項目合作管理條例

『壹』 合作工作規范3.0需增加哪些指標

一、購買招標文件及相關資料的注意事項;(一)投標人應按招標公告要求，在規定的時間內委派本單位正式職工，攜帶本人身份證原件和復印件到招標采購交易市場購買招標文件及相關資料，不得委託他人代購。身份證復印件應當清晰，不得使用傳真件代替。(二)招標文件購買人必須是本單位正式職工，有單位在法人所在地為其繳納的社會養老保險和與其簽訂的一年以上勞動合同，否則在資格審查時不予通過。(三)招標文件購買人必須仔細核對所購招標文件及相關資料是否完整。二、提交投標文件的注意事項(一)投標文件應按規定密封投標文件編制人員應仔細閱讀並正確理解招標文件中的相關章節，嚴格按照「投標文件的編制」和「投標文件的提交」中的要求分別包裝，確保章印齊全，密封完好。多標段投標時，更要細致檢查，防止錯裝或混裝。(二)投標文件應在規定時間內送達負責送達投標文件的人員應及早做好准備，提前到場，外地投標人要關注天氣和道路交通狀況，如遇惡劣天氣，宜在開標前一天到達東台。另外，如有招標文件中提及的可享受優先中標條件的獲獎證書或批文原件，須在遞交投標文件的同時(或之前)提交東台市招標采購交易市場。三、提交投標擔保金的注意事項為有效遏制借資質掛靠現象，招標文件中規定了投標保證金的提交方式和具體要求，投標人應當嚴格遵守。(一)投標人在東台市區金融機構開戶的，必須使用轉賬支票，未在東台市區金融機構開戶的，必須使用銀行匯票，且必須從企業工商注冊所在地的基本賬戶中匯出。如採用現金、電匯或從一般賬戶和分支機構匯出，均為不符合要求的投標擔保。(二)投標人不必提前投標保證金的進賬手續，如果中標，則進賬手續;如果未能中標，則憑臨時收據退還原轉賬支票或銀行匯票。(三)凡進入東台市招標采購交易市場招標的項目，投標保證金的繳納戶名應為：「東台市招標投標管理中心」，不得多字或少字，否則銀行不予受理，該投標保證金無效。(四)投標保證金使用銀行匯票方式的，必須提供完整的兩聯，少一聯或使用復印件均為無效。四、資格審查環節的注意事項(一)不要將失效的證書復印件裝訂在資格審查資料中。投標人要及時證書延期手續，變更後要通知投標文件編制人員，及時清理失效證書復印件。(二)項目部成員和招標文件購買人的養老保險、勞動合同必須齊全，且養老保險應為投標單位為其繳納的，而非個人繳納。各投標人應及時到勞動保障部門職工養老保險手續，沒有手續的即視為該人員不是投標單位正式職工。(三)銀行對賬單應從投標單位基本賬戶出票，且應在規定期限內每天保持招標文件明確的賬面余額。投標單位經人應認真閱讀招標公告和招標文件中對資金的要求，及時向單位領導和財務負責人匯報，提前准備資金，在開標前一天到銀行規定期限內的對賬單，並提醒銀行加蓋該機構公章(或業務章)。(四)資格審查所需的相關原件資料應提前准備，等待核查，切忌抱有僥幸心理。如未提供，資格審查委員會將按資料缺項處理，資格審查不予通過。五、開評標過程中應注意的事項(一)項目經理或建造師、法定代表人或委託代理人必須參加開標會議，遵守會議紀律，不要遠離開標現場。到時不能出場，其投標無效。(二)對於未使用工程量清單光碟的項目(如綠化、水利等)，要加強工程量(包括小數點後尾數)、單位、項目內容等校對工作;對於採用工程量清單光碟招標的項目，投標單位在刻錄完投標文件後，應採用光碟中的數據查看功能檢查所刻錄的文件是否完整、准確。(三)應按招標文件規定的費率計取不可競爭費用。不可競爭費用會因工程性質不同、造價不同、專業不同有一定的變化，投標人要先根據招標文件的規定正確計取各個項目的費率。(四)合理確定投標報價。投標企業要積累資料，了解市場行情，制定企業定額，不必採取片面壓價的方法取得中標。投標報價過低不會中標，甚至會低於最低限價成為廢標。(五)施工組織設計的編制應符合工程實際，詳略得當。技術標書編制人員應熟悉圖紙，必要時勘察工程現場，僅憑以往的經驗，隨便搬搬抄抄，是不可能編制一份合格的施工組織設計的。(六)准確回答評委的質詢。投標人應委託本單位懂業務、懂技術(包括商務、技術)並且熟悉投標項目全部情況的人員參加開標會議，接受評委的質詢。投標人答非所問，評標委員會將不予採納。六、退還投標擔保金(不出借資質承諾金)的流程中標人與招標人簽訂合同——→中標人向招標人提交履約擔保金——合同提交市招標投標管理中心審查備案——繳納綜合服務費招標人核實進場人員——開具正式***並經招標人簽字確認後到市招標投標管理中心退款手續——款項退還至中標人企業基本賬戶。七、中標後施工時注意事項(一)投標文件中明確的項目負責人(注冊建造師或項目經理)及項目部成員應確保到位。(二)不得非法轉包、分包，確需分包的，應符合相關分包規定，在徵得發包人書面同意後，方可進場。(三)項目負責人或項目部成員離開施工現場的，應按規定履行請銷假手續，請假以書面為准，銷假以考勤登記為據。(四)如有特殊情況，確需更換項目負責人時，應報主管部門和同級紀委同意，並到市招標投標管理中心重新押證。(五)施工圖設計變更或現場簽證應按照《東台市人民政府關於印發〈關於加強工程建設項目變更和竣工結算監督管理的暫行法〉的通知》(東政發[2005]114號文)規定執行。以預留金進入總包的分包項目和甲供材應按規定組織招標。

『貳』 旅遊景區建設項目合作經營是否有年限制如果有最高多少年是哪個法律的規定

你好，旅遊景區建設項目合作經營不屬於國家限制的經營行業，應當依照雙方簽訂的合作協議約定的期限履行各自的權利和義務。如果需要進一步的法律服務，建議聯系律師洽商，

『叄』 新合夥企業法條例全文

錢是不能退的，根據合同法規定，合夥企業有一方退夥要徵得其他合夥人半數以上的同意，方可退夥。如果有正當理由，如合夥者人不遵守合夥協議，或違反了協議，或做了危害合夥企業的事，才可以退夥。還有一點合夥人有觸犯刑法，受到刑事處罰的其他合夥人可以退夥。 詳情請你參考《合同法》中的《合夥企業》
希望採納

