石材工廠規章制度

Ⅰ 如何管理石材加工廠

1、要有石材原料供應
2、加工石材的設備
3、熟練的工人與管理、營銷人員
4、加工石材銷路

Ⅱ 工廠的規章制度

我在上汽集團，也許你們廠就是我們的供應商~，為此決定給你一些建議：回
1.首先你要弄清楚你在什答么職位，你們公司的管理歸誰來管？如果是私企，這是正常現象，我的多個供應商也這樣的，你也無力改變。
2.如果公司的老闆真的想改進公司的管理，這需要成立一個團隊來進行，而不是靠1個人或2個人。
3.如果你得到老闆的足夠支持，並且沒有足夠的人手進行公司管理模式的改革可以從下面幾點做：獎優罰劣，做差的罰錢，做好的獎勵，不想乾的趕走，這要保證在你們公司很低廉的工資下仍然能夠找到工人；另外你可以組織培訓，細化工作流程，每台機器旁詳細描述操作辦法，加工辦法等，讓操作工更像機器人（希望你不介意我這樣沒人權的說法，但是事實上就是這樣）那樣按部就班幹活，生產出來的產品自然壞的就少了。
4.你要明白一點，公司的工人鬆散不是因為工人的素質原因（中國所有的操作工素質都差不多一樣低），至少不是主要的原因，而是管理有問題。

Ⅲ 石材倉庫管理制度範本

我有成套的倉庫管理制度與表格，如果你需要可以給你。我的QQ：271011426 以下是一部分：4、材料進倉程序4.1.1采購員根據銷售訂單及供應商的供貨周期，合理安排采購計劃並下單，采購員下《采購訂單》時必須註明生產訂單號、數量、預損量、批量送貨數量及時間分配等情況，並送一聯審批後的《采購訂單》到相關倉管員，以便倉管員安排收貨時間和庫容。4.1.2供應商送貨到公司後，倉管員根據《采購訂單》對照供應商的《送貨單》和實物，包括物料名稱、編碼、規格型號、數量等，經核對無誤，暫收於品質待檢區，並送IQC進料檢驗(送貨單有報檢單欄)。4.1.3倉管員接到IQC進貨檢驗結果後,根據檢驗結果，合格品堆放於定置管理區，並建立物料標識卡《存卡》標識清楚，辦理進倉手續。4.1.4不合格品倉管員應在第一時間通知采購員或廠家進行退貨處理。不合格品不得在倉庫呆滯超過48小時。4.1.6為了降低公司的倉儲成本，到貨提前期不得超過48小時，做到適時、適物、適質、適量。4.1.7材料進倉後，相應倉管員進行物料入庫登記、建卡、做賬，隨時保持賬、卡、物一致。4.2退貨處理程序4.2.1倉庫辦理過暫收或進倉手續的物料，經品管部IQC檢驗屬來料不合格品，倉管員要及時通知采購員使其與廠家協商退貨事宜。4.2.2倉管員填寫紅色《原材料進倉單》（返沖退貨）。 6．原材料發放程序 4.3.3.1各車間由統計員開出《領料單》，必須完整填寫領料部門、訂單號、物料名稱、物料編碼、規格/型號、數量，經車間主任審核簽字。4.3.3.2倉管員核對《領料單》與《訂單生產評審單》並嚴格按照《領料單》限額發料。4.3.3.3凡是超訂單批量領料或退料後補領材料，領料員必須在《領料單》上增加註明領料原因，並經車間主任審核後方可辦理補領手續。4.3.3.4 同一份《領料單》填寫的物料必須當天下班前領發完畢。4.3.3.5 同一份《領料單》只能領用倉庫同一貨位的物料。4.3.3.7領料完畢，倉管員填卡記錄、做帳，並搞好6S管理工作。4.3.3.8結束訂單時，倉管員要及時對已發放的專用物料進行標注，以免車間重復領料。 原材料進倉單送貨單位： 訂單號： 年 月 日零件號物料名稱規格/型號單位數量單價 備注 倉管員： 監磅人： 送貨員：此單一式四聯：一聯倉庫 一聯財務 一聯客戶 一聯結算</SPAN></p>

Ⅳ 工廠規章制度具體有那些

工廠規章制度

為搞好企業現代化管理，健全公司組織、樹立經管制度、提升企業文化，使員工盡快熟悉工作環境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規章之各項規定，對表現優良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規亂紀者視情節給予警告，小過，大過，降職或記過開除處理.

1. 公司員工應忠於職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.

2. 總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從.

3. 公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.

4. 公司員工因事需請假時，應按規定辦理請假書面手續，允許後方可離開工作崗位.

5. 在工作場所或工作時間內吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告（20元）.

6. 未完成當天工作任務而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）.

