電力公司規章制度

⑴ 企業用電管理制度

電氣安全管理制度、目的：建立用電安全規定2、范圍：適用於公司用電管理3、責任者：電力科、用電單位4、程序：4.1 電氣運行安全4.1.1 電氣作業人員必須經醫生檢查身體，並證實確無妨礙電氣工作的疾病，經過專業培訓，考核合格，持有上級部門頒發的電工作業操作證，才能擔任電氣作業和電氣作業監護人工作。4.1.2 電氣作業人員必須嚴格執行：《電力生產安全工作規定》。4.1.3 一切電氣作業人員都必須熟悉觸電急救方法。4.1.4 在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按《爆炸性環境防爆電氣設備選用標准》執行。4.1.5 電氣作業人員作業時，必須穿戴好勞動保護用品。4.1.6 當電氣工作人員正在工作，尤其是在危險區域進行工作時，監護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引發事故。4.1.7 做好經常性的電氣安全檢查工作，發現問題及時消除4.1.8 現場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，並定期檢查。4.1.9 電氣設備必須有可靠的接地(接零)裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢測。4.1.10 接地裝置的規定：4.1.10.1 接地電流大的接地裝置(500A以上)為5歐姆；接地電流小的接地裝置(500A以下)為10歐姆。4.1.10.2 變電室露天部分的單位獨立避雷針為10歐姆。4.1.10.3 裝有避雷線線路上的金屬及水泥電桿為10歐姆。4.1.10.4 裝在架空線路引至變電所進線上管型避雷器為10歐姆。4.1.10.5 保護配電線路變壓器用的避雷器為4歐姆。4.1.10.6 易爆場所、庫房及車間避雷針為4歐姆。4.1.10.7 保護接地裝置的接地電阻不得大於4歐姆。4.1.11 靜電接地：4.1.11.1 靜電接地的接地電阻，每處不宜超過10歐姆。4.1.11.2 露天放設的管道(液體、氣體等)每隔20--25米應設感應雷接地，每處電阻不宜超過10歐姆。?4.1.11.3 貯罐的四周應設閉合環型接地，接地電阻不超過10歐姆，罐體的接地點不應少於2處，接地點間距不於大30米。4.1.12 防雷接地：4.1.12.1 為保護建築物不受雷擊，應針對雷電的危害，分別對直擊雷、感應雷和架空線引進高電壓等採取防雷措施。4.1.12.2 避雷裝置一般可採用避雷針、避雷器或架空避雷線。4.1.12.3 為防止感應雷，應把屋內一切導體、金屬管道等可靠接地，減小電阻使感應電荷迅速流入地中。4.1.12.4 避雷針應由三部分組成：接閃器、引下線、接地裝置。4.1.12.5 避雷針接地極的多少，應視接地電阻是否滿足要求，每極接地極之間的距離應保持3米，接地極應為帶狀接地。4.1.12.6 為避免跨步電壓對人體的危害，接地極應埋在人員很少通過的地方，且距被保護物應大於3米。4.1.12.7 電氣設備的接地裝置禁止與防雷接地合用。4.1.12.8 避雷針的保護范圍，應根據建築物的大小和高度來決定安裝避雷針的高度和數目。4.1.12.9 獨立避雷針，避雷線的接地電阻不宜超過10歐姆。4.1.13 當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作業，不得已而緊急搶修的應採取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，並不得靠近避雷裝置。4.1.14 變電所必須制訂現場運行規程，值班人員的職責應在其中明確規定。4.1.15 高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮欄進行工作，若必須移開遮欄時，必須有監護人員在場，並符合設備不停電的距離。4.1.16 運行人員必須嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可證制度，工作監護制度、工作間斷轉移和終結制度。