大學跆拳道協會規章制度

Ⅰ 跆拳道社團的規章制度，賞罰，的一些制度該怎麼寫，

一、各位校友一律自願加入本社 二、社員必須按時到達訓練場地，有特殊情況者需本人向社長或副社長請假，不得無故不來，不得遲到早退。 三、在訓練場地內不得打鬧 四、在訓練場地內不得亂丟廢物 五、要愛護社團公物 六、在訓練期間必須服從社長、副社長及教練指揮 七、訓練期間要認真、有氣勢

Ⅱ 中國跆拳道協會最新審定的《跆拳道競賽規則

陪審員、審判員、主審官由國際跆拳道聯盟承認的A級審判官中選出。每次比賽所需人員如下：
陪審員： 3名
審判官： 4名
主審官： 1名
記時員： 2名
記錄員： 2名
攝影人員： 3名
進行員： 1名
醫生：2名
輔導員： 1名
記者無限制

比賽分團體賽（男、女）和個人賽（男、女）
團體賽由5名基本選手和1名候補選手組成。

比賽項目：特爾、對打、擊破、特技。

道服及比賽場地：

比賽時只准穿指定道服。
比賽場為寬9m的正四方形，離地面高10cm。
為了防止對打時受傷，必須穿上國際跆拳道聯盟指定的護手套和護腳套。

特爾得分標准:

准確性
均衡性
呼吸調節
柔韌性
動作之間的時間調節
力量性動作
節奏性動作
藝術性美

對打得分標准: 省略

擊破得分標准:

比賽使用的松板的大小為30cm×30cm , 厚1.27cm為適宜。
以裂開的松板數量來決定名次。

國際跆拳道聯盟「跆拳道網路全書」的譯文

跆拳道道場是沒有思想、種族之分沒有男女老少之別，任何人都可以以提高精神素養、增強體力和文化交流為目的聚集的地方。

道場是培養每個學員崇高的理念，堅定的團結力和優秀的技術的場所。因此，首先需要的是能夠在技術和精神方面做出榜樣的師范，其次要具備訓練時必備的設施和各種鍛煉器材。另外，有助於學員身心的嚴格紀律也是非常重要的。

- 標 准 道 場 要 求 -

一、 至少容納40多人同時練武，面積需要達到15 ×14 m。

二、 底面鋪地板以防在練武中摔倒或練高跳動作時不至於受傷。
三、 牆壁貼上表示每位學員的段和級的名牌，以提高學員的競爭心。
四、 要具備鍛煉所需的各種設備。
五、 應具備放置學員衣服的櫃子。
六、 應具備訓練結束後供學員沖洗的淋浴裝置，最好具備桑拿。
七、 應具備衛生設施。
八、 應准備應急之用的葯品等。
九、 應設定學員宣言
1、 我遵守跆拳道精神。
2、 我尊敬師范和前輩。
3、 我決不亂用跆拳道。
4、 我要成為自由與正義的使者。
5、 我要創造更加和平的社會。

十、為了尊重並發揚正統跆拳道，牆壁上要掛上國際跆拳道聯盟旗。按師范的指示可以掛與跆拳道有關的標志。
十一、應掛上國際跆拳道聯盟認可牌，以表示道場經國際跆拳道聯盟許可。

- 道 場 紀 律 -

1、 禁止吸煙
2、 禁止閑聊
3、 禁止帶酒或其他食品
4、 禁止穿鞋
5、 沒有師范的認可任何人不可隨意教授別人。
6、 訓練時沒有師范的同意不可隨意出去。
7、 訓練時只可穿指定道服。

- 道 場 內 的 禮 儀 -

每一位學員都應遵守道場秩序，保持道場氣氛。

1、 進入道場首先向牆上掛著的國際跆拳道聯盟旗敬禮。
2、 站到適當的距離向師范敬禮。
3、 與同僚互相問好。
4、 授煉前學員排隊向師范敬禮。
5、 師范帶頭立正學員右手輕舉念宣言。
6、 訓練結束後，盤腿坐地冥想一分鍾。
7、 解散前排成隊向師范致敬。
8、 出道場前再次向國際跆拳道聯盟旗敬禮後靜靜離開。

Ⅲ 有關跆拳道俱樂部的規章制度怎麼制定.

