同學會處分條例

1. 新的紀律處分條例出台後，還能搞同學聚會嗎

只要不把同學聚會搞成性派對就行了。

2. 黨員領導幹部參加同學會有什麼規定

針對黨員現在還能不能參加一些「校友會、老鄉會、戰友會」等聯誼活動的問題，《中國共產黨紀律處分條例》第68條規定，黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，要根據情節輕重予以處理。

這里特別需要說明的是三點：

一是這條規定針對的僅是「黨員領導幹部」，體現了對黨員領導幹部的高要求；

二是違反了2002年中央紀委、中央組織部和總政治部聯合下發的《關於領導幹部不得參加自發成立的「老鄉會」「校友會」「戰友會」組織的通知》的有關規定，這就是違反規定。也就是說組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等構成違紀的前提是違反了這個規定。

該通知明確規定，黨員領導幹部不得參加自發成立的老鄉、校友、戰友之間的各種聯誼會之類的組織，不得擔任這類組織、聯誼會的發起人和組織者，不得在這類聯誼會中擔任相應職務；也不得借機編織「關系網」，搞親親疏疏，團團伙伙，更不得有「結盟」「金蘭結義」等行為。

三是這里要強調組織參加的是自發成立的老鄉會、校友會、戰友會。所謂的自發成立主要是指未經登記注冊。

黨員包括領導幹部在正常范圍內的老鄉、校友、戰友聚會並不違反黨的紀律，三五個朋友、校友、老鄉聚一聚，很正常。

也就是說，組織參加老鄉會、校友會、戰友會與組織參加老鄉、校友、戰友之間的聚會活動不是一回事，只有違反規定組織參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等才有可能構成處分。

(2)同學會處分條例擴展閱讀：

中央紀委法規室近日解答：要注意區分該違紀行為與組織參加老鄉、校友、戰友之間的正常聚會活動，只有違反規定組織參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等才是違紀。

黨員連同學會、老鄉會、戰友會都不能參加了嗎。猶記得前不久新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》公布後，不少人困惑不解，甚至不無情緒。其實這是誤讀。按照中紀委法規室的闡釋，不是所有的黨員都不能參加「三會」，界定主體是黨員領導幹部。也就是說，你是普通黨員，就沒問題。

同時，也不是什麼樣的「三會」都不能參加，如果「三會」登記注冊，是正規的「三會」就無妨。當然，即便是參加正規「三會」也不能違規。不能違什麼規？根據2002年下發的相關《通知》，黨員領導幹部不能當發起人和組織者，不得擔任相應職務，也不得借機編織「關系網」。

中央出台這些規定，目的很簡單，就是防止黨員領導幹部通過「結盟」，借機編織「關系網」，搞親親疏疏，團團伙伙。現實中，確有一些官員以同學、老鄉、戰友之名，拉幫結派，蠅營狗苟。

新華社今年年初點名「山西幫」就是一例，報道稱：「山西官場地震」成為2014年中紀委反腐的熱詞，多名主政山西的官員與在外地從政的山西籍官員的落馬，被解讀為「山西幫」。

古人說得好，「君子與君子以同道為朋，小人與小人以同利為朋」。無論同學還是同鄉，同門還是同宗，只要以利相交，而不是以道相交；只要只講哥們義氣，不講黨性原則，就不可能長遠。

古代有個例子是，明朝官員胡廣和解縉，以利相交，兩人「生同里、長同學、仕同官」，本已商定好胡廣的女兒嫁給解縉的兒子，可當解縉因罪入獄後，胡廣卻不顧女兒反對撕毀婚約，可謂背信棄義。

別再將同學會、老鄉會、戰友會庸俗化，別再違反政治紀律和政治規矩，破壞了政治生態。四處攀緣，或者搞封建家臣那一套，只會搬起石頭砸自己的腳。

3. 黨員領導幹部違反有關規定，組織參加自發成立的老鄉會校友會戰友會等情節嚴重的給予什麼處分

黨員領導幹部違反有關規定，組織參加自發成立的老鄉會校友會戰友會等情節嚴重的給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

