機加工企業環保規章制度

A. 求一篇 機械加工製造行業的環境保護管理制度 不是廠里衛生什麼的，是對環境影響的那種，謝謝了。

薪酬管理體系作為保護和提高員工工作熱情的最有效的激勵手段，是現代企業管理制度中不可欠缺的一部分。企業經營者只有站在經營管理的高度，系統性地認識薪酬體系的定位、管理對象、實施手段，才能全面把握薪酬管理體系在企業中發揮的管理作用。
我可以給您上傳一份薪酬管理制度作為參考，希望對您有所幫助！

B. 企業環境保護及管理的規章制度都有哪些

企業環境保護及管理的規章制度包含9個方面內容：1] 危險廢物的存放、回內收和處理制度；容2] 醫療廢物的回收和處理制度；3] 普通固體廢物(含破碎無用的木卡板、廢膠盆、廢膠袋、廢紙品、啤機的廢水口料及裝粉袋、布碎等)的回收和處理制度。4] 生活垃圾的回收和處理制度；5] 工業污水的回收和記錄；6] 廚房和洗手間的生活污水的回收和記錄；7] 飲用水每年送檢制度；8] 工廠空氣向外排放；9] 危險材料庫存的管控制度。

C. 如何寫企業的環保規章制度

《關於加強社會團體和民辦非企業單位管理工作的通知》參照其它協會規章制度的格式，根據俺們協會具體情況第三條：凡參加環保協會者，須由本人直接向組織

D. 環保管理規章制度有哪些

據我所知有：「三同時」制度、排污收費制度、環境保護目標責任制、城市環境綜合整治定量考核、排放污染物許可證制度、污染集中控制和限期治理。

E. 求企業環境保護規章制度

環境保護管理制度
1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。
2、施工組織設計必須考慮環境保護措施，並在施工作業中組織實施。
3、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。
4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或採用容光煥發器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。
5、施工現場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方採取覆蓋、固化或綠化等措施。 6、施工現場土方作業應採取防止揚塵措施。
7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應採用密閉式運輸車輛或採取覆蓋措施；施工現場出入口處應採取保證車輛清潔的措施。
8、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建築材料應密閉存放或採取覆蓋等措施。
9、施工現場混凝土場所應採取封閉、降塵措施。
10、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，並及時清運出場。
11、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放符合國家環保排放標準的要求。
12、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
13、施工現場設置排水溝及沉澱池，施工污水經沉澱後方可排入市政污水管網或河流。
14、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。
15、食堂設置隔油池，並及時清理。
16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。
17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，並與市政污水管線連接，保證排水通暢。

F. 求環保管理制度

目 錄
礦山企業環保工作制度
第一章 總則
第二章 組織結構
第三章 主要職責
第四章 附則
企業環保礦長工作職責
環保職能部門職責
企業環保管理人員職責
礦山企業環保設施操作規程
環境污染事故報告及處理制度
交 接 班 制 度

礦山企業環保工作制度

第一章 總則
第一條 為加強企業環保工作，改善礦區生態環境，制定本制度。
第二條 礦山企業環境保護工作的主要任務和目標是：積極推進清潔生產，發展循環經濟，努力實現礦產資源集約化、開采方式環保化、生產工藝清潔化、道路運輸無塵化、企業管理制度化、閉坑礦區生態化，促進礦業經濟與生態環境和諧發展。
第三條 保護環境人人有責。企業領導、員工要認真學習和自覺遵守環境保護法律法規及有關規定，正確處理企業生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，認真執行「誰污染、誰治理」的原則，積極做好污染防治工作。

第二章 組織結構
第四條 建立由法定代表人負責的企業環境保護工作機構，設立環保礦長、明確主管部門、落實企業環保管理人員。
第五條 定期召開企業環境保護工作例會，分析企業環保工作形勢，研究決定企業環保工作重大事項。

