現役條例

① 中國人民解放軍現役軍官服役條例的《條例》修改

全國人民代表大會常務委員會關於修改《中國人民解放軍現役軍官服役條例》的決定
（2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過2000年12月28日中華人民共和國主席令第四十三號公布 自公布之日起施行）第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議決定對《中國人民解放軍現役軍官服役條例》作如下修改：一、《中國人民解放軍現役軍官服役條例》的名稱修改為：「《中華人民共和國現役軍官法》」。二、第二條第二款修改為：「軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。」三、增加一條，作為第三條：「軍官是國家工作人員的組成部分。「軍官履行憲法和法律賦予的神聖職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。「國家依法保障軍官的合法權益。」四、第三條改為第四條，修改為：「軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則，實行民主監督，尊重群眾公論。」五、第二章標題修改為：「軍官的基本條件、來源和培訓」。六、第七條改為第八條，第（一）項修改為：「忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；」第（三）項修改為：「具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康」。第（四）項修改為：「愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。」七、第九條修改為：「軍官的來源：「（一）選拔優秀士兵和普通中學畢業生入軍隊院校學習畢業；「（二）接收普通高等學校畢業生；「（三）由文職幹部改任；「（四）招收軍隊以外的專業技術人員和其他人員。「戰時根據需要，可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。」八、第八條改為第十條，修改為：「人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。「軍事、政治、後勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經過相應的院校或者其他訓練機構培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經過高級指揮院校培訓。「在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。「專業技術軍官每晉升一級專業技術職務，應當經過與其所從事專業相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規定的繼續教育任務。」九、第十條改為第十一條，第二款修改為：「考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。」十、第十一條改為第十二條，第一款第（二）項修改為：「副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免。」十一、第十三條改為第十四條，第二款修改為：「在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。」十二、第十四條、第十五條合並為一條，作為第十五條，修改為：「作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。」十三、第十六條修改為：「專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：「（一）擔任初級專業技術職務的，四十歲；「（二）擔任中級專業技術職務的，五十歲；「（三）擔任高級專業技術職務的，六十歲。「擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。」十四、第十七條修改為：「擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。」十五、第二十條第二款修改為：「軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。」十六、增加一條，作為第二十一條：「軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。」十七、增加一條，作為第二十四條：「擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。」十八、增加「軍官的交流和迴避」一章，作為第四章，章內增加六條，作為第二十七條至第三十二條：1、第二十七條：「軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。」2、第二十八條：「軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：「（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；「（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；「（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。「擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。「擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。」3、第二十九條：「在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。」4、第三十條：「軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。」5、第三十一條：「軍官不得在其原籍所在地的軍分區（師級警備區）和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。」6、第三十二條：「軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。」十九、第二十九條改為第三十七條，第一款修改為：「軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，並隨著國民經濟的發展適時調整。具體標准和辦法由中央軍事委員會規定。」二十、第三十條改為第三十八條，增加一款，作為第二款：「軍官按照國家和軍隊的有關規定享受軍人保險待遇。」二十一、增加一條，作為第三十九條：「軍官住房實行公寓住房與自有住房相結合的保障制度。軍官按照規定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應的住房補貼和優惠待遇。」二十二、第三十一條改為第四十條，第一款修改為：「軍官享受休假待遇。上級首長應當每年按照規定安排軍官休假。」二十三、第三十二條改為第四十一條，增加一款，作為第一款：「軍官的家屬隨軍、就業、工作調動和子女教育，享受國家和社會優待。」二十四、增加一條，作為第四十三條：「軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：「（一）擔任排級職務的，八年；「（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；「（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；「（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。」二十五、增加一條，作為第四十四條：「專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：「（一）擔任初級專業技術職務的，十二年；「（二）擔任中級專業技術職務的，十六年；「（三）擔任高級專業技術職務的，二十年。」二十六、第四十條改為第四十五條，修改為：「軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：「（一）傷病殘不能堅持正常工作的；「（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；「（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；「（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；「（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。「軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。」二十七、第三十四條改為第四十六條，第二款修改為：「軍官平時服現役的最高年齡分別為：「（一）擔任正團職職務的，五十歲；「（二）擔任師級職務的，五十五歲；「（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；「（四）擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。」二十八、第三十五條改為第四十七條，修改為：「軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：「（一）任職滿最高年限後需要退出現役的；「（二）傷病殘不能堅持正常工作的；「（三）受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；「（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；「（五）有其他原因需要退出現役的。」二十九、第三十七條改為第四十九條，增加一款，作為第一款：「軍官退出現役後，採取轉業由政府安排工作和職務，或者由政府協助就業、發給退役金的方式安置；有的也可以採取復員或者退休的方式安置。」第三款改為第四款，修改為：「對退出現役由政府安排工作和職務以及由政府協助就業、發給退役金的軍官，政府應當根據需要進行職業培訓。」三十、第三十九條改為第五十一條，第一款修改為：「軍官退出現役後的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。」三十一、增加一條，作為第五十三條：「中國人民武裝警察部隊現役警官適用本法，具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。」本決定自公布之日起施行。《中國人民解放軍現役軍官服役條例》根據本決定作相應修改並對條款順序作相應調整，重新公布 。

