安監局規章制度

⑴ 鄉鎮安全生產管理部門最新的基本規章制度及安全監管基礎台賬

目前鄉鎮安全生產管理還沒有統一的台帳範本，建議你按上級政府年度安全生產目標責任書考核的要求做台帳。安全生產工作例會、培訓教育、隱患排查及整改、應急救援、事故調查處理是主要內容不能少。

⑵ 安監局的處罰有時間規定嗎

安監局的處罰有時間規定。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十二條重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復；特別重大事故，30日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。

1、有關機關應當按照人民政府的批復，依照法律、行政法規規定的許可權和程序，對事故發生單位和有關人員進行行政處罰，對負有事故責任的國家工作人員進行處分。事故發生單位應當按照負責事故調查的人民政府的批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

2、國家安全生產監督管理總局令：第四章 安全生產許可證延期和變更 第十九條 ：

安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿後需要延期的，非煤礦礦山企業應當在安全生產許可證有效期屆滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關申請辦理延期手續，並提交下列文件、資料：

（1）延期申請書。

（2）安全生產許可證正本和副本。

（3）本實施辦法第二章規定的相應文件、資料。

3、安監局在中央一級稱國家安全生產監督管理總局（國家安監總局），前身是由國家經貿委實行部門管理的「煤礦安全監察局」，省級設有安全生產監督管理局，地級和縣級也設有安全生產監督管理局（有的地區設辦事機構）。

(2)安監局規章制度擴展閱讀：

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》規定：

第四條 事故報告應當及時、准確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

事故調查處理應當堅持科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，及時、准確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，並對事故責任者依法追究責任。

第五條 縣級以上人民政府應當依照本條例的規定，嚴格履行職責，及時、准確地完成事故調查處理工作。

事故發生地有關地方人民政府應當支持、配合上級人民政府或者有關部門的事故調查處理工作，並提供必要的便利條件。參加事故調查處理的部門和單位應當互相配合，提高事故調查處理工作的效率。

安全生產違法行為行政處罰辦法-網路

《生產安全事故報告和調查處理條例》-網路

安全生產監督管理局-網路

國家安全生產監督管理總局令-南平市政府網

⑶ 安監局罰款標准

根據《中華人民復共和國制安全生產法》第九十二條規定：生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

（一）發生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；

（二）發生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；

（三）發生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；

（四）發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。

(3)安監局規章制度擴展閱讀：

《中華人民共和國安全生產法》確定了「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產管理基本方針，在此方針的規約下形成了一定的管理體制和基本原則。

管理體制

目前我國安全生產監督管理的體制是：綜合監管與行業監管相結合、國家監察與地方監管相結合、政府監督與其他監督相結合的格局。

監督管理的基本特徵：權威性、強制性、普遍約束性。

監督管理的基本原則：堅持「有法必依、執法必嚴、違法必究」的原則、堅持以事實為依據，以法律為准繩的原則、堅持預防為主的原則、堅持行為監察與技術監察相結合的原則、堅持監察與服務相結合的原則、堅持教育與懲罰相結合的原則。

