藝術學院小學期怎麼請假規章制度
『壹』 請假制度通知怎麼寫告知同事
各位同仁,從即日起,各位同事因各類事務需請假的,請向總經理當面請假,不得隨意發簡訊或者由他人代請,請相互轉告。
******公司
年月日各位同事:
為加強對公司請假制度的管理工作,明確請假范圍,經過總經辦的討論,現對請假制度補充如下:
1、員工請事假或病假應提前1天申請,1天以由部門分管主管批准。1-3天由分管副總或以上批准,3天以上需經總經理批准方可請假,請假單需當即提交財務在公告欄上張貼公告。
2、病假遇急診的需在1小時之內通知公司人員並報財務張貼公告。
3、員工請假填寫請假單必須填寫完整,對於請假理由需詳細說明,「家裡有事」、「個人辦事」等籠統的理由不得請假,必須寫清楚詳細請假理由。
4、請假時間最少為2小時。早上臨時要請假的除急診或家人急診需要照顧、家中突發事件無法脫身的,其他如「塞車」、「起的晚不來」等非正當理由的一律不得請假。
5、員工請假每月不得超過1次,調休不得超過2次。如有特殊情況必須要請假的,先於法定節日假期調休,不夠時間的再按曠工處理。發現請假有任何作假的,按曠工加倍處罰。
以上決定自xx-xx年12月*日開始實行,12月*日之前半月有請假的都按1次算。
總經辦
xx-xxx-12-* *老師:
我因生****病,故不能來校上課.我請求請假*天.望請批准.
您的學生 ***
*年*月*日
請假條
*老師:
我的孩子***因生*病需要在家調養(必須住院).故不能來校上課.我代請假*天.望請批准.謝謝!
家長***
*年*月*日
XXX:
茲有本班(單位)學生(員工)XXX,因XXXX(病因)需休息治療,現請假XX天,希批准為感!
此致
敬禮
請假人:
日期
通用請假條格式
請假條一般應包括以下幾個部分:正文的第一行最中間應寫上「請假條」字樣。
【格式】
1.居中寫標題「請假條」。
2.請假對象的稱呼。要頂格寫,並在後面加冒號。
3.請假原由。要另起一行,空兩格。主要寫明請假的原因和請多長時間假。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。寫在正文的右下方。
請假條備案記錄格式(班委用)
姓名:寢室:電話:
請假所去地址:
請假所去地點聯系方式:
請假事由:
預計返校時間:批假人:
附註:請假條用黑色鋼筆或圓珠筆寫好,由當天請假同學提前寫好交-班長簽字後給班主任。未經請假離開以擅自離校處理。
班長將請假條備案條統一收好並記載,紀檢委員到班長處了解請假情況再作考評.
請假條寫法範例
本來要上班或參加各種活動,但因個人有事或身體方面的原因不能上班,出席活動,要向主管部門或領導請假,這就是請假條.
例如:
請假條
學校黨支部:
因母親突患急病,需住院治療,我不能參加本周星期六的黨課和其他活動,請批准.
張大明
[範例參考]
請假條
xx培訓中心:
因我行於1月10日晚舉行員工大會,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批准!
此致
敬禮
銀行海珠支行
營業部劉
xx-xx年11月28日
學校假條寫法/請假流程
從這幾天請假的情況來看,有同學對班級請假過程仍不太熟悉,這里我把班級請假流程以及請假條樣本給大家重新貼出來,希望以後大家不要再有什麼不明白的了.
請假流程:請假人->班長(副班長)->班主任
說明請假原因,領取填寫假條,班長審批並備案
審批假條
上繳假條給班主任
請假條
尊敬的老師:
您好!我是06級電子商務專業直屬班的學生,因為,需要請假(時間)從到,去往地點,請假期間有效聯系方式:。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批准,謝謝!
