深圳市預防職務犯罪條例

A. 輿論監督的法律依據

第三十四條黨的各級領導幹部必須模範地正確行使人民賦予的權力版，依法辦事，清正廉潔，勤權政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督。
《中華人民共和國公務員法》
第十二條第三款：公務員應當全心全意為人民服務，接受人民監督。
《中華人民共和國法官法》
第七條第7款：法官應當接受法律監督和人民群眾監督。
《中華人民共和國檢察官法》
第八條第6款：檢察官應當接受法律監督和人民群眾監督。
《中華人民共和國人**察法》
第三條：人**察必須依靠人民的支持，保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督。
《中華人民共和國公司法》
第五條：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任

B. 如何預防職務犯罪

因此，做好預防職務犯罪工作具有十分深遠的歷史意義。 一、職務犯罪的現象 職務犯罪是一種特殊的、嚴重的腐敗現象，分析職務犯罪的現象，大體表現在以下幾方面：一是黨性原則方面，不能執行好黨的路線、方針、政策，採取「上有政策，下有對策，我行我素，自以為是」的個人主義做法；二是公僕意識方面，忘記公僕意識，忘記自己肩負的責任，違法用權，形式主義、官僚主義嚴重；三是行政決策方面，重大決策不集體討論，主觀誤斷，搞「一言堂」，受利益驅動，造成決策失誤，損害集體利益；四是任用幹部方面，任用幹部以權謀私，任人唯親，挫傷了有才幹、能幹事又干凈而得不到提拔重用幹部的積極性；五是內部審批方面，利用職權，不講原則，做好人、談交易、收回扣；六是為民辦事方面，不給好處不辦事，給了好處亂辦事現象，觸犯廉政「高壓線」；七是公款消費方面，請客送禮，公款旅遊，辦公條件講排場，相互攀比，大手大腳，造成極壞影響；八是生活作風方面，忘記「潛心做事，低調做人」的准則，經常出入高檔場所，花天酒地，酒氣沖天，影響極壞，這些是產生職務犯罪的具體表現。 二、職務犯罪的原因 職務犯罪的原因既有內因，也有外因；既有主觀原因，也有客觀原因。但歸納起來，主要有以下幾個方面： （一）法律意識淡薄。多數走上職務犯罪的人都是對自己的工作崗位和手中的權力缺乏正確認識，平時不注重學法，法制意識淡薄，缺乏系統的政策法規教育，缺乏管理經驗和管理能力，缺乏依法行政的意識。 （二）個人心裡失衡。現實生活中，少數人看到社會上一些無能力又沒文化靠投機取巧成為「爆發戶」，於是心裡失衡，盲目攀比，利用手中的權利，明知違法違紀，卻鋌而走險，抱著有權不用、過期作廢的心理，從最初吃、喝、玩、樂，貪小便宜，逐步發展，最終導致犯罪。 （三）放鬆自身學習。某些領導幹部之所以走上犯罪之路，其中一個主要的原因是平時不注重學習，法律法規知識學而不進，警示教育視而不見，聽不進去。主觀上放鬆了思想改造，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想道德防線不牢固，私慾膨脹，置法律法規和企業的規章制度於不顧，鋌而走險，終於在犯罪的道路上越走越遠，越陷越深。 （四）心存僥幸心理。從現實看，走上犯罪道路的領導幹部，其犯罪的原因之一是心存僥幸。回顧他們犯罪的全過程，可以看出，他們知道自己的行為是犯罪的，也知道犯罪的後果會是怎樣。之所以明知故犯，就是僥幸心理作怪，他們自認為其行動詭密，殊不知，若要人不知，除非己莫為，法網恢恢，疏而不漏，最終逃不脫法律的制裁。 （五）交友不夠慎重。少數人與社會人員交往不慎，利用職務之便為他人提供方便，最大限度地滿足對方的私慾，一旦不能滿足其慾望，他們不擇手段，大肆對其施加壓力，等待條件成熟時徹底攤牌，最終和他們達成骯臟的交易，致使少數幹部一步步地越陷越深，最後走上了犯罪道路，受到法律的制裁，這時才悔不該當初，後悔莫及已晚。 （六）監督機制不力。在新舊體制轉軌的過程中，我們在管理上和工作流程上難免會存在一些不到位的地方，而這恰恰使不法分子鑽了制度不健全不完善的空子，給他們留下了作案的時間和機會，從而走上犯罪的道路。 三、預防職務犯罪的對策思考 針對職務犯罪的表現，深刻剖析其犯罪的原因，預防職務犯罪必須做好以下工作： （一）必須築牢思想防線。預防職務犯罪，教育是基礎，管理是關鍵，監督是保證。大多數人走上犯罪的道路都是從「擺手、推手、最後接手」的過程，第一道防線被跨過後，思想道德就越來越滑坡，行為就越來越腐敗。對此，必須注重從三個方面入手：一是要強化對幹部思想道德和理想信念教育，讓他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；運用生動、直觀、現實的反面典型案例教育，揭人生的弱點，經常組織幹部到監獄、勞改場所、雙規地點等警示教育基地進行參觀、學習，通過現場參觀、「現身說法」感受腐敗的危害，觸動心靈深處，築牢廉潔自律思想防線。二是要努力教育幹部提高自我修養和辨別是非能力，增強自律意識。只有不斷凈化心靈，激濁揚清，才能自覺抵制不良風氣的侵蝕，才能夯實拒腐防變的思想道德根基。三是要把教育和監督結合起來，把自律與他律結合起來，形成拒腐防變的合力，鏟除滋生腐敗的土壤。 （二）必須深化人事改革。政治路線確定之後，幹部就是決定因素。為政之要，唯在用人。德才兼備是選好用好乾部的重要標准，有德有才是正品，無德無才是毒品。所以用人是預防犯罪的前提：一是要用好的作風選人，堅持任人唯賢，不任人唯親，要建立嚴格的推薦、考察、失察責任追究制度，對提名推薦、選拔任用有嚴重問題的人，要嚴肅追責任究其責任；二是要選作風好的人，要嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的原則和標准，注重幹部的政治思想素質包括道德品質，選德才兼備、政治堅定、作風正派、艱苦實干、不事張揚、實績突出的人；三是要對那些缺乏政治責任感、工作漂浮、拉幫結派及無事生非的人進行嚴厲批評，重點教育，對問題嚴重的要堅決進行組織處理。通過嚴把幹部任用選拔關，不斷提高黨的幹部素質和任用提拔幹部質量，凈化黨的幹部隊伍，有效預防職務犯罪。 （三）必須深化監督制約。領導幹部「自身霉變」是職務犯罪的內因，起決定作用，但缺乏有效的監督，則是一個很重要的外因，權力失去監督必然導致犯罪。因此，必須抓住權力制約這條主線，加強監督制約。一是要堅持民主集中制，健全班子的集體領導制度和議事原則，完善、規范權力的運用程序，以制度制約權力。涉及重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等都必須發揮領導班子內部相互監督作用，通過集體討論作出決定，實施「陽光工程」，杜絕「暗箱操作」，保證黨員和群眾知情權、參與權、選擇權、監督權等權利的實現。二是要把落實黨風廉政建設責任制與加強對領導幹部監督管理結合起來，認真執行領導幹部報告個人重大事項制度，實行幹部述職述廉制度。認真執行黨委和紀委負責人同下級黨政負責人談話制度、幹部任前廉政談話制度、警示談話和廉政承諾、廉政情況報告、重大事項報告制度等，推進黨內監督工作的有序開展。三是要建立健全巡視制度，通過明察暗訪、專項舉報、個別訪談等監督方式，拓寬公開透明、便捷的信息渠道，及時發現和解決領導幹部存在的不廉潔問題，真正做到「四個不」，即不做政治糊塗人，不做事業局外人，不做工作懶惰人，不做紀律自由人。 （四）必須圍繞重點監督。 領導幹部都有一定許可權，如果權力失去監督，往往容易產生腐敗。預防職務犯罪必須緊緊圍繞重點、熱點崗位和環節進行監督。 一是要圍繞領導幹部這個重點強化監督。各級領導幹部都是權傾一個單位、一個部門的各方「諸候」，也是預防犯罪工作的重點。將領導幹部監督到位了，不僅能夠防止領導幹部這個層面走向犯罪，保證正確行使權力，而且能夠增強所屬團隊領導的號召力、凝聚力和向心力，為領導幹部更好地服務基層作出榜樣和表率，從而形成一級帶動一級，一級監督一級，樹立黨風正、事業興、民風純、人心齊的良好局面。 二是要圍繞熱點崗位這一關鍵強化監督。所謂的「熱點崗位」，就是管人、管財、管物等資源權力集中的職位作為熱點崗位，這些崗位掌控著資源分配、調劑、轉移等權力，如果監督不到位，有的可能利用崗位「優勢」謀取私利，有的可能利用特定權力謀取私利，有的可能利用制度不嚴謀取私利，有的可能利用關系謀取私利等等。為此，必須深入查找熱點崗位風險源，通過自己找、群眾提、相互查、領導點、組織評等方法，列出「權力清單」，明確各崗位履職風險和防範措施，建立健全定期交流輪崗、權力之間相互制衡等監督制約機制，推進政務公開，做到事前、事中、事後全程公開監督。 三是要圍繞重點項目這一環節強化監督。所謂的重點項目，就是經常容易發生腐敗問題的工程投資、物資采購、宣傳促銷等重點項目。這些項目帶有專業性、時效性的特徵，往往由部門負責人牽頭組織實施。由於招投標制度不完善，單一來源采購品種不同性，因而往往容易導致腐敗問題的發生。為此，要進一步加強教育監督管理，針對不同特點，不斷完善體制機制、健全制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，切實把預防職務犯罪工作落到實處。 總之，預防職務犯罪工作是一個事前防範的行為，重在源頭，人是腐敗的主體，是內因，只有做到思想上不想貪、不願貪，源頭防範為先才能發揮作用，而體制機制和各項監督制度的建立與完善，則是確保做到人不能貪、不敢貪的外部保證，只有從思想、機制、體制、制度各個方面同時入手，讓人的內因和外因共同起作用，預防職務犯罪工作才能得到健康良性發展，職務犯罪行為才會越來越少。

