宿衛隊工作規章

⑴ 怯薛宿衛制度是什麼

為有效地控制剛剛統一起來的蒙古各部和確保蒙古汗廷的安全，成吉思汗從蒙古各部中征調了一萬名精銳士兵，作為大汗的常備護衛軍，稱為「怯薛」。怯薛由宿衛千戶、箭筒士千戶和散班八千戶組成，負責護衛大汗，並操持汗廷的日常事務。怯薛分為四班，每班由功臣博爾忽、搏爾術、木華黎、赤老溫或其後人充任怯薛長，率領「怯薛歹」（護衛士）宿衛汗廷，三日一換，稱為「四怯薛番直宿衛」。在戰爭中，怯薛則是全軍的中堅力量，被稱之為「也客豁勒」（大中軍）。
忽必烈承襲了蒙古前四汗時期的怯薛宿衛制度，四怯薛長仍主要由幾位功臣的後裔擔任。由於怯薛歹享有優厚的政治和生活待遇，不少人想方設法「投充」怯薛歹，使得怯薛歹的數量很快超過了原來額定的一萬人界限，朝廷不得不經常下詔「沙汰」宿衛士，首先是把漢人、南人清除出怯薛，但收效不大。文宗至順三年（1332），將一萬五千人宿衛士減至一萬三千六百人，實際上是對怯薛歹超額的確認。
侍衛親軍組織始建於中統元年（1260），是忽必烈仿照中原王朝禁軍制度組建的中央軍隊。第一個衛軍組織沿承金制，稱為武衛軍，兵員三萬人左右，士兵來源於中原各漢軍萬戶屬下的軍隊。至元元年（1264），武衛軍改名為侍衛親軍，分成左、右兩翼。至元八年，左、右翼侍衛親軍改建為左、右、中三衛。至元十六年以後，在侍衛親軍中按照不同的民族分類。原有的三衛軍擴充成前、後、左、右、中五衛，以漢軍為主體，稱之為漢人衛軍；後又陸續增設了武衛（1280、虎賁衛（1297）、大同侍衛（1308，後改為忠翊衛）、海口侍衛（1309）等漢人衛軍。同時，將原來隸於蒙古軍籍的色目「諸國人之勇悍者聚為親軍宿衛」（《經世大典序錄·軍制》），先後設立了唐兀衛（1281）、欽察衛（1286，1322年分為左、右兩衛）、貴赤衛（1287）、西域衛（1295）、康里衛（1308年設，1311年撤罷）、左右阿速衛（1309）、隆鎮衛（1312）、龍翊衛（1328）、斡羅思衛（1331）、威武阿速衛（1333）等機構，重編色目工軍。部分蒙古探馬赤軍也被編入侍衛親軍。先後設立了蒙古侍衛（1280年，1303年分為左、右兩翊）、宗仁衛（1322）等蒙古衛軍機構。此外，還設立了直接隸屬於東宮或後宮的左都威衛（1279年始設東宮侍衛軍，1294年改為隆福宮左都威衛）、右都威衛（1285年設東官蒙古侍衛，1294年改為隆福宮右都威衛）、左衛率府（1309年設衛率府1319年改左衛率府）、右衛率府（1319）等衛軍。到元朝後期，待衛親軍的總人數在二十萬至三十萬之間，其中漢人士兵約佔三分之二。
元朝統治者組建的侍衛親軍，使用了兩種不同的方式。一種是根據軍事或者政治的需要，由朝廷下令在指定軍隊內選調精銳士兵，集中到京城，編組成侍衛親軍；這裡面也包括從原有的衛軍組織中分編出新衛的建置。漢人衛軍和蒙古衛軍的編組多採用此種方式。另一種是皇帝授權給某個有功之臣，由他來徵集同族人或同類人，編組成新的衛軍；色目衛軍的組建多採用這種方式。前一種方式顯然是受到中原傳統軍事制度的影響，在中原立國的王朝大多從地方選軍入衛京師。後一種方式則是受到早期蒙古軍事制度的影響，用編組蒙古千戶的形式編組侍衛親軍，有功之臣可以自己徵集下屬並實施管理。
怯薛和侍衛親軍雖然都是中央宿衛軍隊，但在職能上有明確分工。怯薛負責皇帝的安全，掌管宮城和斡耳朵（宮帳）的防衛，一般不外出作戰。侍工親軍則既要負責元朝兩個都城大都和上都的安全以及「腹里」地區的屯守，又是朝廷用以「居重馭輕」的常備精銳部隊，隨時可以派出去作戰。隸屬關繫上二者亦不相同。怯薛由怯薛長掌管，直接聽命於皇帝。侍衛親軍由各衛都指揮使司掌管，除東宮、後宮衛軍外，均隸屬於專掌軍政的樞密院之下。兵員徵集上的差異也很明顯。怯薛成員主要來自蒙古各部，侍衛親軍士兵則不僅來自中原、江南的漢軍、探馬赤軍和新附軍（南宋降軍），原來附籍在蒙古軍中的色目人和流亡的蒙古子女等，亦是重要來源。按照元廷的規定，充當侍衛親軍的必須是精銳士兵，因此侍衛親軍成為元軍的中堅力量，取代了蒙古國時期怯薛作為全軍「大中軍」的軍事地位。

