統戰部規章制度

❶ 國家職能部門的組織結構

如果只是國家，就是這樣：人大頂層，下面三個分支，即一府兩院，政府，法院，檢察院；而全國人大還多一個分支，就是中央軍委；中央政府下面有各個部，委員會等，如財政部，發改委等；總理是中央政府即國務院的法人代表，就是老大；地方政府分支中，省一般叫某某廳，市縣就是某某局；人大五年一屆，一年一次會議，不開會的時候由人大常委會履行人大的大部分職權，全國人大常委會就有一個委員長，地方的就叫人大常委會主任；
其實剛說的是國家機構，但重要的是黨的，全國人大是我國最高權力機關，但也要在黨的領導下進行工作；黨的最高權力機構是黨員代表大會，選舉產生中央委員會，再選舉產生中央政治局，裡面的委員有20多個，都是黨和國家的領導人，再選舉產生政治局常委會裡面的常委，現在9個，都是超級老大，以老胡為首，叫總書記；地方的叫省委書記，地方黨的決策機構是常委會；黨的分支機構主要有中央軍委，組織部，宣傳部，統戰部等；組織部宣傳部長在地方一般進常委，在中央是政治局委員；
總之，中央和地方都是，國家比較虛，真正的決策機構是黨的常委會。

❷ 部門規章怎樣廢止

以行政報告或行政通告的方式廢止即可。

❸ 統戰部和機關事務局哪個好

摘要 機關事務局主要職責：

❹ 縣委統戰部文員做什麼工作

摘要 認真學習和執行學校的各項規章制度,強化政治意識、服務意識和責任意識,熱愛本職工作,忠於職...