② 哪位介紹一下：中國人民解放軍現役軍官服役條例

《中國人民解放軍現役軍官服役條例》
http://hi..com/007cn/blog/item/88b1c895a668804bd1135ec9.html

修改版：中華人民共回和國現役軍官法答
http://hi..com/007cn/blog/item/fae6034f2787a736afc3ab9e.html

③ 現役軍官管理暫行條例具體內容

明確實行軍官崗位管理制度，對軍官崗位的類別作了基本規范，為下步細化分類層次提供了依據，實行軍官崗位管理制度，是解決軍官管理「需求側」問題的制度創新和實踐探索，旨在通過進一步深化分類管理、分類建設，加快推進軍官管理由粗放式向精細化轉變，全面提高軍官隊伍專業化水平。

《現役軍官管理暫行條例》及相關配套法規的發布施行，標志著軍官制度改革實現重大突破、建立中國特色軍官職業化制度取得實質進展，對軍隊建設發展具有重大戰略意義和長遠歷史意義，必將全面提高軍官管理專業化、精細化、科學化水平，加快鍛造德才兼備的高素質專業化軍官隊伍，為實現黨在新時代的強軍目標、把人民軍隊全面建成世界一流軍隊提供堅強組織保證和有力人才支撐。

(3)現役條例擴展閱讀：

注意事項：

基層軍官應當按照編制員額和編制職務等級配備。年度生長幹部補充後，軍區級單位基層軍官超編、缺編比例分別控制在8%、3%以內，排長等起點職務崗位軍官缺編比例不超過1%。

幹部轉業復員後，軍區級單位基層軍官超編、缺編比例分別控制在4%、5%以內，排長等起點職務崗位軍官缺編比例不超過2%。

④ 中國人民解放軍現役士兵服役條例的介紹

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》是為了完善士兵服役制度，提高士兵隊伍素質，加強中國人民解放軍的革命化、現代化、正規化建設，根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定製定的條列。現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志願兵役制士兵。義務兵役制士兵稱義務兵，志願兵役制士兵稱士官，並依照本條例授予相應軍銜。中國人民解放軍總參謀部主管全軍的兵員工作，各級司令機關主管本單位的兵員工作。國務院有關部門和地方各級人民政府，根據本條例及有關法律、法規的規定，協助軍隊做好兵員工作。

