條例的要求
『壹』 修訂條例有層級要求
咨詢記錄 · 回答於2021-11-09
『貳』 規章、規程、規定、規范的區別
1:含義的區別
規章是行政性法律規範文件規章主要指國務院組成部門及直屬機構,省、自治區、直轄市人民政府及省、自治區政府所在地的市和設區市的人民政府,在它們的職權范圍內,為執行法律、法規,需要制定的事項或屬於本行政區域的具體行政管理事項而制定的規范性文件。
規程指是「規則+流程」。所謂流程即為實現特定目標而採取的一系列前後相繼的行動組合,也即多個活動組成的工作程序。
規定是指對某一事物做出關於方式、方法或數量、質量的決定。強調預先(即在行為發生之前)和法律效力,用於法律條文中的決定。規定作動詞指對事物的數量,質量或方式,方法等做出具有約束力的決定,比如說:~產品的質量標准 | 不得超過~的日期等。
規范意指符合邏輯,客觀、真實、全面、完整、准確、及時,達標。

2:使用對象的區別
規章:規章是各級領導機關及其職能部門、社會團體、企事業單位,為實施管理,規范工作、活動和有關人員行為,在其職權范圍內制定並發布實施的、具有行政約束力和道德行為准則的規范性文書的總稱。規章分為行政規章,組織規章,業務規章,一般規章。
規程:作程序貫穿一定的標准、要求和規定,如安全操作規程,工作規程,技術管理規程。
規定:法律用詞,預先制定規則,以作為行為的標准。或者權威性地確定為一種指導、指示或行動規則。泛指定出具體要求。
規范:榜樣,標准,典範,示例;標準的例子;如坐姿規范。習俗或法規;約定俗成或明文規定的標准
3:詞語特性的區別
規章:作名詞
規程:作名詞
規定:作名詞,動詞等詞性
規范:作名詞,動詞等詞性
(2)條例的要求擴展閱讀:
例句:
規章制度的制定程序關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。
《煤礦安全規程》是2011年2月煤炭工業出版社出版的圖書,由國家安全生產監督管理總局編寫。
郭沫若《洪波曲》第十章二:「我們對於這項工作是規定了這樣的步驟的。」
老一輩的人說,這個人真本分,做事說話全憑良心,說老實話辦老實事,說話誠實,現在的年輕人,露大腿。不規范。
『叄』 女友對男友的要求條例
1.我不物質,不要求你是個富二代,也不要求你非得開路虎。你有份穩定的工作,但應該有個更長久的規劃,決不能啃老不能吃軟飯。看了太多報紙雜志社會版的民間恩怨,很多都是這個造成的。
2.我不反對你對著電視裡面的長腿辣妹留口水,也不會聽你說哪家姑娘挺漂亮就生氣。但你不能成天看著哪個姑娘像你前女友就若有所思,也遠離你那一大堆所謂的妹妹,你哪兒那麼多妹妹啊。
3.體貼一點。我不會問你要特別貴的禮物,我喜歡吃薯條薯片,你別老在我耳邊叨嘮該長胖了,我喜歡喝奶特,時不時的問問我是不是喝完了,給我買一箱,然後告訴我,不要捨不得,多吃有營養的,我會感動的十倍還你。
4.孝敬老人,不管是你爸媽還是我爸媽,過年過節問候一句,買點東西,不要嫌老人絮叨,對他們的話表示不耐煩,要知道總有一天你也是個啰哩吧嗦的老頭子。
5.長相上,我不是國色天香,也不會嫌棄你不是偶像派的臉,但要干凈點,不要襯衫領口發黑,不要指甲長長的臟臟的就行,最好是一雙寬大溫暖的手。
6.幽默,理解。最郁悶的就是如果我給你講一件有趣的事,我說完了笑得前仰後合,你皺著眉頭問:然後呢?...笑點一樣,生活才能過到一起去,對嗎?讓我隨時可以拉你的手,靠你的肩膀,我吃不完的東西塞到你嘴裡,而你不會齜牙咧嘴。
7.浪漫一些,偶爾的帶我去游樂園玩刺激的游戲,在蹦極的時候告訴我你愛我。不需要999朵玫瑰,那浪費錢,哪怕一些很小的驚喜都代表你在乎我,一個姐妹知道奶特有派送,到活動專區偷偷的把贈送人寫上我的名字,當派送員微笑的遞給我的時候我簡直快哭了。如果你做了這件事,縱然是小小的驚喜,我也會感到無比幸福。
8.我不會限制你的自由,但你如果某天回家晚,哪怕去喝酒,也給我打個電話,不用你報告跟誰一起有幾個異性。只是不要讓我擔心,你是不是醉倒在路邊回不了家。
9.我也想像偶像劇里的白領一樣,找一個高高的台階坐一個晚上,吃著一盒大大的冰激凌,即使不說話也靜靜心,這個時候你不可以說我很俗氣。當我難過了,不知道怎麼辦了,哪怕你也不知如何是好,但也握著我的手告訴我不要怕,有你在。
10.誰都可以有脆弱的時候,男女平等,所以你累了,可以告訴我,那時候,我會不耍賴不任性,安安靜靜的做一個淑女,你也可以把頭枕到我的肩膀上安心休息。但,不帶打呼嚕的啊!
『肆』 管理辦法,管理條例,細則有什麼區別
1、內容針對的不同。
管理條例,一般針對企業基本行為規范,而且內容比較簡單,工作內容及表現行為容易界定。如勞動紀律、安全管理、日常行為規范、黨、政、工團的組織要求行為約束、廉潔自律等。
管理辦法,一般針對比較復雜的工作和業務活動,制定具體運行規范和規范處理流程。細則是專門對某一管理制度具體如何落實和操作進行更一步明確,是針對具體工作實踐的落實辦法和步驟。
2具體內容性質不同。
條例一般針對較多的工作內容或一種業務的多種情形,制定具體的規范,多為允許和禁止的規定。
辦法一般是為組織某一工作或業務問題提供一種規范的操作流程和具體的解決方案,一般包括、適用范圍、原則、目標、標准、措施、責任人、考核及獎懲等一個完整的管理系統。
細則重點在落實執行,針對性強,是廣泛的制度和原則性規范的本地化、部門化實操步驟。
前兩種形式,重點是建立一種規范和標准,細則是對現有制度的落實提供具體可操作的解決辦法和步驟,是對已有管理制度和辦法的補充。