『肆』 投資合同有那些相關條例

合 同 書
2007-02-01 12:15

甲方：宿松縣工業園管理委員會 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規之規定，本著友好合作、互惠互利的原則，在平等自願的基礎上，通過甲、乙雙方充分協商，特訂立本投資合同。
第二條 在宿松縣 引薦下，乙方願意在宿松縣工業園區投資 項目，項目固定資產投資 萬元人民幣（其中設備投資 萬元人民幣，建設投資 萬元人民幣）。該項目分 期投資建設，首期固定資產投資 元人民幣，二期固定資產投資 萬元人民幣，整個合同約定投資確保 年內完成。
第三條 根據項目類別，乙方確保固定資產投資強度每畝不低於 萬元人民幣，建築容積率達到60%以上，建築系數達到30%以上。
第四條 乙方投資項目根據國家相關規定通過環境影響評價審批，依法取得法人營業執照，自主經營，獨立核算，自負盈虧。
第二章 土地問題
第五條 甲方以出讓方式提供 畝工業項目生產用地，地點位於宿松縣工業園區 （准確位置和實際面積以本合同項下的《國有土地使用權出讓合同》為准），項目用地作為工業生產用地出讓期限為50年。
第六條 甲方確定以1.98萬元人民幣/畝的優惠價格，將項目所需該宗土地的使用權有償出讓給乙方，出讓金總額為 萬元人民幣；為確保投資誠意，乙方向甲方交付投資誠意金 萬元人民幣，從簽訂本合同之日起 日內，乙方向甲方付清全部土地出讓金和投資誠意金。若乙方未按本合同約定，逾期 30日未全部付清土地出讓金和投資誠意金，則甲方有權單方解除合同並收回項目用地
第七條 在乙方項目竣工投產通過綜合驗收工程達標且合同約定投資到位後，甲方負責在15個工作日內協助乙方辦妥《國有土地使用權證》並一次性退還乙方投資誠意金。
第三章 工程建設和驗收
第八條 按照乙方建設規劃要求，甲方承諾於2006年 月
日前向乙方提供具備「三通一平」（通水、通電、通路和土地平整）的項目用地。
第九條 乙方必須在2006年 月 日前進場開工建設，確保在 年 月 日前一期建設投資到位並竣工投產；乙方必須在 年 月 日前啟動二期工程建設，確保在 年 月 日前二期建設工程竣工並投資到位
第十條 乙方必須嚴格按照正規資質單位設計並經園區管委會審核的項目規劃平面圖、施工圖進行施工建設。
第十一條 為確保工程質量，乙方必須按法定基建程序辦理工程報建、質量安全監督和施工許可手續。
第十二條 乙方建設工程竣工和設備安裝後應申請甲方進行固定資產投資綜合驗收，具體驗收辦法按宿松縣工業園管委會松工園[2005]16號文件執行。
第四章 權利和義務
第十三條 甲方的權利義務
（一）為乙方提供優質服務和良好的發展環境，負責維護乙方的正常生產經營秩序；
（二）負責協調兌現宿松縣委、縣政府出台的各項優惠政策；
（三）在乙方配合的前提下，負責協助乙方辦理企業立項、審批和其他相關的證照手續；
（四）積極協調配合有關部門為乙方招收工人提供協助；
（五）有權對乙方工程建設進行監督和管理。
第十四條 乙方的權利義務
（一）乙方投資的企業完全擁有法律賦予的經營、財產自主權和勞動用工自主權等權利；
（二）乙方項目竣工驗收合格後可享受宿松縣工業園區各項優惠政策和優質服務；
（三）自願遵守和執行宿松縣工業園投資項目建設各項管理規定；
（四）積極參與地方經濟建設，服從政府領導，執行不違背合同條款和法律法規的各項工作安排；
（五）必須嚴格按照合同約定的時限進行開工建設和竣工投產，並確保合同約定投資額到位；乙方因客觀原因確需延期的，必須以書面形式向甲方申請並取得甲方的認可；
（六）法律、法規的規定其他義務。
第五章 違約責任
第十五條 甲乙雙方必須嚴格履行本合同之規定，若一方不履行合同或不完全履行合同，另一方有權要求對方採取補救措施或追究對方違約責任。
第十六條 對出現下列情況之一的，甲方將追究乙方違約責任直至收回項目用地：
（一）未經允許，乙方擅自改變工業用地性質的；
（二）乙方超過投資合同約定開工期限無特殊原因三個月以上仍未開工的；
（三）乙方超過投資合同約定竣工時間6個月以上仍未竣工的；
（四）乙方擅自改變園區審核批準的企業用地規劃的；
（五）竣工投產達1年以上乙方仍未達到投資合同約定固定資產投資額的。
第十七條 對出現下列情況之一的，乙方將追究甲方違約責任：
（一）未經乙方同意，甲方擅自改變項目用地面積的；
（二）未經乙方同意，甲方擅自將合同約定的項目用地另作它用的
（三）甲方在合同約定期限內未能履行合同約定條款的。
第十八條 合同任何一方未徵得另一方的書面同意，不得將本合同規定的權利和義務轉讓給第三方，一方違約轉讓的，另一方可單方解除合同並追究對方違約責任。
第六章 其他事項
第十九條 甲乙雙方應積極主動配合對方工作，互通信息，相互支持，促進雙方合作順利進行；在合同執行過程中遇到特別事項，可以由雙方協商同意後進行變更或解除合同，並簽訂書面協議。
第二十條 執行合同發生爭議時，甲、乙雙方應盡可能通過協商解決，協商解決不成的，雙方都有提請仲裁或直接訴訟的權利。
第二十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充約定。補充協議是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十二條 本合同一式四份，甲、乙雙方各執二份。
第二十三條 本合同於2006年 月 日在中華人民共和國安徽省安慶市宿松縣簽訂，本合同自簽訂之日起生效。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