Ⅳ 工廠規章制度

題目太簡略,造成范圍太大。

如果你能把目前較為急迫需要的部份說出來,我會比較好回答,比如說:
生產方面較混亂
人員管理無章法
產品返工太多
生產效率低落
......等等
如此才能幫你取得最大幫助;給你一堆雜亂無章的文字,看了都頭大,我也不認為你能有效運用。

基本上工廠制度包含
1.生產計劃
2.車間管理
3.庫房管理
4.品質管理
5.采購管理
6.6S管理
7.設備管理
8.績效管理
9.考勤制度
10.獎懲辦法
....
如果是指的整個公司,那包含: 財務管理.人事管理.研發管理..等

有其他問題或需要,可在我的網路空間留言。

Ⅵ 尋求一整套 石材生產車間的管理制度做參考

車間管理制度 第一章 總則 第一條 為確保生產秩序,保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情況特製訂本制度。 第二條 本規定適用於本公司噴漆車間、彩繪車間、膠槍車間、包裝車間全體員工。 第二章 員工管理 第三條 工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。 第四條 不得穿拖鞋進入車間。 第五條 按時上、下班（員工參加早會須提前5分鍾到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。 第六條 工作時間內，車間主管、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。 第八條 上班後半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主管申請，經批准方可離崗，離崗時間不得超過15分鍾。 第九條 員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上幹部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。 第十條 禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（註：脫崗:指打卡後脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。 第十一條 作業時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床，由此而造成的事故自行承擔。 第十二條 未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。 第十三條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間；不得將產品（或廢品）和私人用品放在操作台或流水線上，違者《行政管理制度》處理。 第十四條 車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，並保證質量。 第十五條 生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，後果將由車間各級負責人負責。 第十六條 員工領取物料必須開具領物單，不得私自拿取物料。包裝車間完工後要將所有多餘物料（如：卡片包裝袋、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，並做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據《行政管理制度》處理。 第十七條 員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標准、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產品質量問題，由操作人員自行承擔。 第十八條 在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。 第十九條 生產流程經確認後，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止並通知有關部門負責人共同研討，經同意並簽字後更改。 第二十條 在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。 第二十一條 車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排,協助工作並服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。 第二十二條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。 第二十四條 員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰. 第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作檯面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品.生產配件或樣品須以明確的標識區分放置。 第二十六條 下班時（或做完本工序後）應清理自己的工作檯面,做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生並將所有的門窗、電源關閉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責任。 第二十七條 加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產後的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。 第二十八條 不得私自攜帶公司內任何物品出廠（除特殊情況經領導批准外），若有此行為且經查實者，將予以辭退並扣發一個月工資。 第二十九條 對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重，無薪開除並依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。 第三章 員工考核. 第三十條 考核的內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中： 1. 德、主要是指敬業精神、事業心和責任感及道德行為規范。 2. 勤、主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。 3. 能、主要是指技術能力，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。 4. 績、主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等。 以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節做出相應處理; 第三十一條 考核的目的： 對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除「干好乾壞一個樣，能力高低一個樣」的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。 第四章 附則 第三十二條 本制度由辦公室協同生產部制訂、解釋並檢查、考核。生產部全面負責本管理制度的執行 車間管理規章制度 一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。 二、因事到小組辦事，不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。 三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發現問題進行調查研究，提出解決措施。 四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。 五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。 六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：（1）設備安全與衛生情況，（2）電器是否正常運轉。（3）產品是否堆放整齊。（4）環境是否清潔衛生。 七、搞好原始記錄和日報工作，准確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，並利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好"五帳一卡"的完善和歸檔工作（"五帳"：產量、質量、考勤、用料、安全生產帳；"一卡"工具管理卡）。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。 1、考勤管理 校印刷廠副總經理負責全廠考勤管理，業務部設一名兼職考勤員，逐日嚴格考勤，考勤表公布上牆，於每月底隨工資發放表交實業處審核，報人事處備案，考勤截止時間每月二十六日，缺勤須附有關證明。 二、請假 1 病假。職工因病醫療休息，必須持有醫院證明，病假期間含公休日、節假日的按病假計算，病假工資按實計扣，免費工作餐費按每天5元從次月計扣，病假壹個月以上(含壹個月)停發本月各項內部補貼和次月工作餐費。 2 事假 (1)職工請事假應事先辦理請假手續。 (2)請事假在三天以內，由校印刷廠副總經理批准，三天以上，由校印刷廠總經理批准，事假單隨考勤表月底上報實業處。 (3)事假期間含公休日，節假日的按事假計算。 (4)事假工資按實計扣，免費工作餐費按每天5元從次月計扣。 3 遲到、早退、曠工 職工無正當理由不按規定作息時間上下班，視為遲到、早退。遲到、早退半小時以上視為曠工一天，曠工一天(含一天)扣罰本人日工資200%，累計兩次或三天，解除用工合同。 4 其它 (1)職工休產假、婚、喪假等均按校及企業有關政策執行。 (2)加班。由企業領導根據生產任務需要統一調度，每滿8小時按一天計算，如晚上加班超過12點，也視一天，按月結算，經總經理審批，發放加班單。 (3)調休。企業領導根據生產情況統一安排調休，不服從者視為自願放棄處理。職工補休需持加班單，事先徵得企業領導同意，不得影響正常生產。確因任務需要，無法安排調休的，經領導批准在學期結束前統一結算，加班費按每天拾元計發。 三、廠規廠紀 職工應自覺遵守廠規廠紀，嚴格制度、服從管理、積極工作，聘用期間發生下列情況之一者，視情節輕重，分別予以行政處分、經濟處罰直至辭退。 (1)上班時間爭吵、打架、影響生產工作秩序者。 (2)消極怠工，不服從工作分配和調度。 (3)擅自接活，攬活、利用上班時間或利用公家設備、材料干私活。 (4)違反操作規程，造成機械設備損壞或人身事故。 (5)工作失職，造成質量事故，影響企業信譽，造成損失者。 (6)服務態度惡劣，顧客投訴後經查屬實，經教育仍無改進者。 (7)其它情況不能勝任崗位工作，造成不良影響者。

