小隊的規章制度

❶ 少先隊有哪些制度

各中隊新學年開始，要做好隊委會換屆選舉或補選委員的工作。

二、 加強隊的基礎建設：各中隊要認識隊旗、隊徽、隊室、版面、紅領巾廣播站等；隊員要經常佩戴紅領巾，隊委要佩戴隊志；隊員要會唱隊歌，會敬隊禮，會呼號，並了解有關知識。

三、 大隊委是學校少先隊員中的佼佼者。能當上少先隊的幹部是光榮的，也是辛苦的。身為隊幹部，要時時緊記給隊員們起模範帶頭作用。時刻做到以下三個要求：第一是要「熱心」：樂意為大家做好事，做分外事；第二是要「能幹」：當少先隊幹部應具有較強的組織能力，會出點子想辦法，在隊員中有號召力、影響力；第三是要「合群」。

四、職責

1、大隊長：

要大膽、沉著，思維敏捷、敢想、敢說、敢做，有開拓精神，有較強的組織能力與號召力。

（職責）負責大隊委的日常工作管理，協調大隊委各委員間的關系和工作；召集、主持隊委會會議，並及時進行工作總結。組織好隊活動，活躍少先隊生活。大隊長必須對全體隊員負責，統領大隊委所有工作，根據學校中心工作，上傳下達及檢查隊委會決議的執行情況，對大隊委的一切活動負全面的責任。

2、副大隊長：

不但有認真負責的工作作風和較強的工作能力，而且要善於同隊長合作，有甘當副手的精神。

（職責）在隊長的領導下，協助隊長工作。或與隊長分工，重點分管幾項工作。做好隊委會會議記錄。

3、學習委員：

有明確的學習目的，一絲不苟的學習作風和樂於助人的精神。

（職責）組織、開展學習活動，幫助隊員養成良好學習習慣，激發學習興趣。主動幫忙學習較差的隊員提高學習成績。配合「讀書月」活動帶領隊員多讀書、多看報。

4、宣傳委員：

要有敏銳的觀察力，思維敏捷，善於捕捉貼近時代、貼近生活、貼近少先隊員實踐的各種信息並且能寫會畫。

（職責）負責組織好廣播、牆報、黑板報等宣傳陣地的工作。負責培訓有關宣傳方面的積極分子。

5、文娛委員：

要有熱情奔放、活潑爽朗的性格，並具有某一方面的文娛特長和愛好。

（職責）負責組織大隊的文化娛樂活動。經常向隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。籌備、組織六一節目和藝術節匯演工作以及各中隊的元旦、中秋等節目活動。

6、組織委員：

要有大哥哥、大姐姐的風度，耐心細致，待人和氣，善於接觸同學，善於做思想工作。

（職責）負責做好組織教育、學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。負責少先隊組織發展工作，記好少先隊的「工作記錄」。

7、體育委員：

要有機智、果斷、剛健的性格，有較強的組織能力，並具有某一方面的體育特長，懂得一些競賽知識。

（職責）負責發動隊員參加體育鍛煉。協助學校開好各種形式的運動會和體育競賽活動。

8、衛生委員：

要有一定的衛生護理常識，為人細心、有愛心、關心隊員。

（職責）協助學校做好衛生知識的宣傳、檢查工作，為各種活動當好後勤醫護。

三、工作內容

1、制定計劃

要開展什麼活動前，都應由大隊長召集隊幹部制定好計劃，這樣才能使工作有步驟地順利進行。

2、調查研究

要及時了解隊員情況，收集活動的有關資料，才能把握其動態，做到有的放矢。

3、舉行隊會

隊會是少先隊教育活動經常性的一種基本形式。每周五召開一次隊會。每個隊幹部應從中掌握組織隊會的本領，能夠完成方案設計、組織准備、具體實施和教育效果評估的過程。

❷ 小團隊要怎麼管理才比較好

咨詢記錄 · 回答於2021-12-31

❸ 求團小隊規章制度，急！

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。
中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。
中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。
中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。
中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，社會主義道德教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵禦資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。
中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發揮青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經濟體制的實踐，促進科教興國戰略和可持續發展戰略的實施，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和適應現代管理方式，誠實勞動，勇於創新，為發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略目標建功立業。
中國共產主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。
中國共產主義青年團高舉愛國主義旗幟，堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛，加強同香港特別行政區青年同胞、澳門特別行政區青年同胞、台灣青年同胞和海外青年僑胞的團結，按照「和平統一、一國兩制」的基本方針，共同促進祖國統一大業的完成。
中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持和平友好、獨立自主、相互學習、平等合作、共同發展的基礎上，積極發展同世界各國青年組織的交往和友好關系，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步。
中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富於創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：
（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務於經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。
（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。
（三）堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。
（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。
（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。
（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。
中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。
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第一章 團員

