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節能降碳各項規章制度

發布時間: 2022-04-01 20:27:15

A. 節能減排規章制度

首先,我們要對這類以損害民生為代價的節能減排之舉予以堅決抵制。把轉變經濟結構和改善民生解密的結合在一起,在經濟結構轉變中改善民生,在以改善民生的過程中實現經濟發展方式的轉變。
其次,要完善節能減排的相關法律制度,明確節能減排的對象與標准,細化減排目標,如:什麼樣的企業要減排,怎樣減排,減排達標日程安排,以及日常督察等。
第三,對攸關民生的減排項目要妥善協調減排與民眾的利益關系,以人為本,做好減排後的安置工作,加大財政轉移力度,要讓政府補貼真正使民眾與企業收益,使生產和生活兩不誤。

B. 節能環保管理制度

環境保護工作管理制度
1 范圍
本標准規定了公司對於環境保護的總體管理要求和具體執行方法。
本標准適用於公司各部門環境保護工作的管理。
2 總則
公司環境保護工作由行政部歸口管理和分工負責、分級負責制度。
堅持公司與環境保護協調發展,堅持走可持續發展道路,實現環境和生產同步規劃、同時實施、同步發展。
公司建設和生產應依法保護環境,自覺遵守國家和地方政府環境保護的法律、法規,並依法保護公司的合法權益,依靠科技進步,採用新技術、推行文明、清潔生產,減少有害物質排放,防止環境污染和其它公害。
3 機構和職責
3.1 公司環境保護工作的任務和需要由行政部負責,並接受市環保部門監督指導。
3.2 行政部的主要職責。
3.2.1 宣傳和貫徹執行國家及地方環境保護法律、法規和方針、政策並依據公司環境保護戰略、方針和規章制度制定本單位相關的管理辦法。
3.2.2 負責公司環境保護,資源綜合利用的規劃和計劃的制定及組織實施。
3.2.3 負責公司環保監督,環境統計的審核工作。
3.2.4 建立健全公司環境管理和環境保護設施運行管理制度,確保各類環境保護設施設備安全,有效正常地運行,從而做到達標排放。
3.2.5 負責處理公司環境污染事故和污染糾紛,並制定防止環保突發事件預案,發生污染事件或其它突發性污染事件,應立即採取防止污染的應急措施。
3.2.6 負責公司環境保護科技創新的組織實施,科技成果的推廣應用。
4 辦公環境管理
4.1 辦公環境必須保持安靜,商談業務或接打電話應盡量降低音量,嚴禁在辦公區域內奔跑、大聲喧嘩、以免影響他人工作。
4.2 辦公時間嚴禁閑談、睡覺、吃東西、玩電腦游戲、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書刊、報紙等。
4.3 員工著裝應得體,不得穿過於隨便、休閑的服裝,以免有損公司整體形象。
4.4 愛護各類設施設備,並正確使用設施設備。
4.5 辦公桌面保持清潔、整潔,椅子擺放整齊,廢紙雜物隨時入簍,嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑。
4.6 重要文件做到及時保存,不能隨意放置桌面,避免造成泄露機密。
4.7 未經許可,不得隨意動用其它員工的資料或專用設備。
4.8 不得隨意帶與公司無關人員入司,否則引起的後果自負。
4.9 最後離開辦公室的員工應檢查所有電源等是否關閉,保證安全。
5 生產環境管理
5.1 廠區地面衛生清潔
廠區地面衛生清潔專門由1名清潔工負責,其衛生清潔范圍包括:
5.1.1 全廠廠區通道、空地衛生清潔工作;
5.1.2 監督廠內員工講衛生,愛綠化;
5.1.3 車間公廁衛生清潔以及設施設備的維護保養;
5.1.4 清潔工每天經常清理廠區內小垃圾桶內的垃圾;監督好車間員工的垃圾倒放,以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區的大垃圾桶內。
5.2 生產現場地面整潔
5.2.1 生產現場的原輔材料必須放在固定位置或區域內,擺放整齊,標識明顯、清楚,不合格品應加以標識並隔離存放。
5.2.2 廢棄邊料等應及時清理回收。
5.3 生產區無亂塔、亂建、亂堆、亂掛現象。
5.4 廠區職工要有良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂丟污物,不亂倒垃圾,不亂潑污水,不隨地大、小便。
6 日常生產生活垃圾、三廢管理
6.1 按規劃設置公共廁所、垃圾箱、果皮箱等公共設施。清潔工定期清理、保質清潔衛生。
6.2 公共廁所用無害水沖廁所,並有專人管理。做到基本無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺現象。
6.3 妥善處理糞便、污水,對垃圾等廢棄物做到日產日清,對糞便和垃圾要設立處理場和聯系好相應的處理單位。