第三章 主要職責
第六條 重視企業生產產生的廢水、粉塵、固體廢物以及雜訊的污染防治，保護礦區環境。把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到企業的日常生產管理中。
第七條 堅持「誰污染，誰治理」的原則，積極做好企業生產產生的廢水、粉塵、廢渣和雜訊污染治理，提出治理規劃，落實治理資金，有計劃、有步驟地實施污染治理。
第八條 加強對企業環保治理設施的運行和維護管理，落實專人管理，做好運行台賬記錄，建立應急處理機制，確保各類環保實施正常運行，各項污染治理措施落實到位。
第九條 自覺接受環境保護行政主管部門的監督檢查，如實申報企業生產和排污狀況，及時報告有關情況。企業生產工藝和生產規模發生重大改變時，及時向環境保護行政主管部門報告。

第四章 附則
第十條 本制度是企業規章制度的重要組成部分，是加強企業環境保護監督檢查和管理的基本依據，企業各級各部門必須嚴格執行。

企業環保礦長工作職責

1、礦山企業環保礦長是本單位環境保護工作地直接責任人，對本單位環境保護工作負直接責任。
2、認真學習和執行各級環保部門關於礦山環境保護工作的的方針、政策和有關法律法規，把環境保護工作納入企業日常工作重要議事日程。
3、制定和落實環境保護崗位責任和規章制度，與企業有關部門簽訂責任書，並組織環保職能部門和工作人員的績效考核。
4、主持環境保護工作例會，全面研究和部署環境保護工作，傳達環保部門的方針、政策，及時總結工作經驗，督促解決存在的問題和隱患。
5、協調企業內部各部門的環保工作。

環保職能部門職責

1、在環保礦長領導下，認真貫徹執行有關礦山環境保護的法律、法規和政策規定，具體負責本企業的環境保護工作。
2、負責組織召開環境保護工作例會，掌握和研究各部門的環境保護工作執行情況，查找問題和隱患，並督促相關部門落實措施，及時解決有關問題。
3、負責對各類環保設施運行情況進行檢查，及時發現和糾正問題，提出整改意見，督促整改落實。
4、負責對企業內部環境保護管理工作進行檢查，檢查各類台帳記錄，進行記錄匯總，並將檢查結果報環保礦長和法定代表人。
5、負責企業員工的環保法律、法規教育培訓和考核，加強環保宣傳教育，提高員工的環保意識，並做好培訓記錄及檔案資料管理。

企業環保管理人員職責

1、積極參加各類環保培訓，認真學習環保相關法律、法規和制度。明確本崗位的環保職責范圍，熟練掌握所負責的環保設施和措施的有關知識及操作技能。
2、加強對所負責的各類環保設施、設備的管理，嚴格執行定期檢查、維修和維修後驗收制度。每天檢查環保設施、設備的運行情況，保證運行時間和正常運轉率，確保各類備品備葯的正常儲備量。
3、認真記錄各類環保台帳，台帳記錄真實、准確、及時、完整。
4、自覺接受和積極配合環保職能部門的檢查，按照檢查意見及時整改，消除環境污染事故隱患。

礦山企業環保設施操作規程

為了增強礦山企業環保設施的科學管理和使用，確保設備的正常運行，特製訂本規程。
1、礦山企業環保設施包括各類濕式除塵設施、布袋除塵設施、噴淋設備、廢水沉澱池、廢水處理清淤設施和廢水循環利用系統、隔音降噪設施、垃圾回收站、公用廁所等。
2、企業環保設施管理實行三級管理制度，即環保礦長總負責、環保職能部門具體分管、各環保管理人員直接管理。
3、落實崗位責任制，所有操作人員在上崗前必須熟讀有關操作規程和設備製造廠提供的使用說明書，熟練掌握各種設備的性能特點和操作步驟，嚴格按操作規程要求操作。
4、操作人員在環保設備使用前，要根據各類設備的性能特點進行認真仔細的全面檢查，確保設備齊全有效。開機後操作人員不準離開崗位。
5、認真作好值班記錄，嚴格交接班。工作內容與值班記錄必須相符，內容真實，數據准確。設備出現的問題應當班及時處理，需移交下一班時，必須詳細交待設備運行情況、故障及處理情況，防止無人管理失控。因未交接清楚而接班後，設備問題由接班人員負責。
6、操作人員對環保設備必須做到時常養護與定時保養相結合，嚴禁設備帶「病」運行，並認真做好相關養護記錄。

