當前位置:首頁 » 法規百科 » 學習新信訪條例

學習新信訪條例

發布時間: 2022-02-28 20:41:14

① 求公務員講座學習心得體會一份

心得體會寫作方

1、簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容,然後寫出自己的意見或感想。明確的說,就是應用自己的話語,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然後加以評論,重點的是(著重)提出自己的看法或意見。

2、將自己閱讀過的文字,以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵,看看它給人的感受如何,效果如何。

3、應用原文做導引,然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導,然後發表見解。

4、先發表自己的意見或感想,然後引用讀過的文章來做印證。

5、將讀過的東西,把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫;也可以把自己當做書中的「主角」來寫;也可以採用書信的方式來寫;更可以採用向老師或同學報告的方式來寫。

例文:公務員講座學習心得體會

2020年10月3日至4日,到**鎮府參加由區人事局舉辦的XX年第二期公務員學法用法專題講座,聽取了《法學理論知識》、《信訪條例》 和《在應對金融危機中處理勞資糾紛和企業改革中應注意的問題》三個專題的輔導,收獲甚大。

這次專題講座的目的是通過理論學習和案例分析,提高公務員的法律知識和執政為民的公僕意識,促進社會和諧,維持社會安定。如何達到這個目的,我認為要做好三方面的工作:

一是要正確處理好工作和學習的關系

上級組織的集中學習畢竟機會不多,時間不長,並非三幾節課就可以吃透精神。法律知識作為公務員的必修課,硬性政治任務,不是要不要學的問題,而是一定要學好用好。我黨每年開展的紀律教育月活動,都列舉很多黨員幹部違法亂紀的反面典型案例。

這些案例都有一個共同的特徵,就是強調工作忙,沒時間參加學習,不注重思想改造,不知道自己在違法亂紀。或者說,即使知道違法,卻還是抱著僥幸的心裡去賭注、去搶抓機遇大撈一把。希望能夠矇混過關,結果在犯罪的泥濘中越陷越深,一失足成千古恨,後悔莫及。

因此我們每個單位都應該成為學習型的單位,每個公務員都不能忽視學習的作用,要把集中培訓和平時自學有機地結合起來,堅持不懈警鍾長鳴,這樣才能提高政治免疫能力,提高執政水平。



二是要正確對待群眾的上訪

改革開放雖然經濟發展了,但貧富懸殊造成的社會矛盾同時也在不斷擴大和激化,特別是歷史遺留問題,一但處理不好就會嚴重影響執政黨的形象和地位。有很多矛盾並非用行政手段就可以解決的,群眾的上訪總有上訪的原因。

林沖原來是個安份守紀的人,硬是被高俅一步一步逼上絕境,他不上樑山去哪裡?當年老百姓跟共產黨上山打游擊是因為國民黨政府腐敗無能,官逼民反,民不得不反。當年秦始皇把天下的兵器都收歸咸陽,但農民還是揭竿而起,這說明「水可以載舟,也可以覆舟」。

我們作為國家公務員,做任何一件事都要換位思考:「假如我是受害者,我該怎麼辦?」只有這樣,我們才能掌握分寸、體察民情,提高為民辦實事的效率。

三是要以身作則,做遵紀守法的模範

我們的權力是人民給的,「三個代表」的第一條就是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們不能光喊口號不做事,更不能目無法紀、知法犯法。所謂「無私無畏」就是說我們做任何事都要對得住群眾,對得住天地良心。

這樣才能身正不怕影子斜、心底無私天地寬。國家培養一個公務員不容易,能夠進入公務員隊伍更不容易。因此我們一定要珍惜人民給我們的權力,盡心盡力、盡職盡責去服務社會,服務大眾,乾乾凈凈做事,清清白白做人。這樣才能無愧於「國家公務員」這個光榮稱號。

