執業醫師法護士條例

Ⅰ 護士在執業活動中應實行的義務有哪些

醫護人員執業管理制度概述

一、醫護人員執業管理制度的概念

醫護人員執業管理制度，只指關於 曾經 獲得 執業醫師或許 執業助理醫師資格的醫師，或許 曾經 獲得 護士執業資格的執業護士，依法進行業務管理的法律標准 的總和。就我國目前制定的標准 性法律文件看，有關醫護人員執業管理制度方面的標准 性法律文件主要有：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行方法 》、《中華人民共和國護士管理方法 》、《中國人民解放軍施行 方法 》、《中醫師、士管理方法 》（試行）等法律、法規。

二、醫護人員執業管理制度的基本准繩

（一）依法注冊准繩

所謂依法注冊准繩 ，是指我國醫護人員執業的法律制度，都將注冊作為醫師、護士執業的法律依據 和從業要求 ；只獲得 資格但不注冊或許 沒有獲得 資格而執業的，都屬於 執業的范圍 。我國《執業醫師法》第十三條第一款規則 ：「國家實行醫師執業注冊制度。」衛生部《中華人民共和國護士管理方法 》第十九條規則 ：「未經護士執業注冊者不得從事護士職業 。」這些規則 ，都表現 了依法注冊准繩 。

（二）依法執業准繩

所謂依法執業准繩 ，是指經依法注冊的醫護人員該當 嚴格按照 法律規則 的執業規則執業，不得守法 ；有關部門將對其執業狀況 進行監視 和考核，守法 者將被追查 相應的責任，包括行政處分 、刑事處分 、經濟處分 等。

關於 依法執業，我國《執業醫師法》第三章、第四章、第五章作出了詳細 規則 ；衛生部《中華人民共和國護士管理方法 》第四章也作出了相應的規則 。

（三） 獎懲清楚 准繩

所謂獎懲清楚 准繩 ，是指關於 醫護人員的功過是非，該當 作出積極和符合 道理 的評價，有功則獎、有過就罰。我國《執業醫師法》第三十三條對醫師的積極表現作出了明白 的獎勵規則 ；關於 處分 ，我國《執業醫師法》第三十七條關於 醫師守法 的法律責任作出了詳細 規則 。

三、醫師執業注冊法律規則

醫師執業注冊法律規則 ，也就是指關於醫師執業注冊的法律標准 。這一方面的法律規則 主要有：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行方法 》、《中國人民解放軍施行 方法 》、《中醫師、士管理方法 》（試行）等法律、法規。在此，我們重點引見 普通醫師執業注冊的法律規則 ！

（一）關於醫師執業注冊的要求

關於醫師執業注冊難題 ，衛生部《醫師執業注冊暫行方法 》作出了詳細 規則 ：

1．凡獲得 執業醫師資格或許 執業助理醫師資格者，均可請求 醫師執業注冊；

2．有下列情形之一的，不予注冊：（1）不具有完全民事行為才能 的； （2）因受刑事處分 ，自刑罰執行終了 之日起至請求 注冊之日止不滿2年的；（3）受撤消 《醫師執業證書》行政處分 ，自處分 決議 之日起至請求 注冊之日止不滿2年的；（4）甲類、乙類傳染病傳染期、精神病發病期以及身體殘疾等安康 情況 不適合 或不能勝任醫療、預防、保健業務職業 的；（5）重新請求 注冊，經衛生行政部門指定機構或組織考核不合格的；（6）衛生部規則 不宜從事醫療、預防、保健業務的其他情形。

（二）關於醫師執業注冊的順序

關於醫師執業注冊的順序 ，衛生部《醫師執業注冊暫行方法 》作出了以下規則 ：

1．擬在醫療、保健機構執業的人員，該當 向同意 該機構執業的衛生行政部門請求 注冊；擬在預防機構執業的人員，該當 向該機構的同級衛生行政部門請求 注冊。

2．擬在機關、企業、事業單位的醫療機構執業的人員，該當 向核發該機構《醫療機構執業答應 證》的衛生行政部門請求 注冊。

3．請求 醫師執業注冊，該當 提交下列資料 ：（1）醫師執業注冊請求 表；（2）二寸免冠正面半身照片兩張；（3）《醫師資格證書》；（4）注冊主管部門指定的醫療機構出具的請求 人6個月內的安康 身體檢查 表；（5）請求 人身份證明；（6）醫療、預防、保健機構的擬聘用證明；（7）省級以上衛生行政部門規則 的其他資料 。