⑷ 生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度應當聽取哪個部門的意見

生產經營單位復制定或者修改有關安制全生產的規章制度應當按照國家的法律法規、行業標准。可以聽取行業主管部門和當地安監局的指導。

生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。

(4)安監局規章制度擴展閱讀：

產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

⑸ 按照安監局要求企業應建立哪些安全管理制度文件

看你是什麼類型的企業，按照安全生產法第十七條：建立健全安全生產責任制 制定單位安全生產規章制度和操作規程，以上3項是企業安全管理制度文件總的要求。

⑹ 什麼是崗位標准化管理制度

安全質量標准化管理制度

1.成立以礦長、書記為組長、生產礦長、總工程師、安監處長為副組長，有關副礦長、副總工程師、業務科室科長為成員的安全質量標准化領導機構，負責全礦安全質量標准化管理工作。
2.礦設立安全質量標准化辦公室，專人負責礦井安全質量標准化年度規劃的制定和月計劃安排，負責日常達標工作檢查組織和管理。
3.各單位必須成立安全質量標准化領導機構，負責本單位安全質量標准化工作的管理實施。
4.嚴格執行局《礦井安全質量標准化及考核辦法》及《陳家山煤礦安全質量標准化獎罰實施辦法》，嚴格執行國家有關標准和規范。
5.安全質量標准化檢查驗收實行定期檢查和動態檢查，定期檢查由標准化辦公室組織每旬進行一次檢查驗收，每月末進行一次安全質量標准化全面的檢查驗收；由安檢員每班對採掘工作面進行質量評估，動態抽查由礦不定期組織，檢查各單位工程質量和各項安全質量標准化制度執行情況。
7.礦對區隊嚴格執行安全質量標准化結構工資制度，堅持重獎重罰。每月從單位工資總額中提取30%的質量標准化結構工資總額，按實際達標項目實行分專業，旬檢查、月驗收，兌現獎罰。
8.每次檢查驗收，所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字，堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，檢查驗收資料保持原始性、真實性，不得弄虛作假。
9.礦每月召開一次安全質量標准化例會，研究解決安全質量達標中出現的問題，檢查安全質量標准化管理過程中的目標、制度及責任落實情況，總結安排安全質量標准化工作重點。
10.強化安全質量標准化培訓。礦安全技術培訓中心要加強對區隊長、安檢員、班組長、質量驗收員和特殊工種的培訓，提高廣大幹部職工的業務素質、技術素質和安全質量標准化文化素質。
11.每月開展一次評優評差活動，每季度評比一次「示範」區隊，重點抓兩頭，表彰先進，批評落後、促進中間，推動全礦安全質量標准化工作全面健康發展。

⑺ 特種作業管理制度

特種作業人員管理制度

第1條 為加強特種作業人員的管理工作，提高特種作業人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規定、安全生產培訓管理辦法、特種作業人員安全技術考核辦法、特種設備作業人員監督管理辦法等國家法律法規和規章，制定本制度。

第2條 企業現有特種作業人員的作業種類如下：

1、電工作業（含運行和維修）

2、金屬焊接、切割作業

3、危險物品作業（含危險化學品操作、儲存保管、經營）

4、鍋爐作業（二類司爐）

5、壓力容器作業

6、起重機械作業（行車）

7、特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）

第3條 技安處負責特種作業人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助，各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

第4條 各單位應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，並每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業培訓計劃並組織實施，實施結束後進行培訓效果評價。

第5條 特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，並且經市安全生產監督管理局（特種設備作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得「特種作業操作資格證」，方可獨立作業。

第6條 特種作業人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委託市化工安全環保協會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。

第7條 取得「特種作業操作資格證」的特種作業人員，必須按國家規定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質監局吊銷其「特種作業操作證」，不得繼續獨立從事特種作業。

第8條 「特種作業操作資格證」的原證由廠部統一保管，特種作業人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費後補發。

第9條 特種作業人員必須在「特種作業操作資格證」規定的本工種作業范圍內從事獨立作業，並隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業安全生產管理人員的監督檢查。

第10條 每年由技安處組織，各單位結合本單位實際對特種作業人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業內部發的《安全技術操作證》。

第11條 特種作業人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，應嚴格執行企業《變更管理制度》，經企業主管廠領導同意。

第12條 對違章作業或管理者，按企業《安全生產獎勵制度》等相關規定進行處罰，並記入「特種作業操作資格證」內；對以下情況，由發證部門吊銷「特種作業操作資格證」，並追究責任。