C. 如何預防軍人職責犯罪

參看部隊的預防職務犯罪條例
加強思想教育
加強法制教育
加強理論學習
加強管理
···

D. 媒介產品的評價標准和評價程序是什麼

要回答這個問題,首先要搞清什麼叫媒介產品,我們拋開廣義定義不說,就單純是一個狹義媒介產品根據行業不同,其評價標准不同.
新聞信息媒介產品包括,報刊,電視,網路及其它文字圖片影音信息產品.
下面以世界最有影響的是美聯邦通訊委員會被受爭議的FCC評價程序,它決定在電視或廣播電台中,誰可以得到許可而誰不可以,以及現有的執照是否可延續.
其評價標準是依劇廣播電台或電視台的屬性以及節目編排組合所帶來的影響,包括地方民眾的需要,和地區的需求,以及少數民族的需求,以是否符合服務公眾利益,便利與必需為原則.
FCC（Federal Communications Commission，美國聯邦通信委員會）是美國政府的一個獨立機構，直接對國會負責。FCC通過控制無線電廣播、電視、電信、衛星和電纜來協調國內國際的通信。涉及美國50多個州、哥倫比亞以及美國所屬地區。為確保與生命財產有關的無線電和電線通信產品的安全性，FCC的工程技術部（Office of Engineering and Technology）負責委員會的技術支持，同時負責設備認可方面的事務。許多無線電應用產品、通訊產品和數字產品要進入美國市場都要求FCC的認可。FCC委員會調查和研究產品安全性的各個階段以找出解決問題的最好方法，同時FCC也包括無線電裝置、航空器的檢測等。
根據美國聯邦通訊法規相關部分(CFR 47部分)規定，凡進入美國的電子類產品都需要進行電磁兼容認證（有關條款特別規定的產品除外），其中常見的認證方式有三種：Certification、DoC、Verification。這三種產品的認證方式和程序有較大的差異，不同的產品可選擇的認證方式在FCC中有相關的規定。其認證的嚴格程度遞減。針對這三種認證，FCC委員會對各試驗室也有相關的要求。
聯邦通訊委員會（FCC）----管理進口和使用無線電頻率裝置，包括電腦、傳真機、電子裝置、無線電接收和傳輸設備、無線電遙控玩具、電話、個人電腦以及其他可能傷害人身安全的產品。這些產品如果想出口到美國，必須通過由政府授權的實驗室根據FCC技術標准來進行的檢測和批准。

FCC VERIFICATION自我驗證
主要針對產品:AV產品，有繩電話，普通家用電器， 商用PC， FCC Rule Part 18 的非大眾消費者使用的工業、科研和醫療設備；
認證方式 :製造商或進口商確保其產品在FCC認可的實驗室進行了必要的檢測，以確認產品符合相關的技術標准並保留檢測報告，FCC有權要求製造商提交設備樣品或產品的檢測數據；