節能降耗管理制度
1 范圍
本標准規定了公司對員工職業健康安全的職責、工作程序和記錄。
本程序適用於對本公司的水、電等能源消耗的過程。
2 規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨後所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用於本標准,然而,鼓勵根據本標准達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用於本標准。
GB/T15587-1995《工業企業能源管理導則》
GB/T17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》
3 職責
3.1 公司行政部是本程序執行的主管職能部門,組織各部門根據要求對節約能源和控製成本採取有效措施;
3.2 後勤主任負責提供能源實耗統計數據抄報工作;
3.3 各部門負責對各生產車間的節約用水、用電宣導和監督;
3.4 公司行政部辦公室負責對各辦公場所、後勤、食堂節約用水、用電宣導和監督。
4 工作程序
4.1 水、電消耗定額
4.1.1 公司行政部負責計算水、電單耗定額,制定水,電消耗定額指標,並納入環境目標和指標中。
4.1.2 生產用水、電單位根據水,電,煤消耗定額指標實施,並開展節能降耗工作,對於超標準的按照有關獎罰制度進行處理。
4.1.3 各部門做到正常的供電工作,保證用電的合理性,使生產不受異常影響,導致成本增大。
4.2 水、電、煤消耗定額修訂
4.2.1 公司行政部辦公室按照有關控製程序要求,執行對水電消耗定額的進行考核並及時進行調整,使定額有序和可操作性。
4.2.2 已調整定額及時公布,並通知各部門。
4.3 節能降耗工作
4.3.1 公司行政部理辦公室負責定期和不定期地宣傳節能降耗有關資料,各部門主管做好對所轄場所的用電、用水監督工作,各辦公場所做到人離水、電源關。
4.3.2 公司各部門文件列印復印應節約用紙,在辦公的適當位置放置廢紙回收箱和可重復利用紙張回收箱,可重復利用的紙張可以正反雙面列印,做到節約用紙。
4.3.4 公司行政部組織人員不定期檢查辦公場所,對辦公場所用紙和用電情況進行檢查,填寫《環境管理日常檢查記錄》,發現問題時要求責任部門及時整改,以減少資源浪費。
4.3.5 各部門對月度用電進行統計分析,各部門要合理安排生產避開高峰期用電,降低成本。
4.3.8 各部門合理有序地安排生產,對設備及時進行日常維護和檢修,能使用小功率設備盡量使用,提高設備有效利用率,特別對耗用水、電、煤的設備,應盡量避免空轉和浪費水資源。
4.4 獎罰制度
4.4.1 節能降耗管理負責制訂《節能降耗獎罰制度》,管理者代表審核,總經理批准後各部門執行,文件按《文件控製程序》執行。
4.4.2 公司行政部對各能耗使用部門進行績效考核,執行《節能降耗獎罰制度》,並真正落實到位,體現節約有獎、浪費受罰的理念。
5.相關記錄
節能降耗管理日常檢查記錄