1、持證作業人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得「特種作業操作資格證」的；

2、持證作業人員違章操作或者管理造成事故的；

3、持證作業人員發現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；

4、持證作業人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。

第13條 本制度從下發之日起執行。

第14條 本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。

⑻ 企業安全防範措施和安全管理制度 企業的各項規章制度 大蝦們速度幫幫忙

事故隱患排查治理制度
為了強化現場安全管理，實現事故隱患排查的制度化、程序化，及時准確地排查消除事故隱患，減少各類事故，促進安全形勢健康發展，特製定本制度。
一、組織機構
成立隱患排查治理領導組：
組 長；
副組長：
領導組下設辦公室，辦公室設在安監站。
主 任：
副主任：
成 員：各部門負責人
二、事故隱患的分組和分類
1、事故隱患是指各生產（施工作業）現場中在生產設計、生產工序、工程質量、技術管理、裝備設施等方面所存在的可能導致事故發生的隱患。
2、按事故隱患的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。
A級：難度大，廠解決不了，必須由公司協助解決的隱患。
B級：難度較大，車間職能科室解決不了的，必須由廠安排解決的隱患。
C級：車間（公司）職能科室有能力，可以解決的隱患。
三、事故隱患排查分級責任劃分
1、廠屬各部門的要把事故排查列入安全管理的重要工作內容，建立事故排查制度，並組織事故隱患排查，篩選、分類、四定、整改及反饋，安監站對事故隱患排查進行監督檢查。
2、廠長是事故隱患排查的第一責任者，對事故隱患排查全面負責。
3、各分管廠長，負責分管范圍內的事故隱患排查工作。
4、廠屬各單位部門負責人負責本單位范圍內的事故隱患排查工作。
5、生產科、機電工程管理科、供應科、財務科、安監站等科室分別負責排查事故隱患整改有關的項目計劃，設備供應工程設計、材料資金落實等。
四、事故隱患排查到會制度
每月初由廠長主持召開一次事故隱患排查會議，聽取各前段時間事故隱患排查情況的工作匯報，並對B、C級事故隱患進行分析，同時提出具體整改意見，制定措施，落實整改時間，各車間負責人定期主持召開一次本單位事故隱患排查會議，對事故隱患進行分類「四定」安排並做出分析，提出針對性的整改措施。
五、事故隱患排查程序
1、事故隱患的來源：廠、車間、班組下現場檢查對各類隱患問題的填寫。公司、廠安全質量標准化檢查對事故隱患的「四定」，安全員對隱患問題的發現及廠、車間事故隱患排查會對事故隱患的認定。
2、各級管理人員在各類隱患排查中，要按照安全生產的規章制度認真進行檢查，及時發現事故隱患，並在現場採取臨時措施，避免事故發生，檢查結束後，對現場發現的事故隱患一律篩選，分級「四定」處理。
3、對於C級事故隱患要當場與車間認定並簽字，落實整改的時間和負責人，並填寫事故隱患排查表上報安監站。
4、對於B級事故隱患要立即用報告的形式分管廠長或總工程師，並簽字認定，各分管廠長接到報告時，要求召集有關部門研究後履行排查手續進行解決。
5、對於A級事故隱患，由安監站整理後報安全副廠長審定，並報送廠長認定，廠認定為A級事故後，要立即向公司安監局及有關部門報告，同時要召集有關部門採取臨時預防措施，防止災害事故發生。
五、事故隱患的整改
1、廠、車間、各級安全第一責任者對事故隱患的整改復查全面負責，安監站對事故隱患的整改復查情況進行監督檢查。
2、事故隱患按「四定」的時間解決後，負責單位或負責人要及時向安監站報告，經安監站復查確認後，履行消項手續。
3、對於沒有安按排查規定時間解決事故隱患或未按規定及時上報隱患的單位，安監站要及時進行責任追究，並對責任單位給予相關處罰。
4、全面落實「不安全不生產，不消除事故隱患不生產」的原則，對於作業場所和環境存在的隱患要及時進行處理，未處理之前要制定切實的防範措施，並報廠分管領導審批。
六、事故隱患排查報告
1、廠安監站事故隱患級別、類別逐級報告，A、B級事故隱患，安監站於每月25日前報安監局。
2、事故隱患在未整改之前，必須每次申報，直至事故隱患整改完成。
3、對於低級高報的，經廠部研究確定後，要做降級處理，並立即組織責任單位實施。
七、獎罰
1、廠每季度考核一次，對在事故隱患排查工作中表現突出的單位和個進行獎勵，獎勵辦法執行廠安全管理及質量標准化的方案。
2、對事故隱患排查不認真，整改不落實，推諉扯皮的單位和個人，安監站要根據A、B、C級事故隱患的責任劃分分別給予考核、處罰，由此導致事故發生，追究責任單位，責任人的相關責任。

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一、目的：
為了認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，明確公司各級領導、管理人員和各職能部門的安全生產責任，保障員工在工作中的生命安全和身體健康以及公司財產安全，根據國家有關規定，並結合公司實際情況，特製定本責任制。
二、范圍：
1、本責任制規定了公司各級領導、管理人員和相應職能部門的安全生產責任。
2、本責任制適用公司安全生產管理。