FCC DOC
符合性聲明
主要針對產品:家用電腦及外設、民用廣播接收器、FCC Rule Part 15的其它接收器、電視機介面設備、電纜系統終端設備和Part 18 的大眾消費者使用的工業、科研和醫療設備；
認證方式:設備負責方（一般為製造商或進口商）在FCC指定的合格檢測機構對產品進行測試，以確保設備符合相關的技術標准並保留檢測報告，FCC有權要求負責方提交設備的樣品或產品的檢測數據，產品通過測試後獲得DOC及測試報告，廠商即可在 產品上標貼FCC標志，銷售美國市場；

FCC CERTIFICATION認證證書
主要針對產品:低電發射器如無繩電話、自動門的遙控器、無線電遙控玩具和安全警報系統，Part 15的故意性發射無線電頻率能量的設備，Part 18的大眾消費者使用的工業、科研和醫療設備，自動變頻接收器和超再生接收器，電視介面設備，以及家用電腦及其外設；
認證方式:產品需通過FCC認可的測試室測試完畢，取得測試報告後，整理產品的技術資料，包括：產品細節照片、方塊圖、使用手冊等，同測試報告一起送到FCC TCB測試室。FCC TCB測試室確認所有資料無誤，並頒發證書，授權一個FCC ID號碼；
對於第一次申請FCC CERTIFICATION的客戶，須首先向FCC申請到一個編號-GRANTEE CODE。產品通過測試和認證後，在產品上標注FCC ID號碼，即可銷售.

認證工作程序

*符合性聲明：產品負責方（製造商或進口商）將產品在FCC指定的合格檢測機構對產品進行檢測，做出檢測報告，若產品符合FCC標准，則在產品上加貼相應標簽，在用戶使用手冊中聲明有關符合FCC標准規定，並保留檢測報告以備FCC索要。
*申請ID：申請FCC ID的過程都可以在www.fcc.gov上完成。先申請一個FRN，用來填寫其它的表格。如果申請人是第一次申請FCC ID，就需要申請一個永久性的Grantee Code。在等待FCC批准分發給申請人Grantee
Code的同時，申請人應抓緊時間將設備進行檢測。待准備好所有FCC要求提交的材料並且檢測報告已經完成時，FCC應該已經批准了Grantee Code。申請人用這個Code、檢測報告和要求的材料在網上完成FCC Form 731和Form 159。FCC收到Form159和匯款後，就開始受理認證的申請。FCC受理ID申請的平均時間為60天。受理結束時，FCC會將FCC ID的Original Grant寄給申請人。申請人拿到證書後就可以出售或出口相應產品了。

1.企業遞交產品的基本說明和技術條件。
2.針對產品條件對認證進行報價、並提出測試計劃書（其中含測試項目、測試合格判定條件、測試大體周期等內容）。
3.在企業認可測試計劃書和測試費用，並將50％測試費用交納之後，認證程序正式啟動。
4.在收到樣品和相關資料後開始試驗。
5.試驗完成之後，編制試驗報告。同時對相關資料進行審核。
6.在試驗和資料都完成並確認沒有問題之後，我方將簽發相關的認證證書。
7.對一些必須由認證委員會簽發的證書，我們將相關資料送交相關國的委員會並從委員會獲取相應的認證證書。

辦理FCC認證需提交的資料

1.申請認證產品的生產廠商和申請認證方的全稱和詳細的聯系通信地址。
2.將提供給用戶的認證產品的安裝和使用手冊的副本。（如該產品還沒有用戶手冊，則可提供相關內容的草稿副本）
3.產品電氣原理圖及工作原理說明。（如產品有接地或天線，應加以描述）
4.有關產品的工作振盪頻率表，表中應列出信號的傳播路徑和相應振盪頻率。
5.其它一些需要說明的產品特點。
6.備注說明
相關的文件資料需為中英文兩種。
為縮短認證周期，提供的資料最好為電子文檔形式。
在認證過程中，針對一些特殊情況，可能需要企業補交其它額外相關資料。

認證測試內容

為了確保投向市場的行動電話終端與網路的一致性和兼容性，保證終端性能優良、功能正常，能夠滿足消費者的要求，各國都會要求終端在進入市場以前，必須經過多項的設備認證測試。一般來說，WCDMA終端設備認證測試分為兩種：一種是強制性認證，即政府級（國家法律要求的）的認證：要求產品必須滿足和人身安全相關的性能指標，例如安全、EMC、SAR等指標；另外一種是運營商准入認證，除了滿足國家法律要求的認證外，終端還需要滿足各種性能指標的要求，例如介面協議、通話性能、射頻指標、兼容性等。終端的准入在中國是由政府統一組織管理的。在國外，通常是運營商對終端的准入做具體要求，因此終端准入與運營商密切相關。對於WCDMA終端來說，認證測試（強制性測試和非強制性測試）主要包括以下幾個方面內容。
1.Safety & Health（安規和健康的要求）。安規：安規是指產品安全法規，是研究產品對人可能造成的危害及防護措施，以法規的形式規范人們的生產和生活，確保安全，具有強制性；健康：也就是通常所說的SAR（Specific Absorption Rate），即特殊吸收率的要求。
2.EMC：EMC是指設備、分系統、系統在共同的電磁環境中能一起執行各自功能的共存狀態。換句話說，就是它不會因為周邊的電磁環境而導致性能降低、功能喪失或損壞，也不會在周邊環境中產生過量的電磁能量，以致影響周邊設備的正常工作。
3.Spectrum：每個國家/地區均對該國/地區的頻率有其規劃，產品銷售到這些國家/地區必須滿足相關的法規和技術規范。
4.一致性、兼容性要求：為保證產品在不同的運營網路的兼容性，確保產品的通用性，通常依據GCF、PTCRB等組織的要求進行測試。
由於每個國家的監管機制、他們的合格評定程序所依據的技術標准或者技術法規不同，所以對於3G終端的認證測試要求范圍也不盡相同。

E. 2002-2007年中央出台了那些關於輿論監督的政策和文件

「輿論監督」是中國共產黨正式文件確認的概念，從1987年黨的十三大、1992年黨的十四大、1997年黨的十五大，到2002年黨的十六大政治報告中，均有這個概念。從黨的工作角度，輿論監督被視為一種對黨政權力組織的公開的監督形式。

本來意義上的輿論監督，是指公眾對各種權力組織及其工作人員，以及社會公眾人物等等，自由表達看法，從而對議論客體成形的一種客觀效果。這種監督是一種自在的、無形的精神性力量，監督渠道多樣，意見表達包括贊揚、批評兩個方面。

