看守所條例全文

『壹』 （中華人民共和國看守所條例實施辦法）現在是否是現行有效的法律

相關的法律檢索網站顯示現行有效。
但是，這種有效可能只是未被宣布失效，法律回上的有效有兩種，一種是答實質上的一種形式上的，實質上的有效不僅要求未被宣布失效，還要求沒有上位法或者較新的同級法與之抵觸；而形式上的有效只要求未被宣布失效即可。

『貳』 新看守所條例什麼情況屬於重大疾病

看守所條例 第十條 看守所收押人犯，應當進行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：回
（一）患有精答神病或者急性傳染病的；
（二）患有其他嚴重疾病，在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的，但是罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；
（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。

至於何為嚴重疾病，沒有看到相關法律解釋。各地執行有不少自行其是。有些看守所將犯罪嫌疑人、罪犯患有傳染性皮膚病、乙肝、高血壓、癲癇、心臟病，有一定外傷或者老年的犯罪嫌疑人，有自殘行為等等均列為有精神病、急性傳染病、其他嚴重疾病，或者生活不能自理的情形而拒絕收押，這是不對的，應予糾正。

『叄』 看守所條例第十條第二款

看守所收押人犯，應當進行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：（一）患有精神病或者急性傳染病的；（二）患有其他嚴重疾病，在羈押中可能發生生命危險或者生活不能自理的，但是罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外；（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲的嬰兒的婦女。