重新請求 的，除提交上述資料 外，還應提交醫師重新執業請求 審核表和縣級以上衛生行政部門指定的醫療、預防、保健機構或組織出具的業務程度 考核結果證明。

取得 執業醫師資格或許 執業助理醫師資格後2年內未注冊的，請求 注冊時，還應提交在省級以上衛生行政部門指定的機構承受 3至6個月的培養訓練 ，並經考核合格的證明。

4．注冊主管部門該當 在收到注冊請求 之日起30日內，對請求 人提交的請求 資料 進行審核。審核合格的，予以注冊，發給衛生部統一印製的《醫師執業證書》；對要求 不合格而不予注冊的，注冊主管部門該當 在收到注冊請求 之日起30日內，書面通知請求 人並闡明 理由。請求 人有異議的，可以依法請求 行政復議或許 向人民法院提起行政訴訟。

5．有下列情形之一的，該當 重新請求 注冊：（1）中止醫師執業活動2年以上的；（2）有《醫師執業注冊暫行方法 》第五條規則 的，即上述不予注冊的情形的。

重新請求 注冊的人員，該當 在縣級以上衛生行政部門指定的機構承受 3至6個月的培養訓練 ，並經考核合格，方可《方法 》的規則 重新請求 執業注冊。

6．執業助理醫師獲得 執業醫師資格後，繼續在醫療、預防、保健機構執業的，該當 按照 《方法 》第六條即上述「注冊順序 」1、2項的規則 ，請求 執業醫師注冊。

請求 人除提交上述「注冊順序 」中第3項的規則 的資料 外，還該當 提交《醫師執業證書》。注冊主管部門辦理執業注冊手續時，應收回舊證、換發新證。

（三）關於醫師執業注冊的注銷和變更注冊

衛生部《醫師執業注冊暫行方法 》第四章，關於 醫師執業注冊的注銷和變更注冊，作出以下規則 ：

1．醫師注冊後有下列情形之一的，其所在的醫療、預防、保健機構該當 在30日內報告注冊主管部門辦理注銷注冊：（1）死亡或許 被宣告死亡的；（2）受刑事處分 的；（3）受撤消 《醫師執業證書》行政處分 的；（4）因考核不合格，暫停執業活動期滿，經培養訓練 後再次考核仍不合格的；（5）中止醫師執業活動滿2年的；（6）身體安康 情況 不適合 繼續執業的；（7）有出借、出租、抵押、轉讓、塗改《醫師執業證書》行為的；（8）衛生部規則 不宜從事醫療、預防、保健業務的其他情形。

對有上述情形的，衛生行政部門該當 予以注銷注冊，並收回《醫師執業證書》。被注銷注冊的當事人如有異議，可以依法 請求 行政復議或許 提起訴訟。

2．醫師注冊後有下列情形之一的，其所在的醫療、預防、保健機構該當 在30日內報告注冊主管部門備案：（1）調離、退休、退職；（2）被解僱 、開除；（3）省級以上衛生行政部門規則 的其他情形。

3．醫師變更執業地點、類別、執業范圍等注冊事項的，該當 到注冊主管部門辦理變更注冊手續，並提交醫師變更執業注冊請求 審核表、《醫師執業證書》、《醫師資格證書》以及省級以上衛生行政部門規則 提交的其他資料 。

但經醫療、預防、保健機構同意 的衛生支農、會診、進修、學術交流、承擔政府交辦的職責 和衛生行政部門同意 的義診等除外。

4．醫師請求 變更的事項屬於原注冊主管部門管轄的，到原注冊主管部門辦理手續：請求 變更的事項不屬於原注冊主管部門管轄的，請求 人應先到原注冊主管部門請求 辦理變更注冊事項和醫師執業證書編碼，然後到擬執業地點注冊主管部門請求 辦理變更執業注冊手續。

跨省、自治區、直轄市變更執業注冊事項的，除按上述規則 辦理手續外，新執業地點的注冊主管部門應在辦理執業注冊手續時，收回舊證、換發新證。

5．注冊主管部門應自收到變更注冊請求 之日起30日內，辦理變更注冊手續。對因不契合 變更注冊要求 不予變更的，應自收到變更注冊請求 之日起30日內書面通知請求 人，並闡明 理由。請求 人如有異議，可以請求 行政復議或提起行政訴訟。

