水法規與水政管理

Ⅰ 水政監察是好單位嗎

好不好的，關鍵是你個人的編制是什麼。

1、水政監察大隊是行政執法單位，在各地的編制不一，有的全部是公務員編制（或參照公務員管理），有的部分是公務員編制、部分是事業編制，有的全部是事業編制。

2、如果是正式編制的，應該還不錯。如果是臨時聘用的，在哪都一樣。

3、至於具體的工作，各地也不同，無法一概而論的。

宣傳、貫徹《中華人民共和國水法》等相關法律、法規、規章；保護水資源、水域、水工程、防汛抗旱和水文監測等有關設施；對水事活動進行監督檢查，維護正常的水事秩序。對公民、法人或其他組織違反水法規的行為實施行政處罰或者採取其他行政措施；受理對水事違法行為的檢舉、控告；制止水事違法行為，調查水事違法案件；依照法律、法規和規章的規定徵收水利行政事業性規費，並按收支兩條線的有關規定管理；指導、監督下級水政監察組織的行政執法活動。

Ⅱ 《水法規與行政執法》作業1部分參考答案

5．中國封建王朝制定了一些管理水、事活動的法規，如西漢的《水令》、唐代的《水部式》、金代的《河防令》、宋代的《農田水利約束令》。
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Ⅲ 15淺談怎樣做好基層水政監察工作

民經濟發展和人民生活需要為宗旨。要緊緊圍繞水利改革和發展，逐步建立起適應社會主義市場經濟，促進從傳統水利向現代水利，可持續水利轉變的水法規體系。加強水行政管理的制度規范化和科學化建設，建立起公正、公開、效率的水行政管理工作體系，加大對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》等水法規的執法力度，嚴格按照水政執法程序辦案。加大對案件的查處力度，不徇私舞弊，濫用職權，切實做到「忠於職守、秉公執法」，只有建立全方位的良性運行機制，才能使水政工作有條不紊地沿著規范化建設道路前進。
四、水政監察執法隊伍的建設
加強推進依法行政，水行政機關就要加強水行政執法和行政執法隊伍建設，根據我國憲法的規定，行政機關是國家權力機關的執行機關，水行政機關的主要任務就是水行政執法。但是，如果水行政執法隊伍得不到應有的建設，依法行政就不能很好的推進，水行政執法的力度也很難達到。很多例子可以說明，如辦案時衣表不整，沒有向當事人出示證件，辦案程序的錯誤，酒後執法，以及水政監察人員業務素質偏低，都直接影響到隊伍的建設和執法的力度。因此，加強行政執法和行政執法隊伍的建設，對於加強和改善行政執法，保證行政機關依法行政、規范行政行為，建設高素質的行政執法隊伍，促進廉政建設，保護公民、法人和其他組織的合法權益，都具有重大意義。因此，水政監察隊伍的建設需做好以下幾個方面：
1、水政監察隊伍必須外樹形象，內強素質

高效能的水政水資源工作是靈活的工作藝術，因此水政監察隊伍須具備先進、科學而完備的綜合知識，以求開闊思想、拓寬視野、提高技巧、優化行為。要以高度的工作熱情和敬業精神，以文明優質的服務、扎實有效的工作和為人民服務排憂解難的實際行動，向社會樹立良好的「水利窗口」形象。強化素質就是在完善「八化」（執法隊伍專職化、執法管理目標化、執法行為合法化、執法文書標准化、學習培訓制度化、執法統計規范化、執法裝備系列化、檢查監督經常化）的基礎上，加強隊伍素質訓練，逐步達到管理規范化、辦公自動化、執法法制化、辦案程序化、收費制度化的現代化管理模式。

2、提高認識，加強水政監察隊伍制約機制的建立和完善

要在提高整體素質上下功夫，就要建立和完善激勵機制、約束機制。激勵機制是要把執法管理目標明確到崗、到人，嚴格考核，實行工效掛鉤，把執法目標和崗位職責完成情況與工資發放結合起來，把平時考核結果作為年終考評定格和獎勵的主要依據。約束機制就是要依據《水政監察工作章程》，制定工作守則，規范和約束水政監察隊伍、人員的行為。沒有規矩，不成方圓。水政監察隊伍要完成它的使命，就必須有嚴格的制度管理。要建立健全目標責任制、崗位責任制、水政執法責任制、錯案追究責任制，還要完善評議考核制度、執法巡查制度、執法統計制度、文書檔案管理制度、裝備使用管理制度、學習培訓制度、檢查監督制度等。按照「精通業務、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法」的要求，不斷加強水政監察人員的訓練，嚴格執行水政監察人員的考核培訓上崗制度，在水政執法隊伍中形成能上能下、能進能出的良性機制，實現依法行政、依德行政。
3、加強水政監察隊伍組織、思想建設

