老年舞蹈協會規章制度

① 舞蹈團 規章制度

說明白些好嗎？成立電力是什麼啊？
或者提高懸賞分，會有高人幫你的，
或者上網搜搜其他舞蹈團的計劃書
參考著寫，我呀，只能幫你這些了！

② 老年人協會規章制度怎麼寫

老年人協會規章制度一、工作職責（一）在村民委員會（城市社區居委會）的領導和鄉（鎮、街道辦事處）老齡委的指導下，圍繞「六個老有」積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。（二）積極支持並配合村（社區）黨支部和村（居）委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。（三）充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。（四）落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。（六）按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。二、學習制度（一）每月 日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。（二）每月 日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。（三）主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。三、民主管理制度（一）實行民主選舉。老年協會領導班子在村民委員會（城市社區居委會）的領導和鄉鎮老齡委的指導下，召開全體會員或會員代表大會，採用無記名投票的方式選舉產生。（二）實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。（三）實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行賬目公開；收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權質詢。四、例會制度（一）每月 日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。（二）每月 日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。（三）每年敬老節或春節期間，召開全體會員大會，評選表彰先進和總結全年工作。（四）每 月向村民委員會（城市社區居委會）報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過3個月】五、工作管理制度（一）實行協會委員會責任制，落實「三定」要求，即「定人員、定崗位、定職責」。（二）設有「一冊五薄一檔案」。即：老年人花名冊；協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議（責任）書登記薄；老年人身體健康狀況檔案。（三）在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。（四）活動室開放時間： 。【各地根據實情確定】（五）協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活

