勤工助學部部門規章制度

❶ 高校學生勤工助學有哪些相關規定

第一條 為適應學校改革和發展，規范我校勤工助學工作，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生合法權益，培養學生自立自強精神，增強學生社會實踐能力，幫助學生順利完成學業，根據教育部、財政部《關於印發<高等學校勤工助學管理辦法>的通知》（教財〔2007〕7號）精神，結合我校實際情況，制訂本細則。

第二條 本細則所稱學生是指在校本科生和研究生。
第三條 本細則所稱勤工助學活動是指學生在學校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用於改善學習和生活條件的社會實踐活動。

第四條 勤工助學活動必須堅持「立足校園、服務社會」的宗旨，按照學有餘力、自願申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。
第五條 勤工助學活動由學校統一組織和管理。學生私自在校外打工的行為，不在本細則規定之列。

第二章 勤工助學機構與職能

第六條 學生資助管理中心下設勤工助學辦公室,並履行以下職能：

（一）負責校內勤工助學崗位的組織與落實；

（二）開發校外單位勤工助學崗位，為學生到校外參加勤工助學的同學提供中介服務；

（三）代表學校與學生、用工單位簽訂勞動協議，維護學校和學生的合法權益；

（四）制訂校內勤工助學崗位的報酬標准，核發勤工助學報酬；

（五）統計、整理全校勤工助學的數據和資料等；

（六）加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀念；

（七）對在勤工助學活動中表現突出的學生予以表彰和獎勵。維護勤工助學學生的合法權益；

（八）對違反勤工助學協議的學生，可按照協議停止其勤工助學活動。對在勤工助學活動中違反校紀校規的，按照學校管理規定進行教育和處理；

（九）組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育。

第三章 學生參加勤工助學的條件與原則

第七條 學校建立勤工助學網路信息系統，參加勤工助學的學生必須在網上注冊並提出申請，經班主任審核通過後才能在網上申請崗位，申請同學應具備以下條件：

（一）品行端正，學習認真；

（二）遵守學校各項規章制度；

（三）身體健康，能勝任工作。

第八條 學生參加勤工助學的原則：

（一）課余時間工作原則：學生應在完成教學要求、成績合格的前提下參加勤工助學；

❷ 勤工助學人員管理制度

檔案管理制度 一、檔案人員崗位責任制 1、努力學習政治理論和專業知識，不斷1、本部門在工作活動中形成和使用的各種有保存價值的文件以及其它有關材料、

❸ 華南師范大學勤工助學管理中心的各部門簡介

秘書處：主要負責協調、監督各個部門的運轉，統籌中心各項工作正常開展。具體負責校內勤工助學崗位管理，業務的統計與匯總，協助完善各部門的規章制度，提高工作效率。 家教部：主要負責組織管理學生家教活動，向社會推薦本校優秀學生擔任家庭教師，以規范的管理，誠信的原則為廣大在校學生提供了充分展現自我、鍛煉自我、增長技能的機會，為社會提供了優質的家教服務。 市場部：以高素質的華師在校大學生為依託，向社會提供派單、產品促銷、市場調查、市場推廣等兼職服務，通過聯系市場業務為同學提供勤工助學機會，並使之在與社會接觸的過程中鍛煉自我。 培訓部：負責舉辦勤工助學上崗培訓及其他與素質教育相關的培訓工作。目前設有三個培訓小組：上崗培訓小組、交誼舞培訓小組、普通話、小語種語言培訓小組。 信息部：主要負責勤管中心的重大活動及常規宣傳工作，進行網站的維護以及更新，為勤管中心提供技術支持，是勤管中心對外交流的重要門戶。 編輯部：《勤工助學報》的編輯和出版，每一個月一期。不定期出版《華南師范大學勤工助學簡報》。 百挑團隊：團隊主要負責組織、籌劃每月一期的校園「學生超市」活動，為學生和商家提供攤位，並進行有效的監督和管理。團隊還負責制定和完善市場管理規定，促使活動規范、順利進行。學生超市以學生自主擺攤營業為依託，在為同學提供一個獨立自主的平台的同時，更為華師校園創造了一個青春四溢的超市樂園。

