上海市計程車運營條例

❶ 上海開計程車需要什麼條件

想在上海開計程車需要符合有本市常住戶籍；有初中以上文化程度；有本市公安部門核發的機動車駕駛證等條件。

根據《上海市出租汽車管理條例》第十一條 出租汽車駕駛員必須具備下列條件：

（一）有本市常住戶籍；

（二）有初中以上文化程度；

（三）有本市公安部門核發的機動車駕駛證；

（四）經出租汽車職業培訓合格；

（五）遵守法律、法規。

被取消客運服務資格的駕駛員，自取消資格之日起五年內不得擔任出租汽車駕駛員。

(1)上海市計程車運營條例擴展閱讀：

《上海市出租汽車管理條例》第二十四條 客運服務駕駛員應當遵守下列規定：

（一）衣著整潔，文明禮貌，不在車廂內吸煙；

（二）攜帶符合規定的營運資格證件；

（三）上、下客時按照規定停車；

（四）按照合理路線或者乘客要求的路線行駛；

（五）按照規定操作計價器；

（六）按照標准收費並且出具車費發票；

（七）符合其他有關客運服務規范的要求。

❷ 求《上海市出租汽車行業集體合同》的條例內容 因為想查一下計程車行業的平均工資以及被辭退的賠償情況

上海市出租汽車行業集體合同

根據《集體合同規定》的要求，行業協會與行業工會於2009年2月12日修訂。經市人力資源和社會保障局通過。本合同自2009年3月10日生效
第一章 總則
第一條 為維護企業和職工的合法權益，促使企業發展和保障職工利益，構建和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》及國家和本市相關的法律、法規、規章，經上海市出租汽車暨汽車租賃行業協會和上海市城市交通出租汽車暨汽車租賃行業工會協商一致，制定本合同。
第二條 本合同結合本市出租汽車行業公司化管理，個人承包經營模式的特性，確定從業主體勞動者駕駛員（以下簡稱駕駛員）的勞動報酬、工作時間、保險福利等標准和經營企業的責任。
第三條 對業內認可本合同的企業和駕駛員，本合同具有法律約束力。

第二章 勞動報酬
第四條 本合同駕駛員是特指懸掛頂燈從事出租汽車運營，工作形式為車輛承包經營的駕駛員。其勞動報酬按車輛承包經營合同中的約定獲取。
第五條 車輛承包經營定額和承包費用由政府主管部門統一規定。企業和駕駛員通過車輛承包經營合同確定。
第六條 駕駛員勞動報酬是按月營業收入扣除承包費用和汽油消耗、車輛修理、事故等應由個人承擔的費用後多勞多得。勞動報酬中含基本工資（全市最低工資數）和承包經營收入兩部分。因此，駕駛員在按國家或企業規定帶薪離崗期間的報酬，按本市最低工資標准執行。

第三章 工作時間
第七條 經國務院勞動行政主管部門批准，本行業車輛承包經營的駕駛員實行不定時工作制。
第八條 經營企業應採取有效措施，監管駕駛員工作時間，防止疲勞駕駛，確保安全行車。駕駛員應根據承包經營的需要，自行調節好工作時間，注意勞逸結合。

第四章 休息休假
第九條 企業要按國家和本市相關規定安排好駕駛員探親假、婚喪假、病產假及工傷等假期，安排好替班，加強車輛管理。
駕駛員探親、婚喪、產假等假期的工資按本市最低工資標准計發。
駕駛員工傷期間的待遇按當年社會保險費繳納基數執行。如依法終止工傷駕駛員的勞動合同，按國家和本市法律法規執行。
駕駛員疾病休假工資或疾病救濟費不得低於最低工資標準的80%。
第十條 現駕駛員車輛承包經營的收入中已包含工作日、休息日和法定休假日的工作報酬，遇上述時間工作時，不再另計報酬。（2008年起增加的一天法定假日，可並入年休假統一安排）
第十一條 根據國家《職工帶薪年休假條例》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》，企業應統籌安排好駕駛員的年休假，如企業未安排的，則按本市最低工資標准日工資的300%支付休假報酬，其中包含駕駛員正常工作期間的基本工資（實發按日工資200%支付）。
職工累計工作時間的認定，擬以市社會保險事業基金結算管理中心核定的工作時間為准。
第十二條 企業根據運營的情況統籌安排好年休假，安排年休假時要充分考慮駕駛員的意願。企業安排確定後，駕駛員因本人原因且書面提出不休年休假的，享受正常工作待遇。駕駛員享受年休假的，企業按本市最低工資標準的日工資計發。休假期間由企業安排替班，加強車輛管理。

