山西省大學生村官管理條例

① 大學生村官的最新政策

大學生村官待遇和保障政策
選聘到村（社區）任職的優秀高校畢業生享受以下政策待遇：
1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准。補貼主要用於到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區）財政承擔，貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。到村任職高校畢業生補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。
2、在村（社區）任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。
3、對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（遼組通字〔2011〕61號）規定執行。
4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。
5、被黨政機關（含參照公務員管理事業單位）和全額撥款事業單位正式錄用（聘用）後，在村（社區）任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；被我省參保事業單位和企業正式錄用（聘用）後，其繳費年限與在村（社區）任職期間的實際繳費年限合並計算。
6、省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業生中選拔一定數量的選調生。
7、省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況，每年從全省公務員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。
8、服務期滿後，由縣（市、區）組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。由省農業銀行、人壽保險公司、郵政儲蓄銀行等單位，面向大學生村官定向招聘工作人員。
9、對服務期滿後選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，並在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。
10、享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（遼委辦發〔2006〕10號）中有關優惠政策。
為吸引優秀高校畢業生到遼西北地區農村和城市社區任職，今年報考阜新、鐵嶺、朝陽三市大學生村官的優秀高校畢業生，除享受以上待遇外，還享受以下優惠政策。一是降低考試門檻。根據遼西北三市選聘計劃，對報考遼西北地區村官的外市高校畢業生，達到全省規定合格分數線的即可列入組織考察人選名單。二是給予適當補貼。在原有的工作生活津補貼之外，由省財政為到遼西北三市服務的外市大學生村官每月補貼200元，主要用於食宿補助。三是在選調生名額上予以傾斜。大學生村官服務期滿後，省委組織部從當年選調生計劃中，拿出一定數量名額，面向遼西北地區大學生村官定向選拔。四是適當擴大公務員和事業單位考錄比例。全省組織公務員考錄和事業單位招聘時，遼西北地區拿出一定數量市縣鄉黨政機關公務員和事業單位崗位，定向從當地服務期滿的大學生村官中招考；遼西北地區法律專業大學生村官，通過公務員定向考錄，充實到當地基層法院、檢察院工作，緩解遼西北地區基層兩院人才匱乏問題。五是強化日常服務。到遼西北三市服務的外市大學生村官，由當地縣委組織部和鄉鎮統一安排住宿，並提供必要的生活條件。

② 山西省大學生村官不上班屬於違約嗎

長期不上就是，短期屬於曠工。
國家有規定的好像

③ 山西省關於06年07年大學生村官的相關規定

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④ 山西省大學生村官報名條件

近幾年山西報考大學生村官不需要參加筆試，但是在資格條件上限制較嚴格，1、「985」工程院校應屆畢業生；
2、我省18所本科院校的全日制大學本科以上學歷的中共黨員（含預備黨員）應屆畢業生，山西農業大學涉農類專業、太原理工大學報名條件可放寬到學生幹部；
3、省外國家「211」工程院校中山西省籍的全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生；
4、2012年1月1日以後在國（境）外正規院校畢業，並取得學士以上學位的山西省籍留學生。
5、以上院校中的畢業生不含獨立學院學生，不含專升本學生。
6、年齡在23周歲以下（1990年4月30日後出生），研究生可放寬至26周歲以下（1987年4月30日後出生）。

⑤ 山西省《關於進一步加強大學生村官工作的意見》第13條里，有兩個地方不知怎麼理解，請高手賜教！

我個人理解：1、「兩委」副職就是指村黨支部副書記和村委會副主任，委員應該不是。
2、「滿一屆」的意思應該是農村換屆的一個周期三年，比如第八屆是2008年——2011年，第九屆是2012年——2015年。
這是個人理解，不對的地方請指教！

⑥ 2014年7月山西省組織部關於大學生村官的文件

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⑦ 國家哪號文件規定大學生村官政策,急需,謝謝

這個問題，你要弄清楚，你是哪個地方的村官。國家的政策是國家層面的，到了每個地方還有有地方履行國家政策而制定的政策，大多都會有根絕本地實際來制定，你去西部的話，那是國家代償你的貸款，在東部經濟發達的地區就沒有，北京，上海都沒有為你代償助學貸款的政策。

⑧ 大學生村官制度主要有哪些

為貫徹中央關於從嚴管理幹部的要求，進一步強化對大學生村官的日常管理，引導大學生村官真正紮根基層、融入農村、幹事創業、鍛煉成長，根據省有關規定，制定以下「四項制度」。

一、駐村制度

1.大學生村官聘用期間原則上必須在村(社區)工作和學習。大學生村官除離家較近，經村(社區)黨組織、鄉鎮(街道、園區)黨(工)委同意，可在自己家中住宿之外，原則上必須在集鎮或任職村(社區)住宿、生活(鼓勵男性大學生村官駐村)，不得「走讀」。

2.市(區)、鄉鎮(街道、園區)機關部門不得隨意借用大學生村官;確以培養鍛煉為目的，抽調大學生村官參加相關中心工作或單項工作的，必須明確工作內容和期限，一次不宜超過兩個月，一個考核年度內不得超過四個月。超過四個月的，須由村(社區)、鄉鎮(街道、園區)黨組織黨組織逐級上報市(區)組織部門同意。

3.所在村(社區)要嚴格考勤和請銷假制度。兩天及以內向村(社區)黨組織書記請假，三天至六天向所在鄉鎮(街道、園區)黨(工)委組織委員請假，七天及以上須向所在市(區)組織部門請假。請銷假應完備手續，存檔備查。

除法定假日外，一個考核年度內請假累計超過三十天(含)的，年度考核不能確定為優秀等次;累計三十天以上(含)、九十天以內(不含)的，不得評為各級優秀大學生村官。一個考核年度內請假累計超過三十天(含)的，扣發全部獎勵性績效工資。

未經請假無故不到村(社區)上班的，出現一次，由村(社區)黨組織書記對其進行批評教育;出現兩次，由鄉鎮(街道、園區)黨(工)委組織委員進行談話提醒;一個考核年度內出現三次，或一次連續超過十五天，或累計超過三十天的，鄉鎮(街道、園區)黨(工)委應及時報告市(區)選聘辦，由市(區)選聘辦向市選聘辦提出解聘建議。

⑨ 山西省大學生村官任期幾年

一般都是3年