校規章制度廢改立工作的通知
『壹』 如何做好規章制度"廢，改，立"工作
規章制度"廢，改，立"，必須與法律法規相銜接：該廢的廢、該改的改、該立的立。
廢：與法律法規不相對應，不適合實時發展需要的——廢。
改：法律法規有變動，規章制度與之不匹配的——改。
立：由於形勢發生新的變化或者法律法規有新規定，有必要建立新制度的——立。
『貳』 校學生會在開學初,將組織一次全校班長會議,重點對學校的各項規章制度進行培訓,幫忙擬一份會議通知
通知
親愛的同學們：
（空）新學期來臨，大家學習辛苦了，學校將組織一次全校班長會議，重點對學校的各項規章制度進行培訓。培訓地點xxxx，時間XXX。請相互轉告各班班長，准時到會。
-----------（最右）政教處（公章）
-----------（最右）時間XXXX年XX月XX日
(2)校規章制度廢改立工作的通知擴展閱讀：
會議通知注意事項
通知可分為批示性通知、指示性通知、一般性通知、會議性通知、任免通知五種。這里僅介紹一般性通知、會議性通知、任免通知三種。
一、一般性通知。在上級機關的有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節日，成立、調整、合並、撤銷某個機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知的事項，如何辦理，有什麼要求等。
二、會議通知。上級機關要召開比較重要的會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。
如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議的按時召開和正常進行。
三、任免通知。上能機關在任免下級機關的領導人或上級機關的有關任免事項需要下級機關知道時要發任免通知。這種通知的寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免的時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員的具體職務即可。
『叄』 學校的規章制度有沒有法律依據
我個人認為，所謂的家委會進學生宿舍將東西翻的滿地，本就是極其不道德的行為，那麼學生報警也是在法律標桿以內了。
『肆』 取消領導口頭答應的規章制度及特別福利 統一一個管理規定的通知怎麼寫
您可以這么寫～各位同事，大家好！現在正式下發書面通知。任何之前的決定有效性與否以本通知為准！第一：所有分公司每月補卡3次，不允許任何形式的遲到等等等等。第二，您後面有別的補充的就可以接著寫了～
『伍』 如何進一步推進我校現代大學制度建設，不斷提高依法治校水平
一、以制訂學校章程為抓手，推進現代大學制度建設
學校以大學章程建設為抓手，遵循民主、公開的程序，完善各項管理制度，建立健全各種辦事程序、內部機構組織規則、議事規則等，逐步構建了根本制度、基本制度、具體制度相互支撐的制度體系，夯實了學校依法治校的制度基礎。
一
是抓好章程的制訂工作。我校從二〇一〇年二月開始，就啟動了《章程》的制定工作，歷經考察調研、文獻研究、文本起草、專家咨詢、徵求意見、教代會審議、黨
委審定、教育廳核准、發布施行等九個階段，於二〇一二年一月一日起正式施行，成為湖南省第一部經省級教育行政部門核準的大學章程，受到有關部門和社會的廣
泛好評。《章程》追求學術本位和學術自由，彰顯大學精神，明確了學校的辦學定位，總
結了學校的辦學傳統
和特色，界定了學校與舉辦者以及學校內部各利益相關者之間的權利與義務，規定了學校功能與組織結構，確立了以「黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理、
分級負責、權責對等」為核心內容的治理結構，明確了師生的基本權利及其保障辦法。同時，規定了學校在重大事項決策前，應當徵求群眾意見，組織專家論證，進
行風險評估和合法性審查，最終由集體討論決定。設計了「章程委員會」，負責學校章程實施、解釋、修訂的具體工作。
二是抓好章程的學習宣傳。為抓好學校章程的宣傳貫徹工作，學
校