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抓好組織建設，就是要完善隊伍的組織機構建設，建立完善的組織指揮、指導系統，達到組織設置規范化、合法化、程序化，做到因事設崗、因崗設人、人盡其職。
抓好思想建設，就是強化學習培訓，全面灌輸法律法規知識，提高自己的理論水平。強化業務訓練，明確執法規范，提高知法、懂法、執法的法制水平。強化集體觀念，明確組織規范，使執法技能適應執法需要。要把思想政治教育和素質教育放在首位，積極開展思想政治水平和職業道德教育，樹立行業作風，以提高服務意識和文明執法意識。
4、水政監察隊伍要落實責任、明確職責、加大執法力度
在加大水行政執法力度上，應重點加強責任制的落實，把對水域、河道、水資源、水土保持等水事的檢查、監督劃分到具體責任人，實行個人包片、包線路、包目標任務。具體說應採取如下措施：
1、）宣傳教育與行政處罰相結合，宣傳教育的目的是增強人們的水法律意識，處罰的目地是進一步擴大宣傳教育面，要善於利用行政處罰的手段，力求做到查處一案，教育一片，教育為主，處罰為輔。
2、）項目審批與行政執法相結合，對水資源開發利用、取水許可、河道佔用、水土保持開發建設項目等，必須按照相關法律、法規的規定辦理審批手續，否則一經發現一律立案查處，以促進項目審批規范化，保障水行政執法的有序進行。
3、）個人分工與集體辦理相結合，針對水政執法人員在具體工作中發現的違反水法規的行為難以查處的情況，水政監察隊伍應及時調集人員，集中力量予以查處。
4、）定期檢查與突擊性活動相結合，對本轄區內的水事行為，依照相關法律法規及審批手續、方案進行定期檢查、回訪，對已經變更的行為、項目應及時辦理變更手續，對接到群眾舉報或檢查中發現的違法行為，應採取突擊辦法迅速予以立案、查處，堅持查、管並重。
5、）加強水行政執法人員的職業道德建設
水行政執法人員只有具備了較高的職業道德，才能得到水行政執法相對人的信賴和支持，保證公正執法。
水行政執法人員必須做到：一心為公、全心全意為人民服務；清正廉潔、不謀私利；尊重群眾、平等待人；忠於法律、堅毅勇敢；剛正不阿、秉公執法。在執法過程中堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，主動積極地同違法、違規行為作斗爭。要做到以上幾點，就需要水行政執法人員一方面充分發揮自身主觀能動性，勤於學習，勇於實踐，不斷提高自身綜合素質。另一方面，各級領導幹部要對水政監察工作高度重視，真正把水政監察工作納入重要議事日程，為提高水政監察人員的素養創造客觀條件，從而提高水政監察人員的整體素質，加快水政監察隊伍建設，維護良好的水事秩序。

Ⅳ 水政監察工作章程屬於法律法規嗎

全國人民代表大會及其常務委員會制定的屬於法律：
國務院制定的屬於法規；
國務院部委和省級人民政府制定的屬於規章。

Ⅳ 水政監察支隊是干什麼的

一、宣傳、貫徹《中華人民共和國水法》等相關法律、法規、規章；保護水資源、水域、水工程、防汛抗旱和水文監測等有關設施；對水事活動進行監督檢查，維護正常的水事秩序。

二、對公民、法人或其他組織違反水法規的行為實施行政處罰或者採取其他行政措施；受理對水事違法行為的檢舉、控告；制止水事違法行為，調查水事違法案件；依照法律、法規和規章的規定徵收水利行政事業性規費。