⑵ 校衛隊期末總結

校衛隊期末總結

本學期已接近尾聲，在保衛科領導的帶領下，校衛隊順利完成在學校開展的工作。整體來說，效果可觀。學生校衛隊始終秉承著「文理校衛，無懼無畏，職責所在，永不言退」的口號，時刻保持為學校治安管理奉獻的精神。積極配合學校工作和響應學院號召。

創建之初，我們在制定本學期工作計劃的時候就把「加強組織紀律性，提高隊伍建設」作為我們工作中的重中之重。我們招聘了數位新隊員。在招聘新隊員時，我們組織了隊長、組長以及部分隊員進行公開面試，給面試者強調了我們學生校衛隊嚴明的紀律，在他們走進我們隊伍第一步的時候，就讓他們知道嚴明紀律是我們學生校衛隊永葆生機的根本。為了加強紀律，我們時刻抓紀律，在隊員中反復強調我們的規章制度，經過努力，我們的隊員紀律性強了，他們用規章制度規范自己的言行，服從指揮，服從管理，服從安排，一切聽從指揮，這為我們進一步開展工作打下了基礎。我們校衛隊這支隊伍是越來越壯大，我們每個星期實行上九個班的制度，同時在曾隊長的安排和指導下，我們加強門衛及各個崗位的管理，同時門衛實行了發牌制度。大大加強了校園的各種安全。

⑶ 環衛工連夜清除紅毯積水，確保護衛隊通行不受影響，他們的工作有多辛苦

今天，慶祝中國共產黨成立100周年大會在天安門廣場隆重舉行。為做好大會環衛保障，北京環衛集團共出動850多名工作人員，完成廁所搭建與維護、廣場清掃保潔、垃圾收集清運、環衛應急保障等任務。 昨天上午11時，北京環衛集團調度作業人員和車輛設備分批次抵達現場。當晚8時30分，暴雨傾盆，廣場上的紅毯被雨水打濕並產生積水。為避免給國旗護衛隊官兵在紅毯上行進造成影響，300餘名環衛工人使用機械車輛、推水鏟等工具，連夜奮戰七個半小時，最終清理完廣場內地面及紅毯上的積水，確保國旗護衛隊通行不受影響。

從這個新聞報道當中，我們可以看出來環衛工真的是非常的辛苦，因為壽命而且大家都知道熬夜是一個對身體特別不好的事情，但是這些環衛工依然為了完成任務，堅守在第1線，熬夜完成了任務，保證了護衛隊通行的順利。