❹ 團委學生會學習部的規章制度

校 學 生 會 學 習 部 規 章 制 度
發布時間:2006-4-22
第一章 工 作 職 責
1、指導各系學生會學習部開展工作。
2、加強與教務處的聯系，負責收集全校學生教學方面的信息。
3、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面。
4、開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習成績進步顯著的班級和個人。在全校范圍內努力營造積極的學習氛圍。
5、努力抓好校園英語角的建設。
第二章 晚自習管理制度
為了加強學校學風建設，創造濃厚的學習氛圍，提高學生晚自習的質量，特製定我校晚自習管理制度。
第一條 一年級全體學生必須按時上兩節晚自習，時間為周一至周四晚：第一節7：00—7：50；第二節8：00—8：50。
第二條 二、三年級各班可自行安排晚自習時間。
第三條 具體管理措施：
1、 各系之間進行交叉監督、檢查： 畜牧系→外語系→信息系→醫葯系→食工系→生工系→經貿系→人文系
2、 晚自習檢查由校學習部負責組織，校學生會辦公室、主席團等將對各系進行不定時 抽查。
3、 有關請假及其它事宜處理： （1） 請假1-2節者由本班班長負責簽字（以所在系統一假條為准）。3節或3節以上者由班主任簽字。 （2） 參加勤工助學、校衛生隊、國旗班等人員可因工作情況而定。 （3） 晚上安排有課者，可不上當晚晚自習。 （4） 第8節有課的班級，可將當晚晚自習開始時間推至7：30。 （5） 遲到、早退或自期間無故不在教室者均按曠課一節處理。
4、 每月對各系各班出勤情況進行評比，以學生工作簡報形式通報全校。
第四條 評比辦法：
1、各系在抽查時，按下列標准評出優良差三類班級。
（1） 全勤且紀律好者為優；
（2） 全勤但紀律一般者為良；
（3） 缺勤嚴重或紀律不好者為差 （全勤數即為除請假等情況外應到的人數）。
2、一月內有二次評為優的班級,將給予通報表揚；有二次評為差的班級，將給予通報批評。
第五條 獎勵與處分
1 、凡被通報表揚的班級每班每次加班級積分3分；被通報批評的班級，每班每次扣班級積分3分。
2 、在檢查過程中，凡對檢查人員的工作不配合者，均給予通報批評，並扣每人每次獎學金積分2分。
3 、每月評比結果中，對於優秀率較高的系，將對該系學習部、紀檢部通報表揚；反之，將對本系學習部、紀檢部通報批評。
第六條 晚自習每月的評比結果要與校優秀班集體評選掛鉤。
第七條 本辦法自發布之日起執行。
第八條 本辦法中未盡事宜，參照《大學生手冊》有關規定執行。
第九條 本辦法解釋權歸校學生會學習部。

❺ 高等學校學生勤工助學管理辦法的第三章　學校的職責

第九條組織開展勤工助學活動是學校學生工作的一項重要內容。學校要加強領導，認真組織，積極鼓勵校內有關職能部門充分發揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動場所及助學崗位設置等方面給予大力支持，為學生勤工助學活動提供指導、服務和保障。
第十條根據本辦法的規定，結合學校實際情況，制訂並不斷完善本校學生勤工助學活動的實施辦法。
第十一條根據國家有關規定，籌措經費，設立勤工助學專項資金，並制訂資金使用與管理辦法。
第十二條加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學活動中表現突出的學生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學協議的學生，可按照協議停止其勤工助學活動。對在勤工助學活動中違反校紀校規的，按照學校管理規定進行教育和處理。

❻ 高分+簡單 急~~在線等~~關於勤工助學部人員考核制度~~

勤工助學考核制度

1、所有參加勤工助學的同學應滿足」貧困」這一基準條件，並對勤工助學有著客觀、正確的認識。

2、每個勤工助學崗位滿崗並且考核為優的為80元／月（自定）。

3、已上崗的同學應對自己的工作持有一定的工作熱情，對工作認真負責。參加勤工助學崗位的學生必須端正工作態度，認真完成個人的衛生區域，服從管理人員的管理，愛護、節約使用勞動工具，必要時參加學校及中心布置的衛生突擊等任務。

4、勤工助學的學生必須在規定的時間內完成個人衛生區域的工作。

5、為保證勤工助學工作質量，每個崗位所對應的部門對勤工助學學生進行檢查和考核，發現工作不適應或工作態度不認真的學生，勤工助學部將進行調整或更換。

6、參加勤工助學的學生，無論何種原因違反校紀校規，受到處分者，取消其勤工助學資格。

7、考核結果每月月底由各對應部門提供，學生寢室的考核由學生公寓中心提供，根據優、良、差三個等級給出相應的工資。其他崗位由相應的負責老師提供相應的工作量，並按照80元滿額的標准支付工資。