第五章 保險福利
第十三條 企業按照國家和本市有關規定為駕駛員繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險費和住房公積金。個人應繳納的費用，由企業代收代繳。
一般情況下駕駛員社會保險費繳納基數按上一年本市職工月平均工資的60%執行。如要超額繳納，企業和駕駛員應進行協商，雙方達成一致後方可執行。
住房公積金的繳存額不得低於當年度的月繳存額下限。有條件的企業經和駕駛員協商一致後，可繳存補充公積金。
第十四條 有條件的企業可建立補充醫療保險和補充養老保險，提倡組織職工參加工會互助補充保障。
第十五條 企業應根據《婦女權益保障法》和政府關於女職工勞動保護的政策法規，實施女駕駛員的勞動保護。女駕駛員享受的特有假期，按本市最低工資標准計發。

第六章 勞動合同管理
第十六條 企業應依法規范用工行為，加強勞動合同管理，與工會協商建立勞動合同制度。企業在執行本合同時，可根據企業實際情況，通過職代會制定具體的企業集體合同，並報所在區勞動保障行政部門審查過後執行。工會應幫助、指導職工與企業依法訂立和履行勞動合同，並對企業勞動合同制度執行情況進行監督。
第十七條 勞動用工形式包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十八條 企業訂立、履行、變更、解除、終止以及續訂勞動合同，應當遵循法律、法規、規章的有關規定，當事人雙方應當就勞動合同具體內容進行平等協商。
第十九條 企業定向招收的出租汽車運營駕駛員，在勞動合同中約定車輛經營承包形式的，應同時簽訂承包合同。已簽訂勞動合同的（包括固定期限、無固定期限勞動合同。下同），因駕駛員原因無法繼續履行承包合同時，視為勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經企業與駕駛員協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，按《勞動合同法》第四十條無過失性辭退的規定處理。用人企業應按規定給予駕駛員經濟補償和履行解除勞動合同後的義務。經濟補償標准按駕駛員當年繳納社會保險費的基數執行。
第二十條 企業和駕駛員已簽定勞動合同，同時簽訂車輛經營承包合同的，可在勞動合同中約定，車輛經營承包合同期滿後，駕駛員提出不再續簽車輛經營承包合同的，勞動合同同時終止。
第七章 爭議處理
第二十一條 因履行本合同發生爭議時，雙方應本著平等協商、合作的原則解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 因履行集體合同發生爭議，經協商解決不成的，可依法向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八章 監督和檢查
第二十三條 為保證全面履行合同，由行業協會和行業工會聯合成立集體合同監督檢查小組，組長由行業工會主席擔任。
第二十四條 監督檢查小組應對本合同的履行情況進行定期或不定期的檢查，發現問題及時協商解決。雙方首席代表應每半年互相通報一次集體合同履行情況。

第九章 集體合同期限
第二十五條 本合同在完成簽訂程序之後，自勞動保障行政部門審查通過之日起生效。合同期限自生效之日起至2011年12月31日止。
第二十六條 本合同期滿前三個月，雙方提出繼續履行集體合同的意向。雙方協商代表對本合同內容進行相應的修改和補充，形成新的集體合同草案。按照簽訂集體合同程序，履行續訂集體合同手續。

第十章 附則
第二十七條 本合同條款在執行過程中，如與國家法律、法規、規章相抵觸的，按國家法律、法規、規章執行。
第二十八條 本合同一式五份，雙方各執二份，報送勞動保障行政部門審查一份。

❸ 上海計程車收費標准

上海計程車費用標准：

一般狀況：車價＝起步價【14元】＋（里程數－起步里程數【3公里】）＊每公里單價【2.5元】（3<里程數＜15)。

遠程狀況：車價＝起步價【14元】＋（遠程里程標准【15公里】－起步里程數【3公里】）＊每公里單價【2.5元】＋（里程數－遠程里程標准【15】）＊遠程每公里單價【3.6元】（里程數＞15)。

注意：白天和晚上上海計程車起步價是不同的，同時上海計程車平時每等候1分鍾按0.52元計算，凌晨時按0.62元計算。郊區的話起步價便宜2元，其他一樣。

上海，簡稱「滬」或「申」，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，國務院批復確定的中國國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心。截至2019年，全市下轄16個區，總面積6340.5平方千米，建成區面積1237.85平方千米。2020年11月1日零時，常住人口2487.09萬人。

❹ 在上海開計程車需要什麼條件

計程車從業資格證即出租汽車駕駛員客運資格證《道路經營性旅客運輸駕駛員從業資格證》。從事計程車運營是要取得相關資格證才能上崗的。上海本地寶上海計程車從業資格證專題為您提供上海計程車從業資格證辦理等相關信息，希望對您有所幫助。

辦理條件
(一)准予批準的條件：

1.本市戶籍(區域性出租汽車駕駛員須具有經營區域所在區縣戶籍)、身份證;

2.市公安部門核發的C級以上駕駛證，且滿1年駕齡;

3.初中以上的文化程度;

4.經行業職業培訓合格;

5.5年內無勞動教養、刑滿釋放和吊銷准營證的情況;

