學習新准則條例心得

❶ 如何學習好運用好新的准則和條例

一是廣泛宣傳動員，營業所要根據營業所的實際制定專門方案，開展強勢宣傳，在營業所黨員中積極營造學《准則》《條例》的濃厚氛圍，切實做到讓所有黨員和黨員領導幹部三個全履蓋，教育引導廣大黨員特別是黨員領導幹部自覺踐行《准則》中的「四個必須」、「八項規范」，切實做到「四個堅持」和「四個自覺」。

二是思想上要重視。全體黨員和黨員幹部要迅速通過單行本、報紙、網路等途徑開展學習。要學原文，逐條逐句逐字學原文，力求學深學細悟透；要對照新老版本學習，轉變思想認識和工作方式方法，努力適應咬耳扯袖、紅臉出汗等「四種形態」；要強化自學，力爭做到入腦入心。

三是要深刻領會。認真學習、准確把握《准則》和《條例》的背景意義、科學內涵和各項規定，要學進去、會運用，內化於心，外化於行。結合工作實際，自覺踐行《准則》和《條例》中的各項規定，確保不觸底線、不越紅線。

四要貫徹執行，做到善用。學習的目的在於貫徹執行，黨員及黨員幹部要把對《准則》與《條例》的學習運用與當前開展的「三嚴三實」和「四強」專題教育活動結合起來，與持久開展的反對「四風」結合起來，與學習上級紀委轉發的違紀案件警示錄結合起來，要切實以修訂後的兩項法規作為重要依據，堅持把紀律和規矩挺在前面，落實抓早抓小，著力維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性
堅決把《准則》和《條例》落到實處。是每個黨員幹部都必須要堅持用黨規黨紀的尺子衡量自己的行為，做到制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，自覺把貫徹落實工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。，把學習貫徹《准則》和《條例》與「三嚴三實」和「四強」專題教育有機結合起來，以作風政風的切實改進推動各項工作有力提升。要通過學習貫徹《准則》和《條例》提振黨員幹部的精氣神，進一步鼓足抓落實的勁頭，上緊發條、奮發有為；進一步提高抓落實的能力，守正出奇、善作善成；進一步強化抓落實的導向，選賢汰庸、獎懲分明，確保中央和上級的決策部署不折不扣落到實處。上下形成守紀律、講規矩的良好氛圍。

❷ 學習黨的准則和條例自身的不足

1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標准，工作上低標准，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養，在黨言黨、為黨興黨，是一個合格共·產·黨員的終生追求，時刻都不能鬆懈。
2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，「看人下菜碟」，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的「一畝三分地」，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開「天窗」、留「暗門」、打「擦邊球」；有的執法不公，以情代法，辦關系案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系幹部自身價值的實現，而且關系幹部的聲名榮辱。
3、律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離於組織管理之外；有的把自己等同於一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現象仍有發生，甚至有的踐踏法紀，違法亂紀；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班後風花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對幹部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。
4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態，有的抱怨「為官不易」「官不聊生」，沒有了干勁；有的嘀咕「束手束腳」，丟了精氣神；有的吐槽「多干惹事、不幹沒錯」，玩起大撒把；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬；有的學習緊迫感不強，面對當前知識的「保質期」越來越短，思想的「折舊率」越來越快，能力的「迭代率」越來越高的實際，仍習慣於「吃老本」，不願學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善於學習研究新事物，面對經濟發展新常態束手無策，對加快轉型發展茫然無措；有的習慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流於形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策；有的弄虛作假，搞「形象工程」。謀事不實，核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態度，不僅會貽誤事業，最終也會害了幹部自己。
5、創業不實的問題。主要表現為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在「代溝」，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新；有的眼界不寬，缺乏信心，習慣於自己與自己比，認為經濟發展進入新常態，再怎麼干發展速度也上不去，再怎麼干也超不過其他區縣和部門，於是自甘落後、甘拜下風；有的工作標准不高，缺乏競爭意識，不善於在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創不出特色亮點；有的患得患失、不敢擔當，遇事「難」字當頭，遇難「退」字當先，碰到矛盾和問題要麼東閃西躲，要麼「擊鼓傳花」，搶著做易出政績的事情，不願做艱苦細致的工作；有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現的問題，發現不及時、督導不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鍾熱度，前緊後松，虎頭蛇尾；有的「光打雷不下雨」，一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中，等等。創業不實，核心要解決自覺擔當的問題。擔當實干是領導幹部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的願景都是浮雲。
6、做人不實的問題。主要表現為不講團結，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局；有的不善於聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞「一言堂」，容不得別人批評，聽不進不同意見；有的奉行庸俗哲學，認為「老實人吃虧」，言行不一、見風使舵，不想幹事、只會來事，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳綉腿、表面光鮮；有的工作動機不實，幹了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷；有的找門子、拉關系，千方百計謀求對自己的關照；有的對組織不講實話，不如實報告個人重要事項；有的眼裡沒有群眾、沒有同事、沒有下級，妄自尊大，自以為是，等等。做人要實，核心要解決堅守本分的問題。實在常在，老實實誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官，才能展現共·產·黨人的人格力量。