一、一家大型健身俱樂部的成功運行必須要俱樂部的幾樣條件：
1、 所在地健身市場的成熟和消費者的消費能力
2、 俱樂部的以後的經營的路線確定，比如說做大眾化的俱樂部還是中高檔的（做大眾化的卡價格比較便宜，會員量相對比較多，要求俱樂部的面積要大器械要多。對於器械的品質要求不高。做高中高檔俱樂部卡價相對要貴，服務的水平要求高。器械的品質的要求也要高一點。）
3、 俱樂部的地理位置是至關重要的，選址要注意的，俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多，沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區以及一個夠大的停車場。
4、 在一家大型俱樂部的啟動之前就應該確定好俱樂部的管理人員及主人員，大型的專業健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的，必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓。工作人員包括：教練，會籍及內部的服務人員。
5、 健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的，器械的選擇要注意一下幾點。不要買品牌太好的器械，因為健身器械的品牌的好壞只有教練自己懂重要的是器械的品質。器械的好壞在於它的訓練的效果以及它的使用的壽命，請一個有經驗的專業教練基本上可以都可以辨別器械品質的好壞。
6、 俱樂部的管理模式的選擇，在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都採用分部門管理，每個部門確定管理人員，教練部要有教練主管，會籍有會籍主管，吧台有吧台的主管。如有需要的話可以確定一個俱樂部管理經理。
7、 有一點要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作，這一點直接關繫到投資回報的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內外結合。對外的話由廣告公司策劃，內部的就是教練人員的選擇，對於一家剛開業的俱樂部的做內部宣傳的話少不了教練，教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小，塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用，年齡段的選擇也很重要，選擇相對較年輕的教練比較有活力一點，教練之間必須是一個很團結的團體，年齡大差距往往造成交流的不便。教練想像的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。
二、俱樂部的部門確定
A、系統部（管理部）系統部負責整個俱樂部的操作管理
B、內務部 內務部負責俱樂部的內務管理，及財務管理
C、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負責俱樂部的有氧操類管理
D、會籍部 負責俱樂部的宣傳售卡及會員的售後服務
E、服務部 會員在俱樂部的服務包括：前台，吧台都需要服務人員
F、衛生部 負責整個俱樂部的內部清潔
三、對員工的要求及招聘
1，俱樂部里最重要的人員就是健身教練，健身教練分為器械和有氧兩類。
目前做器械教練的人蠻多，但實際能說的上專業教練得很少。所以招聘器械教練的話，設定幾樣要求。a、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書，這至少說明此教練有受過專業的培訓。b、有兩年以上的工作經驗，或者一年以上的大型俱樂部的經驗。保證有足夠的經驗。c、個人形象的好壞也會給俱樂部的帶來很大的影響。D、電腦的操作能力是必須的
2、會籍部是負責銷售的，在內在外形象都很注重。a、有一定銷售經驗口才好是最重要的
b、沒有健身方面的知識沒關系，可以由教練主管去培訓。但必須在俱樂部開始營業之前完成。會籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經驗，這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時候去有效的解決。
3、服務部的前台接待的要求形象要好個人素質要高。吧台人員要求有一定的酒店管理經驗
四、部門工作的安排及實施的方案。
1、教練部要求教練主管製作俱樂部的規章制度，器械的管理及維修維護的方案，會員訓練服務的流程，訓練計劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放，怎麼樣安排訓練及如何合理的編排訓練計劃。教練人員的工作安排，團體課安排。
2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的製作，工作時間表的安排。
3、服務部的具體的情況具體的安排
4、以上幾樣都需要在俱樂部開業之前完成，所以俱樂部在啟動之前就需要招聘各個部門的主管，因為可以協助管理配合以後的工作，工作人員招聘管理及培訓。
五、工作人員的待遇的定位
器械教練主要分為幾個類別，
1、沒有專業機構認證的證書的健身教練，主要是體型比較好的教練，800-1200 元
2、有專業機構認證的證書的健身教練 1200-1500 元
3、有專業認證機構認證的證書的，及兩年以上的健身教練的 1500-2000元
普通器械教練的工作范圍包括；