在我國，通常所說的「輿論監督」與本來意義上的輿論監督有較大差別，它指的實際上是「傳媒監督」，因為大眾傳播媒介通常被視為「輿論界」。傳媒監督的對象主要是黨政權力機關及其工作人員，其意見表達的方式是媒介對黨政工作中存在的缺點給以批評性的報道。「輿論監督」成了「傳媒監督」，在此有必要強調的是，二者實質上是存在差別的：輿論監督是自然存在的公眾集合意見造成的某種效果，而傳媒監督就不能不帶有媒體自身的主觀意圖，以及媒體背後政治、經濟因素對其的控制。大眾傳媒在理論上應代表輿論，但是否真正代表輿論，需要具體情況具體分析。

我國傳媒所有權和管理體制的特殊性，決定了輿論監督的特殊性。大眾傳媒在我國屬於國有資產，黨和政府直接領導主要媒體並給以經濟扶植，其他媒體也都分屬主要媒體或傳媒集團、各個黨政機構或黨領導的團體。媒體的重大批評報道，通常得到主管機構的指示；一些由記者首先發起的重大批評報道，則要在事後得到主管機構的認可才可能繼續。媒體在一些較小的問題上，擁有一定批評自主權，例如針對某些基層權力組織的批評、針對小型企業和違法事件的批評等。總體而言，傳媒監督在我國，某種程度上是黨政權力的延伸或對這種權力的補充。

從理論上說，傳媒監督只是輿論監督的一種形式。傳媒監督的正當性來自公民所享有的言論出版自由權利，傳媒作為公民知曉信息和發表意見的公開平台，代行公民輿論監督的職責。傳媒批評的權利不應是一種特權。

鑒於我國的傳媒監督是一種黨政權力的延伸和補充，我國的輿論監督具有以下特點：

首先，人們常常將媒體批評視為某一級政府或黨組織的意圖，因而，這種監督具有十分強大的權威性和影響力，往往對被監督者形成了巨大的精神壓力。

其次，由於媒體的一些報道是各國家機關、黨的部門聯合下文件要求媒體配合進行的（例如「百城萬店無假貨」活動、安全生產大檢查活動、道路超限超載檢查活動等等），因而這時的「傳媒監督」其實是黨政權力和傳媒職能相結合的產物，具有明顯的黨政行為性質。所以發生一些媒體從業人員要挾人、剝奪人的違法情況，除了具體人的素質問題以外，也在於這時的記者擁有某種權力但又缺乏約束，媒體的報道可能演化為一種話語霸權。

第三，由於體制問題，除了中央級的傳媒，目前各地傳媒監督的報道直接涉及到本地的人和具體單位的很少。

第四，有效推進輿論監督的方式有三種：一是監督得到具體的黨政權力機構主要負責人的支持，鼓勵傳媒積極監督下屬機構和工作人員；二是具體的地方立法機構制定輿論監督的法規，以支持傳媒的監督，例如1999年在全國最早出台的《珠海市新聞監督辦法》；三是跨地區的傳媒監督。媒體及其從業者為了防止因直接批評本地的腐敗現象而遭遇不測，當地的傳媒通常只揭露異地的問題，其他地區的傳媒亦然，通過這種辦法達到監督的目的。

第五，根據黨的十六大報告中的精神，輿論監督的主要對象是各級權力組織，而不是非權力性的社會、經濟和文化活動，媒體在其中的職責是，以審視的眼光，敏銳地發現領導的失職，並及時監督政策制定和執行中的問題。但是目前輿論監督中也包括了媒體一定程度上代行司法和行政職責的現象，如檢查劣質產品、調查惡性事故等。這是因為，在實際生活中，常常將傳媒監督和某種程度上媒體代行公共政治權力統稱為「輿論監督」，因而使輿論監督的外延擴大。

我國輿論監督應以預防職務犯罪為主。2003年12月至2004年7月由深圳市人民檢察院草擬並四易其稿的《深圳市預防職務犯罪條例》將新聞媒體的輿論監督權寫入法規，規定新聞媒體應當對國家工作人員履行職務的行為進行輿論監督。新聞記者在預防職務犯罪采訪工作過程中享有知情權、無過錯合理懷疑權、批評建議權和人身安全保障權。對新聞媒體揭露出的問題，主管部門應當在7日內進行全面調查，並向社會公布調查結果。對違反本條例規定的，不接受新聞媒體的輿論監督的，將由上級機關或主管部門給予批評教育。拒不改正的，監察機關或主管部門將對單位主要負責人和直接責任人員給予行政處分。該草案已提交深圳市人大常委會審議，如果通過，將成為新聞監督權的重要突破。目前更多的現實情況是，媒體的輿論監督往往僅限於對職務犯罪的後期揭露，這樣，媒體對職務犯罪的新聞報道很難起到對職務腐敗的監督、預防和前期遏製作用。

由於我國當前輿論監督的實際范圍較寬，輿論監督目前的職責范圍大致包括三個方面：保證公共權力的正確行使、促成並維護以法治國的社會機制、遏制腐敗的滋生和蔓延。

「輿論監督」要正常運行，其前提是公眾知情，即公眾對公共事務信息，尤其是政務信息的全面、及時、客觀的掌握。只有公眾知情，輿論才能產生監督的效應。同時，傳媒作為重要的監督渠道，其報道活動也應受到法律、具有可操作性的職業道德規范和自律條文的監督和制約。

F. 軍隊預防職務犯罪工作若干規定

軍隊預防職務犯罪工作若干規定

第一條 為了加強和規范軍隊預防職務犯罪工作，切實保證軍人依法履行職責，純潔鞏固部隊和提高戰鬥力，根據中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國人民解放軍預防犯罪工作條例》和其他有關規定，制定本規定。

第二條 本規定所稱的職務犯罪，是指現役軍官、文職幹部、士兵和具有軍籍的學員，以及執行軍事任務的預備役人員和其他人員，在履行職務過程中實施的貪污賄賂犯罪、讀職犯罪、侵權犯罪、軍人違反職責犯罪和利用職務之便實施的其他犯罪。