根據《中國共產黨紀律處分條例》：

第七十四條 黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

(3)同學會處分條例擴展閱讀

能不能參加老鄉會、校友會、戰友會要把握以下三點：

一、《黨紀處分條例》第六十八條針對的是「黨員領導幹部」，體現了對黨員領導幹部的高要求。

二、不得違反上述《通知》的規定，即領導幹部不得參加自發成立的老鄉、校友、戰友之間的各種聯誼會之類的組織，不得擔當這類聯誼會的發起人和組織者，不得在這類聯誼會中擔任相應職務，也不得借機編織「關系網」，搞親親疏疏，團團伙伙，更不得有「結盟」、「金蘭結義」等行為。

三、組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會，與組織、參加老鄉、校友、戰友之間的聚會活動不是一回事。在不違反中央八項規定精神前提下，黨員包括領導幹部與老鄉、校友、戰友聚一聚，屬於正常人際交往，並不違反黨的紀律。

4. 中紀委回應「怎樣的同學會被視為違規組織」

第68條關於「黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等」的規定，「違反有關規定組織、參加」和「自發成立」的含義是什麼？中學、大學都有同學會，參加這樣同學會的活動是否都視作違紀？怎樣的同學會會被視為違規組織？
中央紀委法規室：《中國共產黨紀律處分條例》第六十八條規定，黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等的，要根據情節輕重給予處分。正確理解該條需要把握三點：一是該條規定的主體僅是「黨員領導幹部」，體現了對黨員領導幹部的高要求。二是該條所稱的「有關規定」是指2002年中央紀委、中央組織部、總政治部聯合下發的《關於領導幹部不得參加自發成立的「老鄉會」「校友會」「戰友會」組織的通知》。即組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等行為構成違紀的前提是違反該規定。該通知明確要求，領導幹部不得參加自發成立的老鄉、校友、戰友之間的各種聯誼會之類的組織，不得擔當這類聯誼會的發起人和組織者，不得在這類聯誼會中擔任相應職務；不得借機編織「關系網」，搞親親疏疏，團團伙伙，更不得有「結盟」「金蘭結義」等行為。三是該條所稱的自發成立的老鄉會、校友會、戰友會，是指未經登記注冊的老鄉會、校友會、戰友會。因此，黨員包括領導幹部在正常范圍內的老鄉、校友、戰友聚會並不違反黨的紀律。要注意區分該違紀行為與組織參加老鄉、校友、戰友之間的正常聚會活動，只有違反規定組織參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等才是違紀。
對於「明顯超出正常禮尚往來」的標准怎麼認定？
第83、84條提及收受、贈送「明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等」，對於「明顯超出正常禮尚往來」的標准怎麼認定？發達地區和落後貧困地區對於「正常禮尚往來」標准不同，這個標準是否能做出准確規定？