每天7-8小時的上班時間，其中有包括值班的時間。如果有增加請按照你自己工資計算出每個小時的工作費用計算加班費。教練上班時間的工作內容有，一是檢查器械的是否有損壞，或者螺絲有沒有松動，有的話請做好登記及維修，並報告教練主管。在有健身會員的時候主動給與指導。當會員在做一些需要保護的動作的時候請給與保護。如在沒有會員需要指導的時候，要在器械去內巡場。注意會員的訓練動作是否正確，又錯誤及時給與指導改正。
健身教練主管的待遇，
1、沒有教練主管經驗的但具有管理能力的 1800-2500/元
2、有一年以上的教練主管經驗的有好的管理經驗的 2500/3000
3、有多年管理經驗的教練主管，有好的管理模式的 2500/4000
教練主管的工作范圍；對於器械的管理主要有兩樣，一是對器械的使用安排，二、器械的維修護理。對於服務的管理，如何統一安排健身會員訓練，如何統一安排教練指導健身。
對於團體課程的編排。會員訓練動作的統一安排及健身計劃表格的製作。包括所有健身教練人員的管理工作。
團體課類的教練的待遇為，普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時費，根據教練的個人能力來確定。
六、俱樂部的具體設施及項目
目前人們的德消費心理還處於享受休閑狀態，很多人喜歡安靜的過著生活，悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據消費人的心設計，增加休閑指數。做成一家及運動休閑於一身的現代健身俱樂部。可以開設的項目有；
1、 器械訓練是一傢俱樂部的最重要的一點，也是投資的重點部位。器械是俱樂部的硬體設施，健身教練是俱樂部的軟體設施，這兩個缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。
2、 團體課程是俱樂部的一個很亮的賣點，女士最看重的就是團體課程，項目開設的越全面吸引的人群會越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動感單車、跆拳道、泰拳、散打
3、 在運動完的時候需要一個可以休息的地方，那我們就可以在俱樂部里邊設一個比較大的休閑區，內部可以供應，各種飲料、水果盤、（黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、……）各種健康的水果、還可以供應健身飲料這一塊做的好的話利潤達到200%-300%、一個運動服專賣點（里邊包括運動服裝運動鞋，跆拳道服、健身手套、運動毛巾）其實就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣，但兩者相補相成動靜結合。
4、 如果資金允許的話，可以考慮在俱樂部內部增加一些新興的運動項目，例如室內攀岩、壁球、室內籃球（半場的跟壁球場地差不多大，三人一組玩籃球在消費人群里有很好的人緣）籃球投資小玩的人也多，還可以組織活動。
七、設施整體的規劃圖的時候，需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關鍵。
俱樂部里邊包括；
1、 健身器械區，特點是面積要大視覺效果要好，高度有4米以上，通風效果要好，能在不開排風扇的情況下空氣能夠自動流通為最佳，面積要求在800至1000平方。
2、 操房，特點是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通風環境好光線要好
3、 瑜伽房，特點要安靜光線相對較暗，不受其他音樂的干擾能保持絕對的安靜。面積要求在250-300平方左右。
4、 武道館，特點對位置沒有很大的要求，通風即可。面積要求的200-250平方
5、 休閑區，能夠選在靠窗的為佳。內部擺放要簡單但要有品位，舒適。面積在350-400平方左右。
6、 動感單車房，靠窗，面積要求在100平方左右
7、 洗浴間及洗手間，的面積在300-400平方左右
8、 辦公室等
整體面積在最高估計在3000平方左右。
八、俱樂部的投資預算及成本的回收
俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額，例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部，那麼我們按照目前市場的投資估計是在200-300萬之間。那麼作為投資者關心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相關，一傢俱樂部的開業期間的促銷肯定會有個優惠期間。在優惠期間的我們做的目標是做旺人氣，人氣越旺對俱樂部以後發展會越順利。促銷期間的卡價要在固定年卡的9折范圍以內，原因卡價下調很容易但回調就很困難。比如年卡定位在2180左右。假設投資金為250萬，那我俱樂部的促銷時間持續兩個月，在促銷期間我們需要做到的業績應該定位為300張年卡。那麼在前兩個月的活動期間我們可以收回40-50萬。那麼有兩百個固定會員的，做好銷售人員的管理。每個月的銷售業績定位為20-30萬，以預期的銷售額不計算俱樂部持續經費，可以在一年內收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期，但內部裝上中央空調就可以減少帶來的影響。假設我們的俱樂部是在夏季開業，那夏季的水電費相對較貴，用電也相對較多我們的投資成本就會增多。所以俱樂部的開業的時間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節開業，這樣在促銷期間做的活動。