6.60歲以下(男性)或者55歲以下(女性)。

(二)不予批準的情形：

被取消客運服務資格的駕駛員，自取消資格之日起五年內不得擔任出租汽車駕駛員。

辦理材料
1.申請資料按本辦事指南中材料目錄載明的順序排列;

2.由申請人編寫的文件按A4規格紙張列印，政府及其他機構出具的文件按原件尺寸提供;

3.申報資料的復印件應當清晰。

上海計程車從業資格證辦理辦理材料一覽

咨詢途徑
(一)窗口咨詢

黃浦區建國東路525號巴士大廈一樓上海市交通委員會行政服務中心。

(二)電話咨詢

❺ 上海市出租汽車管理條例第四十九條第二款處罰多少錢

四、第四十九條修改為：「擅自從事出租汽車經營的，由市出租汽車管理處沒收其非法回所得，並處二千元以答上五萬元以下的罰款。
「有前款規定的違法行為的，市出租汽車管理處可以將車輛扣押，並且出具扣押證明。扣押後按期履行行政處罰決定的，市出租汽車管理處應當立即解除扣押，並歸還扣押的車輛；逾期不履行行政處罰決定的，市出租汽車管理處可以將扣押的車輛按照有關規定拍賣。」

❻ 計程車有規定嗎進上海

出租汽車駕駛員應具備的基本條件：1.遵守國家的法律法規。2.有本市城鎮戶內口或有效期內的暫住容證。3.身心健康、無傳染性疾病。4.18周歲以上，男性年齡在60周歲以下，女性年齡在55周歲以下。5.具有初中畢業文化以上程度。6.本市公安部門核發的C1以上的機動車駕駛證並有三年以上的駕齡，無特大交通責任事故記錄。申辦出租汽車駕駛員服務資格應向管理部門提供的證明材料：本市城市出租汽車駕駛員服務資格證申領表，機動車駕駛證原件、復印件、無特大交通事故責任記錄證明，初中畢業以上的文憑原件及復印，道路運輸資格從業資格證件原件及復印件； 由衛生醫療機構出具的無傳染性疾病的身體健康證，本人身份證復印件及近期彩色照片3張，主駕提交與公司所簽訂的合作經營承包合同書或公司化經營承包合同書，副駕提交與車主的聘用協議，申辦的客運出租汽車服務資格的證明必須真實有效，否則不予辦理相關營運證件。

❼ 關於上海計程車的運營模式

上海現在還有大約上千輛個體計程車，車號為BX打頭的。這是個歷史遺留問題，上海在20年前為解決當時計程車運力不足，給一批個體戶發放了一些計程車車牌和營運證，現在光這個車牌就值得20來萬了吧。
上海計程車運營模式其實10多年沒有改變過。我著重說說你可能最關心的個體車吧。大約10多年前，上海市為整頓規范計程車市場，規定個體車必須掛靠有營業資質的計程車公司才可以運營，現在大約每月交該公司2000元左右的管理費，然後自行承擔所有費用，包括買保險、養路費、車輛更新維修、汽油、罰款等等。從理論上說還要接受該公司的管理。但是實際上允許個體車掛靠的都是小型計程車公司，對個體車的管理很弱，目前上海計程車行業服務質量比較差的就是這類個體車，有問題打電話給公司幾乎不解決問題，只要向客管處投訴才有用。
其他計程車則是由公司競拍牌照，購買汽車後交個人承包經營，一輛車每月要交公司近萬元承包金，自行承擔汽油、停車、罰款等費用，司機還要先交納5000到1萬元風險金給公司。公司提供司機簡單的就業培訓，交納四金和醫療保險，以及購買基本車輛保險，維修的話大公司有自己的修理廠，價格優惠，此外大公司聲譽比較好，叫車乘客多，有GPS調度和一些指定賓館接客站點。但是大公司對這些司機的管理也十分嚴格，比如一些大公司規定司機只要一次拒載，或一次多收費50元以上就立即開除，風險金沒收。所以相對大公司服務質量好，而且對待投訴處理得也相當負責。

❽ 計程車不按規定走運營路線交警怎麼處罰

就上海市的計程車管理條例來說，乘客有權拒付的情況只有三種：第二十七條乘客應當按照規定的標准支付車費及有關費用。乘客遇有下列情況之一時，可拒絕支付車費：（一）租乘的中、小客車無計價器或者有計價器不使用的；（二）駕駛員不出具車費發票或者有關憑證的；（三）租乘的客車在起步費里程內發生故障，無法完成運送服務的。也就是說半路違章或者肇事，還是要支付相應費用的。乘車和違章，產生兩個法律關系，要分別對待的。該付的要付，該索賠的可以索賠。

❾ 上海市的士車費是這樣規定的

（22-8-1.4×4）÷2.1+（3+4），
=（22-8-5.6）÷2.1+7，
=8.4÷2.1+7，
=4+7，
=11（千米）；
答：的士行了11千米．