一、總經理安全生產責任制
1、總經理是公司安全生產第一責任人，在董事會的領導下，堅持「安全第一，預防為主」的安全生產方針，對公司安全生產負全面領導責任。
2、認真貫徹執行國家勞動保護和安全生產的方針、政策，組織實施勞動安全衛生、消防法規，研究制定安全生產的辦法和措施。
3、聽取分管安全生產工作領導的 有關安全生產工作匯報，對出現的重大問題作出決策。
4、發生惡性事故時及時組織搶救。
5、對重大事故負領導責任。
二、工廠長安全生產責任制
1、工廠長是公司安全生產直接責任人，對安全生產第一責任人負責，認真落實公司各項安全生產管理制定，對公司安全生產工作負直接領導責任。
2、認真貫徹執行國家、企業的 勞動保護、安全生產方針、政策、法規和規定，全面落實「安全第一，預防為主」的方針，認真抓好勞動保護和安全生產工作的落實工作。
3、主持安委會的工作，制定和提出年度安全生產管理目標，研究解決安全生產中存在的重大問題。
4、督促檢查各部門的安全生產工作，對重大事故隱患，責令有關部門限期整改。
5、發生安全事故時負責組織搶救，督促有關部門做好調查處理和事故報告工作。
6、審批施工組織設計，重點工程、特殊工程及專業性工程項目施工方案時，審核安全技術管理措施，制定公司安全技術措施經費的使用計劃。
7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
8、建立和健全安全生產目標管理責任制，明確考核指標，將安全生產考核指標與經濟掛鉤，充分調動員工的安全生產積極性。
9、保證安全資金和物資的投入。
三、安全主任安全生產責任制
1、安全主任是經過資格考試，取得深圳市安監局核發的《安全主任資格證書》，由公司聘任，並報安監部門注冊備案，安全主任作為安全生產責任人的助手，負責公司安全生產管理日常工作，其工作直接對安全生產責任人負責。
2、協助領導貫徹執行勞動保護發令、制度，綜合管理日常安全生產工作。並定期向安全責任人提交安全生產書面意見，主要包括針對公司安全狀況提出的防範措施、隱患整改方案。
3、匯總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行
4、制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
5、組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
6、總結和推廣安全生產的先進經驗。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8、根據有關規定，制定勞動保護用品、保健食品發放標准，並監督執行。
9、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
10、組織、指導對員工的安全生產宣傳、教育和培訓工作。
11、每季度一次的全公司安全檢查組織工作。
12、發生事故後第一時間趕到現場，組織和處理現場搶救工作。
四、生產部長安全生產責任制
1、協助工廠長做好生產部事故預防工作，對分管范圍內的事故預防工作負直接領導責任，支持安全管理開展工作。
2、組織本部門管理人員學習國家和公司制定安全生產制度和相關文件，結合生產部實際情況，制定保護安全生產的具體方案，並組織實施。
3、協助工廠長召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，主持召開生產調度會，同時部署安全生產的有關事項。
4．組織生產部和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現場確定解決，或按規定許可權向上級領導提出報告。在上報的同時，應制定可靠的臨時安全措施。
5、發生重傷及死亡事故後，應迅速察看現場，及時准確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事項責任，提出對事故責任制的處理意見。
6、對使用新材料、新技術、新工藝從技術上負責、組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織和編制或審定相應的安全技術操作規程。
五、生產課長安全生產責任制
1、生產課長負責領導本課的事故預防工作，對本課的安全生產負總的責任。
2、在組織本課生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、發令和本單位的規章制度。切實貫徹安全生產「五同時」(計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)，對本單位員工在生產中的安全健康負全面責任。
3、在生產部長的領導下。參與制定各工種安全操作規程，檢查安全規章的制度的執行情況，保證工藝文件，技術資料和工具等符合安全方面的要求。
4、在進行生產時，經常檢查安全規程的執行情況，特別是在設備拆洗、維修過程中，要做好現場指揮工作。
5、經常性地對本單位員工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作規程進行教育。
6、發生工傷事故，立即報告部長和廠長，組織搶救，保護現場，參加事故調查。對輕傷事故，負責查清原因和制定改進措施、
7、召開課安全生產例會，對所提出的問題應及時解決，或按規定許可權向有關領導和部門提出報告。
8、組織班組安全活動，支持部門安全工作。
9、教育從業人員正確使用個人勞動保護用品。
10、負責部門每月一次的安全檢查工作。
六、生產組長安全生產責任制
1、貫徹執行公司和生產部對安全生產的指令和要求，全面負責本組的安全生產。對本組的生產員工的安全、健康負責。根據生產任務、生產環境和從業人員思想狀況等特點，開展事故預防工作。
2、對新工廠（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育，並在熟悉工作前指定專人負責其安全。
3、組織本班人員學習安全生產規程，檢查執行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻干。發現違章操作，立即制止。
4、經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能解決的問題要採取臨時控制措施，並及時上報。