⑤ 中國人民解放軍現役士兵服役條例全文

這是秘密，你當兵之後才能知道。

⑥ 中國人民解放軍現役軍官服役條例的介紹

《中國人民解放軍現役軍官服役條例》（以下簡稱《條例》），是經版1988年9月5日中華人民共和國第權七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議審議通過，由1988年9月5日中華人民共和國主席令第八號公布，自1989年1月1日起施行的國家條例1。2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議審議並通過了「關於修改《中國人民解放軍現役軍官服役條例》的決定」。2000年12月28日中華人民共和國主席令第四十三號將修改《條例》的決定公布。新修訂的《條例》自公布之日起施行23。

⑦ 新的現役士兵條例

新修訂的現役士兵服役條例，以1999年6月30日公布的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》為依據，根據新時期士兵隊伍建設的新情況新要求，對士兵的服役管理、軍銜、待遇保障和退出現役等制度作了修訂完善。新修訂的現役士兵服役條例在內容上繼承我軍士兵服役管理的優良傳統，適應新形勢下士兵隊伍建設的特點和規律，貫徹胡主席關於國防和軍隊建設的一系列重要論述，是指導和加強我軍士兵隊伍建設的總章程。一是將現行士官分一期至六期服現役改為分初、中、高三個等級服現役；二是對各類士兵的培訓考核作出了具體規定；三是規范了士兵配備使用的有關規定；四是將士官軍銜由一級士官至六級士官，改為下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長和一級軍士長；五是完善了士兵醫療、家屬隨軍、住房保障等待遇規定；六是對士兵退出現役的政策作了新的補充，實行更為靈活的退役方式。新修訂的現役士兵服役條例，內容更加系統完善，政策規定更加科學規范，士兵服役制度的各項規定更加適應國家和軍隊建設的新形勢新要求，對進一步推動士兵隊伍建設又好又快發展、鞏固和提高部隊戰鬥力，具有十分重要的意義。

⑧ 現役軍官管理暫行條例解讀

現役軍官管理暫行條例內容：

《現役軍官管理暫行條例》及相關配套法律法規，堅持習近平的指導思想與中國特色社會主義的新時代，徹底實現習近平加強軍事思想，堅決貫徹中央軍委主席負責制，全面貫徹新時期黨的組織路線，堅持黨對軍隊的絕對領導，堅持關注戰爭准備和戰爭。

以建立一個具有中國特色的職業官制度，中國已經調整和重塑了官體系，創新和改進系統官員的職業發展管理、分類管理、服務和薪酬保障，從而為加強提供基本原則和制度支持建設新時期警察的行列。

(8)現役條例擴展閱讀：

《現役軍官管理暫行條例》頒布和實施的相關配套法律、法規是官體制改革的重大突破和實質性進展建立具有中國特色的職業官制度，具有十分重要的戰略和長期歷史意義的發展軍事力量。

我們將使管理人員更專業、精製和科學在各方面，加快建設一支高素質和專業人員的誠信和能力，並提供一個堅實的組織保證和強有力的人才支持，為實現黨的目標是新時期加強軍隊和人民武裝力量構建到世界級的力量在所有方面。

⑨ 現役軍官管理暫行條例內容

《現役軍官管理暫行條例》按照分類與分級相統一、定量與定性相結合的原則，構建全面、歷史、客觀的考核評價機制，形成精準科學的知事識人體系。主要作了3個方面調整完善：

一是細化考核內容標准。依據軍隊好乾部標准，將考核內容由過去的德、能、勤、績、體，調整為政治品質、專業能力、擔當精神、工作實績、廉潔自律5個方面，並區分指揮管理軍官和專業技術軍官，逐一細化、量化、具體化，形成可衡量、好把握的考核要素和通用標准。

二是創新完善考核形式。著眼實現軍官考核的經常化、制度化、全覆蓋，建立以平時考核為基礎、年度考核為重點、專項考核為重要補充的立體考核體系，並通過對軍官日常表現的常態紀實，切實把考核的功夫下在平時，把軍官的真實情況掌握准。

三是拓展考核結果運用。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，把考核結果與軍官教育培訓、晉升任用、交流、待遇調整、獎勵懲戒、退役和安置等直接掛鉤，充分發揮考核的「指揮棒」和「風向標」作用。