第三條 軍隊預防職務犯罪工作，是各級黨委、機關圍繞部隊全面建設，領導、組織實施治理和防範職務犯罪的活動，是加強廉政勤政建設的一項經常性、綜合性、基礎性工作。

第四條 軍隊預防職務犯罪工作，應當堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，貫徹落實黨中央、中央軍委關於反腐倡廉、提高黨的執政能力和依法從嚴治軍的重要指示，緊緊圍繞履行新世紀新階段我軍歷史使命，著眼推進中國特色軍事變革、做好軍事斗爭准備，緊密結合戰備訓練、政治教育、國防施工、行政管理和部門業務等工作，立足從源頭抓起，堅持教育、制度、監督並重，實行法治與德治相結合，懲治與預防相結合，治標與治本相結合，對軍人不依法履行職責的行為進行有效預防，減少一般職務犯罪案件，遏制大案要案。

第五條 各單位應當堅持黨委統一領導，機關齊抓共管，部門各負其責，官兵共同參與的預防領導體制和工作格局。

（一）團以上黨委領導本單位的預防職務犯罪工作，黨委書記為第一責任人，分工一名常委具體負責。

（1)領導、組織部隊開展預防職務犯罪工作。

（2）傳達學習上級關於預防職務犯罪工作的指示，提出貫徹落實意見。

（3）檢查分析預防職務犯罪工作情況，研究解決存在的問題。

（4)領導和支持政法機關依法查處職務犯罪案件。

（二）各級政法工作領導小組負責組織實施本單位的預防職務犯罪工作。

（1)制定貫徹上級有關指示的具體措施，並組織落實。

（2）分析工作形勢，提出預防意見和對策。

（3）組織協調對職務犯罪案件的查處，解決辦案中的具體問題。

（4）檢查部隊開展預防職務犯罪工作情況，總結經驗教訓，提出獎懲意見。

（三）各級機關、部門按照職責分工開展預防職務犯罪工作。

（1)結合業務工作特點和規律，制定預防制度和措施。

（2）總結推廣預防工作經驗，宣傳典型，推動預防工作開展。

（3）負責對下級機關、部門預防工作的檢查、指導和監督。

（4）其他部門協助配合政法機關依法嚴肅查處職務犯罪案件。

（四）軍事檢察機關是預防職務犯罪工作的職能部門，負責預防職務犯罪工作的指導協調和檢查。

第六條 各單位應當根據實際情況和特點，突出重點對象、重點部位、重要環節和時機，著眼解決容易發生的問題，做好預防職務犯罪工作。

（一）教育督促擔任團以上部隊和機關部門領導職務的幹部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴格依法用權，正確履行職責，自覺接受教育、管理和監督，防止發生以權謀私和讀職失職犯罪等問題。

（二）加強對從事兵員、幹部、財務、物資油料、基建營房、裝備器材等工作人員的教育管理，恰守職業道德規范，嚴格執行規章制度，防止發生貪污、受賄、挪用公款、濫用職權和玩忽職守犯罪等問題。

（三）各級機關應當做好所屬醫療、倉庫、院校、科研和服務保障等單位的預防職務犯罪工作。

（1)醫院、療養院、門診部等醫療機構，應當端正醫德醫風，防止違反規定收受財物，防止生產、供應、經營、使用假冒偽劣葯品，防止和杜絕重大醫療責任事故。

（2）各類倉庫應當嚴格倉儲物品管理規定，落實崗位責任制和安全措施，防止侵佔、挪用庫存裝備和物資，防止違反操作規程處理易燃易爆等物品，防止代儲、代運、代收、代發非法物品和危險性物資。

（3）院校應當嚴格執行招生培訓的有關規定，防止擅自開辦涉及頒發學歷證書的自費生培訓，防止擅自擴大自費生培訓規模和提高培訓層次，防止利用招生、考試、分配等時機弄虛作假和收受賄賂。

（4）科研單位應當加強科研經費管理，依法轉讓技術成果和開展技術服務，防止以技術入股方式辦企業，防止擅自從事技術產品的規模生產和營業性活動，防止將科研經費挪作他用。

（5)裝備供應、修理、報廢處理等單位，應當嚴格遵守軍隊裝備管理的規定，防止個人借機中飽私囊，防止變相提供盈利性服務，防止擅自變賣報廢的裝備器材。

（6）招待所、干休所、生活服務中心等服務保障單位，應當嚴格落實對外有償服務管理規定，防止違反規定開辦營業性項目，防止擅自對外承包和租賃經營，防止經商辦企業。

（四）營、連和艦艇、飛行大隊以及與其相當的基層部隊，應當認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，對涉及基層官兵切身利益的問題，堅持公開、公正、公平的原則，民主討論、集體決定，防止發生以權謀私、侵佔士兵利益等問題；尊重基層官兵依法享有的人身權利、民主權利，防止發生虐待部屬和非法拘禁犯罪等問題。

（五）嚴格執行武器裝備管理規定，遵守操作規程，落實安全措施，防止因讀職引發武器裝備肇事等重大事故案件；加強對碼頭、機場和導彈陣地等場所的安全防範措施，防止擅離（玩忽）軍事職守危害重要武器裝備安全；加強邊防、海防、空防戰備值班制度，保持人員在職在位，武器裝備狀態良好，及時應對突發事件，防止讀職失職，確保邊防、海防、空防安全。

（六）在執行處置突發事件、參加地方搶險救災和體制編制調整改革等重大軍事任務中，及時掌握部隊官兵的思想動態，認真做好武器裝備和財物的清理、登記和交接工作，防止發生貪占公款公物和讀職犯罪行為；在裝備更新改造中，嚴格裝備更新改造計劃的審查論證，加強裝備經費管理，嚴格執行裝備科研采購維修工作程序，防止發生貪占經費和讀職犯罪等行為；在戰場建設中，嚴格戰場建設工程的立項、預算和施工的審查監督，加強對工程招投標和經費使用的管理，防止發生貪污、受賄、挪用公款和讀職犯罪等行為。

（七）根據部隊所擔負的作戰任務，區分不同階段，有所側重地開展戰時預防職務犯罪工作。在戰爭准備階段，及時掌握參戰人員的現實思想狀態，幫助官兵克服和消除厭戰、畏戰心理，樹立敢打必勝的信心，防止發生擅離（玩忽）軍事職守、逃離部隊和泄露軍事秘密等犯罪；在戰爭實施階段，督促官兵強化軍人職責，嚴守戰場紀律，加強協同配合，防止發生臨陣脫逃、違抗軍令、戰時自傷、作戰消極和拒不救援友鄰部隊等犯罪；在戰爭結束階段，做好清理戰場、回撤歸建、押運戰俘等環節中的預防工作，防止發生殘害居民、掠奪居民財物、虐待俘虜和私放俘虜等犯罪。