環境污染事故報告及處理制度

為了加強預防措施，確保環境安全，特製訂本制度。
1、礦山環境污染事故，系指企業生產過程中短時間內造成未經處理的大量粉塵、廢水、固體廢物或雜訊污染環境的事故。
2、企業設立由法定代表人為組長、環保礦長為副組長、環保職能部門和相關管理人員組成的環境污染事故應急處理小組，並建立有效的通訊聯絡機制，確保環境污染應急事件發生後能及時到場指揮和處理。
3、企業對全體職工進行環境污染應急事件處理的相關知識培訓，熟悉應急處置流程，提高應急意識，遇亂不驚，冷靜處置。
4、發生環境污染事件，應及時報告。發現礦山環境污染事件，當事人應立即報告企業領導，同時通知相關部門停止作業，關閉發生事故的環節和設備，全力優先處理環境污染事故。企業環境污染事故應急處理小組立即啟動應急預案，根據事故情況，落實相關措施，果斷截斷污染源，防止環境污染擴大蔓延。
5、報告時限：發生環境污染事件4小時內必須向轄區內環保部門簡要報告污染事件情況，嚴重事件必須第一時間向環保部門報告，並取得環保部門支援和指導，防止環境污染的擴散。8小時內續報事件進展情況。內容包括：發生事故企業名稱、地點、時間、類別、事故經過、處理情況及結果。
6、全體職工應積極配合當地環境保護部門的進一步調查和處置。
7、事故調查時必須查明事故原因，並從中吸取教訓，制訂和落實防範措施，並追究事故責任人的責任，防止事故再次發生。

交 接 班 制 度

為確保工作連續性，認真做好交接班工作，特製訂交接班制度。
1、交接人員必須認真填寫交接班記錄簿（表）記錄，工作內容與值班記錄必須相符，內容真實，數據准確。字跡工整無塗改，記錄內容齊全不掉漏。
2、連續工作崗位交接班必須按規定提前10分鍾到崗，防止脫崗、斷崗。
3、實行現場簽字交接。對工作現場和可疑的狀況，要進行確認，必要時採取必要的措施並記錄，盡量避免口頭交接情況發生。
4、當班出現的設備問題應當班及時處理，禁止拖拉、推託。確需移交下一班時，必須詳細交待設備故障及處理情況，保證設備問題及時、有效得到解決。
5、實行接班負責制。對交接過程中的可疑狀況，交班人處理不及時或故意隱瞞故障情況的，接班人有權拒絕接班，由交班人處理完後再進行交接。因未交接班不清而接班後，默認設備問題移交由接班人員負責。