8、如果出現連續兩次考核結果為差的，將直接取消該學生的勤工助學機會。

❼ 求一份有關助學管理的規章制度，謝謝了

遼陽職業技術學院勤工助學管理辦法

第一條 目的和任務
組織學生參加勤工助學活動是高等學校收費制度改革的一項配套措施。這項活動不僅有利於學生的全面發展，而且有利於培養學生的自立、自律和自強的精神。同時，學生通過參加勞動獲取相應報酬，這是對廣大學生，特別是家庭經濟困難學生的有效資助方法，是對他們安心完成學業的有力支持，所以應受到全院各部門的重視。為更好地做好此項工作，特製定本管理辦法。
第二條 管理機構
為加強對學生勤工助學工作的指導，學校特成立學生勤工助學工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責學生勤工助學工作的日常管理，辦公室設在學生處。各系派一名輔導員配合勤工助學辦公室負責本系學生的勤工助學管理工作。
第三條 學生勤工助學工作領導小組的管理職責
(一)應當為學生創造校內勤工助學崗位，並且根據崗位勞動量大小制定報酬標准，審定參加勤工助學活動的人選，並負責勞動報酬的審批和發放工作。
(二)負責本校學生參加校外勤工助學活動的審批工作，並且為學生和用人單位勾通提供必要的服務，努力維護學生在勤工助學活動中的合法權益。
(三)通過各種方式教育學生正確對待勤工助學活動，端正態度，高質量完成各項工作任務。
(四)對參加勤工助學活動的學生定期進行審查，對不符合勤工助學要求的學生，助學辦公室要及時調整或終止其勤工助學活動。
(五)負責組織實施其他有關勤工助學活動的管理和服務項目。
第四條 勤工助學崗位的設置
(一)校內固定崗位：校園保潔、餐廳服務、校園護衛等。
(二)校內臨時崗位：校內臨時勞動、後勤服務、校園管理等。
(三)校外崗位：家教、家政服務，市場推銷、調查等。
第五條 學生獲得勤工助學崗位的申請程序
(一) 申請在校內參加勤工助學活動的程序是：
1.本人提出書面申請（校外崗位要求家長同意）；
2.所在系負責人簽屬意見並上報院勤工助學辦公室；
3.由院勤工助學辦公室按崗位需要進行安排（特困學生優先）。
(二) 學生自行聯系的勤工助學崗位申請程序是：
1.本人提供書面申請，同時提供應聘單位及崗位的詳細情況說明；
2.家長同意；
3.所在系負責人簽屬意見並上報院勤工助學辦公室；
4.院勤工助學辦公室審批通過後上崗。
第六條 勞動報酬
學院為學生提供的校內勤工助學崗位按勞動量確定勞動報酬；其它崗位由用人單位與學生（或學院）協商確定勞動報酬。
第七條 學生不得從事以下崗位的勤工助學活動，如果已經從事該崗位工作，則取消學生的勤工助學資格。
(一)從事危險性的工作；
(二)從事有損大學生形象的工作；
(三)從事違反校規、國家法律法規的工作；
(四)從事違背社會公德的工作；
(五)從事影響學業的工作。
第八條 本辦法的解釋權在院學生勤工助學工作領導小組。

北京石油化工學院國家助學貸款管理辦法
（經 2005年第9次學校行政辦公會討論通過）
為了切實加強助學貸款管理，最大限度發揮助學貸款應有的作用，有效防範貸款學生的違約行為所帶來的風險，真正幫助更多經濟困難的學生完成學業，保證助學貸款工作的持續發展，特製定本辦法。
一、申請國家助學貸款的條件
1．在校大學生，家庭經濟確實困難，經有關部門證明，不能部分或全部解決在校學習期間的生活和學習費用。
2．誠實守信，品德優良，遵守國家法律、法規和學校規章制度，無刑事犯罪紀錄，上一學年無處分記錄與不良信用錄。
3．學習努力刻苦，學習成績較好，能夠正常完成學業，上一學年未受到學習警示。
4．嚴格遵守國家、經辦銀行以及國家助學貸款的各項規定，承諾正確使用所貸款項，並按規定履行還款義務。
5．生活儉朴，月生活消費水平在200元以下，沒有高檔消費現象。
二、助學貸款的審批程序
申請助學貸款的學生需在每學年開學的第一周提出申請，各教學院（系、部）負責受理學生助學貸款的申請、初審以及助學貸款的有關咨詢服務。具體審批程序如下：
1．每學年開學的第一周學生本人提出申請，填寫《助學貸款申請表》、《助學貸款擔保書》並提供當年的特困證明和家庭戶口簿復印件。
2．第二周各教學院（系、部）根據申請助學貸款的條件，嚴格審查貸款學生的申請資格、在校表現情況及申請資料的真實性與准確性。
3．第三周各教學院（系、部）將審查後的學生名單，在公示欄上公示一周。公示期滿，如無異議，將本單位申請助學貸款的匯總統計表上報學生處，對初審不符合貸款條件的學生及時予以回復。
4．第四周學生處對各教學院（系、部）上報的助學貸款匯總統計表進行復審。
三、助學貸款的審批原則
1．申請助學貸款人數原則上控制在各單位在籍學生總數的20%以內。貸款金額不超過6000元，每生每年學費、住宿費按學校收費標准足額貸款，生活費應不高於2000元貸款。
2．助學貸款是一年一申請，一年一審批。對續貸老生，每學年進行重新核實，依據家庭變化情況調整貸款金額。
3．各教學院（系、部）根據學生經濟困難程度進行大排隊，同等情況下，學習努力且成績較好者優先。
四、助學貸款的通報制度
各教學院（系、部）要全面掌握貸款學生的基本情況，建立貸款學生違約情況通報制度。
貸款學生出現下列情況之一時，各教學院（系、部）以書面形式及時通知學生處，由學生處通知貸款銀行，停發貸款。如貸款已放出，應及時通知貸款學生立即去銀行辦理有關手續。
1．未按合同規定用途使用貸款；
2．退學、失蹤或死亡；
3．出國（境）留學或定居；
4．弄虛作假，謊報家庭經濟困難。
五、助學貸款風險防範措施
為了加強助學貸款管理，有效地防範風險，特採取以下幾項措施：
1．助學貸款工作與各教學院（系、部）的工作責任掛鉤。貸款學生的還款率作為考核助學貸款工作的一項重要指標。畢業生還款率的高低將作為學校下撥給各單位助學貸款額度的一個參考依據。還款率高於平均值的單位，學校將相應地加大助學貸款額度；還款率低於平均值的單位，學校將相應地減少助學貸款額度。
2．加強誠信教育，採取各種方式培養學生的信用觀念，增強銀行對貸款學生的信任感。嚴格履行必要的助學貸款手續。學生在正式向銀行申請助學貸款前，要觀看《信用行天下》專題片，填寫《北京石油化工學院學生申請國家助學貸款承諾書》。離校前，要與學校、銀行簽訂《離校還款協議書》和《還款確認書》，承諾遵守助學貸款有關約定，履行還款義務，並提供有效的聯系方式。
3．建立助學貸款舉報監督制度。各教學院（系、部）要深入了解申請助學貸款學生的學習情況、表現情況和日常消費情況，嚴把貸款資格審查關。出現不符合貸款申請條件，或署名舉報且情況屬實，取消其貸款，及時通知銀行停發貸款並協助銀行催收已發放的貸款本息。
4．建立助學貸款情況通報制度。貸款學生的還款情況和違約情況要定期在校園網上公布，每一屆畢業生的助學貸款個人信息資料庫定期上報北京市教委。
5．建立貸款學生個人信用檔案，把貸款學生的誠信表現作為學生個人思想品德考核和綜合測評的重要依據。將貸款學生與銀行簽訂的《還款確認書》、個人信用檔案裝入畢業生檔案，請用人單位協助學校和銀行督促貸款學生按時還清貸款。
6．建立助學貸款提醒制度。在還款期限到來前，各教學院（系、部）通過給畢業生發一封信或打一個電話，提示「還貸時間」。畢業生離校前，提醒貸款學生按還款計劃如期還款。對可能出現的違約情況及早進行預防。
六、附則
1 ．本辦法自發文之日起施行。原 《 北京石油化工學院國家助學貸款管理辦法（試行）》（京石化院 [2003] 學字 204 號 ）文件同時廢止 。
2 ．本辦法由學生處負責解釋。