❺ 淺談統一戰線如何服務縣域經濟

一、把握時機、提高認識，全力推進資源型縣域經濟轉型跨越發展 縣級統戰工作是整個統一戰線工作的重要基礎，圍繞縣委中心工作，積極創新工作載體，立足本地實際，突出抓好落實，統一戰線在基層取得了長足的發展，統一戰線與黨委、政府的中心工作和全局工作的結合更加緊密，基層統戰工作對基層各項工作的推動作用日益顯現，在服務經濟建設和穩定大局方面發揮了積極作用。但是，必須清醒地看到，縣域發展尤其是資源性縣域經濟，長期積累的素質性、結構性矛盾尚未解決，經濟增長主要依靠物質資源消耗支撐的格局沒有根本改變，產業層次低、布局散、競爭力弱的格局沒有根本改變。隨著資源逐漸枯竭，在經濟轉軌的過程中，一系列深層次矛盾和問題逐漸顯現出來。主要表現在主體資源衰減、經濟結構失衡、職工生活困難、就業壓力不斷增大、生態環境破壞嚴重等。促進經濟轉型，改變傳統的生產方式和消費方式，把經濟的發展從過去的依賴資源的過度開發消耗轉移到更多地依靠科技的進步和勞動者素質的提高上來，已成為事關維護社會和諧穩定，促進社會協調發展，實現全面建設小康社會宏偉目標的重要戰略問題。 基於對宏觀形勢的科學判斷和對縣域經濟發展走向的准確把握，推進經濟轉型跨越發展，是破解發展難題，實現新一輪發展的根本途徑。為經濟建設這個中心服務、為科學發展服務是統一戰線團結奮斗的第一要務。在當前縣域經濟社會發展面臨尋求可持續發展策略的情況下，為科學發展服務、為經濟轉型服務更是統一戰線義不容辭的職責。我們必須進一步認清形勢、凝聚共識，進一步增強責任感和使命感，從全局和戰略的高度深刻認識助推經濟轉型的重大意義，把思想和行動統一到縣委的決策和部署上來，鼓舞和增強縣級廣大統一戰線成員克服暫時困難、實現長遠發展的堅強信心，真正把助推經濟轉型作為統一戰線當前和今後一個時期的重要戰略任務來抓，為實現縣域經濟轉型跨越發展提供重要助力。 二、攻克難關、積極進取，發揮統一戰線的獨特優勢和作用，努力形成助推經濟轉型跨越的強大合力 統一戰線具有人才薈萃、智力密集的人才優勢，參政議政、民主監督的政治優勢，協調關系、化解矛盾的功能優勢。我們只要緊密結合自身實際，調動一切資源、動員一切力量，在克難攻堅中凝聚人心、在轉危為機中匯聚力量。只要積極創造各種有利條件，致力於形成社會各方面的創造力競相迸發、各方面的智慧充分涌流的良好環境和氛圍。只要以「服務企業、服務基層」為重點，在政策支持、提高效能、優化服務等方面下功夫，就一定能不斷提高統一戰線服務縣域經濟發展的能力和水平，形成助推經濟轉型的強大合力。 1、充分運用人才資源，為助推經濟轉型提供智力支持。在民主黨派成員和無黨派人士中，聚集著許多專業人士和學者，他們是推進經濟社會又好又快發展的重要組成力量。為此，我們充分調動他們為經濟建設服務的積極性、主動性和創造性，發揮他們各自的特長，為助推經濟轉型提建議、出點子、謀發展。一是構建建言平台。通過情況通報會、座談會、民主協商會等形式，使各界人士了解和認識當前全縣經濟社會發展狀況，了解當前經濟社會發展中最迫切、最需要解決的重點難點問題，鼓勵他們為經濟發展多建適用之言，多獻對路之策，多做務實之事，為經濟建設實現科學發展出力；二是構建活動平台。圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大經濟決策，緊扣全力以赴保增長這一目標，並就自主創新、產業轉型、優化結構、節能環保、協調發展等方面工作組織專題考察調研，先後形成一批有價值有分量的調研材料，為縣委、縣政府科學決策提供參考；三是構建科研平台。充分發揮專業人士的作用，成立經濟轉型課題研究小組，做好經濟轉型課題研究，開展項目攻關，形成了一批具有針對性和科學性的助推經濟轉型發展成果。 2、充分運用政治工作的優勢，為助推經濟轉型增強內力。統一戰線具有做好非公有制經濟人士思想政治工作的優勢，是統戰工作服務經濟建設的具體表現。作為以促進和服務非公有制經濟發展為重要職責的統戰部門，我們努力促進非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展。堅持「團結、幫助、引導、教育」的工作方針，加強政治引導，充分發揮統戰部門的政治思想工作優勢，加強服務管理和幫扶工作，使民營企業在關鍵時候站得出來，幫得上忙，使得上勁。 3、充分運用化解矛盾的優勢，為助推經濟轉型添加助力。實現經濟轉型，需要一個安定團結的政治局面，需要有一個良好的發展環境，需要凝聚方方面面的意志、智慧和力量。我們要切實履行好統一戰線協調關系、化解矛盾的職能，加大社會穩定的力度，促進統一戰線內部和諧，促進民族團結，促進宗教穩定，多做統一思想、理順情緒、化解矛盾的工作，為經濟轉型發展減少阻力，增強助力，形成合力，努力創造有利於經濟發展的良好社會政治環境。一是切實維護各界和諧。通過做好統一戰線各界代表人士的思想政治工作，理順各方面的情緒，化解各種矛盾，落實黨的統一戰線政策，切實維護各界的和諧穩定；二是切實維護民族團結。要全面貫徹落實黨的民族政策，加大少數民族對口支援力度，大力推進民族經濟社會發展，建立一種平等、團結、互助的民族關系，實現民族共同團結奮斗、共同繁榮發展，維護民族團結和穩定。 三、解放思想、實事求是，以改革創新的精神助推經濟轉型跨越 統一戰線歷來是為黨的總路線、總任務服務的。