⑷ 進西安思源學院校門需要證件嗎就是想進去學校容易嗎進宿舍需要刷卡嗎

隨著高等教育改革的逐步深入，高校安全穩定問題越來越受到各級教育主管部門及各高校的重視。為進一步把握當代大學生的思想動態，認清當前高校安全穩定工作所面臨的新形勢，切實抓好影響高校改革與發展的安全穩定工作，陝西省教育廳、公安廳聯合發出了關於進行春季安全穩定工作大檢查的通知。 我院接此通知後，立即召開會議，使各部門從講政治、講大局的高度認清抓好校園安全穩定工作的重要性，按照各自的工作責任范圍，積極排查安全隱患，落實整改措施。 思源學院自建院以來，一直高度重視校園安全穩定工作，對全院師生不斷強化安全意識，定期進行安全大檢查。保衛處的所有工作人員均接受過專業培訓，工作認真負責。學院始終認為，安全穩定工作是一項綜合性的工作，是做好各項工作的基礎和保障，是重中之重。只有提高認識，落實責任，相互協作，全力配合，才能保證師生有一個安全舒適的工作、學習環境。 加強宣傳教育 多次組織全院職工——上自主管領導，下至樓管員，認真學習有關文件，並要求每一位教職工閱讀、簽字，交人事處備查。凡拒絕簽字的員工立即下崗；新入職的員工，由人事處安排其閱讀文件並簽字；假期前後要進行安全大檢查，發揚成績，糾正錯誤，表揚先進。 在學生中開展法制教育、交通安全、消防知識、愛國愛校教育活動30餘次，製作板報、展板40餘塊，印發宣傳資料13000餘份，給校報、院刊撰稿100餘篇；班主任定期召開各種形式的安全專題班會，向學生宣講安全知識，並提出具體執行辦法，對缺勤的學生盡快補課；新生一入校即進行摸底排查，加強對重點人的教育；充分利用宣傳手段，發揮校園媒體的積極作用，教育學生既要提高自我防範能力，又要遵紀守法，爭做現代文明大學生。 狠抓保衛處各科室業務理論學習，開展群防群管工作。對義務消防隊員集中培訓，加強對消防應急分隊的訓練，以提高撲救初起火災的能力。召開各類形式座談會，及時深入學生之中，了解學生思想情況並進行綜合分析，撰寫調查報告，制定預防措施。 建章建制 我院歷來重視制度建設，相繼制定了適應思源特色的各類安全規章制度。保衛處、人事處、財務處、生活服務處、資產管理處、水電暖中心、體育部、兩辦等重要部門都建立了與之相適應的各類規章制度。為使各類規章制度充分發揮作用，學院將其匯編成冊，全院教職工人手一冊，並要求員工認真學習，遵照執行。 管好重點要害部位 思源學院的「三防」（防火、防盜、要害）部位是陝西省高校中建立最早，也最完善的學院。對院長辦公室、圖書館、實驗室、語音室、計算機房、財務室、結算中心、檔案室、機要室、學生宿舍、園林、七大餐廳等22個重點要害部位（場所）建立了檔案及安全預案，定期檢查，發現隱患及時整改。保衛處為全面落實安全責任，制定了《西安思源學院治安、消防目標責任合同書》，並分解到各經營戶和「三工」 （臨時工、雇傭工、建築工）人員，共簽訂合同書52份，有效實施了管理職能。 應急防暴消防隊編制齊全，並在2003年對特勤班進行適度增編，目前已有隊員100餘名，校方器材完好率達98%以上，充分發揮了技術裝備的威力。針對學院地域寬廣、地勢起伏、地形復雜、死角較多等特點，保衛處建立了馴養基地，馴養四條警犬，較好地配合了巡邏任務。 人防、物防、技防是思源學院安全防範工作的主要形式，學院根據自身特點將三者緊密結合，完善防範體系，在各個崗位、區域均安排保衛人員完成守衛巡邏勤務。另外，學院近期將安裝防盜、防火報警和電視監控系統，配備專用機動車輛（消防車、越野車）。 學院生活服務處強化安全管理，實現衛生達標經常化。七大餐廳廚房已廢除自製的無排煙裝置的爐子和不合理灶具，保持廚房整潔、敞亮、無污染；服務人員一律有健康證，生熟標志分明，儲存分開，製作分開，不出售霉變或被污染不潔食品；嚴格實行餐具380℃高溫快速消毒，做好了防食物中毒、防火、防盜、防蠅、防鼠、防霉變的各項具體措施的落實工作。 抓好日常管理、門禁管理 勤務人員、門崗人員警容嚴整，姿態端正，標志佩戴齊全，做到了文明值勤，禮貌待人，樹立起良好的崗容崗姿形象。巡邏人員堅持「以點線、定線、亂線」相結合的方式進行巡邏，對每一個死角仔細察看，盤查每一個可疑人員，發現問題及時匯報；校衛隊成立了隊務委員會，協調安全管理工作中存在的問題；應急防暴消防隊政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力，時刻保持高度警惕性，出警速度達到3分鍾以內。 學院嚴格執行出入制度，並制定了《門衛管理規定》，維護了校園秩序。例如：全校師生進入校門必須主動出示證件;「三工」人員進校必須出示臨時出入證；外來人員進入必須登記；自行車、摩托車、拖拉機不得進校，其他機動車輛進校必須減速或停車接受檢查；新聞單位來校采訪必須持有介紹信及相關證件，經院辦同意後，方可進入；來訪客人必須在當晚8時前離校，不準留宿。 建立值班制度 學院各主要單位均有常備值班制度，各值班人員都能盡職盡責地做好值班工作。學院有關領導曾數次深夜突擊檢查值班情況，對無視值班紀律，脫崗或睡覺的人員予以嚴肅處理。 節假日堅持院領導值班制度，每到假期前公布值班名單和時間。在值班時間內，各位值班領導必須親自到達值班崗位，不得找人代勞。值班時切實負起責任，隨時檢查各部門值班情況，遇有重要事項立即通知院長及各有關單位，並認真做好值班記錄。 最近，學院又成立了由院長、書記掛帥，後勤、院辦、保衛等部門領導參加的學院飲水、食品安全工作領導小組，對學院飲水、食品采購、加工、儲存、銷售等各個環節嚴加監管，確保萬無一失。 通過這次春季安全穩定工作自查，學院各個部門、各級黨團組織更加認識到高校安全穩定工作的重要性，切實加強對學生安全穩定工作的領導；認真抓好學生思想政治教育和安全教育工作，嚴格要求，嚴格管理， 認真排查，化解矛盾，消除隱患，嚴防各種違紀事件的發生。

