工傷保險條例2003

A. 工傷保險條例及實施細則

在我國，復《工傷保險條例》是制為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。自施行以來，對於及時救治和補償受傷的職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發揮了重要作用；對我國的勞動者保護和經濟社會發展具有深遠意義。在現行實施的《工傷保險條例》中，內容有以下幾點：一、總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任；二、附則；三、決定；四、修訂解答。

B. 2001年工傷保險條例和2003年工傷保險條例相比,2003年的進步有哪些

工傷保險條例只有2003年的和2010年的，從來就沒有2001年的。所以沒法答復。

C. 工傷保險條例

《工傷保險條來例》為保障源因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險制定。由國務院於2003年4月27日發布，自2004年1月1日起施行。
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D. 新的工傷保險條例自哪一年開始實施的

工傷保險條例最早是2004年1月1日頒布實施的。
相關資料：《工傷保險條例》已經2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現予公布，自2004年1月1日起施行。
《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。

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E. 2003年出台工傷保險條例前2000年的事職工中午吃飯時急病搶救43小時死亡該按啥

吃飯時突發疾病，就是根據現在的工傷保險條例規定，也不能認定工傷啊。何況之前了。

F. 中國《工傷保險條例》實施時間

中華抄人民共和國國務院令第586號
《國務院關於修改〈工傷保險條例〉的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常務會議通過。《工傷保險條例》根據本決定作相應的修改，重新公布，自2011年1月1日起施行。
本條例施行後本決定施行前受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，依照本決定的規定執行。

G. 新工傷保險條例與老版有什麼不同

新《工傷保險條例》是指經2011年12月8日國務院第136次常務會議通過《國務院關於修改版〈工傷保險條例〉的決定權》，修改後的《工傷保險條例》。之前的是未經修改的《工傷保險條例》，經2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，自2004年1月1日起施行。

在《工傷保險條例》實施之前，是原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》（勞部發[1996]266號），1996年8月12日頒布，1996年10月1日起執行。

在勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》施行之前，是政務院《勞動保險條例》的規定，1951年2月23日政務院第七十三次政務會議通過，1951年2月26日政務院公布，自1951年3月1日起施行。不過，八十年代中後期開始的勞動、保險、工資三大制度改革，一些省市自行另外作了規定，一些省市繼續執行該規定。

H. 工傷保險條例實施細則

在我國，《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的回職工獲得答醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業健康，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例。自施行以來，對於及時救治和補償受傷的職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發揮了重要作用；對我國的勞動者保護和經濟社會發展具有深遠意義。在現行實施的《工傷保險條例》中，內容有以下幾點：一、總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任；二、附則；三、決定；四、修訂解答。

I. 工傷保險哪一哪年正式實施01年02年03年04年

《工傷保險條例》自2004年1月1日起施行。

J. 《工傷保險條例》第十四條的具體規定

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(10)工傷保險條例2003擴展閱讀

《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險制定。由國務院於2003年4月27日發布，自2004年1月1日起施行。

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。