C. 目前國家對節能減排的政策是怎樣

中國政府「十二五期間」j節能減排計劃採取的主要措施包括:加快調整產業結構,大力發展服務業和戰略性新興產業,到2015年服務業增加值和戰略性新興產業增加值占國內生產總值比例分別提高到47%和8%左右;大力推進節能降耗,到2015年形成3億噸標准煤的節能能力,單位國內生產總值能耗比2010年下降16%;積極發展低碳能源,到2015年非化石能源佔一次能源消費比例達到11.4%;努力增加碳匯,新增森林面積1250萬公頃,森林覆蓋率提高到21.66%,森林蓄積量增加6億立方米;控制非能源活動溫室氣體排放;加強高排放產品節約與替代。
此外,中國政府還將扎實推進低碳省區和城市試點,開展低碳產業試驗園、低碳社區、低碳商業和低碳產品的試點。這一方案的最大亮點在於,中國將通過建立自願減排交易機制、加強碳排放交易支撐體系建設等措施,探索碳排放交易試點。在「十二五」規劃完成後,中國將有望擁有自己的區域性「碳排放交易系統」(ETS)。
「十二五」期間中國將建立溫室氣體排放基礎統計制度,加強溫室氣體排放核算工作。另一大亮點在於,各省、自治區和直轄市要將大幅度降低二氧化碳排放強度納入本地區經濟社會發展規劃和年度計劃,明確任務,落實責任,確保完成本地區目標任務;為了完善工作機制,還要將二氧化碳排放強度下降指標完成情況納入各地區、行業經濟社會發展綜合評價體系和幹部政績考核體系。