(9)現役條例擴展閱讀：

這次《現役軍官管理暫行條例》軍官制度改革，按照軍銜主導的改革要求，對軍官等級制度進行重塑，將基於職務等級調整為基於軍銜等級構建軍官培養、選拔、服役、待遇等各項制度；同時，把原先附著在職務等級上的晉升發展和待遇保障兩個主要功能進行分解，單獨建立一套軍官待遇級別制度。新的軍官制度施行以後，軍官隊伍主要依託軍銜等級、崗位職務層級、待遇級別3個手段進行調控管理。

其中，軍銜等級主導軍官等級管理基本秩序，崗位職務層級輔助調節軍官晉升任用次序和領導指揮關系，待遇級別確定軍官基本生活待遇，三者主輔分明、各安其位、有機統一。這樣設計，既拓展了軍銜功能、理順了職銜關系，又強化了待遇激勵。

⑩ 中國人民解放軍現役士兵服役條例的文件全文

第一條
為了完善士兵服役制度，提高士兵隊伍素質，加強中國人民解放軍的革命化、現代化、正規化建設，根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定，制定本條例。
第二條
現役士兵是依照法律規定，經兵役機關批准服現役，並依照本條例規定被授予相應軍銜的義務兵和士官。
第三條
士兵必須牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，忠於中國共產黨，忠於祖國，熱愛社會主義，全心全意為人民服務；忠於職守，刻苦鑽研軍事技術，熟練掌握武器裝備，具備執行多樣化軍事任務的過硬本領；嚴格遵守國家的法律、法規和軍隊的條令、條例，尊重領導，服從命令，聽從指揮；隨時准備打仗，抵抗侵略，保衛祖國。
第四條
中國人民解放軍總參謀部（以下簡稱總參謀部）主管全軍的兵員工作，各級司令機關主管本單位的兵員工作。
國務院有關部門和地方各級人民政府，依照本條例以及有關法律、法規的規定，協助軍隊做好兵員工作。 第五條
公民依照法律規定，在中國人民解放軍履行兵役義務，必須經縣級兵役機關批准。
士兵服現役的時間，自兵役機關批准服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。
第六條
義務兵服現役的期限為2年。
第七條
士官從服現役期滿的義務兵中選取，或者從軍隊院校畢業的士官學員中任命，也可以從非軍事部門具有專業技能的公民中直接招收。士官必須具備下列基本條件：
（一）志願獻身國防事業；
（二）能勝任本職工作；
（三）具有初中畢業以上文化程度；
（四）身體健康，品行良好。
第八條
士官實行分級服現役制度。士官分級服現役年限為：初級士官最高6年，中級士官最高8年，高級士官可以服現役14年以上。初級士官、中級士官在本級最高服現役年限內，按照崗位編制規定確定服現役時間。
士官分級服現役的批准許可權為：初級士官由團（旅）級單位批准；中級士官由師（旅）級單位批准；高級士官由軍級單位批准，批准前應當逐級上報總參謀部兵員工作主管部門審核。
各單位應當將批準的士官逐級上報總參謀部兵員工作主管部門登記注冊。
第九條
士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，必須經軍事院校培訓。
士官擔任專業技術工作職務的，應當經相應專業技術培訓，並達到規定的技能等級標准。
直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，應當經入伍訓練和任職培訓。
第十條
士兵擔任副班長、班長或者相當於班長職務的，由營級單位的主官任免。
戰斗中，因傷亡影響作戰指揮時，連級單位的主官可以任命副班長、班長或者相當於班長的職務，但戰斗間隙應當立即上報備案。
士官擔任除副班長、班長以外的分隊行政或者專業技術領導、管理職務的，由團（旅）級單位的主官任免。
第十一條
士兵的調配使用，應當嚴格按照編制的規定執行。
第十二條
士兵在軍、師（旅）、團級單位范圍內調動的，由調入和調出單位的共同上一級司令機關批准；在軍區級單位范圍內跨軍級單位調動的，由軍區級單位司令機關兵員工作主管部門批准；跨軍區級單位調動的，由總參謀部兵員工作主管部門批准。
第十三條
新入伍的士兵，必須經入伍訓練；專業技術兵必須經3個月以上的專業技術培訓；班長必須經3個月以上的集訓。
第十四條
部隊應當每年對士兵進行綜合考評，考評結果作為士兵使用、晉升、獎懲和選取士官的依據。 第十五條
士兵軍銜按照兵役性質分為：
（一）士官：一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長、四級軍士長、上士、中士、下士；
（二）義務兵：上等兵、列兵。
第十六條
士兵軍銜按照軍銜等級分為：
