月子會所規章制度

① 入住月子會所的客戶須知

客戶須知如下：

1、您到月子中心坐月子是科學坐月子，我們會給您和寶寶提供專業的護理和月子餐服務。

2、為確保母嬰安全，母嬰入住期間嚴禁離院，實行24小時門禁管理，陪護人員限1人，疫情期間實行「三證」管理（即身份證、陪護證、核酸陰性證明），謝絕探視。

3、坐月子期間避免長時間玩手機、看電視，請穿防滑月子鞋，進出衛生間注意防滑。按時參加產後活動，更好地學習科學坐月子和專業育兒。

4、根據您產後/術後不同情況為您進行會陰擦洗，以保持會陰部清潔和預防感染。使用產後康復儀、關節熱敷等促進您的產後恢復。

5、我們每天為新生兒進行洗澡、游泳、撫觸，有嬰兒洗澡、游泳禁忌症的除外。

6、當您或者寶寶需要進行套餐外項目時，如血液、排泄物等醫學檢驗、超聲檢查、葯物治療或相關科室會診等，醫護人員會在爭取您同意的情況下實施，並充分告知解釋。

7、禁止攜帶對產婦、寶寶身體有影響的物品或過敏源等進入母嬰保健中心區域（如鮮花、寵物等），建議產婦不食用外帶食品

8、房間內禁止使用大功率電器，攜帶的貴重物品請您自行妥善保管，請您在入住期間合理使用我們提供的各項設施及物品，如有損壞或遺失，您應承擔賠償責任。

9、預約入住期限屆滿，您應及時結清相關費用，並於約定的退房日期當日12時前搬離；您如需延長入住時間，應服從科室對房間的調配並另行支付延長入住時間的相應費用。

住月子會所應注意

無論是冬天還是夏天，月子會所中的溫度常年都會比較高，就是怕產婦和寶寶在入住期間著涼。因此，作為准爸爸，一定要時刻留心愛人和寶寶的穿衣與蓋被情況，防止他們過熱感冒。在月子會所，無論是早上還是晚上，最好不要將自己的房門從裡面鎖起來。

因為一旦鎖起來，服務人員進門就得敲門，而你們又騰不出手去開門，非常繁瑣。

由於不能隨時關門的緣故，自己家裡的貴重物品最好是貼身攜帶，即便無法貼身攜帶，也最好放在房間的最里側。月子會所的東西都是提前消過毒的，但即便如此，還是建議所有產婦在衛生間的馬桶上裝上新的馬桶墊，畢竟要住一個月時間，這點投資還是要的。

如果寶寶出現吐奶、拉便便等情況，只要是自己能處理的，最好是自己處理。一方面學習相關的操作流程，一方面也能給服務人員留下好印象，畢竟一點點事兒就要找他們，時間長了他們也會煩的。

住在月子會所的這一個月里，晚上可以將寶寶託管給她們，但是白天最好自己照顧，否則一旦出了月子會所，自己啥都不會!如果寶寶出現一些異常的情況，一定要及時和會所的醫生聯系，請他們幫忙診斷，避免出現更加嚴重的後果。

② 月子中心如何管理

月子中心管理制度（包括內容）：
1.保潔員工作職責和管理制度

2. 護理人員管理制度
3.訂餐中心管理制度
4.麵食製作管理制度
5. 烹調加工制度
6.庫房管理制度
7.食品工（用）具洗滌，消毒，保潔制度
8.原材料粗加工處理規范
9.原料采購及衛生管理制度
10.《月子中心合同》

③ 月子中心的服務流程

當一個家庭新生命的到來，家人都是非常的感動和喜悅，家中的新成員和父母一起開始新的人生旅程。但在育兒方面，新手媽媽還是非常的不知所措，再加上產後需要調理身體，所以現在很多女性會在產後進入月子會所，以達到更好調養身體的目的。那麼月子會所每天的流程是怎樣的？

1、身體檢查

在產後的每一天，月子會所的護士會對寶寶及媽媽們的身體進行詳細的檢查，從而制定出更適合媽媽們的專屬月子計劃，如什麼時候下床活動，每天活動多長時間，每天幾個小時的睡眠時間，只有計劃合理，媽媽們的身體才能更好的恢復，讓媽媽在月子里不發愁。如果身體方面有任何的異樣，一定要及時去醫院復診，並治療。

2、准備月子餐

在月子期間，醫護人員會給產婦准備豐富營養的月子餐，並給產婦提供舒適溫馨的居住環境，讓媽媽和寶寶們住的舒適，吃的開心放心。媽媽們只有營養跟上，身體才能得到更快的復原，而且乳汁的分泌量也能更充裕。產婦心情愉快會更有利於機體的恢復，讓產婦順利的度過艱難的一個月。