D. 節能降耗獎懲制度

這里有酒店的,不知對你有所幫助否
1、 能源計劃與用能管理
(1) 各部門要制定節能降耗年度工作目標和計劃,並檢查和總結計劃執行情況。(七月中旬以前完成上半年度節能計劃執行情況小結;次年一月中旬完成年度節能計劃執行情況總結)。
(2) 酒店部門及班組應制定節能崗位責任制,並應層層落實,分工明確,各行其事,各負其責。
(3) 對上級下達給各部門的各種能耗計劃考核指標,應嚴格考核,並計算出能耗成本和費用情況,並及時反饋上報。
(4) 各種用能管理制度
A、用電管理;
a、 實行部門用電及重要用電設備分表考核制度。
b、 提高用電設備的功率因數。合理裝置無功補償設備,功率因數應達到0.9-1。
c、 照明系統應保證有合理照度,根據不同場合要求,優先選用光效高、顯色性好的節能光源及高效燈具。並根據各種光源的有效壽命,制定更新周期,維持光效水平。
d、 照明節電控制手段:客房節電開關、光源分路控制、節電調光控制、光控開關等。
e、 根據不同負荷要求,冷凍機選用幾台機組並聯運行。合理控製冷凍水,冷卻水溫度和水質,客房和空調調溫控制。
f、 加熱方式應優先選用燃燒加熱的高效電加熱設備。
g、 電動機、水泵、風機應選用高效節能型的。
B、用水管理:
a、 主要用水部門實行分表考核,應有專人負責抄表,根據供水指標實行計劃用水,建立供水責任制度。
b、 用水人員發現跑、冒、滴、漏現象應及時報修。
c、 對冷卻水和鍋爐凝結水應重復利用或一水多用。
d、 按《水法》規定。
C、用油管理:
a、 燃料油入庫應建立收、發、盤、存台賬,消耗應有分班、分爐計量數據。
b、 燃料油在使用時,由泵打入油罐,都應以油罐的標尺數進行「容積計演算法」或用重油流量表計量,每班填寫「鍋爐運行日誌」,並每月統計匯總一次。
D、用汽管理:
a、 制定合理的用汽制度,並按時供汽。
b、 鍋爐煙道、風道、爐牆、看火門等處不得有明顯隙縫,排污閥、逆止閥必須開關靈活。
c、 各種蒸汽閥門、熱力管道必須保溫。保溫結構由保溫層和保護層組成,不允許有蒸汽噴射泄漏。
d、 用汽設備的凝結水出口處,必須有與之相匹配的疏水閥。
2、 能源計量管理與統計報表
(1) 努力做到電、水、煤氣、油等一、二、三級檢測率達到所在地技術監督局規定的計量標准。
(2) 對大容量、高能耗設備實行單台消耗計量。
3、 制定能源定額考核、成本核算和獎懲考核
(1) 制定每萬元營業收入耗電、燃油、煤氣、自來水定額。
(2) 根據前三年的能耗情況和其他因素,制定各種能源的實物量總量定額。
(3) 對各種能源消耗定額執行情況按月(季)進行成本費用核算和考核。
(4) 根據「多節多獎,少節少獎,不節不獎,超耗和失職受罰」的原則,建立健全企業節能獎懲制度。
4、 節能技術改造和基金貸還
(1) 積極慎重地提出節能技術改造項目、資金和計劃,並按國家規定對在基建和技改項目可行性研究報告中必須增列「節能篇」的合理用能專題論證。
(2) 積極落實酒店的節能技改計劃,並按時完成。
(3) 對節能技改項目完成情況進行總結和節能效益跟蹤。
5、 節能培訓
(1) 制定本部員工節能培訓計劃,按計劃對節能管理崗位進行技術管理培訓。
定期對本部員工開展國家節能法和地方有關能源管理標准等能源形勢的宣傳教育。
飯店綠色管理制度
指無建築、裝修、噪音污染,室內環境符合人體健康要求的客房;客房內所有物品、用具及對它們的使用都符合環保要求。
綠色食品
指遵循可持續發展原則,按照特定的要求進行生產,經專業機構認定、許可使用綠色食品標志的無污染、安全、優質、營養的食品。
環境標准
環境標准又稱為綠色標准或生態標准。環境標準是所在或貼在產品或其包裝上宣傳環境品質或特徵的用語或象徵符合。環境標准標明產品從生產,使用以及回收處置的整個過程符合環保要求,對生態環境無害或損害極小,有利於資源再生和回收利用。
綠色照明
安全、高效、緊湊型的節電、保護環境為原則而設計的科學、有益健康的照明器具。
綠色服務
是指在服務過程中使用環保型的設備、設施、用具,並倡導綠色消費(見3.3)的服務。
環境方針
一個組織對其全部環境表現的意圖與原則的陳述,它為組織行為及環境目標和指標的建立提供了一個框架。
環境績效
組織基於其環境方針、目標和指標,對其環境問題進行控制所取得的可測量的管理結果。
基本原則
減量化原則
飯店在不影響產品及服務質量的前提下,盡量用較少的原料和能源投入。通過減小產品體積、減輕產品重量、簡化產品包裝,以達到降低成本、減少垃圾的目的,從而實現既定的經濟效益和環境效益目標。
再使用原則
在確保不降低飯店的設施和服務的標準的前提下,物品要盡可能地變一次性使用為多次使用或調劑使用,不要輕易丟棄,減少一次性用品的使用范圍和用量。
再循環原則
物品在使用後,將其回收,把它變成可利用的再生資源。
替代原則
為了節約資源、減少污染,飯店使用無污染的物品或再生物品,作為某些物品的替代。
基本要求
飯店最高管理者承諾持續改進環境績效和污染預防,並遵守有關環保、節能、衛生、防疫、規劃等法律法規和其他要求。
最高管理者指定一名管理者分管綠色飯店的創建、實施與運行,各部門設有負責環境管理的分管人員,形成管理網路, 創造能使員工充分參與創建綠色飯店的內部環境。
飯店應制訂環境方針,明確「創綠」目標和指標,建立並實施有關節能、環保和倡導綠色消費的規章制度。
各級管理者要定期檢查飯店各部門的運行情況,有記錄、有整改的措施,並有成效。
飯店主要公共場所和部門應有體現保護環境、注重生態的裝飾,有倡導綠色消費的告示和文字說明,有相關的報刊雜志展示。
應對飯店全體員工進行全面的環

E. 國家對節能減排方面出台了哪些政策,文件,法律法規

《國務院辦公廳關於加強內燃機工業節能減排的意見》該意見闡述了內燃機工業節能減排的重要性,提出了「總體要求」,明確了十一項「重點領域和任務」、六大「重點工程」和五項「政策措施」。

國家發改委為確保實現節能減排目標、推進綠色低碳發展,並為實現「十二五」目標奠定良好基礎,國家將重點從八個方面入手,深入推進節能減排各項工作。

1、國家發改委將加強宏觀指導,做好節能減排形勢分析,加強預警調控,定期發布各地區節能指標完成情況晴雨表;

