保潔處罰條例

1. 保潔公司逃稅怎麼處罰

偷稅罪是指納稅義務人或扣繳義務人採取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記賬憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經稅務機關通知申報而不申報，或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應納稅款，或者不繳或少繳已扣、已收稅款，偷稅數額占應繳納稅額的10％以上且偷稅數額在10000元以上，或者因偷稅被稅務機關給予兩次行政處罰的行為。針對偷悅數額的不同。第一層次是，「偷稅數額占應納稅額的10%以上並且偷稅數額在1萬元以上的，或者因偷稅被稅務機關給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役」 第二層次是，：偷稅數額占應納稅額30%以上並且偷稅數額在10萬元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑 2、對自然人偷稅並處罰金 3、對單位犯偷稅罪採取雙罰制即對單位判處罰金，並同時對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本條的規定處罰。在司法實踐中、對單位判處罰金後，--般對單位的責任人員只判處自由刑，而不再並處罰金，這種作法是否符合立法精神，尚有待進一步討論。4、對多次偷稅的違法行為累計數額合並處罰行為人在一定時期內多次實施偷稅違法犯罪行為未經發現，或雖發現但未經處罰的，均應視為犯罪行為的連續狀態，其犯罪數額應當累計計算，按一罪合並處罰，不適用數罪並罰。反之，如行為人多次或某一次偷稅違法行為已經過稅務或司法機關處罰，則不應再將此數額累計計算合並處罰。

2. 班級衛生處罰規定表

1、為了加強班級的衛生管理,創建文明、整潔、優美的學習和生活環境,制定本制度。 2、凡在在教室內的學生均應遵守本制度。

3、勞動委員負責全班的衛生管理工作;每周值日組應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管理工作。 4、值日內容包括,掃地,拖地,倒垃圾,擦黑板、黑板槽、講桌、門玻璃及窗檯。

5、衛生設施的開支經費由勞動委員報財務部處審批。

二、班級衛生管理制度

6、班級(包括教室外走廊)的清掃與保潔,由每周值日組人員進行。 ,由勞動委員監督, 7、值日組值日時間為,早讀前、午自習前、眼操前。 ,由勞動委員監督, 8、倒垃圾時間為,早讀前、眼操前。擦黑板的時間為,每節課下課後、晚自習後。 ,由勞動委員監督, 9、室內應保持整潔,每天對桌子時間為,早讀前、午自習前、晚自習前。 ,由值日組監督, 10、禁止在班級隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、及各種廢棄物。,由值日組監督, 11、禁止向垃圾桶里投放液體。 ,由值日組監督, 12、禁止將任何零食飲料帶入班級。,為傷病員帶飯的人除外, ,由值日組監督, 13、電學盒兩人豎排放在桌子中間的空隙處,書包放在兩人凳子中間,個人的衣服放在個人的桌兜或書包內,走廊禁止堆放任何私人物品。 ,由值日組監督,

14、每張桌子上應有桌布,桌布應保持干凈整潔。 ,由值日組監督, 15、值日組值日後,衛生用具應擺放整齊。 ,由勞動委員監督, 16、每天擦黑板的同學,應先用板擦將粉筆字跡擦掉,再用潤濕的抹布擦黑板。 ,由勞動委員監督, 17、每位同學在學校內應著校服。 ,由值日組監督,

3. 幫忙制定個合理的物業公司保潔員獎罰制度！！！

物業小區保潔獎懲制度
為進一步改善社區人居環境，充分調動保潔員的積極性。從20XX年XX月開始對小區內的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：
1、要求保潔人員統一著裝上崗，便於監督和管理。
2、由物業選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區內地面、綠化帶、環衛設施等的保潔。
3、考核每月4次，考核時間由考核組決定。
4、月底公布結果，按分數高低取前XX名予以獎勵。每月兌現獎金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵300元。