4.1.17 在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設備附近工作時，必須由兩人執行，並由技術熟練的人員擔任監護。4.1.18 凡電氣設備和線路無電應作有電看，嚴禁以手隨便觸摸。4.1.19 未經試驗合格的一切電氣安全用具禁止使用。4.1.20 在墜落高度2米以上工作時，須辦好登高作業證並有相應的安全措施。4.1.21 在帶電設備附近動火，火焰距帶電部位10KV及以下為1?5米、10KV以上為3米。4.1.22 架設臨時電氣線路規定：4.1.22.1 各部門需要架設臨時電氣線路，必須先填寫「臨時線申請單」。4.1.22.2 「臨時線申請單」由部門安全員負責填寫，安裝人和使用保管人一定要本人親自簽字。4.1.22.3 「臨時線申請單」由安全部門批准，使用期限為一星期，超過一星期的，要辦理延期手續。4.1.22.4 使用期限超過兩個月的固定臨時線，要經過安全部門批准。4.1.22.5 使用臨時線路一定要在「臨時線申請單」規定的時間內使用，不得超時。4.1.22.6 經審批同意架設的臨時電氣線路，應執行本廠「電器安全管理規定」中的有關規定。4.1.22.7 臨時電氣線路應由持證電工架設安裝，電工憑「臨時線申請單」施工，否則有權拒絕架設。4.1.22.8 臨時電氣線路安裝完後，要經使用保管人驗收合格才能使用，在使用期限內，由使用保管人負責保管，使用保管人應經常檢查，發現問題請電工解決，他人不得亂動。安裝電工在使用期內每星期至少檢查一次。4.1.22.9 電焊機、砂輪機等產生明火的電具接線，應具有相應等級的動火證後，電工方可接線。4.1.22.10 經審批同意架設的臨時線路不應架設在可燃、易燃物的上方，與水管、蒸汽管、門窗等應有0.3米以上水平垂直距離，與道路交叉處離地高度不低於6米。架設在戶內離地高度不低於2.5米，戶外不低於3.5米。4.1.22.11 臨時電氣線路到期後，由原安裝人拆除，嚴禁使用保管人私自拆除。4.1.23移動電具安全管理規定：4.1.23.1 移動電具包括：電風扇、排風扇、手電筒鑽、手提砂輪機、移動水泵、震搗器、電焊機等，以及其它類似的單相、三相流動使用的電器用具。4.1.23.2 移動電具要求專人負責保管、維修及檢查，檢查內容有：電具本身有無損傷，絕緣電阻是否符合要求，電源引線有無破損、老化、絕緣不良現象，導線規格是否合適，插頭、插座是否齊全，有無破損，相線和保護接地的接法是否統一，金屬外殼或金屬支架接地是否可靠。4.1.23.3 移動電具的引線及插頭都必須完整無損。220V和380V電壓的移動電具引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導線，中間不得有接頭，要保證電具金屬外殼接地。4.1.23.4 使用220V或380V電壓的手電筒鑽等手提式電動工具，必須配用1∶1隔離變壓器或漏電保護開關。4.1.23.5 工作行燈的電壓不允許超過36V，在特別潮濕的地方和金屬容器內部等危險場所使用的行燈，應用12V電壓，其電源由雙圈變壓器供給，並將變壓器金屬外殼、鐵芯及二次線圈一端可靠接地。220V電源線長度不超過5米，禁止使用自耦變壓器代替行燈變壓器。4.1.23.6 在易燃易爆場所使用的移動電具必須採用防爆型。4.1.23.7 移動電具電源線必須架設在牢固的物件上，其線穿過道路時高度不低於6米。4.1.23.8 搬運移動電具時，一定要先切斷電源。4.2電氣檢修安全4.2.1 電氣檢修必須按照電氣檢修工作票制度，工作票由指定簽發人簽發，經工作許可人許可，並辦理許可手續後方可作業。?4.2.2 一般情況不準帶電作業(無論高壓與低壓)，停電後應在電源開關處上鎖後，拆下熔斷器，並掛標示牌。