韻達規章制度看板

A. 韻達快遞加盟規則

韻達快遞加盟費：10-20萬
條件：依法注冊有限責任公司，經營范圍應有快遞服務項目，並且必須遵守各項法律法規。在地級以上城市開辦公司首期投資總額不得低於50萬元；縣級以下區域首期投資總額不得低於30萬元。法人（經理）必須具備高中以上文化程度，有一定的管理水平和管理經歷，有一定的社會關系，有較強的社交能力，為人正直誠摯，講求職業道德，講信譽顧大局，有開拓意識和服務理念，有團隊合作精神，有責任心。經理及全體員工要懂得與快件相關的法律及司法解釋，必須具有風險意識，應變能力和處理各種問題的策略和防險方案。做到贏虧都能保持平常心態。承諾在任何情況下都不得採取報復兄弟連鎖公司和客戶的違規違法行為。承諾接受連鎖網路管理中心的各項培訓，遵守上海韻達貨運有限公司的各項規章制度與快件運作規則，做到一切行動聽指揮且無條件地服從調度命令。必須使用由網路運營中心統一印製的運單及包裝物。加盟公司、辦事處（派送點）應一次交納一定數額風險抵押金和網路建設費。承諾按時並且無條件地交納各種費用。如運費、中轉費，丟件賠償費、違規罰款等

B. 韻達快遞員工班前會議知識

摘要 1、 人員精神狀態確認：觀察員工是否有未休息好、班前飲灑、身體不適、情緒波動等不利於工作的狀態，確保員工精神飽滿，心情舒暢。

C. 泰州韻達分撥中心這張處罰員工的罰款單能產生法律效果嗎

如果韻達分撥中心事先有這項規章制度，按規定罰500元就合理，畢竟有章可依，否則是有點多了，可爭一爭。

D. 你好，我是韻達快遞的分店，請問有工作制度嗎

韻達快遞分店當然有規章制度。特別是快遞的這種行業。一定要按規章制度來辦事。不然就會遭到很多買家的投訴。

E. 你好，你有韻達快遞加員工手冊，責任懲罰制度這些的規定嗎

應該這個是有責任懲罰制度的。是有的吧？

F. 韻達快遞怎麼這個坑啊是什麼公司啊，一點管理制度都沒有么員工都不用考核的啊，是不是人都可以啊

打客服投訴電話啊，你投訴他們是扣錢的吧，不光韻達其他快遞也一樣，現在的快遞就這樣啊，遇到好的快遞員態度就好點。

G. 韻達罰款政策是什麼

韻達的罰款政策涉及的是快遞只要有投訴就會被處罰，罰款金額不等，根據實際情況有輕有重，如果該快遞驛站是快遞公司直屬代收點，基於快遞網點本身就有嚴苛的管理政策，投訴罰款機制在行業中相對來說比較嚴格，出現丟件，錯發都會處罰。

為什麼會罰款

與快遞網點直屬代收點相比，一些第三方快遞代收平台在罰款政策方面要顯得更寬松一些，但並不代表對於一些違規操作沒有任何處罰措施。如果經常出現丟件漏件等情況，快遞驛站老是被用戶投訴，總部為了加強管理，也會進行罰款。

第三方快遞代收平台不隸屬於任何一家快遞公司，政策的具體松緊程度還是要看平台內部的管理機制。這就需要你在准備開快遞驛站之前，認真作對比，切忌隨意選擇一個平台盲目加盟，要注意提前去考察平台的具體管理政策。

一般來說，如果快遞驛站一直都很注重提升服務質量，沒有投訴，基本上也不會被罰款。有些朋友可能認為，快遞代收是小本項目，本身利潤就微薄，如果管理再嚴格一些，罰款比較多，那具體運營肯定是比較艱難的。

其實，只要你把服務做好，就沒有多大的問題。從快遞代收行業的發展潛力來看，快遞行業包含快遞代收具有較高的投資價值。尤其是隨著網購以及直播行業的持續性發展，未來，快遞代收點只會越來越多，發展前景也是越來越廣。

行業中的第三方快遞代收平台，主要是想通過拓加大快遞驛站的布局來擴大市場，並非依靠加大罰款力度來賺錢。只要快遞驛站經營者能選擇一家可靠的第三方快遞代收平台，嚴格按照規章制度來具體操作，是能很好規避掉總部的一些懲罰措施的。

H. 韻達派前電聯怎麼操作

摘要 打開軟體，裡面有個派件，派件列表用於查詢近日派件任務，通過選擇派件單號可對收件人新建簡訊或撥打電話，並可直接從列表中進行簽收或問題件錄入，同時支持批量處理。

I. 我是一名韻達快遞員我要投訴網點負責人私自改動公司規章制度亂罰我們員工的錢

沒用的，加盟的快遞就是私人在玩，總部不會管的

J. 你們韻達快遞員工可以隨便拆客戶包裹，還可以隨便吃顧客的食品嗎。你們公司沒有什麼規章制度

建議保留證據，直接投訴國家郵政局和315，投訴韻達沒用的，出了這種事情，就找國家郵政局和315，一投一個准，前提得是你有證據啊。