1護士條例的根本宗旨是
哈哈我在醫學敎育網上也看到這道題，借花獻佛了！
立法宗旨：為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。因此選C。
B. 護士的義務是什麼
護士履行的義務：
一、護士執業，應當遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定。
二、護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下應以搶救垂危患者生命為先，應當先行實施必要而有效的緊急醫療救護操作。
護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出；必要時，應當向該醫師所在科室的負責人護士或者醫療衛生機構負責醫療服務管理的人員報告。
三、護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。
四、護士有義務參與公共衛生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛生主管部門或者所在醫療衛生機構的安排，參加醫療救護。
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職業素質
一、護士的職業素質
護士的職業素質是指從事護理專業所需要的特殊性質方面的要求。
（一）熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
（二）關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
（三）有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
（四）具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
（五）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
（六）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
（七）應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。
（八）具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
（九）注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
二、護士的工作場所護士的工作是面向社會，面向廣大公民，除可在衛生保健機構從事保健工作，在學校從事護理教育工作外，目前重點是在醫院從事臨床護理工作，其中主要包括基礎護理、專科護理、護理管理、護理教育、護理科研、預防保健等。
此外，還可從事社區保健護理工作，如老人院，護理院，康復機構，工廠和家庭等。
具有護理中專（三年）以上學歷和注冊護士資格，工齡兩年以上，具備醫護專業外語聽說能力並能通過有關機構的口試和筆試者，可出國應聘護士工作。
C. 護士條例的根本宗旨是什麼
護士條例的根本宗旨：
促進護理事業的發展，保障醫療安全和人體健康。
D. 醫療面試結構化試題：有人說，救死扶傷是醫務工作者一生的責任，你怎麼看
我認為是對的，這是由醫務工作者工作性質決定的，救死扶傷是他們的職責所在。
當然，要履行好這個職責，首先醫務人員要有正確的職業理念，有較高的職業道德；其次，要不斷學習，積累經驗，努力提高自己的專業素質；最後，還應該有同理心，掌握一定的溝通技巧，這樣才能和患者及其家屬做好溝通，最終達到最好的治療效果。
E. 護士條例的根本宗旨是
一、維護護士的合法權益。
1、《護士條例》是為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康制定。《護士條例》經2008年1月23日國務院第206次常務會議通過，於2008年1月31日公布，自2008年5月12日起施行。根據2020年3月27日中華人民共和國國務院令第726號《國務院關於修改和廢止部分行政法規的決定》第一次修訂。護理工作也存在一些不容忽視的問題
2.護士的合法權益缺乏法律保障。護理職業缺乏足夠的吸引力，護士隊伍不能滿足人民群眾對護理服務的需求。目前，在人事制度改革中新老體制並行的情況下，部分醫療機構存在著正式編制人員和編外聘用合同制人員的雙軌管理，為降低護士人力成本，大量減少正式編制的護士，增加編外聘用的合同制護士。一些醫療機構聘用的合同制護士不享有參加繼續教育、職稱晉升的權利，不享有國家規定的節假日待遇。這些問題不僅侵犯了護士的勞動權益，而且嚴重影響了護士隊伍的穩定，不利於護理專業的發展，不利於對病人提供優質的護理服務。
3.一些護士不能全面、嚴格地履行護理職責，忽視基礎護理工作，主動服務意識不強，導致護患關系緊張，影響了醫療質量，甚至引發醫療事故。少數護士「以病人為中心」的服務理念沒有完全付諸行動,對患者的態度不熱情。
二、拓展資料：醫護人員的管理制度
1、從事臨床護理人員工作的人員，必須遵守《中華人民共和國護士管理辦法》。
2、護理崗位人員須持有效護士執業證。
3、護理人員須按照規定，每2年注冊1次，參加繼續教育培訓，每年達到25學分（其中一類學分達到5學分）。
4、未取得護士執業證書者不能獨立從事護士崗位工作。
三、護理人員會議制度
1、護士長會議：每月召開1—2次，由護理部主任主持，總結護理工作，公布檢查評比情況，交流管理辦法，討論護理工作缺陷，指出工作問題與不足，研究解決辦法，安排新的工作任務。特殊情況可臨時召開會議。
2、全體護士會議：每年召開2次，由護理部主任主持，請院領導參加。
3、晨會：每日早晨召開（星期天除外），由護士長主持，進行護理日夜交接-班；護士長傳達上級會議精神和安排護理工作計劃，進行護理護理教學提問等。
4、學術報告會：每年1---2次。
5、科室護士會：每月1次，由護士長主持，邀請護理部主任參加，總結護理工作情況，討論問題與不足，查找工作缺陷，交流工作方法，總結部署工作重點，安排上級交辦的各項任務等。根據需要隨時召開。
F. 6.《護士條例》的根本宗旨是
《護士條例》的根本宗旨是B 促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康
G. 護士條例制定的宗旨是什麼
指護士准入制度，護理核心制度，同工同酬制度和護士績效考核制度，護士的權利和義務等
H. 護士條例制定的宗旨是什麼
護士條例制定的宗旨是：為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。
I. 護士條例的根本宗旨是
《護士條例》是為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康制定。《護士條例》經2008年1月23日國務院第206次常務會議通過，於2008年1月31日公布，自2008年5月12日起施行。
護士履行的義務：1、護士執業，應當遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定。2、護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師；在緊急情況下應以搶救垂危患者生命為先，應當先行實施必要而有效的緊急醫療救護操作。護士發現醫囑違反法律、法規、規章或者診療技術規范規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出；必要時，應當向該醫師所在科室的負責人護士或者醫療衛生機構負責醫療服務管理的人員報告。3、護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。4、護士有義務參與公共衛生和疾病預防控制工作。發生自然災害、公共衛生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛生主管部門或者所在醫療衛生機構的安排，參加醫療救護。
法律依據
《醫療機構管理條例》
第二十九條 醫療機構應當加強對醫務人員的醫德教育。
《護士條例》
第六條 國務院有關部門對在護理工作中做出傑出貢獻的護士，應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或者頒發白求恩獎章，受到表彰、獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇；對長期從事護理工作的護士應當頒發榮譽證書。具體辦法由國務院有關部門制定。
縣級以上地方人民政府及其有關部門對本行政區域內做出突出貢獻的護士，按照省、自治區、直轄市人民政府的有關規定給予表彰、獎勵。
J. 護士的宗旨和決心
以救死扶傷、防病治病，實行社會主義的人道主義，全心全意為人民服務為宗旨，履行護士的天職；以自己的真心、愛心、責任心對待我所護理的每一位病人；將牢記今天的決心和誓言，接過前輩手中的蠟燭，把畢生經歷奉獻給護理事業。」