⑸ 幼兒園安全工作日誌內容怎麼寫

這是一個春天的下午，陽光明媚，學生們都在操場上打球，歡聲笑語灑落一地，他們青春的身影閃動在校園的每個角落。

這是自從去年的九月，我帶這個數控班的班主任以來，寫下的第一篇教育日記----我要記錄和學生相處的每個時刻，記錄我在班級管理中的感悟和心得，以及遇到的困惑。

今天是月初，應該是學生們繳每個月生活費的時候。我們學校實行包伙制，每天的生活費9.0元，伙食質量很不錯的。早餐是紅豆稀飯，或者炸餃子或者蒸包子，中晚餐是兩葷一素，吃多少打多少，不限量----在我多年打工的經歷來看，這樣的餐點應該是上乘的。我們班上有43名學生，除了4名是走讀生，其他都是寄宿生。今天晚上等我把生活費快收齊的時候，有三個學生跟我講，他們不在學校食堂吃飯，想自己到外面去吃。我問其原因，有一名女生說，餐點單調，想改善一下;另外2名說學校生活費太貴，自己吃可能便宜一些。隨後我跟他們的家長聯系了，三位家長都不太同意，有兩位家長還不知道這件事。我把外出用餐的弊端說了一下：

1.我們是全封閉式管理，進進出出不方便學校管理。

2.來迴路上交通、人身安全得不到保障。

3.外面的攤販衛生不合格，容易引起食物中毒。

但三名學生堅持自己的想法，我最後同意他們的要求，但要自己寫出申請。

也許外面的世界比較精彩吧!

當時我跟這三名學生在溝通時，我們班級的孟林同學說，我們都是農民家庭的孩子，只要吃飽就行了，不要講究那麼多;還有石永偉同學說，他們沒在外面吃過，外面吃肯定沒學校好，還會更費錢，再講我們是一個集體，全校就我們班有同學搞特殊!

我想，有時候教育雖然不是萬能的，但很明顯，在我實行素質教育的時候，很多學生已經在漸漸長大，考慮比較周全，我感到很欣慰。可有時候，很多學生真的不知道跟他們如何溝通，因此我還加強這方面的努力，多掌握學生的真實想法，對症下葯因材施教，更好的教育學生。

⑹ 學校里的校衛隊！

一、執行學校頒布的有關校園治安、綜合治理的措施和校園安全保衛的各項規章制度； 二、檢查教學區內商販遵守學校規定的執行情況，對違反學校規定的進行制止、教育，按規定處理； 三、擔任校內晝夜巡邏，制止違法、違紀、違章行為，清查、清理進入校內各類商販、閑雜人員； 四、擔任校門警衛和傳達室的日常管理，嚴格執行出入校門的管理規定，查驗攜物出校手續，登記 攜物品名、數量等事項； 五、辦理外來人員進入教學區的登記手續，接待入校和來訪客人，查驗有效證件； 六、維護學校重大活動的治安秩序，維護公共場所的治安秩序，維護教學區、學生生活區的治安秩 序。協助居民委員會、管片民警及城管部門維護家屬區治安秩序； 七、擔任校內義務消防隊任務，開展簡單防火、滅火技術訓練，發生火情、火災參加現場行救，維護 現場秩序； 八、管理校內機動車停車場、非機動車存車棚； 九、配合其它科室、崗位工作，共同完成校內安全保衛任務；十、完成領導交辦的其它工作；十一、承擔保衛處值班任務。

⑺ 怎樣建設好大學生校衛隊

既然是校衛隊的，紀律應該要求嚴格，自律性要求比較強，做出團隊的特色，發揮校衛隊的自我風采

⑻ 對貴州城市職業教學樓的消防提出意見

近期廣東省雷州市發生一外校病休教師持刀砍傷16名學生，一名教師;