第七條 各單位應當結合實際建立有效的預防職務犯罪工作機制。

（一）經常進行形勢分析。著眼國家政治經濟形勢和軍隊建設發展，根據駐地敵社情和部隊擔負任務，結合部署維護安全穩定工作，經常分析預防職務犯罪工作形勢，把握職務犯罪的特點、規律和發展趨勢，預測犯罪誘因，研究提出相應的預防對策。

（二）定期召開聯席會議。軍級以上單位每半年，師級以下單位每季度召開有軍務、幹部、紀檢、保衛、檢察、審計等部門領導參加的聯席會議，通報情況，交流信息，掌握動態，研究預防職務犯罪工作。

（三）及時報告工作情況。結合半年和年終工作總結，向上級報告預防職務犯罪工作的情況，重要情況和重大問題及時報告。特別是職務犯罪大案要案的線索，必須立即報告，不得拖延和隱瞞。

（四）開展執法檢查。各級領導機關應當加強對職務犯罪懲治工作的檢查監督，適時開展執法檢查，及時督促解決有法不依、執法不嚴等問題。執法檢查，主要採取自查與政法部門聯合檢查相結合的方法，突出對立案偵查、案件審理和監管改造情況的檢查。

第八條 各單位應當將預防職務犯罪教育納入部隊思想政治教育體系，作為軍隊院校和幹部培訓的教學內容，融入部隊經常性的教育之中。通過理想信念、廉政勤政、軍人道德和法制等教育，提高官兵的政治覺悟和法紀意識，增強內在約束力和拒腐防變能力。

第九條 各單位應當認真落實黨的組織生活、要務公開、行政管理、幹部述職述廉、崗位輪換和交流迴避等制度，充分運用制度有效預防職務犯罪。

第十條 各單位應當嚴格按照對領導幹部和人、財、物管理人員以及重大事項檢查監督的有關規定要求，把黨組織監督、上下級機關監督、職能部門監督和群眾監督有機結合起來，加強對權力運行的監督制約。

第十一條 各單位應當嚴格依法懲治職務犯罪，充分發揮打擊的特殊預防作用。各級黨委和政治機關應當領導支持政法機關依法查辦各類職務犯罪案件。各級政法機關應當端正執法思想，提高執法辦案能力，嚴格依法處理案件；應當重視和發揮查辦案件的治本功能，運用典型案例開展警示教育，認真總結教訓搞好整改，研究職務犯罪案件特點規律提出解決措施和辦法。

第十二條 黨委、機關應當對預防職務犯罪工作情況進行檢查考評，總結經驗，查找問題，完善制度，增強預防職務犯罪工作的指導性、針對性和有效性。師級以上黨委負責領導、組織對本級機關和下一級黨委、領導幹部預防職務犯罪工作情況的檢查考評；直屬單位和基層部隊的檢查考評，由主管機關或者團級黨委負責。檢查考評結果，應當作為單位、個人工作評定和獎勵處罰的重要依據。對檢查考評中發現的問題，責令限期改正。檢查考評結果應當及時通報，並作為工作報告的內容報上級黨委。

第十三條 單位和個人在預防職務犯罪工作中具備下列條件之一的，依照《中國人民解放軍紀律條令》和其他有關規定，給予表彰獎勵：

（一）認真落實預防職務犯罪工作制度和措施，對促進部隊建設有突出貢獻的；

（二）領導、組織、參與查辦或者協助查辦重大職務犯罪案件，成績顯著的；

（三）嚴格履行工作職責，敢於同職務犯罪行為作斗爭，防止犯罪案件發生，或者有效減少危害和損失的；

（四）其他應當給予獎勵的。

第十四條 有下列情形之一的，依照（（中國人民解放軍紀律條令》和其他有關規定，對負有直接責任的人員及負有領導責任的人員給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）預防職務犯罪措施不落實、工作失職，導致發生職務犯罪案件的；

（二）發現職務犯罪線索或者案件，故意拖延、隱瞞不報、降格處理或者作虛假報告的；

（三）對舉報、控告、檢舉、揭發的職務違法犯罪問題，隱情不報、壓案不查、拘私舞弊或者貪贓枉法的；

（四）對舉報人、控告人打擊報復，對犯罪嫌疑人打罵體罰、刑訊逼供，造成嚴重後果或者惡劣影響的；

（五）違反本規定，其他應當給予處罰的。

第十五條 中國人民武裝警察部隊的預防職務犯罪工作，適用本規定。

G. 搜尋新聞業務的經典案例，請各位幫忙。

你提的問題不明確。不明確之處：新聞業務指的是，新聞的采訪、寫作、編輯、評論、攝影等。

不知道你要找的案例是什麼意思？
暫且回答一下，如果有意修改一下問題，我會盡量更准確地作答。
1.2005年，地方法規首次確定新聞媒體的輿論監督權。
深圳市三屆人大常委會第三十五次會議通過的《深圳市預防職務犯罪條例》4月1日生效，條例第十九條規定，「新聞媒體對國家工作人員履行職務的行為進行輿論監督，並對其宣傳報道負責。有關單位和國家工作人員應當自覺接受新聞媒體的監督」。「新聞工作者在宣傳和報道預防職務犯罪工作過程中依法享有進行采訪、提出批評建議和獲得人身安全保障等權利。」在第二十三條「責任追究」中規定，「阻礙新聞媒體依法開展輿論監督，造成惡劣影響的」，將「由上級機關或者主管部門給予通報批評、責令限期整改；情節嚴重的，由監察部門或者主管部門對單位主要負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.新聞出版總署頒布《新聞記者證管理辦法》，規定全國新聞機構使用統一樣式的記者證，由新聞出版總署統一編號並加蓋新聞出版總署印章和新聞記者證核發專用章、新聞記者證年度審核專用章和本新聞機構鋼印。
3.中辦、國辦頒布《全國性文藝新聞出版評獎管理辦法》，規范整頓全國性評獎，以解決評獎過多過濫問題，進一步提高全國性評獎的公正性、科學性、權威性。
4.中宣部、廣電總局、新聞出版總署發布的《規定》要求，新聞媒體刊發新聞報道要實行實名制。

