紅白事條例

1. 如何規定黨員幹部紅白喜事才算合理

日前，安徽渦陽對黨員幹部紅白喜事和隨禮禮金等作出明確規定，要求全縣黨員幹部嚴格遵守《黨員文明節儉操辦紅白喜事承諾書》，文明節儉操辦紅白事，帶頭移風易俗。(6月21日人民網)
形形色色的宴席已經成了社會廣泛關注的話題，此前媒體多次報道，不少地方因為大操大辦紅白喜事，不僅讓一些貧困群眾更加貧困，也在地方形成了諸多不良風氣。還有的地方，孩子升學、小孩剃頭、裝修房屋、老人過壽，等等小事也要宴請八方，不少老百姓叫苦不迭。為此，許多地方也針對這種不良風氣出台過不少管理制度，雖然大部分符合地方實情，能夠取得老百姓支持，但是也有少部分地區，因為要求實在過於苛刻，不僅讓制度成了擺設，並且也招致社會非議。
規定黨員幹部紅白喜事也是一樣的道理，如果制定的規則制度，過分地脫離實際，想當然的，那麼這樣的規定就很有可能淪為一紙空文、成為擺設。那麼，到底應該如何規定黨員幹部紅白喜事才算合理呢？
就拿安徽渦陽的案例來說，要求結婚、生子、喪事簡辦，升學就業、職務調整、生日壽宴、喬遷新居等事項，一律不準辦。如此規定甚好，一方面，促進黨員幹部帶頭做好表率，遏制大操大辦的歪風邪氣。另一方面，增強黨員幹部節約樸素的觀念和作風，減少利益輸送的可能性。不過，對於隨禮不超過100元的規定，就值得商榷了。
隨禮錢是宴席的關鍵所在，也是很多宴席主辦方的主要目的所在，不管是以斂財為目的的，還是真心實意宴請賓客的，隨禮都是不可或缺的重要一環。也正是因為如此，一些黨員幹部，特別是一些官居要職、手握重權的領導幹部，把操辦宴席當成大肆斂財的好機會，不僅堂而皇之地大操大辦，而且把賓客隨禮多少作為衡量關系親疏的重要標准，在以後工作上，辦起事來就會因人而異。
不過，隨禮也是民間長存已久的風俗習慣，想要靠一紙公文，或者幾項規定就讓這種風俗銷聲匿跡是不太可能的。為了找到心理需求與紀律規定之間的最大公約數，與其試圖一勞永逸、毫無後顧之憂，不如循序漸進、一步一步來。
辦多少桌合適，每桌金額多少合適，隨禮多少合適，應該請哪些人合適，等等這些問題，都是關繫到制度規定能否落到實處、見到實效的核心所在。筆者認為，渦陽的宴請對象值得借鑒，規定不能邀請親戚以外的人。但是在隨禮上，渦陽的規定就顯得有些不切實際，筆者認為此前四川某縣規定不超過工資的20%更有參考價值，隨禮應該結合當地實情和宴席的大概費用，不能拍腦袋說幾十元就幾十元，與事情實際相結合才是良策。至於菜品、金額，筆者認為，也要參照當地老百姓的習慣做法，既體現出從嚴治黨，也體現出人性關懷，既不能鋪張浪費，也不能讓宴請變得不近人情。
制度的生命力在於不折不扣地執行，要讓黨員幹部婚喪嫁娶制度執行起來毫無阻礙，首先就要站在群眾的角度考慮制度的合理性。如果大家都覺得制度設計有點異想天開，那麼能夠奢望獲得誰的支持擁戴呢。但是，再好的制度，始終離不開監督，因此，在建立健全制度的同時，也必須配套相應的監督體系，這樣才能讓制度不打折扣、不走樣不變樣地一根桿子插到底。
參考：甘肅網
http://opinion.gscn.com.cn/system/2017/06/22/011732175.shtml