Ⅳ 跆拳道的規章制度怎麼寫

跆拳道道場是沒有信仰、種族之分,沒有男女老少之別，是培養每個專學員崇高的理念，屬
堅定的團結力和優秀的技術的場所。因此，除了需要有能夠在技術和精神方面做出榜
樣的師范和訓練時必備的設施和器材外，有助於學員身心的嚴格紀律也是非常重要的。
道場紀律:
1、 禁止吸煙
2、 禁止閑聊
3、 禁止帶酒或其他食品
4、 禁止穿鞋
5、 沒有師范的認可任何人不可隨意教授別人。
6、 訓練時沒有師范的同意不可隨意出去。
7、 訓練時只可穿指定道服。

道場內的禮儀
每一位學員都應遵守道場秩序，保持道場氣氛。
1、 進入道場首先向牆上掛著的國際跆拳道聯盟旗敬禮。
2、 站到適當的距離向師范敬禮。
3、 與同僚互相問好。
4、 授煉前學員排隊向師范敬禮。
5、 師范帶頭立正學員右手輕舉念宣言。
6、 訓練結束後，盤腿坐地冥想一分鍾。
7、 解散前排成隊向師范致敬。
8、 出道場前再次向國際跆拳道聯盟旗敬禮後靜靜離開。

Ⅳ 中國跆拳道協會的會員條例

會員制度
該團體的會員實行團體和個人會員制。
該團體可接納各省、自治區、直轄市、計劃單列市、各體育院校、行業體協、解放軍體育組織和其它經體育行政主管部門認可的，具有合法地位的跆拳道運動群眾組織和團體為團體會員；對於熱心支持中國跆拳道事業發展，愛好跆拳道運動的個人，可接納為該團體個人會員或名譽會員。
會員條件
申請加入該團體的團體和個人會員，必須具備下列條件：
（一）擁護該團體的章程；
（二）有加入該團體的意願；
（三）在該團體的業務領域內具有一定作用；
（四）團體會員必須為地方體育行政主管部門和地方社團登記部門審批後，具有合法地位的從事跆拳道運動的團體。
入會程序
（一）提交入會申請書並填寫有關表格；
（二）經過執委會討論通過；
（三）由該團體發給會員證。
會員權利
（一）該團體的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加該團體的活動；
（三）該團體各團體會員對在其管轄范圍內（以國家公布的行政區域劃分界定）舉行的跆拳道活動擁有領導和管理權。該團體只承認上述各團體會員所在地（系統或行業）只有一個跆拳道協會，同時該跆拳道協會必須經相應的體育行政管理部門批准；
（四）獲得該團體服務的優先權；
（五）對該團體工作的批評建議權和監督權；
（六）入會自願、退會自由。
會員義務
（一）執行該團體的決議；
（二）維護該團體的合法權益；
（三）完成該團體交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向該團體反映情況，提供有關資料；
（六）上報年度工作計劃和總結報告。
會員退會應書面通知該團體，並交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加該團體活動的，視為自動退會。
團體或個人會員凡出現以下情況之一的須經該團體批准，取消其會員資格：
（一）不向該團體支付應交納的款項；
（二）嚴重違反該團體章程及有關規定；
（三）給該團體造成重大名譽和經濟損失。
外籍人士以個人名義入會按照有關國際慣例辦理手續。