6．醫師在辦理變更注冊手續進程 中，在《醫師執業證書》注冊事項已被變更未完成新的變更事項答應 前，不得從事執業活動。

四、執業醫師的執業規則

（一）執業醫師的義務：依據 《執業醫師法》第三章的規則 ，執業醫師在執業進程 中，負有嚴重 義務。這些義務主要表如今 下列幾個方面：

1．守法與敬業義務。所謂守法與敬業義務，是指執業醫師該當 實行 的恪守 法律、紀律、酷愛 本職職業 的義務的總和。關於 執業醫師的守法與敬業義務，《執業醫師法》第二十二條規則 ，醫師在執業活動中實行 下列義務：（1）恪守 法律、法規，恪守 技術操作標准 ；（2）樹立敬業精神，恪守 職業品德 ，實行 醫師職責，盡職盡責為患者服務；（3）關懷 、保護 、尊重患者，維護 患者隱私；（4）努力研究 業務，更新知識，提升 專業程度 ；（5）宣傳衛生保健知識，對患者進行安康 教育。

所謂安康 教育，是指醫師有目的、有計劃、有組織地向患者傳達 衛生保健知識和技術，協助 患者改動 衛生觀念，自願採用 有利於安康 的行為和活動，以加強 患者的自我保健才能 、提升 安康 程度 、盡快康復的活動。

2．嚴守職業品德 的義務。所謂醫師職業品德 ，是指執業醫師該當 遵照 的與其職業相關的品德 標准 的總和。關於 醫師的職業品德 ，第二十七條規則 ：「醫師不得利用職務之便，討取 、合法 收受患者財物或許 牟取其他不合理 利益。」

3．實行 使命義務。所謂實行 使命義務，是指執業醫師負有在自遇有然災害、傳染病盛行 、突發嚴重 傷亡事故、突發公共衛惹事 件、以及嚴重威脅人民生命安康 利益的緊急狀況 時，負有聽從 縣級以上衛生行政部門調遣的義務。

我國《執業醫師法》第二十八條規則 ：「遇有 遇有然災害、傳染病盛行 、突發嚴重 傷亡事故以及嚴重威脅人民生命安康 利益的緊急狀況 時，醫師該當 聽從 縣級以上衛生行政部門的調遣。」

4．實行 執業其他規則的義務。實行 執業其他規則的義務，是指執業醫師除應實行 上述義務外，還該當 實行 通常 醫師執業規則的義務。這些通常 規則表如今 ：

（1）救治急危患者的義務。是指關於 急危患者，醫師該當 採取緊急措施進行診治，不得拒絕急救處置 。特別是不得因患者沒有錢交納費用的拒絕救治。《執業醫師法》第二十四條對此作出了規則 。

（2）報告義務。所謂報告義務，是指醫師發生醫療事故或許 發現傳染病疫情，或許 發現患者涉嫌損傷 事情 或許 非正常死亡事情 時，該當 依照 有關規則 及時向所在機構或許 衛生行政部門或許 有關部門報告的義務。

《執業醫師法》第二十九條第一款規則 ：「醫師發生醫療事故或許 發現傳染病疫情時，該當 依照 有關規則 及時向所在機構或許 衛生行政部門報告。」

《執業醫師法》第二十九條第二款規則 ：「醫師發現患者涉嫌損傷 事情 或許 非正常死亡時，該當 依照 有關規則 及時向有關部門報告。」

（3）告知、征詢義務。醫師的告知義務，是指執業醫師該當 照實 向患者或許 其家眷 引見 病情，但應留意 防止 對患者發生 不利後果；醫師的征詢義務，是指醫師進行實驗性臨床醫療，該當 經醫院同意 並徵得患者自己 或許 其建樹贊同 。

《執業醫師法》第二十六條對上述義務作出了詳細 規則 。

（4）按門檻 運用 葯械義務。所謂按門檻 運用 葯械義務，是指執業醫師該當 運用 國家有關部門同意 運用 的葯品、消毒葯劑和醫療器械；除合理 診斷醫治 外，不得運用 麻醉葯品、醫療用毒性葯品、精神葯品和放射性葯品。

我國《執業醫師法》第二十五條對上述規則，作出了規則 。

（5）依法出具醫學文件和醫學證明文書的義務。依法出具醫學文件和醫學證明文書的義務，是指醫師施行 醫療、預防、保健措施，簽署醫學證明文件，必需 親身 診查、調查，並按規則 及時填寫醫學文書，不得藏匿 、偽造醫學文書及有關材料 ；醫師不得出具與本人 執業范圍無關或許 與執業類別不相符的醫學證明文書。

我國《執業醫師法》第二十三條對上述規則，作出了規則 。

（二）執業醫師的權益 ：依據 《執業醫師法》第二十一條的規則 ，執業醫師在執業進程 中享有普遍 的權益 。這些權益 主要表如今 下列幾個方面：

1．在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；

2．依照 國務院衛生行政部門規則 的規范 ，取得 與自己 執業活動相當的醫療設備基本要求 ；

3．從事醫學研究、學術交流，參與 專業學術集團 ；

4．參與 專業培養訓練 ，承受 繼續考試界；

5．在執業活動中，人格尊嚴、人身平安 不受進犯 ；

6．獲取工資報酬和津貼，享受國家規則 的福利待遇；

7．對所在機構的醫療、預防、保健職業 和衛生行政部門的職業 提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。