❸ 學習政治生活准則和條例心得體會怎麼做

1、以學為先來 ：學習是第一中自心任務；學習是正事，理應先於娛樂。
2、隨處學習 ：每天晨練或者上學路上記憶詞語；在盥洗池貼詞彙表；每天刷牙時熟記一個生詞；無論怎樣各具特色，有一點是一致的，那就是保證學習時間，堅持不懈。
3、講究條理 ：條理清楚整潔的學習環境很重要，把常用的與學習有關的東西都放在伸手可及的位置，重要的學慣用品和資料用一個紙箱或抽屜裝好，避免用時東翻西找。
4、學會閱讀： 學會快速閱讀，提高單位閱讀量，學會讀一本書的目錄、圖解和插圖，為提前了解本書內容，獲取更有效的信息；當積極的讀者--不斷的提問，直到弄懂字里行間的全部信息為止。
5、合理安排 ：講究高效率，別人8小時完成的作業你最好用6小時；再晚也要完成當天作業。

❹ 如何學習准則和條例做合格共產黨員

學《准則》《條例》心得體會：做優秀共產黨員
2015年11月20號，按照局和公司的統一的要求，南外環項目安排所有黨員、預備黨員認真學習和閱讀了《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過閱讀、學習，使我獲得以下幾點感受：
一、充分認識了《條例》的重要意義
中共中央頒布實施《中國共產黨紀律處分條例》，是從嚴治黨的重大舉措，是黨內政治生活的大事。《中國共產黨紀律處分條例》是在《中國共產黨紀律處分條例(試行)》的基礎上修訂實施的，科學總結了我們黨長期以來特別是《試行條例》試行7年來的實踐經驗，認真貫徹了黨的中央領導集體關於黨的紀律建設的科學論斷。《條例》的頒布實施，對於維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，教育黨員遵紀守法，必將起到重要作用。以保證我們黨始終做到立黨為公、執政為民和切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，
二、要嚴格遵守黨的廉潔自律准則，提高拒腐防變的能力
作為一名黨員，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，要時刻堅守自己的崗位，用黨員標准嚴格要求自己，嚴格遵守黨的廉潔自律准則，向優秀黨員看齊。古人雲「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」，作為黨員幹部就要警鍾長鳴，做到「堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。 堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。堅持吃苦在前，享受在後，甘於奉獻。」牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨的廉潔自律准則。永葆共產黨員的先進性，不斷提高自身拒腐防變的能力。
三、要自覺接受監督，做一名優秀的共產黨員
要想成為一名優秀的共產黨員就要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤，作為共產黨人一定要認識到，接受監督，於公，有利工作，促進發展；於己，可明得失，少走彎路,接受監督是黨員幹部重要的執政素質。作為一名黨員要吃苦在前，享受在後，進一步解放思想，大膽開拓創新。並且要認真學習黨紀、條規，認真貫徹落實黨在新時期的系列路線、政策和方針，以求真務實的工作作風，努力為黨的事業發展貢獻力量，不斷為共產主義事業而努力奮斗，做一名優秀的共產黨員！

❺ 農村副主任學習廉潔《准則》和《條例》的心得體會怎麼寫

《中國共產黨廉潔自律准則》將於2016年1月1日起施行。新准則三百餘字，給人最深的感受就是「簡勁」二字。
古人雲：為文物簡勁。大道至簡才能知行合一。中央頒布的這個《准則》，薄薄一頁、短短八句，簡潔明了，易知易行。老子曰：大道至簡。越是簡單，越有利於執行;越是簡單，越能管長管常。《准則》雖短，全黨共知，上下共守。
通過學習《中國共產黨廉潔自律准則》，思想上有了更高的認識：法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在於執行，那麼紀律的生命就在於遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律准則》共計八條，前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在後;後四條是針對領導幹部的廉潔自律規范，要求領導幹部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《准則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《准則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。可以這樣講，《准則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的「溫度」，更有標本兼治的「力度」。
「廉潔自律准則」是針對從政道德倫理提出的高標准要求，高度概括了黨員、幹部應該具備的思想道德境界，要求公私分明、尚儉戒奢、甘於奉獻等。並首次在黨的規章中提出「修身齊家」要求：「廉潔修身，自覺提升思想道德境界」和「廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風」。「廉潔自律准則」比黨紀的標准更高，「高於紀律嚴於紀律。個別黨員幹部的行為即使沒有違反黨紀國法，達不到黨紀處分的標准，但是有可能違背了廉潔自律准則，不符合黨員幹部的思想境界要求」。
王岐山同志說：「全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為『高線』，又要守住黨的紀律這條『底線』。」《准則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導幹部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的「高線」。《准則》內容8條，又為黨員和黨員領導幹部樹立了一個看得見、夠得著的高標准。這就是我們要守住的「底線」。
實際工作生活中，要進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性，要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由於利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。並且特別注意處理好「先富」與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員、幹部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
綜上所述，《准則》雖簡，從嚴管黨要言不煩;《准則》雖簡，從嚴治黨力度不減。我們體會《准則》的「簡勁」，就要在貫徹《准則》的過程中，務實求「簡」，落實求「勁」。真正把各項要求刻印在全體黨員特別是黨員領導幹部心上，真正落實好全面從嚴治黨的主體責任，使廉潔自律規范內化於心、外化於行，堅持理想信念宗旨「高線」，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