Ⅶ 石材倉庫管理細則

石材施作安全須知：多一次叮嚀。少一次傷害！
一.安全管理准則石材施作時，要求工務及安裝施作人員注意個人身體及生命的安全，且注意災害的防止及竊盜的發生。此外，當發現有非常災害危險時，請立即通知同事或警方同心協力作適當的現場處理，並且立即將事實及處理過程通知上級主管。
二.石材施作安全須知及各種災難防範措施
1.易燃及易爆炸等危險物品(如部份化學葯品)應放在安全地點，並避免搖晃。
2.倉庫、實驗室應標明「嚴禁煙火」字樣，嚴禁吸煙及使用噴燈，如系儲藏揮發性易燃物及石材防護用葯水，應注意溫度及通風。
3.滅火設備設置，放於明顯易取地點，管理倉儲人員每月定期檢查，保持隨時可用之狀態，同時應教育全體員工熟練使用方法。
4.電線不得接用容量過大之保險絲，電力使用後，確實關閉電源.
5.使用噴燈時，應注意附近有無易燃物品，以免引起火災。
6.電器設備應經常檢查，＾一級建造師＾於台風、地震後更應立即檢查有無損害。
7.廚房或工地有使用瓦斯者，下班前應檢查關閉瓦斯後始得離開工作場所。
8.使用電器設備故障或易燃物發生故障，或增接電器設備時，均應請示上級人員後，通知專門人員辦理。
9.不慎發生火災，首先發現起火之人，應立即呼救，並停止工作，迅速關閉電源或其它火源；並應迅速將著火物附近之可燃物移開.在場人員，均應立刻協同滅火。
10.火警發生時，電話總機應優先接通火警電話(119)。
11.如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。
12.救火時，應特別注意下列事項：
(1)化學品、頭或電源失火，應用沙或地毯及泡沬滅火劑等物撲滅，切勿用水灌救.(火災先關閉電源)
(2)衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
(3)先救人，後救物。
(4)在火煙中搶救，應用濕毛巾遮掩口鼻。
(5)如火焰封鎖出路口，應利用繩索或電線等物從窗口逃生。
13.氣象機關發布台風警報後，應隨時注意收聽報告台風動向之廣播。
14.台風接近本地之前，採取下列＾一級建造師＾預防措施:
(1)關閉門戶，如有特別防範設備，應予裝置。
(2)熄滅爐火，關閉不必要電源或油氣。
(3)工地內石材放置於安全地點，戶外鷹架上的石材全搬入室內。
(4)放於室外不堪雨淋之物品，應搬進室內，或加以適當之遮蓋。
(5)准備手電筒、蠟燭、緊急照明燈等照明物品及雨衣、雨鞋等。石材生產、施工的安全細則與安全防範措施》關鍵詞：建設工程施工管理輔導,項目目標動態控制,項目經理主要任務,物資資源-進度控制,二級建造師認證考試
石材施作安全須知：多一次叮嚀。少一次傷害！
一.安全管理准則石材施作時，要求工務及安裝施作人員注意個人身體及生命的安全，且注意災害的防止及竊盜的發生。此外，當發現有非常災害危險時，請立即通知同事或警方同心協力作適當的現場處理，並且立即將事實及處理過程通知上級主管。
二.石材施作安全須知及各種災難防範措施
1.易燃及易爆炸等危險物品(如部份化學葯品)應放在安全地點，並避免搖晃。
2.倉庫、實驗室應標明「嚴禁煙火」字樣，嚴禁吸煙及使用噴燈，如系儲藏揮發性易燃物及石材防護用葯水，應注意溫度及通風。
3.滅火設備設置，放於明顯易取地點，管理倉儲人員每月定期檢查，保持隨時可用之狀態，同時應教育全體員工熟練使用方法。
4.電線不得接用容量過大之保險絲，電力使用後，確實關閉電源.
5.使用噴燈時，應注意附近有無易燃物品，以免引起火災。
6.電器設備應經常檢查，＾快樂閱讀網www.zuowenw.com一級建造師＾於台風、地震後更應立即檢查有無損害。
7.廚房或工地有使用瓦斯者，下班前應檢查關閉瓦斯後始得離開工作場所。