『肆』 看守所條例裡面第十條：但是，罪大惡極不羈押對社會有危險性的除外 這具體是什麼罪大惡極還有什麼意思

極度危險。。。

『伍』 看守所民警行為規范

《看守所民警執勤行為規范(試行)》
第一章總則

第一條為了加強看守所民警隊伍正規化建設，規范執勤行為，培養優良警風，樹立嚴格、公正、文明的執法形象，確保監管工作順利進行，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國看守所條例》、《公安機關人民警察內務條令》等有關規定，制定本規范。
第二條本規范所稱執勤行為，是指看守所民警執行職務時言行舉止的總稱。
第三條看守所民警執勤時必須嚴格遵守本規范。
第二章基本要求
第四條看守所民警應當做到：
（一）忠於職守，秉公執法;
（二）清正廉潔，紀律嚴明;
（三）依法、嚴格、科學、文明管理。
第五條看守所民警不得有下列行為:
（一）私放在押人員;
（二）玩忽職守;
（三）索要、收受、侵佔、借用在押人員及其親友的財物或者接受吃請;
（四）刑訊逼供，或者體罰、虐待、侮辱在押人員;
（五）毆打或者縱容他人毆打在押人員;
（六）為謀取私利，利用在押人員提供勞務;
（七）私自為在押人員傳遞口信、信件、物品，私自安排在押人員與親友會見、送物、打電話;
（八）將監管在押人員的職權交予他人行使；
（九）其他違法違紀行為。
第三章警容
第六條看守所民警執勤時應當按照《公安機關人民警察著裝管理規定》著警服，佩帶執勤證，需攜帶警械裝備的按規定攜帶，保持警容嚴整。
第七條看守所民警執勤時應當保持儀容整潔。不得染彩發、染指甲、化濃妝、戴首飾，男性民警不得蓄長發、留胡須，女性民警發辮不得過肩。
第八條看守所民警執勤時應當舉止莊重，精神振作，姿態良好。
第九條看守所民警應當自覺維護看守所環境、衛生和辦公秩序，做到物品擺放整齊，內務規范，衛生整潔，秩序井然。
第四章禮節、接待
第十條看守所民警執勤時應當遵守下列禮節:
（一）遇見領導視察、檢查時，看守所民警應當行舉手禮；因執勤需要不便行舉手禮時，可以行注目禮。
（二）遇見本所領導和其他同事時，應當互相致意；交接崗時，應當互相敬禮。
第十一條看守所民警接待辦案人員、律師時，應當主動致意，熱情服務，依法提供便利條件，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度。對依法不能辦理的事項，應當明確告之並耐心解釋。
第十二條看守所民警接待在押人員親友時，應當主動致意，耐心解答提出的問題，並主動介紹看守所依法、文明管理的情況，同時徵求對看守所工作的意見和建議。對會見、送物的應當按規定及時安排，對不能安排的要明確說明理由，嚴禁冷、硬、橫、推。
第十三條看守所民警對外接待時，應當使用文明用語。
第五章勤務
第十四條看守所民警執勤時應當堅守崗位，認真負責，工作規范、文明。不得酒後上崗，不得擅離職守，不得睡覺、聊天、飲酒、吃零食、娛樂或者從事其他有礙勤務的活動。
不得將行動電話帶入監區，巡視或者進入監室時不得吸煙。不得隨意在監區內放置警服、警械、文件、工作證件、鑰匙等。
第十五條看守所民警應當嚴格遵守交接班制度。接班民警應當提前到崗，做好接班的准備工作。交接班時要交接清監內在押人員人數，當班時發生和發現的情況，已辦完與未辦完的事項，應當注意的問題以及值班物品。
第十六條看守所民警應當進入監區開展管理、教育工作，對在押人員實行直接管理和規范化管理，直接負責在押人員的鋪位安排、內務管理等事務，嚴禁使用在押人員管理在押人員。
應當由女性民警管理女性在押人員。男性民警不得單獨進入女監區、女監室，不得單獨和女性在押人員談話。
第十七條看守所民警應當熟悉掌握所分管在押人員的基本情況、主要案情、訴訟進程和思想動態，積極開展教育轉化工作，敦促在押人員認罪服法，服從監管，主動坦白、檢舉揭發違法犯罪活動。
第十八條看守所民警在管理、教育工作中應當注意方式、方法，做到依法文明管理。
（一）及時告知並切實保障在押人員依法享有的合法權利。處罰在押人員時，應當說明被處罰的事實、處罰的依據和程序。
（二）尊重在押人員的人格和尊嚴，尊重少數民族、外國籍在押人員的生活習慣。對在押人員應當使用規范用語，必須稱呼姓名或者編號，不得叫綽號或者使用其他侮辱、歧視性的語言。認真回應在押人員的問好。
（三）充分調動在押人員接受監管和認罪服法的積極性，工作力求深入、細致，因人施管、施教，以理服人，以情動人，真心挽救，真情感化，杜絕簡單、粗暴的管理方法。
（四）關心在押人員的思想、生活和健康，依法認真解答在押人員提出的問題，解決在押人員的困難，對不符合規定或者看守所自身難以解決的，應當說明理由。對患病的在押人員應當給予及時治療和生活照顧。
第十九條看守所民警執勤時應當保持高度的安全意識和警惕性，嚴格遵守24小時雙人以上值班巡視制度，對在押人員嚴密監視，嚴把每個工作環節的安全關，嚴密防範各類事故的發生。
第二十條看守所民警應當熟悉處置各類事故、事件的預案，積極參加演練。發生事故、事件時，應當服從統一指揮調動，做到機智果敢、快速反應、處置得當。
第二十一條除處置重大事故、事件等必要情況外，看守所民警不得攜帶武器進入監區。
第二十二條看守所民警應當嚴格按照有關規定使用戒具。
第六章附則
第二十三條本規范適用於全國各級公安機關、鐵路、交通、民航、林業系統公安機關所屬看守所民警。
第二十四條違反本規范，情節輕微的，應當給予批評教育並當場糾正；情節嚴重的，應當依據有關規定給予相應處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十五條本規范自發布之日起施行。

