東莞計劃生育條例

『壹』 東莞生育保險報銷標准

生育保險報銷所需資料：
1、身份證；
2、結婚證；
3、計劃生育證明，例如准生證；
4、新生兒出生醫學證明，例如出生證；
5、醫療費用收據；
6、其它相關資料。
【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據本地生育保險政策執行。
生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
生育保險報銷標准：生育保險報銷金額根據本地政策執行，例如東莞剖宮產一次性計發3500元，經產道分娩一次性計發2000元。
生育保險報銷比例
順產為270%
難產為320%
剖腹產為420%
【注】：報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。

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『貳』 東莞產假178天有正式文件嗎

東莞產假178天（98天基本產假+80天計生獎勵假）的文件依據：

1、根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2、根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規定：

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

(2)東莞計劃生育條例擴展閱讀：

根據《女職工勞動保護特別規定》中規定：

第八條：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

第九條：對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

『叄』 東莞市生育險報銷標准 男方

男方生育保險報銷標准：
1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上；⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、男方生育險報銷流程中符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
男方生育險報銷流程共四項內容：
一、生育津貼；二、生育醫療費用；三、計劃生育手術醫療費用；四、國家和本市規定的其他費用。

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『肆』 東莞市計劃生育養老保險暫行辦法

措施1
建設保障性住房
東莞制定的住房保障政策施行的是城鄉全覆蓋，在符合條件的戶籍人口中，一直以來採取減少租金、發放租賃住房補貼、實物配租以及房屋修葺等方式解決居民住房難問題。
今年7月20日，東莞市屬首批經濟適用房、廉租房開始面向市直機關、企事業單位以及原市屬企業下崗失業人員。8月底9月初，政府將申報范圍擴大到城區內的四個街道。下一步，東莞將考慮進一步放寬市屬廉租房、經適房的申報門檻，將申報范圍擴大至全市32個鎮街的困難家庭。
按照程序，首批申請結束後，政府對提交申請的市民進行審核。通過審核的市民集中看房，隨後，將通過搖號的方式確定市民選房順序，進行選房。
目前位於南城的東莞市屬廉租房、經適房小區工程已進入內部裝修階段。選房方案正在擬訂中，方案擬訂並經市政府審批後，將向全市公布，通過審批的困難家庭爭取年底進行選房、房屋銷售、出租，簽預售書。
政府方面強調，盡管東莞在保障性住房方面的工作起步較晚，很多措施需要到其他經驗成熟的城市去考察、取經，但一定會堅持公平、公正、公開的原則，制定出一個切實可行的租住和銷售辦法。對於市民最為關心的廉租房租金和經適房的售價問題，東莞市房管局稱，廉租房的租金標准早前就已經確定，是由市物價局會同房管局、財政局根據租金市場情況每年擬訂，報市政府批准後公布執行，今年廉租住房租金為1元／平方米。市屬廉租房小區內的經適房的售價方案已初步完成並上報市政府，只待市政府審批就可確定。政府方面還表示，經濟房是保障性住房，所以，它的售價是根據建造成本來確定的，跟市場房價的波動沒有關系。
措施2
新莞人子女入公校
東莞是一個巨大的人口輸入地，目前，新莞人在東莞已形成一個龐大的社會群體。統計顯示，從2001年開始，在莞就讀的新莞人子女數量一直呈爆炸式增長，截至2009年春季學期已達43.65萬人，其中在公辦學校就讀的新莞人子女人數僅為12.49萬。如何讓更多對東莞發展有貢獻的新莞人的子女享受免費優質的公辦教育資源，一直以來是東莞市政府認真考量、多方權衡的問題。而以前新莞人子女入讀公校沒有統一標准，各鎮街、各學校在接受新莞人子女入讀政策上有較大差異，標准不一、隨意性大。
為了使今後新莞人子女入學有法可依、有章可循，經三次大改、3次聯席會議討論，《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)及《東莞市新莞人子女申請入讀義務教育階段公辦學校起始年級積分方案(試行)》(以下簡稱《方案》)於5月22日出台。這是廣東省第一個地級市針對外來流動人口子女入讀公校出台的規范性文件。
從此，東莞對新莞人子女入讀公辦學校實施「積分制」：根據非戶籍學生父母在莞的居住年限、文化程度、技能水平、社保繳納等情況進行綜合評分，子女依據父母的積分入讀公辦學校。《辦法》指出，在東莞參加三年或以上社會保險，符合國家計劃生育政策的新莞人可通過納稅、職業等條件的積分，使其子女入讀公辦學校，新莞人子女入讀公辦學校的門檻明顯降低。
6月25日，東莞市教育局對實施剛滿一個月的《辦法》和《方案》作出調整，並進行了補充說明。其中，最大的變化莫過於「三年社保」不再是基本條件，可改按「連續居住或服務滿三年」來操作。
統計顯示，第一次入讀公校接受免費義務教育的新莞人子女有13939人，超過了原先預計提供的1.2萬余個學位。
措施3
城鄉一體化社保
11月16日，石龍鎮和塘廈鎮分別舉行了建立城鄉一體化社會養老保險體系試點工作全面啟動暨養老金發放儀式。實施城鄉一體的養老保險制度後，農民的養老保險待遇將相應提高，部分原農保退休人員的養老津貼從每月200多元增加到400多元。
城鄉一體化社會養老保險體系試點工作主要包括兩個部分：一是把從未繳費的農保退休人員分離出來，由市、鎮、社區分擔籌措資金，發放養老津貼，從原來的每月200多元增加到400多元；二是其餘農保制度的人員按照職保制度的標准，通過農保個人賬戶，補繳滿繳費年限，並入職保體系。
東莞市社保局相關負責人表示，明年1月份，將根據試點運作情況，爭取在全市實施城鄉一體化的養老保險制度。
對此，網上有評論指出，地處在改革開放前沿的東莞，一向以「敢為人先」被人稱贊。當全國其他地區還在探索農村養老保險制度、探索新農村合作醫療保險制度的時候，東莞市已經走在前面，在社會保障制度建設方面「先行先試」，在全國率先實現社保制度的城鄉統籌。
作為市委市政府今年要為老百姓辦的十件實事之一，城鄉養老一體化改革是當前東莞的民生政策之一。事實上，城鄉養老一體化改革只是東莞構建城鄉一體化社保體系的一個方面。目前，東莞市已經率先建立起了城鄉統籌的醫療保險制度。
措施4
建設新型社區門診
2008年9月底，東莞307個社區門診正式啟用，從此，到社區門診看病，可以免收掛號費、享受零差價葯品，最高可以報銷60％的基本醫療費。
副市長吳道聞在2009年全市衛生工作會議上說，整個社區衛生服務體系的框架已經基本構建了。今年，主要是要完善它的功能。按照規劃，今年要建設一批社區衛生服務機構，使其數量達到376個。
這些星羅棋布的社區門診，其前身可能是私人衛生站，或者有鄉村赤腳醫生的加入，或者就是一座樓通過政府資本開發運營。作為服務市民健康的公益醫療機構，市政府一再強調其屬於政府主管主辦，不允許私人承包。據市社區衛生辦主任萬巧玲介紹，東莞社區衛生服務機構的從業人員主要由全科醫生、公共衛生醫生、社區護士等人員組成，並適當配置中醫類醫師。萬巧玲還說，已經制定了用公立醫院支援社區的方案，方案准備讓大醫院專家定期到社區坐門診，解決疑難雜症。同時，各社區衛生服務中心招聘的醫療人員，可以到當地醫院去培訓，費用由社區承擔，工作關系也在社區，等拿到執業證後再回到社區服務。另外，醫院接收的畢業生，在取得執業醫師資格後，晉升衛生技術資格中級職稱前，要安排到社區衛生服務機構工作不少於3個月，以此來扶持社區門診提高醫療水平。
截至今年10月底，東莞建成並投入使用的社區衛生服務機構353個，累計診療人次達563萬人次，約佔全市總門診量的25％。建成居民健康檔案約42萬份，建檔率達6％。

