安全生產法規定員工的權利有哪些

㈠ 《安全生產法》從業人員的權利有哪些

對照具體條款，《安全生產法》所規定的從業人員安全生產的基本權利有這樣幾個方面：
有關安全生產的知情權；
獲得符合國家標準的勞保用品；
有對安全問題提出批評、檢舉、控告和建議權；
有對違章指揮的拒絕權；
採取緊急避險措施權；
在發生生產安全事故後，有獲得及時搶救和醫療救治並獲得工傷保險賠付的權利。

㈡ 《安全生產法》中規定從業人員有什麼權利

(1)有關安全生產的知情權；
(2)有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利；
(3)有對安全生產生產提出批評、建議的權利；
(4)有對違章指揮的拒絕權；
(5)有採取緊急避險措施的權利；
(6)在發生生產安全事故後，有獲得及時搶救和醫療救治並獲得工傷保險賠付的權利等。

㈢ 《安全生產法》中從業人員權利有哪些

安全生產法中從業人員的權利也是非常的多的，安全生產法中的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，如果發現有危險因素的存在的話，一定要及時的作出防範措施，以及事故應急措施，對於企業的其他員工來說也要提出合理的建議才行，而且安全生產法中的從業人員也是有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評監控控告執政的，如果有人違章指揮和違章操作現象的話，一定要及時的進行檢舉揭發，只有這樣才可以更好的保障自己的合法權益。

個人建議：

我們需要注意的是從業人員如果發現直接危及人身安全的緊急情況，是有權利進行緊急停止作業的情況，每個人都能夠了解到這一點。

(3)安全生產法規定員工的權利有哪些擴展閱讀：

《安全生產法》第三條安全生產工作堅持中國共產黨的領導。

安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。

安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

第四條生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標准化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。

㈣ 安全生產法規定從業人員的權利和義務

(1)安全生產中從業人員的權利
1)知情權，即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施;
2)建議權，即有權對本單位的安全生產工作提出建議;
3)批評權和檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;
4)拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;
5)緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;
6)依法向本單位提出要求賠償的權利;
7)獲得符合國家標准或者行業標准勞動防護用品的權利;
8)獲得安全生產教育和培訓的權利。
(2)安全生產中從業人員的義務
1)自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品;
2)自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;
3)危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

㈤ 安全生產法 規定從業人員的權力和義務有哪些

安全生產保障權利包復括：制(1)有關安全生產的知情權;(2)有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利;(3)有對安全生產生產提出批評、建議的權利;(4)有對違章指揮的拒絕權;(5)有採取緊急避險措施的權利;(6)在發生生產安全事故後，有獲得及時搶救和醫療救治並獲得工傷保險賠付的權利等;
安全生產的義務有：(1)在作業過程中遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，不得違章作業;(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要和安全生產知識;(3)發現事故隱患應當及時向本單位安全生產管理人員或主要負責人報告;(4)正確使用和佩戴勞動防護用品。

㈥ 安全生產法規定職工享有五項權利分別是

你好，小編按照 大律師網 的法律知識給出關於職工享有五項權利：工傷保險和傷亡賠償權；危險因素和應急措施的知情權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權

㈦ 根據《安全生產法》，從業人員權利有哪些

《中華人民共和國安全生產法》第三章 從業人員的安全生產權利：

⑴知情權，即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施；

⑵建議權，即有權對本單位珠安全生產工作提出建議；  

⑶批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；  

⑷拒絕權，即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；  

⑸緊急避險權，即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所；  

⑹依法向本單位提出要求賠償的權利；  

⑺獲得符合國家標准或者行業標准勞動防護用品的權利；  

⑻獲得安全生產教育和培訓的權利。  

(7)安全生產法規定員工的權利有哪些擴展閱讀

《中華人民共和國安全生產法》第三章 從業人員的安全生產義務：

⑴自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；  

⑵自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；  

⑶危險報告義務，即發現事故隱患或者其它不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。   

企業職工勞動保護的權利及義務是：必須嚴格執行勞動保護法規，遵守勞動紀律和安全生產操作規程，愛護並正確使用防護措施、用品、用具。

企業職工的勞動保護權利是：對違章指揮有權拒絕操作；險情特別嚴重時，有權停止作業，採取緊急防範措施，並撤離危險崗位；對漠視職工安全健康的領導者，有權批評、檢舉、控告。  

《安全生產法》規定了企業從業人員具有三項保障安全生產的義務，同時從責任制的角度，還具有如下安全生產職責：  

1）認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人的違章作業。 

2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。  

3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，作好詳細記錄。  

4）按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況，及時處理和報告。  

5）加強設備維護，保持作業現場清潔，搞好文明生產。  

6）上崗必須按規定著裝。妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。  

7）積極參加各種安全活動。  

8）有權拒絕違章作業的指令。