❽ 大學班級規章制度怎麼寫

你好：
我給你找了2個例子，希望對你有幫助
(1) 第一章 總則

第一條 為有效實現我班班級工作的制度化、規范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規定和要求，特製定本《武漢大學測繪學院0609班班級規章制度》（試行）。

第二條 對班委會成員的要求

班委要有高於其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學。思想品德要好，能密切聯系同學，敢於堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公，能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，並能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。學習態度端正，學習目的明確，工作態度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。吸收和借鑒高年級班委的長處，運用合理的工作方法，及時總結工作經驗，積極思考工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模範作用。班委之間要緊密團結，彼此協調，互相配合，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信，堅持各項工作以有利於同學們發展為首要目的，作好同學們的喉舌，服務於同學，協調好老師與同學之間的關系。注意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮各自特長。了解同學思想動態，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。

第三條 班委的工作職責

1. 班長職責

1）、把握班級工作的主體方向和工作重點，負責制定並組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結，對班委會全面負責。

2）、檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。

3）、根據校院學生管理各項規章制度，結合班級的實際情況制定管理細則。

4）、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和年級輔導員匯報工作。

5）、負責組織本班的同學的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作。

6）、定期組織召開班委會及班會。

7）、配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作。

8）、配合院團委學生會做好工作。

9）、完成上級交辦的其他工作。

2．副班長職責

1）、副班長是大學班級行政事務方面的主要領導成員之一，是班長的助手和合作者，對班級事務負主要責任。在班長不在時，代理班長履行其職責，對班級事務負主要責任。

2）、了解掌握全班同學各方面的狀況，協助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作。

3）、鑒於實際情況，負責女生方面的各項管理工作，及時傳達通知，並經常向班長和班主任匯報女生各方面的狀況，並反映女生的要求和願望。

3.團支部書記職責

1）、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃並組織落實, 全面負責團支部的工作。

2）、負責主持和組織政治學習、讀報活動和團日活動，做好經常性的思想政治工作，組織開展爭創紅旗團支部，帶頭爭當優秀團員。

3）、了解掌握團員的思想、工作、學習情況，做好「支部工作周志」的記載工作，及時反映支部成員的思想狀況、動態，發現問題及時解決，積極為學院開展工作提供信息支持。

4）、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，定期向支部委員會、支部大會報告工作，並經常向院團委請示、匯報本支部的工作。

5）、密切聯系支部委員，督促其做好分管工作，並支持協助班委做好工作。

6）、做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作，協助黨組織做好入黨積極分子的培養工作。

7）、做好民主評議、年度注冊等團的日常工作。

8）、完成上級交辦的其他工作。

4．學習委員職責

1）、負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查收發作業情況，了解完成作業情況，盡量解決同學們在學習上的困難 。

2）、定期向班主任及任課老師反映同學的意見和要求。溝通任課老師與同學之間的信息聯系，把任課老師對同學的意見和要求及時傳達給班級同學，把同學對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關部門。

3）、負責學年末的獎學金的評定工作。協助組織委員負責同學們自習、上課的考勤記錄工作。

4）、負責班上領發教材和學習費用的收取。

5）、根據同學求知成才的需要，計劃並組織有關學習的活動，安排各學科學習活動（如學科講座、學習討論會、讀書活動、調查、競賽、經驗交流等），檢查本班同學參加課外活動情況，發動和組織同學撰寫科技論文、各類徵文等，製作科技作品。分析每學期的課程特點，對同學們的學習生活進行一定的指導。