③ 如何制定老年人舞蹈隊計劃書

制定老年人舞蹈隊計劃書，可以把工作分解畫成圖給他看，

④ 舞音堂的規章制度

舞音堂社團管理辦法及相關制度
一、原則
1、遵守校規章制度以及履行舞音堂社團章程為原則。
2、維護社團權益和名譽、服從管理配合工作、統一思想為原則。
3、以社團最高利益為目的、虛心接受會長、部長批評教育為原則。
4、杜絕邀功埋過、杜絕以公謀私、杜絕謠言內訌為原則。
5、服從會長領導社團發展、杜絕幹部向成員抱怨為原則。
6、執行成員為部長負責、部長為會長負責、會長為成員負責為原則。
7、以沒有紀律就沒有效率、沒有規矩就沒有方圓為原則。
8、抵制任何形式的社團商業化，社團以學生自行組織，自行管理、自行領導為原則。
9、堅持發揚社團創始人和首屆理事會人員的精神與作風為原則。
10、以社團內部團結和各兄弟社團以及各部門組織互幫互助為原則。
二、規范
1、規范社團著裝，言行舉止、嚴禁臟話連篇、舉止不雅。
2、規范社團課程，有事請假、嚴禁無故曠勤、無請假條。
3、規范社團活動，每月舉辦活動，嚴禁無策劃、無規劃的活動。
4、規范社團會議，社團每學期至少召開兩次社團例會、部門每月至少召開一次例會。
5、規范社團演出，校內（外）演出，未經允許不得以社團名義演出。不得有商業利益的演出。
6、規范社團環境，社團QQ群、論壇等網路環境不允許出現帶黃圖片和不文明用語以及敏感話題。
7、規范社團整體，社團每學期需有一次整頓月，進行新來人員的思想教育。
8、規范社團經費，社團所有人員在每個學期開學回校向財務部交納會費以及登記注冊。
9、規范社團人員：社團內部禁止戀愛、如有發現，在不影響社團的情況下必須給予相應說明以及不少於3000字的書面保證。
三、義務
1、 社團幹部與成員之間有相互幫助、相互服務的義務。
2、 社團部門與部門之間有相互配合、相互協作的義務。
3、 社團幹部與幹部之間有相互融洽、相互理解的義務。
4、 社團成員與成員之間有相互學習、相互進步的義務。
5、 社團舉辦任何活動會議，社團幹部和成員有做體力的義務。
6、 社團出現任何問題和困難，社團幹部和成員有共同解決，共同面對的義務。
7、 社團應屆理事會有義務聽取往屆理事會人員的意見和建議。
8、 社團往屆理事會有義務幫助應屆理事會解決社團問題。
9、 社團有向社團人員發出生日祝福以及節慶祝福的義務。
四、部門
1、 部門部長要堅決服從分管副會長指導，配合副會長完成社團工作任務。
2 、 部門人員要堅決服從部長管理，配合部長工作，共同完成社團工作任務。
3、（副）部長每月要定期召開部門會議，採納部員意見，聽取部員建議。
4、部員要為部長出好點子，辦好事情，為部門添光彩。
5、部門要定期舉辦部門活動，增強部員之間的了解與認識，增進溝通與交流。
6、部門之間不得相互干涉非本部門之內的工作。經上級指示除外。
7、幹部之間不得相互干涉不屬於自身職責范圍內的工作，經上級指示除外。
五、請假與考勤
1、社團會議，如有事情不能參與，必須提前2小時請假。必須有請假條，部長簽字生效，特殊情況下可由副部長或組長代簽。
2、社團活動，如活動之前安排了活動任務，不能參與需要提前2小時請假，必要時需自行找人替代後，在由部長簽字生效。特殊情況下可由副部長或組長代簽。
3、社團課程，每個項目課程不能上課必須提前1小時向部長請假，必須要有請假條。特殊情況下如立刻發生的可以先請假，事後需補請假條，示為請假有效。
4、部長以上的幹部請假，必須持有詳細請假條，交給會長簽字蓋章後生效。
特殊情況下可由會長助理代簽。
5、三次請假為一次曠勤、三次說明為一次警告、二次曠勤為一次警告，二次警告給予開除。
6、考勤由行政部選定人員進行考勤的記錄，學期末進行考勤查辦。
7、考勤率與學校以及社團平時表現以及評優資格直接掛鉤。
8、請假必須在各負責人領取專用請假條後將請假條交至會長助理。
9、每人每學期請假次數不得超過5次。
10、社團會議（活動）與課程時，遲到需遲到說明，曠課（會）需寫曠課（會）說明，最尺並第二天交至部長。社團幹部如發生遲到或曠會，除寫說明外必須當面進行檢討。
六、教員與人才資源
1、教員在授課時候，要認真負責並且耐心的對會員進行訓練以及講解。
2、教員在當天授課時要最少提前5分鍾到達活動室。
3、教員在任何非准時或是請假情況耽誤的課程必須補上。
4、教員要和成員經常溝通交流，要和成員拉近距離。
5、教員（沒有在社團掛職情況下）不參與社團行政事物管理。
6、根據社團自身實際情況和需求，在社團招新過程中可以招納科目教員。
7、教員必須嚴格遵守社團開課時間，有為社團活動進行組織的義務。
七、財務
1、社團財物屬於社團財務，與學校任何個人及組織沒有任何關聯，社團在自行解散後，社團物品採取捐獻或者二次賣出的錢捐獻到相關單位。
2、社團財務除社團聯合會主管部門外，任何組織個人沒有權利清查社團財務。
3、財務清單：社團需定期統計社團財物，並每月將財務情況張貼活動室。
4、社團經費由財務部負責保管，除會長和財務部長外，社團其他人員不得進行經費的挪動。
5、社團財務（物品）外借，借用方必須填寫舞音堂專用借據後交財務部長簽字後方可借出，社外組織或個人租用可根據社團自身情況收取相關費用。借（租）用個人或組織必須保證物品的原物歸還，如有損壞需照價賠償。
八、評優
1、社團每學期末進行學期評優，每年度進行年度評優。
2、社團最高榮譽為「社團標兵」其次「優秀幹部」、「優秀成員」。
3、對社團優秀的科目教員可頒發「教員聘書」，認真負責的教員可頒發「優秀教員」。
4、評優名額視社團發展和人數情況確定。來進行名額的增減。
5、「社團標兵」每學期2名、「優秀幹部」每學期5名、「優秀成員」每學期15名。
6、社團標兵和優秀幹部、優秀成員，可參與學校校級評優。
九、活動室
1、活動室除社團人員外，如有社外人員進入需在值班人員處登記。
2、活動室內必須保持衛生清潔，留下的物品垃圾走時務必帶出。
3、活動室內任何物品沒有經過負責人允許不得帶出，或以個人名義借用或外借。
4、活動室內禁止抽煙以及帶有異味等物品的帶進。
5、活動室清潔衛生由當天值班人員負責。
6、值班人員為行政部人員輪流進行值班。
7、活動室值班人員需記錄活動室使用情況，物品是否外借、外來人員的登記，以及課程考勤的記錄。
8、活動室設置意見箱，用於收集幹部和社員意見。會助每半月收集一次，並將意見或建議進行統籌後上報給會長。
9、活動室設置愛心箱，用於幹部和社員的愛心捐助，每月對愛心箱收集的愛心捐款進行公式。
10、活動室設置信息欄，張貼出每個部門每個月表現最好和最差的幹部以及部員的姓名。另外用於張貼社團最新會議或活動的通知等。
11、每個部門當天的課程時間為每部門當天全天的活動室使用時間，各部門在使用活動室過程中不得發生任何沖突，特殊原因的情況下必須事先進行協調。
十、（退）進社與開除
1、畢業生畢業後為自動退社。
2、在非正常招新形式進社人員，必須書寫入社團申請，面試合格後方可進社。
2、三次以上沒有參與活動，會議並且沒有請假的人員為自動退社。
3、有損社團名譽形象，破壞社團團結，有意內訌或挑撥組織與組織關系的人員予以開除。
4、參加學校多個組織特別是性質相近組織的人員，並且不能平衡組織關系的成員為自動退社，情況嚴重予以開除。
5、顛倒是非，邀功埋過的人員，視情況予以自動退社或開除。
6、對社團有強烈意見和不滿的人員，視情況予以自動退社或開除。
7、考勤缺勤達到或超出5次的給予警告，達到8次的給予開除。
8、與社團發展目標，會長領導思想對立的人員，視情況予以自動退社或開除。
9、因學業和特殊原因退社或被開除的人員依據實際情況可有一次回社團的機會，對社團造成重大負面影響的或被理事會劃進社團黑名單的人員，無論是應屆還是往屆人員不得以任何理由在放回社團。
附：（望應屆理事會以及社團人員嚴格遵守此管理辦法相關制度。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為准；本辦法沒有明確規定的，根據社團實際發展的需要不定期進行更新與增加制度項目。應屆理事會在首屆理事會制定的社團十項原則以及制度框架上可以繼續將制度細則化。）
舞音堂社團
首屆理事會編制
二零零九年