黨委召開專門會議，認真研究了如何貫徹實施學校章程的問題，下發了《關於做好<湖南農業大學章程〉學習宣傳貫徹實施工作的通知》。學校黨委、二級單
位多次以學校章程為專題，組織中心組學習。黨委委員和學校領導帶頭參加輔導報告、撰寫心得體會、發表署名文章、接受電視訪談、參加專家座談。通過學習宣
傳，使全校師生員工對《章程》的內容有了基本了解，對實施章程的重要性有較深的認識，提高全校教職員工依法辦學、依章治校的意識，從而為推動章程實施
奠定了思想基礎。
三是抓好制度的「廢、改、立」。學校將2012年確定為制度建設年，要求各部門、各單位以現行法律法規和學校章程為依據，
對現有制度進行全面清理，通過制度的「廢、改、立」，逐步構建根本制度功能穩定、基本制度體系完備、具體制度成龍配套的校內規章制度體系。
四是抓好規章制度的貫徹執行。學校要求各部門、各單位在制度設
計中都應該有執行學校章程及其配套制度的內容，明確執行權及其行使的主體、范圍、程序和規則，明確監督權及其行使的主體和方式，並對違反制度如何處理制訂專門的條文。對於涉及師生員工權益的制度，要求以人為本，設計申訴、救濟、仲裁等內容。在制度執行中，學校特別
強調各級黨政領導幹部嚴於律己，帶頭遵守，若有違反，不論其職務高低，都應當一視同仁，嚴肅處理，以確保制度的權威性和嚴肅性。經過一年的努力，學校依法、依規、依程序辦學的氛圍已經初步形成。《章程》的制定和施行，提升了學校管理民主化、科學化、制度化、規范化的水平。
『陸』 規章制度「立改廢」流程是怎麼樣的
建立（文件化）→起草及使用部門領導審核→負責人批准→印發、培訓、實施→修版改（修改需求被識別）、升版→權起草及使用部門領導審核→負責人批准→印發、培訓、實施→廢除申請（說明廢除原因）→知會各部門→負責人批准→收回發放的文件→銷毀
『柒』 學習部規章制度建立的通知
一、獎學金評定製度
1、評定時間綜合評分評定時間安排在每學期開學初。
2、評定過程綜合評分評定學習部負責組織，班委參加，必要時由全班同學參加評議，評比過程、評比結果應具有公開性、公正性。
3、審批程序學習部將評定結果上交輔導員，輔導員審查合格後交學校學生處審批，經學生處批准後生效。
4、評定結果本評定結果由學院輔導辦保存，與每學期獎學金評比、每學年年終評優直接掛鉤。學生畢業前由年級匯總，形成學生在大學期間的總評分。
5、適用范圍本細則適用於普通獎學金和命名獎學金的評定。
6、解釋權本評定細則解釋權歸機電學院
二、評定細則
為鼓勵學生刻苦學習、奮發向上，促進學生德、智、體、綜合素質的全面發展，特製訂本辦法。獎學金獲得者必須同時具備基本條件和具體條件。
1、獲獎學金的基本條件
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導和改革開放政策；
（2）熱愛所學專業，學習勤奮，嚴謹踏實，勇於進取，成績優良，每學期所修學分必須達到本專業畢業時應達學分的八分之一；
（3）積極參加體育鍛煉，積極參加社會工作和各項精神文明建設活動，尊敬師長，團結、關心集體，遵紀守法，熱愛勞動，勤儉節約；
（4）必須按時繳清學費，住宿費及雜費；
（5）凡本學期有下列情況之一者，均不具備各類獎學金評獎資格：
①違反校紀校規受到警告以上(含警告，以下同)處分；
②所修課成績有一門（含一門）以上不及格；
③所在宿舍本學期內衛生檢查不合格達到一定次數；
④思想品德測評表中早操、晚自習、晚查寢、晚點名、輔導員打分單項分數為0
⑤各種獎學金均不可兼得
『捌』 通知（關於員工違反規章制度的處理）
年終歲末抄,禁止上下班期間賭襲博,喝酒 另違反規章制度 據情節輕重,罰款,(發現一次50元),另情節嚴重者即刻除名,特些公告! ====================== 葉綠楚才 2008/12/9 ======================
希望採納
『玖』 校學生會在開學初，將組織一次全校班長會議，重點對學校的各項規章制度進行培訓，請你擬一個班長會議通知
通知
親愛的同學們：
（空）新學期來臨，大家學習辛苦了，學校將組織一次回全校班長會議答，重點對學校的各項規章制度進行培訓。培訓地點xxxx，時間XXX。請相互轉告各班班長，准時到會。
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