玻璃廠的規章制度這么寫

Ⅰ 求：小型玻璃車間的管理和規章制度

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Ⅱ 玻璃廠管理制度

玻璃廠管理制度

蒙砂車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、上班時穿戴工作服及防護用品，若違反罰款30元，班前認真檢查生產設備（如：行車、小車、水槍、清洗機等）並定期保養，確保安全生產。清洗機玻璃清水必須每天一換，若發現一次不換，罰款10元。如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。

五、嚴格按照正常規程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必須酸洗印的玻璃過清洗機，若違反罰款20元。玻璃下池必須2人配合操作，若發現單人操作罰款5天，如因單人操作造成事故者，照價賠償。

六、封邊時要先檢驗玻璃質量，對於不合格的玻璃（如：有玻璃釘、裂痕、氣泡）不予封邊並及時告知車間主任和倉庫，如因把關不嚴造成的損失，由封邊人負責，如因封邊不整齊或漏夜造成的損失由本班負責，若出現次品按破碎處理。

七、加料時必須先提示後再加料，不得私自增減原料，若違反罰款50元，加料人必須配戴防護工具（如：口罩、眼鏡、膠鞋、手套等），違反罰款50元，若造成事故，由責任人負責及承擔損失。

八、下班後必須保養及清洗設備（如：小車、行吊、清洗機等），違反者，一次罰款10元，木箱整齊擺放，搞好車間及衛生區衛生，如發現不整潔罰款10元。

九、負責白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成損失根據損失情況給予罰款，及時准確填制報表，虛報一塊扣2塊。

十、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十一、加強本班技能或知識學習培訓，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

印刷車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、認真做好對蒙砂玻璃的驗收工作，並及時向蒙砂班打收條，如發現不合格產品不予印刷，如把不合格產品印刷，造成次品按本班破碎處理。認真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布、水珠等污染物，如有要及時清理完畢後方可印刷。

五、上班時穿戴工作服及防護用品，若違反罰款30元，班前認真檢查生產設備（如：印刷機、網板等）並定期保養，確保安全生產，如發現故障及時排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責任人及車間照價賠償。

六、印刷油墨必須提前調試好，嚴格按操作規程進行調配確保印刷質量，對於新進的每一批油墨，先試驗沒有問題後再印刷。如果印刷出現問題由調墨人負全責。

七、印刷時認真檢查質量，操作按程序，如發現異常立即停下並檢查原因，不能擴大損失，對於印壞的玻璃及時處理，如不嚴格把關造成的損失，該班承擔原料費用。

八、沖網時必須沖刷干凈，由專人負責並記錄，如因網不凈造成損失者由沖網人負責。在領網或交送網過程中，因抬網不慎造成網版損毀的，由抬網人負全責，罰款100元。

九、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十一、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

粘貼車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、上班前必須穿戴工作服及防護用品，並認真檢查粘貼案子是否完好，否則罰款30元。

五、粘貼時要認真做好印刷玻璃的驗收工作，並及時向印刷班打條；操作按作業程序，不能簡化作業程序；對於不合格的印刷玻璃，不合格的玻璃不予粘貼。油墨不幹的玻璃不予粘貼，如把關不嚴造成次品按破碎處理。

六、認真按操作規程做好粘貼工作，封邊覆膜整齊，如封邊覆膜造成損失由班裡負責，造成次品按破碎處理。

七、對原材料要認真把關，對新進的材料，先做小試，如有異常及時反饋給廠里的領導，做好自檢工作。

八、工作人員要做好調配，不能斷檔、誤工，對工作要認真負責。

九、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十一、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

噴漆車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。

四、上班前先打掃衛生，確保室內整潔，否則罰款10元。上班時穿戴工作服、戴防護面具，否則罰款30元。認真檢查滅火器是否完好及其它安全設施是否完好。

五、調漆時，調查漆工要嚴格按照比例調和，檢查每一批漆色差是否一致，若因違反操作規程（如：不按比例調漆）造成損失，調漆工負完全責任。

六、嚴格按照操作規程執行，噴漆前要檢查所噴玻璃的圖案、線條是否完整，油墨是否乾燥，玻璃表面是否雜質、明點、水分和膠點等。若有，應及時清除後方可噴漆。噴七彩玻璃時要認真檢查花形模具是否完好評，如有缺損及時上報廠部，並認真修補或更換。如把關不嚴造成次品，按破碎處理。

七、噴漆時再次檢查玻璃表面是否乾燥整潔，確保無誤後方可噴漆，噴一次後等表面漆稍干後再噴第二次，等乾燥後及時放入烤箱，要擺入整齊，注意安全，若造成損失，由責任人負責。

