山西幹部任命條例
『壹』 山西幹部在線學院在線學習原始密碼是多少
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『貳』 「訪問「山西幹部在線學院」，由於您屬於兩個或兩個以上學習專題的學員，請選擇您將要進入的學習專題」
這個垃圾學院，我的情況和你一樣，沒有地方選擇啊。
『叄』 山西省幹部在線學習
持續輸入不對的話，找本單位的幹部在線學習聯絡員或者說管理員，讓他幫你重置一下密碼，這次核對好自己的賬號和密碼再輸入。
『肆』 我在山西幹部在線學習網上已經學習了140多個課程了，可是今天進入時發現只顯示12個，怎麼回事
系統把2012年1月1日以前的都清零了，現在只顯示2012年1月1日以後的學習科目。
『伍』 山西幹部在線學習學分怎麼看
輸入用戶名和密碼登錄後，顯示學員的名字和在線學習情況，包括學時、學分。
『陸』 山西幹部在線學院如何累計學時
首先需要在屏幕上拿記號筆或其他筆，做好彈窗提示確定按鈕的位置。
打開按鍵精靈 設置左鍵26分鍾點擊一次 設置好按鍵精靈的快捷鍵 隱藏按鍵精靈，然後打開學院網站登錄賬號，選擇課程 繼續學習，馬上使用之前設置好的精靈快捷鍵開啟按鍵精靈。
滑鼠放到做標記的位置。OK了
注意：電腦不要登錄其他會彈窗的軟體，例如QQ，迅雷，暴風，PPS等等，最好除了按鍵精靈其他什麼都不要登錄。
同時關閉360等其他軟體，避免自動升級影響了按鍵精靈的自動操作。
給分吧，謝謝！
『柒』 山西幹部在線學院用什麼網學習
山西幹部在線學院也是用萬維網啊！不過是對於配製低的電腦，除了必須要6.0以上的IE，還有加裝它的插件，不然就打不開圖像！
『捌』 山西幹部在線學院如何注冊
那隻有行政和參公事業單位才給的，一個編制一個用戶名。想注冊只有正式入編。
『玖』 山西幹部在線學院的學習平台特點
（1）針對性：注冊對象包括全省193213名公務員和參公人員、21766名大學生村幹部，覆蓋到全省黨政機關所有幹部；
（2）豐富性：一次性上傳通用課件、重點課件和省情特色課件2300多學時；
（3）便捷性：幹部學習不受時間和地域局限，隨時隨地都能進行在線學習；
（4）共享性：廣大幹部特別是基層幹部足不出戶，就能接受國內頂尖級專家教授的授課指導，促進了優質培訓資源向基層幹部傾斜和延伸；
（5）有效性：學院平台配置了目前最先進的核心硬體與網路設備，開發了功能完備、技術先進的運行平台及管理系統，設置了專題突出、需求性強的學習欄目，通過分級授權、分層管理，可支持萬名學員同時在線學習。
『拾』 《山西省黨政領導幹部任職試用期實施辦法》
山西省黨政領導幹部任職試用期
實 施 辦 法
晉組發[2006]6號
第一條 為了進一步完善黨政領導幹部選拔任用制度，建設一支高素質的領導幹部隊伍，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《黨政領導幹部任職試用期暫行規定》（中組發[2001]2號），結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法的適用范圍和對象主要是，新提拔擔任下列非選舉產生的副廳局級以下（含副廳局級）職務的領導幹部：
黨委、政府工作部門（含派出機構）的副職和內設機構的領導職務；
人大、政協工作機構的副職和內設機構的領導職務；
紀委內設機構和派出機構的領導職務；
法院、檢察院內設機構的非國家權力機關依法任命的領導職務。
由非領導職務轉任上述同級領導職務的，適用本辦法。
第三條 領導幹部任職試用期為一年，從任免機關發出試用任職通知時計算（發文時應予明確）。按幹部管理許可權，需要任職前徵求上級主管部門意見或辦理備案手續的，應在上級主管部門同意或辦理備案手續後再發出任職通知。
第四條 領導幹部在試用期間，履行所任職務的職責，享受相應的政治和生活待遇。試用期內的幹部一般不作調整。
第五條 領導幹部任職試用期滿，按照幹部管理許可權，由組織（人事）部門進行考核。考核工作可根據實際情況採取適當方式進行，要在全面了解領導幹部試用期的思想政治表現、組織領導能力、工作實績、工作作風和廉潔自律等情況的同時，重點考核其對試用職務的適應能力和履行職責的情況。
第六條 考核工作結束後，應經會議程序決定正式任免，對勝任現職的，由組織（人事）部門按照規定程序辦理正式任職手續（正式任職的，試用期計入任職時間）；對不勝任現職的，由組織（人事）部門下發通知，免去試任職務，安排到與試用之前職務或職級相應的崗位工作，不再享受試任職務的相關待遇。
第七條 領導幹部在試用期間工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤，不宜繼續試用的，提前結束試用期，並按有關規定予以處理。
第八條 黨委（黨組）及組織（人事）部門按照幹部管理許可權，履行領導幹部試用期間的教育、管理和監督職責。要建立定期聯系制度，為幹部開展工作創造必要的條件和環境，幫助幹部盡快進入角色，適應新的崗位，使其在工作實踐中不斷提高思想政治素質，提高工作能力和工作水平。
第九條 領導幹部任職試用期制度，應與公開選拔領導幹部、黨政機關中層幹部競爭上崗、幹部任前公示制幹部任期制等有關改革措施相互銜接，配套實施，進一步推進幹部選拔任用制度改革。
第十條 各級黨委（黨組）及組織（人事）部門要嚴格執行本辦法的規定。對違反規定的，上級黨委（黨組）及組織（人事）部門要及時予以糾正，並給予主要責任者以批評教育或紀律處分。
第十一條 工會、共青團、婦聯等人民團體中非選舉產生的副職及內設機構領導職務參照本辦法執行。
第十二條 本辦法由省委組織部負責解釋。
第十三條 本辦法自下發之日起實行。