② 信訪局是做什麼的都管哪些事

信訪局主要的工作是受理,交辦和轉送信訪人所提出的主要事項,並與之進行合理的協調,更好的信訪人服務。
准確使用詞語,才能夠讓語言的表達更加的精準,把不同工作的具體要點,清晰地向人們進行解釋。
想要准確使用詞語,最好需要學習掌握以下幾方面:
(一)從詞語的感情色彩方面進行辨析
色彩是指詞義附帶的某種傾向、情調;有的表現為感情上的,叫感情色彩。
根據感情色彩的不同可將詞語分為褒義詞、貶義詞、中性詞三類。
1.褒義詞:具有肯定或贊許的感情的詞語。如:鼓勵、成果、抵禦、聰明、節儉、呵護。
2.貶義詞:具有否定或貶斥的感情的詞語。如:煽動、後果、抗拒、狡猾、吝嗇、庇護。
3.中義詞:不表示褒貶的詞語。如:鼓動、結果、抵抗。
(二)從詞語的語體色彩方面進行辨析
詞語除感情色彩之外,還有莊重和詼諧、謙敬和諷刺、委婉和直露以及文白、雅俗等色彩,雖然意義相同或相近,但各適用於不同場合,稱之為語體色彩。主要表現為口語和書面語的區別。
對話、文藝作品多用口語,口語具有通俗朴實生動的風格。書面語有文雅、莊重的風格,多用於鄭重場合、理論文章或公文。
如:「表彰—表揚」、「貴賓—客人」、「陪同—陪伴」、「散步—溜達」、「馬鈴薯—土豆」,這幾組詞語義同而語體色彩不同,前者屬於書面語,後者屬於口語,使用時適合不同的場合。
語體色彩還有莊重和詼諧、謙敬和諷刺、委婉和直露等的不同。

③ 中央對截訪法規是怎樣的

根據《中華人民共和國信訪條例》:

第四十條因下列情形之一導致信訪事項發生,造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照有關法律、行政法規的規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)超越或者濫用職權,侵害信訪人合法權益的;

(二)行政機關應當作為而不作為,侵害信訪人合法權益的;

(三)適用法律、法規錯誤或者違反法定程序,侵害信訪人合法權益的;

(四)拒不執行有權處理的行政機關作出的支持信訪請求意見的。

第四十六條打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,依法給予行政處分或者紀律處分。

從以上法律條款可以看出截訪者侵害信訪人員會受到處分,嚴重的會被追究刑事責任。

截訪問題在一些地方長期存在且觸目驚心,早已是「公開的秘密」。截訪伴生的一些「黑監獄」以及非法拘禁等問題,造成的社會影響極其惡劣。以截訪的形式限制甚至剝奪公民上訪的權利,更有甚者限制公民的人身自由,是赤裸裸的違法行為,是對公民權利的「搶劫」。

截訪最惡劣之處,就是未經任何法律程序就非法限制公民的人身自由,情節嚴重的甚至構成非法拘禁的刑事犯罪。

憲法第37條明確規定:「公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經人民檢察院批准或者決定或者人民法院決定,並由公安機關執行,不受逮捕,禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由。」

刑法第238條規定:「非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。」

(3)學習新信訪條例擴展閱讀

也有地方性信訪條例,例如廣東:

《廣東信訪條例》

第七十三條國家機關及其工作人員,有下列行為之一,導致信訪事項發生且造成嚴重後果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違反法律、法規或者其他有關規定進行決策,嚴重損害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(二)超越或者濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(三)依法應當作為而不作為,侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(四)因故意或者重大過失導致認定事實錯誤,或者適用法律、法規錯誤,侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(五)違反法定程序,侵害公民、法人或者其他組織合法權益的。

④ 如何做一名合格的國有企業信訪幹部

1、學習《信訪條例》《依法分類處理信訪訴求辦法》等法規;
2、結合國企實際,制定你單位的信訪接待、處理等制度規定,以制度管事;
3、對來訪群眾有感情,耐心聽取分析來訪群眾訴求,做好上傳下達工作;
4、爭取你單位領導、一把手對你工作的重視,領導不重視,很難做好信訪工作。

