葯品檢驗工規章制度
1. 食品檢驗工的職業守則的規定是什麼
【】《食品檢驗工》國家職業資格職業守則,規定:
(1)遵守國家法律、法規和企業的各項規章制度。
(2)認真負責,嚴於律己,不驕不躁,吃苦耐勞,勇於開拓。
(3)刻苦學習,鑽研業務,能力提高思想、科學文化素質。
(4)敬業愛崗,團結同志,協調配合。
2. 關於質檢類的規章制度怎麼制定
各項目部施工現場工程質量管理制度
一、各項目部、施工隊負責人必須堅決貫徹執行上級頒布的各種質量管理文件、規程、規范和標准,牢固樹立「質量第一」的思想,宗旨是優質、優產、用戶至上。
二、各項目部、施工隊必須有保證工程質量的管理機構和制度,有專人負責施工質量檢測和核驗記錄,並認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術資料,確保施工質量符合要求。
三、進行經常性的工程質量知識教育,提高工人的操作技術水平,在施工到關鍵性的部位時,必須在現場進行指揮和技術指導。
四、施工現場工程質量管理必須按施工規范要求抓落實,保證每道工序和施工質量符合驗收標准。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質量關,不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。
五、隱蔽工程施工前,必須經過公司質安員、監理單位現場代表、建設單位現場代表、質量監督站代表和設計單位代表等驗收簽證後,方可進行工程隱蔽。
六、嚴格把好材料質量關,不合格的材料不準使用,不合格的產品不準進入施工現場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗、試驗,材料沒有檢驗證明,不得進行隱蔽工程施工。
七、建立建全工程技術資料檔案制度,每個項目部有專人負責整理工程技術資料,認真按照工程竣工驗收資料要求,要根據工程進行的進度及時做好施工記錄,自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程質量保證資料分類整理保管好,作好隨時接受檢查的准備。
八、對違反工程質量管理制度的項目部,將按不同程度給予批評處理和罰款教育,並追究其責任。對發生事故的當事人和責任人,將按有關規定程序追究其責任並做出處理。
3. 檢驗車間管理規章制度
你好,車間管理主要分為以下幾類
一、安全生產
制定相應管理制度,各個操作的注意事項,車間滅火器擺放位置,滅火器使用方法培訓
二、質量管理
相應的質量標准,管理制度,獎懲制度
三、生產進度管理
車間看板,生產調度會,班前會,周總結會等
四、勞動紀律管理
工作時間,上班期間不允許之類的
五、現場環境管理
定期檢查,形成表格,根據5S執行
六、生產耗材管理
合理運用耗材,對各種耗材進行定量
七、半成品管理
確定半成品的擺放位置,車間定置定位線鋪設
八、成品管理
成品入庫,出庫,表格
九、人員管理
精神面貌,團推協作
十、文件管理
技術圖紙管理,其他一些文件存檔
十一、設備管理
設備保養記錄,定期維護保養,設定專人操作,維護
十二、報表
月度生產完成情況,月度出勤情況,月度加班情況,月度質量問題,月度工作計劃,月度總結,月度設備保養記錄,月度安全生產排查表
4. 檢測工作管理制度
檢測工作管理制度
1)檢測工作由中心主任領導,質量保證人具體協助,各有關科室密切配合,加強管理。