工作未結束或未得到許可，不準任何人隨意拿掉標示牌或送電。?4.2.3 必須帶電檢修時，(限500V以下設備)，必須遵守下列規定：?4.2.3.1 必須經電力科負責人批准。?4.2.3.2利用絕緣物可靠地將鄰近各相分離開，並穿戴好絕緣鞋、手套、帽子，不準穿汗背心及捲起袖子工作。?4.2.3.3 在主管領導或電氣技術人員直接監護下進行工作。?4.2.3.4工作點附近各相與地相連的金屬物必須隔開，以免觸到。?4.2.3.5 應由一定經驗的電工擔任，並遵守有關安全規程，監護人認真監護，但監護與操作人要有一定的距離，最近不得小於2-3米。?4.2.4 在停電設備和線路上裝設地線前，必須放電、驗電、確認無電後，在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電設備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。?4.2.5 停電、測電、驗電的檢修作業，必須由負責人指派有實踐經驗的人員擔任監護，否則不準進行作業。?4.2.6 對有兩個以上供電電源的線路檢修時，應採取切實可靠的措施，防止誤送電。?4.2.7 對地下直埋電纜檢修時，應切實避免傷及臨近電纜。五級以上大風時，嚴禁在桿、塔等多迴路線中進行部分線路停電檢修作業。?4.2.8 變電室運行及檢修現場規定：?4.2.8.1 凡參加變電檢修的一切人員，均應遵守本規定。?4.2.8.2 當接受檢修任務時，檢修人員應對工作內容、安全措施、施工要求了解清楚。?4.2.8.3 在檢修工作進行前，應作好充分准備，查看現場，了解設備情況。?4.2.8.4 檢修中嚴格執行有關安全規程，適當安排好檢修人員，掌握進度，保質保量完成任務。?4.2.8.5 檢修後應認真做好記錄，負責向運行人員辦理交付驗收工作。?4.2.8.6 工作結束後，參加檢修人員應清查工具及清理施工現場。?4.2.8.7 檢修負責人應對設備的檢修質量和施工安全負全面的責任。?4.2.8.8 檢修人員應對所做工作直接負責。?4.2.8.9 凡檢修後的設備，不允許帶缺陷情況投入運行。?4.2.8.10 變電設備的檢修為三種類別：1、大修。2、小修。3、事故檢修。?4.2.9動力及照明檢修作業規程：?4.2.9.1 在檢修500V以下線路的各種電動機時，應採取下列措施：?拉開開關與斷路器將電動機從線路電網中斷開。?待電動機完全停止後，在配電盤對應的開關操作柄上掛「有人工作，禁止合閘」的標示牌。經測驗確證無電後，摘除輔助線路上的保險絲。?4.2.9.2在靠近6KV及以上設備作業時，須注意下列各項規定：?4.2.9.2.1帶電體只允許在工作人員的任何一面，如兩面都有帶電體，禁止作業。?4.2.9.2.2帶電體與工作人員的距離，無論伸手或揮動工具都不可小於0.7米。?4.2.9.3在轉動的設備旁工作時，應注意下列規定：?4.2.9.3.1 轉動設備與工作人員距離無論伸手及揮動工具都有不可小於0.7米。4.2.9.3.2禁止任何人觸摸正在轉動的各類設備。但若必須靠近時需採取防護措施。?4.2.10電氣安全用具有關規定。?4.2.10.1 絕緣手套每6個月試驗一次。?4.2.10.2 (1)高壓絕緣手套的試驗電壓為8KV，持續時間為1分鍾。?(2)低壓絕緣手套的試驗電壓為2?5KV，持續時間為1分鍾。?4.2.10.3 絕緣靴每6個月試驗一次。?4.2.10.4 絕緣靴定期試驗電壓為15KV，持續時間為10分鍾。?4.2.10.5 高壓驗電筆每6個月試驗一次。?6-10KV試驗電壓為40KV；20-35KV試驗電壓為105KV，時間為5分鍾。?4.2.11行車檢修規定：4.2.11.1 檢修行車時，一定要由指定的梯口上車。嚴禁走軌道、鋼梁等，如必須走鋼梁時，須有人作警戒，由被修理行車的司機作監護，並應同時辦理許可證手續，採取必要的安全措施。?4.2.11.2 攜帶的檢修工具，必須放在工具袋內，大型工具須用繩子作上下傳遞。?4.2.11.3 傳遞工具物體時，防止碰撞在行車磨電道上。?4.2.11.4 在行車上工作時，必須遵守下列各項規定：?4.2.11.4.1 要用絕緣物把地面鋪好。?4.2.11.4.2 不準由一台行車向另一台行車跨躍(指有兩台行車的地方)。?4.2.11.4.3 在行車上打磨整流子、集電環時，要站在絕緣墊上，戴好手套進行。4.2.11.4.4 打磨整流子及滑環時，非電工不準帶電作業。?4.2.11.4.5 試運行時，人站在走台板上(行車行走時碰觸不到的地方)，手必須扶住欄桿，並離開轉動部分。?4.2.11.4.6 工具使用完畢後，須檢點清楚，放入工具袋內隨人帶走。