以上這些都是我國2005年新聞界的大事，應該和新聞業務有些關聯，希望能對你有幫助。

H. 淺談如何預防執法執勤隊伍職務犯罪

作者：廣東公安邊防總隊中山邊防檢查站站長 劉凱旋隨著改革開放的不斷深入和經濟建設的快速發展，邊檢站所處的社會環境和面臨的形勢任務也隨之發生了變化，邊檢執勤人員擔負著把關的重任，手中握有一定的權力，在復雜的環境中，如何正確履行職責、行使職權，預防職務犯罪案件的發生，已成為當前邊防檢查站面臨的一個非常迫切的現實課題。一、職務犯罪形成的原因（一）理想信念動搖。在執法執勤中，個別官兵由於受社會上不良思潮的影響，理想信念發生動搖，個人主義、拜金主義、享樂主義思想嚴重膨脹，人生觀、價值觀發生扭曲，腐化為金錢的奴隸，為謀取私利，不惜違反組織原則和紀律，置黨紀國法、部隊條令條例和各項規章制度於不顧，腐化墮落，沉迷於燈紅酒綠，被不法分子拉攏腐蝕，把手中的權利當作謀取私利的工具，權錢交易，執法犯法。（二）僥幸心理作怪。個別官兵明知道自己的的行為是違法犯罪，發現後將會被依法嚴懲，但還是心存僥幸，認為這種權錢交易是私下的，相互有利，不易被發覺，隱蔽性強，於是鋌而走險、把法律當兒戲，胡亂作為，最終導致違法犯罪。（三）糖衣炮彈誘惑。一些不法分子為了逃避法律的嚴懲，不惜用金錢、美色，對執法執勤官兵進行大肆拉攏、腐蝕，最終使一些思想意志薄弱的官兵在「金錢美色」、「燈紅酒綠」的誘惑下，思想防線最終崩潰，從而一步步走上違法犯罪的道路。二、預防邊檢職務犯罪的幾點探討（一）加強教育，夯實拒腐的思想基礎。思想支配行動，發生職務犯罪的關鍵是個別執法執勤官兵的思想基礎不牢，只所以走上違法犯罪的道路，就是他們忽視了自身的學習，放鬆了世界觀的改造，從而滋生了各種消極腐敗現象。所以要在執法執勤官兵中大力開展思想政治教育，堅定他們的理想信念，打牢他們的思想基礎，增強拒腐防變的能力。要重點抓好以下幾個方面的教育。一要開展理想信念教育。要加強對廣大官兵的世界觀、人生觀、價值觀的教育，堅定他們理想和信念，促使他們提高思想道德水平，養成艱苦奮斗、奮發向上的工作作風，努力構築拒腐防變的思想道德防線。二是要加強黨的性質和宗旨的教育，堅定共產主義的理想和信念。大力加強對官兵黨的性質和宗旨教育，堅定共產主義的理想和信念。堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅持執法為民，真正懂得「為誰掌權，為誰執法，為誰服務」的道理，真正做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」。三是要進行法紀法規教育，提高遵法守法的自覺性。在新的歷史條件下，加強對廣大官兵的法紀法規教育，顯得尤為重要。它可以增強廣大官兵的法紀觀念，提高他們遵法守法的自覺性，懂得什麼是應該做的，什麼是不應該做的，知道可以做什麼，不可以做什麼。有個別官兵認為只要自己不犯法，學不學法律無所謂，其實，這種想法是非常錯誤的。有些官兵，只所以走上違法犯罪的道路，其中很重要的一點就是法紀觀念淡薄，不知法，不懂法，不知道自己所做的事情，是法律所不允許的，不知道哪些該做，哪些不該做，最後，受到了黨紀政紀的處理，自己追悔莫及。四是要進行警示教育，提高自律自控能力。對廣大官兵進行警示教育，使廣大官兵做到以案明紀，以案明法，使他們從典型案例中吸取經驗教訓，對照自身，查找存在的問題，促使他們管好自己，約束好自己的行為，做到警鍾常鳴，防患於未然。 （二）落實制度，強化對權力的約束。對於一線執勤執法活動，要在勤務運行過程中堅持標准化，包括依據的標准化、過程的標准化和結果的標准化。對應職權范圍，運用結構化程序設計方法，以內容合法、程序規范、形式簡明、操作方便為標准，製作業務工作運行規程，固化工作要素、文體格式、具體要求等一系列標准，實現工作程序化、辦事標准化、審查智能化、流程信息化。勤務運行過程的標准化可以在最大程度上避免一線執勤官兵對勤務運行過程的干擾，能夠有效地避免不確定性帶來的廉政風險。同時，用過程式控制制方法規范和監督一線執勤執法活動，每個環節都規定誰來辦、怎麼辦、什麼時候辦結、達到什麼要求，把職責、職權和責任分解到每個崗位、每個環節和每個執勤人員，落實崗位責任制、過錯責任追究制，將勤務實施過程切實控制在監督范圍之內。（三）強化監督，規范運用權力的行為。一要重視廉政風險評估。廉政風險評估是精確預防的基礎，評估的關鍵是要找准找全廉政風險點。一線執勤人員是發生職務犯罪的重點人群、風險人群，邊檢站廉政風險評估的重點應在一線。廉政風險評估宜細宜精，應當從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面認真查找崗位、單位和個人的廉政風險點，按照風險的發生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，讓每一個單位、每一名官兵真正清楚自己有什麼權力、有什麼責任，容易發生什麼問題，應當怎樣規避風險，從而從內到外自覺增強抵禦風險的能力。二是要完善廉政預警機制。要確保一線執勤官兵實現規范、公正執法，除完善制度規范外，還必須有一套長效廉政預警機制，強化官兵的自警、自醒、自律意識，對預防職務犯罪問題時刻保持警惕，防患於未然。廉政預警機制就是通過各類預警信息員及時提供有效信息，能及時發現苗頭性、傾向性問題，准確把握一線執勤官兵的現實狀況和勤務運行變化態勢，以及違法違紀案件發生的特點、規律，為一線執勤官兵廉潔自律、依法執勤提供製度保障，做到防範在先、關口前移，增強預防工作的前瞻性、主動性和針對性。三是要推進精確監督落實。泛而空的監督，難以發揮有效作用；精而準的監督，才能發揮監督實效。預防帶有邊檢職業特點的職務犯罪，加強細節化的精確監督非常必要。要通過健全制度和加強精細管理，進一步規范執勤執法行為，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的精確監督運行機制，從勤務組織各個環節加強對勤務運行的精確監督，靠科學的機制和嚴密的制度防止執勤執法權力濫用，使違法違紀難有可乘之機，個別有犯罪意向的官兵不能實施犯罪，即或犯罪也能被及時發現查處，防止違法違紀行為的繼續實施。