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『伍』 2016東莞陪產假是多少天，陪產假是否屬於法定的，是公司出工資還是勞動局出，公司是可以給也可以不給

東莞市女職工合法生育的，配偶享受15天陪產假，有《廣東省人口與計劃生育條例》規定，由所在單位按照正常出勤照發工資，不影響福利待遇和全勤平均。

《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

廣東省人民政府
《廣東省職工生育保險規定》
第十六條 職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：
（一）女職工生育享受產假：順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。
（二）享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天；放置宮內節育器的，2天；施行輸卵管結扎的，21天；施行輸精管結扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。
不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼。

『陸』 東莞社保生育保險報銷條件和方式怎麼樣我是否合適

1. 您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。並且，自由職業者社保不包含生育保險。一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。

2. 廣東省職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；

（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
因此您補辦結婚證以後，應該是可以報銷生育費用的。

3. 生育保險待遇包括：

（一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。

（二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。

（三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。

（四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。

本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。

4. 辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

5. 申辦生育保險待遇的期限為：

（一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；

（二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；

（三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；

（四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。

用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。

『柒』 東莞市人口與計劃生育條例

完全可以！

『捌』 東莞如何辦理准生證

按照我的經歷說說申請領《一胎准生證》的程序 : 夫妻憑身份證、戶口薄、結婚證向女方所在的單位或戶口所在地(或定居地)的村(居)委會申領，填寫《生育一孩申請表》並到鄉人口學校培訓和進行新婚優生優育檢測，受理申請的單位簽署意見並加蓋公章，鄉計生辦接到生育申請後，對女方進行B超、孕檢手續，核實上報材料，提...出初審意見，報經《一孩生育證》審批小組審批，符合要求的，在《生育一孩申請表》上簽署意見並加蓋公章，發給《一孩生育證》。 需要的材料： 1.夫妻雙方身份證 2.結婚證 3.戶口本 4.區級及以上醫療單位的孕檢證明（可放鬆，本人經歷） 5.夫妻雙方兩寸合照 6.到女方戶口所在地計生辦辦理

『玖』 東莞新勞動法男士陪產假多少天

15天。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

第三十一條職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

(9)東莞計劃生育條例擴展閱讀

根據《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十二條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻，享受以下優待獎勵補助：

（一）屬於職工和城鎮居民的，從領取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。