(4)條例的要求擴展閱讀:
管理制度
是對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規范。它是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證。
合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率。
它具有如下特點:
1、權威性。管理制度由具有權威的管理部門制定,在其適用范圍內具有強制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;
2、排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實行; 特定范圍內的普遍適用性。
各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個范圍內,所有同類事情,均需按此制度辦理; 相對穩定性。管理制度一旦制定,在一般時間內不能輕易變更,否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的,當現行制度不符合變化了的實際情況時,又需要及時修訂。管理制度具有社會屬性。因而,社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
『伍』 正確的勞動法有那些條例和要求
用人單位違反了勞動法的規定,你們可以向當地勞動監察部門投訴,也可直接申請勞動仲裁,要求單位繼續履行勞動合同。
『陸』 《准則》《條例》給領導幹部提出哪些要求
提出的要求是1、禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。2、禁止私自從事營利性活動。3、禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私。4、禁止違反規定選拔任用幹部。5、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。6、禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。7、禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利。8、禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。
『柒』 如何實現符合適用的條例法規要求
1、對項目進行「環境影響評價」是由《環境保護法》規定的,目的是對可能影響環境的項目進行評價,保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。
2、法律依據:《環境保護法》(2014)
第十九條編制有關開發利用規劃,建設對環境有影響的項目,應當依法進行環境影響評價。
未依法進行環境影響評價的開發利用規劃,不得組織實施;未依法進行環境影響評價的建設項目,不得開工建設。
『捌』 政府采購法實施條例的要求
法律分析:《中華人民共和國政府采購法實施條例》已經2014年12月31日國務院第75次常務會議通過,自2015年3月1日起施行。
法律依據:《中華人民共和國政府采購法實施條例》
第一條根據《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱政府采購法),制定本條例。
第二條政府采購法第二條所稱財政性資金是指納入預算管理的資金。以財政性資金作為還款來源的借貸資金,視同財政性資金。國家機關、事業單位和團體組織的采購項目既使用財政性資金又使用非財政性資金的,使用財政性資金采購的部分,適用政府采購法及本條例;財政性資金與非財政性資金無法分割采購的,統一適用政府采購法及本條例。政府采購法第二條所稱服務,包括政府自身需要的服務和政府向社會公眾提供的公共服務。
第七十九條本條例自2015年3月1日起施行。
『玖』 中國共產黨巡視工作條例的要求
各級黨組織要從全面從嚴治黨的戰略高度,切實學習好、宣傳好、貫徹好《巡視內工作條例》。派出巡視組的容黨組織及巡視機構要嚴格依照《巡視工作條例》開展工作,認真履行職責,充分發揮巡視利劍作用。被巡視黨組織領導班子及其成員要自覺接受巡視監督,積極配合巡視工作,認真抓好整改落實。有關機關和職能部門要按照《巡視工作條例》規定,積極為巡視組開展工作提供信息、人員、專業等支持。廣大黨員幹部要深刻理解《巡視工作條例》精神,切實提高黨章意識,嚴格遵守黨規黨紀,模範遵守國家法律法規。中央巡視工作領導小組要抓好《巡視工作條例》的貫徹落實,適時對《巡視工作條例》實施情況進行專項檢查,確保各項規定要求落到實處。
有關中央部委和國家機關部委黨組(黨委)、新疆生產建設兵團黨委的巡視工作,參照《巡視工作條例》執行。

『拾』 公文中作出具體的規范要求的是條例嗎
條例是國家權力機關或行政機關依照政策和法令而制定並發布的,針對政治、經版濟、文化等各權個領域內的某些具體事項而作出的,比較全面系統、具有長期執行效力的法規性公文。條例是法的表現形式之一。一般只是對特定社會關系作出的規定。條例是由國家制定或批準的規定某些事項或某一機關組織、職權等規范性的法律文件,也是指團體制定的章程。它具有法的效力,是根據憲法和法律制定的,是從屬於法律的規范性文件,人人必須遵守,違反它就要帶來一定的法律後果。
其它提出具體規范的公文問題還有辦法、意見、命令等。
