開封工傷保險條例
『壹』 工傷七級賠償問題
河南省勞動和社會保障廳文件
豫勞社工傷〔2006〕7號
關於調整傷殘津貼等工傷保險待遇標準的通知
各省轄市勞動和社會保障局：
根據《河南省實施<工傷保險條例>暫行辦法》等規定，決定對我省傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費標准進行調整，現就有關問題通知如下：
一、調整范圍
此次調整范圍為2006年6月30日前開始享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養親屬。
二、調整方法和標准
以「統籌地區2005年度在崗職工平均工資×全省2005年度在崗職工平均工資增長率（17.89%）÷12」為基數，結合傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的不同情況，確定每人每月調整數額，具體如下：
（一）傷殘津貼
傷殘一級：基數×90%
傷殘二級：基數×85%
傷殘三級：基數×80%
傷殘四級：基數×75%
傷殘五級：基數×70%
傷殘六級：基數×60%
（二）供養親屬撫恤金
配偶：基數×40%（孤寡老人為50%）
其他親屬：基數×30%（孤寡老人或孤兒為40%）
（三）生活護理費
生活完全不能自理： 基數×50%
生活大部分不能自理：基數×40%
生活部分不能自理： 基數×30%
三、其他
（一）此次待遇水平調整自2006年7月1日起實施。調整所需費用，由現發放傷殘津貼、供養親屬撫恤金及生活護理費的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發給傷殘津貼的，調整費用由用人單位按規定支付。
（二）工傷人員已辦理退休手續（包括按退休人員安置），並按養老金政策調整養老金的，不執行本通知規定的傷殘津貼的調整。
（三）根據有關規定，用人單位按照享受或比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執行，所需費用按原渠道列支。
（四）各統籌地區勞動保障行政部門應按本通知規定，確定本地調整的具體數額，並於2007年1月底前將增加的待遇發到相關人員手中。
執行中發現的問題，請及時報告。
附件：各統籌地區2005年度在崗職工平均工資
二○○六年十二月六日
主題詞：勞動 工傷保險 通知
河南省勞動和社會保障廳辦公室 2006年12月11日印
附件
各統籌地區2005年度在崗職工平均工資
鄭州市 16694元
開封市 10121元
洛陽市 14641元
平頂山市 14536元
安陽市 13423元
鶴壁市 12044元
新鄉市 10604元
焦作市 12407元
濮陽市 14512元
許昌市 10684元
漯河市 10270元
三門峽市 13649元
南陽市 11819元
商丘市 10197元
信陽市 10115元
周口市 8051元
駐馬店市 9494元
濟源市 11747元
還有,我們這邊一個級別的工傷賠付一個金額,一級是2萬多,起付是十級,所以不清楚你們那邊的具體標准~~
『貳』 兒子的撫恤金姥爺拿了不給父親怎麼辦
你可以去法院告你兒子的姥爺，讓他拿撫恤金，
撫恤金一般不作為遺產分割，享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
『叄』 工亡認定標准
可以理解為自來然源人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不算。
國家機關、事業單位的工作人員因履行公務職責遭受事故傷害造成死亡或者患職業病經醫療救治無效死亡的，稱為因公死亡；「因公」與《工傷保險條例》規定的工傷概念相同。