『陸』 公安機關組織管理條例的文件全文

公安機關組織管理條例 第一條
為了規范公安機關組織管理，保障公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》，制定本條例。
第二條
公安機關是人民民主專政的重要工具，人民警察是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，承擔依法預防、制止和懲治違法犯罪活動，保護人民，服務經濟社會發展，維護國家安全，維護社會治安秩序的職責。
第三條
公安部在國務院領導下，主管全國的公安工作，是全國公安工作的領導、指揮機關。縣級以上地方人民政府公安機關在本級人民政府領導下，負責本行政區域的公安工作，是本行政區域公安工作的領導、指揮機關。
第四條
公安機關實行行政首長負責制。 第五條
縣級以上人民政府公安機關依照法律、行政法規規定的許可權和程序設置。
第六條
設區的市公安局根據工作需要設置公安分局。市、縣、自治縣公安局根據工作需要設置公安派出所。公安分局和公安派出所的設立、撤銷，按照規定的許可權和程序審批。
第七條
縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。
第八條
縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構的設立、撤銷，按照國家規定的許可權和程序審批。
第九條
看守所、拘留所、戒毒所、收容教育所依照法律、行政法規的規定設置。 第十條
公安機關人民警察職務分為警官職務、警員職務和警務技術職務。
第十一條
公安機關履行警務指揮職責的人民警察實行警官職務序列。公安機關領導成員和內設綜合管理機構警官職務由高至低為：省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。公安機關內設執法勤務機構警官職務由高至低為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。縣級以上地方人民政府公安機關派出機構、內設執法勤務機構和不設區的市、縣、自治縣公安局根據工作需要，可以設置主管政治工作的政治委員、教導員、指導員等警官職務。
第十二條
公安機關履行警務執行職責的人民警察實行警員職務序列。公安機關及其內設綜合管理機構警員職務由高至低為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。公安機關內設執法勤務機構警員職務由高至低為：一級警長、二級警長、三級警長、四級警長、一級警員、二級警員、三級警員。
第十三條
公安機關從事警務技術工作的人民警察實行警務技術職務序列。警務技術職務的設置，按照國家規定執行。
第十四條
公安機關人民警察的級別，根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。
第十五條
公安機關人民警察職務與級別的對應關系，由國務院另行規定。
第十六條
公安機關人民警察任職，應當符合國家規定的任職資格條件。
第十七條
縣級以上地方人民政府公安機關正職領導職務的提名，應當事先徵得上一級公安機關的同意。縣級以上地方人民政府公安機關副職領導職務的任免，應當事先徵求上一級公安機關的意見。
第十八條
公安機關內設機構警官職務、警員職務的任免，由本公安機關按照幹部管理許可權決定或者報批。公安分局領導成員職務以及公安派出所警官職務、警員職務的任免，由派出公安分局、公安派出所的公安機關決定。 第十九條
公安機關人民警察使用的國家行政編制，實行專項管理。
第二十條
公安部根據工作需要，向國務院機構編制管理機關提出公安機關編制的規劃和調整編制的意見，由國務院機構編制管理機關審核，按照規定的許可權和程序審批。
第二十一條
省、自治區、直轄市人民政府根據工作需要，可以向國務院機構編制管理機關提出調整公安機關編制的申請。國務院機構編制管理機關對省、自治區、直轄市人民政府調整公安機關編制的申請，徵求公安部意見後進行審核，按照規定的許可權和程序審批。
第二十二條
公安機關根據工作需要，經中央公務員主管部門或者省、自治區、直轄市公務員主管部門批准，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。但是，對公安執法職位或者涉及國家秘密的職位，不實行聘任制。
第二十三條
公安機關應當按照國家規定，將各項罰沒收入和行政事業性收費收入全額上繳財政。縣級以上人民政府按照國家規定的經費項目和標准，將公安機關經費列入財政預算，實行全額保障，並對經濟困難地區的公安工作給予必要的經費支持。 第二十四條
公安機關錄用人民警察實行考試錄用制度。公安機關錄用的人民警察應當符合國家規定的條件。
第二十五條
公安部機關及其實行公務員制度的直屬機構人民警察錄用考試，由中央公務員主管部門負責組織。縣級以上地方人民政府公安機關人民警察錄用考試，由省、自治區、直轄市公務員主管部門負責組織。縣級以上地方人民政府公安機關按照國家規定，承擔相應的錄用工作。
第二十六條
調任、轉任到公安機關擔任人民警察職務的，應當符合擔任公安機關人民警察的條件和擬任職位所要求的資格條件。公安機關應當對調任、轉任人選進行嚴格考察，並按照管理許可權審批。必要時，可以對調任人選進行考試。
第二十七條
公安機關人民警察實行警銜制度。公安機關授予警銜的人員應當是使用國家專項編制的在職人員。
第二十八條
公安機關按照管理許可權對人民警察進行考核。考核結果作為調整公安機關人民警察職務、級別、工資以及辭退、獎勵、培訓的依據。
第二十九條
公安機關人民警察應當經過公安院校等人民警察培訓機構培訓並考試、考核合格，方可任職、晉升職務、授予警銜、晉升警銜。公安機關應當組織人民警察接受國家規定的培訓。
第三十條
公安機關人民警察有下列情形之一的，應當予以辭退：（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在公安機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行人民警察義務，不遵守人民警察紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在公安機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者1年內累計超過30天的。
第三十一條
公安機關人民警察有下列情形之一的，不得辭退：（一）因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；（三）女性人民警察在孕期、產假、哺乳期內的；（四）法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。
第三十二條
公安機關人民警察個人或者集體在工作中表現突出，有顯著成績和特殊貢獻的，應當根據國家規定給予獎勵。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公安機關人民警察，可以根據國家規定提前晉升警銜，並給予一次性獎金或者其他待遇。擬以國務院名義授予榮譽稱號的，由人事部審核後報國務院審批；擬授予全國公安系統一級英雄模範稱號的，由人事部會同公安部審批；擬授予全國公安系統二級英雄模範稱號的，由公安部依據國家有關規定審批。
第三十三條
公安機關人民警察違法違紀的，應當根據國家規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。對受處分的公安機關人民警察，根據國家規定降低警銜或者取消警銜。對公安機關人民警察的處分由任免機關或者監察機關決定。
第三十四條
公安機關人民警察對涉及本人的人事處理決定不服，或者認為有關部門及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法申請復核，提出申訴或者控告。 第三十五條
公安機關人民警察享受國家規定的符合其職業特點的工資待遇。
第三十六條
公安機關人民警察實行國家規定的保險制度，保障其在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
第三十七條
公安機關人民警察因公致殘的，應當享受必要的治療、康復，其中被評定殘疾的人員享受國家規定的撫恤和優待。公安機關人民警察因公犧牲或者病故的，其家屬享受國家規定的撫恤和優待。
第三十八條
公安機關人民警察實行國家規定的工時制度和休假制度。公安機關人民警察在法定工作日之外工作的，應當補休；不能補休的，應當給予補助，具體辦法由人事部會同財政部規定。
第三十九條
公安機關人民警察達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公安機關人民警察符合國家規定的提前退休條件的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。
第四十條
公安機關人民警察退休後，享受國家規定的退休金和其他福利待遇。 第四十一條
新疆生產建設兵團的公安機關和經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的公安機關所屬事業單位的組織管理，適用本條例。
第四十二條
本條例自2007年1月1日起施行。