（一）高級士官：一級軍士長、二級軍士長、三級軍士長；
（二）中級士官：四級軍士長、上士；
（三）初級士官：中士、下士；
（四）兵：上等兵、列兵。
士兵軍銜中，列兵為最低軍銜，一級軍士長為最高軍銜。
第十七條
海軍、空軍士兵的軍銜前分別冠以「海軍」、「空軍」。
第十八條
士兵軍銜的授予、晉升，以本人所任職務、服現役年限和德才表現為依據。
第十九條
士兵軍銜的授予、晉升：
（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上等兵。
（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年繼續服現役的，晉升為中士。
（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。
（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為一級軍士長。
直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，首次授予的軍銜等級，根據其在普通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。
軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升，比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。
第二十條
士兵軍銜應當按照規定的服現役年限晉升；服現役第一年的列兵被任命為班長職務的，晉升為上等兵軍銜。
第二十一條
士兵軍銜授予、晉升的批准許可權：
（一）一級軍士長、二級軍士長由軍區級單位司令機關批准；三級軍士長由軍級單位的主官批准；四級軍士長、上士由師（旅）級單位的主官批准；中士、下士由團（旅）級單位的主官批准。
（二）兵的軍銜由連級單位的主官批准；服現役第一年的列兵擔任班長職務晉升為上等兵軍銜的，由營級單位的主官批准。
第二十二條
兵的軍銜的授予、晉升，由連級單位的主官隊前宣布；士官軍銜的授予、晉升，由批准單位的主官以命令下達。
第二十三條
士兵在院校和訓練機構學習期間軍銜的晉升，由本人隸屬單位辦理。
士兵住院治療期間軍銜的晉升，由原單位辦理。士兵因病和非因公致傷致殘住院或者病休時間，連續計算超過半年的，軍銜暫緩晉升，暫緩期限不得少於半年；醫療終結後符合條件繼續服現役的，應當按期晉升。
第二十四條
士兵涉嫌違法違紀被依法審查期間，軍銜暫不晉升；經審查沒有違法違紀情形的，應當按期晉升。
第二十五條
軍銜高的士兵與軍銜低的士兵，軍銜高的為上級。軍銜高的士兵在職務上隸屬於軍銜低的士兵的，職務高的為上級。
第二十六條
士兵必須按照規定佩帶與其軍銜相符的軍銜標志。
第二十七條
士兵軍銜的授予、晉升辦法，由總參謀部規定。 第二十八條
對在作戰、訓練、執勤和工作中表現突出，取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的士兵，應當給予獎勵。獎勵的項目、條件、批准許可權和實施程序按照中央軍事委員會的規定執行。
第二十九條
對違反紀律和故意或者過失給國家、軍隊和人民造成損失，或者在群眾中產生不良影響的士兵，應當給予處分。處分的項目、條件、批准許可權和實施程序按照中央軍事委員會的規定執行。
第三十條
士兵在服現役期間，受除名處分的，由批准機關出具證明並派專人將其檔案材料送回原徵集地縣級兵役機關；受開除軍籍處分的，由批准機關出具證明並派專人遣送，地方人民政府應當予以接收。 第三十一條
義務兵享受供給制生活待遇，按照軍銜和服現役年限發給津貼。
士官實行工資制和定期增資制度，其基本工資由軍銜級別工資、軍齡工資組成，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。
第三十二條
士兵享受國家和軍隊規定的保險待遇。
第三十三條
擔任副班長、班長或者相當於班長職務和擔任分隊行政或者專業技術領導、管理職務的士兵，按照規定發給職務津貼。
士兵代理軍官職務期間，按照規定發給與其代理職務相應的崗位津貼。
第三十四條
士兵在服現役期間，享受公費醫療待遇。有關部門按照規定妥善安排特殊崗位士兵的療養。
第三十五條
士兵家庭生活有困難的，可以給予適當補助。
第三十六條
士官家屬的隨軍、就業、工作調動和士官子女教育，享受國家和社會的優待。