⑵ 我想知道關於電力安裝公司的整體規章制度

根據國家電網公司2010年8月4日下發的「國家電網基建〔2010〕1020 號」文《國家電網公司基建安全管理規定》附錄A中A4規定，施工企業應建立的安全管理制度如下：
A.4. 施工企業應建立的基建安全管理制度
（一） 安全責任制；
（二） 安全教育培訓制度；
（三） 安全工作例會制度；
（四） 施工分包安全管理制度；
（五） 安全施工措施管理及交底制度；
（六） 安全施工作業票管理制度；
（七） 文明施工管理制度；
（八） 施工機械、工器具安全管理制度；
（九） 臨時用電管理制度；
（十） 消防、保衛管理制度；
（十一） 車輛交通安全管理制度；
（十二） 安全檢查制度；
（十三） 安全獎懲制度；
（十四） 事故調查、處理、統計、報告制度。

希望對你有所幫助。

⑶ 現在的縣級供電公司規章制度是如何的

即使是壟斷行業，其性質上仍然是公司，需要按照勞動合同法及勞動法相關內容進行。
對於工資待遇等問題，按照勞動合同約定實施；對於節假日，勞動合同有約定，約定優先。

⑷ 省電力公司✘✘✘五項制度

摘要 五項制度：

⑸ 怎麼做電力工程各種規章制度

留郵箱我給你個參考下：目錄 1、安全工作例會及安全日活動制度
2、安全施工檢查制度
3、安全技術措施制度
4、安全教育培訓制度
5、勞務用工安全管理制度
6、機械設備及工器具安全管理制度
7、安全施工作業票使用制度
8、車輛交通安全管理制度
9、車輛交通安全管理制度
10、安全防火管理制度
11、安全用電管理制度
12、安全防護裝備管理及使用制度
13、安全防護設施管理制度
14、治安、保衛管理制度
15、防暑降溫管理制度
16、食堂衛生管理制度
17、職業健康、環境管理分目標
18、班組職業健康、環境管理分目標
19、安全獎罰管理制度
20、安全生產保證金制度
21、事故調查、處理統計、報告制度
22、文明施工及環境保護管理制度
23、勞動紀律管理規定
24、餐具消毒管理制度
25、倉庫防火制度
26、消防安全管理制度
27、食堂安全防火管理制

⑹ 電氣規章制度

我給你幾個連接，希望對你有幫助！
110kV變電所試運行操作程序：http://wenku..com/link?url=-kwDhUVOgRZ43KTA-_Zz92Nly2tIYp0h_uya8_MK
變電站電氣設備及運行培訓課件：http://wenku..com/view/9fc3d816f18583d0496459fe.html
10KV 變電所操作規程：http://wenku..com/link?url=_lXBhQ-iPQuKKS5l-eFuIRlQ5AdwW5I3dhCiGrHG_FBp-KXgigpwALydm
變電所安全操作規程：http://wenku..com/view/c3298ac4bb4cf7ec4afed01f.html
如有幫助予採納，最好能給個最佳答案，謝謝！

⑺ 電力安全生產管理制度

電力企業安全生產管理制度
「安全第一，預防為主」的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特製訂本制度： 一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安 全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的 安全生產目標數值。 內容包括本公司的工傷事故頻率， 死亡率和重傷率的數值及職業病危害 區域的合格率，安全技術措施費用等； 二、 公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時， 一並將公司的安全生產目 標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標； 三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一並列入,作為考 核內容之一； 四、 公司工作實行安全一票否決， 凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人， 一律取消當年的評先評獎資格； 五、 公司每月組織一次大的安全檢查， 檢查時一並對安全生產目標完成情況進行分析和總結； 六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特製定本制度。 一、本制度適用於公司及各項目部。 二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者， 將根據公司有關制度給予罰款，並納入年終單位評先評優考核指標。 三、會議內容 1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。 2、傳達上級部門有關文件及會議精神。 3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。 4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動後交流經驗。 5、布置下月安全工作及安全活動內容。 四、 發放有關文件及材料：建築施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。 五、每月 30 日上午 3：00 時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司 安全科負責提前通知。
安全生產教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺 性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安 全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特製訂本制度。 一、三級教育： 1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。 2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建築業的安全生產方針、政策、
規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安 全通則和消防、急救常識等。 3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級） 。內容有：本工程項 目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。 4、經二級安全生產知識考試合格後，分配到班組進行三級教育（班組級） 。內容有：崗位生 產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。 5、經三級安全生產教育考試合格後，方可上崗操作。 二、特殊工種教育： 從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練 班，進行專業安全技術知識的強化學習。 三、日常教育： 1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持「五同時」 ，特別要加強對工 人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。 2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進 行班前安全講話、班中安全喊話、班後安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示範 表演等。 3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不 斷提高質量，防止流於形式。內容有： A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。 B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。 C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防範措施。 D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。 E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示範表演。 F、開展反事故斗爭，進行事故演習。 G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。 H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。 I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。 四、安全考試： 1、員工每年度進行安全技術教育 1-2 次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。 2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考， 仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。 3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔幹部的標准之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特製 訂本制度。 一、安全生產檢查的內容 1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生 產的思想和行為是否敢於斗爭。 2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度 的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。 4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時 表揚和獎勵； 對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理； 生產與安全是否做到了 「五同時」 。 5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每台設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安 全因素；平台、欄桿是否安全可靠。 二、安全生產檢查的形式 1、綜合性安全生產大檢查： A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主 的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上 報。 B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查， 檢查和整改情況，由安全員匯總上報。 2、專業性安全生產檢查： A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。