（三）執業醫師違背 《執業醫師法》的法律責任

執業醫師違背 《執業醫師法》的法律責任，是指執業醫師因違背 《執業醫師法》而應承擔的不利於本人 的法律後果。《執業醫師法》對醫師的法律責任規則 如下：

1．對守法 獲得 醫師執業證書者的處分 ：《執業醫師法》第三十六條規則 ：「以不合理 手段獲得 醫師執業證書的，由發給證書的衛生行政部門予以撤消 ；對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予行政獎勵 。」

2．醫師執業守法 的責任：《執業醫師法》第三十七條規則 ：醫師在執業活動中，違背 本法規則 ，有下列情形之一的，有縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或責令暫停6個月以上1年以下執業活動；情節嚴重的，撤消 執業證書；構成立功 的，依法追查 刑事責任：

（1）違背 衛生行政規章制度或許 技術操作標准 ，形成 嚴重後果的；

（2）由於不擔任 任延誤急危患者的搶救和診治，形成 嚴重後果的；

（3）形成 醫療責任事故的；

（4）未經親身 診查、調查，簽署診斷、醫治 、盛行 病學等證明文件或許 有關出生、死亡等證明文件的；

（5）藏匿 、偽造或許 私自 銷毀醫學文書及有關材料 的；

（6）運用 未經同意 運用 的葯品、消毒葯劑和醫療器械的；

（7）不按規則 運用 麻醉葯品、醫療用毒性葯品、精神葯品和放射性葯品的；

（8）未經患者或許 其家眷 贊同 ，對患者進行實驗性臨床醫療的；

（9）走漏 患者隱私，形成 嚴重後果的；

（10）利用職務之便，討取 、合法 收受患者財物或許 牟取其他不合理 權益的；

（11）發生自然災害、傳染病盛行 、突發嚴重 傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命安康 的緊急狀況 時，不聽從 衛生行政部門調遣的；

（12）發生醫療事故或許 發現傳染病疫情，患者涉嫌損傷 事情 或許 非正常死亡，不按規則 報告的。

3．醫師醫療事故責任：我國《執業醫師法》第三十八條規則 ：「醫師在醫療、預防、保健職業 中形成 事故的，按照 法律或許 國家有關規則 處置 。」

4．合法 、守法 行醫的法律責任：合法 、守法 行醫的法律責任，是指醫師未經同意 私自 創辦 醫療機構行醫，或許 未獲得 醫師資格和執業醫師證書者行醫，而根據 情節應負的法律責任。我國《執業醫師法》第三十九條對此作出下列規則 ：

未經同意 私自 創辦 醫療機構行醫或許 非醫師行醫的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以取締，沒收其守法 所得及其葯品、器械，並處10萬元以下罰款；對醫師撤消 其執業證書；給患者形成 損害的，依法承擔賠償責任；構成立功 的，依法追查 刑事責任。

（四） 衛活力 構及其人員與衛生行政部門人員的法律責任：

1．衛活力 構的法定報告義務的責任。未實行 法定告知義務的責任，是指根據 法律的規則 ，醫師該當 告知而沒有告知而該當 承擔的法律責任。對此，我國《執業醫師法》第四十一條規則 ：「醫療、預防、保健機構未按照 本法第十六條的規則 實行 報告職責，招致 嚴重後果的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告；並對該機構的行政擔任 人依法給予行政獎勵 。」

2．關於 衛活力 構及其人員的衛生行政部門人員守法 的法律責任，《執業醫師法》第四十二條規則 ：「衛生行政部門職業 人員或許 醫療、預防、保健機構職業 人員違背 本法規則 ，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、秉公 舞弊，尚不構成立功 的，依法給予行政獎勵 ；構成立功 的，依法追查 刑事責任。」

五、護士的職業規則與法律責任

（一）執業護士的義務

執業護士的義務，是指執業護士該當 實行 的職責的總體。關於護士該當 實行 的職責，我國衛生部《中華人民共和國護士管理方法 》作出了基本規則 ：

1．恪守 職業品德 、護理規章制度、技術標准 的義務。恪守 職業品德 、護理規章制度、技術標准 ，是執業護士的首要義務。我國《護士管理方法 》第二十三條規則 ：「護士執業必需 恪守 職業品德 和醫療護理職業 的規章制度及技術標准 。」