助推經濟轉型，既是縣級統一戰線貫徹落實科學發展觀的必然要求，也是統一戰線的職責所決定的。廣大統一戰線成員必須進一步解放思想，順應時代發展，以改革創新的精神助推我省經濟轉型。一是要轉變觀念，堅持第一要務，增強圍繞中心、服務發展的意識，牢固樹立為經濟建設服務的指導思想，既要防止游離於經濟建設中心之外的錯誤傾向，又要防止混同於具體經濟部門、片面追求經濟指標的簡單做法。要充分發揮統一戰線的資源優勢，緊緊圍繞服從和服務於經濟建設這個中心，多方位、多角度、多層次地參與經濟建設，為助推資源性縣域經濟轉型提供強大的力量支持。二是要堅持以人為本的要求。在實現經濟轉型的過程中，必然會出現各種利益關系的磨擦，我們必須緊緊圍繞以人為本這個核心，多做聚人心、得人心、穩人心、暖人心、順人心的工作。充分反映、合理引導、積極協調同盟者的經濟、政治、民主和其他利益訴求，充分調動他們為助推經濟轉型建言獻策的積極性；切實尊重和保護同盟者的合法權益；努力為統一戰線成員做好事、解難事、辦實事，既做錦上添花之事，更要做雪中送炭之事。要樹立統戰理念，培養統戰思維，提高統戰素質，把握統戰風格，講求統戰藝術，以真誠的態度、博大的胸懷、宏大的氣魄，最大限度地吸納和包容各界人士，為助推經濟轉型增添力量。三是要堅持統籌兼顧的方法。統戰工作涉及政黨、民族、宗教、階層、港澳台和海外等多個領域，大陸、港澳台、海外等多個范圍。要樹立「大統戰」思維，確立縣統戰系統一盤棋的意識，加強聯系溝通，改統戰部一家「單兵」作戰為黨派、工商、僑聯、台聯、宗教等多個方面「多兵種」共同參戰，形成工作合力，為助推資源性縣域經濟轉型做出更大貢獻。 四、突出重點、強力推進，切實做好新時期統戰創新工作 1、抓擺位，落實責任。統戰工作必須納入黨政領導班子工作的考核內容，作為選拔任用領導幹部的重要依據，加強指導和考核，要著眼調動統戰幹部的主動性，抓緊解決統一戰線工作面臨的突出矛盾和困難。創造良好的工作條件和氛圍，特別是高度重視基層統戰幹部隊伍建設，應加大選拔任用力度，加強與其他部門交流，幫助解決工作、學習和生活中的實際問題，解決後顧之憂，使他們安心工作，成長成才，同時，各級黨政領導幹部要帶頭學習宣傳黨的統一戰線理論和方針政策，帶頭參加統一戰線的重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友，在推動統戰工作創新發展中發揮表率作用。 2、抓理念，拓展思路。縣級統戰工作是整個統一戰線工作的重要基礎已經滲透到政治、經濟、文化等各個方面，做好縣級統戰工作，必須按照科學發展觀的要求，樹立新理念，創造新招法，推動統戰內部關系和統戰各領域工作的協調發展。要樹立工作理念，建立和完善談心溝通，聯絡聯通等制度，採用多科手段，拉近與統戰對象的距離、改善與統戰對象的關系、理順統戰對象的情緒。要樹立社會理念。跳出統戰看統戰，由部門統戰意識轉向大統戰觀念，注重資源共享，整合社會力量，把社會力量資源轉變為統一戰線的工作資本。要樹立管理理念，要以現代行政管理理念抓好統戰工作，進一步加強對工作的設計和謀劃，通過科學管理，使日常工作由無序的忙碌到有序的飽滿，盡可能使每個崗位，每項工作都更有計劃，更加規范，更加成效。 3、抓機制，創新方法。機制和制度即有長期性和穩定性。做好新時期統戰工作，離不開一套行之有效的機制，以確保各項工作有抓手，有依據，不斷體現科學性和規范性。重點是建立三項機制。一是聯席會機制。要建立健全黨委統一領導下的定期聯絡制度，通報情況，布置工作。完善調查研究，走訪慰問、統戰工作信息溝通、意見反饋、激動表彰等各項規章制度，確保事事有人抓，工作有人管，不斷檔，不落空。二是組織機制。要完善黨外幹部培養選拔任用機制和監督管理機制。制訂組織和統戰部門關於培養選拔黨外幹部的有關聯合工作程序，為推進黨外幹部工作規范化提供組織保證。三是考核機制。結合統戰工作任務，制訂更加細致的考核量化標准，細化分解到部門和每個責任人，明確標准、定製考核，切實營造出人人有壓力，有動力的工作狀態，真正把統戰工作落到實處。 4、抓宣傳，營造氛圍。以統戰宣傳開路，幫助廣大幹部群眾了解統戰意識，營造良好的統戰工作氛圍。要創新宣傳載體，除利用廣播、電視、報紙雜志外，還要利用網路等現代宣傳平台，加大宣傳力度，全面介紹統戰知識，及時反映統戰狀態，積極交流統戰經驗，展示統戰風采，要培養宣傳隊伍，抓好撰稿、報送、播發等工作，推動宣傳工作上質量。要開展宣傳活動。可以通過集中編發統戰知識宣傳資料，開展統戰知識專題輔導，舉辦統戰成果徵文比賽，開展各個層面的統戰知識競賽等方式進行宣傳，不斷增強宣傳的影響力和感染力。 5、抓隊伍、樹立形象。統戰隊伍的素質和形象，直接關繫到地方部門統戰工作水平的高低。因此，必須堅持把統戰隊伍建設抓在手上，苦練內功，外樹形象，切實打造一支政治素質高，業務能力強，社會形象好的統戰幹部隊伍。要通過培訓教育，認真學習科學發展觀，引導統戰幹部真正認識黨的統一戰線工作的重要性，從思想上，感情上重視本職工作，從而激發愛崗敬業，在崗盡責的動力。要切實轉變工作作風，發動廣大統戰幹部到基層，到生產一線去，與社會各界廣交朋友，重點加強同非公有制經濟代表人士黨外知識分子的溝通與聯系，努力促進非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展。 （作者系古縣政協副主席、統戰部長 李紅專）