本人事先向所聯系的部門聯系，經當事人同意

班員審查證件，並在門衛注冊登記後，方可進入學校。 二、 抓好校衛隊員隊伍建設，開好安全、公寓人員兩個會議，

思想上重視大門管理，行動上從我做起，對學校大門從嚴管理，

對來人從嚴檢查，以認真負責的態度將不速之客拒之門外，

三、 落實公寓專職管理人員，確保公寓樓宿舍安全。西儀學校與我

校屬聯合辦校單位，其中公寓三樓整層住西儀學校學生;

有班主任編制，無專職公寓人員編制，每天學生宿舍水電、財產

維修無人隨班，給工作帶來諸多不便，同時，學生除上課外，

中大部分時間滯留宿舍，無專人管理，給學生宿舍安全帶來諸多

四、 學校大門配正規保安人員管理學校大門，對單位安全部門來講是件好事，是求此不得的事情，但眼前不符合我校校情，由公安部門領導，指派保安，一費用高(人均月工資，不含服裝費，約1500元左右)，二派人多，八小時工作制，三班倒，每班兩人

五、 增加校衛隊員編制，使教職工下班後學校財產安全的重要保證。我校現校衛隊員4人，兩人一班，晝夜二十四小時值班，如一人有病或家事請假，其大門值班工作就難於正常運轉;人總是要吃飯的、進廁所大小便，如一人值班，校大門就會出現無人值班現象，因此，增加一名校衛隊員編制，可預防此類事情的發生，如出現就由新增的校衛隊員來進行頂班，可確保學校大門安全管理工作的連續性;如不發生上述現象，其教學樓安全工作由新增加的校衛隊員進行管理，其職責，負責每天晚自習後教學樓人員的清理工作，關樓層路燈，切斷不關燈教室樓道電源，鎖辦公區樓門，鎖教學樓一樓所有樓門，對教學樓實行封閉式安全管理。教學樓遠離學校大門，學校主要財產在教學樓內，確保教學樓財產安全，是學校安全工作的重點。同時，新增的校衛