2．保密義務。所謂保密義務，是指執業護士在執業中得知 的患者的隱私，不得泄露，該當 保密。但法律另有規則 的除外。我國《護士管理方法 》第二十四條規頂了執業護士的這一義務。

3．實行 使命義務。實行 使命義務，是指執業護士在遇有自然災害、傳染病盛行 、突發嚴重 傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命安康 的緊急狀況 時，有聽從 衛生行政部門調遣的義務。我國《護士管理方法 》第二十五條規則 了這一義務。

4．進行安康 教育義務。所謂進行安康 教育義務，是指執業護士有承擔預防保健職業 、宣傳防病治病知識、進行康復指點 、開展安康 教育、提供衛生咨詢的義務。我國《護士管理方法 》第二十二條規則 了這一義務。

5．執行醫囑、迷信 護理、配合醫生職業 的義務。執行醫囑、迷信 護理義務，是指執業護士該當 正確執行醫囑，察看 病人的身心形態 ，對病人進行迷信 護理；遇有緊急狀況 應及時通知醫生並配合搶救，醫生不在場時，護士該當 採取力所能及的緊急措施。我國《護士管理方法 》第二是一條對此作出了規則 。

6．帶教護理實習生的義務。執業護士帶教護理實習生的義務，是指護理專業在校生進行專業實習，有關人員按《護士管理方法 》第十八條進行臨床實際操作 時，護士有帶教和指點 的義務。我國《護士管理方法 》第十九條對此作了規則 。

（二）執業護士的權益

執業護士的權益 ，是指執業護士依法享有的實行 職責和受到尊重、法律維護 的權益 。衛生部《護士管理方法 》第二十六條對此作出規則 。依據 該條規則 ，護士依法實行 職責的權益 受法律維護 ，任何單位和個人不得進犯 。

此外，依據 我國社會主義法制的權益 義務相一致准繩 ，上述護士的義務，同時也是其權益 ；其實行 義務的同時也是在行使其權益 。

（三） 護士守法 的法律責任

護士的法律責任，是指執業護士因違背 我國《護士管理方法 》的規則 ，而應承擔的不利於本人 的法律後果。依據 《護士管理方法 》的規則 ，護士的法律責任有：

1．違背 我國《護士管理方法 》第十九條的規則 ，未經護士執業注冊從事護士職業 的，有衛生行政部門予以取締；

2．合法 獲得 《中華人民共和國護士執業證書》的，有衛生行政部門予以繳銷；

3．護士執業違背 醫療護理規章制度及技術標准 的，由衛生行政部門7情節予以警告、責令改進 、中止注冊直至取消注冊；

4．違背 我國《護士管理方法 》其他規則 的，由衛生行政部門視情節予以警告、責令改進 、中止注冊直至取消注冊。

當事人關於 上述的行政處分 決議 不服的，可以按照 國家法律、法規的規則 請求 行政復議或許 提起行政訴訟；當事人對行政處分 決議 不實行 又未在法定期限內請求 行政復議或提起行政訴訟的，衛生行政部門可以請求 人民法院強迫 執行。
此外，我國《護士管理方法 》對維護 護士的合法權益難題 ，也作出了規則 ，即：違背 《護士管理方法 》第二十六條的關於護士權益 的規則 ，合法 阻撓護士依法執業或進犯 護士人身權益 的，由護士所在單位提請公安機關予以治安行政處分 ；情節嚴重，冒犯 刑律的提交司法機關依法追查 刑事責任。這是關於 護士在執業活動中應實行 的義務有哪些？的解答。246

Ⅱ 什麼是非衛生技術人員有何法律依據

非衛生技術人員：指從來沒有接受過國家衛生專業技術學校教育、培訓，也沒有通過師承或自學，通過國家醫師、護士資格考試的人員。

法律依據：醫療機構管理條例實施細則》；《處方管理辦法》；《血站管理辦法》；《執業醫師法》；《護士條例》；《醫療事故管理條例》；《鄉村醫生從業管理條例》；《盲人醫療按摩管理辦法》。

Ⅲ 2017年山西運城永濟市事業單位考什麼內容呢

2017年山西運城永濟市事業單位共招聘事業單位工作人員82名，其中全額46名，差額36名。
考試收取每人報名考務費50元。
崗位分為綜合崗和醫療崗
報考醫療崗位的考試內容分別為：臨床醫學基礎知識、中華人民共和國執業醫師法；影像醫學基礎知識、中華人民共和國執業醫師法；中醫醫學基礎知識、中華人民共和國執業醫師法；護理基礎知識、護士條例（護理崗位）。
報考其它崗位的考試內容為：事業單位公共基礎知識、事業單位人事管理條例。