Ⅵ 跆拳道考級的具體制度

品式、腿法、體能、（實戰）
可以
跳到黑帶

Ⅶ 跆拳道協會創建章程

禮義廉恥，克己忍耐，尊師重道，百折不撓，報效祖國。
1、 我遵守跆拳道精神。
2、 我尊敬師范和前輩。
3、 我決不亂用跆拳道。
4、 我要成為自由與正義的使者。
5、 我要創造更加和諧的社會。
具體的跆拳道精神

能否以跆拳道樹立武道世家，在於所有專心致志於此項事業的學員們能否實踐我們的座右銘，即能否實踐跆拳道精神。
跆拳道精神包括——禮義 廉恥 忍耐 克己 百折不屈
禮儀
這是人類要遵守的最高規范，是教化人類的手段。而且，又是很多聖人君子為了搞好集體生活而定下的不成文的法規。因此，所有學員至少要為遵守以下禮儀范疇中幾項最低限度的要求，盡自己最大的努力。
1. 相互諒解的精神。
2. 對於誹謗或侮辱他人的惡習應感到羞恥。
3. 謙虛、互相尊重人格。
4. 提倡人道主義和正義感。
5. 師范與學員、前輩與晚輩的關系應明確。
6. 處事要符合禮儀。
7. 尊重他人的所有物。
8. 不論問題的大小，堅持公平原則，慎重處理。
9. 不送不收心中含糊的禮物。
廉恥
要學會分辨是非。如果做錯了事，在良心上不管是對三歲孩童還是任何平凡之人都應自覺慚愧，無地自容。例如：
一、不顧沒有傳授實力，儼然像有權威的師范誘導善良學員走向歧途，卻不覺羞恥。
二、示範時為了炫耀威力，把裂開的松板粘合，或預制有裂紋的磚頭將其擊破，還厚顏無恥地面向觀眾或學員。
三、過分奢侈裝飾道場或以假獎狀、假獎杯裝飾辦公室，用過分虛偽的熱情獲取學員們的歡心，來隱瞞自己的無能。
四、真正的武道之人即使提升它的段或級也會謙讓。相反，要求超過實力以上的段或級，或用錢買也不覺羞恥的似是而非的武道人。
五、任何以私利或炫耀假武力為目的而需要段或級的人。
六、不是為了培養優秀的弟子而是以盈利為目的運營道場、向學員無理要求錢物或出賣證明書的行為。
七、言行不一致，不守信用的師范或學員。
八、向晚輩詢問有關技術意見而感到羞愧的前輩。
九、為了私利奉承於權利，作為武道人忘記應遵守的基本姿態卻擺出武道人的樣子耍威風。
忍耐 忍即是德。有句古語里說忍一百遍能使家庭和睦，即能忍的人可得到幸福與繁榮。無論是持有高段的人還是技術完美無缺的人，想做成任何一件事，首先要設一目標，再以持久的忍耐力不斷地向那一目標邁進，才能如願以償。
克己 不論道場內外，剋制自己著實是重要的問題。假如在自由對打時，因某些失誤，被下級或同僚挨打時，若不能剋制自己，感情用事加以攻擊，將會造成事故。而且，不謙虛不節制，沒有分寸地生活，盲目羨慕他人，愛慕虛榮也將會失去作為武道人的資格。老子曰：強者不是戰勝對方的人，而是戰勝自己的人。即自勝自強。
百折不屈 一個真正的跆拳道人是謙虛、正直的。若是一個有正義感的人，不論對方是誰或其人數有多少都會應絲毫不畏懼，不猶豫，果斷的向前邁進。孔子說過這樣一句話：明知是正義的也不敢大聲高喊，更不敢站出來的人，是沒用的膽小鬼；向著既定目標，以百折不屈的精神，正直的傾注一切精力，就沒有失敗的人。