並將檢查 和整改情況上報和抄送公司安全科。 B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登 記的問題做出准確性的鑒定。 3、季節性安全生產檢查： 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責， 組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，並將檢查和整改情況上報和抄送安全科。 4、經常性的安全生產檢查： A、每一個員工都必須堅持執行作業前後的安全檢查制。 B、每一個班組都必須堅持執行班前班後安全檢查制。 C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生 產檢查。 D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合； 檢查與整改相結合。 5、對查出的不安全因素，一定要按「三定」措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成 項目的人。 6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或 晉級評優的標准之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹「安全生產，預防為主」方針，特製定本制度： 一、學習 1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律 等，並上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人 100-500 元罰款。 2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人 50-200 元罰款。 二、違規操作 1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔 10-20%的經濟責任。
2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款 50-100 元。 若造成事故的，其需承擔 20-30%的經濟責任。 3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔 20-50%的經濟責任。 4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以 50-100 元罰款。 5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔 50-100%的經濟責任。 6、 非上班時間違規操作發生事故的， 損失一律由當事人自己承擔， 並處以 50-200 元罰款， 情節嚴重者要予以開除。 三、高處落物 1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人 50-300 元罰款。 2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔 10-60%的經濟責任。 3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔 50%的經濟責任。 四、環境 1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，並將物料合理堆放，否 則處以現場技術人員和班組長 10-100 元罰款。 2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人 100-500 元罰款。 五、檢查 1、自檢 A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地 是否存在隱患，並要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以 50-200 元罰款。 B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和 落實等工作。否則對相關責任人處以 50-200 元罰款。 C、產品在使用前先進行品檢，確認合格後方能使用，否則處以班組長 100-200 元罰款， 造成事故的按相關規定處理。 D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組 100-500 元。 2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門「安全檢查」活動，按照要求進行部署、計劃、 安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組 100-500 元罰款。 3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等， 否則處以現場技術人員和班組長 50-300 元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員 和責任班組承擔 50%以下的經濟責任。 六、責任認定 本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定， 認定後承擔相應的責任。 （責任分 4 種： 直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。 ） 1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔 50-80%的經濟責任。 2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔 20-50%的經濟責任。 3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔 5-20%的經濟責任。 4、認定負領導責任的，相關責任人承擔 20%以下經濟責任。 5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。 6、未及時准確上報事故信息的，處以相關負責人 100-500 元罰款。 七、文明施工 1、 在工作中隨意對他人採取不文明行為、 動作、 語言等， 且屢教不改的， 罰款當事人 50-200 元。 2、隨意動手打人的，罰款 100-300 元，情節嚴重的並予以開除。 3、對上級領導不禮貌的罰款 50-200 元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款 50- 100 元。 八、獎勵 1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度並有突出表現的個人獎勵 100-200 元。 2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵 200-500 元。 3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班 組獎勵 200-1000 元。
工傷事故調查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類 1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒 稱為傷亡事故。 2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按 GB6411-86《企 業職工傷亡事故分類標准》執行。 二、工傷事故的報告 1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及 安監科。 2、項目部或公司負責人在接到重傷 、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能 部門。 3、應盡可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。 4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。 三、事故調查和分析 1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會 成員組成調查組進行調查。 2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。 3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和 證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真 xiang。 4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷 亡、經濟損失等。 5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。 6、寫出事故調查報告。 四、事故處理和結案歸檔 1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議 研究處理。 2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向 有關部門報告。 3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故「三不放過」 。 4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。 5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。 6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。
現場文明施工管理制度
一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號； 二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人； 三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品； 四、腳手架（包括卸料平台）必須符合標准； 五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔； 六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人； 七、遵守建設單位的有關規章制度； 八、做好施工現場「四口」的安全防護； 九、盡可能保證道路的暢通； 十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露； 十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作 業現場； 十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查