三、並按收支兩條線的有關規定管理；指導、監督下級水政監察組織的行政執法活動。

(5)水法規與水政管理擴展閱讀：

一、水利事業行政管理的總稱。包括國家與地方水法的制定與實施監督。

二、國家與地方水利行政機構的設置，水利方針、政策、法令、法規的制訂與實施，水事糾紛的調解與裁決，水利工程建設的管理等。

三、國家水行政主管部門的任務是：依法對全國水資源的治理保護開發利用事業進行組織領導。

四、對全社會的水事活動實施監督管理；對各種水事關系統籌協調，並負責水管理體制的改革和水政策及法規的研究制定和實施。

五、水政一般在當地的水利部門。

Ⅵ 水政監察工作章程的第三章　水政監察人員

第十一條水政監察人員是實施水政監察的執法人員。
第十二條水政監察人員必須具備下列條件：
(一)通過水法律、法規、規章和相關的法律知識的考核；
(二)有一定水利專業知識；
(三)遵紀守法、忠於職守、秉公執法、清正廉潔；
(四)具有高中以上文化水平，其中水政監察總隊、支隊、大隊的負責人必須具有大專以上文化水平。
第十三條水政監察人員上崗前應按規定經過資格培訓，並考核合格。
水政監察人員上崗前的資格培訓和考核工作由流域機構或者省、自治區、直轄市水行政主管部門統一負責。
第十四條水政監察人員由同級水行政執法機關任免。地方水政監察隊伍主要負責人的任免需徵得上一級水行政執法機關法制工作機構的審核同意。
第十五條水政監察人員實行任期制，任期為3年。
水政監察人員任期屆滿，經考核合格可以繼續連任。考核不合格或因故調離工作，任期自動中止，由任免機關免除任命，收回執法證件和標志。
第十六條水政監察人員在執行公務時，可依法行使下列職權：
(一)進行現場檢查、勘測和取證等；
(二)要求被調查的公民、法人或其他組織提供有關情況和材料；
(三)詢問當事人和有關證人，作出筆錄、錄音或錄像等；
(四)責令有違反水法規行為的單位或個人停止違反水法規的行為。必要時，可採取防止造成損害的緊急處理措施；
(五)對違反水法規的行為依法實施行政處罰或者採取其他行政措施。
第十七條水政監察人員執行公務時，應按規定著水政監察制服，持「中華人民共和國水政監察證」或「中國水土保持監督檢查證」，佩戴「中國水政」或「中國水保監督」胸章和「中華人民共和國水政監察」或「中國水保監督」臂章。
水政監察的證件、胸章和臂章由水利部負責監制。水政監察制服式樣由水利部規定。
第十八條水政監察人員每年應當接受法律知識培訓。
水行政執法機關應當制定長期培訓規劃和年度培訓計劃，不斷提高水政監察人員的執法水平。

Ⅶ 電大機考 水法規與行政執法 開發利用水資源應當遵循以下哪些原則

水法規與行政執法

開發利用水資源

應當遵循

可持續發展

Ⅷ 什麼是水政監察

水政監察是指水行政執法機關依據水法規的規定對公民、法人或者其他組織遵守、執行專水法規的情況進屬行監督檢查，對違反水法規的行為依法實施行政處罰、採取其他行政措施等行政執法活動。

根據2004年10月21日水利部令第20號公布的《水政監察工作章程》第二條：

縣級以上人民政府水行政主管部門、水利部所屬的流域管理機構或者法律法規授權的其他組織(以下統稱水行政執法機關)應當組建水政監察隊伍，配備水政監察人員，建立水政監察制度，依法實施水政監察。

Ⅸ 什麼是水政監察

摘要 水政監察是指水行政執法機關依據水法規的規定對公民、法人或者其他組織遵守、執行水法規的情況進行監督檢查,對違反水法規的行為依法實施行政處罰、採取其他行政措施等行政執法活動。

Ⅹ 關於水資源浪費的法律法規及政策

樓主您好，關於水資源浪費的相關法律法規有：《水法》、《水污染防治法》、《水土保持法》、《防洪法》）、行政法規（20件）、地方性法規（160多件）和水利部等部門規章（90件）、地方政府規章（170多件）和規范性文件組成的水法規體系，為水資源的保護管理及水利法制建設提供了良好的基礎，使各項水事活動基本實現有法可依。為適應社會、經濟發展，落實科學發展觀，進一步緩解我國的水資源危機，2008年2月28日，第十屆全國人民代表大會常務委員會對《水污染防治法》進行了再次修訂（已於2008年6月1日開始實施），新法在加大政府責任、明確違法界限，強化有關制度、關注農業農村水污染防治、做好水污染事故應急處置及加大違法排污處罰力度等方面，都有一些新的剛性規定，擴大了處罰對象、提高了處罰標准，賦予了環保部門更多的處罰手段和權力，使我國水資源保護立法工作走上了一個新的高度。
關於政策：
從水資源各地基本情況出發，工農業和社會經濟要從根本上擺脫缺水困擾，實現可持續發展，達到人與自然和諧、人水和諧的目的，需要從開發、利用、管理、配置、節約和保護等方面入手
1.加大水資源的開采和利用。2.是提倡節流，3.保護水資源
4.節能降耗，控制水資源污染
5.保護水源，營造綠色水質。
希望可以幫到樓主，嘿嘿