2)檢測工作管理必須嚴格按本中心(計量認證申請書)、《質量手冊》所規定的內容和要求進行。
3)本中心原則上不開展本部門業務范圍以外的檢測工作,凡未經計量認證的項目,不對外發檢驗報告。若受有關部門和單位委託,確屬未經計量認證的項目者,則應事先說明,否則所發出的檢驗報告不具公正性,本中心不承擔法律責任。
4)本中心從事檢測工作的人員,應嚴格按(產品質量檢驗機構計量認證技術考核規范)的要求進行培訓、考核、持證上崗,不得安排無證人員從事檢測技術工作。
5)本中心檢測工作要重視質量管理,開展質量控制,各類技術專業人員和檢測人員,都必須認真按照有關程序規范、標准進行檢測,並使本中心檢測工作逐步走上規范化、程序化、標准化的軌道,確保檢測結果的科學性、准確性、不斷提高檢測工作質量。
6)認真抓好檢測工作常規管理,如加強檢測隊伍素質建設,經常對檢測人員開展業務技術培訓,安排進修學習和參加專業學術會議,引進技術,更新知識,儀器設備配套、更新,不斷提高檢測技術水平。
7)檢測工作技術管理人員應大膽管理,嚴格要求,檢測工作人員要堅守崗位,積極工作,並積極提出合理化建議。
5. 葯品檢驗員資格證都考什麼
葯品檢驗員資格證考試內容:
可以考執業葯師,也可以評工程類職稱。
醫院葯品檢驗員屬醫院葯師(和執業葯師不一樣),這里的葯師屬職稱類,職稱評定需參加每年衛生類的職稱考試,葯學醫學相關大學學歷在醫葯企業工作年限滿一年就可以晉葯士(中葯士),滿三年可以晉葯師(中葯師),如果是中專級別的是三年和五年。
6. 檢驗科的制度 職責,都有什麼
一、檢驗科工作制度:
1.認真執行檢驗技術操作規程,保證檢驗質量和安全,嚴格執行查對制度。
2.普通檢驗,一般應於當天發出報告,急診檢驗應在檢驗單上註明「急」字,隨采隨驗,及時發出報告,對不能及時檢驗的標本,要妥善保藏。標本不符合要求者,應重新採集。
3.認真核對檢驗結果,填寫檢驗報告單,做好登記,簽名發出。檢驗結果與臨床不符或可疑時,應主動與臨床醫生聯系,重新檢查,發現檢驗項目以外的陽性結果,應主動報告。
4.檢驗結束後,要及時清理器材、容器,經清洗、乾燥、滅菌後放原處,污物及檢查後標本妥善處理,防止污染。
5.采血必須堅持一人一針一管,嚴格無菌操作,防止交叉感染。
6.檢驗室應保持清潔整齊,認真執行檢驗儀器的規范操作規程,定期保養、檢測儀器,不得使用不合格的試劑和設備。
7.建立並完善實驗室質量保證體系,開展室內質量控制,參加室間質量評價活動。
8.配合臨床醫療工作,開展新的檢驗項目和技術革新。
9.應制定檢驗後標本保留時間和條件,並按規定執行。廢棄物處理應按國家有關規定執行。
10.加強檢驗室安全管理和防護,做好生物及化學危險品、防火等安全防護工作,遵守安全管理規章制度。
二、檢 驗 科 職 責:
1.完成上級和技術指導部門下達的疾病預防控制和科研任務,提供有關檢測數據。
2.負責轄區內突發公共衛生事件的監測調查、信息收集和結果報告。
3.開展病原微生物常規檢驗和常見污染物、毒物和化學污染因素的檢驗。
4.承擔衛生行政部門委託的與衛生執法相關的檢驗任務,包括食品、化妝品、水質和涉水產品等健康相關產品的微生物檢驗;作業場所、公共場所和生活居住環境中有毒有害因素的檢測;寄生蟲病的檢測;飲用水和水源水的水質分析。
5.承擔從業人員體檢和職業健康體檢的相關檢驗工作。
6.按標准規定的各項檢驗程序、規范進行檢驗,搞好實驗室質量控制體系的管理。
7.負責檢驗儀器、設備的管理。負責本科室各種試劑、劇毒品、危險品和菌(毒)種的管理。