『柒』 中華人民共和國看守所條例實施辦法的介紹

《看守所條例實施辦法》
第一章 總則
第二章 收押人犯
第三章 警戒、看守
第四章 提訊、押解
第五章 生活、衛生
第六章 會見、通信
第七章 教育人犯
第八章 獎懲
第九章 財物保管
第十章 出所
第十一章 附則
第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國看守所條例》(以下簡稱《條例》)，第五十條的規定，制定本實施辦法。
第二條縣級以上行政區域的公安機關未設置看守所需要設置時，應報本省、自治區、直轄市公安廳、局備案;鐵道、交通、林業、民航系統相當於縣級以上的公安機關未設置看守所需要設置時，應報各部(局)公安局備案。
第三條看守所幹警配備：縣(旗、市)一般不得少於十二人，月平均人犯數超過一百人的，一般按百分之十五配備;大中城市看守所，一般按月平均人犯數的百分之二十配備。各地可根據實際情況，逐步配齊。
看守所應當配備醫務人員。根據實際需要，設立醫務室或衛生所。
看守所的炊事員，按月平均人犯數的百分之三的比例配備，但最少不得少於二人。看守所可根據需要，適當配備其他工勤人員。
第二章 收押人犯
第四條看守所必須按照《條例》第九條規定的法律文書和證明文書收押人犯。對再審案件的在押被告人可憑人民法院《決定再審裁定書》(副本)或人民檢察院的抗訴書及人民法院的押票收押。
第五條看守所對人犯收押前，應當由醫生對人犯進行健康檢查，填寫《人犯健康檢查表》，凡具有《條例》第十條規定情形之一的，不予收押，由送押機關依法作其他處置。對於收押後發現不應當收押的，提請辦案機關依法變更強制措施;對可能患有精神病的人犯，由辦案機關負責鑒定。
第六條看守所收押人犯時，看守幹警必須對其人身和攜帶的物品進行嚴格檢查，嚴防不利於看守所安全的物品帶入監室。
收押人犯時應當進行訊問，填寫《收押人犯登記表》。
收押人犯必須由二名以上工作人員執行。對女性人犯的人身檢查，由女工作人員進行。
第七條對被收押的人犯，應當告知他依法享有辯護、申訴、檢舉、控告等權利;人民檢察院或者人民法院沒有決定停止行使選舉權利的，可以行使選舉權。同時，還應當告知他在看守所羈押期間必須遵守的監規。
第八條對於男性人犯與女性人犯、成年人犯與未成年人犯以及同案犯，應當分別關押。對初犯與累犯，有條件的也應當分別關押。
需要單獨關押的人犯，由辦案機關提出，並報告主管領導機關批准後實行。
第九條人犯入所後應當拍攝半身免冠一寸照片，照片連同底片歸入人犯檔案。
第十條看守所人犯檔案的內容應當包括：收押憑證、《收押人犯登記表》、照片及底片、《人犯健康檢查表》、《財物保管登記表》、《換押證》、羈押期間的表現和疾病治療情況記錄、出所憑證等。
看守所依照有關法律和規定保管人犯檔案。
查閱人犯檔案須經看守所所長批准。
第十一條辦案機關需要將羈押人犯移送另一機關管轄時，應當填寫《換押證》並加蓋公章隨案移送。接收機關在《換押證》上加蓋公章，註明承接時間後，及時送交看守所。看守所憑該《換押證》辦理被羈押人犯的換押手續，並立即開具回執退回移送機關。
第十二條看守所在被逮捕人犯的法定羈押期限到期的前七天，應當向辦案機關發出《案件即將到期通知書》;對超過法定羈押期限的，應當向人民檢察院報送《人犯超過法定羈押期限報告書》，同時抄送辦案機關和上級公安機關。
人犯延長審理期限的，辦案機關應當於批准之後及時書面通知看守所。
第三章 警戒、看守
第十三條駐看守所的武裝警察部隊(以下簡稱武警)根據看守工作的需要和武警《內衛勤務條例》部署警力。
武警應當在監區大門、監房上的巡邏道、崗樓設置哨位。