『伍』 互聯網管理條例基本是什麼條例

第一條為了規范互聯網信息服務活動，促進互聯網信息服務健康有序發展，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內從事互聯網信息服務活動，必須遵守本辦法。
本辦法所稱互聯網信息服務，是指通過互聯網向上網用戶提供信息的服務活動。
第三條互聯網信息服務分為經營性和非經營性兩類。
經營性互聯網信息服務，是指通過互聯網向上網用戶有償提供信息或者網頁製作等服務活動。
非經營性互聯網信息服務，是指通過互聯網向上網用戶無償提供具有公開性、共享性信息的服務活動。
第四條國家對經營性互聯網信息服務實行許可制度；對非經營性互聯網信息服務實行備案制度。
未取得許可或者未履行備案手續的，不得從事互聯網信息服務。
第五條從事新聞、出版、教育、醫療保健、葯品和醫療器械等互聯網信息服務，依照法律、行政法規以及 國家有關規定須經有關主管部門審核同意的，在申請經營許可或者履行備案手續前，應當依法經有關主管部門 審核同意。
第六條從事經營性互聯網信息服務，除應當符合《中華人民共和國電信條例》規定的要求外，還應當具備下列條件：
(一)有業務發展計劃及相關技術方案；
(二)有健全的網路與信息安全保障措施，包括網站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用戶信息安全
管理制度；
(三)服務項目屬於本辦法第五條規定范圍的，已取得有關主管部門同意的文件。
第七條從事經營性互聯網信息服務，應當向省、自治區、直轄市電信管理機構或者國務院信息產業主管部門申請辦理互聯網信息服務增值電信業務經營許可證(以下簡稱經營許可證)。
省、自治區、直轄市電信管理機構或者國務院信息產業主管部門應當自收到申請之日起60日內審查完畢，作出批准或者不予批準的決定。予以批準的，頒發經營許可證；不予批準的，應當書面通知申請人並說明理由。
申請人取得經營許可證後，應當持經營許可證向企業登記機關辦理登記手續。
第八條從事非經營性互聯網信息服務，應當向省、自治區、直轄市電信管理機構或者國務院信息產業主管部門辦理備案手續。辦理備案時，應當提交下列材料：
(一)主辦單位和網站負責人的基本情況；
(二)網站網址和服務項目；
(三)服務項目屬於本辦法第五條規定范圍的，已取得有關主管部門的同意文件。
省、自治區、直轄市電信管理機構對備案材料齊全的，應當予以備案並編號。
第九條從事互聯網信息服務，擬開辦電子公告服務的，應當在申請經營性互聯網信息服務許可或者辦理非經營性互聯網信息服務備案時，按照國家有關規定提出專項申請或者專項備案。
第十條省、自治區、直轄市電信管理機構和國務院信息產業主管部門應當公布取得經營許可證或者已履行備案手續的互聯網信息服務提供者名單。
第十一條互聯網信息服務提供者應當按照經許可或者備案的項目提供服務，不得超出經許可或者備案的項目提供服務。
非經營性互聯網信息服務提供者不得從事有償服務。
互聯網信息服務提供者變更服務項目、網站網址等事項的，應當提前30日向原審核、發證或者備案機關辦理變更手續。
第十二條互聯網信息服務提供者應當在其網站主頁的顯著位置標明其經營許可證編號或者備案編號。
第十三條互聯網信息服務提供者應當向上網用戶提供良好的服務，並保證所提供的信息內容合法。
第十四條從事新聞、出版以及電子公告等服務項目的互聯網信息服務提供者，應當記錄提供的信息內容及其發布時間、互聯網地址或者域名；互聯網接入服務提供者應當記錄上網用戶的上網時間、用戶帳號、互聯網地址或者域名、主叫電話號碼等信息。
互聯網信息服務提供者和互聯網接入服務提供者的記錄備份應當保存60日，並在國家有關機關依法查詢 時，予以提供。
第十五條互聯網信息服務提供者不得製作、復制、發布、傳播含有下列內容的信息：
(一)反對憲法所確定的基本原則的；
(二)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；
(三)損害國家榮譽和利益的；
(四)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
(五)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
(六)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
(八)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
(九)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
第十六條互聯網信息服務提供者發現其網站傳輸的信息明顯屬於本辦法第十五條所列內容之一的，應當立即停止傳輸，保存有關記錄，並向國家有關機關報告。
第十七條經營性互聯網信息服務提供者申請在境內境外上市或者同外商合資、合作，應當事先經國務院信息產業主管部門審查同意；其中，外商投資的比例應當符合有關法律、行政法規的規定。
第十八條國務院信息產業主管部門和省、自治區、直轄市電信管理機構，依法對互聯網信息服務實施監督管理。
新聞、出版、教育、衛生、葯品監督管理、工商行政管理和公安、國家安全等有關主管部門，在各自職責范圍內依法對互聯網信息內容實施監督管理。
第十九條違反本辦法的規定，未取得經營許可證，擅自從事經營性互聯網信息服務，或者超出許可的項目提供服務的，由省、自治區、直轄市電信管理機構責令限期改正，有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得3倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5萬元的，處10萬元以上100萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令關閉網站。
違反本辦法的規定，未履行備案手續，擅自從事非經營性互聯網信息服務，或者超出備案的項目提供服務的，由省、自治區、直轄市電信管理機構責令限期改正；拒不改正的，責令關閉網站。
第二十條製作、復制、發布、傳播本辦法第十五條所列內容之一的信息，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關、國家安全機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》等有關法律、行政法規的規定予以處罰；對經營性互聯網信息服務提供者，並由發證機關責令停業整頓直至吊銷經營許可證，通知企業登記機關；對非經營性互聯網信息服務提供者，並由備案機關責令暫時關閉網站直至關閉網站。
第二十一條未履行本辦法第十四條規定的義務的，由省、自治區、直轄市電信管理機構責令改正；情節嚴重的，責令停業整頓或者暫時關閉網站。
第二十二條違反本辦法的規定，未在其網站主頁上標明其經營許可證編號或者備案編號的，由省、自治區、直轄市電信管理機構責令改正，處5000元以上5萬元以下的罰款。
第二十三條違反本辦法第十六條規定的義務的，由省、自治區、直轄市電信管理機構責令改正；情節嚴重的，對經營性互聯網信息服務提供者，並由發證機關吊銷經營許可證，對非經營性互聯網信息服務提供者，並由備案機關責令關閉網站。
第二十四條互聯網信息服務提供者在其業務活動中，違反其他法律、法規的，由新聞、出版、教育、衛生、葯品監督管理和工商行政管理等有關主管部門依照有關法律、法規的規定處罰。
第二十五條電信管理機構和其他有關主管部門及其工作人員，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，疏於對互聯網信息服務的監督管理，造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職直至開除的行政處分。
第二十六條在本辦法公布前從事互聯網信息服務的，應當自本辦法公布之日起60日內依照本辦法的有關規 定補辦有關手續。
第二十七條本辦法自公布之日起施行。