8.負責實驗室各項制度、措施的完善、實施、督促和檢查工作。
9.完成中心安排的其他工作任務。
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檢 驗 人 員 守 則
1.嚴格按照國家標准、規程、規范進行檢測。
2.檢測工作中在質量與數量、時間有限時,堅持質量第一方針,對所有檢測結果負責。
3.在檢測過程中,如發生故障或停水停電等外界干擾,或對檢測結果有疑義,應重新進行檢測。
4.對所有用戶都保證同樣的服務水平,不受社會關系、行政干預、經濟干預以及其他外界任何因素的干擾和影響。
5.為所有用戶保密。
6.嚴格執行收費標准,不亂收費。
參考資料網路——檢驗科
7. 質檢部管理制度
質檢部管理制度
1 本制度的目的,是以公司員工績效評價制度指導,以車間員工崗位職責基礎,通過對員工的業績、能力、態度等的評價,鼓勵先進,改進落後,實現績效的持續改進,並以此作為晉升、提薪、教育等的依據。
2 本制度旨在加強部門管理,規范職員的行為,確定工作標准,提高員工的工作積極性和敬業精神,倡導員工進行精細化操作,使質檢員工的個人素質得以提高,有利於團隊建設,樹立部門的良好形象。
第一部分 人員管理
1、需要請假時,要提前到部門負責人處填寫請假條後,由其審批。未經批准者每遲到(不論什麼原因)或早退一次,在15分鍾以內扣責任人 5 分,;15--30分鍾扣責任人10分,;超過30分鍾,扣責任人15分,超過1小時按半天未出勤考核。
2、脫崗一次扣責任人10分;睡崗一次扣責任人50分。在工作期間到餐廳吃飯或到其它部門進行工作溝通或送樣品,必須盡快趕回,如果無故串崗按脫崗進行評價。
3、在工作崗位看小說,雜志、報紙、聽音樂、玩手機、閑聊等以及做其他與本崗位無關的事情者,每次扣責任人5分。
4、無故串崗進行操作扣責任人5分,允許到其他崗位學習的除外。
5、外來人員進入質檢,質檢人員確認其身份,方可允許進入,違反此規定扣責任人5分。
6、當班期間未穿工作服(上衣)或未佩帶工作證,每次扣責任人5分。
7、酒後上崗者,扣責任人20分。部門負責人有權不允許酒後人員上崗。酒後不允許上崗的人員按曠工處理。
8、無故曠工,曠工按公司規定處理並扣責任人50分,超過2天者,上報公司處理。
9、對挑撥事端、聚眾鬧事,故意打架斗毆,影響正常生活秩序者,扣責任人50分,同時按公司相關處罰條例執行。
10、不能按要求參加公司或上級部門組織的會議及各項活動,遲到或早退一次或不遵守會議紀律扣責任人5分;無故不參加者,扣責任人10分。
11、在部門內吸煙,扣責任人10分。在重點禁火區吸煙,扣責任人50分。
12、無正當理由,不服從工作分配和調動,不聽從指揮,扣責任人20分,情節嚴重者,由部門酌情處理或上報公司。
13、未經車間允許進入車間或進行拍照者,要及時制止,並及時通知管理人員,對陌生人員進入質檢,及時制止,通知管理人員,交由保衛處處理。
14、私拿公司物品者,一經查出,不論任何人都交到公司處理。
15、把本公司技術泄漏給非本公司人員的(得到相關領導批準的除外),一經查出,不論任何人都交到公司處理。
16、在對外協調時,語言不文明,有損於部門形象扣責任人10分。
17、隨地吐痰,亂扔雜物,破壞環境衛生,扣責任人5分。
18、未按車間指定位置、隨意堆放雜物,扣責任人5分。
19、去現場不穿工作服者,扣責任人5分。
20、向公司外部人員或內部非必要人員泄漏薪資,或打聽他人薪資情況,扣責任人20分。