2、強化考核結果運用,加快淘汰落後產能,嚴把新上項目節能評估關,控制高耗能行業過快增長;

3、實施節能改造、節能技術產業化示範、節能產品惠民、合同能源管理推廣和節能能力建設等節能重點工程;

4、在重點領域節能方面,將推進萬家企業節能低碳行動,開展綠色建築行動,推進低碳交通運輸體系建設,開展節約型公共機構示範單位建設活動;

5、加強環境污染治理,以解決影響群眾身體健康的大氣、水、重金屬等突出環境問題為重點,切實加大治理力度;

6、開展循環經濟示範行動;

7、繼續加大合同能源管理項目資金支持力度,加強節能標准制修訂工作;

8、著力增強全民節能減排意識,深入開展節能減排全民行動。

《中央企業節能減排監督管理暫行辦法》

1、節能減排工作基本要求

2、中央企業應當建立健全節能減排組織管理體系。

3、中央企業應當建立健全節能減排領導機構,負責本企業節能減排總體工作,研究決定節能減排重大事項,建立工作制度和例會制度。

4、中央企業根據分類管理的要求建立與生產經營相適應的節能減排協調、監督管理機構。

(5)節能降碳各項規章制度擴展閱讀:

實施措施

(一)認真組織開展全員節能行動

1、從全局和戰略的高度,充分認識深入開展全民節能行動的重大意義,增強緊迫感和危機感,全面開展學習《中華人民共和國公共節能條例》,提高幹部職工節能意識,把節能變成每名職工的自覺行動。

2、積極開展能源緊缺體驗活動。結合實際情況節能主管部門要會同有關部門,在每年的全國節能宣傳周期間組織開展主題鮮明、形式多樣的能源緊缺體驗活動,強化節能意識。

3、開展節約能源、資源宣傳周活動。通過宣傳教育進一步增強幹部職工的資源憂患意識和節約意識,樹立勤儉節約觀念,培養幹部職工自覺節約能源、資源的良好習慣,把節約能源、資源變成自覺行動。

(二)加強制度建設

1、制定健全各項制度,完善保障體系,建立資源節約的長效機制。

2、制定適用於本單位實際的節能規劃和科學的節能方案。

3、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度,監督檢查節能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統計報告制度,客觀全面反映資源、能源消耗的實際情況和節能降耗工作的實際效果。

參考資料來源:網路-節能減排

F. 我國對汽車節能減排有哪些相關規定

(1)積極推廣節能新技術、新產品在全行業內積極推廣使用節能型新產品、新技術,為交通企事業單位做好節能工作提供良好的信息服務,組織指導道路運輸行業協會開展節能經驗交流、培訓、技術服務等工作,充分發揮行業協會作為政府與企業之間橋梁紐帶的作用,為節能工作主體提供完善的節能信息服務。
(2)充分發揮行業管理職能,加強對車輛能耗的監督檢查充分利用道路運輸管理機構對運輸車輛的監督檢查職能,在車輛進行維護抽檢、綜合性能檢測過程中,按照有關標准嚴格檢測車輛的燃料經濟性、尾氣排放等指標,把握車輛技術狀況與能源消耗動態,控制運輸車輛能源消耗量。
(3)加強重點耗能單位節能管理,確定節能試點企業明確企業節能主體責任,組織對重點耗能單位能源利用狀況的監督檢查。同時在客、貨運輸企業中各確定一家作為節能試點單位。試點單位要加強基礎管理工作,配備專職人員,建立節能工作責任制,健全能源計量管理、能源統計和能源利用狀況分析制度,促進企業節能降耗上水平。
(4)加強組織領導,推動規劃實施節能是一項系統工程,需要各有關部門的協調配合和共同推動。各單位要成立節能工作領導小組,明確專門的機構、人員組織實施。
(5)加快調研及實施進度實施城區出租汽車安裝GPS衛星定位系統,逐步實現運力合理調配,減少車輛空駛里程,從而降低能源消耗;同時對全市已安裝車輛行駛記錄儀的企業及車輛加強督導,將油耗指標作為企業考核目標。
(6)加強行業指導,做好宏觀規劃引導運輸企業(業戶)使用節能型運輸工具。在制定行業發展目標過程中,將節能減排作為發展內容,在運輸車輛購置過程中全面推廣尾氣排放為歐Ⅲ標準的車輛作為道路運輸車輛,在達到環保要求的同時節約能源。
(7)強化節能宣傳、教育和培訓各級道路運輸行業主管部門要廣泛、深入、持久地開展節能宣傳和培訓,宣傳能源形勢和節能工作的重要意義,宣傳節約能源的法律法規及先進經驗。重視加強對從業人員的節能教育,廣泛開展節能合理化建議,推動節能工作健康發展。