中央紀委法規室：從近年來的辦案實踐看，從事公務的黨員幹部收受禮品、禮金、消費卡問題比較突出，嚴重影響了黨員幹部形象，破壞了黨群干群關系，是產生腐敗行為的溫床，有必要對這類行為予以紀律規范。《中國共產黨紀律處分條例》沒有對收受禮品、禮金、消費卡等行為搞簡單的「一刀切」，而是區別不同情況分別作出了規定。一是收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，要視情節輕重給予處分，也就是說，對於可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等一律不準收受。二是收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的，要予以紀律處分。這是新的規定，即日常生活中收受同事、同學、老鄉、朋友等贈送的禮品、禮金、消費卡等，雖與公正執行公務無關，但如果「明顯超出正常禮尚往來」的，要予以處分。
所謂「明顯超出正常禮尚往來」，一是指在禮節上講究有來有往，換句話說就是你對我怎麼樣，我也對你怎麼樣，不能只來不往。二是指明顯超出了當地正常經濟水平、風俗習慣、個人經濟能力的禮品、禮金價值。具體給予處分時應根據各種因素綜合考慮酌情處理。
「黨員領導幹部」的范圍是什麼？什麼職級算領導幹部？
全文有17處提及「黨員領導幹部」，是否可以理解處分條例全篇是對黨員的紀律要求，這17處寫明「黨員領導幹部」的是對領導幹部規定的更高些的條文？「黨員領導幹部」的范圍是什麼？什麼職級算領導幹部？
中央紀委法規室：分則中以「黨員領導幹部」為主體的條文說明該條針對的是黨員領導幹部，一般黨員不適用該條。
目前，「黨員領導幹部」的范圍主要包括以下三部分：一是黨政機關中的「黨員領導幹部」，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和工商聯機關以及參照公務員法管理的單位中擔任各級領導職務和副調研員以上非領導職務的中共黨員。二是國有企業中的「黨員領導幹部」，包括大型、特大型國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）中層以上領導人員，中型以下國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）領導班子，以及上述企業中其他相當於縣處級以上層次的中共黨員。三是事業單位中的「黨員領導幹部」，包括事業單位（未列入參照公務員法管理范圍）領導班子和其他六級以上管理崗位的中共黨員。此外，已退出上述領導職務、但尚未辦理退休手續的中共黨員幹部也屬於黨員領導幹部的范圍。

5. 怎樣的同學會會被視為違規組織 中紀委解答

一，比中紀委官小
二，被查了
同時符合以上兩條的同學會就是違規組織，反之亦然

6. 老鄉會 違反中國共產黨紀律處分條例什麼紀律

禁止組織、參加自發成立的老鄉會。

《中國共產黨紀律處分條例》第七章對違反組織紀律行為的處分

《中國共產黨紀律處分條例》第七十四條黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。

(6)同學會處分條例擴展閱讀：

第四條黨的紀律處分工作應當堅持以下原則：

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。

（二）黨紀面前一律平等。對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

（三）實事求是。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為准繩，准確認定違紀性質，區別不同情況，恰當予以處理。

（四）民主集中制。實施黨紀處分，應當按照規定程序經黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數人擅自決定和批准。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執行。

（五）懲前毖後、治病救人。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。

第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

參考資料來源：人民網-中國共產黨紀律處分條例（全文）

7. 學生會處罰條例

每個學校都不一樣 給你個做範本
山東大學學生會工作制度

一.總則
1.本制度遵守和服從《學生會章程》。
2.本制度為山東大學學生委員會各項日常工作中的根本制度,包括人員、評議、值班、會議、列印、宣傳、財務、問責等各個方面。

二.人員
1.學代會召開期間，學生委員會全體委員由學代會選舉產生，每位委員任期一年。學代會閉會期間，委員經選舉產生。委員的總數一般 在百人以內。委員如不能正常履行義務時，需提出辭職，對於因此產生的委員缺額,學生會通過適當方式增補。學生會可以根據相關規程,公開招募、聘用一定數額的同學擔任學生會幹部。被聘用的幹部直接當選或增選為學生委員會委員。
2.為了工作的良好進行學生會可以依據相關規程，聘用一定數額的幹事。幹事應當遵守學生會的各項章程、制度，總數控制在二百人以內。
3.全體委員、幹事須時刻維護學生會的形象，為學生會的發展努力工作。全體委員、幹事在各種場合均不得從事損害學生會權益和利益的事情或對此類事情提高幫助或便利。應予賠償的要進行等價或倍價賠償。
4.學生會通過一定的評議監督機制對委員、幹部、幹事進行管理。如發生有損學生會聲譽、權益或利益的事情，將根據事件造成的損害大小和情節程度，分別視為一次責任事故、重大責任事故、過失、重大過失。