目前刑法新法里也有關於網路入侵的犯罪定義
就你上面的三點來看,
第一個..屬於犯罪未遂,但是請注意不是未有犯罪
第二個..屬於合夥犯罪,雖然道義和道德上你出於幫助朋友.但是法律概念上..簡單的說你是共犯
第三個..有利益關系,你可以說你接受的筆記本是朋友的饋贈.但是這台筆記本已經構成了你們兩個之間的犯罪交易關系.你們無論如何都是共犯

自己看吧

『陸』 對外勞務合作管理條例的政策全文

對外勞務合作管理條例
第一章 總 則
第一條
為了規范對外勞務合作，保障勞務人員的合法權益，促進對外勞務合作健康發展，制定本條例。
第二條
本條例所稱對外勞務合作，是指組織勞務人員赴其他國家或者地區為國外的企業或者機構（以下統稱國外僱主）工作的經營性活動。
國外的企業、機構或者個人不得在中國境內招收勞務人員赴國外工作。
第三條
國家鼓勵和支持依法開展對外勞務合作，提高對外勞務合作水平，維護勞務人員的合法權益。
國務院有關部門制定和完善促進對外勞務合作發展的政策措施，建立健全對外勞務合作服務體系以及風險防範和處置機制。
第四條
國務院商務主管部門負責全國的對外勞務合作監督管理工作。國務院外交、公安、人力資源社會保障、交通運輸、住房城鄉建設、漁業、工商行政管理等有關部門在各自職責范圍內，負責對外勞務合作監督管理的相關工作。
縣級以上地方人民政府統一領導、組織、協調本行政區域的對外勞務合作監督管理工作。縣級以上地方人民政府商務主管部門負責本行政區域的對外勞務合作監督管理工作，其他有關部門在各自職責范圍內負責對外勞務合作監督管理的相關工作。
第二章
從事對外勞務合作的企業與勞務人員
第五條
從事對外勞務合作，應當按照省、自治區、直轄市人民政府的規定，經省級或者設區的市級人民政府商務主管部門批准，取得對外勞務合作經營資格。
第六條
申請對外勞務合作經營資格，應當具備下列條件：
（一）符合企業法人條件；
（二）實繳注冊資本不低於600萬元人民幣；
（三）有3名以上熟悉對外勞務合作業務的管理人員；
（四）有健全的內部管理制度和突發事件應急處置制度；
（五）法定代表人沒有故意犯罪記錄。
第七條
申請對外勞務合作經營資格的企業，應當向所在地省級或者設區的市級人民政府商務主管部門（以下稱負責審批的商務主管部門）提交其符合本條例第六條規定條件的證明材料。負責審批的商務主管部門應當自收到證明材料之日起20個工作日內進行審查，作出批准或者不予批準的決定。予以批準的，頒發對外勞務合作經營資格證書；不予批準的，書面通知申請人並說明理由。
申請人持對外勞務合作經營資格證書，依法向工商行政管理部門辦理登記。
負責審批的商務主管部門應當將依法取得對外勞務合作經營資格證書並辦理登記的企業（以下稱對外勞務合作企業）名單報至國務院商務主管部門，國務院商務主管部門應當及時通報中國駐外使館、領館。
未依法取得對外勞務合作經營資格證書並辦理登記，不得從事對外勞務合作。
第八條
對外勞務合作企業不得允許其他單位或者個人以本企業的名義組織勞務人員赴國外工作。
任何單位和個人不得以商務、旅遊、留學等名義組織勞務人員赴國外工作。
第九條
對外勞務合作企業應當自工商行政管理部門登記之日起5個工作日內，在負責審批的商務主管部門指定的銀行開設專門賬戶，繳存不低於300萬元人民幣的對外勞務合作風險處置備用金（以下簡稱備用金）。備用金也可以通過向負責審批的商務主管部門提交等額銀行保函的方式繳存。
負責審批的商務主管部門應當將繳存備用金的對外勞務合作企業名單向社會公布。
第十條
備用金用於支付對外勞務合作企業拒絕承擔或者無力承擔的下列費用：
（一）對外勞務合作企業違反國家規定收取，應當退還給勞務人員的服務費；
（二）依法或者按照約定應當由對外勞務合作企業向勞務人員支付的勞動報酬；
（三）依法賠償勞務人員的損失所需費用；
（四）因發生突發事件，勞務人員回國或者接受緊急救助所需費用。
備用金使用後，對外勞務合作企業應當自使用之日起20個工作日內將備用金補足到原有數額。
備用金繳存、使用和監督管理的具體辦法由國務院商務主管部門會同國務院財政部門制定。
第十一條
對外勞務合作企業不得組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活動相關的工作。
第十二條
對外勞務合作企業應當安排勞務人員接受赴國外工作所需的職業技能、安全防範知識、外語以及用工項目所在國家或者地區相關法律、宗教信仰、風俗習慣等知識的培訓；未安排勞務人員接受培訓的，不得組織勞務人員赴國外工作。
勞務人員應當接受培訓，掌握赴國外工作所需的相關技能和知識，提高適應國外工作崗位要求以及安全防範的能力。
第十三條
對外勞務合作企業應當為勞務人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險。但是，對外勞務合作企業與國外僱主約定由國外僱主為勞務人員購買的除外。
第十四條
對外勞務合作企業應當為勞務人員辦理出境手續，並協助辦理勞務人員在國外的居留、工作許可等手續。
對外勞務合作企業組織勞務人員出境後，應當及時將有關情況向中國駐用工項目所在國使館、領館報告。
第十五條
對外勞務合作企業、勞務人員應當遵守用工項目所在國家或者地區的法律，尊重當地的宗教信仰、風俗習慣和文化傳統。
對外勞務合作企業、勞務人員不得從事損害國家安全和國家利益的活動。
第十六條
對外勞務合作企業應當跟蹤了解勞務人員在國外的工作、生活情況，協助解決勞務人員工作、生活中的困難和問題，及時向國外僱主反映勞務人員的合理要求。
對外勞務合作企業向同一國家或者地區派出的勞務人員數量超過100人的，應當安排隨行管理人員，並將隨行管理人員名單報中國駐用工項目所在國使館、領館備案。
第十七條
對外勞務合作企業應當制定突發事件應急預案。國外發生突發事件的，對外勞務合作企業應當及時、妥善處理，並立即向中國駐用工項目所在國使館、領館和國內有關部門報告。
第十八條
用工項目所在國家或者地區發生戰爭、暴亂、重大自然災害等突發事件，中國政府作出相應避險安排的，對外勞務合作企業和勞務人員應當服從安排，予以配合。
第十九條
對外勞務合作企業停止開展對外勞務合作的，應當對其派出的尚在國外工作的勞務人員作出妥善安排，並將安排方案報負責審批的商務主管部門備案。負責審批的商務主管部門應當將安排方案報至國務院商務主管部門，國務院商務主管部門應當及時通報中國駐用工項目所在國使館、領館。
第二十條