安全防火工作的需要，請校領導研究決定。

十一、 為確保安全工作的不間斷性，擬在下星期內對學校教學樓、公寓樓安全用電，食堂食品安全進行大檢查，最終將檢查結果以文字形式上報校領導及省社領導機關。

⑼ 總務處工作總結

2008年度總務處、保衛處工作總結

總務處工作總結
2008年總務處在校黨委、校長室領導下，以「科學發展觀」為指導，緊緊圍繞學校「內涵發展，打造品牌，強化管理，促進發展」為總體要求，在同事們共同努力下，堅持以人為本，服務師生，勤於管理，注重實效的工作理念，較好地完成了學校賦予我們的各項工作任務。現總結如有：
一、加強學習，不斷提高。認真學習黨的十七大精神，在自學和大組組織學習的基礎上，聽取了市委黨校科社教研室慕金付副教授為全校教職工作的十七大精神專題輔導報告，學習緊緊圍繞主題，深刻領會科學發展觀的科學內涵，學習中央電大《關於紀念鄧小平同志批示創辦電大30周年暨深入學習貫徹陳至立同志重要講話的通知》回顧改革開放三十年歷史和電大三十年發展歷史，探求發展規律，收到良好效果。學習溫總理《政府工作報告》、學習《黨章》（修正案），學習抗震救災英雄教師的先進事跡。通過教育學習，大家的精神面貌更加振奮，主人翁意識更加堅定，服務態度更加熱情,工作責任心進一步增強。
二、積極開展節能減排活動，向管理要效益。為完善制度，規范管理，今年制定了《關於開展節能減排活動的意見》。目前學校在用各類空調243台，空調用電量占學校總用電量的近一半，為做好空調使用管理，我們嚴格執行學校空調使用供限電規定，把牢節電關；根據季節變化，及時調整校園景觀燈開關時間，減少浪費；針對部分公共部位長明燈現象，明確最終責任人，從點滴做好節電工作。在洗刷間，張貼節水宣傳錄，以提高師生節水意識；加強巡查，及時發現修復壞損水設備，減少跑漏；適時進行管線改造，從源頭採取措施，努力做好節水工作。積極與市節水辦協調，解決因人員增加實際用水與用水指標差距較大的問題，既避免了超指標被罰，也保證了學校用水需要。今年電費開支約45萬元，比07年減少17萬元，電費減少的原因，在我們落實各項節電措施的同時，主要是自去年12月以來，國家對高校用電按居民用電標准收費帶來的效益。水費開支約24萬元，比去年增加5萬元，增加的原因，主要是學校事業的發展，學生人數和設施設備增加所致。但按科學管理的要求分析，人均耗水比較高。為此，我們將組織查找原因，分析對策，爭取在安全用電、降低用水方面進一步做好工作。
三、規范操作，積極做好基建和房屋維修。在時間緊，程序繁多的情況下，完成了新建綜合樓工程項目的立項、選址、規劃審批和設計、招標、開工等工作，為新建綜合樓按期竣工贏得了時間；完成了學生宿舍D樓、學生保障用房等工程結算和資料歸檔工作；為迎新生，完成了學生宿舍C樓、E樓維修粉刷工作；完成了日常房屋和相關設備維修工作。
四、規范物品采購，把好質價關。對於納入政府采購的物品，依據相關政策法規進行規范操作。全年協助信息資源中心辦理設備采購109萬元。對於不納入政府采購的常用物品，堅持做到「貨比三家」，定期比價，及時掌握市場行情，以確保所采購的各類物品質優價廉，全年累計采購常用物品20餘萬元。在工作中能積極做好各部門急需物品的采購工作，努力保證物品急時供給。
五、加強資產管理，提高保障服務水平。嚴格執行學校制定的各項資產管理制度。今年參與起草制定了《廣播電視大學儀器設備管理規定》。做好校產的驗收、移交、調撥、報廢等方面的日常管理工作；做好各類資產報表的統計工作；做好每學期固定資產清查核和低值品的核對工作，確保各類資產的安全性和數據資料的准確性。做好低值耐用品的日常管理和常用辦公用品、設備耗材等物資的保障、發放工作；注意抓好物品管理協調工作，努力使「物盡其用」，避免不必要的浪費。全年發放常用辦公用品和設備耗材共計11.8萬元,與去年略有增加。
六、規范食堂管理，提高飯菜質量。食堂新一輪招標工作的啟動，可能會對前承包商有所影響，我們在積極做好新一輪食堂招標調研准備工作的同時，努力做好前承包商穩定、安撫工作，確保食堂保障正常。針對新承包商對學校情況不熟悉等特點，主動與他們勾通，分析問題，查找原因。適時召開師生座談會和膳管會，分析情況，徵求意見，在物價居高不下，人力成本不斷提高的情況下，通過努力使食堂管理逐步規范，伙食保障基本平穩，服務水平不斷提高。
七、建立廣泛的信息渠道，努力做好日常維修及通信保障工作。日常維修點多面廣項目多，為實現維修工作快速及時的承諾，維修管理人員根據學校實際，學生宿舍由以前宿管員每日報修改為主動上門巡察服務，實現了日常維修快速及時的承諾。對公共設施設備的維修，堅持巡視檢查制度，發現問題，及時修理，保障了教學服務和教學需要。認真做好通信設施維護工作，確保電話線路的暢通。
八、高標准做好校園保潔保綠工作。今年我校與上海新物業公司簽定了校園綠化保潔委託服務合同，面對新的情況，積極發揮部門職能作用，針對他們對學校環境不熟悉，情況不了解等特點，主動與物業主管協調，介紹學校情況，提出有關要求，組織檢查講評，高標准做好校園綠化和校園保潔工作，迎接省級衛生先進單位的復查。努力使他們盡快進入角色。為進一步提高保潔水平，繼續堅持主要路段不間斷保潔,加強崗位操作制度和巡檢制度的落實。花木養護工作在做好澆水、施肥、剪修和防治蟲害的同時，注重在養肥養秀方面下功夫。通過共同努力，校園綠化和保潔水平不斷提升，迎接寧波市綠化先進單位和省級衛生先進單位的復查。