三.評議

1.學生會評議分定期評議和臨時評議。評議對象為學生會主席、主席團、正副部長、幹事等。對主席、主席團、正負部長的評議分為初期評議（上任滿兩月時）、任中評議（上任一學期時）和屆滿評議（卸任前一月時）。對主席的評議由一名副主席負責，其評議人均包括全體部長和若乾乾事代表。全委會評議主席對主席團其他成員的評議由主席負責，其評議人均包括相關的正、副部長和若乾乾事代表。對正、副部長以及幹事的評議由主席團負責，評議人根據情況確定。評議時採用百分制打分的辦法，打分時以實際工作表現為依據，各評議人獨立進行。一周內公布評議結果。

四.值班

1.學生會全體委員、幹事均有義務按規定值班。
2.值班實行輪流制，每班由辦公室選派帶班組長全權負責。
3.所有值班人員不得遲到、早退或無故不來。有事須盡量提前向組長請假，並擇期補班。遲到或早退一次、請假兩次視為一次責任事故 。一次無故不來視為一次重大責任事故。
4.值班時如有工作要做,所有人員不得干與工作無關的事情。

五.會議
1.會議按照與會人員分為全體委員會議、主席團會議、主席團擴大會議、部門內會議以及其他專門會議。
2.學生會設立會議記錄本，部門內會議的會議記錄由該部門負責，其他會議記錄由辦公室負責。
3.會議的考勤要求、錯誤認定同值班部分。

六.列印
1.學生會根據工作需要設立若干列印點，其設立需經主席批准。
2.列印業務一般僅限於直接輸出、復印、膠印三種。如需其他業務須報請主席團批准。
3.列印時遵循盡量節儉的原則，減少出錯，並嚴禁列印與學生會工作無關的內容。違者根據情節輕重被認定為一次責任事故或過失，並賠償損失。
4.一次列印花費超過30元時，需報請主席團批准。

七.宣傳

1.所指宣傳形式包括海報、展板、傳單、網頁以及其他宣傳品。
2.各部門需提前考慮宣傳形式並確定宣傳方案，盡量減少和避免錯誤和疏漏。違者視情節決定是否被認定為一次責任事故或重大責任事故。
3.在宣傳品中避免使用某某部門的字樣，如需落款，必須統一署「山東大學學生會」字樣。
4.海報張貼、展板展出時盡量置於顯要位置，張貼、擺放規范並張貼學生會報頭。做宣傳的部門注意雨雪天氣時對展板的保護。違者視情節輕重被認定為一次責任事故或重大責任事故，並賠償損失。

八.財務
1.學生會主席團指定專人負責財務工作，並實行錢賬分離。
2.學生會設立總賬戶。各部設立本部賬戶，並由部長負責記賬、報賬和上交收入。所有花費必須先報後支，並以部門為報賬單位憑有效報銷憑證（發票）統一報賬。如有特殊情況只能用收據報賬時，需有主席親筆簽名。票據背面應寫清明細，包括詳細用途和經手人。不許出現先支後報的情況。一旦發生，費用自理。
3.主管財務的主席團成員每月小結財務收支情況，交主席團會議審議，並定期製作財務清單，向學生會公布m以加強各方面的監督。
4.對有弄虛作假、貪污公款等行為的人員，無論數額大小，視為一次重大過失。

九.問責
1.學生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。
2.在各項工作中，主席團成員、各部部長應把具體工作細化到人，明確分工並做好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎於主席團成員和各部部長。
3.對於在工作開展過程中，有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節之一發生者，被認定為一次重大責任事故或過失。

十.附則
1.本制度的解釋權屬於學生委員會主席團。
2.本制度自通過之日起施行。
3.本制度通過時，所對應的各項舊的制度規定同時廢止。

山東大學學生會處理處罰條例

一.總則
1.本制度遵守和服從《學生會章程》，並以《學生會工作制度》為依存制度。
2.本制度適用於學生會全體委員、幹部、幹事。

二.需受處理處罰的各種情況
1.違反學生會章程及其他制度者；
2.做出有損學生會形象之行為者，做出損害學生會權益、利益之行為或為此類行為提供幫助或便利者；
3.未能完成主席團（或正副職）交辦之任務者，造成所負責工作滯後者;
4.無故不參加學生會工作、不履行工作職責者；
5.被主席團認定的其他情況。