6）、期中、期末考試後，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作。

7）、努力學習，提高自己的學習成績，做好同學學習的表率。對班內學習成績較低的同學應採取切實可行的措施，提高他們的成績。

5．組織委員職責

1）、負責學校和學院組織的各種活動的組織工作。

2）、負責記錄各種大型活動和班級活動的出勤記錄工作。

3）、配合學習委員做好上課和自習的考勤記錄工作。

6．宣傳委員職責

1）、積極主動地做好宣傳鼓動工作，對當前各項政策和形式認識清楚，對社會潮流把握准確，對重大事件反映敏感，充分利用宣傳手段作好思想上的指導。宣傳內容積極向上，貼近同學生活，反映班級活動的成績和同學的心聲，緊扣社會熱點，指導同學們形成正確的價值觀和世界觀。

2）、做好學校或學院重大活動的宣傳工作。

3）、做好團支部的宣傳報道工作，培養宣傳骨幹。

4）、負責組織本支部學生參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等。

5）、配合團委學生會宣傳部做好工作。

6）、完成上級交辦的其他工作。

7．生活委員職責

1）、做好本班學生宿舍的衛生管理工作，為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛生習慣，保證大家的身體健康。

2）、通過調查充分掌握班級困難學生的情況，做好勤工助學、助學貸款、困難補助等助困的基礎工作。

3）、從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯系，促進班級建設。

4）、對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度，還應確保補貼及時、准確的發放到每位同學手中。

5）、及時向學校有關部門反映同學們對學校環境衛生條件的意見和建議。

6）、完成上級組織交辦的其他工作。

8．文藝委員職責

1）、發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動。

2）、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養。

3）、組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動。

4）、發現班級文藝骨幹，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩。

9．體育委員職責

1）、組織班級同學進行適當的體育鍛煉，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的後勤工作。協助體育老師上好體育課。

2）、根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的。

3）、定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽。可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。並致力於培養班級體育骨幹。

4）、配合學生會體育部做好工作。

5）、完成上級交辦的其他工作。

10．安全委員職責

1）、認真做好晚歸檢查工作，維護本班安全穩定和班級成員的人身財產安全。

2）、定期對同學們進行安全教育，組織各寢室排除安全隱患。

11．心理委員職責

1）對班級同學的性格特點有大致了解，對性格古怪的同學要進行心理交談，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當中，對性格內向的同學，要鼓勵其多與其他同學溝通交流，參加各種活動。

2）關注班級同學是否有上網成癮問題，特別是發現對網路游戲痴迷的同學，要及時向班長和班主任上報，使其解除網癮。

3）定期找班主任交談本班同學的心理問題，使班主任對本班同學的心理狀況有一定了解。

第四條 班級制度建設

班級制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動准則，是保證班級工作目標得以順利實現的重要措施。

1． 班委會建立例會制度，例會要嚴格時間，嚴格考勤。

2． 班會制度，每星期星期天的晚上由班長、副班長或團支書主持召開。若臨時有急需向同學們通知或和班級同學商討的事項，及時組織班級同學召開班會。

3．每月進行男生宿舍衛生評比，由副班長帶女生到男生寢室進行評比，一方面可以加強寢室衛生，另一方面可以加強男女生之間的交流與交通。

4．班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。由專人負責，分類歸檔注意保存。

5．建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由專人負責。

6． 班委會每月至少要召開兩次工作會議，研究討論班級存在的問題，進行工作總結，提出工作計劃，開展班委會成員間的批評與自我批評。

7． 每兩周至少開一次主題班會。主題班會內容：班級學風建設、舉行學習經驗交流會、團員會議（如推優）、討論並通過班級工作計劃、討論和決定班級其它重大問題等。

8． 小組會。主要用來組織政治學習和規章制度的討論,期末個人總結和鑒定以及班乾的任選等。

第五條 紀律規章制度

1、 班級、團支部開展的各種活動，須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入年末個人考評。

2、 不得無故遲到或曠課，對於無故遲到或曠課超過五次者，團支部將取消一年內「推優」資格。

3、 在宿舍里不可打擾他人的休息。

4、 嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假，每周周日晚班會時清點人數，同時安全委員每晚對各寢室要清點人數，查清未歸宿學生及其去處，及時向上級匯報。

5、 寢室內嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。

6、 離開寢室，須鎖門關窗，貴重物品應妥善保管。

7、 搞好個人衛生和宿舍衛生。

8、 班級同學團結互助。

第六條 文明公約

大學校園，文明殿堂，傳播知識，塑造高尚。為發揚武漢大學百年優良文化傳統，展現名校學生素質，爭做「德智體美，德育為先」的現代大學生，特製訂本公約。

一、注重修養，講究公德，誠信待人，學會關心他人，關心學習。服裝整潔，行為得體，談吐文明，禮貌待人。不大聲喧嘩，不講污言穢語，不尋釁滋事。言談舉止不準有損武漢大學學生形象。做到踐行「八榮八恥」。