❻ 公會規章制度

WOW公會官員設一個會長，兩個副會長，四個部門構成（統戰部，人事部，後勤部，外宣部）。1、設會長一名：就是工會的領袖了拉，總負責工會的各項活動以及事宜。在官員投票的時候擁有否決權，以及收人和T人權利，官員分配。RAID副本時候，擔任RL。2、設副會長2名：協助會長管理公會,對會長負責;會長不在時,副會長暫代領導責任.官員分配。也同時擁有否決權，收人T人權。RAID副本時候，擔任RL。2個副會長各分管2個部門。建議2個副會長一個對外負責，一個對內負責。也就是說，一個副會長分管統戰部和外宣部，一個副會長負責人事部和後勤部。3、設立統戰部，設官員5名：這個部門比較重要，所以設立5名官員，其中一個官員主持工作。建議由對戰場、副本以及大型RAID指揮有一定了解的人擔任。主要工作主要負責組織日常RAID、PVP和援助會員等戰斗性質活動，是積分制度的執行者。官員素質要求賞罰分明，指揮若定。精通游戲，判斷准確。成熟果敢，沉著冷靜。部門職責：1）RAID副本的時候有專人負責記錄DKP的累計以及消費點數。及時更新DKP系統。2）定期組織會里成員下副本，主要針對的是TL，STSM，UBRS以及以上副本。提請每周RAID目標，提前24小時在論壇通知。3）在大型活動，比如40人的RAID，以及組團殺LM的活動中協同會長副會長指揮戰斗。4）負責提交DKP方案以及修改工作，提交後，官員投票通過後執行。5）需要確定工會活動的MT，MH等，戰術都圍繞他們展開，平時多培養其意識。4、設立外宣部，設立官員2名：其中一個官員支持工作。建議由對宣傳、外交有一定特長的人擔任。最好是與其他各個大工會會長比較熟悉的人擔任。主要工作負責外交和宣傳兩大塊，招賢納士，組織娛樂活動，公會形象管理，受理外部投訴。外宣部官員素質要求：富有人緣，活潑積極。機智口才，文采飛揚。懂得雙贏的道理。部門職責：1）負責工會論壇的維護，鼓勵公會成員多上論壇交流。2）負責與伺服器上各大其他工會的聯絡問題，公會成員與外有糾紛的時候，負責與外溝通解決問題。3）負責各次大型活動的報道工作，可以在公會聘請若干戰地記者，鼓勵在各大WOW網站宣傳工會。如果有表現優秀的，外宣部可以提請會長給予其DKP獎勵。4）公會成員必須到論壇報到，外宣部及時統計公會報到人數。5）派發招募貼，宣傳本公會宗旨、制度、展示實力，為公會樹立正面形象，維護公會名譽5、設立人事部，設立官員3名：其中一個官員主持工作。建議由工會中人緣比較好，朋友比較多，對工會成員比較熟悉的人擔任。主要工作受理入會申請、考察轉正，受理會員簽到、請假及退會，公布獎罰名單，匯總並更新會員資料，考核官員以及會員。部門職責：1）部門首要工作是考察公會的新人，行使權利提升或者降職公會成員。2）和會長一樣有收人T人權。3）每周對工會成員進行考評，提交DKP獎懲結果給統戰部。4）工會成員有任何合理要求，人事部門負責盡量協調處理，安排工會積分成員幫忙完成。5）根據積分制度，每10天組織官員獎懲分投票及優秀會員獎勵投票，制定每10天官員積分補貼獎勵名單，每10天公布一次獎勵名單。6、設立後勤部，設立官員3名：其中一個官員支持工作。建議由工會中比較有商業頭腦的人擔任。主要工作負責財務（資金）和後勤（財物）兩大塊，管理公會資金及財物，記錄其進出流動，開展對外貿易，發放獎金、收取罰款，每月提交財政運作報告。財政部官員素質要求公正無私，不厭枯燥。精明細致、條理清晰。部門職責：1）首要任務是確定公會主工匠人員，統計其主要的產品公布在論壇。2）管理工會小金庫，每周在公會論壇公布公會銀行的使用情況。3）建立工會內部物品交流交易制度，盡快制定以實施。4）對工會成員合理的附魔製作要求，安排人員幫忙解決需求。7、實習會員：實習生只有旁聽和參與工會聊天的權利，在經過人事部門3天考察後，並且等級超過40級後提升為公會成員。8、普通會員：公會成員享有公會成員應有的權利和義務，可以參與聊天，可以給予其他成員幫助。9、積分會員：有權利參加公會組織的RAID活動，也有義務接受公會安排的任務以及要求你參加公會活動。