班長(副班長
『貳』 如何看待學校的請假制度
我們學校的請假制度就非常嚴格,尤其是寢室請假制度,請假還要到各個分院去請,還要導員和生活導員學習導員的同意,但是我覺得這樣嚴格的制度,是為我們安全的考慮。對待這種請假 制度,我個人是比較喜歡的。
『叄』 學生請假制度管理規定
學生請假制度
為了加強學生工作的管理,規范學生的請假行為,特製定本制度。
第一條 請假規則
(一)請假分事假、病假和公假三種。
事假:因家裡發生重大事情而無法繼續在學校上課而提出的請假,一般情況下不能請事假,請事假一定要家長親筆簽名或親自電話告知班主任(輔導員)。
病假:因身體不適而無法按時上課而提出的請假,請病假(或銷假)時需提供醫院的病歷、發票等證明材料,或提供由家長親筆簽名的請假條,如事情緊急可由家長親自電話告知請假,並於事後補齊請假手續。
公假:因參加學校或其它地方重大活動而無法上課而提出的請假,必須有班主任(輔導員)簽名。
(二)學生請事假、病假、公假時,必須辦理請假手續,否則請假無效。
(三)考試期間,除病假外,其它情況一般不得請假。若必須請假,不論時間長短,必須上報主管領導審批,同意請假後方可。
第二條 請假流程
(一)請假的同學首先到班主任(輔導員)處領取假條,並按要求填寫後方有效。
(二)學生請假一天以內由班主任(輔導員)審批,一天以上三天之內由系部審批, 超過三天由主管院領導審批。
第三條 補假手續
(一)學生因急事無法及時請假,必須在一天內辦理補假手續並說明情況,若本人無法到場, 則由學習委員代其辦理請假並由本人或家長親自打電話給班主任(輔導員)說明情況。
(二)學生假期滿後無法到校,必須由本人或家長親自打電話給班主任(輔導員)解釋原因,獲批後方可,並辦好續假手續。
第四條 續假手續
學生假期滿後需繼續請假,必須辦理續假手續,續假手續依照請假流程辦理。
第五條 銷假
請假期滿後必須及時到班主任(輔導員)處銷假,否則超過時間以曠課處理。
第六條 其它
(一)學生請假理由必須真實,嚴禁弄虛作假,編造理由,對此類行為者要追究其相應的責任並給予紀律處分。
(二)上課期間,學生因病或因事臨時請假,需直接向當堂任課老師請假,任課老師視具體情況是否批假,並及時報班主任(輔導員)批准。
(三)若學生違反請假制度,按曠課處理,曠課數按每天實際所上課數計算。
(四)每學年請假次數不得超過上課總數的四分之一,否則予以休學。
『肆』 請假制度怎麼寫
請銷假制度
2006-12-2制訂 2007-3-26試行
1.目的及適用范圍
本制度目的在於規范職工的請假行為,為考勤提供依據。
本制度適用於全體員工。
2. 假別及准許期限
2.1婚假
本人婚假,10.天。
兒女婚假,5.天。
2.2喪假
本人及配偶的直系親屬喪假,7天。
三代以內旁系血親喪假,3天。
五代以內旁系血親喪假,2天。
2.3病假
本人病假,酌情而定,嚴禁欺瞞。工傷類病假不在此列。
2.4事假
僅限於特殊情況,酌情而定,但每個會計月累計不超過3天。
男員工在妻子生產時可以請7天假,並可分成兩次申請。
2.5農忙假
沒有農忙假。
2.6產假和喜假
女員工可以請6個月的產假。假後上班時間需由公司根據實際情況確定。
2.7探親假
本公司距父母長住地(已住一年以上)300.公里以上者,每個會計年可有10.天的探親假(不包括路途天數)。路途天數據實際情況確定。
2.8事假不可在月末月初時跨月連用。
2.9假期中包括休息日者,休息日不計入假期。
3. 假期的申請和批准
3.1請假者本人填寫標准格式的《請假條》,報直接上級同意,報更上一級批准。然後由請假人送交公司考勤員備案。
請假理由須寫明具體內容,僅寫『有事』一類字樣視為沒有理由而不予批准。
因緊急情況或人力不可為的情況確需電話請假時,要在上班前一小時向直接上級請假。批假的負責人向考勤員請假。
捎假的情況同上。
電話請假與捎假的情況由請假人所屬部負責人向部門工作會報審,不符合電話請假或捎假條件者,視情況處罰,最嚴重者按曠工處理。