G. 企業 生產車間節能減排管理制度

生產車間節能減排管理制度:1.專業化分工和提高社會效率2.堅持走新型工業化道路,促進傳統產業升級,提高高技術產業在工業中的比重。3.要積極實施「騰籠換鳥」戰略,加快淘汰落後生產能力、工藝、技術和設備4.按照循環經濟理念,加快生產車間生態化改造,推進生態生產車間園區建設,構建跨產業生態鏈,推進行業間廢物循環。5.要推進企業生產車間清潔生產,從源頭減少廢物的產生,實現由末端治理向污染預防和生產全過程式控制制轉變,促進企業生產車間能源消費、工業固體廢棄物、包裝廢棄物的減量化與資源化利用,控制和減少污染物排放,提高資源利用效率。
6.要強化技術創新7.要圍繞資源高效循環利用,積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術研究,突破制約循環經濟發展的技術瓶頸8.完善政策,形成激勵和約束機制。9.注意隨手關燈。使用高效節能燈泡

H. 節能減排管理制度

1 目的
為加強能源管理,科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源,減少資源浪費;降低成本,提高單位整體經濟效益,特製定本程序。
2 適用范圍
本規定適用於管理處機關及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。
3 職責
3.1辦公室負責制定降耗指標計劃,建立節能降耗台帳,組織內部檢查與考核工作。
3.2各單位負責落實節水、節電、節煤、節油整改措施和節能降耗指標,向辦公室上報節能降耗報表。
4 工作程序
4.1節水管理措施
4.1.1辦公室根據市節水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。
4.1.2新增或開發項目用水由辦公室提出申請,報管理處主管領導批准。
4.1.3施工現場用水,由兼職人員負責檢查與維修管線,減少跑、冒、滴、漏的浪費現象。
4.1.4各單位要根據駐地的實際情況,逐步實行水表計量,減少水資源浪費。
4.2節電管理措施
4.2.1各施工現場用電由施工方指定專人負責抄表計量。
4.2.2各用電場所的配電室,都必須有專業人員負責,健全崗位責任制,認真填寫運行記錄,並對供電質量、安全用電負有責任。
4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應使用單獨開關控制。上述場所用電負責人應隨時檢查人離機停、人走燈滅的節電情況。
4.2.4管理處各部門在設備更新時,要考慮淘汰耗能高的機電設備,努力更換使用節能科技新產品。
4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。
4.3節煤管理措施
4.3.1完善鍋爐房制度,鼓勵節煤。
4.3.2經常檢修鍋爐、保持良好運行。
4.3.3改進司爐工操作技術,提高燃燒效率,在保證供給基礎上,節約用煤量。
4.4節油管理措施
4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善,杜絕跑私車現象。
4.4.2對使用車輛經常檢查,以防零部件出現松動,導致漏油發生。
4.4.2對管理處各單位使用的發電機進行定期檢修、維護,防止機油泄漏,並做好發電機運行記錄。
4.5計劃預統計
4.5.1年度節水、節電、節煤、節油指標計劃由各單位提出,報管理處辦公室匯總、主管領導審閱同意後,發布實施。
4.5.2管理處辦公區、各單位每季必須填寫《節能降耗(
)報表》,並於季初(1—5日)上報管理處辦公室。
4.5.3辦公室將《節能降耗( )報表》核實後,填寫《節能降耗匯總表》,根據消耗進展情況進行統計分析,納入年度報告。
4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查,充分發揮主渠道的作用,努力促使節能降耗成為全員的自覺行動。
5 記錄
5.1《節能降耗(
)報表》(AH-15—B01)
5.2《節能降耗匯總表》(AH-15—B02)