❼ yy上統戰部長都做些什麼

這是某公會的統戰部，部長，管得比較多吧【軍事統戰部】：
人員組成：部長： 副部長： 幹事若干名。
1．全面負責公會游戲進駐工作安排。
2．在部長賦予的許可權下成為游戲內的總指揮。
3．全面負責公會成員副本以及戰場的調配工作。
4．公會新游戲發展方向的把握與公會游戲戰略的部署。
5，負責進駐游戲的人事任命等安排。
6，舉辦、策劃並執行游戲內的各項活動，加強公會在游戲中的影響。
7，與人事，外交，宣傳等配套部門做好游戲進駐前期及進駐後的工作協作。
8,協助公會管理人員負責游戲里的外交工作。
軍團統戰部負責軍團游戲開拓與發展，軍團游戲管理人才的培養及選拔，分配協調軍團統戰人員和游戲內盟會關系，游戲內部一切事務包括上報游戲評測報告與游戲在線人數統計以月做為單位。
統戰部會員守則
為了能極大限度的發揮統戰部作為公會游戲中心力量的發揮與表現，對所有統戰部成員制定以下規章制度，希望統戰部會員能夠認真執行，貫徹與心！！
第一，擁有熱愛公會及對公會的絕對忠誠度，有良好的游戲道德水平與素質；不得利用公會從事欺詐、反動、違反國家規定的活動；不允許同時加入其他團隊，否則按違規處理；不得向其他組織或個人透露公會機密，情節嚴重者將開除出公會!
第二，要絕對性的服從公會指揮及調度，凡事要以公會利益為第一。
第三，統戰部成員實行薪酬制，具體辦法待軍團價值條例實施後擬定。
第四，統戰部在進駐內測游戲之後，所有統戰部成員已經領取帳號的在未得到統戰部命令之前，不允許私自退出，必須完成統戰部的任務安排後，再由統戰部決定是否退出。如有發現違反此規定者，一次警告並再下次游戲的帳號領取方面不享受優先權利一次。發現第二次，正式成員降為為實習成員，實習成員開除統戰部。
第五，統戰部成員每天必須保證長時間的YY在線率。如因故不能參加統戰部會議者，需事先向統戰部部長或副部長請假，請假三天以上者需到人事版塊發書面申請，得到批准後，請假事宜方能生效。