Ⅷ 跆拳道協會章程

跆拳道協會的章程
本協會的宗旨是強身健體，磨練意志，弘揚武德，陶治情操，繼承和發揚中華武
術精神，促進我院武術事業的發展，提高我院學生的素質，豐富我院同學的文化生活，完善我院社會主義精神文明建設。
第一章 總則
第一條：為使本協會的管理規范化，制度化，使組織活動順利進行，特製定本條例。
第二條：本協會的活動要在院團委和學辦的許可范圍內開展，並受社團總會監督。
第三條：本協會服從院紀院規，並且積極配合學校有關活動的開展。
第二章 協會成員
第四條：凡熱愛跆拳道，遵守本章程，熱情支持和積極參加本協會活動的同學，均可按入會程序報名入會。
第五條：會員在協會里的行為活動均不得違反學校紀律，如嚴重違反學校紀律，由組織機構三分之二以上委員到場研究作出處罰決定。
第六條：本協會對會員的處罰分為警告和開除會籍。
第七條：會員有權提出意見和建議。
第八條：會員須為維護本協會的聲譽和發展而努力，不得做出有損協會名譽或不利於協會發展的事情。
第九條：訓練期間，會員應自覺按時到場，不應無故缺席，有特殊情況除外，以保證本協會的活動順利開展。
第十條：會員在訓練時，要能吃苦，要有堅強的毅力，要尊重教練，聽從指導，虛心學習。
第十一條：本協會提倡以學為主，會員在訓練期間如與學習有沖突，可以根據個人情況調整。
第十二條：會員不得拉幫結派，不得打架斗毆；影響惡劣者，一律開除其會籍。
第十三條：會員應尊從「以禮始，以禮終「的跆拳道武德，會員之間要互相幫助，互相學習，互相尊重，不得有鹵莽行為，以免誤傷。
第十四條：會員應按時交納每學年經費，若不能按時交納，將視為自動退會。
第三章 協會組織機構
第十五條：本協會設會長一名，會長由選舉產生，選舉的過程要在社團總會的監督下進行。另設副會長兩名，副會長由會長提名，並由委員三分之二以上通過。
第十六條：本協會設組織部、宣傳部、外聯部、散打部、後勤部共五個部門，各設部長一名，部長由委員會選舉產生，各部可視情況招收幹事若干名。協會委員由老會員擔任。
第四章 協會經費
第十七條：協會活動經費視具體情況，每學年向會員招收，數額視情況而定，畢業班除外。（附：連續兩年的老會員可以免交會費）
第十八條：協會採取帳款分開的管理方式，分由兩名副會長管理。
第十九條：協會的經費主要用於本協會的活動開支，凡數額超過十元的開支，須經委員三分之二以上通過。
第二十條：本協會的經費，嚴禁貪污挪用，如有此情況，一經核實，將由委員研究做出處罰。
第二十一條：協會經費將定期進行帳款核對，以保證協會經費的安全使用。
第二十二條：由會費支出購買的用具，由後勤部直接管理。
第二十三條；會員的檔案由組織部統一管理

Ⅸ 跆拳道社團規章制度

一.社團的成員結構 社團成員享有以下權利： 1、選舉權和被選舉權2、對社團社長版工作權進行監督3、對社團的各項工作提出意見和建議 社團成員須履行以下義務：1、執行社團的各項決議2、參加社團全體成員會議3、維護社團團結、穩定和社團的榮譽4、自覺遵守社團方針制度5、積極發揚跆拳道精神 社團各部門的負責人任務： 1、 修改本社團規章制度及管理辦法 2、 確認和取消本社團成員資格 3、 討論和決定社團的各項工作 4、 對各部門進行年終評議5、 對該部門的工作做到盡職盡責6、社團財務狀況必須公正公開 違紀方面有專人負責記錄，與學期考核掛鉤