武裝警戒的任務是防範和制止人犯自殺、脫逃、行凶、破壞、騷亂，鎮壓人犯暴動，防範和制止敵對分子、違法犯罪分子襲擊看守所、劫持人犯及其他危害看守所安全的破壞活動。
鐵道、交通、林業、民航等系統設置的看守所，由看守幹警擔負對人犯的武裝警戒和押解任務。
第十四條人犯因出庭受審、看病等情形出所時，值班看守幹警應當填寫《人犯臨時出入單》，由押解幹警交監區大門執勤武警查驗放行。人犯返所時，押解幹警將《人犯臨時出入單》交執勤武警查驗無誤後准予入所。人犯入所關押後，押解幹警應當將《人犯臨時出入單》交值班看守幹警保存。
第十五條看守所對因公來所的人員，應當認真查驗身份證件和有關來所事由的證明函件。訊問室設在監區里的，看守所應當發給辦案人員出入證，供監區大門執勤武警查驗。出入證在辦案人員離所時收回。
除看守幹警、執勤武警、工勤、炊事人員和同級人民檢察院駐所檢察幹部以及持有出入證的辦案人員可以進入監區以外，其他人員未經看守所所長批准和未在本所幹警帶領下，一律不得進入監區。
第十六條看守所根據監所布局和實際情況確定值班區域。每個區域必須有二名以上幹警值班。值班幹警必須堅守崗位，加強巡查，不準擅離職守，不準睡覺，不準飲酒，不準從其其他有礙值班的一切活動。值班幹警發現問題，要果斷採取有效措施，及時處置，並按規定向上級報告。值班幹警應當認真做好值班記錄，交接班
時，必須清點人犯人數，有需要注意的事項，要向接班幹警交待清楚。
幹警進入監室，非特殊情況不得攜帶槍支。
第十七條看守幹警應當熟知所分管人犯的基本情況，包括姓名、年齡、性別、民族、相貌主要特徵，家庭情況和住址，主要案情，逮捕拘留前的工作單位、職業，有無前科等。通過觀察、交談、向辦案人員了解情況等方法，隨時掌握人犯的思想動態。
第十八條對監室、人犯的人身及其活動場所，應當定期或者不定期地進行檢查，清除可供人犯行凶、脫逃、自殺和進行破壞活動的物品，發現可疑或者破壞跡象必須立即調查，依法處理。
第十九條嚴禁使用人犯管理其他人犯。
不準讓人犯自由出入監室、掌管鑰匙、管理財物和勞動工具，不準用人犯當飲事員。
第二十條看守所使用的械具為手銬、腳鐐、警繩。
警繩只能在追捕人犯或者對死刑犯執行死刑的時候使用。
使用手銬、腳鐐的時間，除死刑犯外，一般不得超過十五天。特殊情況下需要延長使用時間的，須經主管公安局、處長批准。
人犯在戴手銬、腳鐐期間，看守幹警應當加強教育，在危險行為清除時，應當立即解除。
手銬、腳鐐的制式規格和使用程序必須嚴格遵守規定。
第二十一條看守所遇有人犯騷亂或者外部人員包圍看守所等情形，應當立即採取緊急措施，妥善處置，並及時向公安機關領導人報告。
第四章 提訊、押解
第二十二條公安機關、國家安全機關、人民檢察院、人民法院到看守所提訊人犯，必須持有加蓋看守所公章的《提訊證》或者《提票》。看守幹警憑《提訊證》或者《提票》提交人犯。
看守所應當建立提訊登記制度。對每次提訊的單位、人員和被提訊人犯的姓名以及提訊的起止時間進行登記。
第二十三條提訊人犯，除人民法院開庭審理或者宣判外，一般應當在看守所訊問室。提訊人員不得少於二人。
因偵查工作需要，提人犯出所辨認罪犯、罪證或者起贓的，必須持有縣級以上公安機關、國家安全機關或者人民檢察院領導的批示，憑加蓋看守所公章的《提訊證》或者《提票》，由二名以上辦案人員提解。
不符合上述兩款規定的，看守所應當拒絕提出人犯。
第二十四條對於轉送外地或者出所就醫的人犯以及捕獲的看守所逃犯，必須實行武裝押解。
