制發者是國務院各部委、各級人民政府及所屬機構。例如：《南方工業學校班主任工作考核辦法》、《廣東省普及九年制義務教育實施辦法》。
⒋細則
細則是為實施「條例」、「規定」、「辦法」作詳細、具體或補充的規定，對貫徹方針、政策起具體說明和指導的作用。它的制發者是國務院各部委、各級人民政府及所屬機關。例如：《<對外漢語教師資格審定辦法>實施細則》、《審批個人外匯申請施行細則》。
二章程類
章程是政府或社會團體用以說明該組織的宗旨、性質、組織原則、機構設置、職責范圍等的綱領性文件，具有準則性與約束性的作用。它的制發者是政黨或社會團體。例如：《中國共產黨章程》、《中國寫作學會章程》。
三制度類
⒈制度
制度是有關單位和部門制訂的要求所屬人員共同遵守的准則，是機關單位對某項具體工作、具體事項制訂的必須遵守的行為規范。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如：《安全生產制度》、《××地區環保局廉政制度》。
⒉規則
規則是機關單位為維護勞動紀律和公共利益而制定的要求大家遵守的關於工作原則、方法和手續等的條規。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如：《全國安全生產委員會專家組工作規則》、《南方工業學校圖書館借書規則》。
⒊規程
規程是生產單位或科研機構，為了保證質量，使工作、試驗、生產按程序進行而制訂的一些具體規定。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如：《車間操作規程》、《計算機操作規程》。
⒋守則
守則是機關團體、企事業單位要求其成員遵守的行為准則，它倡導有關人員遵守一定的行為、品德規范。它的制發者是機關團體、企事業單位及其部門。例如：《全國職工守則》、《汽車駕駛員守則》、《高等學校學生守則》。
⒌須知
須知是有關單位、部門為了維護正常秩序，搞好某項具體活動，完成某項工作而制訂的具有指導性、規定性的守則。它的制發者是有關單位、部門。例如：《觀眾須知》、《參加演講賽須知》。
四公約類
公約是人民群眾或社會團體經協商決議而制訂出的共同遵守的准則。是人們為了維護公共秩序，經集體討論，把約定要做到的事情或不應做的事情，應該宣傳的事情或必須反對的事情明確寫成條文，作為共同遵守的事項。它的制發者是人民群眾、社會團體。例如：《居民文明公約》、《北京市各界人民擁軍優屬公約》。

『捌』 老年人協會規章制度怎麼寫

老年人協會規章制度一、工作職責（一）在村民委員會（城市社區居委會）的領導和鄉（鎮、街道辦事處）老齡委的指導下，圍繞「六個老有」積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。（二）積極支持並配合村（社區）黨支部和村（居）委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。（三）充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。（四）落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。（六）按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。二、學習制度（一）每月 日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。（二）每月 日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。（三）主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。三、民主管理制度（一）實行民主選舉。老年協會領導班子在村民委員會（城市社區居委會）的領導和鄉鎮老齡委的指導下，召開全體會員或會員代表大會，採用無記名投票的方式選舉產生。（二）實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。（三）實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行賬目公開；收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權質詢。四、例會制度（一）每月 日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。（二）每月 日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。（三）每年敬老節或春節期間，召開全體會員大會，評選表彰先進和總結全年工作。（四）每 月向村民委員會（城市社區居委會）報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過3個月】五、工作管理制度（一）實行協會委員會責任制，落實「三定」要求，即「定人員、定崗位、定職責」。（二）設有「一冊五薄一檔案」。即：老年人花名冊；協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議（責任）書登記薄；老年人身體健康狀況檔案。（三）在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。（四）活動室開放時間： 。【各地根據實情確定】（五）協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活

『玖』 國家對成立協會有怎樣的規章制度

國家對成立協會的具體規定有下列幾個，由於具體內容太多，不能一一將內容附後，只能把名稱及發布時間、發布單位列出，你據此再在網上查就可以了：
1989年10月國務院發布《社會團體登記管理條例》；
1996年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》；
1998年國務院頒布《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，並修訂《社會團體登記管理條例》。

『拾』 有關協會規章制度的格式是怎樣的該怎麼寫呢

國家對成立協會的具體規定有下列幾個，由於具體內容太多，不能內一一將內容附後，容只能把名稱及發布時間、發布單位列出，你據此再在網上查就可以了：
1989年10月國務院發布《社會團體登記管理條例》；
1996年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》；
1998年國務院頒布《民辦非企業單位登記管理暫行條例》，並修訂《社會團體登記管理條例》。