保衛處工作總結
2008年，是總務處、保衛處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領導下，在全校各部門的大力支持下，繼續圍繞學校 「十一五」規劃的總體發展目標，切實履行部門職能，深入貫徹「預防為主、單位負責、突出重點、保障安全」的內保工作方針，進一步深化「平安校園」建設。根據學校年度安全工作部署，以鞏固和深化「省級治安安全示範單位」建設為抓手，強化校內社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學校財產安全，切實維護學校的安全穩定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現了預期目標。現將2008年度工作總結如下：
一、 加強保衛隊伍建設，提升安全工作水平
保安班是學校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質如何，直接關繫到校園安全工作的整體水平。2007年底，因臨時用工制度改革，學校引進新上海物業承擔校園安保和清衛服務。為使保安人員盡快適應我校環境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規范化建設。年內組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業務知識培訓。為提升保安整體素質，我處積極協調保安班的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對於在實際工作中不適應和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質有了較大提高，師生普遍反映較好。
08年，我處進一步強化了學生校衛隊的工作。指導校衛隊制定年度工作計劃；組織學生校衛隊員學習消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓；參加校內和校園周邊的安全巡邏；宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛隊員的安全防範意識得到增強，在實際工作中發揮了較好的作用。
二、健全制度預案，促進規范有序管理
作為安全保衛工作的職能部門，我處積極發揮自身作用，從加強學校安全工作的組織領導和建立健全校內安全工作制度、突發事件應急預案入手，進一步落實安全工作責任，促進規范有序管理，推動平安和諧校園建設向縱深發展。年初，擬制寧波電大安全綜治工作目標管理責任書，並由校長與各部門負責人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責任；根據上級要求，結合校內實際，修改完善了內保條例實施方案、安全保衛工作制度等一系列規章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理；年內，與學生處一起，通過深入調研，反復論證，完成寧波電大處置突發事件工作預案的編制，並以文件形式下發。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人為破壞應急預案、寧波電大滅火和應急疏散預案、寧波電大應急救治和疾病預防措施、寧波電大處置食物中毒事件應急預案等，為最大程度地預防各類突發事件和減少突發事件造成的損失，保證師生的生命和財產安全，維護校園穩定提供了制度保障。�
三、突出工作重點， 確保校園安全穩定
由於我校與其他普通高校在辦學模式上有很大不同，辦學形式多樣、學生層次復雜，學校教學資源交叉使用頻繁，校內各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據學校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。
（一）開展在校生安全防範教育。一年來，我處積極配合學生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網路安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學生防範自救的能力和參與和諧平安校園建設的積極性。
（二）進一步完善技術防範設施。針對「平安校園」建設對技防設施提出的新要求，我處努力當好參謀，積極開展調研，在校領導的支持下，校內技防設施不斷得到完善。08年，學校再投入資金6.5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監控探頭，並對所有監控設施進行了整合，將控制室移至門衛，同時對新建綜合樓的安全防範設施進行了規劃。目前，校園內重點要害部位實現了監控全覆蓋，為確保學校財產安全和及時發現處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。
（三）貫徹防消結合的消防工作方針，落實防火責任制。為確保學校的防火安全，我處嚴格執行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內所有消防設施、器材進行定期保養、更新。年內共新增滅火器25隻，充裝105隻，維修應急燈12隻，保養消防水帶28條次，確保了消防設施配備合理、安全有效。為提高處置能力，08年秋季組織了一次由保安、校衛隊員、宿管員和各重點防範部位責任人參加的消防安全教育和滅火演練。上海商學院火災事故發生後，我處立即組織了一次徹底的校內消防隱患排查，同時配合學生處，針對如何預防宿舍火災及火災發生時的處置辦法，專門給學生幹部、寢室長和宿管人員上培訓課。
（四）保持信息渠道暢通，及時發現和化解矛盾。信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50餘條，通過梳理分析，及時調整工作重點和工作方法，始終堅持把防範工作做在前面。我處還積極聯系市公安局經文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關的社會治安形勢資料，結合校內實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態度。平時，我處對校內安全隱患和不穩定因素進行認真排查，並及時採取有效措施進行化解。年內，經我處及時介入並成功調處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協調和處理學生嚴重違紀事件3起。
（五）及時介入突發事件的處理，積極發揮職能部門作用。今年5月份，成教學生袁某在校外意外被害，家屬數十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯絡協調警方及相關部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發揮了部門作用。
（五）堅持以人為本，努力做好戶籍管理工作。一年來，及時圓滿完成新教師、新生戶口遷入，畢業生戶口遷出共474人，補辦戶口遷移證13人次。
（六）加強監督檢查，消除事故隱患。08年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監督檢查力度，督促各部門、各有關責任人切實增強責任心，真正做到防患於未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發現、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態。
08年，我處還根據校人武部的工作職責，保質保量完成上級軍事機關賦予的各項任務，如民兵整組的實施及寧波軍分區政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。
一年來，我處認真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設平安、文明、和諧校園對安全保衛職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今後的工作中不斷地探索、創新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領導下,進一步做好創安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進「平安校園」建設，合力打造和諧穩定的教書育人環境.