21、向公司內部不相干員工或外部人員泄露公司經營、技術等秘密事項,尚未對公司利益造成損害,扣責任人50分,嚴重者交公司處理。
22、在部門內煽動部屬或他人不服從規定,擾亂人心,扣責任人50分,嚴重者交公司處理。
23、亂塗、亂寫或有妨礙車間安定內容的印刷品等散發或煽動的情況扣責任人50分,嚴重者交公司處理。
24、工作人員在做預算時不允許指定或接觸生產廠家人員,也不允許外來生產廠家人員進入本部門,部門所需的備品、備件、易耗品等通過采購人員購買,部門只做接收或檢驗工作,違反此規定扣責任人50分,引起糾紛或爭議後果自負。
第二部分 現場管理
1、部門衛生早會後進行一次清理,下班前進行二次清理。
2、每天至少進行兩次車間的衛生檢查,在現場檢查時,環境及設備衛生第一次檢查有不合格處進行警告,第二次檢查仍不合格者扣責任人5分。不合格的區域或設備所屬人不當班時,部門負責人另行安排。連續兩天進行警告者,直接扣責任人20分。
3、物品擺放不整齊,如記錄未放在指定位置,崗位日常用品或工具隨意放置,用後未放回原位,拖布擺放不齊,空桶未放入指定地點等,第一次進行警告,第二次扣責任人5分。連續兩天進行警告者,直接扣責任人20分。
4、窗檯、暖氣等上放鞋、手套、工作服等或非放置該物品區域內放置以上物品,第一次進行警告,第二次扣責任人5分。連續兩天進行警告者,直接扣責任人20分。
5、部門內垃圾下班前必須倒入垃圾箱(如果垃圾過多,要隨時倒掉)。如不及時清理,每次扣責任人5分。
6、工作現場,發生長明燈、長流水現象(允許的除外),第一次進行警告,第二次扣責任人5分。連續兩天進行警告者,直接扣責任人20分。
7、設備儀器改善或維護後,沒有把工作現場清理干凈,使工作現場出現廢料、廢件、及換下來不用的設備、零件等,或沒有把弄臟的設備清理干凈,每次扣責任人10分。
8、在公司建築物上、設備上、桌椅上亂寫、亂畫者,每次扣責任人10分;
9、有跑、冒、滴、漏現象發生,應及時處理,對解決者進行表揚,並記入評價中。
10、工具丟失,必須如實匯報,如不報者,扣責任人10分。
11、對備品、備件、試劑使用等的數量和用量交接不清或記錄不清,扣責任人10分。
12、對公共工作用品保管不善等扣責任人10分。
13、在工作現場有違反勞動紀律如打鬧等情況一次警告,二次扣責任人5分。連續兩天進行警告者,直接扣責任人20分。
14、對部門試劑等的質量和數量管理失控或造成不必要的浪費扣責任人10分。
15、設備點檢計劃在規定時間內沒有對無菌罐進行空殺菌或沒有按計劃並且沒有正當理由而進行系統維護扣負責人5分。
16、在現場檢查時,發現無菌區內有漏料的現象,扣當班責任人5 分,扣設備衛生責任人5分。
17、有請假的人員時,部門負責人安排人員將衛生清理干凈。如發生問題,獎罰體現在此人員身上。
第三部分 工藝、質量管理
1、不認真貫徹執行檢測操作規程,沒有保證各項工藝參數處於受控狀態,無直接損失的扣責任人10分,有直接損失的扣責任人20分。
2、未按工藝要求操作或控制出現重大事故按公司相關規定處理。
3、對生產中出現的不正常現象,不能及時發現,未及時採取措施,造成重大損失,按公司規定處理。
4、規定時間不能完成工作任務的,應加班完成,公司不予支付加班費。因未完成任務,對工藝或公司有影響的,扣責任人20分。
5、未按時進行設備儀器的維護,造成操作失誤如數據不準等現象,每次扣責任人20分。
6、交接班問題交接不清的,扣責任人10分,分不清責任兩方各扣10分。