Ⅳ 請簡要概述醫療服務法規這門課程的主要內容

一、醫療法的概念
醫療法（醫療保健法）：調整醫療活動中形成的各種社會關系的法律規范的總稱。
二、醫療法的體系
目前我國醫療法還沒有形成以某個法律為核心的體系
醫療法主要包括醫療機構、醫務人員、醫療服務、醫療技術、醫|學教育網整理醫療事故處理等方面的法律法規：
《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《護士條例》、《鄉村醫生從業管理條例》、《母嬰保健法》、《獻血法》、《人口與計劃生育法》、《醫療事故處理條例》等。
供參考。

Ⅳ 護士等級考試要求

一、參加護士資格考試取得相應專業中專或護理（助產）專業專科學歷。

二、參加護師初級師資格考試應滿足以下條件之一：

1、取得相應專業中專學歷，受聘擔任葯（護、技）士職務滿5年；

2、取得相應專業專科學歷，從事本專業技術工作滿2年；

3、取得相應專業本科學歷或碩士學位。

三、參加中級護師資格考試應滿足以下條件之一：

1、取得相應專業中專學歷，受聘擔任護師職務滿7年。

2、取得相應專業大專學歷，從事護師工作滿6年。

3、取得相應專業本科學歷，從事護師工作滿4年。

4、取得相應專業碩士學位，從事護師工作滿2年。

5、取得相應專業博士學位。（其中參加臨床醫學、預防醫學和全科醫學中級資格考試的人員必須先取得執業醫師資格）。

(5)執業醫師法護士條例擴展閱讀

有下列情形之一的，不得申請參加衛生專業技術資格的考試：

1、醫療事故責任者未滿3年。

2、醫療差錯責任者未滿1年。

3、受到行政處分者在處分時期內。

4、偽造學歷或考試期間有違紀行為未滿2年。

5、省級衛生行政部門規定的其它情形。

Ⅵ 新執業醫師法的與護理的關系

因為護理成為一級學科以後不再是附屬於臨床醫學的二級學科，所以畢業的時候不再是醫學學士。目前執業醫師考試越收越緊，只有本科臨床醫學專業的可以考，未來的學碩做臨床醫生都困難了，學碩就搞學術，專碩就臨床。綜上，護理考執醫完全不可能。但是現在國家在推行高級實踐護士，可擁有部分處方權，北大護理學院已開始招生。另外想考執醫還有一條路，中醫師承，但是花費的時間也非常漫長。

Ⅶ 護士條例主要內容包括

第一章總則

第一條為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康，制定本條例。

第二條本條例所稱護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。

第三條護士人格尊嚴、人身安全不受侵犯。護士依法履行職責，受法律保護。全社會應當尊重護士。第四條國務院有關部門、縣級以上地方人民政府及其有關部門以及鄉(鎮)人民政府應當採取措施，改善護士的工作條件，保障護士待遇，加強護士隊伍建設，促進護理事業健康發展。

國務院有關部門和縣級以上地方人民政府應當採取措施，鼓勵護士到農村、基層醫療衛生機構工作。

第五條國務院衛生主管部門負責全國的護士監督管理工作。縣級以上地方人民政府衛生主管部門負責本行政區域的護士監督管理工作。

第六條國務院有關部門對在護理工作中做出傑出貢獻的護士，應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或者頒發白求恩獎章，受到表彰、獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇;對長期從事護理工作的護士應當頒發榮譽證書。

具體辦法由國務院有關部門制定，縣級以上地方人民政府及其有關部門對本行政區域內做出突出貢獻的護士，按照省、自治區、直轄市人民政府的有關規定給予表彰、獎勵。

(7)執業醫師法護士條例擴展閱讀

醫務人員在執業活動中違反衛生行政規章、制度或者技術操作規范的處罰

《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條醫師在執業活動中，違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重後果的；

Ⅷ 剛面試了深圳一家公司，常規體檢我已經做了，公司要求乙肝兩對半檢查，怎麼弄求幫助。。。

衛生部、教育部和人力資源和社會保障部於2010年聯合發出《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》已經強調用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招(聘)用或辭退、解聘。
所以你可以跟單位出示相關的法律法規，並不需要去檢查。