⑽ 冬季宿舍防火安全

學生宿舍要注意防火

學生宿舍是學生的 「家」，下課後、中午休息、晚上睡覺，學生的很大一部分時間都在宿舍度過。一旦發生火災，特別是在夜間，將對學生的生命財產安全構成嚴重的威脅。因此，學生宿舍是學校防火工作的重點部位。但是，近幾年，各高校的學生宿舍屢有起火事件發生，有的還釀成火災甚至特大火災。那麼，學生宿舍起火的主要原因有哪些?針對這些導致起火的因素，應採取怎樣的辦法去防火呢?
學生宿舍起火的主要原因
1.違章用電
使用劣質電器和大功率電器(包括劣質應急燈、充電器、電吹風、取暖器等)。學生基本沒有經濟收入，又缺乏社會經驗，往往會購買價低劣質的電器在宿舍使用；還有的學生在宿舍使用大功率電器，使電線超負荷，因此很容易造成短路引起火情。2001年，某校一名女生使用劣質應急燈，在宿舍長時間充電，結果應急燈發熱起火，造成火災，損失4000餘元。
使用熱得快。這在學生宿舍起火原因中占很大的比例。不少學生為了圖方便，往往在宿舍用熱得快燒水。有的忘記了正在燒水，熱水瓶里的水燒干後，燒著了外殼或其他易燃物品引發火情；有的則是因為使用劣質熱得快而起火。2008年11月，上海商學院女生在宿舍使用熱得快引起大火，造成4名女生跳樓身亡。
2.點蠟燭
一些學生考試前臨時抱佛腳，晚上在宿舍點起蠟燭 「加夜班」，或是加班加點看小說，有的一不小心碰倒蠟燭，或是睡著了而蠟燭未熄，結果蠟燭燒到底，點燃了書籍、床板等可燃物品，引起火災。
3.抽煙
男同學中抽煙的為數不少，有的煙抽完後不掐滅煙頭，隨手扔掉，萬一掉在易燃物品上，很容易引起火情。 1999年，某校一名男生在宿舍抽煙，把未熄滅的煙頭從窗口扔出，掉在樓下曬的被子上，使兩床被子燒毀。
4.焚燒雜物
1996年，某校一名女生在宿舍里焚燒信件等物，因火焰大，點燃了蚊帳，引起火災，損失近2000元。在宿舍或走廊內焚燒雜物是非常危險的，如果人離開而火未滅，或是火太大無法控制，極易引起火災。
學生宿舍防火措施
根據學生宿舍范圍廣、人數多的特點，學校應從管理職能部門、班主任、校衛隊、聯防隊這幾個方面著手，加強對學生的管理，齊心協力做好學生宿舍的防火工作。
1.管理職能部門責任重大
職能部門(包括保衛處、學生處、宿管辦等)應經常對學生進行消防安全教育，如舉行消防安全知識講座，開展消防警示教育、平時行為規范教育等，使學生明白火災的嚴重性和防火的重要性，掌握防火的基本知識和滅火的基本技能，做到防患於未然。
職能部門應經常對學生宿舍進行檢查督促，查找並整改存在的消防安全隱患。發現大功率電器和劣質電器應沒收代管；發現抽煙或點蠟燭的學生應及時制止和教育，曉之以理，使其不再犯同樣的錯誤。
職能部門在消防安全方面還應加強對學生的紀律約束。不僅要對造成火災、火情的學生進行紀律處分，對多次被查出違章用電、點蠟燭、抽煙並屢教不改的學生也應予以紀律處分。
2.班主任是學生宿舍防火的重要因素
班主任同樣應接受消防安全教育，了解防火的重要性，從而把防火列為對學生日常管理的內容之一，經常對學生進行教育、提醒和突擊檢查。
班主任可把防火工作納入對學生操行等級考核，如學生被查出有違章使用大功率電器、抽煙、點蠟燭等行為，可對其操行等級降級處理。
3.校衛隊和聯防隊是學生宿舍防火的重要環節
校衛隊和聯防隊應加強對學生宿舍的巡邏，特別是在晚上，發現學生有使用大功率電器、點蠟燭、抽煙等行為，要及時制止，並報學生處或宿舍管理辦公室記錄在案。
另外，還可以在每幢宿舍樓組建學生消防安全小組，加強學生的自我管理和自我保護。學生安全員是學生宿舍加強安全管理的重要力量，在經過培訓的基礎上，他們可擔負發現、處理和報告火災隱患及初起火險的任務。
總而言之，各有關部門和學生都要對學生宿舍的消防安全引起高度重視，只有大家齊心協力，齊抓共管，群防群治，才能有效地開展學生宿舍的防火工作，杜絕重大火災，減少火災的發生，確保學生的生命財產安全，為學生創造良好的生活、學習環境，營造安全溫暖的 「家」。