違反選拔條例
『壹』 違反 的規定，選拔任用幹部造成惡劣影響的，給予直接領導責任的主管人員 、 處分，情節嚴重的，給予 處分
第七章 違反組織、人事紀律的行為
第六十條 違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
違反有關規定程序發展黨員的，對主要責任者，依照前款規定處理。
第六十一條 違反民主集中制原則，拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定，或者違反議事規則，個人或者少數人決定重大事項的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
第六十二條 下級黨組織拒不執行上級黨組織決定的，對主要責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
第六十三條 在黨內搞非組織活動，破壞黨的團結統一的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
第六十四條 在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
在選舉中，進行違反黨章、其他黨內法規和國家法律、法規以及其他有關章程活動的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照前款規定處理。
用人失察失誤造成嚴重後果的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照第一款規定處理。
『貳』 在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的給予什麼處分
違反幹部選拔任用規定，對主要負責人和其他直接責任人員追究責任，情節嚴重的，開除黨籍。
根據黨的紀律規定：
第76條在幹部的選拔任用，那些違反規定選拔任用幹部的偏袒，拒絕對手，使官方誓言，求情，競選重要官員，促進或調整幹部意外應當給予警告或嚴重警告情節相對較小。
情節嚴重的，給予撤職或者在黨內試用的行政處分；情節嚴重的，開除黨籍。
用人單位的過失造成嚴重後果的，對直接責任人員或者負有責任的領導依照前款的規定處理。
(2)違反選拔條例擴展閱讀：
根據黨的紀律規定：
第128條黨組織泄露、傳播、或撬或竊取尚未公開的事項,如幹部的選拔任用、紀律檢查、巡邏和檢查，或應該保密的其他事項，應當給予警告或嚴重警告；情節嚴重的，給予撤職或者在黨內試用的行政處分；情節嚴重的，開除黨籍。
情節嚴重的，對秘密保存幹部選拔任用、紀律檢查和巡查材料的，給予警告、嚴重警告；情節嚴重的，予以開除黨籍處分。
『叄』 在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定有什麼處罰
在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節嚴重的， 給予開除黨籍處分。
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第七十六條在幹部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許願、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整幹部等違反幹部選拔任用規定行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
用人失察失誤造成嚴重後果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。
(3)違反選拔條例擴展閱讀：
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第一百二十八條泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
私自留存涉及黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等方面資料，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
『肆』 在幹部選拔任用工作中違反幹部選拔規定的，追究什麼責任
在幹部選拔任用來工作中，違反自幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任，情節嚴重的， 給予開除黨籍處分。
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第七十六條在幹部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許願、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整幹部等違反幹部選拔任用規定行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
用人失察失誤造成嚴重後果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。
(4)違反選拔條例擴展閱讀：
根據《中國共產黨紀律處分條例》
第一百二十八條泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
私自留存涉及黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等方面資料，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。
『伍』 在幹部選拔任用工作中違反幹部選拔任用規定屬於違反了什麼行為
在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定，屬於違反黨紀處分條例的行為。《中國共產黨紀律處分條例》第六十四條規定，在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，追究主要責任者和其他直接責任人員的責任。
『陸』 在幹部選拔任用工作中違反幹部選拔任用規定屬於違反什麼的行為
《准則》第四條是禁止違反規定選拔任用幹部。 要求黨員領導幹部做到八個不準： 不準採取不正當手段為本人或者他人謀取職位； 不準不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免幹部； 不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況；不準在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相； 不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動； 不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作；不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整幹部； 不準在幹部選拔任用工作中封官許願，任人唯親，營私舞弊。
『柒』 幹部選拔任用工作中由於違規違紀行為受到組織處理的,其影響期是如何規定的
摘要 【典型案例】
『捌』 有哪些行為屬於違反規定選拔任用幹部
就是不符合幹部選拔任用相關條件而進行提拔的，具體有以下幾個方面：
1、任職時間不夠的提拔任用的（不符合破格提拔的）：提拔副科級領導職務，必須任科員級職務三年以上；提拔正科級領導職務的，必須任副科級職務兩年以上，等等；
2、需按幹部監督相關要求進行報批方可選拔任用幹部而未報批進行選任的；
3、擅自提高職級待遇：在沒有相應職數的情況下，直接明確其級別，享受相應待遇的；
4、任命為黨的機關及其工作部門領導幹部黨齡不滿3年的；
大體就這些，個人工作經驗總結的，手工輸入，請採用為謝！
『玖』 在幹部選拔任用工作中違反幹部選拔規定追究什麼責任
在幹部選拔任用工作中違反幹部選拔規定的追究直接責任者和領導責任者。
《中國共產黨紀律處分條例》第七十六條
在幹部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許願、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整幹部等違反幹部選拔任用規定行為，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；
情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
用人失察失誤造成嚴重後果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。
(9)違反選拔條例擴展閱讀：
《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》第四條 在黨政領導幹部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委(黨組)主要領導幹部或者有關領導幹部的責任：
(一)違反幹部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的。
(二)臨時動議決定幹部任免的。
(三)不按照規定召開黨委(黨組)會議討論決定幹部任免的。
(四)個人決定幹部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的幹部任免決定的。
(五)突擊提拔、調整幹部的。
(六)違反規定超職數配備領導幹部或者提高幹部職級待遇的。
(七) 授意、指使、強令組織人事部門違反規定選拔任用幹部，或者阻撓、制止紀檢監察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規定作出處理的。
(八)違反幹部選拔任用工作規定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的。
(九)本地區本部門用人上不正之風嚴重，幹部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的。
(十)有其他違反幹部選拔任用工作規定行為的。
在發生突發重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事後應當履行有關幹部任免程序，並在一定范圍內通報。
『拾』 廉政准則規定,禁止黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部,不準有哪些行為
《准則》第四條是禁止違反規定選拔任用幹部。
要求黨員領導幹部做到八個不準：
不準採取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
不準不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免幹部；
不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況；不準在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作；不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整幹部；
不準在幹部選拔任用工作中封官許願，任人唯親，營私舞弊。