關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知

中華人民共和國衛生部 www.moh.gov.cn 2010-02-10
人社部發[2010]12號

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）、教育廳（教委）、衛生廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、教育局、衛生局：
近年來，國家對保障乙肝表面抗原攜帶者入學（含入幼兒園、托兒所，下同）、就業權利問題高度重視，就業促進法、教育法、傳染病防治法等法律明確規定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用；受教育者在入學、升學、就業等方面依法享有平等權利；任何單位和個人不得歧視傳染病病原攜帶者。2007年原勞動和社會保障部、衛生部下發《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，要求用人單位在招、用工過程中，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標准。但目前仍有不少教育機構、用人單位在入學、就業體檢時違規進行乙肝病毒血清學項目檢查，並把檢查結果作為入學、錄用的條件；一些地方行政機關監督檢查不到位，違法追究不落實，乙肝表面抗原攜帶者入學、就業受限制現象仍時有發生。為進一步維護乙肝表面抗原攜帶者公平入學、就業權利，現就有關問題通知如下：
一、進一步明確取消入學、就業體檢中的乙肝檢測項目
醫學研究證明，乙肝病毒經血液、母嬰及性接觸三種途徑傳播，日常工作、學習或生活接觸不會導致乙肝病毒傳播。各級各類教育機構、用人單位在公民入學、就業體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測（即乙肝病毒感染標志物檢測，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗體、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗體、乙肝病毒核心抗體和乙肝病毒脫氧核糖核苷酸檢測等，俗稱「乙肝五項」和HBV-DNA檢測等，下同），不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。各級醫療衛生機構不得在入學、就業體檢中提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊確需在入學、就業體檢時檢測乙肝項目的，應由行業主管部門向衛生部提出研究報告和書面申請，經衛生部核准後方可開展相關檢測。經核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業，由衛生部向社會公布。軍隊、武警、公安特警的體檢工作按照有關規定執行。
入學、就業體檢需要評價肝臟功能的，應當檢查丙氨酸氨基轉移酶（ALT,簡稱轉氨酶）項目。對轉氨酶正常的受檢者，任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測。
二、進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業權利，保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要認真貫徹落實就業促進法、教育法、傳染病防治法等法律及相關法規和規章，切實維護乙肝表面抗原攜帶者公平入學、就業權利。各級各類教育機構不得以學生攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招收或要求退學。除衛生部核准並予以公布的特殊職業外，健康體檢非因受檢者要求不得檢測乙肝項目，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招（聘）用或辭退、解聘。有關檢測乙肝項目的檢測體檢報告應密封，由受檢者自行拆閱；任何單位和個人不得擅自拆閱他人的體檢報告。
三、進一步加強監督管理，加大執法檢查力度
入學、就業體檢有關工作要依照修訂後的《公共場所衛生管理條例實施細則》、《公務員錄用體檢通用標准（試用）》、招生體檢工作相關規定的要求執行。縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要抓緊對現行有關政策進行清理，凡屬本部門發布的與本通知規定不一致的文件，自接到本通知之日起不再執行；屬於地方人民政府發布的，其人力資源社會保障、教育、衛生部門要依據職責，向所屬人民政府提出廢止或修改的建議，自接到本通知之日起30日內完成廢止或修改工作。
教育部門要按照修改後的招生體檢工作相關規定，進一步規范入學體檢表格內容。縣級以上地方人民政府教育部門要加強對教育機構的監督檢查，督促教育機構在招生體檢中嚴格執行本通知相關規定，及時制止、糾正違規進行乙肝項目檢測的行為；對教育機構違反本通知規定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門要加強對用人單位招工、招聘體檢和技工院校招生體檢的監督檢查，督促用人單位、技工院校嚴格執行本通知的規定；對用人單位違反本通知規定，要求受檢者進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，並依照《就業服務與就業管理規定》給予罰款等處罰；對技工院校違反本通知規定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。
縣級以上地方衛生行政部門要加強對本行政區域內醫療衛生機構及其醫務人員開展體檢的監督管理，確保醫療衛生機構及其醫務人員按照本通知規定，停止在入學、就業體檢中進行乙肝項目檢測，並保護受檢者的隱私。對違反本通知規定進行乙肝項目檢測，或泄露乙肝表面抗原攜帶者個人隱私的醫療衛生機構，衛生行政部門要及時糾正，給予通報批評；違規情節、後果嚴重的，禁止其開展體檢服務。對泄露乙肝表面抗原攜帶者隱私的醫護人員，縣級以上衛生行政部門要依照執業醫師法第三十七條、《護士條例》第三十一條的規定給予警告、責令暫停執業活動或者吊銷執業證書的處罰。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要設立並公布投訴、舉報電話，認真受理投訴、舉報；要督促黨政機關在錄用人員體檢中帶頭執行不檢測乙肝項目的規定。
人力資源社會保障、教育、衛生行政部門要對本通知的貫徹落實作出專門部署，並按照職責分工，明確監督檢查對象，落實責任人，對其工作人員和下級部門履行本通知規定職責的情況加強監督。上級人力資源社會保障、教育、衛生部門發現下級部門，各人力資源社會保障、教育、衛生部門發現本行政機關工作人員未按照本通知要求履行職責，有失職、瀆職行為的，要在職權范圍內及時予以糾正，並依照《行政機關公務員處分條例》第二十條的規定給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的處分。各級人力資源社會保障、教育、衛生部門要自覺接受監察機關對本行政機關履行本通知規定職責情況的檢查，配合監察機關依法查處失職、瀆職行為。
四、加強乙肝防治知識和維護乙肝表面抗原攜帶者合法權益的法律、法規、規章的宣傳教育
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要高度重視乙肝防治知識和相關法律、法規、規章的宣傳教育工作，制定宣傳方案，做出工作安排。人力資源社會保障部門要積極幫助用人單位了解相關規定，引導勞動者依法維護自身權益。教育部門要面向教育機構開展系列宣傳教育，將乙肝病毒傳播途徑與防治基本知識納入中小學相關課程。衛生部門要把加強乙肝防治宣傳教育工作納入當地健康教育規劃，廣泛宣傳乙肝科學知識以及維護乙肝表面抗原攜帶者權利的法律、法規、規章。縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要密切配合同級廣電、新聞出版部門，充分發揮廣播、電視、報刊、網路等媒體的作用，採取多種形式宣傳乙肝防治的科學知識，讓老百姓看得懂、易接受、印象深。縣級以上地方人民政府衛生部門要密切配合工商行政管理部門加強對乙肝治療和葯品虛假廣告的查處和打擊，防止其誤導公眾。有關宣傳活動要充分發揮專家的作用。要通過宣傳引導，幫助社會公眾全面正確了解乙肝防治知識，消除公眾在與乙肝表面抗原攜帶者一起工作、學習問題上的疑慮，形成有利於乙肝表面抗原攜帶者入學、就業的良好社會氛圍。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要密切關注本通知的執行情況，廣泛收集社會反映，及時了解和處理維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利中遇到的新情況、新問題；對可能出現的情況制定應對預案。各省、自治區、直轄市人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要在本通知執行一段時間後，就本地區執行通知的情況聯合開展專項檢查，並於2010年10月底前將檢查情況向人力資源社會保障部、教育部、衛生部報告；各縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、教育、衛生部門要將本地區、本部門落實本通知中發生的重大問題，及時向上級人力資源社會保障、教育、衛生部門報告。