3.2續假與請假的程序相同。
3.3考勤員在考勤登記時如沒有見到合法假條,則視請假人為曠工。後交假條者,交前階段視為曠工(按整天處理),且假期不能順延。特殊情況報部門工作會處理。
4. 超假與曠工
申請和批準的假期天數超出本制度規定的天數時,超出部分為一類超假。
因電話續假或捎假而超出本制度規定天數的部分為二類超假。
不屬於一二類超假的超假為曠工。
5. 假期的工資核算
5.1婚假、喪假、病假、產假、事假,在規定的天數內不計工資。
5.2一類超假,第一天加扣日工資的10.%,第二天加扣20.%,以次類推。
二類超假,第一天加扣日工資的20.%,第二天加扣40.%,以次類推。
5.3曠工者按《獎懲條例》處理。
6.銷假
請假人假後到公司上班前,先向考勤員銷假。
不銷假者視為曠工,確證不是曠工者,則扣除相應時段(但按整班計)的一半日工資。
7.責任
對曠工者,其直接上級應向考勤員及時通報。不通報者,按《獎懲條例》接受處理。
綜合辦監督執行本制度。
『伍』 班級請假制度管理規定
學校學生請假制度1
1、各班每天上午、下午第一節課前對學生進行一次點名,並認真填寫點名簿。
2、學生因故缺席,必須向班主任遞交請假條,說明事由並在請假條上註明返校時間,家長要在請假條上簽名。返校後應銷假。
3、學生患流行並傳染病期間,必須回家休息、治療,憑疾控部門的證明方可返校上課。班主任應及時將信息報告保健室。
4、如有未請假不到校的學生,班主任應立即與家長聯系,弄清原因。一時與家長聯系不上的,應向學校報告。
5、學生請假一周以上的,班主任應向教導處報告。
6、學生中途離校的,應憑班主任的簽條出校門,簽條由傳達室收存。
7、各班應切實加強學生的組織紀律性教育,要求學生嚴格遵守請假、銷假制度。
第一條 學生應在每學期規定的開學時間到校注冊,因故不能按時注冊的必須事先請假,未經請假不按時注冊者以曠課論處。
第二條 在節假日離開學校應按規定時間返校。假期在外遇到特殊情況需要延期返校,可用電報、電話或書信請假,需班主任征詢家長意見後,經學院領導同意方可,學生回校後須補辦手續,並提交必要的證明,否則以曠課論處。
第三條 請病假須持有校醫或醫院的證明,學生一般不準請事假,特殊情況除外,事假一般不得超過兩周。因並因事請假,必須填寫《學生請假申請審批表》,經批准後有效,否則以曠課論處。請假一天的由班主任審批,三天以內由學院領導審批,五天以內的由學生工作部部長審批,一周以上的經學生工作部報分管學生工作的校領導審批。
第四條 請假期滿必須到本人所在學院辦理銷假手續。如未辦理銷假手續,超假時間按曠課處理,病假銷假時應出示診斷說明。
第五條 學生在請假期限內要求中止假期,應事先到所在學院辦理銷假手續。
第六條 除按本規定授權請假批准人外,任何幹部、教師均不接受學生的請假要求,或以其他理由批准學生的並事、公假。
為了加強學生工作的管理,規范學生的請銷假行為,特製定本制度。
一、請假規則
1、 請假分事假、病假、公假三種。事假,因私人或家庭親屬的重大事件無法按學校規定時間上課而提出的請假,一般情況下不得請事假;病假,因身體健康原因無法按時上課而提出的請假 ;公假,因參加學校安排的重大活動,並經有關領導批准證實後確無法按時上課而提出的請假。
2、學生因並因事等原因不能按時上課或參加全校性集體活動,必須辦理書面請假手續,否則按曠課處理。
3、學生請假,原則上需學生家長到校或打電話與班主任聯系,以說明原由。並且,學生到家後需打電話確定到家。
4、考試期間,除病假外,一般不得請假。如必須請假,不論時間長短,均須報學校審批,同意請假後方准予參加緩考。
二、請假程序
1 、請假條由班主任負責管理。請假的同學應到班主任處領取請假條,並按要求由班主任如實填寫。
2 、學生請假,應事先本人寫請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有班主任或醫院有效證明。請事假要有充足理由,一般應從嚴掌握。請假條填好後,班主任簽署意見。