考核小組辦對轄區進行定期、不定期巡迴檢查，按照以下規定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。
1、責任區側石角積塵多，每發現一處罰款XX元；
2、責任區內有丟堆、漏掃，花帶裡面有塑料袋，發現一處罰款XX元；
3、責任區有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發現一次罰款XX元；
4、保潔期間，發現有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款XX元；
5、發現有故意往下水道內清掃垃圾的每次罰款XX元。

模板給出來了，可以按照實際情況予以增減，罰款和獎勵建議數額小點，細水長流。希望對你有幫助！

4. 我公司有一位員工沒按公司的衛生規定搞清潔，多次勸告無效，該怎樣寫處罰通知

處罰決議
員工XX系某部門XX職務，未按照公司的衛生規定搞清潔，根據公司衛生規定第幾條第幾款規定，給予給員工XX處罰
特此通報
XX部門
日期

5. 保潔員管理制度和獎懲辦法

保潔員管理制度

為切實加強保潔隊伍的建設管理，提高保潔員的服務意識和工作素質，全面做好衛生保潔工作，特製訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由鎮公用事業服務中心聘用，服從公用事業服務中心的管理、分配、指揮，原則上從低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按劃分的責任區域，完成好工作任務，做到每天清掃，及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池中轉站內，清掃保潔率達到100%。
3、保潔員要積極參加鎮上組織的各種培訓、衛生突擊勞動和集中整治活動，努力完成各項工作任務。
4、協助環衛管理人員做好本路段、周圍人群的環境衛生宣傳教育工作；做好建築垃圾的監管和匯報工作。
5、愛護保潔用具，對需維修應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人佔有行為。
6、保潔員要求辭職時，必須提前一周向公用事業服務中心提出申請，待同意後方可離崗，不得自行找人接替。
7、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，並向公用事業服務中心請假，准許後方可離崗，否則另行安排他人接替，按自行離職處理。
8、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生。
二、獎懲制度
1、保潔員工資由鎮黨委會開會確定，原則上每月不低於金昌市最低工資標准。
2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的，發現一次罰款20元。
3、保潔員在責任區域內應全面清掃，不徹底的一次罰款20元，問題嚴重的罰款50元。
4、嚴格按照操作規程安全作業，對於清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告相關領導，進行妥善處理，以免發生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的黃色馬褂。

6. 寫字樓物業（保潔、保安）合同範本，要包含違約責任、處罰標準的！謝謝

三、甲乙雙方的權利與義務
（一）、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用；
2、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標准進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時整改，再以書面形式通知乙方並視情況給予一定的經濟處罰（處罰標准附後）；
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，並及時對供水、排水管道進行修理；
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
（二）、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度；
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄；
3、乙方對保潔工作認真負責，並定期徵求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理；
4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序；
5、乙方應遵循安全操作、文明作業的有關規定，在衛生保潔過程中，採取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔；
6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗；
7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具；
8、乙方應愛護室內各種設施，注意節水節電；
9、因乙方在保潔工作中給甲方設施、物品等造成損失的，乙方承擔賠償責任。