第一條 年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。
團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。
第二條 團員必須履行下列義務：
（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。
（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。
（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。
（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。
第三條 團員享有下列權利：
（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。
（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。
（三）在團的會議和團的報刊上，參加關於團的工作和青年關心的問題的討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。
（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，並且可以向團的上級組織提出。
（五）參加團組織討論對自己處分的會議，並且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。
（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答復。
團的任何一級組織或個人都無權剝奪團員的權利。
第四條 接收團員必須嚴格履行下列手續：
（一）申請入團的青年應有兩名團員作介紹人。
（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。
（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級委員會批准，才能成為團員。被批准入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
第五條 新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在後，為共產主義事業而奮斗。
第六條 團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關系轉接手續。
第七條 對於模範履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。
獎勵分為：通報表揚，由團的中央、省、市（地）、縣級委員會和基層團委授予優秀共青團員稱號。
第八條 對於不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖後、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給以紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。
第九條 對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批准。
對團員給以開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批准。
第十條 團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定後如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。
第十一條 團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，並報上級委員會備案。
團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，並報上級委員會批准。
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❹ 少先隊小隊幹部如何抓小隊管理

小隊幹部對小隊的管理要注意抓住兩個方面，解決一個問題。 一、 抓住小隊的建設 少先隊小隊建設的成功與否，直接影響到小隊幹部對小隊的管理，是管理小隊的前提。而對於小隊的建設許多少先隊組織不能正確的對待，從而忽視了小隊的建設。小隊的建設要注意有一個完整的組織結構，合理的分工，隊干輪換制的合理運用。 1、 完整的組織機構 少先隊作為一個少年兒童的組織，必然有其機構的存在，同樣大隊、中隊、包括小隊也要有一個完整的機構。由於小隊的隊員較少，所以一般只設隊長和副隊長之職，但為了進一步完善小隊的建制也可設小隊旗手及兩個小隊委。為了便於小隊的活動，小隊機構的設立可跟據小隊的實際情況，參照大、中隊的機構進行設置。機構的建立為小隊幹部對小隊的管理提供了有利的保證，也提高了隊干為隊員服務的積極性，也完善了小隊的職能。因此，組織機構的建立為小隊的管理裝備了「火車頭」，為小隊的發展指明了方向是大隊和小隊、中隊和小隊的紐帶。 2、 合理的分工 隊的組織有自己的職能分工，同樣小隊也應如此，明確分工。合理的分工克以調動隊乾的積極性，使隊干與隊員融洽相處，共同奮斗，協調好小隊的工作。小隊幹部應充分了解每個隊員，對每個隊員的特長、愛好都應有明確的認識，並紀錄入檔。然後可充分發揮每個隊員的特長、愛好，給隊員每鍛煉的機會，讓他們在鍛煉的過程中不斷的獲得體驗。合理的分工是小隊建設不可或缺的一個部分，也是小隊幹部能否管理好小隊的一個重要的環節。分工的合理與否直接影響到小隊活動的正常開展及開展活動質量的高低。因此，對於小隊幹部及隊員應明確其權利與義務，責任和服務的范圍都是必要的。
小隊建設的完善與否直接影響到小隊的建設，要有針對性的指導，合理化的建議，形成制度進行規范，加大培訓的力度，那麼小隊的建設取得進步的同時管理也必將更上一層樓。 二、 隊活動的開展 小隊幹部如何開展豐富多彩的小隊活動，是搞好小隊管理的核心。一般有三種方式，開展常規性的活動、機動性的活動、創新性的活動。 1、 常規性活動 何謂常規性活動，就是指少先隊大隊在校園內開展的行為、衛生等常規性活動；是一些已形成慣例或特色而必須開展的活動。這些都屬於常規性活動的范疇，是小隊開展活動的基礎。常規性活動的開展不僅給小隊幹部提供了開展活動的思路，也給隊員們以啟迪，領悟。讓他們在活動中體驗，體驗過程中得到鍛煉，並在合適的機會中表現出來。 2、 機動性活動 這種活動是小隊幹部根據本小隊的實際情況靈活機動的開展一些隨機性的活動。活動的內容比較簡單，形勢也比較有限，但可以隨時激發隊員的活動興趣，讓隊員在一些小活動中獲得體驗，無論結果是成功的，還是失敗的。機動性活動還包括上級隊組織開展的各種活動，小隊的每個隊干都應及時的組織隊員積極的參與。這也是開拓思路的重要渠道，也為隊員們提供更多的參與、表現的機會，展示隊員們的才華。機動性活動的開展，對隊干們的要求提高了，要求隊干們有敏銳的觀察力，注意發現隊員們感興趣的內容形式，以便及時有效的開展活動。
三、 協調工作是管理小隊的紐帶 協調能力是小隊幹部必須具備的能力，是搞好小隊管理的法寶。協調過程中要注意處理好幾種關系，小隊幹部與大、中隊之間的關系，與小隊間的關系，與小隊成員間的關系。 首先，小隊幹部是大、中隊工作的執行者，直接貫徹大、中隊的工作計劃，是最基層的少先隊小幹部。因此，處理好與大、中隊的關系，直接關系、影響到小隊的各各方面。有時大隊和中隊同時下達不同的任務，就需要小隊幹部能夠進行協調，分清主次，輕重緩急，在不發生沖突的情況下既調動了小隊成員的積極性，又完成了大中隊布置的任務。 其次，小隊幹部要處理好小隊間的關系。小隊與小隊之間的關系，是平等、互助的；是取長補短的；是偕同發展的。小隊幹部以次為宗旨一定能處理好這種關系。