三.過失等級劃分及處理
1.學生會工作過錯、過失根據事件大小、情節輕重依次劃分為責任事故、重大責任事故、過失、重大過失。各種過錯、過失的認定依據 學生會工作制度、本制度及各種相關規定。
2.對於累計3次責任事故者、或有1次重大事故者給予會內通報批評。對於累計6次責任事故者、或累計2次重大責任事故者、或有1次過失者、或有1次重大過失者給予留會察看處分，並取消所有會內評優資格。對於累計已滿9次或相當數目（1次重大責任事故相當於3次責 任事故、1次過失相當於4次責任事故、1次重大過失相當於6次責任事故）的責任事故者，給予開除出會處分。
3.在進行工作評議時，當某位主席團成員（或正、副部長）的評議得分不超過50分時，該同學必須立即引咎辭職。如得分不及格時，對 該同學的不信任案成立。該同學須在結果公布3日內向主席團做出說明，由主席團進行二次評議決定其是否留任。對於評議得分不及格的同學，取消其半年內所有學生會掌握的評優資格。

四.附則
1.本制度的解釋權屬於學生委員會主席團。
2.本制度自通過之日起施行。

山東大學學生會檔案管理制度

一.總則
1.本制度遵守和服從《學生會章程》。
2.本制度管理范圍包括人事檔案和工作資料兩部分。
本制度包括<一>總則<二>檔案的建立<三>檔案的管理<四>附則等四個部分。

二. 檔案的建立
人事檔案的建立:
1.學生會建檔以一任為單位，為所有副職以上幹部（包括副職）建立檔案。對於繼續留任下屆（任）學生會的同學，一般不予建檔。對於經當任主席團認定的無故自行退會者或工作中出現重大錯誤者，不予建檔。學生會在一任任期即將結束時對本任幹部建立檔案，建 檔工作需在兩周內完成。建檔過程在主席團的監督下，由辦公室具體負責，本著求實、認真、負責的原則來完成。
2.工作資料檔案的建立:學生會的工作資料檔案形式包括書面、圖片和電子檔案等形式。其內容包括會議記錄、人事材料（校、院）、外來函件、各種出版物及印成品、照片及底片、部門活動（包括實施方案、海報底稿等）、日常評議、獎懲情況等內容。工作資料檔案的建立時間在屆滿前一月，由主席團牽頭，各部門具體負責完成。
檔案的管理:
3.檔案保存整理對於人事檔案，按照屆別進行存放。對於工作資料，按照部門存放。存檔的各種材料要按時整理，定期審查，保證檔案完整、無損、條理。
工作資料的利用:
4.學生會所有工作人員都有權從檔案中獲得有利於開展工作和各種信息，但利用檔案必須經辦公室負責同學同意後才能調用，同時作一定記錄並能夠及時歸還（三天內）。如有特殊情況，需另行申請，否則記責任事故一次。
人事檔案的提取:
5.嚴禁私自翻閱前任檔案。一般幹部如須提取個人檔案，應事先向當值辦公室主任說明，並通知其任內主席，經確認後方可提取。提取之後，由辦公室作詳細提取記錄並進行備案。
檔案的交接:
6.學生會換屆後，在秘書處統一協調下，秘書處負責同學應向下一任負責人說明檔案的詳細結構和內容，切實保證其連續性。

三.附則
1.本制度的解釋權屬於學生委員會主席團。
2.本制度自通過之日起施行。
3.本制度通過時，所對應的各項舊的制度規定同時廢止。

8. 黨員幹部參加同學會，戰友會算不算違紀

這是違紀的。《紀律處分條例》中明確規定：「黨員領導幹部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。」

9. 想組織同學聚會,不知道違背現在的紀律處分條例規定嗎

強化負面清單作用原條例規定10類違紀行梳理整合、科修訂六類：違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律紀律黨章關於紀律要求具體化並則各章按照同類相近重輕原則進行排序