公文傳遞規章制度

① 現行公文規章是《國家機關公文處理辦法》,國務院辦公廳什麼時候公布的

《國家行政機關公文處理辦法》是國務院於2000年8月24日發布實施的處理辦法。2012年4月16日經《中辦發〔2012〕14號》廢止，替代法規為黨政機關公文處理工作條

② 什麼是公文的制度

公務文書是法定機關與組織在公務活動中，按照特定的體式、經過一定的處理程序形成和使用的書面材料，又稱公務文件。無論從事專業工作，還是從事行政事務，都要學會通過公文來傳達政令政策、處理公務，以保證協調各種關系，決定事務使工作正確地、高效地進行。

我國公文有統一性的特點，它的格式、種類、行文規則、辦理等都是全國統一的，一般按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的新的國家規范《黨政機關公文格式》GB-T 9704-2012執行，此次修訂於2012年7月1日正式生效。[1]

1、內容和程序的合法性：公文的具體內容和制定程序必須， 符合法律和有關規章的規定，否則無效。

2、形式和格式上的規范性。

公務文書3、公文語體的簡明性，觀點嚴謹、鮮明，文字朴實、莊重。

4、對機關工作的依賴性。機關工作是公文形成的基礎，公文是機關工作的專用工具。

公文除了文字文書之外，又有了電信文書(電報、電話記錄)、聲像文書(錄音、錄像)、圖形文書(以圖表為主，伴以簡要文字說明)。

隨著電子計算機的廣泛使用，機關開始運用各種辦公自動化工具，而且還利用計算機組成機關管理自動化系統。電子計算機集數據、文字、影像和音訊處理於一身，使辦文進入一個快速、准確的嶄新階段，因而公文處理需要更高的技術。

③ 公文和規章制度的關系

公文是為解決一定問題而印發的具有特定格式和法律效力的文書。而規章制度是一個部門內部約束機制的表現形式。很多時候規章制度是通過公文形式固化下來。
希望有所幫助。

④ 請問規章制度屬於公文的一種嗎

規章制度包括行政法規、章程、制度、公約四大類。不同的類別，反映不同的需要，適內用於不同的范圍容，起著不同的作用。

公文，全稱公務文書，是指行政機關在行政管理活動中產生的，按照嚴格的、法定的生效程序和規范的格式制定的具有傳遞信息和記錄作用的載體。

公文的特點
第一、公文的製作者是依法成立的組織。
第二、公文具有特定效力，用於處理公務；公文具有行政機關賦予的特定的效能和影響力。
第三、公文具有規范的結構和格式，各種類型的公文都有明確規定的格式，而不是像私人文件那樣主要靠各種「約定俗成」的格式。
公文區別於其它文件的主要特點是公文是具有法定效力與規范格式的文件。

規章制度不屬於公文，規章制度范圍更加寬泛一些。

⑤ 公文中的傳發和轉發的區別

兩者主要在定義上、原文製作和來文渠道以及公文實踐等三方面存在差別。
一、定義上的區別
傳發：是機關單位對本單位文書的辦理形式，是一種對內發文的特定形式。

當某個機關單位認為本單位的特定文書需要正式發文，或需要將某個特定部門制定的規章制度上升為機關單位共同執行的事項，通過印發來完成。
轉發：是對上級機關或不相隸屬機關文書的處理形式。

當一個機關認為上級的文件需要辦理，並且表明自己的辦文態度、辦理方法，或認為平級機關、不相隸屬的機關單位的文件值得本單位參照、學習、借鑒時，可以將該文件轉發下屬有關單位。
二、原文製作和來文渠道的區別
傳發：原文製作和來文渠道是本機關。

如《中共武漢市委辦公廳關於印發〈全市黨委辦公廳(室)系統爭先創優評比表彰辦法〉的通知》，這個辦法的來源渠道就是市委辦公廳本身。

轉發：轉發的原文製作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關。

原文製作單位市委統戰部系不相隸屬機關，這個單位有自主行文權，但為了提高公文的規格和效力，引起各部門、各單位的高度重視，促進落實，由市委辦公廳轉發，更有利於文件精神的貫徹落實。

凡原文製作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關的，只可用轉發，不可用傳發，更不可用批轉。

三、在公文實踐中的區別
傳發：原文製作和來文渠道是本機關。
轉發：轉發是市委宣傳部制定的，屬於宣傳工作范疇，並不屬於特別重大涉及全局的工作，因此用轉發。

同樣是由市直部門起草的《市委辦公廳、市政)府辦公廳印發〈關於對損害投資發展環境行為實行問責的暫行辦法〉的通知》，雖然辦法的起草者是市紀委、市監察局，不是市委辦公廳、市政府辦公廳，但屬於代市委、市政府起草的涉及全局性的重大工作。

⑥ 公文處理的基本原則是什麼

1、法制原則。要求公文處理過程中堅決依照法律法規和各種規章辦事。

2、質量原則。公文處理各環節應權責清楚，賞罰分明。

3、 明效原則。應要求及時、快捷地處理公文。

4、保密原則。要求安全可靠地傳遞、處理與管理公文。

5、精簡原則。提倡一切從實際、加強調查研究，反對形式方義和文牘主義。

6、 集中統一原則。要求對機關與其下屬機關的公文處理實行統一領導與指導，防止各行其是，放任自流。

⑦ 請問規章制度屬於公文的一種嗎

1、規章制度首先是應用於標准化管理。即制度可以規范員工的行為，規范企版業管理等權。這樣說起來比較空泛。比如：有著全面完善的規章制度，公司內部員工工作積極性可以得到廣泛調動，因為不會出現有人乾的工作少而拿到和平日經常加班的同事一樣多的薪金待遇；這也是出於人力資源的考慮，員工最注重的因素——發展和公平。公平就是靠制度來體現的。

2、有些企業的規章制度是應用於標桿管理。即制度中明確指出公司的發展目標，指出面向此標准所要做到的項目。

3、規章制度還有一個很重要的作用，就是政策應對。比如發改委要求的項目基金的申報材料中，有一項就是公司政策及管理制度，必須有著非常完善的企業規章制度才可能申請到國家的項目?
公文的特點
第一、公文的製作者是依法成立的組織。
第二、公文具有特定效力，用於處理公務;公文具有行政機關賦予的特定的效能和影響力。
第三、公文具有規范的結構和格式，各種類型的公文都有明確規定的格式，而不是像私人文件那樣主要靠各種「約定俗成」的格式。
公文區別於其它文件的主要特點是公文是具有法定效力與規范格式的文件。
規章制度不屬於公文，規章制度范圍更加寬泛一些。