鄉鎮護林員規章制度

『壹』 2021年建檔立卡貧團戶坪地鎮護林員國家有什麼新政策

目前為止，針對這樣的政策並沒有新的改變，還是保持原有的制度。

每月的補助已經是最大的好處了，不會在這個基礎上再增加另外的項目。

『貳』 護林員崗位責任制

一、積極配合分場場長工作，努力完成工作任務。

二、按時上下班，做好責任山場竹木的守護巡查。

三、熟悉和掌握分管山場情況，每月對巡山護林、失盜木竹情況進行自查登記，做到心中有數。

四、認真做好看護山場的防火工作，加強巡視和防範，及時消除火災隱患。

五、對分場的責任山場出現失盜情況，要及時反映匯報，保護現場，摸清情況，主動配合有關部門查明失盜原因。

六、嚴格考勤制度，做到有書面請假，不超假，模範遵守場規場紀。

七、按規定在分場住宿，不擅自離場外出。

八、加強學習，嚴格要求自己，愛護公物，遵紀守法。

九、團結互助，尊敬領導，做一名優秀的護林員。

『叄』 鄉鎮護林員在外打工應受如何處理

鄉鎮護林員應該堅守自己的工作崗位，如果在工作期間在外打工的話，應該警告或者開除。

『肆』 鄉鎮聘用的護林員又在縣城兼顧物業保安應受到怎樣的處罰方式，是否開除護林員

那要看事情的嚴重性！如當班時候不在崗位！造成嚴重事故如山火！那應當開除！如是初犯沒造成太大的事故安全！那就最好口頭警告教育！因為現在護林員工資又不高！請人又難！

『伍』 護林員的隊伍建設

護林員隊伍建設情況提出了具體要求，一是護林員要進一步增強自身工作職責的使命感和光榮感，擔負起護林防火工作的職責；二是護林員要當好「四員」：即：林木資源的守護員，林情上達的信息員，政策法規的宣傳員，案件查處的助理員。三是加強管理，建立起一支高素質的護林員隊伍。鄉鎮街要加強對護林員的管理和考核工作，要有考核記錄，並作為發放補貼和續聘的主要依據。盡快製作完成本地區森林資源圖，劃出每名護林員的責任區，護林員護林要填寫護林記實手冊。同時要抓好護林員的日常管理和培訓工作。年終將對優秀護林員進行表彰。
護林員的考核問題。各縣（市、區）根據具體情況制定護林員的考核辦法，每年定期對護林員進行考核，對照護林員管護職責，對沒有履行管護職責情節輕微的，按比例扣發護林工資，情節嚴重的，予以解聘。

『陸』 鄉鎮政府的專職護林員是什麼用工性質採用什麼工資標准可以與鄉鎮政府簽訂勞動合同嗎

護林員是指從事巡護森林、制止破壞森林資源行為的護林工作人員。性質上應該是行政、事業單位或鄉鎮聘用的編制外工作人員。

具體工資標准各地不一。具體協議一般都採用如下範本：專職護林員聘用合同甲方（縣級林業主管部門）：________

乙方（護林員）：__________________為了加強森林資源管理，根據《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施<中華人民共和國森林法>辦法》、《大連市人民政府辦公廳關於進一步加強森林資源管護工作的通知》（大政辦發[2001]79號）和大連市財政局、

大連市林業局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》（大財農[2004]494號）規定，經甲乙雙方共同協商，同意簽定本合同。一、乙方管護責任區域

管護區名稱：___________________________

管護面積（畝）：_________

管護區域：東至_________西至_________南至_________北至_________

管護前林地狀況：

1．郁閉度（％）：_________

2．濫伐、盜伐情況：______________________________

3．毀林狀況：____________________________________

4．病蟲害狀況：__________________________________

5．火災情況：____________________________________

6．墳地管理情況：________________________________

7．野生動物保護情況：____________________________8．其他情況：____________________________________二、管護期限

乙方對所管護區域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。三、雙方職責和權利

（一）甲方職責和權利

1．對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：

（1）毀壞林地、林木進行開墾、採石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；

（2）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶；

（3）扒剝活樹皮、挖掘活樹根；

（4）進入有林地區採集種子、葯材和山貨野果；未經批准進入林區以營利為目的採集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；

（5）擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施；

（6）非法征佔用、擅自改變林地用途；

（7）亂埋散墳；

（8）森林防火期內在林區未經批准野外用火；

（9）捕獵野生動物；

（10）盜伐、濫伐林木。

2．對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規定進行及時處理。

3．甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列後果的，甲方可解除對乙方的聘任。

（1）因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區森林資源損失的；

（2）對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；

（3）擅自同意單位或個人進入林區施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的；

（4）對本責任區存在的森林火災隱患，不報告又不採取措施消除，導致森林火災發生的；

（5）以權謀私，監守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；

（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；

（7）在履行協議期間，有違法違紀行為的。

（二）乙方職責和權利

對毀壞林地、林木進行開墾、採石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶；

扒剝活樹皮、挖掘活樹根；進入有林地區採集種子、葯材和山貨野果；未經批准進入林區以營利為目的採集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施；

非法征佔用、擅自改變林地用途；亂埋散墳；森林防火期內在林區未經批准野外用火；捕獵野生動物；盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，並直接向鄉（鎮）、街道林業站和森林公安機關報告；

護林員一般都是和縣林業局簽訂管護合同。護林員從事的職業是高風險低收入的工作，護林員管護區因管護不力會以瀆職罪判刑。

拓展資料：

護林員是指巡護森林的人員。其職責是加強對林區火源的管理，及時報告火情，制止破壞森林資源的行為；對造成森林資源損失的，護林員有權建議有關部門處理；發生森林火災，協助辦案機關查處火災案件。

護林員基本要求和標准有：

（1）要身體健康。

（2）要有較強的吃苦耐勞精神。

（3）有一定農村工作基礎和管理經驗，因為護林員負有向群眾宣傳林業法律法規和林業政策、及時阻止破壞森林資源等責任。

（4）要有相當的護林防火、安全防範專業技術。

（5）有一定的事業心和責任心，因為護林員工作直接關繫到其所管護范圍內森林資源的安全。

參考資料：護林員