❺ pla軍團的PLA軍團規章制度

根據聯軍發展的需要，並本著「團結開心」的原則，根據授權，紀律監察部制定了《***PLA***聯軍游戲紀律條例》，經集體討論通過，現發布施行。
請軍團全體成員和想要加入的朋友仔細閱讀本條例，並認真遵守和執行，共創一個和諧，穩定，極具親和力的PS團隊。 第一條 ***PLA***聯軍是一個廣義上的軍團，會聚著來自各個方面志同道合的朋友，本著開心游戲的原則，聯軍不對隊員國籍進行限制，禁止任何人以任何形式破壞軍團的團結。聯軍實行民主集中制的原則，採取團員提意見，由集體討論，成員都是一律平等。團員享有言論自由（但不得違反國家的規定），暢所欲言，為聯軍的輝煌盡自己的努力。
第二條 聯軍現有指揮部和紀律監察部，在軍團長和政委的的領導下，相互監督，相互學習，促進聯軍的健康發展。團員始終享有軍團指揮的競爭權，歡迎有能力和有信心的朋友加入到聯軍，讓更多的朋友得到快樂。
第三條 聯軍是一個團結且嚴謹的團體，成員要認真遵守聯軍的有關規定，自覺服從統一指揮。團員有權利向高級軍官提出質疑，各軍官可在戰斗空暇回答質疑，也可在論壇上自我總結。
第四條 聯軍目前在美國伺服器，所有的行為都將關繫到國人的形象，嚴禁成員使用外掛、游戲BUG錯誤和計算機加速等形式參與游戲，不得損害聯軍的利益和形象，不得損害其他成員享有的權利，自覺維護國人和聯軍的尊嚴和良好的形象。
第五條 聯軍的團員有權利選擇自己的去留。聯軍的大門始終為志同道合的游戲愛好者開放。
第六條 聯軍設指揮部和紀律監察部。
指揮部設一級指揮一名，轄成員6人，旨在戰場指揮和人員調度，指揮許可權按指揮序列遞減。指揮官想參與指揮須參戰30分鍾以上，或獲得軍團長長或政委的同意。如指揮分歧，可採取民主集中制方式解決，或由最高指揮官裁定。不是指揮部成員提出的指揮意見，是否採納由指揮官決定。
紀律監察部設紀律總長一名，轄成員7人，旨在制定軍團的綱領、監督紀律的施行和解決團隊內部糾紛，以記名和警告等方式監督團員的紀律。對於聯軍成員違反規定的處罰，有紀律監察部討論決定，如遇解決困難的問題和開除隊員的事項，交軍團長或政委裁定。
第七條 凡加入聯軍者，需遵守聯軍的「四項基本原則」，即：遵守紀律並服從指揮；游戲時必須上TS，特殊情況除外，如上班等；有符合要求的雙人重型載具，怒吼系列除外；有符合要求的機甲，防空機甲除外。
戰斗級別達到10級，必須為聯軍貢獻3個證書學習機甲或雙人載具；戰斗級別達到16級的時，必須為聯軍貢獻6點證書點數，學習機甲和雙人載具。
對於特殊原因不能滿足聯軍要求，需報請紀律檢查部審查批准。紀律監察部成員可以隨時抽查聯軍成員的證書配點情況,被抽查人員不得無故推脫和拒絕接受檢查。
第八條 提倡文明游戲。在未受到嚴重挑釁的前提下，嚴禁用任何方式辱罵敵方或友方戰斗人員。不得無故殺害和辱罵隊友。對在游戲中和論壇等環境遇辱罵聯軍的情況，盡可能剋制，即便是與其爭辯，要講文明。