❽ 歪歪娛樂公會運營部管理制度

YY歪歪官方發布的公會歪歪語音頻道管理制度 使用歪歪時禁止使用帶有性別種族歧視、人身侮辱、猥褻等違反法律法規和庸俗不雅的昵稱登錄。一切違法行為都將被處分！ 所有公會成員，進入公會頻道後，禁止滯留在頂級頻道。 任何人不得到軍團頻道搗亂，違者嚴辦！如要去軍團頻道找人或有事，請先進去聽一下他們在干嗎，確定沒有重要的事，再說話。 禁止任何人利用許可權從軍團PVP頻道、副本頻道，擅自拉人出來！！ 歪歪馬甲命名規定： 1、YY頻道馬甲必須以「前綴+昵名+後綴」的形式。 2、前綴：≮XX≯ 3、昵名：XX 4、後綴：標明你在公會所屬部門或團隊。 注意：①後綴的優先順序為：軍團高級職位→部門高級職位→軍團普通職位→部門普通職位→高級群→初級群。 ②軍團高級職位：團長、政委、副團長、參謀長、人事、外交、宣傳、技術、接待。 ③部門高級職位：部長、副部長、內閣成員 歪歪管理馬甲相關規定： 1、必須嚴格遵照公會YY馬甲命名規范。 2、按照YY馬甲的後綴名，授予YY許可權（MA一級黃馬甲、CA二級紅馬甲、CA三級紅馬甲）： ①會長授予MA。 ②各部長根據職責范圍授予MA或者CA2。[PS：人事、外宣、外接、統戰、、、] ③人事部人事接待設置一個MA流動馬甲；其他以會員形式接待。 軍團高級職位授予軍團CA3。 ④娛樂部長及副部長授予CA2；設立2個流動CA2方便娛樂主持。 3、關於MA,CA許可權任命事項： ①MA由OW在管理例會中討論通過任命。 ②軍團CA2由統戰部部長任命；報由人事部登記備案。 ③軍團CA3由軍團CA2任命;報統戰部記錄。 ④2個流動MA由人事部開設發放。 ⑤所有非人事部直接任命的紅馬甲，在任命後24小時內，上報人事部由資料管理員登記備案。 4、MA、CA2不得越權任命、不得任命不報、不得非法任命。發現1次，任命者撤消許可權7天。發現2次，任命者撤消許可權並降職觀察。 5、非人事部MA不得私自給人加「R」。一旦發現，撤消許可權，留職觀察。【人事接待請求協助除外】 6、MA、CA2、CA3不得無理由封麥、不得無理由踢人、不得無理由調動人員、不得無理由封IP。不得以自己的喜好使用管理許可權，不能因為自己是管理而隨便封別人的麥或隨意搶麥。避免無謂矛盾。 7、人事流動MA不享有除「蓋章和引導會員進入頻道」以外的任何權利。 8、所有管理馬甲非緊急情況不得使用指揮頻道通話，指揮頻道文字聊天禁止私人聊天。 9、紅馬甲頻道廣播應該注意廣播頻率，不能對別人游戲造成影響。MA全頻道廣播避免半小時內出現同樣文字。禁止廣播刷屏。鼓勵YY活動全頻文字廣播。盡量避免語音廣播，嚴禁因找人或者私人事情頻道廣播。 10、除部門會議、公會大會、內閣會議、軍團會議之外，禁止私自鎖頻。 11、要維護好YY的秩序，對於非本公會成員，刻意來搗亂（如：拉人、罵人、挑釁）者，口頭警告一次，不聽勸阻的，直接踢出公會YY頻道。 12、MA、CA2不得擅自開設未經公會人事部認可的固定頻道或私人房間。 13、YY上的管理馬甲，必須要有一顆寬容、愛護的心，行使自己權力的時候必須穩重，團結一切可以團結的人，一切以公會利益至上。 YY用麥注意事項： 1、禁止吵架、挑撥、散播謠言。 2、禁止對他人進行人身攻擊、誹謗。 3、請使用普通話，保持口齒清晰，語速適中。 4、請在說話前，特別是游戲時，說明下自己的身份，例如「我是XX。」這樣可以讓不熟悉的、不看YY的、專注游戲或者干別的事的人，馬上知道是誰在說話。 5、請保持良好的用麥習慣，說話結束時，請加上類似「我的話完了」的語句。 6、請尊重他人的發言權，在他人說話時候，非緊急情況不要隨意卡麥，等別人說完再發表自己的言論。 7、對於任何不禮貌、不道德的行為，我們要先禮後兵，在勸說無效下，請管理馬甲解決。 8、在嚴肅的場合（如會議、PVP、外交、接待），禁止無關話題。 YY限級相關事項： 1、接待大廳下設立：新人休息、外交接待、管理值班室，3個2級頻道。 2、YY設立：引導接待、新人接待、來賓接待、外交接待。 ①引導接待是在限級之後將頂級頻道非公會人員拉到接待大廳，問明遊客的來意。入會的，請他們下到新人接待；來玩的，請他們下到來賓接待；其他公會來聯誼的，請他們下到外交接待。這樣避免3類不同來意的人混在一起接待。 ②新人接待負責接待新人入會；來賓接待負責給來賓加「G」或「VIP」；外交接待由外宣部派人值班。 3、公會YY頻道一般情況下，屬於非限級狀態。任何人可以自由出入，所以會員們要時刻注意禮貌用語。同時監督、防止他人故意搗亂。 4、各個軍團長、戰隊隊長、娛樂部部長，在公會戰、戰隊比賽、大型娛樂活動之前，可以向人事部提出限級申請，申請要附帶限級時間（開始時間、可能結束時間）以及引導接待員資料，並在申請通過後，指派一個引導接待員進駐接待大廳。 5、指派的引導接待員是提出限級申請者負責尋找，引導接待員必須是公會成員。 6、如在差不多的時間段，有幾個限級申請者，那麼引導接待員由申請者自行調配。 PS：人事部會開設YY管理馬甲名單，不在管理名單之內的馬甲將會被取消其許可權，所有違反公會YY管理條例者，都將被處分，並記錄在人事檔案中！人事部會不定期考核各級管理馬甲不合格者下！