押解任務由看守幹警帶領武警執行。押解工作應當根據被押解的人數保證安全的需要，配備足夠的押解力量。押解途中，必須提高警惕，嚴加看管，防止發生脫逃、行凶、自殺等意外情況。需要中途寄宿的，憑縣級以上公安機關證明文書，由當地看守所協助羈押，不準被押解人犯住旅店。如果距離看守所太遠，應當商請當地公安派出所、鄉(鎮)人民政府或者民兵組織協助並安排適當住處，確保安全。
第五章 生活、衛生
第二十五條人犯給養費主要包括伙食、炊餐具、被服、衛生醫療、日用品、取暖、降溫、押解、學習以及其他必需開支的項目的費用。
人犯給養費的標准，由各省、自治區、直轄市公安廳、局和財政廳、局根據物價等情況商定。
第二十六條人犯伙食要與幹警食堂分開，單獨設灶。應當在規定的標准內，力求調劑改善。食品要清潔衛生，開水要充分供給。伙食帳目每月結算一次。
患病的人犯、外國籍人犯，可視情適當提高伙食費標准。
第二十七條人犯居住的監室面積平均每人不得少於二平方米。
第二十八條看守所的人犯給養費和修繕費，必須全部轉入看守所帳戶，由看守所直接管理，嚴禁截留、挪用。使用經費要嚴格按照規定的范圍、標准開支，嚴格審批手續。除人犯伙食費以外，一次使用經費二百元以內的，由看守所所長批准;超過二百元的，由主管局、處長批准。
看守所的行政和業務經費，按正常渠道列支。
第二十九條看守所對於人犯的日常生活要建立管理制度。
第三十條看守所應當有供人犯沐浴的設施、設備。
看守所應當依據季節變化和實際需要，規定人犯洗澡、理發、洗曬被服的次數和時間。
經常保持監室內外的清潔衛生，注意美化環境。每天打掃監室，定期消毒，並要做好人犯的夏季防署降溫、冬季防寒保暖工作。
第三十一條對患病的人犯要及時治療。人犯服葯，看守幹警要在場監視。發現人犯患有傳染病要立即隔離治療。病情嚴重的，可以住院治療;如辦案機關決定變更強制措施時，依照規定辦理。
人犯患病出現死亡危險時，要邊積極搶救邊告知辦案機關。
人犯需要住院治療的，須經看守所所長批准，並派看守幹警值班看管，嚴防發生人犯脫逃、自殺等意外情況。不準使用人犯或者僱人看護住院的病犯。
第三十二條人犯自傷、自殘的，不準辦理取保候審或監視居住，其後果由人犯自己負責。
第三十三條人犯死亡，應當由法醫或者醫生作出醫療鑒定。對於非正常死亡的，還應經過當地人民檢察院檢驗，並通報辦案機關。
人犯死亡後，由看守所通知人犯的近親屬領回屍體火化;沒有近親屬或者近親屬拒絕領回的，由看守所予以火化。
第六章 會見、通信
第三十四條人犯與其居住在境內的近親屬通信，須經辦案機關同意，要求會見的須經縣級以上公安機關或者國家安全機關的主管局、處長批准。
人犯與其居住在香港、澳門、台灣的近親屬以及外國近親屬會見、通信，或者外國籍人犯與其近親屬、監護人及其所屬國駐華使、領館人員會見、與外國通信，均須經省、自治區、直轄市公安廳、局或者國家安全廳、局批准。
第三十五條會見人犯，每月不許超過一次，每次不得超過半小時，每次會見的近親屬不得超過三人。會見時，應當有辦案人員和看守幹警在場監視。對外國籍人犯，少數民族人犯和聾啞人犯，還必須由辦案機關聘請翻譯人員在場。會見中，嚴禁談論案情，不準使用暗語交談，不準私下傳遞物品。違反規定不聽制止的，應即責令停止會見。
第三十六條經辦案機關同意和縣級以上公安機關主管局、處長批准，人犯可以臨時離所探視病危的配偶、父母或者子女。案情重大和當日無法返所的人犯不準探視。
探視的應當由二名以上辦案人員押解和監視，並不得在所外過夜。
第三十七條人犯近親屬送給或者寄給人犯的日用品和學習書刊，經檢查，看守所同意收留的要詳細登記，辦好手續後交給人犯;現金由看守所代為保管，人犯有正當用途時可以支付;對於不許收留的物品，當場或登記後予以退回。
第三十八條看守所對人犯發收的信件，未受辦案機關委託檢查的，一律交辦案機關處理。