勞務人員有權向商務主管部門和其他有關部門投訴對外勞務合作企業違反合同約定或者其他侵害勞務人員合法權益的行為。接受投訴的部門應當按照職責依法及時處理，並將處理情況向投訴人反饋。
第三章 與對外勞務合作有關的合同
第二十一條對外勞務合作企業應當與國外僱主訂立書面勞務合作合同；未與國外僱主訂立書面勞務合作合同的，不得組織勞務人員赴國外工作。
勞務合作合同應當載明與勞務人員權益保障相關的下列事項：
（一）勞務人員的工作內容、工作地點、工作時間和休息休假；
（二）合同期限；
（三）勞務人員的勞動報酬及其支付方式；
（四）勞務人員社會保險費的繳納；
（五）勞務人員的勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護；
（六）勞務人員的福利待遇和生活條件；
（七）勞務人員在國外居留、工作許可等手續的辦理；
（八）勞務人員人身意外傷害保險的購買；
（九）因國外僱主原因解除與勞務人員的合同對勞務人員的經濟補償；
（十）發生突發事件對勞務人員的協助、救助；
（十一）違約責任。
第二十二條對外勞務合作企業與國外僱主訂立勞務合作合同，應當事先了解國外僱主和用工項目的情況以及用工項目所在國家或者地區的相關法律。
用工項目所在國家或者地區法律規定企業或者機構使用外籍勞務人員需經批準的，對外勞務合作企業只能與經批準的企業或者機構訂立勞務合作合同。
對外勞務合作企業不得與國外的個人訂立勞務合作合同。
第二十三條除本條第二款規定的情形外，對外勞務合作企業應當與勞務人員訂立書面服務合同；未與勞務人員訂立書面服務合同的，不得組織勞務人員赴國外工作。服務合同應當載明勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項，以及服務項目、服務費及其收取方式、違約責任。
對外勞務合作企業組織與其建立勞動關系的勞務人員赴國外工作的，與勞務人員訂立的勞動合同應當載明勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項；未與勞務人員訂立勞動合同的，不得組織勞務人員赴國外工作。
第二十四條對外勞務合作企業與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同時，應當將勞務合作合同中與勞務人員權益保障相關的事項以及勞務人員要求了解的其他情況如實告知勞務人員，並向勞務人員明確提示包括人身安全風險在內的赴國外工作的風險，不得向勞務人員隱瞞有關信息或者提供虛假信息。
對外勞務合作企業有權了解勞務人員與訂立服務合同、勞動合同直接相關的個人基本情況，勞務人員應當如實說明。
第二十五條對外勞務合作企業向與其訂立服務合同的勞務人員收取服務費，應當符合國務院價格主管部門會同國務院商務主管部門制定的有關規定。
對外勞務合作企業不得向與其訂立勞動合同的勞務人員收取服務費。
對外勞務合作企業不得以任何名目向勞務人員收取押金或者要求勞務人員提供財產擔保。
第二十六條對外勞務合作企業應當自與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同之日起10個工作日內，將服務合同或者勞動合同、勞務合作合同副本以及勞務人員名單報負責審批的商務主管部門備案。負責審批的商務主管部門應當將用工項目、國外僱主的有關信息以及勞務人員名單報至國務院商務主管部門。
商務主管部門發現服務合同或者勞動合同、勞務合作合同未依照本條例規定載明必備事項的，應當要求對外勞務合作企業補正。
第二十七條對外勞務合作企業應當負責協助勞務人員與國外僱主訂立確定勞動關系的合同，並保證合同中有關勞務人員權益保障的條款與勞務合作合同相應條款的內容一致。
第二十八條對外勞務合作企業、勞務人員應當信守合同，全面履行合同約定的各自的義務。
第二十九條勞務人員在國外實際享有的權益不符合合同約定的，對外勞務合作企業應當協助勞務人員維護合法權益，要求國外僱主履行約定義務、賠償損失；勞務人員未得到應有賠償的，有權要求對外勞務合作企業承擔相應的賠償責任。對外勞務合作企業不協助勞務人員向國外僱主要求賠償的，勞務人員可以直接向對外勞務合作企業要求賠償。
勞務人員在國外實際享有的權益不符合用工項目所在國家或者地區法律規定的，對外勞務合作企業應當協助勞務人員維護合法權益，要求國外僱主履行法律規定的義務、賠償損失。
因對外勞務合作企業隱瞞有關信息或者提供虛假信息等原因，導致勞務人員在國外實際享有的權益不符合合同約定的，對外勞務合作企業應當承擔賠償責任。
第四章 政府的服務和管理
第三十條國務院商務主管部門會同國務院有關部門建立對外勞務合作信息收集、通報制度，為對外勞務合作企業和勞務人員無償提供信息服務。
第三十一條國務院商務主管部門會同國務院有關部門建立對外勞務合作風險監測和評估機制，及時發布有關國家或者地區安全狀況的評估結果，提供預警信息，指導對外勞務合作企業做好安全風險防範；有關國家或者地區安全狀況難以保障勞務人員人身安全的，對外勞務合作企業不得組織勞務人員赴上述國家或者地區工作。
第三十二條國務院商務主管部門會同國務院統計部門建立對外勞務合作統計制度，及時掌握並匯總、分析對外勞務合作發展情況。
第三十三條國家財政對勞務人員培訓給予必要的支持。
國務院商務主管部門會同國務院人力資源社會保障部門應當加強對勞務人員培訓的指導和監督。
第三十四條縣級以上地方人民政府根據本地區開展對外勞務合作的實際情況，按照國務院商務主管部門會同國務院有關部門的規定，組織建立對外勞務合作服務平台（以下簡稱服務平台），為對外勞務合作企業和勞務人員無償提供相關服務，鼓勵、引導對外勞務合作企業通過服務平台招收勞務人員。
國務院商務主管部門會同國務院有關部門應當加強對服務平台運行的指導和監督。
第三十五條中國駐外使館、領館為對外勞務合作企業了解國外僱主和用工項目的情況以及用工項目所在國家或者地區的法律提供必要的協助，依據職責維護對外勞務合作企業和勞務人員在國外的正當權益，發現違反本條例規定的行為及時通報國務院商務主管部門和有關省、自治區、直轄市人民政府。
勞務人員可以合法、有序地向中國駐外使館、領館反映相關訴求，不得干擾使館、領館正常工作秩序。
第三十六條國務院有關部門、有關縣級以上地方人民政府應當建立健全對外勞務合作突發事件預警、防範和應急處置機制，制定對外勞務合作突發事件應急預案。
對外勞務合作突發事件應急處置由組織勞務人員赴國外工作的單位或者個人所在地的省、自治區、直轄市人民政府負責，勞務人員戶籍所在地的省、自治區、直轄市人民政府予以配合。