麻煩採納，謝謝!

❾ 如何貫徹落實在三員培訓開班儀式上的講話精神如何抓好職責落實和分級保護建設

摘要 為認真貫徹三員，全面推進我區宣傳思想工作再上台階，x月x日至x日，我區舉辦宣傳思想工作「三員」培訓班，(這里寫有哪些主要領導人參加)。

❿ 中國統戰部和工信部是什麼職能

統戰部
1、調查研究統一戰線的理論和重大的方針政策，組織貫徹執行中共中央關於統一戰線的方針、政策；向中央反映情況，提出開展統戰工作的意見和建議。
2、負責聯系各民主黨派和無黨派代表人士，及時通報情況，反映他們的意見和建議；研究、貫徹黨領導的多黨合作和政治協商制度及對民主黨派的方針、政策；落實中央關於發揮民主黨派、無黨派人士參政議政和民主監督作用的工作；支持、幫助各民主黨派強自身建設。
3、負責調查研究、協調檢查有關民族、宗教工作的重大方針、政策問題；聯系少數民族和宗教界的代表人物；協助有關部門做好少數民族幹部的培養和舉薦工作；協同有關部門與國內外敵對勢力分裂祖國的活動進行斗爭。
4、負責開展以祖國統一為重點的海外統戰工作；聯系海外有關社團及代表人士；做好台胞、台屬的有關工作。
5、負責黨外人士的安排，會同有關部門做好培養、選拔、推薦黨外人士的工作。
6、負責聯系全國工商聯，聯系港、澳、台及海外工商社團和代表人士。調查、研究並反映我國非公有制經濟代表人物的情況，協調關系，提出政策建議。
7、調查研究黨外知識分子的情況，反映意見，協調關系，提出政策建議；聯系黨外知識分子的代表人物。
8、負責開展海內外統一戰線的宣傳工作。
9、負責指導地方黨委統戰工作和統戰部門負責人的培訓工作，協調政府各有關部門的統戰工作；代管全國台聯、黃埔同學會、歐美同學會、和平統一促進會等有關社會團體的工作。
10、完成中共中央交辦的其他任務。