7、由於計劃或協調不當,致使生產運行困難或造成損失扣責任人20分。
8、違反操作規程,強行違規操作或野蠻操作扣責任人20分。
9、對於數據檢測不準確者,連續三次誤差在6%--10%者扣責任人10分,連續三次誤差在10%以上者,扣責任人20分;對於最終產品因人為因素檢測誤差在6%--10%者,扣責任人30分,10%以上,扣責任人50分。
10、對於無故拖延工作,對當班工作不能及時完成,給下一個班組留工作,下一個班組人員有異議時,經核實後對責任人扣10分。
第四部分 記錄管理
1、各種報表及記錄要認真填寫,由相關人員進行及時整理歸檔,有遺漏或丟失的,扣責任人10分。
2、記錄要求需要編號或記錄批號,如要手寫添加時要及時記錄,如發現一項不符合要求的,扣責任人5分。
3、保持記錄的清潔和平整,不允許亂寫亂畫。
4、記錄書寫要字跡工整、清晰,表達清楚,及時填寫。
5、記錄內容要真實,完整,不缺項,相鄰表格中即使是相同內容也不能點省略號。
6、記錄上的數字、關鍵符號、關鍵字填寫錯誤更改時,要採用畫線更改方式,在錯誤的地方畫線,把正確的內容寫在旁邊;其它記錄或圖表更改時,還要註明更改日期,並簽名。保持被更改內容清晰可鑒。
7、按時填寫現場記錄和圖表。如確實因忙於工作未能及時填寫的,應在下班前補填完整。如下班時沒有及時填寫扣責任人5分。
8、對於新員工,隨其學習負責人員要向其傳達本規定的內容。
9、車間記錄不許擅自復制、摘錄和外傳,未經允許不許帶出車間。如公司內部人員需要查閱時,要經部門負責人批准,並在限定的場所內使用。違反上述要求人員,按公司相關規定進行處罰。
10、檢驗單一式四份,第一份檢測人員整理存檔,第二份給部門負責人,第三份給倉庫,第四份給送樣部門,如果自己取樣,則第四份銷毀。
第五部分 獎勵
1、在公司受到獎勵的員工,視具體情況對其獎勵。
2、提出合理化提案,被部門採納的,對員工進行表揚或者物質獎勵。
3、主動要求或從事非本人的工作或區域的清掃,進行表揚或獎勵10分。
4、以下情況每完成任何一項,職員得到獎勵,獎勵時寫申請上報到公司。
(1)、通過多方面協調,克服一定困難而又不影響檢測的工作。
(2)、工作量非常大,需要多人多次能完成的工作在短時間內並且一次性完成。
(3)、工作環境較為惡劣或技術性強的情況下,克服困難完成工作。
(4)、對發現或發現後能及時排除部門內的重大隱患。
(5)由於公司需要,質檢人員加班加點進行檢測。
(6)公司內正在休息的人員,由於生產的需要時回到崗位進行工作的人員給予獎勵。
(7)支援和幫助其他部門工作。
5、好人好事並被公司通報表揚,個人獎勵20分。
6、對於突發事故處理得當,為公司挽回一定經濟損失的,如:儀器漏電灼燒,及時發現並解決,對個人獎勵20---50分,由部門負責人上報到車間。
7、對技術創新、小發明、小創造等並對工作有積極作用獎勵20分或按公司的相關規定給予獎勵。
8、對於公司安排的檢測樣品,結果一個月內誤差在5%內,獎勵20分。
以上制度大家要嚴格執行,關於獎勵與懲罰一定要引起重視,加強責任心,提高公司檢測水平,提高自身能力。
質檢部
2010年5月15日
8. 在醫葯企業中,葯品檢驗室的規章制度有哪些
實驗室管理制度,對照品、標准品管理制度,試劑試葯管理制度,微生物檢驗室管理制度,檢驗儀器維修保養制度,偏差管理制度,玻璃儀器校正管理制度等。
9. 化驗室規章制度
一、原始記錄填寫制度
1)數據要保持完整性。
2)要用專用的記錄表格填寫檢查全過程,按此記錄出具檢驗結果,字跡清晰、工整。