⑻ 如何編制電力行業的現場安全規章制度

安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度,安全生產責任制是根據「管生產必須管安全」、「安全生產人人有責」的原則,明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責,有了安全生產責任制不僅從制度上固定下來,而且增強了各級管理人員的安全責任心,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網、做到責任明確,協調配合,共同努力,真正把安全生產工作落到實處,實現公司安全管理目標。
1.目的
規范安全管理，落實安全職責，保障安全生產。
2.適用范圍
本規定適用於玖豐公司生產經營活動的安全管理。
3.組織
3.1公司成立安全生產和環保工作領導小組，組長由公司總經理擔任，副組長由管理部經理擔任，組員由各部門經理、車間主任和安全主管擔任。
3.2各車間設安全生產兼管領導一人（由主任以上人員擔任）。
3.3 各部門經理是本部門安全生產第一責任人。
4.主要職責
4.1公司安全生產領導小組領導監督全公司安全生產管理工作，負責公司安全生產工作的總體規劃，督促公司安全體系正常運作。
4.2總經理安全生產職責
4.2.1對本公司的安全衛生規程、安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全定期檢查、勞動保護等負全面領導責任。
4.2.2負責在本公司內貫徹執行國家及上級頒布的有關安全技術、勞動保護及工業衛生方面的法令、指示及規章制度。
4.2.3審批本企業的安全技術措施規劃。
4.2.4把安全工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結和評比工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。
4.2.5根據「三不放過」制度，組織有關人員對重大人身設備事故調查研究、分析，制定與貫徹改進措施，並對事故責任者進行處理，及時審批上報。
4.2.6定期（或不定期）組織本公司安全管理領導小組活動，或組織有關部門研究解決本公司重大事故隱患及安全、環境保護技術措施計劃，制定加強安全管理工作的措施。
4.3管理部經理安全生產職責
4.3.1認真貫徹執行黨和國家關於安全生產、勞動保護方面的政策、法令和上級有關安全工作的指示。及時布置檢查安全生產工作，定期向總經理領導班子匯報安全生產、勞動保護方面的工作。
4.3.2直接領導製造部的安全環保工作，主動聽取各級安技人員的工作匯報，積極支持他們的工作，加強對職工的安全生產教育，定期組織群眾性安全活動和定期組織安全檢查工作。
4.3.3組織研究重大安全問題，審批安全技術措施的實施計劃，並監督此項費用的合理使用，保證各項措施的實施。
4.3.4審批安全生產管理制度和安全操作規程，做到安全生產「五同時」（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作），負責對工傷事故的組織處理。
4.4製造部在管理部經理領導下，負責各項安全管理制度的落實和公司日常安全文明生產的檢查、督促，記錄考核以及安全方面的協調工作。
4.5製造部安全主管的安全生產職責
4.5.1負責公司內安全管理工作，制訂完善公司的安全生產管理制度。
4.5.2 監督、考核安全生產管理制度的落實。
4.5.3根據公司生產發展需要，做好公司安技環保規劃和安全整改計劃。
4.5.4負責對各車間、倉庫進行定期或不定期的安全檢查，消除安全隱患，提出安全防範措施。
4.5.5 對安全隱患整改率和安全隱患整改進度負責
4.5.6負責組織開展公司內的安全性評價工作，協調解決和處理安全生產中存在的問題。
4.5.7對有毒作業點進行分析研究，提出整改建議，配合衛生部門對有毒作業工人的體檢工作。參加新工程的驗收工作。
4.5.8組織做好生產現場的日常檢查和考核工作,並提出改進意見。
4.5.9負責勞保用品，保健及清涼飲料的計劃報批和組織發放。
4.5.10負責公司內消防器材的檢查、維修工作以及安全警示牌設置工作。
4.5.11負責組織對職工進行安全教育。
4.5.12負責車間外周邊環境衛生的檢查工作，保證車間外交通道路的暢通。
4.5.13 組織員工參加安全教育活動,作好安全宣傳工作。