二、自覺維護校園環境，要尊重教職員工的勞動。不準出現不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物，不隨地吐痰，不攀折花木，不踐踏綠地，不做其它有損校園環境的事。

三、遵守學校規章制度，保持校園整潔有序。要遵守學習紀律以及教室、圖書館、實驗室等學習場所的文明衛生管理，進入教室、圖書館、實驗室等學習場所，不吸煙、用餐和吃零食等，自覺把手機調成靜音或震動。不無故曠課、遲到、早退，不考試作弊；不在學習場所穿拖鞋、背心、短褲，不在校內亂刻亂寫亂畫，不損壞學校公共設施；不擅自在校內張貼、懸掛和散發廣告和傳單；不私自擺攤設點，推銷商品。

四、開展健康文化活動，弘揚現代科學精神，提高娛樂品位。不在學校傳播消極頹廢觀念，自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕。要文明使用互聯網，開展健康高雅、豐富多彩的文體活動。

五、尊重民族風俗，遵守外事紀律。對待外賓，熱情友好，不卑不亢，不做有損國格、人格的事。

六、自覺遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，不插隊，不擁擠。

七、要有社會責任感，具有團隊精神，具備誠信意識、法律意識、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識、具有正確的競爭觀念、集體主義感、協作精神、心理素質、全局意識和大局觀念；提高自己的學術素養、科學精神、創新精神、實踐能力、自立和自理能力、環境意識。

第七條 團支部制度規范條例

1、 大學班級團支部，是共青團在大學中的基層組織。其主要任務是：在學校黨組織和上級團組織的領導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表思想教育武裝團員、學生，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以培養創新型復合人才為目標開展團支部的各項活動。積極引導團員講文明、樹新風，爭先進、創先優，學科學、重實踐，學理論。使他們發展成為實現中華民族偉大復興的接班人。

2、團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰鬥力。在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強組織性、紀律性,充分發揮團組織的先進作用和模範帶頭作用。注意培養積極分子，團結全體團員、學生一同進步。

3、團支部在黨和上級團組織的領導下，在輔導員（班主任）的具體幫助指導下，針對廣大團員和青年學生的思想實際，深入進行思想政治教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨和上級團組織請示、匯報工作，反映團員、青年學生的呼聲，關心團員、青年學生的成長。協助黨組織、認真搞好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作。

4、 團支部的經常性工作

1）、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想，新時期尤其要組織團員、青年學生學好鄧小平理論，三個代表思想，組織團員、學生上好思想教育課、形勢任務課，堅持開展正常的團活，使團員、青年學生在政治上同黨中央保持一致，具有良好的政治自覺性，引導團員、青年學生樹立正確的人生觀、世界觀。

2）、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作，注重做好後進青年的轉化工作。

3、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣，明確學習目的，熱愛所學專業，刻苦學習、立志成才。

4）、定期做好建立完善團的工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。教育團員、青年學生遵守學校的各項規章制度。

5）、組織團員、青年學生大力開展「學雷鋒、創先優」，「講文明、樹新風」等活動，在這些活動中不斷注意發揮團員的模範作用和典型示範作用。

6）、經常組織開展適合青年特點的文化、娛樂活動（如讀書、演講、唱歌、舞蹈、跑步、打球、聯歡晚會、音樂欣賞、電影、電視、書法、美術等等），鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團（如攝影、文學、書畫、外語、文藝、科技等等），豐富團員、青年學生的課外活動，陶冶情操，增進同學間的友誼。

7）、建立健全正常的工作制度。如：團支部工作計劃、總結及信息反饋制度；

5、 定期召開團員大會，兩個月一次。團員大會是團支部的領導機關，團支部的一切重大問題都將由團員大會討論決定。其主要內容是傳達黨、團組織的指示、討論團支部的工作，學習團的文件和時事政治。團員大會做出的決議，全體團員必須執行。

6、 定期召開支委會，每兩周一次。支委會的內容是研究支部的日常工作，支委會成員履行自己的職責情況，分析團員、青年學生的思想狀況，提出工作的改進措施。

7、定期召開團小組會。團小組在支委會的領導下進行工作，主要討論團小組的工作，交流思想、積極開展批評與自我批評，反映團員、學生意見和要求。

第八條 班委與團支委的任期及考核

班委與團支委的任期為一年，任期滿後，班委會和團支委應進行述職，一般採用集體述職，即班長或團支書代表全體學生幹部進行工作總結。

述職之後，對班委和團支委的工作進行滿意度測評，多數滿意的可續任期一年，多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生幹部的工作不滿意，也可進行個別幹部調整。

班委會與團支委的選舉、換屆與任命：

班委與團支委的選舉、換屆與任免工作一般於每年的九月份進行。根據我們的同體設置方式，班委與團支委實行合並換屆。選舉與換屆工作的基本程序為：

1、選舉與換屆之前，應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會。

2、向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法。在選舉辦法中要說明當選條件。班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長。