第九條 隊長順序要按軍團安排的人員擔任，不得爭搶。 第十條 指揮官作戰命令下達後，各隊員須在5分鍾內到指定地點集結，不得以任何理由遲到或拒絕執行。隊員按要求貢獻證書後可以根據戰時情況自行配點，不得陽奉陰違。
第十一條 聯軍成員在游戲中有不同看法，可以向指揮官提出。 成員必須尊重指揮官的決定，不得對其謾罵或言語詆毀，不得歧視ID字首不帶「PLA」指揮官。紀律監察部向違反紀律者通告其錯誤並要求其改正時，被批評者不得對紀律監察部成員謾罵或言語詆毀。
第十二條 指揮部和紀律監察部成員必須愛護聯軍成員，虛心聽取意見；如遇不聽指揮的成員，不得以謾罵或言語詆毀方式對其進行人身攻擊。指揮官指揮時，有隊員不服從指揮，可申請在線紀律監察部處理或事後在論壇向紀律部申訴。對於因特殊原因不能上TS的，指揮官要用文字通知作戰命令。
第十三條 指揮部和紀律監察部成員要本著團結隊員、維護聯軍和諧的思想處理問題，要從大局出發，講求方式方法，以實現軍團利益請問目的。部門成員要接受其他隊員的監督，虛心聽取軍團成員的意見，協調軍團內部的矛盾。
第十四條 紀律監察部成員必須嚴格遵守和執行聯軍紀律的規定，如有不同意見可在紀律部會議上提出，協商解決；對成員的申訴應該本著實事求是的態度認真查明真相，並以公正、靈活的方式處理問題。
第十五條 指揮部和紀律監察部成員必須每天至少瀏覽一次聯軍網站，及時處理成員申訴，並及時將情況調查及處理意見向高級指揮官或監察長報告。瀏覽申訴帖子後請及時回帖，要注重發帖者的意見，不得進行任何形式的侮辱。對於懈怠和不稱職的人員，最高指揮官和監察長報請軍團長和政委批准對成員增減。
第十六條 指揮部和紀律監察部許可權
1、指揮部司令官和副司令官、監察長和監察次長：有權做出最後決定，經三人協商後有權對本部成員不稱職和濫用職權的處罰；有權提議部人員的增減；有權對軍團內部矛盾進行協調。
2、部門成員：指揮部成員有權根據規定指揮作戰和協調權；紀律監察部成員有調查權、內部矛盾的協調權和對處罰的執行權。有權以書面形式提議對指揮部司令官和副司令官、檢察長和次長的彈劾權。
第十七條 要自覺維護TS上的和諧氣氛，不得出口成臟，不得大聲喧嘩，注意文明禮貌。要尊重參加游戲的女士，保持男士應有的風度。要尊重外籍隊員，不得用歧視或侮辱性語言對其嘲弄和挖苦，要用簡單的英語與其交流。 第十八條 對違反規定不嚴重並及時糾正者，可給與口頭批評和警告。對違反規定嚴重者者書面警告一次，第二次違反規定踢出小隊，連續三次違反規定，報請軍團長和政委開除聯軍。
第十九條 首次出現的特例問題，未設定紀律，構成損害軍團利益的，不適用本條例，由軍團全體成員開會表決後處理。特例問題將進行討論後，加入軍團紀律條例。
第二十條 對紀律監察部人員提出的的勸告，如有異議，可在事後向紀律監察長提出申訴。對紀律監察部處罰有異議，在事後向紀律監察長申訴。如果認為紀律監察部處理不公平，可直接向軍團長和政委申訴。
對於指揮部和紀律監察部人員濫用權力或有損公平、影響團結和士氣，認為其不稱職，可書面或口頭向軍團長和政委反映。
***PLA***聯軍紀律監察部