中國駐外使館、領館協助處置對外勞務合作突發事件。
第三十七條國務院商務主管部門會同國務院有關部門建立對外勞務合作不良信用記錄和公告制度，公布對外勞務合作企業和國外僱主不履行合同約定、侵害勞務人員合法權益的行為，以及對對外勞務合作企業違法行為的處罰決定。
第三十八條對違反本條例規定組織勞務人員赴國外工作，以及其他違反本條例規定的行為，任何單位和個人有權向商務、公安、工商行政管理等有關部門舉報。接到舉報的部門應當在職責范圍內及時處理。
國務院商務主管部門會同國務院公安、工商行政管理等有關部門，建立健全相關管理制度，防範和制止非法組織勞務人員赴國外工作的行為。
第五章 法律責任
第三十九條未依法取得對外勞務合作經營資格，從事對外勞務合作的，由商務主管部門提請工商行政管理部門依照《無照經營查處取締辦法》的規定查處取締；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條對外勞務合作企業有下列情形之一的，由商務主管部門吊銷其對外勞務合作經營資格證書，有違法所得的予以沒收：
（一）以商務、旅遊、留學等名義組織勞務人員赴國外工作；
（二）允許其他單位或者個人以本企業的名義組織勞務人員赴國外工作；
（三）組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活動相關的工作。
第四十一條對外勞務合作企業未依照本條例規定繳存或者補足備用金的，由商務主管部門責令改正；拒不改正的，吊銷其對外勞務合作經營資格證書。
第四十二條對外勞務合作企業有下列情形之一的，由商務主管部門責令改正；拒不改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款，並對其主要負責人處1萬元以上3萬元以下的罰款：
（一）未安排勞務人員接受培訓，組織勞務人員赴國外工作；
（二）未依照本條例規定為勞務人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險；
（三）未依照本條例規定安排隨行管理人員。
第四十三條對外勞務合作企業有下列情形之一的，由商務主管部門責令改正，處10萬元以上20萬元以下的罰款，並對其主要負責人處2萬元以上5萬元以下的罰款；在國外引起重大勞務糾紛、突發事件或者造成其他嚴重後果的，吊銷其對外勞務合作經營資格證書：
（一）未與國外僱主訂立勞務合作合同，組織勞務人員赴國外工作；
（二）未依照本條例規定與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同，組織勞務人員赴國外工作；
（三）違反本條例規定，與未經批準的國外僱主或者與國外的個人訂立勞務合作合同，組織勞務人員赴國外工作；
（四）與勞務人員訂立服務合同或者勞動合同，隱瞞有關信息或者提供虛假信息；
（五）在國外發生突發事件時不及時處理；
（六）停止開展對外勞務合作，未對其派出的尚在國外工作的勞務人員作出安排。
有前款第四項規定情形，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條對外勞務合作企業向與其訂立服務合同的勞務人員收取服務費不符合國家有關規定，或者向勞務人員收取押金、要求勞務人員提供財產擔保的，由價格主管部門依照有關價格的法律、行政法規的規定處罰。
對外勞務合作企業向與其訂立勞動合同的勞務人員收取費用的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處罰。
第四十五條對外勞務合作企業有下列情形之一的，由商務主管部門責令改正；拒不改正的，處1萬元以上2萬元以下的罰款，並對其主要負責人處2000元以上5000元以下的罰款：
（一）未將服務合同或者勞動合同、勞務合作合同副本以及勞務人員名單報商務主管部門備案；
（二）組織勞務人員出境後，未將有關情況向中國駐用工項目所在國使館、領館報告，或者未依照本條例規定將隨行管理人員名單報負責審批的商務主管部門備案；
（三）未制定突發事件應急預案；
（四）停止開展對外勞務合作，未將其對勞務人員的安排方案報商務主管部門備案。
對外勞務合作企業拒不將服務合同或者勞動合同、勞務合作合同副本報商務主管部門備案，且合同未載明本條例規定的必備事項，或者在合同備案後拒不按照商務主管部門的要求補正合同必備事項的，依照本條例第四十三條的規定處罰。
第四十六條商務主管部門、其他有關部門在查處違反本條例行為的過程中，發現違法行為涉嫌構成犯罪的，應當依法及時移送司法機關處理。
第四十七條商務主管部門和其他有關部門的工作人員，在對外勞務合作監督管理工作中有下列行為之一的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）對不符合本條例規定條件的對外勞務合作經營資格申請予以批准；
（二）對外勞務合作企業不再具備本條例規定的條件而不撤銷原批准；
（三）對違反本條例規定組織勞務人員赴國外工作以及其他違反本條例規定的行為不依法查處；
（四）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，不依法履行監督管理職責的行為。
第六章 附 則
第四十八條有關對外勞務合作的商會按照依法制定的章程開展活動，為成員提供服務，發揮自律作用。
第四十九條對外承包工程項下外派人員赴國外工作的管理，依照《對外承包工程管理條例》以及國務院商務主管部門、國務院住房城鄉建設主管部門的規定執行。
外派海員類（不含漁業船員）對外勞務合作的管理辦法，由國務院交通運輸主管部門根據《中華人民共和國船員條例》以及本條例的有關規定另行制定。
第五十條組織勞務人員赴香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區工作的，參照本條例的規定執行。
第五十一條對外勞務合作企業組織勞務人員赴國務院商務主管部門會同國務院外交等有關部門確定的特定國家或者地區工作的，應當經國務院商務主管部門會同國務院有關部門批准。
第五十二條本條例施行前按照國家有關規定經批准從事對外勞務合作的企業，不具備本條例規定條件的，應當在國務院商務主管部門規定的期限內達到本條例規定的條件；逾期達不到本條例規定條件的，不得繼續從事對外勞務合作。
第五十三條本條例自2012年8月1日起施行。