（一）將國家發展和改革委員會的工業行業管理和信息化有關職責劃給工業和信息化部，具體包括：研究提出工業發展戰略，擬訂工業行業規劃和產業政策並組織實施；指導工業行業技術法規和行業標準的擬訂；按國務院規定許可權，審批、核准國家規劃內和年度計劃規模內工業、通信業和信息化固定資產投資項目；高技術產業中涉及生物醫葯、新材料等的規劃、政策和標準的擬訂及組織實施；組織領導和協調振興裝備製造業，組織編制國家重大技術裝備規劃，協調相關政策；工業日常運行監測；工業、通信業的節能、資源綜合利用和清潔生產促進工作；對中小企業的指導和扶持；國務院減輕企業負擔部際聯席會議的日常工作；國家履行《禁止化學武器公約》、稀土行業發展、鹽業行政管理、國家醫葯儲備管理的工作，管理國家煙草專賣局的職責。
（二）將原國防科學技術工業委員會除核電管理以外的職責劃給工業和信息化部。其中組織協調武器裝備科研生產的重大事項、保障軍工核心能力建設等職責劃給國家國防科技工業局。
（三）將原信息產業部的職責劃給工業和信息化部。其中軍工電子管理職責劃給國家國防科技工業局。有關郵政管理職責劃給國家郵政局，國家郵政局改由交通運輸部管理。
（四）將原國務院信息化工作辦公室的職責劃給工業和信息化部。
（五）推進信息化和工業化融合，推進高新技術與傳統工業改造結合，推進軍民結合、寓軍於民，促進工業由大變強，加快推進國家信息化建設。

工信部
（一）提出新型工業化發展戰略和政策，協調解決新型工業化進程中的重大問題，擬訂並組織實施工業、通信業、信息化的發展規劃，推進產業結構戰略性調整和優化升級，推進信息化和工業化融合，推進軍民結合、寓軍於民的武器裝備科研生產體系建設。
（二）制定並組織實施工業、通信業的行業規劃、計劃和產業政策，提出優化產業布局、結構的政策建議，起草相關法律法規草案，制定規章，擬訂行業技術規范和標准並組織實施，指導行業質量管理工作。
（三）監測分析工業、通信業運行態勢，統計並發布相關信息，進行預測預警和信息引導，協調解決行業運行發展中的有關問題並提出政策建議，負責工業、通信業應急管理、產業安全和國防動員有關工作。
（四）負責提出工業、通信業和信息化固定資產投資規模和方向（含利用外資和境外投資）、中央財政性建設資金安排的意見，按國務院規定許可權審批、核准國家規劃內和年度計劃規模內固定資產投資項目。
（五）擬訂高技術產業中涉及生物醫葯、新材料、航空航天、信息產業等的規劃、政策和標准並組織實施，指導行業技術創新和技術進步，以先進適用技術改造提升傳統產業，組織實施有關國家科技重大專項，推進相關科研成果產業化，推動軟體業、信息服務業和新興產業發展。
（六）承擔振興裝備製造業組織協調的責任，組織擬訂重大技術裝備發展和自主創新規劃、政策，依託國家重點工程建設協調有關重大專項的實施，推進重大技術裝備國產化，指導引進重大技術裝備的消化創新。
（七）擬訂並組織實施工業、通信業的能源節約和資源綜合利用、清潔生產促進政策，參與擬訂能源節約和資源綜合利用、清潔生產促進規劃，組織協調相關重大示範工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用。
（八）推進工業、通信業體制改革和管理創新，提高行業綜合素質和核心競爭力，指導相關行業加強安全生產管理。
（九）負責中小企業發展的宏觀指導，會同有關部門擬訂促進中小企業發展和非國有經濟發展的相關政策和措施，協調解決有關重大問題。
（十）統籌推進國家信息化工作，組織制定相關政策並協調信息化建設中的重大問題，促進電信、廣播電視和計算機網路融合，指導協調電子政務發展，推動跨行業、跨部門的互聯互通和重要信息資源的開發利用、共享。
（十一）統籌規劃公用通信網、互聯網、專用通信網，依法監督管理電信與信息服務市場，會同有關部門制定電信業務資費政策和標准並監督實施，負責通信資源的分配管理及國際協調，推進電信普遍服務，保障重要通信。
（十二）統一配置和管理無線電頻譜資源，依法監督管理無線電台（站），負責衛星軌道位置的協調和管理，協調處理軍地間無線電管理相關事宜，負責無線電監測、檢測、干擾查處，協調處理電磁干擾事宜，維護空中電波秩序，依法組織實施無線電管制。
（十三）承擔通信網路安全及相關信息安全管理的責任，負責協調維護國家信息安全和國家信息安全保障體系建設，指導監督政府部門、重點行業的重要信息系統與基礎信息網路的安全保障工作，協調處理網路與信息安全的重大事件。
（十四）開展工業、通信業和信息化的對外合作與交流，代表國家參加相關國際組織。
（十五）承辦國務院交辦的其他事項。