高級士官以及其他符合國家規定條件的士官，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口，當地人民政府應當准予落戶。部隊移防或者士官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。
第三十七條
士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，由軍隊發給分居補助費和醫療補助費。
第三十八條
士官犧牲、病故的，其隨軍家屬移交人民政府安置管理，按照國務院、中央軍事委員會關於犧牲、病故軍官的隨軍家屬移交人民政府安置管理的規定執行。
第三十九條
士官按照國家和軍隊的有關規定，享受住房補貼、住房公積金和房租補貼。家屬隨軍的士官，實行公寓住房與自有住房相結合的住房政策，具體辦法由軍隊有關總部規定。
士官未隨軍配偶來隊探親，由團級以上單位按照規定提供臨時來隊住房。
第四十條
士官按照下列規定，享受探親假和休假的待遇：
（一）未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內享受兩次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20日。
（二）已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。
（三）已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其配偶與其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；與配偶、父母均不在一地生活，一年內同時符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。
（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高級士官，每年享受一次休假，服現役不滿20年的假期20日，滿20年的假期30日。
士官探親假期不含途中時間，往返路費按照規定的標准報銷。
對在高原、邊海防和特殊崗位工作的士官，可以適當增加假期，具體辦法由總參謀部規定。
第四十一條
執行作戰任務的部隊的士官停止探親和休假。國家發布動員令或者部隊緊急戰備需要召回時，正在探親、休假的士官應當立即結束探親、休假，返回本部。 第四十二條
士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：
（一）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；
（二）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；
（三）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；
（四）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；
（五）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；
（六）因軍隊編制調整需要退出現役的；
（七）因國家建設需要退出現役的；
（八）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；
（九）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。
第四十三條
服現役期限未滿的義務兵，符合《中華人民共和國兵役法》第二十條和其他有關規定的，經師（旅）級以上單位司令機關批准，可以提前退出現役。
第四十四條
戰時，士兵因傷病住院治療後，經醫院證明不宜繼續服現役的，不再介紹回原部隊，由軍隊醫院或者後方團級以上單位辦理手續退出現役。
第四十五條
士兵退出現役時，按照規定發給退出現役補助費；患有慢性病的，按照規定發給醫療補助費。
第四十六條
士兵退出現役在返家途中違法違紀的，沿途軍事機關應當協助當地有關部門勸阻制止；構成犯罪的，由當地司法機關依法處理。
第四十七條
退伍義務兵和復員士官，應當自部隊下達退役命令之日起30日內到安置地的退役士兵安置工作主管部門報到；評定殘疾等級的，應當在60日內向安置地的縣級人民政府主管部門申請轉接撫恤關系。
第四十八條
對退出現役的士兵，按照國家有關規定妥善安置。
第四十九條
士兵退出現役時，按照《中華人民共和國兵役法》的有關規定服預備役的，由部隊確定其預備役軍銜。 第五十條
本條例適用於中國人民武裝警察部隊。
第五十一條
本條例自2010年8月1日起施行。