5、認真執行交班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。
6、發生工傷事故，要保護好現場，立即上報，積極組織搶救，參加事故調查，詳細記錄，並組織全班人員認真分析，吸取教訓，提出防範措施。
7、把事故預防工作貫徹到生產的每個具體環節中去，保證在安全的條件下進行生產。
8、組織員工學習安全操作規程，檢查執行情況。對嚴格遵守安全規章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故的提出獎懲意見。
9、領導本組開展安全活動，經常對從業人員進行安全生產教育，推廣安全生產經驗。
10、監督檢查員工正確使用個體防護用品。
七、班組安全員安全生產責任制
1、班組安全員由班長或線長兼任，接受安全主任的工作指導，做好本班或本線的日常安全管理工作。
2、組織本班（線）的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班後安全總結。
3、對新員工（包括實習、代培人員）進行班組、崗位安全教育，組織崗位技術練兵和事故預案演練。
4、嚴格自行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告。
5、檢查監督本班（線）工作人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發生事故，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告。
7、在安全主任的指導下，組織本崗位人員的安全學習。
八、班員安全生產責任制
1、遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮，和一切違章作業的現象做斗爭。並積極參加各項安全活動。
2、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，上崗前按規定著裝，正確使用防護用品。
3、學習安全知識，提高操作技術水平，積極開展技術革新，提合理化建議、提案，改善作業環境和勞動條件。
4、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
5、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
有權拒絕接受違章指揮，並對上級單位和領導人忽視從業人員安全、健康的錯誤決定和行為提出批語或申訴。
九、其他職能部門安全生產責任制。
1、設備課安全生產責任制
（1）負責公司各種機械、起重、壓力容器、叉車、電氣和動力等設備的管理，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。
（2）參與制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，並負責貫徹實施。
（3）執行上級部門有關自製、改造設備的規定，對自製和改造設備的安全性能負責。
（4）、確保機械設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。
（5）負責安全技術措施項目所需的設備製造和安裝。列入固定資產的設備，應按規定設備進行管理。
（6）參與傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。
2、總務課安全生產責任制
（1）對新員工（包括實習、代培人員）及時組織「三級」安全教育和考核，考核合格後方可分配到崗位，會同安全主任或相關職能部門對員工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
（2）貫徹勞動紀律管理規定，負責員工的勞動紀律的教育和檢查。
（3）貫徹勞動法，關心員工的身體健康，注意勞逸結合，嚴格審批加班加點。
（4）參加事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作
（5）把安全工作業績引入到考核體系中，作為一重要考核點。在工資和獎金分配方案中包含安全生產方面的要求。
（6）組織做好新員工的體檢工作。做好有害工種定期輪換或脫離崗位。做好每年一次的全體員工身體健康檢查工作。
（7）根據國家規定及公司安委會的要求，從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。
（8）搞好食堂飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。
（9）做好高溫季節清涼飲料的發放工作。以防生產一線員工中暑而導致安全事故的發生。
3、保安隊（義務消防隊）安全生產責任制
（1）健全安全保衛制度，負責人員、貨物、車輛等進出管理工作，嚴禁違禁品、危險品、刀槍進入公司。
（2）負責公司安全生產保衛工作，預防被盜被搶等安全事故的發生。
（3）負責各類事故現場保護工作
（4）認真貫徹執行消防安全管理規定，做好防火、滅火的消防工作。
（5）掌握公司發生火災可能性的特徵，確保消防設施正常、可用，消防道路通暢。
（6）負責動火申請單的初核，負責動火區域的現場監督管理，負責動火申請單的存檔。
（7）參加火災事故的調查、處理工作。
（8）參加新建、擴建、改建及措施工種有關防火措施、消防設計的「三同時」審查和驗收。
（9）負責編制專用消防器材的配置，負責消防器材的維護保養和日常管理工作。
(10)負責消防演練。每年至少演練一次。
(11)對消防隱患提出治理方案和計劃。
(12)負責健全消防檔案。
4、財務部安全生產責任制
（1）對公司先進進行日清月結，嚴禁將大量現金存放於公司。對所管轄范圍內的安全生查大負責。
（2）在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。
（3）保證各種安全投入，安全培訓等各種安全費用的資金到位，並設立專項科目。
（4）保證勞保用品、保健食品和防暑降溫費的開支費用。
4、業務課安全生產責任制
（1）對所管轄范圍內的安全生產負責
（2）負責各類勞保用品的采購、保管和按標准發放。
（3）負責按計劃保質量及時供應安全技術措施所需設備、材料等。
（4）貫徹執行貨車安全管理、倉庫防火安全管理、危險品安全管理規定。

