脫硫運行人員規章制度

⑴ 環保規章制度

企業環保管理制度
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國環境保護法》"為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民"的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特製定本管理制度。
第二條 本企業環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。
第三條 保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭消滅污染物。
第二章 組織結構
第四條 根據環境保護法，企業應設置環境保護和環境監測機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，並協調企業與政府環保部門的工作。
第五條 建立企業環境保護網，有企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。
第六條 企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，並保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，並指定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能削弱。
第三章 基本原則
第七條 企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，並直接向企業負責人負責環保事項。
第八條 環保人員要重視防治"三廢"污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一齊抓。
第九條 環境保護工作關繫到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。
第十條 防止"三廢"污染，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，本企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。
第十一條 對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修後驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，並確保備品備葯的正常儲備量。
第十二條 在下達企業考核各項指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。
第十三條 凡新建、擴建、改造項目中的"三廢"治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠"三廢"治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。
第四章 環保機構職責
第十四條 本企業環保機構職責：
1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。
2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。
3、監督檢查本廠執行"三廢"治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，並參加驗收，提出環保意見和要求。
4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行台帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。
5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，並對環保崗位進行培訓考核。
第五章 獎勵和懲罰
第十五條 凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。
第十六條 凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業"三廢"，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。
第六章 附則
第十七條 本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。
第十八條 本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，並監督、檢查

⑵ 電廠脫硫運行都有什麼崗位謝謝

電廠上運行崗位是：值長，單元長，機長，副機長，一巡，二巡，三巡，有的電廠是值長，單元長，主職，副職，倆個一巡，一個二巡，還有的電廠是值長，機長，司機，副司機，司爐，副司爐下來再有幾個幹活的。一般都是這么分的。
幾崗！！每個電廠都不一樣，而且每個崗位之間的工資差距也不一樣，有的差的多，一個崗位差的有6，7百的有的就差一倆百.

⑶ 發電廠脫硫運行人員轉正述職報告怎麼寫

述職報告的內容：本人xx年x月進廠開始擔任xx崗位工作，工作中嚴格執行勞動紀律和各項規章制度，經過崗位培訓考試和實際操作，已經掌握了必要的崗位工作技能，可以勝任xx崗位工作。特此報告，請按照有關規定辦理轉正手續。（其中增加一點具體內容）

⑷ 員工規章管理制度

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特製定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天)，由部門負責人批准;3天以內的(含3天)，由副總經理批准;3天以上的，報總經理批准。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批准。請假員工事畢向批准人銷假。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始後5分鍾至30分鍾內到班者，按遲到論處;超過30分鍾以上者，按曠工半天論處。提前30分鍾以內下班者，按早退論處;超過30分鍾者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，並給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，並給予記過1次處分;
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。未經批准擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批准;未經批准者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批准，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節日值班每天補助40元。
十二、員工的考勤管理，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。

⑸ 脫硫運行主要有哪些管理制度

脫硫運行主要的管理制度有：脫硫系統管理、運行人員崗位職責；脫硫系統運行規程、故障處理規程、檢修規程；脫硫系統工作票管理實施細則；脫硫系統操作票管理實施細則；脫硫系統動火票管理實施細則；脫硫系統運行交接班管理實施細則；脫硫系統運行巡迴檢查管理實施細則；脫硫系統設備定期輪換管理實施細則；脫硫系統設備缺陷管實施細則；脫硫系統故障應急預脫硫系統設備防寒防凍措施。

⑹ 火力發電廠脫硫特許經營後運行職工待遇如何

脫硫是火電站的配套設施，其本身除了生成低質的石膏外沒有任何產出。如果考慮到效益問題，那就要看你承包的價格如何了。技術管理方面主要根據和火電廠雙方技術協議而定，運行、檢修和正常維護幾個方面都是需要投入的，應根據協議中的項目配備相應人員和設備設施。人事管理就沒必要說了，這是各個公司自己的事情。

⑺ 脫硫脫銷運行崗位試用期工作總結

咨詢記錄 · 回答於2021-12-18

⑻ 脫硫運行班長技術工作總結怎樣寫

首先在xx領導下，其次通過努力，圓滿完成了任務，減少二氧化硫排放xx噸，為區域藍天白雲做出了貢獻。其次，員工怎樣認真學習，努力掌握脫硫知識，學習操作規程，認真巡迴檢查，設備的保養，精心操作，避免了xx次險肇事故的發生，把自己及員工好好誇一頓。最後寫點今後怎麼好好乾，包括讓領導放心，雖然環保壓力很重，環保指標更嚴格，我們有xx的領導，有一個如何好的隊伍，有如何讓好的方法和制度等等，表表決心，喊幾句口號

⑼ 電廠脫硫運行是做什麼的工作

電廠的脫硫，簡單地說，就是把爐子燃燒後的煙氣經過脫硫裝置後再排向大（空）氣當中。在電廠上運行，而且是脫硫運行，那麼，具體的工作就是監護好現場的運行設備，及時而有效的處理運行過程中的小問題，以保證設備的正常運行，運行就是巡檢和操作，操作可能多一些，巡檢在電廠也有專人的。