第三十九條受人犯委託的辯護人或者由人民法院指定辯護人，在人犯接到起訴書副本後，可以與人犯會見、通信。
律師會見被羈押的人犯，須持有律師事務所(或法律顧問處)的工作證和有固定格式的專用介紹信;其他辯護人請求會見被羈押的人犯需持有人民法院專用介紹信。
律師和經人民法院許可的其他辯護人，必須在看守所里會見人犯。看守所應當給予方便，並進行戒護，保證安全。會見結束後，應當將人犯交由值班看守幹警收監。
第七章 教育人犯
第四十條看守所應當建立教育人犯的制度，做好人犯的教育轉化工作。
對人犯的教育，應當因人施教，以理服人，體現政策。
對女性人犯的談話教育，由女幹警或者二名以上幹警進行。
第四十一條看守所應當根據人犯的實際情況，有計劃、有目的、有針對性地重點開展法制教育、道德教育和遵守監規的教育，促使人犯遵守監規，如實講清問題，積極檢舉揭發監內外的違法犯罪活動。
第四十二條對人犯教育，可以採取集體訓話、個別談話、配合辦案機關召開從寬從嚴處理犯罪分子的大會、動員人犯親友規勸、選擇人犯或者被釋放的人員現身說法等形式進行。
看守所應當組織人犯收聽廣播，收看電視，閱讀書報，進行時事、政策、法制教育，活躍生活。
第四十三條為了促進人犯的思想改造，增強人犯體質，在保證安全和不影響偵查、起訴、審判的前提下，看守所可以在所內組織人犯進行適當的勞動。
第四十四條組織人犯勞動，必須量力而行，患病的人犯、死刑犯不得參加。嚴禁私自使用人犯為任何單位和個人幹活。
第八章 獎懲
第四十五條人犯在羈押期間有下列表現之一的，應當分別給予表揚、物質獎勵：
(一)一貫遵守監規紀律，努力學習，積極勞動的;
(二)自覺維持個人衛生和環境衛生的;
(三)愛護公物表現突出的。
對人犯的表揚，由看守幹警決定;對人犯的物質獎勵，由看守所所長批准。物質獎勵只限於生活日用品、書籍和筆記本。
第四十六條人犯在羈押期間有下列表現之一的，看守所應當書面報請辦案機關依法從寬處理：
(一)檢舉揭發監內外犯罪分子，經查證屬實的;
(二)勸阻人犯行凶、逃跑和其他違法犯罪活動的;
(三)有其他有利於國家和人民的行為的。
第四十七條人犯在羈押期間有下列行為之一的，應當根據不同情節分別給予警告、訓誡、責令具結悔過或者禁閉的處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違犯監規紀律、經教育不改正的;
(二)散布腐化墮落思想，妨礙他人悔改的;
(三)不服監管，經查確屬無理取鬧的;
(四)故意損壞公物的;
(五)欺侮、凌辱其他人犯，侵犯他人人身權利的;
(六)拉幫結伙打架斗毆，經常擾亂管理秩序的;
(七)傳授犯罪方法或者教唆他人進行違法犯罪的;
(八)逃跑或者組織逃跑的;
(九)有其他違法犯罪行為的。
對人犯的警告、訓誡和責令具結悔過，由看守幹警決定並報告看守所所長後執行。給予禁閉處分的，由看守幹警提出，看守所所長決定。
人犯在羈押期間重新犯罪，應當追究刑事責任的，看守所應當將情況及時通知辦案機關，並配合辦案機關調查取證的，依法處理。
第四十八條對禁閉的人犯，應當關在專設監房反省。禁閉期限一般為一至十天，最長不得超過十五天。
第九章 財物保管
第四十九條看守所對人犯帶入所內以及後來寄送的財物，需要代為保管的，應當當面點清，詳細登記。填寫《財物保管登記表》時，應當把財物的名稱、數量、質量、規格、特徵和牌號寫清楚，並由人犯簽名捺印。登記表一式三份，一份存根，一份交人犯收執，一份連同財物一起保存。
人犯在羈押期間確實需要使用其被保管的財物的，應當經過看守所所長批准。人犯領取財物時，應當出具字據。