❻ 怎樣的班級制度管理正處於叛逆期的班級是最好的班級小隊積分制度有什麼重大缺陷 我們班的孩子實在是

遲到一次摳10分，作業未交摳20分，……………每周超過250分的同學請家長陪讀兩節課

❼ 《中國少年先鋒隊章程》第十一條規定，少年兒童申請入隊可採取什麼和什麼形式

《中國少年先鋒隊章程》第十一條規定，少年兒童申請入隊可採取口頭和書面形式。

少先隊代表大會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機構召開、由隊員代表為主體參加的會議，簡稱少代會。

中國少年先鋒隊誓詞是：我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學習，好好鍛煉，准備著：為共產主義事業貢獻力量！

中國少年先鋒隊工作制度如下:

1．隊幹部選舉制度。2．隊前教育制度。3．隊幹部例會制度。4．表揚獎勵制度。5．活動制度。6．隊幹部培訓制度。7．小隊生活制度。

「爭當四好少年」是胡錦濤總書記致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信中提出的。

❽ cf戰隊管理隊規

戰隊紀律綱要及細節】 一、工會成員要熱愛祖國、熱愛人民，不得違反中國人民共和國的任何法律。 二、工會成員要遵守CF游戲運營商的一切規章制度。 三、戰隊隊標為[CF-終極審判]，隊員ID要以隊標[CF-終極審判]開頭(合並的其他戰隊除外），強化戰隊意識。 四、工會成員之間不論水平，一律平等。 五、工會成員不可挑釁對手，對挑釁滋事者要集體商量對策。 六、工會成員要自覺維護好戰隊形象，對戰隊要忠誠和熱愛。 七、工會成員對戰時禁止使用任何形式的作弊手段。 八、工會成員不可以同時加入其它戰隊。 一擔發現T出站隊！ 九、工會成員不得參與到其他戰隊的內部事務爭論中，避免不必要的麻煩。如與內部或外部發生爭執，應報告組織部解決 十.工會隊友之間應該相互尊重，多交流經驗並指出任何一方的缺點。 十一.對於戰隊有職位的管理人員如有長期對隊內事務不關心的人，將找人代替. 十二.工會成員多與其他戰隊搞好團結，相互幫助，交流經驗，友善寬懷處事。 十三.工會成員應無條件執行站隊作的各項重大決定，服從管理安排。 十四.工會管理人員不得濫用管理許可權，工會成員要做到先服從後上述； 十五.工會成員必須服從戰隊要求和安排，會議時間每周五晚上八點三十。（如有自行意見，統一在每周五YY上會議上提出） 十六.工會管理層要做到以身作則，無論內外都是公會的形象，一切以集體利益為主； 十七.工會管理層和隊中成員發生爭執的時候。不得以管理層的身份強詞奪理，公會之中人人平等；處處幫助新隊員熟悉游戲及技巧，不得倚老賣老高傲自大； 十八.工會管理層踢除戰隊成員，必須要通過管理層。如果哪個成員嚴重違反戰隊規定的，戰隊隊長可以直接踢出； 十九.工會任何成員對戰隊的事務與管理有任何異議，應提出批評與合理化建議； 任何隊員若有能力，都可申請管理層，相信CF-終極審判的每一位隊員走出去都能一人頂半邊天！ 本細節規定適應於戰隊所有成員 1.在群里罵人，在游戲中罵人。嚴重影響戰隊隊友之間感情的，一經發現給予嚴重警告一次，全隊公開批評，勸阻不聽造成嚴重影響者，開除留用查看三個月。如若再犯立即T出戰隊 2.在正常游戲中，使用外掛以及卡BUG者，不論任何理由，只要證據確鑿，開除； 3.在正常游戲中，隨便辱罵，隨便T不是戰隊的玩家，給予輕度警告一次，犯5次以上者，T出戰隊。（當然要有人罵我們戰隊，我們不要和他們口水，技術說話。） 4.在戰隊比賽中，擅自離開大部隊，不聽指揮者，給予中度警告一次，犯3次者T出戰隊。（因為你的表現不僅代表了你自己，更代表了整個戰隊） 5.站隊成員要退出須要通知管理人員後同意讓其退出方可，（以後還是歡迎一的加入），成員無故退出戰隊被開除後不能再進戰隊（不要在游戲中見到，見到直接T出去。） 6.不能私自建群，不能私自拉幫結派。（想自己組建小隊的需向隊長。請示經董事會投票通過。） 7.必須用戰隊賬號游戲，不得用小號加入游戲。如大號丟失需找隊長講大號退出戰隊。在進小號！ 8.戰隊成員必須上YY （比賽中，必須聽從指揮） 9.規定尚不完善，有好的建議，可以直接找我提出。但以上七條，每個站隊成員都要遵守。如若觸犯，定當追究 10.其他——視情節輕重給予相應的處罰，如在戰隊擔任職務者違犯給予加重處罰； 11.站隊隊員每個月的站隊貢獻質必須達到30點。（CF貢獻度不夠的，通報1次，一星期沒有改變的直接T出站隊） 【戰隊各部門的職責】 新手部：負責招賢納士 考官職責：負責對申請入隊的人員進行考核，挑選合格的CF隊員。考官對申請入隊的人員要熱心，切不可因為別人技術菜就加以取笑，作為戰隊對外的一面旗幟。 教官職責：負責新隊員的戰斗培養工作，並對新隊員的表現進行觀察（戰隊新人可自行確定教官加以培訓，教官應盡量抽出時間加以培訓） 戰斗部：為CF戰隊中的佼佼者，主要工作為「交流經驗，總結心得，訓練新人」 這個是我們戰隊的 你參考下哇