I. 求個事業單位節能規章制度

節能工作規章制度 為全面推進節約型事業單位的建設,引導所幹部職工樹立節儉意識, 自覺厲行節約,不斷降低成本,制定本管理制度。
一、節能的分類動態監督管理。 1、用電管理 ⑴合理設置空調溫度。除夏季需要時,其他季節不能使用空調機, 空調溫度設置不低於 26℃。做到無人時不開空調,非工作時間、 節假日不開空調。提倡每天少開 1 小時空調。 ⑵辦公室、會議室等場所盡量採用自然光,盡可能少開燈。室內亮度 足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕「長明燈」、 「白晝燈」。 ⑶電腦、列印機、傳真機、飲水機等設備要隨用隨開,下班後自覺關閉 各類用電器電源。通過分組電源開關控制等辦法,對空調、樓道 照明燈和大功率電器實行定時開關制度。 2、節能產品的采購。 嚴格按照《節能產品政府采購清單》中的產品目錄進行采購,優先購買經 國家認證的節能型設備和產品。 3、公務用車的使用和管理 工作日內,盡量減少不必要的公務用車出駛台次,提高使用效率, 嚴禁公車私用,對集體公務活動,提倡集中乘車。車輛管理執行定點 保險、定點加油和定點維修,科學核定單車油耗定額、實行一車一卡, 合理確定車輛使用年限,及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。 此項工作按《車輛管理制度》執行。 5、廢品的回收利用。 局機關各處室產生的廢品,能利用的繼續利用,不能利用的,由辦公室安排專人定期處置。
二、節能工作的日常管理 1、節能工作的管理和具體實施 所成立了節能工作領導小組,負責所里的節能工作的組織管理和監督指 導。領導小組由所長劉惠珍擔任組長,副所長周春昌任副組長,成員由各科主 任組成。 2、節能宣傳教育工作 做好單位的節能工作,需要全體幹部職工高度重視,廣泛參與,形成合 力。要不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點,緊密結合實際,組織 幹部職工認真學習上級部門關於節能的政策規定和有關文件精神,教育幹部 職工從現在做起,從自身做起,從小事做起,節約一度電、一滴水、一升 油、一張紙、一支筆、一分錢,自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。 組織好節能節水宣傳活動,通過製作節能宣傳專欄,懸掛宣傳標語等形式 開展宣傳工作,形成濃厚的宣傳教育氛圍,努力使節約意識深入人心,使 節約成為幹部職工的自覺行動。 3、節能工作的督導檢查 。 領導小組要加強對單位節能工作的指導和監督。採取定期檢查與不定期 抽檢相結合的方式,發現問題及時糾正。年終組織對各科室節能工作進行考 核,對落實工作扎實,成效明顯的科室將給予表揚;對落實不力的科室予以 通報。考核結果作為年度評先條件之一。

J. 企業節能減排措施

節能減排實際是兩個分類,一個是節能,一個是減排,兩者互有聯系,但又有區別。
我從我知道的節能回答吧:
企業節能,我看你是廣東地區的公司,那麼估計主要的能源消耗是電力。
那麼節能的話就要從節省電力消耗開始做。

我們知道,企業的電力消耗一般占企業成本支出排名第三的位置,如果降低電力使用成本,減低電費,就是降低了生產成本,直接幫助企業提高了產品的競爭力!