4.5.14 監督崗位安全監護責任的落實。
4.5.15 負責新招、轉崗、復崗員工的三級安全教育的監督落實。
4.6生產部門安全員的工作職責。
4.6.1負責編制本公司的安全技術措施計劃、環保工作計劃、安全技術操作規程與有關規章制度，並組織實施。
4.6.2負責安全生產檢查和環保管理工作。
4.6.3負責特種作業的安全技術管理和危險作業的申報工作。
4.6.4負責組織安全生產教育工作。
4.6.5參與工傷事故的調查分析。
4.7部門經理安全工作職責
4.7.1對本單位的安全生產和勞動保護工作負責。
4.7.2領導、組織、布置、督促、檢查、教育職工嚴格貫徹執行上級和本公司的有關安全生產和勞動保護工作的法令、制度、決定、指示和各項的安全措施。
4.7.3負責對本單位職工的安全教育，認真貫徹執行安全生產的「五同時」（即在計劃，布置，檢查，總結，評比生產的時候，同時計劃，布置，檢查，總結，評比安全工作）。
4.7.4負責編制本單位改善職工的勞動條件，清除事故隱患，預防職業病和工業衛生安全措施工作計劃，並及時上報安全主管部門。
4.7.5做好經常性的安全生產檢查，搞好安全值日，並做好記錄，對查出的問題，按照「三定四不推」的原則，及時整改。
4.7.6負責組織、領導參加本單位安全事故的調查、處理，嚴格遵守「三不放過」制度，如出現事故及時向上級報告。
4.7.7負責「三級」安全教育中部門級及車間級教育工作，教育本廠員工嚴格執行安全管理制度和安全操作規程。
4.7.8負責領導，組織開展本單位的「5S」管理活動，做好現場定置和文明生產管理工作。
4.7.9 負責本單位安全隱患自查（每月至少一次），填寫自查記錄表，監督隱患整改。
4.8 車間主任是本車間安全第一責任人，負責本車間安全檢查，現場監督，安全教育(每周至少一次)。
4.8.1每個生產班組組長是兼職安全員，負責本班組的安全生產檢查和監督工作。
4.9生產崗位的安全職責
4.9.1嚴格遵守各項安全生產規章制度，不違章作業，同時阻止他人違章作業。負責對被監護人行使安全監護職責，同時無條件接受安全監護人的安全監護。
4.9.2精心操作，嚴格工藝紀律，記錄整潔、准確。
4.9.3加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
4.9.4正確使用、妥善保管各種防護用品和用具。
4.9.5拒絕違章作業的指令、指揮調度及安排。
4.9.6對漠視職工安全健康的領導者，有權批評、檢舉、控告。
5.工作程序
5.1安全風險金的交納管理、安全生產責任狀簽訂、崗位安全監護責任的
落實及安全生產目標分解按「附錄一：《安全生產管理實施方案》」執行。
5.2勞保用品管理按「附錄二：《勞保用品管理規定》」執行。
5.3化工物品及有毒有害物品管理按「附錄三：《化工物品及有毒有害物品管理規定》」執行。
5.4勞動安全衛生教育按「附錄四：《勞動安全衛生教育制度》」執行。
5.5安全生產檢查按「附錄五：《安全生產檢查制度》」執行。
5.6安全生產值班按「附錄六：《安全生產值班制度》」執行。
5.7安全性評價按《機械工廠安全性評價檢查細則》執行。
5.8「三同時」評審按「附錄七：《「三同時」評審制度》」執行。
5.9堅持「五同時」工作按「附錄八：《堅持「五同時」工作制度》」執行。
5.10危險作業審批按「附錄九：《危險作業審批制度》」執行。
5.11特種作業設備管理按「附錄十：《特種作業設備管理制度》」執行。
5.12動力管線管理按「附錄十一：《動力管線管理制度》」執行。
5.13安全用電管理按「附錄十二：《安全用電管理制度》」執行。
5.14廠內機動車輛安全管理按「附錄十三：《內部生產用機動車輛安全管理制度》」執行。
5.15臨時線路審批按「附錄十四：《臨時線路審批制度》」執行。
5.16職業病及職業中毒防治管理按「附錄十五：《職業病及職業中毒防治管理制度》」執行。
5.17承包合同安全評審按「附錄十六：《承包合同安全評審制度》」執行。
5.18環境保護管理按「附錄十七：《環境保護管理制度》」執行。
5.19消防安全按「附錄十八：《消防安全制度》」執行。
5.20傷亡事故管理按「附錄十九：《工傷事故管理制度》」執行。
5.21安全生產勞動保護獎懲規定按「附錄二十：《安全生產勞動保護獎懲暫行規定》」執行。
5.22安全生產資料、圖表、檔案管理按「附錄二十一：《安全生產資料、圖表、檔案管理制度》」執行。
5.23安全生產考核按「附錄二十二：《安全生產考核辦法》」執行。