8.使用電器設備故障或易燃物發生故障，或增接電器設備時，均應請示上級人員後，通知專門人員辦理。
9.不慎發生火災，首先發現起火之人，應立即呼救，並停止工作，迅速關閉電源或其它火源；並應迅速將著火物附近之可燃物移開.在場人員，均應立刻協同滅火。
10.火警發生時，電話總機應優先接通火警電話(119)。
11.如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。
12.救火時，應特別注意下列事項：
(1)化學品、頭或電源失火，應用沙或地毯及泡沬滅火劑等物撲滅，切勿用水灌救.(火災先關閉電源)
(2)衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
(3)先救人，後救物。
(4)在火煙中搶救，應用濕毛巾遮掩口鼻。
(5)如火焰封鎖出路口，應利用繩索或電線等物從窗口逃生。
13.氣象機關發布台風警報後，應隨時注意收聽報告台風動向之廣播。
14.台風接近本地之前，採取下列＾快樂閱讀網www.zuowenw.com一級建造師＾預防措施:
(1)關閉門戶，如有特別防範設備，應予裝置。
(2)熄滅爐火，關閉不必要電源或油氣。
(3)工地內石材放置於安全地點，戶外鷹架上的石材全搬入室內。
(4)放於室外不堪雨淋之物品，應搬進室內，或加以適當之遮蓋。
(5)准備手電筒、蠟燭、緊急照明燈等照明物品及雨衣、雨鞋等。 (6)門窗、玻璃如有損壞，應緊急修繕。
(7)必要時指定必要人員，集中待命，准備搶救災害。
(8)准備必要之葯品及食物。
15.公司房舍或工地易被洪水沖淹之虞者，應采緊急防禦措施。
16.為防止震災，易燃物品不應放高處，以免落地造成災害。
17.有危險之工作應由熟練者擔任，且加派人手協助支持，並做好各項安全防範.
18.工地點之上方可能落下傷人物體時，工作人員應戴安全盔帽。
19.石材防護工程遂行，若使用強烈腐蝕性之濃酸、鹼時，應戴塑料手套、口罩、眼罩，避免與身體接觸。
不慎沾到葯水，請即以清水大量沖洗，必要時請即送醫.
20.防護工程遂行，需要使用噴槍、噴燈之火焰時，要注意防火措施，請留意周圍＾快樂閱讀網www.zuowenw.com一級建造師＾人、事、物，避免觸及電線、化學葯水、防護劑及其化易燃品；若於已裝潢好的工地內遂行防護工程，噴槍使用與防護劑塗拭絕對不可以同時進行，以免火災發生。
21.使用電器材時，應注意絕緣是否完全，及是否有導電物體接近電源。
22.使用搭架、鷹架或扶梯，應嚴密檢查是否堅固。
23.不得穿著鬆弛衣褲操作機器，或走近操作中之機器。
25.遇有停電時應立刻關閉總開關，送電時在開啟各開關之前，要先開總開關。
26.凡電器機器之修理、更換保險絲、及其它有關觸電之危險時，必先關閉開關而後行之。
27.使用機械工具前必須先檢查有無異狀且遵守各項工具操作手冊後，方可使用。
28.機械之清掃注油應俟轉動停止後行之。
29.如無必要應避免機械空運轉。
30.使用電動工具(如切割機、研磨機、攪拌機、水磨機...)，注意避免插頭潮濕.以免漏電；雨天室外工作，使用電動工具時，請務必穿雨鞋，以防漏電傷身。
31.使用電動工具前(如切割機、研磨機...)，先確定電動工具開關是否先關閉再插電源，以免人員受傷，使用完畢，關閉開關再將插頭拔掉，以免傷及無辜人員。
32.辦公室內及工地常備一組急救醫箱，且保持葯品在有效期限內。
33.進入石材切割廠注意個人安全，避免危險發生。
34.工地安全措施事先作防範措施。
35.石材擺置首重安全；大片石材重疊不宜放太多片。

Ⅷ 工廠的規章制度有哪些

工廠的規章制度有哪些？工廠的規章制度要根據工廠規模的大小，工廠的性質，設置不同的制度。大公司有很多的制度，小公司就簡單多了。給你一目錄：