但是由於企業的接受程度和對節能相關知識的了解度不夠,企業往往在承受節能壓力的時候就會直接選擇一種技術改造的方式,往往這種技術改造由於沒有數據的支撐和校驗,會給以後的節能成果帶來風險。對節能的效果也難以准確評價和衡量。

我們都知道,一切改善的流程不外乎是了解數據、掌握數據、分析數據、評估風險、實施。
節能也同樣不例外。
90%的企業目前只是每月到交電費的時候,才知道這一個月花費了多少。並沒有像企業其它管理(生產管理、供應管理、行政管理)有準確的數據。
所以90%的企業在電力使用管理上還處於盲目無序的一種狀態,往往同企業其他管理的層次極度不相匹配。結果能源成本雖然是比較大的生產成本,但卻成為企業發展中的短板。

如果企業將電力使用和電能消耗作為一種有限資源和生產成本來重視,就必須將電能管理與生產管理放到同一個水平。
就像看病問診一樣,如果要解決病人的某個病症,我們還是先要對病情和病因全面分析,才能達到准確治療。不能頭疼醫頭,腳痛醫腳。

企業開始節能措施的第一步是:測量和統計。
1、企業必須建立一個准確測量的系統,精確的統計電能消耗。
為了讓企業的改善更有效果,可以先從大功耗生產設備、不易於管控及管控不到位的生產設備開始測量和統計。現在有很多企業在意識測量和統計的重要性後,採取的方法卻不太科學性,往往還是採用比較落後的人工抄表方式在進行。人工抄表的弊端是抄錄的數據並不完整,沒有連續性,無法准確掌握在生產狀態下設備動態的能耗曲線,這樣的數據對企業來說有一定價值,但分析的價值太小。我們需要的是生產設備的完整的,動態的,實時的電能消耗數據,並且還需要有相關的分析輔助工具來幫助我們分析和診斷。所以這個第一步,相當關鍵,也很重要,是節能措施的基礎。
企業節能措施的第二步:分析
1、企業在測量和統計到電力能耗使用數據後,需要對之進行相關的分析,比如:
是否有存在直接浪費的地方,下班時間的設備是否按照規章制度准確操作,按時開關?
在生產過程中是否讓太多設備處於不必要的空轉狀態?
員工是否優先使用能效高的生產設備?
哪些設備的能效十分低下,需要做相應的技術改善?
企業的配電容量是否合理,是否存在「大馬拉小車」的浪費情況?
等等等
通過對細節的掌握,我們才可以精準的分析。
企業節能措施的第三步:改善
在我們對企業的電力能耗使用狀態作出精準分析後,就可以從以下兩個方面著手改善:
1、加強管理,減少直接浪費。
根據分析的結果實施完善的電能管理制度,用客觀數據讓員工加強執行的力度。也有很多企業的管理制度是相對完善的,但還是存在很多浪費的情況,原因在哪裡呢?在於執行,不能夠被執行的管理制度只是一紙空文,沒有結果。所以,如果企業在推行管理的時候,加以一些監測的輔助工具,這樣可以幫助企業實時掌握員工執行的效果如何,並且可以事後追責!有很多專業的公司的能源管理系統已經可以提供完善的數據測量和統計,以及實時監測的功能。藉助這樣的工具,我們企業的能源管理的措施、節能改善的管理措施執行會更好,節能的效果也會更明顯。
2、技術改造。
通過數據分析設備的能效情況,對一些能效不高的設備採取相應的技術改造。比如對大型電動機實施變頻改造,伺服改造都能夠大幅提升設備的生產能效,並且很快就可以將投資收回,大略統計一下有如下一些技術成熟,改造成本很低,效果十分明顯的措施:
空壓機余熱利用、變頻改造、綜合智能集中控制
注塑機伺服改造、注塑機的變頻改造
電動機的就地無功補償和集中無功補償
諧波的治理
中央空調的智能控制。
技術改造的技術經過市場的檢驗,現在已經不是一種概念了。很多注重能源節省的企業從戰略的高度,引入技術改造的技術,實施相關措施。已經為企業帶來了很多實效,在人力成本不斷攀升的情況下,降低生產成本從能源管理和能源節省方面著手,讓企業的競爭更占優勢,所謂強者恆強就是這個道理吧。

以上就是我個人的相關回答,希望能夠拋磚引玉,讓更多高手來參與回答!

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