當前位置:首頁 » 法規百科 » 家政服公司規章制度

家政服公司規章制度

發布時間: 2022-03-05 21:47:41

『壹』 我需要一個家政服務行業的管理制度

進入《中華文本庫》網站,在「文檔搜索」處填入「家政制度」幾個字,再點「go」,搜索結果中就有相關的制度。(在網路上搜「中華文本庫」,即可找到該站)

『貳』 家政服務公司需要什麼制度求大神告我

大家收集的簡單的家政管理制度,也許還會對您有點幫助。詳細制度如下: 1、 每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。 2、 公司員工應著裝整齊,熟悉公司各項收費標抓。公司車輛應車貌鮮亮,體現公司完好形象。 3、 搬運過程當中,搬運工人應服從班組長指揮,協調一致。 4、 對待客戶應和氣,嚴禁偷、拿、索要客戶財物。愛護公司,有損公司形象的事不做,有損公司形象的話不說,嚴禁與客戶發生爭吵。 5、 對待業務無大小、貴賤之分,認真完成公司交給的每一項業務。 6、 不遲到,不早退,不曠工。嚴格遵守公司的各項規章制度,有問題應及早反映解決。 7、 幹活過程中,在客戶家中不抽煙;在樓道中不打鬧;在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物,對客戶物品做到不丟、不損。 8、 中午期間嚴禁喝酒。 9、 工作當中嚴禁發生打架、吵架現象,嚴禁未經公司統一私自丟活,降價。 10、全體員工應同心同德,共同遵守各項章程制度,共同維護公司對外形象。

『叄』 關於家政服務規章制度

進入《中華文本庫》網站,在「文檔搜索」處填入「家政制度」幾個字,再點「go」,搜索結果中就有相關資料。(在網路上搜「中華文本庫」,即可找到該站)

『肆』 家政服務公司人員怎樣管理

家政員的專業水平決定了公司的發展,所以需要定期對家政員進行專業的集訓和個性化培訓以適應不同客戶的需求,公司需要了解每個家政員的培訓情況,考核結果,專業技能水平才能匹配合適的客戶上戶。優秀的家政員是每個公司都想留住的寶貝,如何留住,怎樣防止私單,也是每個老闆頭疼的問題,這就需要完善的制度和日常的管理來實現

『伍』 家政公司需要些什麼管理制度

摘要 1、 每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。

『陸』 求家政公司具體的管理條例

道豐家政員工管理制度

轉自:道豐家政 時間:2006-10-16 瀏覽次數:

1、 每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。
2、 公司員工應著裝整齊,熟悉公司各項收費標抓。公司車輛應車貌鮮亮,體現公司完好形象。
3、 搬運過程當中,搬運工人應服從班組長指揮,協調一致。
4、 對待客戶應和氣,嚴禁偷、拿、索要客戶財物。愛護公司,有損公司形象的事不做,有損公司形象的話不說,嚴禁與客戶發生爭吵。
5、 對待業務無大小、貴賤之分,認真完成公司交給的每一項業務。
6、 不遲到,不早退,不曠工。嚴格遵守公司的各項規章制度,有問題應及早反映解決。
7、 幹活過程中,在客戶家中不抽煙;在樓道中不打鬧;在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物,對客戶物品做到不丟、不損。
8、 中午期間嚴禁喝酒。
9、 工作當中嚴禁發生打架、吵架現象,嚴禁未經公司統一私自丟活,降價。
10、全體員工應同心同德,共同遵守各項章程制度,共同維護公司對外形象。

寧工社區家政服務中心規章制度

對服務人員的要求:

1. 家政服務人員應勤勞,本分,熱愛自己的工作,遵紀守法,虛心接受僱主的要求建議。

2. 免費登記,第一次登記請需攜帶本人身份證.介紹工作成功後,應將身份證復印件在本中心和僱主家各留一份.

3. 介紹工作時,若僱主前來家政面談,雙方達成工作意向後,需當場簽署勞動合同,並交納介紹費用(首月工資的10%)。若未經面談而直接上門洽談工作,應在開單之前先交納家政費用(首月工資的10%),並代交僱主的家政費用。

4. 工作試用期為3天,若工作不適合,3天之內若僱主退單則酌情退款,若家政服務人員提出退單則不退款,滿3天則一律不退介紹費,免費更換另一份工作。

5. 若更換的工作與上一份工作存在差價,在介紹費上我們採取多退少補原則,以補平其間差價。

6. 工作一個月後,若出現工作不適合而掉單,在本中心介紹其他工作時介紹費可酌情給予優惠。

對僱主的要求:

1. 僱主對待服務人員要平等友善,對於服務人員的工作有不滿意,應及時提出並要求其改正不應對服務人員有過激行為.

2. 介紹工作時,若僱主前來家政面談, 雙方達成工作意向後,需當場簽署勞動合並交納介紹費用(首月工資的10%)。

3. 若未經面談而由服務人員直接上門洽談工作,則在開單之前已由服務人員先交了介紹費用(首月工資的10%),僱主有義務將代交的介紹費用歸還服務人員。

4. 對於服務人員的工作不夠滿意,可一年之內免費更換服務人員.若介紹的工作存在差價,在介紹費上,我們採取多退少補原則,以補平其間差價。

關於節假日休息的規定:

法定節假日給予休息.五一,十一,春節時周末不加班,則給予3天休息,周末加班,則給予5天休息.具體休息時間由服務人員及僱主商討決定,以上關於節價日休息的規定僅作參考.
http://www.xici.net/b573628/d42153505.htm

『柒』 家政服務公司需要什麼管理制度

每個項目都需要啊,除了公司正常的管理制度外
保姆、保潔等等最好每個工種都有一個規章制度和驗收標准這樣服務質量才會較好
重慶怡家家政希望能幫到你

熱點內容
公司不給休年假違反勞動法嗎 發布:2025-05-25 00:34:31 瀏覽:536
司法部的故事 發布:2025-05-25 00:29:04 瀏覽:857
行政法淵源的發展 發布:2025-05-25 00:27:49 瀏覽:409
刑法發票 發布:2025-05-25 00:26:06 瀏覽:683
下列關於商法特徵表述不正確的是 發布:2025-05-25 00:21:28 瀏覽:304
高校幹部選拔任用條例 發布:2025-05-25 00:20:55 瀏覽:822
行政法李佳是哪個機構 發布:2025-05-25 00:20:02 瀏覽:662
中國道德原因 發布:2025-05-25 00:13:04 瀏覽:856
湖北勞動法產檢假 發布:2025-05-25 00:11:46 瀏覽:916
三條例兩准則具體內容 發布:2025-05-25 00:05:37 瀏覽:266