⑤ 信訪條例的文件解讀

信訪,是指公民、法人或者其他組織採用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關行政機關處理的活動。通俗講,也叫反映情況,上訪等。
2005年5月1日施行的信訪條例系統地設計了信訪活動的法律程序和有關單位和人員的權利義務。從信訪人的角度講,極大地賦予了信訪人申訴建議的權利。余偉安律師根據多年律師工作經驗,通俗化地總結了以下十條經驗供大家學習交流參考。
1、堅信法律的公正和權威。
信訪案件,往往牽扯多個機關或者部門的利益,被信訪的單位也往往是有權有勢,作為信訪人只有一個武器,那就是法律。所以,信訪人必須堅信法律的公正。
2、熟悉信訪制度受案范圍及程序。
毋庸置疑信訪不能代替司法。所以對信訪制度受案范圍及程序及作用要有清晰的認識。各地信訪接待機構及具體程序又有很多不同。比如,首先應該了解《信訪條例》規定。其次,應該了解當地的信訪規定或者具體行業的信訪規定。比如,工會信訪和公安信訪都有具體的不同規定。在具體的信訪活動中,你要了解接訪單位的主管部門及領導,了解主要領導接待日,做到事半功倍。
3、整理高水平的信訪書面材料。
作為接訪單位,大都有怠惰情緒,如果說你只有口頭信訪,而無書面材料,則接訪單位不會重視,也大都不會有處理結果。信訪書面材料的重要性:一是書面材料是你信訪的物證,接訪單位接收了書面材料則必然要備案要報告。如果不是書面材料,接訪單位有的直接拒絕,有的口頭簡單應付,自然也不會重視上報。二是書面材料能夠清晰的反映信訪事項,比口頭表述更能做到以理服人。三是高水平的信訪書面材料象匕首利劍,真正換來信訪案件的解決。所以,信訪人找專業律師打造高水平信訪材料是非常必要。在這里,要強調的是,信訪不是訴訟,很大程度上信訪人缺乏證據或者本身無法搜集到相關證據,信訪活動的主要目的是啟動接訪單位的調查處理程序,而不是證明對與錯是與非。
4、保持堅不可摧的鬥志和的耐心。
信訪被拒絕被敷衍,那是司空見慣的事情。作為信訪人,要做好打持久戰的心理准備。要理性對待接訪單位的拒絕和敷衍。堅強的鬥志和耐心是必不可少的,也是在信訪活動中可以培養的。
5、合理利用各種法律資源和人脈。
法律是一個體系,信訪是法律體系中的一脈。與法律牽扯的國家各類機關公檢法機關人員、律師和公證員都是法律體系中的參與者,也會成為信訪人可以利用的朋友,訴訟司法勞動仲裁等等一些列程序也可以作為信訪的輔助手段。關鍵在於合理利用。
6、充分利用各種信訪渠道和方式。
書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,都是信訪的合法方式。作為信訪人要充分利用。實踐證明,有時候一個電子郵件也許十次走訪都有效。在這方面,信訪人要充分了解信訪事項和對口的接訪單位。要對有關接訪單位的辦事程序和效力有相應的把握。充分利用各種渠道,可以有效的節約信訪成本,達到事半功倍。
7、象訴訟一樣為信訪准備證據
信訪不是訴訟,但作為信訪人同樣要有證據意識。如果信訪人能夠象訴訟一樣認真地准備證據。反映的情況和要求都有證據支持,那麼對於接訪單位絕對是有力的震撼,勢必達到正式接訪以及時處理的效果。在證據的整理工作方面,可以請律師把關。可以參照訴訟程序中的規范要求來做證據目錄,做證據說明。
8、索要受理回執,避免接訪單位推諉拖延。
信訪接待回執(或信訪案件受理通知單)很重要,信訪人應該索要。如果只有信訪事實沒有回執,有些接訪單位就不能落實信訪案件的調查處理責任,有的接訪單位會一直拖延時間不處理,甚至有的接訪單位由於人員變動或者其他原因對接訪的事實拒不承認,而作為信訪人沒有證據與接訪單位理論。
9、突擊檢查信訪案件受理情況,避免有人作祟
接訪單位和被反映的單位或者人可能會有利害關系,接訪工作人人員也可能存在同樣的情形。所以,信訪人不能一旦被接訪就寄希望於某一個接訪部門或者接訪人員。實踐證明,有時候會存在接訪工作人員表面應承,而實際上卻偏袒包庇或者通風報信從中作祟的情況。作為信訪人,最好的辦法就是以突擊檢查的方式,在第一次信訪後突擊走訪接訪單位以落實信訪案件是否正式受理,落實接訪人員是否有權接訪,是否盡職盡責。從而避免不該接訪的人員接訪,避免不該接訪的部門接訪,避免信訪案件泡湯。
10、依法信訪,不做過激行為。
公民的建議權和申訴權受法律保護,但公民在行使自己權利的同時,有遵守法律法規的義務,不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權利。少數人在上訪時,採取過激方式,如圍堵國家機關,攔截公務車輛,堵塞公路、鐵路交通等。如果行為過激違法,輕則行政處罰,重則追究刑事責任,那就適得其反。所以,信訪人一定要熟悉信訪條例賦予自己的權利和義務,做到依法信訪,合法維權。