人力資源和社會保障部
教 育 部
衛 生 部
二○一○年二月十日

Ⅸ 法律制定的原因

《醫療機構從業人員行為規范》主要是依據《執業醫師法》、《護士條例》結合其它的醫療衛生法律法規、規章制度和衛生部、各級衛生行政部門的政策文件制定的。

Ⅹ 護士條例有哪些

第一章總則

第一條為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康，制定本條例。

第二條本條例所稱護士，是指經執業注冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。

第三條護士人格尊嚴、人身安全不受侵犯。護士依法履行職責，受法律保護。全社會應當尊重護士。第四條國務院有關部門、縣級以上地方人民政府及其有關部門以及鄉(鎮)人民政府應當採取措施，改善護士的工作條件，保障護士待遇，加強護士隊伍建設，促進護理事業健康發展。

國務院有關部門和縣級以上地方人民政府應當採取措施，鼓勵護士到農村、基層醫療衛生機構工作。

第五條國務院衛生主管部門負責全國的護士監督管理工作。縣級以上地方人民政府衛生主管部門負責本行政區域的護士監督管理工作。

第六條國務院有關部門對在護理工作中做出傑出貢獻的護士，應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或者頒發白求恩獎章，受到表彰、獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇;對長期從事護理工作的護士應當頒發榮譽證書。

具體辦法由國務院有關部門制定，縣級以上地方人民政府及其有關部門對本行政區域內做出突出貢獻的護士，按照省、自治區、直轄市人民政府的有關規定給予表彰、獎勵。

(10)執業醫師法護士條例擴展閱讀

醫務人員在執業活動中違反衛生行政規章、制度或者技術操作規范的處罰

《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條醫師在執業活動中，違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重後果的；

（二）由於不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重後果的；

（三）造成醫療責任事故的；

（四）未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；

（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；

（六）使用未經批准使用的葯品、消毒葯劑和醫療器械的；

（七）不按照規定使用麻醉葯品、醫療用毒性葯品、精神葯品和放射性葯品的；

（八）未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫療的；

（九）泄露患者隱私，造成嚴重後果的；

（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；

（十一）發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛生行政部門調遣的；

（十二）發生醫療事故或者發現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規定報告的。

參考資料來源：網路-護士條例