三、准假許可權
1、一天以內的請假,由班主任審批;
2、二至五天以內的請假,由教導主任審批;
3、一周以上的請假,由校長審批;
4、班級幹部一律沒有準假的權利。
四、補假手續
1、學生因急事而無法事先請假的,應在一天內由學生家長代為辦理補假手續。補假期滿,不能銷假者應事先辦理續假手續。
2、學生在假期、節假日必須按學校的規定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續,否則按曠課處理。
五、銷假
請假期滿,返校後必須及時到班主任處銷假,否則超過准假時間者,按曠課論處。
六、其它
1、學生請假,如果學生以欺騙手段請假,被查出,則取消該生的.請假資格,並追究相應的責任。
2 、學生請假 2 天以上的,在教務處領導沒有同意,班主任已經同意的情況下,學生不準離校,必須按正常時間上課。如果不來上課,則要追究相應的責任。
3、如學生違反請假制度,均作曠課處理。
4、所有學生、班幹部、班主任等都應當嚴格按照本制度規定的程序履行自身的義務和職責。
七、本制度由學校負責解釋。
『陸』 我是藝術生。下學期要請假。學校不同意。我該怎麼辦
建議協商溝通,如果真的有事,說明原因,學校一般也是會通融的。
學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統、有組織的,有計劃的以影響受教育學校教育者的身心發展為直接目標並最終使受教育者的身心發展達到預定目的的社會活動。
教育來源
最初的教育活動與人類的生產,社會生活融為一體,人們主要是通過言傳身教,傳授知識,技能。隨著生產力水平的提高,物質財富逐漸增加,有些人就可以從體力勞動中脫離出來,專門從事腦力活動。
同時語言文字也在豐富和發展。這樣,獨立的教育機構—學校便逐漸孕育產生了。學校的出現標志著人類教育活動進入一個自覺的歷史時期。
『柒』 學校有權禁止藝術生請假外出學習嗎
可以,如果理由不充分可以不批准。
關於學生請假相關要求
1、對學生請假的事由,班主任或輔導員必須審核。學生因事請假回家或外出,在家長出具書面證明並承諾請假期間安全責任(特殊或緊急情況下,班主任或輔導員可以電話等形式與家長聯系確認)後,班主任或輔導員方可簽批。
學生因病請假一天以上,辦理請假手續時須出具正規醫療機構的相關病歷材料;因病需回家治療或休養的,班主任或輔導員需及時與家長聯系並確認。
2、學生請假必須依照相關程序辦理書面手續,一般情況下必須由本人事先辦理;因病或特殊緊急情況,可由班幹部或其家人代為辦理。
3、學生請假期滿,需及時向班主任或輔導員銷假並上課。如確屬特殊原因需延長請假期限的,需家長與班主任或輔導員聯系,學生來校後及時辦理補假審批手續;否則,按曠課論處。
4、學生請假手續辦理完後,交本班負責考勤班干,以便上課時向任課老師出示。
關於學生請假審批許可權及程序
1、學生請假1天,由本班班主任審批;如班主任外出學習或休假,由相應年級輔導員審批。
2、學生請假2天(含2天)以上、一周以內,審批順序為:班主任、輔導員、學生科負責人。
3、學生請假一周以上,審批順序為:班主任、輔導員、學生科負責人、學院主管學生工作領導。
4、學生如特殊原因不能參加教學計劃安排的外出采風、寫生、考察等,必須事先兩天辦理請假手續。審批順序為:班主任和輔導員(做好登記)、帶隊老師、教研室主任、教務科負責人、學生科科負責人、分管教學工作的院領導。學生請假手續辦完後交教務科備案。
對已辦理請假手續不外出的學生,教務科除要求其每天上、下午按時到教務科簽到外,還需將不外出寫生、考查的學生名單及時送一份給學生科,以便相關輔導員和班主任關注學生的在校有關情況。
以上內容參考:藝術學院-藝術學院關於學生在校期間請假的規定
『捌』 藝術課的小朋友經常請假 怎麼回復家長
摘要 您好, 請假理由是因為生病可以回復1、注意在家休息,祝xxx小朋友早日康復!