『柒』 《自營項目管理辦法》誰有啊，謝謝了！拜託了各位 謝謝

公司項目管理辦法的寫作格式 （說明：序號不完整，請自行處理，內容自行修飾。） 公司項目管理的組織機構及管理職責 1、決策機構: 項目管理委員會是公司項目管理的最高決策機構，由總經理任主任，固定委員會成員由公司總經理、副總經理和總經理助理組成。根據項目的性質，公司可聘請內、外的行業專家進入項目管理委員會任臨時委員。 項目管理委員會的職責： a) 確定年度項目開發計劃； b) 對項目立項、項目撤消進行決策； c) 評審項目計劃:包括進度計劃.成本預算.質量計劃等； d) 召開項目階段性評審會：必要時對項目階段報告進行評審；對項目總結報告進行評審。 e) 監督項目管理相關制度的執行； f) 對項目進行過程中的重大里程碑.重大變更計劃做出決定； g) 確定項目經理及對項目經理的考核； h) 確定項目的績效考核原則。 2、日常管理機構： 項目管理辦公室為項目日常管理的常設機構，對項目管理委員會負責，現設在公司經營管理部。主要職責如下： 1、擬定項目管理的各項制度； 2、開發和維護項目管理標准.方法和程序； 3、制訂具體的年度項目計劃； 4、依照項目管理相關制度，管理項目； 5、對項目的進展進行適時的跟蹤； 6、協調項目開展所需的資源及項目的外部工作； 7、組織項目階段性評審； 8、保存項目過程中的相關文件和數據； 9、為優化項目管理提出建議,主要包括：為公司各個項10、目提供項目管理的咨詢和指導；為公司提供項目管理培訓；為企業提供項目管理的其他支持。 項目經理 1. 項目經理的產生：項目經理由項目管理委員會聘任. 2. 項目經理的任職資格： a) 原則上項目經理必須具備b) 高級設計師、高級工程師、高級項目經理或部門經理以上條件之一資格。 c) 在本公司工作一年以上，d) 且在項目主要相關業務上有較高的工作經驗。對於研發的項目必須有較深的技術背景。 e) 具有系統思考能力，f) 能合理的權衡項目的目標g) ,能對項目的規劃和項目中出現的問題以全面、長遠的眼光進行思考。 h) 充分的協調能力，i) 其中包括：充分利用資源的能力；組織和組建團隊的能力；應付危機和解決沖突的能力；談判和廣泛溝通的能力。 j) 項目經理原則上不k) 能同l) 時兼任兩個以上的項目經理。 項目經理的職責： m) 保證項目完成的目標n) 與制定的目標o) 一致. p) 合理的分配項目的資源，q) 協調企業內部的資源. r) 與企業的各個職能部門進行充分的溝通、協調，s) 使項目能順利的進行. t) 對項目的成功富有的主要責任，u) 對項目的計劃、實施、監督與控制富有全權的責任，v) 保證項目能達到預期的效果。 w) 協調在項目過程中項目內部的各種矛盾，x) 使項目能順利的進行。 y) 形成良好的項目團隊合作的模式 z) 對項目小組的各個成員進行績效的評估 aa) 項目經理有義務定期將項目的進展情況以書面形式向項目管理委員會匯報，bb) 並不cc) 定期的接受項目管理辦公室的檢查和監督。 項目經理的權利和義務： dd) 對項目開展進行組織的權力； ee) 挑選項目組成員,對不ff) 合格的成員退回原部門的權利,對項目小組成員在項目完成後個人發展有建議權。 gg) 對項目所審批的資源（項目人員、項目資金和項目所用到的一般資源）進行具體的分配和使用的權利； hh) 項目內部有關決策的權力； ii) 項目經理有權根據項目的進展情況向項目管理辦公室提出申請召開項目階段性評審會和項目完成評審會。 jj) 有根據項目的需要申請計劃外資源的權利 項目經理的解聘 1、項目完成經總結評審後由項目管理委員會解聘。在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，經過項目管理委員會討論，有權解除該項目經理，進行重新任命： i. 項目經理與項目組成員有巨大的溝通障礙，ii. 項目組的工作進展困難； iii. 項目經理在項目管理的過程中，iv. 項目出現嚴重的與計劃相背離的情況，v. ； vi. 項目經理在未經項目管理委員會授權的情況下越權開展工作，vii. 甚至給公司造成損失； viii. 項目經理存在能力的不ix. 足，x. 且項目委員會有半數以上的人提出有必要更換項目經理。 項目經理在項目進行的過程中因為某些原因向項目管理委員會提出辭去項目經理的申請，經項目委員會討論後同意後可解除，並進行重新的任命。 項目小組 項目組成員由項目經理挑選，也可由部門經理推選。項目組成員確定後將具體的項目小組成員表提交項目管理辦公室備案。 1、 項目小組成員根據項目的不同2、 組成的人員也有所區別，3、 本辦法中提供項目組成員必需的基本構成表（見附表1），4、 其他成員可由項目經理根據項目的實際情況增加。 5、 一旦項目小組確定，6、 項目小組成員在項目的實施過程中必須聽從項目經理的安排。 7、 項目經理有權根據情況對項目小組的組成實施變更，8、 但項目人員的變更方案必須報項目管理辦公室備9、 案。 10、 項目經理可根據需要提出對項目成員的培訓需求，11、 經項目管理辦公室同12、 意後由經營管理部組織培訓工作。 項目管理的內容 項目立項的原則：各需求部門在申請項目立項時應參照下面的原則： 1. 新產品開發項目： a) 項目必須與公司的經營戰略相一致，b) 可以是公司的系列產品，c) 也可以是公司產品的衍生物； d) 項目必須有明確的時間界限，e) 不f) 能無限制的延長。