7. 制定一份企業公司的保潔員管理規定，

公司保潔管理制度
1、目的與范圍
1.1為明確保潔人員的工作職責、工作標准和工作要求、進一步加強衛生管理工作，特製定本制度；
1.2本制度適用於公司保潔人員。
2、工作職責
2.1 主要負責公司辦公區域、門廳、公共走廊、衛生間、會議室、員工工位、各領導辦公室的衛生保潔工作；
2.2 各場所衛生標准及要求
2.2.1 公司門廳：
① 門廳和門禁的玻璃推門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵；保證玻璃明亮清潔，無污跡和蜘蛛網等；
② 辦公區域每天上班前必須打掃一次，保持地毯、地面無污跡、污水、紙屑；保持牆面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、電腦等無浮塵；每月至少對辦公區域的桌椅、地面等進行1次表面消毒；每天上班前和午休後對辦公區域內的垃圾進行整理。
2.2.2 公共走廊
每天至少打掃1次，並隨時保證地面清潔、無紙屑、積水、污跡。走廊書櫃玻璃每周至少擦拭1次，保持無污漬；認真做到季節性衛生清潔、消毒，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等工作；
2.2.3 衛生間及洗漱盆
每天必須打掃2次，及時清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所牆面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無積水，無異味；洗手池鏡面明亮，台盤面清潔，牆角旮旯無蜘蛛網；並保證衛生間衛生紙、洗漱間洗手液等物品的供應。
2.2.4會議室
會議室的地面、書櫃、會議桌、會議椅等每天上班前必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔，每天撿查會議室激光筆、紙杯、飲用水等物品的使用情況，出現異常應及時上報予以解決。
2.2.5 領導辦公室
① 地面、桌椅、沙發、書櫃、茶幾、電話等每天上班前打掃1次，並應隨時保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵；
② 門窗、玻璃及陳列品每周至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。
2.2.6 每天負責對公司的電表進行記錄，並關掉未在使用的辦公照明。
3、清潔用品的管理
3.1 清潔用品嚴格按照公司辦公用品出入庫制度執行；
3.2 保潔人員應本著節約、適用的原則使用清潔用品；
3.3 每月對清潔用品的使用數量進行統計，並如實上報，根據庫存情況提出采購申請；
4、工作紀律
4.1尊重領導，服從管理，嚴格遵守公司的規章制度和有關勞動安全紀律；
4.2履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事；
4.3每天必須提前1個半小時（7：30分到崗）上班，及時做好保潔工作；
4.4節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向行政管理部匯報；
4.5注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。
5、獎懲管理
5.1 以上規定經衛生檢查後，發現未按規定執行的每次、每項罰款20元。
5.2 公司行政管理部門將不定期對保潔工作進行檢查，《保潔工作檢查表》並每月打分，對每月總分在70及以下將進行口頭警告並處50元罰款；對每月總分在60分及以下處以100元罰款，連續3個月得分在60分及以下將予以解除勞務關系。
6、附則
6.1 本制度自下發之日起執行，由行政管理部負責解釋。

8. 環衛方面的法律法規

根據《中華人民共和國環境保護法》第一條為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展，制定本法。

第二條本法所稱環境，是指影響人類生存和發展的各種天然的和經過人工改造的自然因素的總體，包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、濕地、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護區、風景名勝區、城市和鄉村等。

第三條本法適用於中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域。

第四條保護環境是國家的基本國策。

國家採取有利於節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。

第五條環境保護堅持保護優先、預防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔責的原則。

第六條一切單位和個人都有保護環境的義務。

地方各級人民政府應當對本行政區域的環境質量負責。

企業事業單位和其他生產經營者應當防止、減少環境污染和生態破壞，對所造成的損害依法承擔責任。

公民應當增強環境保護意識，採取低碳、節儉的生活方式，自覺履行環境保護義務。

第七條國家支持環境保護科學技術研究、開發和應用，鼓勵環境保護產業發展，促進環境保護信息化建設，提高環境保護科學技術水平。

(8)保潔處罰條例擴展閱讀

保護環境的原因：

1、有利於建設節約型社會，實現可持續發展。

2、有利於增強節約 資源和保護環境的意識。

3、有利於增強投資吸引力和經濟競爭力實現轉型跨越。

4、有利於中華民族的偉大復興，是利於民而又利於國的關繫到千秋萬代的政策。

十八屆五中全會會議提出：加大環境治理力度，以提高環境質量為核心，實行最嚴格的環境保護制度，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，實行省以下環保機構監測監察執法垂直管理制度。

9. 如何對公司的保潔承包商違規進行處罰==程序 請大師們全面解答（包括聯絡聯絡承包商的聯絡函格式）。

不知對方中標時 交沒有交保證金 然後 你們有沒有評判標准 扣分處罰細則

10. 物業管理保潔員獎懲制度

因為無法用表格形式展示，可上清潔急救網查看《保潔員工績效考核評分標准》，希望可以幫助到你。