『玖』 怎樣制定請假制度
三、請假制度。公司的假別分為:事假、病假、婚喪假、產假、工傷假。
1、事假。需提前向自己的上級提出申請,同意後領取《請假條》填寫清楚,寫明請假事由,交上級審批,批准後方可離開。請假一次扣除相對應的薪水。事假必須提前申請,如遇突發情況無法提前請假,也必須打電話或用其他的方式向上級說明情況,進行口頭請假,回到公司後一個工作日內辦理補假手續,否則一律按曠工處理。
2、病假。需向上級領取《請假條》並填寫清楚,交上級審批,批准後方可離開,返回崗位時需提供區、縣級以上醫院證明或病歷交至人事部,無法提供醫院證明者一律按事假處理。
3、婚假。員工符合《婚煙法》的規定,適齡結婚的享受婚假三天。員工請婚假,需至少提前7日向上級書面遞交結婚休假申請,批准後做好假期工作交接;返回公司時需提供結婚證書到人事部辦理婚假手續,否則以事假處理。如違反國家婚姻政策結婚者,一律不予享受有關婚假待遇。
4、喪假
(1)直系一天,直系親屬(指配偶、父母、子女、岳父母、公婆)。
(2)非直系半天(兄弟、姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兒媳);
5、產假規定
(1)女員工生產期間可享受產假九十天。
(2)女員工休完產假後,應回公司正常上班。如有特殊情況應事先通知公司,未獲批准擅自不上班者按自動離職處理。
(3)女員工在產假期間,由公司支付的每月生活費不低於上海市最低工資。
(4)如違反國家計劃生育政策生育者,一律不予享受有關產假待遇,且視為嚴重違返公司規章制度,公司可解除勞動合同。
(5)請產假需提供醫院證明。
6、年休假:服務滿一年的員工可享受5天年休假;
員工每年可以享受的休假天數,依據其在公司服務年限而定。具體如下:
連續工作年限 年假天數
1年以上不滿10年 5天
10年以上不滿20年 10天
20年以上 15天
7、法定節假日:
(1)元旦,放假1天(1月1日)
(2)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)
(3)清明節,放假1天(清明當日)
(4)勞動節,放假1天(5月1日)
(5)端午節,放假1天(農歷端午當日)
(6)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)
(7)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
(8)婦女節(3月8日),婦女放假半天
8、工傷假規定
員工因工緻傷及工傷管理條例規定的其它視為工傷的,被認定為工傷的,在符合勞動法法規定的前提下可休工傷假,工傷發生時依據公司指定的區級以上醫院證明確定休假時間,員工應按照公司要求定期到指定醫院進行復查。
四、請假批准許可權
兩天以內(含兩天)由部門主管以上人員批准,兩天以上由總經理批准。婚嫁、產假、工傷假均要總經理批准。