④ 月子會所適用什麼會計制度

企業會計准則

⑤ 高端月子會所的運營及管理職業經理人

摘要 工作職責： 1、負責擬定和實施所轄會所的年度經營計劃，並對公司業績指標及經營成本負責； 2、負責所轄會所的全面管理和運營，負責對各部門工作的檢查和績效考核，努力營造良好的企業發展內外部環境； 3、規范所轄會所內的服務標准，提高服務質量，並做好會所的各項質控； 4、全面負責會所屬地的市場渠道（包括醫護及其他相關渠道）的開拓和維護； 5、負責所轄會所內突發事件的應急處理； 6、負責建立健全會所內部的組織系統、運行機制及各項規章制度； 7、負責所轄會所的內部培訓，強化企業文化建設、樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念，維護企業利益； 8、總部安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，溝通能力和親和力佳，具備良好的滬語交流能力； 2、具備商務型連鎖酒店或五星級酒店的運營經驗； 3、具有豐富的酒店管理專業知識，全面掌握酒店經營管理體系，熟悉各部門服務管理流程； 4、具有較強的社交能力和團隊精神，大局觀強，思維敏捷，具有創新意識，具有較強的組織協調能力； 5、有醫學護理背景或經驗者優先。 要求B

⑥ 跪求一份月子中心保潔工作制度和保安制度

保潔員管理制度

第一條 為規范保潔員的管理，切實提高保潔服務工作質量，努力塑造人民保安的靚麗品牌，根據上級有關規定，制定本制度。
第二條 保潔員管理堅持以人為本、依法管理、分級負責、注重實效的原則。
第三條 保潔員不經培訓不準上崗；上崗後必須按照標准化工作流程服務；根據出勤實際認真考勤，定期進行考核，對不適應工作要求的及時予以調整。
第四條 保潔員必須模範遵守社會公德和紀律，定期參加中心召開的各種會議，開展學習等各種教育活動。
第五條 保潔員必須以工作大局為重，認真負責，勇於擔當，不得與客戶發生爭執。
第六條 保潔員不的侵犯他人隱私或者泄露在保潔服務中獲知的國家秘密、商業秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；不得有其它違反法律、行政法規的行為。
第七條 保潔員個人工作情況列入績效考核，成績優秀者給予適當獎勵。
第八條 保潔員因個人過錯造成公司及客戶經濟損失的，視情節對保潔員給予一定數額的罰款。

保潔員文明服務行為規范
一、工作時使用文明規范語言，做到親切、自然、不卑不亢、落落大方。
二、用心工作、微笑服務；在與他人溝通說話時，應注視對方的眼睛，不要左顧右盼、心不在焉。
三、注意個人衛生，常理發、常修面、不得留長指甲或塗有色指甲油；內外衣要保持整齊、清潔，干凈利索。
四、見到客戶領導和客人時，要行注目禮並問好。
五、遵章守紀，不遲到早退，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不在服務時做不雅動作。
六、注重個人修養，不得在客人面前擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齒、脫鞋襪、化妝、整理衣物、吃東西等。
七、不得在公眾場合抽煙、閑聊、閱讀書報、大聲喧嚷或做與工作無關的事情。
八、不準在服務區域隨意穿行，工作時不準有倦怠表現。
九、不準酒後服務或在服務中飲酒，不準在班前及服務中食用大蒜等氣味濃烈的食品。
十、參加會議或活動時，必須按照規定著裝，佩帶必備的標示等。

保安員崗位職責

1、忠於職守，遵章守制，服從命令聽指揮，全面落實崗勤工作任務。
2、儀表端莊，干凈整潔，精神飽滿，禮貌待人，努力奉行「服務第一」的宗旨，在保安服務中真正體現自我價值。
3、認真鑽研安保科學知識，全面掌握保安服務技能，努力爭當保安復合型人才。
4、正確處理在崗勤區域區內各項事務，如果出現突發事件要鎮定處理並及時報告上級領導。
5、熟悉崗位的分布和通訊聯絡情況，熟練運用通信器材和各種設施。
6、嚴守客戶商業秘密，對重要部位和重要場所要經常進行安全檢查，發現問題及時匯報。
7、、嚴格交接班制度，不得擅離工作崗位，或者從事與工作無關的事情。
8、按時完成領導交辦的任務。

⑦ 月子中心是護士制度的好還是月嫂制度的好

肯定是月子中心的護士比月嫂好了。就拿我們美喇來說，月子中心裏面的護士，都是通過專業學習的，有護士資格證的，她們是有專業的護理知識，制度也是繼承醫院裡面的相關制度，所以相對於月嫂來說，會更好。

⑧ 月子中心保潔員工崗位職和制度 寶寶知道

月子中心管理制度（包括內容）：
1.保潔員工作職責和管理制度
2. 護理人員管理制度
3.訂餐中心管理制度
4.麵食製作管理制度
5. 烹調加工制度
6.庫房管理制度
7.食品工（用）具洗滌，消毒，保潔制度
8.原材料粗加工處理規范
9.原料采購及衛生管理制度