⑤ 舞蹈俱樂部的管理制度

聽人閑談中戲言，現在最好找的工作就是健身教練，因為只要形象莊重一點就可以當健身，也因為健身教練的底薪普遍較低。在國內最低是每月800元，最高是3000元但極個別，大部分底薪都在1000-1500元左右。在國內健身服務業內，這樣的現實是存在的。http://hi..com/%B2%DC%B2%D9%D6%AE%D3%C7/blog/item/814b4206b806867302088184.html
健身俱樂部的教練主要分為四類：退役的運動員、高校體育教師、院校畢業的體育人才以及健美愛好者。在這四類教練當中，有兼職教練，有「走穴教練」，教練隊伍的整體素質參差不齊。私人教練為會員提供的是一種「一對一」的服務，它可以根據會員的實際身體情況及鍛煉目的為會員制定一套安全而行之有效的訓練計劃，根據計劃引導會員正確地訓練、休息並提供科學的飲食建議，從而幫助會員在一段時間內安全地達到自己最終的訓練目標。通過與會員互相配合讓會員正確理解健身，並把健身養成一種生活習慣去堅持。
然而健身教練並不是一個單純懂得解剖學，懂得生理就可以完成得漂亮的工作，更重要的是還要懂得人際關系，需要懂得心理學，因此它是綜合素質的體現。比如現實中始終存在的一些突出問題是，一些銷售能力很強的健身教練能賣出私教課，但他本人上不了課——培養一個私人教練是不容易的，不是一兩天就可以培養出來的。賣完課上不了老闆最發愁，因為健身俱樂部的老闆是不會給會員退錢的，因此解決途徑只能是給那些能上課的教練做急就章培訓，只是抱佛腳的培訓是沒有辦法給客戶提供好的私教服務的，結果形成了惡性循環。
其實健身教練在賣私教課程的時候，實際上同時也為他所在的專業健身機構被上了很大的經營包袱，這是一個潛在的巨大問題，但是目前很多健身房還沒有很清晰地意識到：倘若一個健身教練沒辦法給他的會員提供貼心的服務，這位會員幾乎不會再去買這位教練的課程了，但是他在和夥伴描述起這次糟糕的服務時，他幾乎對那位健身教練的抱怨隻字不提，只會說某某健身俱樂部和他的私教服務都不行，這樣的口碑傳遞，意味著他周圍8-10個潛在會員將不買私教課程。
而在健身教練所能提供給會員服務的黏性和美譽度為多少這一環節上的問題，將直接影響到健身俱樂部中長期的經營狀況。時下由於健身圈內的「跑馬圈地」，健身俱樂部的區域局限性未來只會越來越強，這意味著健身俱樂部將來最多隻能輻射周圍半徑為4-5公里的范圍內的健身群體，那麼如今整個行業15%的平均會員保有率帶來的「後患」遲早將被放大——每年把85%的會員從名單上除去，意味著健身俱樂部與市場溝通的那扇門被關閉，有時更不只是關上一扇門那麼簡單。還是以私教課程為例，會員買了私教課程，但健身俱樂部如果沒有能力給他提供良好優質的服務，私教課程的流失率將是多少？客戶的支持率將迅速下降多少？似乎這個行業還沒有出過這樣的完整統計，恐怕這也將是一個恐怖的數字。