以上僅供參考！

G. 環保管理制度

環保管理制度主要有八項，具體如下：
1、環境影響評價制度；
2、三同時制度；
3、排污收費制度；
4、環境保護目標責任制；
5、城市環境綜合整治定量考核制度；
6、排污許可證制度；
7、污染集中控制制度；
8、污染源限期治理制度。
由於環境管理的內容涉及土壤、水、大氣、生物等各種環境因素，環境管理的領域涉及經濟、社會、政治、自然、科學技術等方面，環境管理的范圍涉及國家的各個部門，所以環境管理具有高度的綜合性。
《中華人民共和國環境保護法》第十五條 國務院環境保護主管部門制定國家環境質量標准。
省、自治區、直轄市人民政府對國家環境質量標准中未作規定的項目，可以
制定地方環境質量標准；對國家環境質量標准中已作規定的項目，可以制定嚴於
國家環境質量標準的地方環境質量標准。地方環境質量標准應當報國務院環境保
護主管部門備案。
國家鼓勵開展環境基準研究。
第十七條 國家建立、健全環境監測制度。國務院環境保護主管部門制定監
測規范，會同有關部門組織監測網路，統一規劃國家環境質量監測站的設
置，建立監測數據共享機制，加強對環境監測的管理。
有關行業、專業等各類環境質量監測站的設置應當符合法律法規規定
和監測規范的要求。
監測機構應當使用符合國家標準的監測設備，遵守監測規范。監測機構及其
負責人對監測數據的真實性和准確性負責。
第四十條 國家促進清潔生產和資源循環利用。
國務院有關部門和地方各級人民政府應當採取措施，推廣清潔能源的生產和
使用。
企業應當優先使用清潔能源，採用資源利用率高、污染物排放量少的工藝、
設備以及廢棄物綜合利用技術和污染物無害化處理技術，減少污染物的產生。

H. 車間環保管理制度

為保證為廣大網友提供一個干凈舒適的上網環境，本公司特再次制定以下衛生標准：
1、入口處衛生標准：
（1）保持地面清潔、無污漬、無雜物；
（2）魄力門要經常擦拭保持無污漬與指紋；
（3）公共休息區要保持無污漬、無雜物，煙灰缸內煙頭超過3個要及時更換，桌面要保持清潔，無煙灰與其他雜物；
1、台衛生標准
（1）吧台表面要求無污漬、無雜物；
（2）貨架表面保持無灰塵、雜物，商品要擺放整齊，並保持無變質、過期商品；
（3）
部物品擺放要求整齊、有序；
（4）收銀設備要求表面無污漬；
3、衛生間衛生標准
（1）衛生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；
（2）便池表面要保持清潔，無便漬及雜物；
（3）清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；
（4）洗手池表面要求保持清潔，無污漬及雜物；
（5）衛生間空氣要求保持無異味；
4、網吧機器衛生標准
（1）機器表面要求無污漬；
（2）顯示器表面要求無灰塵、指紋；
（3）鍵盤要求無污漬及灰塵；
（4）主機箱內部要定期清潔，保證CPU風扇、內存及其他零配件表面無灰塵。
5、客上網區域衛生標准
（1）桌椅表面要求無灰塵、污漬及雜物；
（2）地面保持清潔，無污漬、雜物、水漬；
（3）顧客上網區域要求保持空氣清新，無異味；
（4）顧客煙灰缸內煙頭不得超過3個。
希望對你有幫助

I. 環保規章制度

企業環保管理制度
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國環境保護法》"為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民"的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特製定本管理制度。
第二條 本企業環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。
第三條 保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭消滅污染物。
第二章 組織結構
第四條 根據環境保護法，企業應設置環境保護和環境監測機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，並協調企業與政府環保部門的工作。
第五條 建立企業環境保護網，有企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。
第六條 企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，並保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，並指定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能削弱。
第三章 基本原則
第七條 企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，並直接向企業負責人負責環保事項。
第八條 環保人員要重視防治"三廢"污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。
第九條 環境保護工作關繫到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。
第十條 防止"三廢"污染，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，本企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。
第十一條 對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修後驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，並確保備品備葯的正常儲備量。
第十二條 在下達企業考核各項指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。
第十三條 凡新建、擴建、改造項目中的"三廢"治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠"三廢"治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。
第四章 環保機構職責
第十四條 本企業環保機構職責：
1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。
2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。
3、監督檢查本廠執行"三廢"治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，並參加驗收，提出環保意見和要求。
4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行台帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。
5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，並對環保崗位進行培訓考核。
第五章 獎勵和懲罰
第十五條 凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。
第十六條 凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業"三廢"，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。
第六章 附則
第十七條 本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。
第十八條 本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，並監督、檢查