❻ 通過學習《條例》《准則》有何體會，並做到內化於心，外化於行

一要內化於心，增強服務意識。在新《條例》第四章「黨員的教育、管理、服務和發展」中新增了「服務」的內容，是新《條例》的一大亮點。我認識到後勤服務工作是學校整體工作中不可缺少的一部分，後勤服務的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象，進而影響工作效率。堅持一切為了全校師生利益的原則，堅持「師生利益無小事」的思想，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的職業，對自己的工作要專心，要認真負責。
二要外化於行，做到「四勤」。腦要勤。作為後勤人員要有想工作高於自己、為工作捨得自己的一種精神，做到工作心裡有數，周有工作安排，月有工作計劃，年有工作目標；重點工作是什麼，難點工作是什麼，中心工作是什麼；工作怎樣布置、分解，達到什麼標准。眼要勤。眼中要有人，要想師生所想，急師生所急，以人性化服務為宗旨，為師生提供快捷、安全、優質服務。眼中要有事，克服慣性思維，有創新意識，及時發現存在問題，如關系師生切身利益的水電供應、日常維修、食品安全、校園環境等，要持續改進。手要勤。工作不落實不放手。推進工作重在落實。常規工作之外特別是大型活動、迎新、急修、上級交辦等工作不能按部就班，要有一種「一天當作兩天干,晚上當作白天干,雨天當作晴天干」的精神。完成工作要有標准，後勤服務沒有最好、只有更好。問題不解決不撒手。出現問題不迴避、不上交。要相信辦法總比困難多，沒有做不到只怕想不到。腿要勤。總務主任在工作中要身先士卒、以身作則、言傳身教，敢叫工作向我看齊、業務向我靠攏。喊破嗓子不如做出樣子。管理的工作場所要經常走到，發現問題解決問題。重點部位要巡到，日查夜巡中，抓住防火防盜、夜間、節假日、惡劣天氣、用水用電高峰以及大型活動等重點部位、重點時間、重點環節，要見微知著、以小見大、舉一反三。
三要加強廉潔自律。新的《准則》和《條例》覆蓋黨員 8 小時內外的工作和生活，充分體現了紀法分開、紀在法前、紀嚴於法。通過學習，我清楚認識到，工作和生活中把堅持高標准、守住底線作內心的自覺行動，加強廉潔自律。後勤工作常與錢物打交道，在思想上和行動上牢築拒腐防變的「堤壩」。把自我價值觀與學校發展緊密結合起來，真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業的價值觀和精神追求，拋棄個人私利，樹立全心全意為學校和全體教職工服務的思想。在長期的後勤工作中，我一貫堅持公平原則，在工作中力求平等待人，秉公辦事，對服務對象不論親疏、職位高低，都一律一視同仁，公平對待對於老師們的習慣盡量給予尊重，對於個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕，當然在條件允許的情況下，應該照顧的給予照顧。由於堅持公平原則，全校師生對我的工作給予了充分認可和支持。

❼ 學習准則，條例心得體會的標題怎麼寫

古人雲：「老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。」作為基層年輕幹部，要時刻銘記「少壯不努力，老大徒傷悲」、「一寸光陰一寸金」 的道理，以時不我待的緊迫感，「本領恐慌」的危機感，不進則退的壓力感，幹事創業的責任感，執政為民的使命感，紮根基層，幹事創業。

我們都知道，在放風箏時，手裡的線越長，風箏就飛得高遠，這就告訴我們「心有多大，舞台就有多大。」廣大年輕幹部要樹立全心全意為人民服務的遠大志向，追逐為國家富強、民族振興、人民幸福而不懈奮斗的偉大夢想。樹木之所以參天，是因為根須深植;豐碑之所以巍峨，是因為底座牢固。「基礎不牢，地動山搖。」如果放飛風箏者身體素質不夠硬，外加風力不佳，則必然線斷箏落，人生亦是如此，築牢基礎才是關鍵。「天高任鳥飛，海闊任魚躍」，年輕幹部在基層工作，要有如魚得水、如鳥脫籠之感，強化學習、公僕、家庭、擇友「四種意識」，拚命地錘煉才幹，築牢夢想之基，放飛夢想，追逐夢想。