育婦社保條例

⑴ 孕婦社保報銷時間規定

生育保險待遇：參保人符合計劃生育的，生育時在保且連續繳費滿12個月及以上的，報銷100%，不足12個月的，報銷30%。
參保人無參加生育保險的，有醫療保險的，按規定進行報銷。

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⑵ 孕婦怎麼用社保報銷流程

那是醫保好不好，把你所有單據留著，包括孕檢時的所有單據都留著，什麼化驗啊，B超啊彩超啊什麼的發票單據都留著，生完孩子拿到醫保處去報銷，不能報銷的人家會給你剔除，你自己分辨很難分辨的。

⑶ 懷孕期間可以繳納社保嗎

懷孕期間當然也是可以繳納社保的呀。也就是說繳納社保跟你懷不懷孕是沒有關系的。繳納社保就是繳納社保的。無論你什麼時候開始繳納社保都是可以的。並不是說因為懷孕就不能繳納。

⑷ 懷孕期間可以繳納社保嗎

孕婦買社保，一定要在分娩前9個月進行繳納。如果不滿9個月，也可以進行繳納，就是在產後不能及時報銷，但是可以等到連續繳費滿1年以後才可以領取「生育津貼」。

生育報銷包括3項內容：生育費（難產、自然、剖產）、計劃生育手術醫療費（生育過程中發生的其他手術）和生育津貼。

報銷流程由生育保險基金將報銷費用給單位，再由單位發給個人。

生育險只有在分娩前連續繳費滿9個月的生育保險職工，3項內容均可報銷。如果連續繳費不滿9個月的，其前兩項費用可以報銷，但生育津貼先要由用人單位墊付。只有參保職工自分娩之後連續繳費滿12個月的，生育津貼才可報銷。

⑸ 孕婦停薪留職社保規定包括哪些內容

孕婦停薪留職社保規定：
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同；
2、在停薪留職期間除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇；
3、在停薪留職期間停發工資、獎金和各種津貼、補貼等，本人標准工資作為檔案工資保留；
4、職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發生傷亡事故，由聘用單位負責處理，造成喪失勞動能力或死亡的，其各項費用由聘用單位負責。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。

⑹ 孕婦社保需要什麼手續

首先到女方戶口所在地鄉級人民政府或者城市街道辦事處辦理生育手續——「准生證」，也就是現在的計劃生育服務證。這對以後社保局生育待遇的享受很關鍵。
其次，用准生證等相關材料去經常居住地的醫療衛生機構辦理圍產手冊等，這是用於記錄每次的檢查，以後去檢查就不需要領醫院的病歷本了，而且這也是嬰兒出生以後辦理「嬰幼兒保健手冊」的關鍵一步；
最後，也是決定你能否享受生育待遇的、非常關鍵的一環必須注意，也就是生育時，生育險必須達到連續繳費滿6個月的條件，否則，無法享受檢查費、接生費、手術費、住院床位費、葯品費、護理費、營養補助等生育待遇。

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⑺ 孕婦休產假社保怎麼么辦法還需要繼續買嗎停保能報銷嗎

和上班時候不變，社保一樣的交，每月可能領到手的錢還相對多 《女職工勞動保護特別規定》 第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

⑻ 孕婦社保需要什麼手續嗎

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
到社保局辦理產檢報銷需要的證件和手續：
一、生育津貼
1、所需材料：
《結婚證》原件及復印件一份;
《生育服務證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明原件及復印件一份;
醫學診斷證明書原件及復印件一份;
《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。
註：以上復印件必須用A4紙。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。
3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)並進行申報工作。
二、生育醫療費用(產前檢查)
1、所需材料：
《生育服務證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明復印件一份;
醫學診斷證明書復印件一份;
所有收據、處方(中、西葯費)原件，按日期先後順利整理齊，(診療費4元可報銷);
《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。
3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療(產前檢查)費用。
三、計劃生育手術醫療費用(住院費)
1、所需材料：
《生育服務證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明復印件一份;
醫學診斷證明書復印件一份;
所有收據、處方(中、西葯費)、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，(診療費4元可報銷);
《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。
2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。
3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。

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⑼ 關於孕婦檢查，社保是如何規定的 是強制的嗎比如產前檢查有帶薪休假嗎

產前檢查是有規定休帶薪假，一個月一天，7個月後一個月2天，9個月後一個月4天，我們公司一直都是這樣，具體你可以打12333咨詢

⑽ 孕婦醫保報銷范圍

你好
懷孕產前檢查、分娩等均屬於生育保險基金支付部分，不能走醫保報銷。

你的醫保，如果是單位辦理的，應該單位也辦理了生育保險，生育保險必須單位辦理、個人不用繳納費用。

若已經有生育險，參保繳費半年就可以享受。確認懷孕後，辦理生育服務證後，到社保登記審核，可以享受產檢、分娩、產後訪視、生育津貼等。生育津貼是你的社保繳費基數除以30天乘以所有產假時間。

職工符合規定的門診產前檢查費用由生育保險基金實行限額支付，其中，在規定限額以內（含限額）的部分，由生育保險基金按照實際費用支付；超過限額的部份由個人自負，定點醫療機構可直接向個人收取。文件規定：生育醫療費有：
（一）門診產前檢查醫療費用限額，標准為500元，其中，首次產檢費用定額185元。
（二）分娩和流（引）產醫療費用定額標准：
1、順產：三級醫院1500元、二級醫院1200元、一級醫院980元；
2、助娩產：三級醫院2000元、二級醫院1600元、一級醫院1350元；
3、剖宮產：三級醫院3000元、二級醫院2400元、一級醫院1980元；
4、符合計劃生育規定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產術：三級醫院1500元、二級醫院1200元、一級醫院1000元；
5、住院人工流產術：三級醫院580元、二級醫院480元、一級醫院390元；
6、門診人工流產手術：三級醫院180元、二級醫院150元、一級醫院130元。
職工符合生育保險規定的分娩、流（引）產費用低於定額標准90%（含）時，社會保險經辦機構按照實際費用與定點醫療機構進行結算；醫療費用高於定額標准90%低於100%（含）時，按定額進行結算；醫療費用高於定額標准100%低於150%（含）的部分，個人自負30%，醫療機構負擔30%，生育保險基金支付40%；醫療費用高於定額標准150%以上的部分，個人自負30%，剩餘部分由社會保險經辦機構根據對定點醫療機構醫療服務年度考核結果確定支付比例。
（三）產後訪視費單次限額，標准為15元/人次，累計限額30元。