⑥ 舞蹈隊規章制度

···這篇咋看下 以為是入黨要注意的呢··

你們是跳什麼舞的先？

那出去也要注意自己的人品啊行為啊 因為他如果出去就代表你們了嘛 不得做出影響舞團聲譽的行為 違者看實際情況給予處罰 最嚴重就T出舞團

⑦ 中國舞蹈家協會的協會章程

總則
一、中國舞蹈家協會是中國各民族舞蹈藝術家自願結合的、專業性群眾組織。
二、中國舞蹈家協會在中國共產黨領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導，堅持實踐是檢驗真理的唯一標准，團結廣大舞蹈工作者，貫徹執行文藝為廣大的人民群眾、首先是為工農兵服務的方向，堅持「百花齊放，百家爭鳴」的文藝方針，努力促進舞蹈藝術的繁榮，為實現四個現代化，提高全民族的科學文化水平，發展高尚的豐富多採的文化生活，建設高度的社會主義精神文明的需要而努力奮斗。
三、本會積極與世界各國舞蹈藝術家和組織建立聯系，發展友好往來，增強舞蹈藝術的國際交流，為豐富和發展世界進步優秀的舞蹈文化，維護世界和平事業作出貢獻。
任務
一、號召和鼓勵廣大舞蹈家：學習馬克思列寧主義和毛澤東思想；深入生活，密切與人民群眾的聯系；加強藝術實踐，提高藝術修養；自覺地努力樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和藝術觀。
二、鼓勵舞蹈藝術家積極創作和演出題材、體裁、風格、形式多樣化的並為人民群眾喜聞樂見的舞蹈、舞劇作品。鼓勵編導、演員、教師、理論研究人員的個人獨創性，提倡不同風格、流派的舞蹈自由競賽。評選優秀的舞蹈、舞劇作品，評選優秀的表演、教學、論述、譯著，予以物質與榮譽的獎勵。
三、加強舞蹈理論研究工作，辦好各種舞蹈刊物，出版舞蹈史、論著作，不斷探討和研究舞蹈藝術發展中的新情況和新問題。積極開展學術上的自由討論，重視創作經驗的總結和交流，開展實事求是的、有藝術分析的評論工作，為逐步建立中國舞蹈理論體系而努力。
四、加強中國各民族、各地區的舞蹈藝術的寶貴遺產的收集、整理、發展的工作；協同有關單位科學地、有系統地進行中國各民族舞蹈的記錄與保存的資料檔案工作。
五、翻譯和介紹國外舞蹈藝術的史、論著作，加強了解世界舞蹈藝術現狀和科研成果的情報工作，有計劃地、積極開展國際舞蹈文化的交流活動。
六、採取有效措施，創造各種條件，培養舞蹈藝術新生力量。協同有關單位，為培養各種舞蹈藝術人才，組織各種形式的學習、進修活動，關心舞蹈藝術家的工作條件和生活福利。
七、號召專業舞蹈工作者和業余舞蹈工作者相結合，大力促進群眾業余舞蹈活動的繁榮和發展。
八、加強同台灣省、港澳地區和僑居海外的愛國的舞蹈家的聯系和團結。
會員
一、會員條件：
贊成本會會章，具有下列條件之一，並由分會或有關方面推薦，或自願向本會提出申請，經本會常務理事會審查通過者，均得為本會會員。
1．從事舞蹈藝術的創作、表演、導演、教學、理論研究、編譯、舞蹈音樂、舞蹈美術、舞蹈組織領導工作有一定成績和影響者。
2．民族、民間舞蹈家，群眾舞蹈活動家，在當地群眾中有一定影響者。
二、權利與義務：
會員有選舉權和被選舉權，有對本會進行批評、建議及參加本會所組織的各種活動的權利。
本會保護會員的合法權益與藝術創造成果，會員如受到無故壓制、侵犯和打擊，有權向本會反映，本會有義務為之辯護和申訴。
本會會員必須自覺遵守國家法紀，有遵守本會章程，執行本會決議，繳納會費等義務。
會員如自願退會者，可向本會申請，履行退會手續。
三、凡會員有下列情況之一者，經本會常務理事會討論通過後，得取消或停止其會籍。
1．因犯罪而受到國家法律制裁處分而被剝奪公民權者。
2．違反本會章程，破壞本會工作者。
組織
一、全國會員代表大會和理事會：
本會的最高權力機構為全國會員代表大會。全國會員代表大會每五年開一次，必要時理事會可以決定提前或延期召開。出席全國會員代表大會的名額和產生辦法，由理事會討論決定。全國會員代表大會的任務是：討論和決定本會的工作方針和重大計劃；修訂本會章程；審查和批准理事會的工作報告；討論和決定其他重要事項；選舉理事。在全國會員代表大會閉會期間，以大會選出的理事會為最高領導機構。
二、本會常設機構：
本會的常設機構為常務理事會。
常務理事會由理事會推選出主席一人，副主席若幹人，常務理事若幹人組成，領導會務工作。另設正副秘書長若幹人，協助正副主席處理日常事務。主席、副主席、常務理事、正副秘書長任期均為五年。
理事會至少兩年召開一次，根據全國會員代表大會的決定，擬定本會的具體工作計劃，並檢查執行情況。將每年的工作情況用書面形式向本會會員做出報告。
常務理事會可根據工作需要，設立必要的工作部門。
三、分會：
各省、直轄市、自治區成立分會，分會成立後，可按地方情況制訂分會章程和吸收會員。
本會會員得同時加入省、市、自治區分會為會員。
本會與各地區分會關系為業務上的指導與協作關系。