3、一般應進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產生。

4、如果是對個別學生幹部進行調整，一般應由班委會醞釀提名，經班集體會議通過。

第二章 附則

第九條 本條例自公布日期起開始實施。

第十條 本條例由武漢大學測繪學院0609班班委會負責解釋。

(2)
一、班級成員義務
1. 遵守國家、學校關於大學生的各種規章制度和管理條例，以此作為日常行為的准則。
2. 每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參加班裡組織的各項活動。
3. 每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心 、積極向上。
4. 個人生活上，每位同學應做到起卧有時、講究衛生、合理安排時間、不沉迷於上網、拒絕賭博、酗酒。
5. 學習方面每位同學應積極努力，互幫互助，取長補短，按時按量完成學習任務。
6. 出勤方面：首先，嚴格遵守班級的作息時間；其次，每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。
7. 考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠實信用。
讓我們齊進退、共奮進，揚我周立功3+1班之名！
二、班委會組織制度
班級內部設班長,學習委員,體育委員,生活委員,文藝委員,三名小組長共八人，不設立團支部，團的生活跟隨原所在班級進行。班委會組織的原則是民主集中制，每季度定期考核，對支持率低於半數的幹部取消其職務，通過公開公平的競爭方式選出新幹部，選舉結果報送輔導員及班主任經審核後生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對於一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。
三、班級會議制度
周會制度：每周定期召開班委會一次，全體班委參加，必要時擴大到小組小組長。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，並研究布置下期工作。班會的考勤及記錄由學習委員負責，並將結果和出勤狀況記錄在班級日誌本上。
班會制度：半個月定期召開由全體同學參加的班會，進行班級活動的布置和總結，並且陳述班級其他的相關事情。同學們可暢所欲言。會議記錄由學習委員負責，生活委員進行班會考勤。
四、班費管理制度
本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會討論決定，100元以上須經全班會議通過方可生效。采購物品時至少兩人，生活委員不涉及采購工作。采購人員憑發票到生活委員處報銷。30元以下由生活委員直接報銷，30元以上由生活委員報經班長或輔導員審核無誤批准後報銷。班費的使用原則是節約，高效，公開，隨時隨地接受班級同學監督。
五、請假制度
需要請假的同學，兩節課以下由學習委員批准生效，兩節課以上必須由輔導員同意簽字後方可生效。所有請假同學必須寫請假條，註明請假原因和時間，請假條由學習委員統一保管，並記錄在冊，每月上交輔導員審閱一次，取回後須妥善管理，學期末進行銷假處理。其餘活動請假按各細則規定。
六、班級計劃總結制度
每學期開始，班委分別擬出本班學習工作計劃，上交輔導員審閱後方可執行。學期末前，上交學期工作總結。班長負責收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進行大結。
七、班級活動制度
同學們應本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由小組長進行活動的考勤，同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。
八、班級衛生檢查制度
由生活委員安排每天的值日，每個月組織人員進行一次全面衛生檢查，積極督促同學搞好衛生工作，樹立良好的衛生習慣.檢查結果在班級日誌和宣傳欄上進行公示。
九、班級財產制度
由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。
十、班級網路維護制度
班級網代表班級形象，網站建設也是班級建設的重要內容。網站由班委會具體維護，及時上傳班級開展的相應活動信息和同學們的思想動態，努力做好班級對外宣傳工作。不允許通過網路泄漏我們的保密學習資料，上課時間不經允許不能私自接通網路。
十一、獎學金評定辦法
為了更好的督促同學們的學習生活,評定年終獎學金由兩部分組成，考試成績和平時成績，考試成績是所有班級有記錄的考試成績的平均數，占總成績的80%，平時成績由班主任及輔導員評定，占總成績的20%，主要包括同學們平時的考核表現，由班委記錄向班主任及輔導員報告。
十二、班級考核實行量化考核制度
每人總分100分，每月公布一次，學期末重新置位。考核細則由各班委具體擬定，經班會通過後自公布日起生效。

❾ 勤工助學部簡介

勤工助學部是一個比較特殊的部門是團委最大的一個部門。它是給全校貧困生提供舞台的部門，是讓貧困生尋找到快樂和幸福的部門，是一個能讓校園充滿愛的部門。

一、常規工作：

(1)每周召開勤工助學同學會議，及時溝通。

(2)按時參加校勤工助學部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假。

(3)協助校團委做好勤工助學同學的建檔工作，能夠准確的掌握學校貧困生的基本情況，並及時反饋給校團委。

(4)配合校團委有針對性地在本部門范圍內開展勤工助學活動，並將活動計劃及總結及時上交團委老師審核，經批准後進行開展，並上交活動方案予團委辦公室。

(5)協助校團委做好勤工助學同學的每月工作考核，並將考核結果及時上報校勤工助學部檢查組及團委老師處。

(7)勤工助學部長有權利及義務督促勤工助學同學認真完成相關工作。

(8)認真及時地完成校團委布置的其他相關工作。

二、崗位設置與信息發布：

學校根據辦學條件設立勤工助學基地或開辟多種形式的勤工助學渠道，為學生提供勤工助學崗位。

勤工助學崗位設置以校內崗位為主，適當向校外崗位拓展。崗位由各用人單位提出申請，報學生工作處審核後備案。

學生申請勤工助學崗位應填寫勤工助學申請登記表，由班主任署意見，附同本人及家庭經濟狀況證明材料復印件一並遞交校團委。部門審查、確認具備勤工助學資格的學生名單，並建立相關數據檔案。