⑽ 國家安監局的職能和職責分別是什麼

國家安監局的職能：

1、承擔國務院安全生產委員會辦公室的日常工作

研究提出安全生產重大方針政策和重要措施的建議;監督檢查、指導協調國務院有關部門和各省、自治區、直轄市人民政府的安全生產工作;組織國務院安全生產大檢查和專項督查;參與研究有關部門在產業政策、資金投入、科技發展等工作中涉及安全生產的相關工作。

2、綜合管理全國安全生產工作

組織起草安全生產方面的綜合性法律和行政法規，研究擬訂安全生產工作方針政策，制定發布工礦商貿行業及有關綜合性安全生產規章規程，研究擬訂工礦商貿安全生產標准，並組織實施。

3、依法行使國家安全生產綜合監督管理職權

指導、協調和監督有關部門安全生產監督管理工作;制定全國安全生產發展規劃;定期分析和預測全國安全生產形勢，研究、協調和解決安全生產中的重大問題。

4、依法行使國家煤礦安全監察職權

依法監察煤礦企業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件、設備設施安全和作業場所職業衛生情況;對不具備安全生產條件的煤礦企業依法進行查處;組織煤礦建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收。對設在各地的煤礦安全監察局及煤礦安全監察辦事處進行管理。

5、負責發布全國安全生產信息

綜合管理全國生產安全傷亡事故調度統計和安全生產行政執法分析工作;依法組織、協調重大、特大和特別重大事故的調查處理工作，並監督事故查處的落實情況;組織、指揮和協調安全生產應急救援工作。

國家安監局的職責：

依法行政，加強全國安全生產綜合監管和煤礦安全監察工作的重要依據。各級安全監管部門和煤礦安全監察機構要認真組織學習，按照監管、監察職責，找准在安全生產工作格局中的定位，進一步轉變職能。

轉變觀念、轉變工作方式、轉變工作作風，樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力開創安全生產工作新局面。要以落實「三定」規定為契機，大力推動地方各級安全生產監管機構建設，進一步健全和完善安全監管體制，提高監督執法的權威性，在安全監管工作中全面履行政府職能。

煤礦安全作為安全監管、監察工作中的重中之重，要按照「國家監察、地方監管、企業負責」的原則，切實落實地方各級煤礦安全監管責任，健全煤礦安全監察工作機制，加大監察執法力度，努力改善煤礦安全狀況，促進全國安全生產形勢的穩定好轉。

(10)安監局規章制度擴展閱讀：

安全生產行政強製程序中的安全生產行政強制分為七類：

1、是對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封；

2、是臨時查封易制毒化學品有關場所、扣押相關的證據材料和違法物品；

3、是查封違法生產、儲存、使用、經營危險化學品的場所，扣押違法生產、儲存、使用、經營的危險化學品以及用於違法生產、使用危險化學品的原材料、設備工具；

4、是通知有關部門、單位強制停止供電，停止供應民用爆炸物品；

5、是封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備；

6、是法律、法規規定的其他安全生產行政強制。