（一般最長時間為2年）； g) 新開發的產品應具有一定的市場生命周期，h) 至少應該是處於上升階段的產品； 2. 重大管理項目： a) 重大管理項目的提出必須解決影響公司工作流程暢通、能使公司管理水平提高較大，b) 能給公司的管理機制帶來變革。 3. 重大技術攻關項目： a) 項目必須是同b) 公司產品緊密相關的重大新技術、新方法。 c) 項目必須解決公司現有產品中質量、進度、成本等方面的問題 4. 工程建設項目： a) 公司重大基本建設或技術改造項目。 2、 項目的預審：各部門在正式提交立項報告前應將項目的概念和簡要總體分析報告提交項目管理辦公室預審，3、 項目辦公室將根據項目立項原則對項目 進行預審。 項目預審通過後，項目管理辦公室將其列入潛在項目，書面通知立項部門並指導立項部門進行項目正式立項的准備。 對於沒有通過預審的項目，項目管理辦公室將書面註明理由通知立項部門並退回預審材料。 4、 項目的立項准備5、 ：申報項目的部門准備6、 項目建議書和項目可行性分析報告，7、 提交項目管理委員會進行評審。 8、 項目的立項：根據需求部門提出的項目立項資料和項目立項原則，9、 項目委員會進行項目的立項評審，10、 評審通過後項目正式立項，11、 確定項目經理，12、 並納入年度項目計劃。 13、 為了盡快的對市場和客戶的需求做出反映，14、 經公司高層提出的緊急、重大項目可以直接納入當期的項目計劃，15、 免去項目的申報和審批流程。 16、 項目立項後輸出的文件（由項目管理辦公室起草，17、 提交項目管理委員會審批）： 項目章程 項目經理的認命和項目組的組成 項目約束條件 項目的假設 項目計劃的編制： 批准立項後，一周內項目組必須向項目管理委員會提交正式的項目的計劃初稿。在項目計劃的編制過程中以WBS（工作結構分解表）為核心，逐步分層分塊的分析制定：包括核心計劃：范圍管理計劃、進度管理計劃、成本管理計劃；輔助計劃：質量管理計劃、風險管理計劃、溝通管理計劃、采購管理計劃、組織人員管理計劃。 項目計劃的提交包括核心計劃的全部內容，其中至少包括質量管理計劃、組織管理計劃輔助。（其餘的計劃可以根據項目的種類在項目章程中另行規定）。 項目計劃編制後必須經項目管理委員會評審通過，方能執行。 項目計劃確定後，計劃歸項目管理辦公室備案以便以後的考核和跟蹤。 項目管理辦公室在收到項目任務審核書後，將根據公司的項目管理組合計劃，分配項目的優先順序，給該項目分配資源。 項目管理辦公室將以項目立項通知書的形式通知相關職能部門，相關部門在接到項目立項通知書後，將根據項目計劃的要求准備相應的項目准備工作。 項目的實施： 項目管理辦公室在項目實施過程中設立驗收/鑒定、財務決算、物資清理及成本控制管理等重要監控點，使項目開發過程始終處於受控狀態。 各項目必須嚴格按項目要求的項目計劃完成，原則上不允許延期，如遇特殊情況或客戶需求更改時，項目經理需及時出具書面項目執行計劃調整說明和預算增減申請，報項目管理委員會批准後實施，交項目管理辦公室備案。 項目實施過程中必須嚴格作好原始記錄，產生的所有文檔應指定專人負責整理歸檔，項目文檔的管理按公司有關文檔管理的制度執行。 項目的控制： 項目的控制包括項目進度的控制、項目成本的控制、項目質量的控制。 項目在實施過程中由項目管理辦公室實施對項目的全程監控過程，並按項目的相關節點對項目的實施過程進行考核。 項目管理辦公室將根據項目的執行情況定期向項目管理委員會提出報告，對項目的過程進行評估。對於項目管理過程中的重大里程碑和重大節點任務，項目管理辦公室將提交詳細的項目階段性報告提交委員會進行評估。 對於項目實施過程中必須使用超出計劃外的資源，項目經理需提交詳細的申請報告，提交項目管理委員會審批。 項目的終止 當項目出現下面幾種情況之一時，經項目經理提出，項目管理委員會審核後就將會被終止。也可由項目管理辦公室根據對項目的監控過程，向委員會提出終止的申請，進行討論。 1. 項目的目標2. 已經實現； 3. 項目的有關工作已經停止或放慢，4. 進一步進展已不5. 可能； 6. 項目被無限期延長； 7. 項目所需的資源被分配給其他的項目； 8. 項目的關鍵成員的變動 對於項目的異常終止，項目的異常終止工作包（包括文檔、物資及財務等）清理，項目組應在一周內與項目管理辦公室一起完成。 項目的正常結束，項目小組應向項目管理委員會提交項目最終文件說明書： 包括項目描述 項目建議書和數據備件（邀請建議書，工作說明等） 原始的和修訂後的合同資料及客戶接受的文件 原始和修訂的項目計劃和進度計劃（WBS、甘特圖和PERT圖，成本估算，溝通管理計劃等） 設計文件 最終項目報告 可交付成果 項目教訓報告 狀態報告、會議記錄、變更通知和其他書面和電子的溝通文件復印件等。 項目最終的所有交付物由項目管理委員會和項目經理各保存一份，進入項目的檔案管理。 項目的考核與獎勵 項目組成員的考核按照公司《績效考核辦法》執行。 項目的獎勵以一次性獎勵為主，項目管理委員會根據項目的重要性和復雜程度在項目立項同時核定項目的獎勵費用，連同獎勵費用的發放形式在項目章程中一並明確。如項目中途終止，原則上不再發放獎勵費用。 項目獎勵的最終仲裁權歸於公司項目管理委員會。 附則 1、本辦法自發布之日起執行。 2、本辦法解釋權歸屬項目管理委員會。