⑧ 急求一篇關於舞蹈社團的章程，，簡單點的，。500字左右'，謝謝了。

舞蹈社章程
本社團日常規章制度如下幾條：
一、課程期間，
除該社團成員與老師外，
其他人員不得無顧在舞
蹈教室逗留；
二、禁止在舞蹈教室內吸煙、吐痰、亂扔雜物，注意文明用語及
個人言行；
三、妥善保存個人物品，如有遺失，恕不負責；
四、場地的使用：不得隨意帶人上課，如需使用場地，必須事先
與負責人說明；
五、社團活動和上課期間不得穿不便於活動的衣、褲、鞋，如：
緊身牛仔褲、高跟鞋等；上課期間不得佩戴任何首飾，如：戒指、項
鏈、手錶。以免傷到自己和他人；
六、在舞蹈教室內不準打鬧、追逐；請愛護室內一切設施設備，
用完後將其設備放回原位；
七、上課與活動期間，不可早退、不顧缺席，如在上課或活動時
遲到，應說明遲到的原因。
因故不能來上課者，應事先向老師或負責
人請假。每個到場人員都必須簽到，不得代簽，一個月請假不可超過
三次。
八、上課時，要以認真、刻苦的態度對待，不可嬉戲打鬧，不可
做與上課無關的事；
九、參加學校里的演出時應注意自己的言行舉止，
不得做有損學
校和社團形象的事；
十、維護社團形象，在學習中生活中，社團成員要團結友愛、相
互學習、相互幫助，以達到共同進步；
十一、堅持衛生值日制度，
每天打掃教室，
保持室內的清潔衛生，
由社團負責人每天監督檢查；
十二、成員必須遵守此規章制度。