部委規章通過
一般情況下,地方規章和部門規章在各自領域內發生法律效力。
《立法法》第八十二版條規定：部門規權章之間、部門規章與地方政府規章之間具有同等效力，在各自的許可權范圍內施行。
《立法法》第八十六條第三項規定:部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時，由國務院裁決。
Ⅱ 部門規章的效力
法律分析：1、地方規章和部門規章在各自領域內發生法律效力，當對同一事項規定不一致時，由國務院裁決。部門規章，指的是國家最高行政機關所屬的各部門、委員會在自己的職權范圍內發布的調整部門管理事項，並不得與憲法、法律和行政法規相抵觸的規范性文件。主要形式是命令、指示、規定等。
2、地方政府規章，是省、自治區、直轄市、設區的市、自治州的人民政府和廣東省東莞市和中山市、甘肅省嘉峪關市、海南省三沙市等四個不設區的市人民政府（比照適用2015年3月15日通過的全國人民代表大會關於修改《中華人民共和國立法法》的決定中有關賦予設區的市地方立法權的規定執行），可以根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規，制定規章。
法律依據：《中華人民共和國立法法》
第八十二條 部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間具有同等效力，在各自的許可權范圍內施行。
第八十六條 部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時，由國務院裁決。
Ⅲ 部門規章的法律效力
法律分析：地方性法規的效力高於本級和下級地方政府規章。部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間具有同等效力，在各自的許可權范圍內施行。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第五條 中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家。國家維護社會主義法制的統一和尊嚴。一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相抵觸。一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。
Ⅳ 部門規章是什麼意思
來部門規章是國務院各部門源、各委員會、審計署等根據法律和行政法規的規定和國務院的決定，在本部門的許可權范圍內制定和發布的調整本部門范圍內的行政管理關系的、並不得與憲法、法律和行政法規相抵觸的規范性文件。主要形式是命令、指示、規章等。如國家科委制定的《科學技術保密規定》，勞動部發布的《技工學校招生規定》等，都屬部門規章。
憲法第90條第二款規定：「各部、各委員會根據法律和國務院的行政法規、決定、命令，在本部門的許可權內，發布命令、指示和規章。」
Ⅳ 稅收部門規章由什麼部門審議通過
稅務來部門規章由國家稅務總局源自行制訂、審議、發布。
國家稅務總局重視吸收社會意見 完善稅務規章立法。
舉例說明：
《稅收違法行為檢舉管理辦法》和《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》均屬於規章。
按照國務院有關要求，國家稅務總局分別於2010年3月和12月就《稅收違法行為檢舉管理辦法》和《中華人民共和國發票管理辦法實施細則》兩部規章在中國政府法制信息網和國家稅務總局網站上向社會公開徵求意見。自意見徵集以來，總局收到大量反饋意見和建議。總局高度重視意見徵集工作，在認真研究的基礎上，充分吸收了各方面提出的意見和建議，進一步修改完善了兩部規章草案。
Ⅵ 部門規章算不算是法律依據
在現實司法實踐中，法院作出的裁判依據只能是法律和法規。部門規章僅僅是國務院各部委制定的規章，法院做裁判時不能作為法律依據使用的。
Ⅶ 根據立法法規定，部門規章是指由
《立法法》
第八十條國務院各部、委員會、中國人民銀行、審計署和具有行政管理職能的直屬機構，可以根據法律和國務院的行政法規、決定、命令，在本部門的許可權范圍內，制定規章。
望採納。
Ⅷ 稅收部門規章是由哪個部門通過
稅收部門規章是由國家稅務總局通過。
相關注釋：
1、部門規章：國家最高行政機關所屬的各部門、委員會在自己的職權范圍內發布的調整部門管理事項的規范性文件是部門規章。
憲法第90條第二款規定：「各部、各委員會根據法律和國務院的行政法規、決定、命令，在本部門的許可權內，發布命令、指示和規章。」(《中華人民共和國常用法律大全》第15頁)
2、國家稅務總局其主要職責
（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。
（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。
（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。
（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。
（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。
（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。
（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。
（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。
（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。
（十一）對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導，對省級地方稅務局局長任免提出意見。
（十二）承辦國務院交辦的其他事項。
Ⅸ 行政法規和部門規章的區別
行政法規和部門規章的區別如下：
1、制定者不同。行政法規是國務院制定，而部門規章是適用於國務院各部門、各委員會、審計署等這些部門自己發布的；
2、制定依據不同。行政法規根據憲法和法律的授權制定。部門規章是國務院所屬的各部、委員會根據法律和行政法規制定。行政法規是部門規章的依據；
3、發布程序不同。行政法規必須經過法定程序，發布行政法規需要國務院總理簽署國務院令；部門規章走的是內部發文程序，基本上辦公室、法制辦、分管領導審核，部門一把手簽發即可；
4、法律效力不同。因為行政法規必須經過法定程序制定，因此行政法規具有法的效力。而部門規章是在本部門的許可權范圍內制定和發布的調整本部門范圍內的行政管理關系的、並不得與憲法、法律和行政法規相抵觸的規范性文件；
5、適用范圍不同。行政法規適用於全國；而部門規章則僅適用於部門許可權范圍內相關的機構和人員；
總的來說行政法規大於部門規章，是部門 規章的依據之一；行政法規是底線要求，觸犯了即為違法；部門規章是規范要求，觸犯了還可以修改、說明，甚至在與法律法規相抵觸的情況下，還可以特殊處理。
【法律依據】
《中華人民共和國憲法》
第六十二條 全國人民代表大會行使下列職權：
（一）修改憲法；
（二）監督憲法的實施；
（三）制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律；
（四）選舉中華人民共和國主席、副主席；
（五）根據中華人民共和國主席的提名，決定國務院總理的人選；根據國務院總理的提名，決定國務院副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長的人選；
（六）選舉中央軍事委員會主席；根據中央軍事委員會主席的提名，決定中央軍事委員會其他組成人員的人選；
（七）選舉國家監察委員會主任；
（八）選舉最高人民法院院長；
（九）選舉最高人民檢察院檢察長；
（十）審查和批准國民經濟和社會發展計劃和計劃執行情況的報告；
（十一）審查和批准國家的預算和預算執行情況的報告；
（十二）改變或者撤銷全國人民代表大會常務委員會不適當的決定；
（十三）批准省、自治區和直轄市的建置；
（十四）決定特別行政區的設立及其制度；
（十五）決定戰爭和和平的問題；
（十六）應當由最高國家權力機關行使的其他職權。