I. 淺談新形勢下怎樣預防職務犯罪

淺談新形勢下預防職務犯罪的辦法：

一、是以「兩學一做」活動的開展為引領，理解落實黨風廉政建設工作的緊迫性和重要性。黨員幹部要正確認識「管黨治黨越來越嚴，反腐之劍越磨越利」的黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，要認清當前「糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等」黨風廉政建設和反腐敗重點，要把主體責任扛在肩上，把監督責任落到實處，嚴守政治紀律和政治規矩，持之以恆糾正「四風」。黨員幹部要加強自身修養，做好表率，要認真踐行「三嚴三實」，堅守做人、做事的「底線」，不越法律法規和各項制度規定的「紅線」，不碰黨紀國法的「高壓線」。

二、是黨員幹部要加強學習，要結合當前開展的「兩學一做」和學習《准則》、《條例》等學習活動，切實履行職責，將監督執紀問責落到實處，將黨風廉政建設工作進行安排部署，盯緊關鍵節點，積極適應當前黨風廉政建設的新常態，用「忠誠、干凈、擔當」的標准嚴格要求自己。通過大家身邊的先進事跡，認識堅定理想信念及堅守共產黨人精神的必要性，強化規矩意識，對於敢突破「紀律」，逾越「規矩」的行為發現一起查處一起，確保紀律規矩的剛性約束，做到慎獨慎微，防微杜漸，築牢思想道德防線。

三、是不定期開展預防職務犯罪和家庭促廉專題教育講座。可邀請專業人事為黨員幹部及其家屬開展預防職務犯罪相關知識講授，通過列舉部分職務犯罪案例，介紹職務犯罪的態勢及懲防腐敗體系建設，分析職務犯罪的主要特點，預防稅務職務犯罪的對策和建議等方面，深刻闡述了職務犯罪的規定、種類和職務犯罪的危害性。輔以相關的犯罪警示教育片，能進一步加深學習效果。

「人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂」，縱觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點「小意思」開始，進而胃口越來越大，以致欲壑難填，最終走上不歸之路。但願我們的黨員幹部能牢固樹立廉潔自律思想意識，築牢反腐防線，常吹家庭「廉政風」，管好家庭「廉政賬」，讓清廉成為自己和家人的守護神。

J. 2006年6月1日修改的法律

37部法規2006年6月1日起開始實施（全文）

6月1日，將有37部法律、規章開始實施。其中，國家級7部，地方級30部，內容涉及食品安全、葯品安全、生產安全等方面，對於提高公眾生活的安全度具有重要意義；《審計法》的修改增加了審計機關許可權，對於預防職務犯罪，確保國有資產安全和國家經濟安全同樣具有重要作用。

國家級的法律、法規、規章如下：

發布單位 名稱 解讀 文號
全國人民代表大會常務委員會 中華人民共和國審計法（2006修訂） 明確了被審計單位和審計機關、審計人員在審計工作中應承擔的法律責任；健全審計監督機制、完善審計監督職責、加強審計監督手段以及規范審計行為 中華人民共和國主席令第四十八號
國家安全生產監督管理總局 尾礦庫安全監督管理規定 尾礦庫每三年至少進行一次安全評價
國家安全生產監督管理總局令第6號
農業部 食用菌菌種管理辦法 明確了入行門檻；規范了菌種的命名；加強菌種生產的監管 農業部令第62號
海關總署 中華人民共和國海關報關員執業管理辦法 不再對報關員實行年審 海關總署令第146號
國家食品葯品監督管理局 葯品說明書和標簽管理規定 葯品說明書和標簽上將加註相關「警示語」；葯品說明書必須註明全部活性成分；禁止強化葯品商品名弱化通用名 國家食品葯品監督管理局令第24號
中國海事局 中華人民共和國高速客船安全管理規則 禁止超載;禁止在未經批準的站、點上下旅客;遇惡劣天氣客船應停航
衛生部 食品衛生許可證管理辦法 凡是從事食品生產經營活動的單位和個人，應當向衛生行政部門申報，並按照規定辦理衛生許可證，食品生產經營者因違反食品衛生法規，被處以吊銷衛生許可證的3年內不得申請衛生許可證

地方級的法規、規章如下：

發布單位 名稱 文號
天津市 天津市建設工程文明施工管理規定 天津市人民政府令第100號
天津市軌道交通管理規定 天津市人民政府令101號
山西省大同市 大同市煤礦安全生產監督管理條例
遼寧省 遼寧省財政監督條例
黑龍江省哈爾濱市 哈爾濱市城鎮基本醫療保險暫行辦法 哈爾濱市人民政府令第146號
黑龍江省齊齊哈爾市 齊齊哈爾市水資源管理條例 齊齊哈爾市人民代表大會常務委員會公告第24號
江蘇省 江蘇省預防職務犯罪條例 江蘇省人民代表大會常務委員會公告第114號
浙江省 浙江省實施《中華人民共和國道路交通安全法》辦法 浙江省人民代表大會常務委員會公告第52號
浙江省固體廢物污染環境防治條例
浙江省宗教事務條例（2006修訂）
浙江省寧波市 寧波市消火栓管理辦法 寧波市人民政府令〔2006〕136號
安徽省合肥市 合肥市市政公用事業特許經營實施辦法 合肥市人民政府令第122號
安徽省淮北市 淮北市城市市容和環境衛生管理辦法 淮北市人民政府令第41號
山東省 山東省安全生產條例
山東省村務公開條例
山東省信訪事項聽證辦法(試行) 魯政辦發〔2006〕31號
河南省洛陽市 洛陽市行政事業性收費管理辦法 洛陽市人民政府令第84號
湖北省 湖北省安置幫助教育刑滿釋放、解除勞動教養人員暫行規定 湖北省人民政府令第287號
湖北省行政執法爭議協調辦法 湖北省人民政府令第288號
湖北省燃放煙花爆竹若干規定 湖北省人民政府令第289號
湖北省公路規費徵收管理實施辦法 湖北省人民政府令第290號
湖北省武漢市 武漢市政府投資項目審計條例
湖南省 湖南省城市房地產開發經營管理辦法 湖南省人民政府令第207號
湖南省長沙市 長沙市城市容貌規定 長沙市人民政府令第98號
廣東省汕頭市 汕頭市行政機關實施行政許可規定 汕頭市人民政府令第87號
廣東省深圳市 深圳市校車交通安全管理暫行辦法 深圳市人民政府令第150號
海南省海口市 海口市規范性文件制定與備案管理辦法
雲南省 雲南省外來投資促進條例 雲南省人民代表大會常務委員會公告第36號
陝西省 陝西省濕地保護條例 陝西省人民代表大會常務委員會公告第50號
甘肅省蘭州市 蘭州市消火栓管理辦法 蘭州市人民政府令【2006】第5號

來源：中國法院網 （責任編輯：趙鴻帆）