因崗位不足而未錄用的、符合勤工助學條件的學生，可以參加臨時崗位招聘或由校勤工助學部根據新的崗位需求推薦錄用。

學生一經錄用，應當在規定時間帶課程表到崗位報到上崗。

學生錄用後因故不能按時上崗的，應當在一周內向校勤工助學部檢查組作出說明。

學生上崗工作後，由部門檢查組抽查，發現無故曠工者，一次通知、二次警告、三次除名。

三、崗位管理、考核及報酬發放：

學生進行勤工助學，應限於假期和課余時間，不得以參加勤工助學為由缺勤，影響正常教學及集體活動。學生因勤工助學而影響專業學習的，校勤工助學部有權調整或停止其勤工助學活動。勤工助學同學出現曠工、崗位老師批評等情況達10%以上將予以取消勤工助學工作崗位名額。

學生如要停止勤工助學活動，需提前一個月向校勤工助學部提出書面離崗申請，並告知所在崗位負責人，做好工作交接。

四、獎勵與處罰：

「優秀貧困生」參評條件

(1)我校參加勤工助學並且在崗的全日制學生。

(2)在校內勤工助學崗位上工作時間滿一年。

(3)自覺遵守部門規章制度，在本職工作崗位上表現突出。

(4)本年度內學業成績良好，無補考、重修科目。

(5)無違紀違法等現象。

(6)在校內勤工助學崗位上有特殊貢獻者優先。

❿ 國家關於《勤工儉學》的有關規定

國家教委中、初等學校勤工儉學統計工作暫行規定

( 8 7 )教勞字0 0 2號

1987年09月15日

第一章 總 則

第一條 為了有效地、科學地組織勤工儉學統計工作，保障統計資料的准確性和及時性，發揮統計在勤工儉學管理中的重要作用，特製定本規定。

第二條 勤工儉學統計的基本任務是對勤工儉學活動進行統計調查、統計分析，實行統計監督。

第三條 各級教育部門和學校，包括企事業單位、集體經濟組織和其他社會力量依照法律規定舉辦的中、初等學校，均須依照本規定填報勤工儉學統計調查表，提供勤工儉學統計調查所需要的統計資料。

第四條 各級教育部門和學校根據勤工儉學統計任務的需要，配備專職或兼職統計人員，並接受各級教育部門統計機構的統一管理。

第五條 各級教育部門和學校的勤工儉學統計人員實行工作責任制，按照有關規定，准確及時完成統計工作任務。

統計人員依法行使統計調查、統計報告、統計監督的職權，有權拒絕填報不實的統計資料。 第六條 各級教育部門和學校負責人應對簽發上報的勤工儉學統計資料負責。

第二章 勤工儉學統計調查與分析

第七條 有關全國性勤工儉學活動的統計調查項目，由國家教育委員會擬訂，報國家統計局

備案；地方性的補充調查項目，由地方教育部門擬訂，報同級地方人民政府統計機構備案。

勤工儉學統計規范未經制定機關同意，任何單位或個人不得修改。

第八條 必須加強統計基礎工作，應建立、健全統計台帳及原始記錄。

第九條 勤工儉學的統計調查工作要全面統計和典型調查相結合。有條件的地方應開展統計預測工作。必須加強對勤工儉學教育效益和經濟效益的綜合分析，開展勤工儉學成果的評估，積極提出改進工作的意見。

第三章 勤工儉學統計資料的歸口管理

第十條 全國勤工儉學統計調查和地方勤工儉學統計調查，分別由國家教育委員會學校生產與勞動教育辦公室、地方各級教育部門的勤工儉學管理機構歸口管理。

第十一條 國家教育委員會學校生產與勞動教育辦公室關於勤工儉學統計的主要職責是： 一、貫徹實施國家統計法規，制定全國中、初等學校勤工儉學統計調查方案及統計調查表。 二、收集、整理、提供全國中、初等學校勤工儉學基本統計資料。對勤工儉學事業發展計劃

的執行情況和管理工作進行統計分析，實行統計監督。

三、組織、協調各級勤工儉學統計工作，組織有關工作人員的業務培訓。

四、保管統計資料，及時整理存檔。

第十二條 其他部委及地方各級教育部門和學校勤工儉學統計負責人的主要職責是：

一、按照國家教育委員會制發的勤工儉學統計調查方案及統計調查表，部署本地區、本部門的統計工作，做好統計資料審核、匯總，並按時上報。

二、對本地區、本部門和本校勤工儉學發展計劃的執行情況和管理工作進行統計分析、實行統計監督。

三、組織、指導本地區、本部門和本校勤工儉學統計人員的培訓考核。配合有關部門按照國家有關規定進行統計人員技術職稱評定。

四、保管統計資料，及時整理存檔。

第十三條 必須加強對勤工儉學統計工作的領導。各級教育部門和學校應有一位負責人分管統計工作；要教育統計人員堅持實事求是，如實反映情況；提供必要的工作條件，支持統計人員的工作；要採取適當方式考核、評比統計工作質量；表彰先進，對不履行職責，尚不夠行政處分的，應給予批評教育，責令改正。

第十四條 本規定自發布之日起施行。