八、要控制好炕玻璃的時間和溫度，達到溫度時要注意自然冷卻，避免玻璃玻碎。

九、成品入庫時要求玻璃干凈整潔，經檢驗合格後方可入庫，並索要入庫條。

十、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十一、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十二、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

凹蒙車間安全生產及管理制度

本公司為了加強生產管理，有效地運用物料、人力，設備並使之在時間上、數量上適當地配合，以便提高生產效率和質量，並達到降低成本，互惠雙贏的目的，特製訂以下規定：

一、服從領導，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價錢，工作期間不帶情緒，團結互助，不講不利生產的話，不做不利於生產的事，統一行動規劃，按時生產公司下達的生產任務。

二、保守公司機密，對私自泄露機密者給予開除並扣發工資。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，並認真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，並報生產廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鍾罰款5元、5—20分鍾罰款10元、30分鍾以上按曠工處理。進入車間時必須穿戴工作服及防護用品，否則罰款30元。

四、上班前認真檢查生產設備（如行車、小車、水槍、清洗機等）並定期保養，確保安全生產。如發現故障及時排除，如因不檢修造成事故者，責任人照價賠償，班裡要負全責。清洗機玻璃水必須一天一換，若發現一次不換罰款10天。

五、認真做好對粘貼玻璃的驗收工作（如及時向印刷班打收條等），對不合格的粘貼玻璃不予凹蒙，如把關不嚴造成次品按本班破碎處理。

六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作，如發現單人操作罰款50元，嚴格按操作規程作業，玻璃必須徹底抹好，由專人負責做好記錄，（抹玻璃葯液必須當天配置，如發現一次不是新配置的罰款10天）。

七、墊片必須擺放整齊，避免玻璃破碎漏液。

八、玻璃凹蒙時間由專人看管，並認真做好記錄，確保產品質量。

九、加葯液必須先請示後加料，如私自增減葯液罰款50元。

十、下班後如實填寫報表，如虛報一塊扣2塊，搞好本車間及衛生區衛生，如發現衛生臟、亂、差罰款10元。

十一、生產區禁止吸煙，對打架、斗毆者一次罰款100元，情節嚴重者給予開除。

十二、加可本班技能或知識學習，增強上進心，堅持做好每天班前及班後會議。

Ⅲ 請教鋼化玻璃廠的規章制度、各工種崗位職責在下先謝謝了！

根據《勞動合同法》，管理制度要以勞動合同書為支撐，不然就是無效的，因為回勞動者與你都沒有協商一些答最基本的條件，還談什麼用規章制度去約束勞動者呢。所以規章制度要和勞動合同書一並使用，並讓彼此之間的條款能相互配合，以達到為企業依法規避90%風險和成本的高境界，你在GOOGLE上搜「298勞動合同書與配套規章制度」就可以找到此配套文件。

Ⅳ 想玻璃廠談談你對公司的認知+入廠後怎樣遵守公司規章制度

咨詢記錄 · 回答於2021-09-24

Ⅳ 有誰知道玻璃公司的規章制度

別急，企業管理很多都是共性問題，而把這些共性問題給解決了，你的管理水平也就達到很高水平了，而這些共性問題其實已經被專家們替企業給解決了，並通過企業管理文件集的形式提供給你，讓你拿來就能用，用了就能解決起碼80%的問題，你可以在google上查下「勞傑士勞動合同書介紹」。

Ⅵ 工廠規章制度怎麼寫

小工廠管理制度
第一條生產紀律
1、遵守企業考勤制度。
2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產，勤儉節約，杜絕浪費。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成後要將地面清掃干凈。
8、當產品出現不良時應立即停工並上報，查找原因後方可繼續生產。
第二條操作規程
1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、生產過程中的葯品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條產品質量
1、必須樹立「質量第一、用戶至上」的經營理念，保證產品質量。
2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。
6、裝車前需最後檢查、核對(產品名稱，數量、包裝情況)，做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。
3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，並樹立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊，
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，並做好維修保養記錄。

Ⅶ 鋼化玻璃廠 制度

你可以看下這個《海沛爾勞動合同設計》第六十條：為維護乙方（勞動者）的勞動權利，在任何情況下，甲方（用人單位）解除乙方的勞動合同（關系）的意思表示，僅且只唯一通過蓋有甲方人力資源部門或者甲方法人章的解除勞動合同書（關系）通知書（證明書）的形式進行……。
說明：此設計為用人單位主動解除勞動合同的行為提供了足夠的錯誤補救空間，免除了巨額索賠風險和被要求恢復勞動關系的尷尬，還擺脫了舉證責任倒置之約束。此外，用人單位仍可藉此約定獲得至少其他三個便利條件。
很專業吧，所以要用就要用這樣專為企業管理的便利和效能提高80%而設計的管理文件。只要搜下「海沛爾 勞動合同」就行了。