事業單位二胎處罰條例

『壹』 各地對過去事業單位超生二胎人員怎樣處理

以浙江省為例，事業單位工作人員超生子女的，除按《浙江省人口與計劃生育條例》的規定向違法生育的當事人徵收社會撫養費外，還得依浙江省委、省政府出台的計劃生育「一票否決制」的規定要求，對其作出開黨籍和開除公職的處分。沒有例外。
希望我的回答能對你有所幫助。

『貳』 我想知道計劃生育處罰條例

新政策主要針對雙方都是獨生子女，我老表也是生二胎，不過他給孩子上了兩地戶口，一個和男方姓戶口注冊在自家，一個和女方姓注冊在女家就行了 《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條 國家穩定現行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女；符合法律、法規規定條件的，可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 各地處罰的標准不一樣,如河北的處罰細則是這樣規定的: 第四十二條 對計劃外生育第一個子女的夫妻雙方，分別按下列規定一次性徵收計劃外生育費： （一）雖夠法定婚齡但未登記結婚而生育的，按本人9個月收入的金額徵收； 對未到生育年齡而又未婚生育的,每提前一年加收一年的罰款。如女方20歲才到結婚年齡，但是16歲就生孩子了，就是要多收4年的罰款。 （二）依法結婚後未領取《生育證》而生育的，按本人2個月收入的金額徵收； 以上作為參考，你可以咨詢一下你所在地的計劃機關

『叄』 二胎政策前超生單位行政處罰

違反現行生育政策超生子女的當事人的單位，不會對該當事人作出行政處罰。 計劃生育的行政處罰、行政徵收，只能由計生部門作出處理。 但單位可以對該當事人作出行政處分。 希望我的能對你有所幫助。

『肆』 事業單位工作人員違反計劃生育怎麼處理

機關事業單位的工作人員違法生育後，除接受當地縣級計生局的行政處理外，還得接受當地黨委政府計劃生育「一票否決制」規定的處理。象我們這兒，會被雙開，即開除黨籍，開除公職。
希望我的回答能對你有所幫助。

『伍』 請輸入事業單位工作人員生二胎會有什麼處罰

1、事業單位工作人員如果符合生育二胎政策，辦理了二胎准生證，生育二胎，不受什麼處罰。
2、事業單位工作人員如果不符合生育二胎政策，超生了二胎，一是罰款。二是開除公職。

『陸』 事業單位人員如違反計劃生育怎麼處罰

如果事業單位工作人員違反現行生育條件違法生育了，那違法生育的當事人不但要被縣級計生部門徵收社會撫養費，同時，還得根據當地黨委政府出台的計劃生育「一票否決制」規定，受到黨紀和政紀的處理。 象我們這兒，遇上這種情況的，違法生育當事人將會被「雙開「，即開除黨籍，開除公職。 希望我的回答能對你有所幫助。

『柒』 超生二胎最新行政處罰副科級幹部超生二胎最新行政處分規定

專家解答： 你不用拿了，生育二胎交礎福擺核肢姑扮太堡咖罰款屬於行政處罰，而根據《行政處罰法》第29條:違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰。前款規定的期限，從違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。

『捌』 國家機關公務員、事業單位工作人員違反計生規定超生第二胎或以上的處理

我先給你看一個案例吧「考生先育後婚被取消公務員資格 就業權遭侵犯」，你網路一下 安徽省公務員考試網新浪博客里有詳細說法，或者直接網路標題可以看到。嚴重的也就是辭退然後限制就業資格。

『玖』 事業單位編制內職工違反計劃生育政策處罰

沒有具體的處罰標准，但可以被開除，警告，降級等，都是根據你態度和能力來的，當然，前提是你交了撫養費。 現在機關企事業單位計劃生育是一票否決，有一個超生的如果被計劃生育提交到上頭，當年單位是否決的（你應該知道什麼叫一票否決），所以，如果你和計劃生育鬧的話，單位被否了，你自然知道結果的。

『拾』 2016年新計生法對過去事業單位超生二胎人員怎樣處理

公職人員違反生育政策違法生育子女的，除接受計生部門的處理並繳納社會撫養回費外，還得接受行答政和紀律處分。
比如《人口與計劃生育法》第四十二條規定：按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《湖南省人口與計劃生育條例》第三十九條規定，對依照本條例規定被徵收社會撫養費的公民，還應當按照下列規定處理：（一）是國家工作人員的，依法給予行政處分。其中違法多生育子女的，依法給予降級、撤職直至開除的行政處分；其他人員由所在單位或者組織給予紀律處分。
再比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款明確規定：國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
希望我的回答能對你有所幫助。