⑼ 求:電力局各種規章管理制度和崗位職責

1．認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及相關法律、法規。 2．負責全局行政、文秘、檔案、車輛、環境衛生、後勤保障、安全保衛等方面的管理工作。 3．督促局屬各部門按時提交年度工作總結和計劃，檢查各部門完成企業年度工作計劃情況。 4．協助制訂局的各項規章制度、管理規定，並檢查各單位執行情況。 5．抓好全局的社會治安綜合治理工作。 6．做好局印鑒管理工作。 7．做好上傳下達和組織協調工作。 8．負責全局來人來訪的接待管理工作及局會議室、職工活動場所的使用管理工作。 9.做好全局基建管理工作和修繕工作。 10．依時完成局領導交辦的其他臨時性工作。 調度值班員守則 1．值班時間必須嚴肅認真，全神貫注，集中精力考慮系統運行方式及做好事故預想，使用權系統優質，安全、經濟運行。 2．調度室外內應經常保持肅靜，整齊、清潔，當值班其間不得閑談，不準接待親友，不得做與當值調度工作無關之事。 3．系統發生事故時，調度室內除允許局調度辦公室領導，安監人員，調度運行方式，繼保、通訊、運行專責人在場外，其他人員一律不得在調度室內逗留，非當值調度員亦主動退出。 4．值班期間應注意儀表整齊、清潔，發布命令口齒應清晰，表達准確，語言文明禮貌，態度和藹。 5．調度室內各種資料、圖紙、文件應放置整齊，未經當值調度員允許，不得拿出室外或轉借他人，及時更改運行圖板及技術數據。 6．值班期間在低峰負荷及沒有操作的情況下，允許抽空學習規程文件及與工作有關的技術資料。 7．值班調度員在值班期間代表局領導行使生產調度、運行、操作職權，所有調度辦公室外的領導不得對調度員直接發令。如有 調度辦公室領導下達，由當值調度員執行。 8．值班時間不得離開工作崗位，特殊情況必須離開時，應經領導同意並找人代理。 調度室主任崗位職責 1．認真貫徹執行黨和國家有關電力生產建設的方針、政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責指導調度值班員堅持執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況。 3．組織制定計劃用電、節約用電、安全用電等各種規章制度，加強技術管理，全面完成各項經濟技術指標。 4．加強掌握區計劃用電工作及計劃用電工作的技術措施、經濟措施的管理和監督工作，加強對無功分力，供電質量的監視與管理。 5．堅決執行上級調度的各項命令，檢查下達調度命令的執行情況。 6．負責參與電力系統制定遠景規劃，組織制定轄區發、供、變、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 7．負責組織制定繼電保護整定方案和微機運動裝置的長、短期規劃。 8．負責審查和平衡停、供電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 9．抓好安全措施、反事故措施並組織實施，防止發生人身和設備事故，保證電網的安全運行。 調度室副主任崗位職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．貫徹執行上級調度的各項命令，檢查調度命令的執行情況，協助主任建立健全電力調度規章制度。 3．負責審查和平衡停送電計劃，指導處理電力出現的各種故障。 4．嚴格執行全國供用電規則，有權制止任何危及電力系統安全的現象。 5．參與電力系統制定遠景規劃，組織制定電網發、供、變、配送電設備的檢修計劃和系統運行方式。 6．協助主任制定繼電保護整定方案和微機運行裝置的長、短期規劃。 7．定期組織下屬職工進行反事故演習，不斷提高職工的技術業務水平。 8．負責調度運行班的技術管理工作，收集並整理系統調度運行的技術資料。 9．協助主任安排日常生產，保證按時完成各項生產任務。 正值調度員崗位職責 1．遵守局的各項規章制度，執行有關生產安全、事故處理等有關規定。 2．執行上級下達的日調度計劃，根據系統運行情況的需要，調整負荷及運行方式。 3．負責轄區內的操作，審核操作票及發出運行操作命令，並對其負責。 4．在與市網解調期間，監視與調整系統調度，使其符合規定的整定值。 5．根據運行情況負責對管轄設備范圍內的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。 6．負責系統事故的處理，收集和整理記錄系統的主要運行情況。 7．擔任工作許可人及批復安排本值內的臨時設備檢修。負責向上級匯報系統運行情況及存在問題，並聽取指導。 8．主持交接班。 副值調度員崗位職責 1．遵守局各項規章制度，執行關於生產安全、事故處理等有關規定。 2．協助正值調度員聯系各用戶停機和調整負荷。 3．監視系統潮流，合理調整無功出力及無功潮流，並維護電屏監視，其電源符合規定值。 4．協助正值做好系統設備的各項操作，書面或電話接受各有關單位的停電申請書，做好記錄，並填寫本值操作的操作票。 5．計算機監視系統內各大用戶的用電負荷，督促其按計劃分配指標用電。 6．負責核對正值發布的操作命令，及時更正摸擬屏，使其符合實際運行情況。 7．協助正值進行事故處理，並記錄事故時的調度，電源的變化及處理時間等。 8．負責當值內來往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。 9．負責調度室內及有關場所的潔凈工作。 10．協助正值調度員交接班。 調度室工作職責 1．認真貫徹執行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規定。 2．負責縣網的調度，通訊管理和制訂計劃用電、節約用電、安全用電各項規章制度。 3．根據安全、經濟、多供和發供情況，合理地安排轄區電網合理的運行方式，及時准確地反映調度生產情況。 4．負責參與電力系統制定遠景計劃，組織制定本縣發、變、供、配電設備的檢修計劃和系統運行方式。 5．組織建立健全調度專業的技術標准化工作標准及各種規章制度。加強技術管理，努力完成生產及各項經濟技術指標。 6．負責審查和平衡送停電計劃，指導處理電力系統出現的各種故障，並及時向上級匯報。 7．負責做好安全措施、反事故措施，並付堵實施，防止發生人身和設備事故，保證電子表網的正常運行。 8．負責組織制事實上繼電保護整定方案和微機運行裝置等短期規劃。 9．負責編寫調度和三電簡報，做好電力生產的統計及各項運行資料的存檔工作。 10．加強職工的思想政治教育工作和主要安全培訓教育工作。不斷提高職工的文化技術素質。

電氣車間變電站

崗位職責 1、負責110KV變電站站內及科研14座二級降壓站高壓設備、高壓電纜和二級降壓站低壓聯絡開關的安全經濟運行和設備維護試驗工作。
2 、嚴格執行電力工作規程和各項規章制度，准確執行供電局地區調度下達的各種操作命令，正確無誤的完成各項倒閘操作任務。
3、配合供電局，完成每年的110KV設備預防性試驗及繼電保護校驗的計劃擬定及組織實施工作。

4、按時巡視檢查設備，及時發現事故隱患，正確判斷事故原因，組織完成事故搶修及設備隱患處理工作。
5、定期組織完成責任區的設備清潔衛生工作。
6、按時組織完成供電局及所內規定的各種報表工作。
7、定期組織完成安全檢查、事故演習和事故分析工作。
8、認真執行工作票所列的安全、技術、組織措施；正確記錄運行日誌和記錄表。
9、負責站內保衛、防火及衛生工作。
10、定期組織學習培訓工作

⑽ 公司規章制度，有關電力設備安裝的問題

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