3)填寫記錄要按計量法規單位填寫。
4)操作者必須在檢驗記錄單和檢驗結果單上簽字,由部門主管審核,並對記錄結果負責。
二、化驗室葯品玻璃儀器、儀器管理制度
1)對常用葯品和玻璃器皿,要存放整齊,標簽要清晰。
2)各種葯品及試劑要分類保管。
3)儀器設備要由使用人員和管理人員一起驗收,合格後方可使用並建立儀器登記。
4)儀器發生故障或損壞等事故立即報告管理人員。
5)每年一次對儀器設備的使用情況及安全情況進行檢查,對不能使用的儀器設備提出
報廢報告,總經理同意後處理。對法定的強制檢定的器具要定期檢定,取得檢定證書,不合格計量器上報總經理。
三、檢驗制度
1)樣品按標准方法取樣,取樣後立即做樣,防止樣品發生變化。
2)在檢驗過程中,樣品由檢驗人員保管,保持樣品不被污染直至檢驗結束。
3)在取樣前要保持冷凍狀態(直至送檢前)。發現異常數據後要進行儀器裝置、試劑盒方
法步驟的檢查,並分析查明原因,及時報告有關部門,予以正確處理。
4)每次檢驗結果均須報告總經理或部門主管,若有細菌超標,通知車間隔離產品,加樣抽
檢查明原因由經理決定產品的去向。
四、保密制度
化驗室人員要對以下內容保密
1)本化驗室的業務技術水平,技術工作計劃、規劃等,檢測儀器設備技術條件、非標准檢
驗方法、其他涉及本化驗室權益的技術資料
2)屬於保密范圍內的技術資料和文件,由有關人員傳閱和處理,不得擅自復制或私自轉借
外單位人員。
五、化驗室及無菌室安全衛生制度
1)化驗室每天要清掃,保持整潔衛生,儀器設備要布局合理,保持干凈。
2)檢驗用的樣品要存放整齊,不可亂堆亂放。
3)一切不容物質或濃酸、濃鹼,嚴禁直接倒入水池,以防堵塞腐蝕水管, 濃酸濃鹼應稀
釋到適應濃度後才能倒入下水道。
4)對細菌污染的地面、檯面要先用葯品消毒,在擦拭乾凈,各種廢物要丟到指定的污桶中。
5)消毒時要認真仔細,嚴格按照操作規程,注意高壓滅菌鍋的安全使用。
6)用過的接種環、針應進行火焰滅菌,再放回原處,凡接觸過細菌培養基物的器皿、容器
均因嚴格消毒,然後再洗刷。
7)無菌室要整潔明亮,無閑置物,室內要保持密封、清潔、乾燥、防塵,使用前開紫外燈
滅菌30分鍾後方可入內工作。
8)凡進入無菌室的物品(樣品除外)均應消毒,切不可將未滅菌的物品帶入無菌室內。
9)檢驗工作結束後,操作人員應洗手消毒,對室內進行全面清理、擦拭和消毒,並做好安
全檢查,方可離開無菌室。
10)化驗室工作完畢後,詳細檢查化驗室的門、窗、水、電安全後方可鎖門。
10. 質量檢驗管理制度
質量檢驗管理制度
1. 本廠執行廠設專檢,車間設互檢,修理班組設自檢」三檢制度」.全面負責對進維修過程的檢驗工作,各檢驗人員必須在相應的檢驗單上簽字;
2. 對檢驗不合格和未經檢驗的車輛不得維修出廠;
3. 檢驗人員對於質量檢驗的部分經過檢驗後,確定檢驗結果,同時對於檢驗經果負責;
4.「自檢」不合格的車輛應及時返工修復,對於延誤的時間和維修費用,由相應責任人承擔責任;
5.「互檢」不合格的車輛及時通知廠辦和有關技術人員,並讓其做出裁決,明確責任,對責任人追究其在誤工期和增加維修費用等而造成的經濟和聲譽的損失;
6.「專檢」人員檢驗出的不合格車輛應及時返修和追加項目,同時追究有關責任人的責任;
7. 對於明顯維修缺陷,檢驗未能檢驗出來,同時直接出廠的應追究有關檢驗人員的責任;
8. 對於隱性缺陷和有關電子元件的缺陷,在檢驗過程中未能發現出故障的,視情節減少相應檢驗員的責任;
這只是個範本,你可以再修改一下。