⑥ 為什麼要學習信訪條例,你如何看待信訪工作

信訪工作,是幫助一些民眾解決實際問題。1. 屬於法律途徑或行政仲裁范疇的不予受理。2. 信訪起催辦和督促作用,能避免個別部門的官僚作風。3. 凡信訪者都應當學習信訪條例,以避免鬧笑話。

⑦ 為什麼要學習信訪條例你如何看待信訪工作

《信訪條例》的第二十一條一共只有四款規定,沒有第二十款。
《信訪條例》的第二十一條的具體內容:
縣級以上人民政府信訪工作機構收到信訪事項,應當予以登記,並區分情況,在15日內分別按下列方式處理:
(一) 對本條例第十五條規定的信訪事項,應當告知信訪人分別向有關的人民代表大會及其常務委員會、人民法院、人民檢察院提出。對已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的,不予受理,但應當告知信訪人依照有關法律、行政法規規定程序向有關機關提出。
(二) 對依照法定職責屬於本級人民政府或者其工作部門處理決定的信訪事項,應當轉送有權處理的行政機關;情況重大、緊急的,應當及時提出建議,報請本級人民政府決定。
(三) 信訪事項涉及下級行政機關或者其工作人員的,按照"屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責"的原則,直接轉送有權處理的行政機關,並抄送下一級人民政府信訪工作機構。
縣級以上人民政府信訪工作機構要定期向下一級人民政府信訪工作機構通報轉送情況,下級人民政府信訪工作機構要定期向上一級人民政府信訪工作機構報告轉送信訪事項的辦理情況。
(四) 對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交由有權處理的行政機關辦理,要求其在指定辦理期限內反饋結果,提交辦結報告。
按照前款第(二)項至第(四)項規定,有關行政機關應當自收到轉送、交辦的信訪事項之日起15日內決定是否受理並書面告知信訪人,並按要求通報信訪工作機構。

⑧ 信訪受理期限

中央的函只會是轉辦函,不會有具體的辦理意見,對處理問題沒有大的作用。專相關部門還是屬要按政策進行辦理。正常情況下,可要求當地建設部門出具信訪答復處理意見書。收到信訪訴求後,行政機關應在十五天內書面告知是否受理,受理信訪問題後的期限是兩個月,特殊的復雜的可延長一個月。上訪人對答復處理意見不服的,應在收到答復後的一個月內向上一級部門申請復查。如對復查意見不服還可以向做復查意見的上一級部門申請復核,復核意見做出後,三級答復終結。即使上訪人不滿意,不能再走上訪程序,否則就違反了《信訪條例》的規定。復查復核的答復期限是一個月。你應該按照《信訪條例》的規定逐級解決問題,到北京去是浪費自己的金錢和時間。建議你找本《信訪條例》學習一下。

⑨ 為什麼要學習信訪條例,

信訪也有規矩,學了以後按規矩辦事

熱點內容
2015葯事法規 發布:2025-06-07 06:11:58 瀏覽:131
潘翔律師 發布:2025-06-07 05:50:35 瀏覽:95
教師道德評價方法 發布:2025-06-07 05:46:53 瀏覽:249
女法官抗疫 發布:2025-06-07 05:46:52 瀏覽:954
西寧工傷法律援助電話 發布:2025-06-07 05:39:59 瀏覽:683
經濟法第七章房產稅 發布:2025-06-07 05:20:18 瀏覽:341
刑事訴訟法解釋325 發布:2025-06-07 05:08:02 瀏覽:350
勞動法內部退養 發布:2025-06-07 05:07:20 瀏覽:827
年終獎在勞動法上是應該發的嗎 發布:2025-06-07 04:59:11 瀏覽:628
中國共和國刑事案件訴訟法 發布:2025-06-07 04:42:46 瀏覽:995