第五十條對人犯的財物要指定專人妥為保管，存放專用庫房。除不可抗力外，代管的財物如有損壞、丟失，應當照價賠償。不易保存的物品，應當交由人犯家屬領回或者由辦案機關酌情處置。
第五十一條對脫逃人犯的財物，應當暫時保管。一年後人犯未捕獲歸案的，上繳財政部門處理。
對死亡人犯或者已執行死刑的罪犯的財物，應當按規定通知其家屬領取，路遠無法領取的也可代為寄去。如無家屬，或者在一年內無法通知和寄送以及通知後逾期一年不來領取的，上繳財政部門處理。
上繳財物的收據，要歸入人犯檔案保存備查。
第十章 出所
第五十二條看守所對於有下列情形之一的人，在出所時應當發給釋放證明書：
(一)拘留後，辦案機關發現不應當拘留或者人民檢察院不批准逮捕，通知立即釋放的;
(二)逮捕後，辦案機關發現不應當逮捕，通知釋放的;
(三)人民檢察院作出免予起訴、不起訴決定，辦案機關通知釋放的;
(四)經人民法院審判後宣告無罪或者免於刑事處罰，通知釋放的;
(五)看守所監管的已決犯服刑期滿的。
第五十三條對於判決已經發生法律效力應當移送勞動改造場所執行的、人民法院裁定暫予監外執行，或者執行緩刑的、判處管制的、轉送外地審查的、臨時寄押解走以及依照規定實行勞動教養等原因而出所的，要分別依照規定，辦理出所手續，並應將人犯在羈押期間的表現形成書面材料隨案移交。
第五十四條看守所在被羈押人出所的時候，要進行出所登記，在《收押人犯登記表》里寫明出所憑證、時間和所去地點。
被羈押人出所時，當面點清發還代為保存的財物，由本人在《財物保管登記表》(存根)上簽字捺印，並收回其存留的《財物保管登記表》。
第五十五條對出所的人，應當對其人身和攜帶的物品進行檢查，防止給其他在押人犯帶出信件和物品。
第十一章 附則
第五十六條看守所因工作特殊需要，經主管公安局、處長批准，並經人民檢察院同意，對個別余刑在一年以上的已決犯，可以留在看守所執行。
第五十七條看守所對監管的已決犯，有關警戒、生活、衛生、會見、通信、教育、勞動、獎懲、減刑、假釋、刑滿釋放等事宜，參照勞動改造機關的制度和規定執行。
看守所的已決犯需要出所勞動或者就醫的，由看守幹警管理、武警擔負押解和警戒。已決犯因病需要保外就醫的，由縣級以上公安機關主管局、處長批准。
第五十八條人犯和已決犯勞動生產的收入由看守所掌握，主要用於購置已決犯和未決犯勞動生產用品、生活補助和獎勵。
第五十九條看守所的新建、遷建，列入地方基本建設項目，由各級計委投資。新建和遷建看守所的所址，由主管公安機關和當地城市規劃部門共同商定，但不應遠於城鎮、郊區結合部。
看守所的翻建和擴建等的修繕經費，應當編報預算，由各級財政專項撥付。
看守所外圍牆外五米以內為警式，禁止建築房屋和種植樹木。
新建、遷建、翻建和擴建的看守所，應當將建築總體設計方案和標准，報送本省、自治區、直轄市公安廳、局批准;鐵道、交通、林業、民航系統報送本部(局)公安局批准。
第六十條看守所的裝備，包括車輛、通訊器材、武器、報警裝置、械具、照相器材、監控設施等，列入公安機關裝備系列。
第六十一條本實施辦法所稱的「看守幹警」，是指看守所全體幹部。
第六十二條看守所的監規和管理文書表格，由公安部統一制定。
第六十三條國家安全機關設置的看守所參照本實施辦法執行。
發布部門：公安部發布日期：1991年10月05日實施日期：1991年10月05日

『捌』 看守所條例和看守的執法實施細則誰的法律效率高

看守所條例屬於行政法規，看守所執法細則屬於部門規章，看守所條例的法律效力更高。

『玖』 看守所條例七十歲能否羈押

可以羈押。
根據看守所條例的規定，年滿七十周歲的犯罪嫌疑人、被告人，只要身體條件良好，符合收押條件，可以依法收押。如果身體不好，或者罪行較輕的，可以不予羈押。