❾ 少先隊員入隊須知

新時代少先隊員要熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，樹立遠大理想，培養優良品德，勤奮學習知識，鍛煉強健體魄，培養勞動精神，從小學先鋒、長大做先鋒，努力成長為能夠擔當民族復興大任的時代新人」為總目標，在「六知、六會、一做」的入隊基本標准基礎上，根據實際情況，制定公正、公平、公開的學校入隊工作細則。

入隊工作細則要圍繞政治啟蒙、價值觀塑造、組織意識培育等方面設定具體指標，針對教育過程和成果進行量化評價。

入隊工作細則須徵求家長意見，並進行公示，經學校少工委審議通過後實施。有條件的學校可製作入隊手冊。第六條在適齡兒童完成規定時間和內容的組織教育後，通過自評、互評、他評進行量化評價，將達到學校入隊評價指標的少年兒童名單進行公示。

根據公示結果確定新隊員名單，上報學校少工委審核批准。批准入隊後，根據學校實際，分批次或集中統一舉行入隊儀式，填寫《隊員登記表》，由大隊組織進行隊籍檔案管理。

首批入隊隊員一般不超過班級總人數的30%，入隊後參加大隊、中隊、小隊的組織生活。暫未入隊的少年兒童，要根據學校入隊評價指標，繼續接受隊前教育，同時也可以參加本年級少先隊活動（選舉、評優活動除外）。

入隊工作基本程序如下：

1、開展隊前教育；

2、適齡兒童向所在學校少先隊組織正式提交《入隊申請書》；

3、開展過程性評價，並根據評價結果，公示確定達到入隊要求的兒童名單；

4、學校少工委審核批准新隊員名單；

5、新隊員填寫《隊員登記表》，少先隊大隊組織進行隊籍檔案管理；

6、分批次舉行或集中統一舉行入隊儀式，儀式要莊重、規范、形式豐富，鼓勵家長參加；

7、成立中隊、小隊，民主選舉中隊委員會和正副小隊長；

8、對暫未入隊的少年兒童繼續根據學校入隊評價指標開展隊前教育，按照標准和流程分批次吸收入隊，在二年級第二學期結束前完成全童入隊。

❿ 農村小隊隊長的選舉制度和流程都是什麼有沒有這方面的法律法規或者依據。

參看《村民委員會選舉法》