地稅政策法規處

⑴ 江蘇省地方稅務局的內設機構

內設機構
根據上述職責，省地方稅務局設11個內設機構：
（一）辦公室
負責機關文電、機要、信息、會務、檔案、督辦、信訪、保密、保衛和政務公開等工作；擬訂地稅系統有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布工作；承辦內部網站運行與維護工作；管理機關財務和其他行政事務。
（二）政策法規處
擬訂地稅系統依法行政、依法治稅工作方案並組織實施；編制地方稅收立法計劃，參與起草有關地方性法規、規章草案和規范性文件；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；承擔地稅系統有關規范性文件的合法性審核和備案審查工作；承擔有關稅收規范性文件的清理、評估、反饋和匯編工作；承辦稅務行政復議、行政訴訟工作；組織涉稅反補貼案件的應對工作。
（三）營業稅和基金管理處
組織實施營業稅和法律法規規定的基金（費）的徵收管理工作；按照稅收管理許可權，制定具體徵收管理辦法，處理執行稅收政策中的有關事項；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理和稅基管理等工作。
（四）所得稅管理處（國際稅收管理處）
組織實施企業所得稅、個人所得稅的稅政業務和徵收管理工作；按照稅收管理許可權，制定具體徵收管理辦法，處理執行稅收政策中的有關事項；組織實施反避稅調查工作，執行有關協議、協定；承擔有關國際稅收的綜合協調工作；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理和稅基管理等工作。
（五）財產和行為稅管理處
組織實施財產和行為各稅種（含房產稅、城鎮土地使用稅、城市建設維護稅、印花稅、資源稅、土地增值稅、車船稅、契稅和耕地佔用稅）及教育費附加的徵收管理工作；按照稅收管理許可權，制定具體徵收管理辦法，處理執行稅收政策中的有關事項；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理和稅基管理等工作。
（六）規劃財務處
編制地稅系統地稅收入中長期規劃，編制、分配年度稅收、基金（費）計劃；組織開展稅收收入分析預測和重點稅源監控管理；管理稅收數據；承擔地稅系統稅收會計、統計和票證管理工作；監督檢查稅款繳、退庫情況；擬訂地稅系統財務、資產、基建和經費管理制度並組織實施；審核匯編地稅系統財務預算、決算；承擔地稅系統資產和著裝管理工作。
（七）納稅服務處
組織實施納稅服務體系建設；擬訂並組織實施納稅服務工作規范和操作流程；管理納稅服務平台；組織實施面向納稅人的稅法宣傳、輔導咨詢、辦稅服務、權益保護和稅收法律救濟等工作；組織實施納稅信用體系建設；受理納稅人有關納稅服務的投訴，指導稅收爭議的調解；承擔注冊稅務師的管理工作。
（八）征管和科技發展處
組織實施綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；研究制定稅收征管規程；組織實施稅收征管數據管理和應用辦法；承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等工作；組織協調綜合治稅工作；擬訂和組織實施稅收管理信息化建設的總體規劃和實施方案；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；組織實施匯總（合並）納稅企業稅收日常檢查工作。
（九）督察內審處
組織實施稅收法律法規、規章及規范性文件執行情況的監督檢查；承擔地稅系統稅收執法檢查工作；組織開展財務、基建、大宗物品采購審計和領導幹部經濟責任審計；組織開展巡視檢查工作。
（十）基層工作處
組織實施地稅系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設；組織指導地稅系統機關作風建設；承擔市級地稅機關年度考評工作；組織開展地稅系統先進集體、先進個人的評選表彰和基層隊伍建設等工作；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理的工作規劃；指導、檢查地稅系統教育培訓工作。
（十一）人事處
擬訂地稅系統人事制度及人才隊伍建設規劃並組織實施；承擔地稅系統機構編制、人事管理、勞動工資等工作；按照幹部管理許可權，承擔機關、直屬單位和系統有關幹部管理工作；承擔地稅系統各級領導班子建設工作；承辦地稅系統工作人員出國（境）審查、審批。
（十二）
機關黨委 負責機關和直屬單位的黨群工作及作風建設工作。
（十三）
離退休幹部處 負責機關和直屬單位離退休幹部工作，指導全省系統離退休幹部工作。

⑵ 本人現在地稅局上班3年多時間 前期從事稅收政策法規工作 後期在財務室工作 現在辭職的話 能找什麼工作

地稅抄局待遇總體算不錯的，工作穩定，無後顧之憂。如果想辭職，建議先考慮好是否有比現在更好的出處，如果覺得有好出處，跟家裡人商量好後再辭職不晚。如果沒更好的出處，不如就待在地稅局上班更穩妥。一個老稅務的個人意見，供您參考！

⑶ 太原市地方稅務局的內設機構

辦公室 1、根據市局確定的工作部署,協助局領導安排全局的季度、年度工作； 2、全面負責辦公室各項工作； 3、協助局領導協調各處室以及有關部門的工作； 4、負責批轉各種來文、來電、來函、來信； 5、負責安排局長辦公會議、局務會議、政策研究會議和其他重大會議； 6、負責局長辦公會議的記錄；7、負責太原市地方稅務局公章用印審批管理工作；8、完成領導交辦的其他工作。
人事教育處 1.擬訂本處室年度工作計劃，並組織實施； 2.擬訂全市系統領導班子和幹部隊伍建設規劃和措施，並組織實施； 3.負責指導全市地稅系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設工作； 4.負責實施全市地稅系統幹部的教育培訓工作； 5.負責全市地稅系統機構設置、人員編制、幹部任免等工作； 6.負責局黨組會議的日常事務工作；
政策法規處 1.組織開展全市地稅系統政策法規工作； 2.加強稅收執法監督工作的制度建設，全面推行稅收執法責任制； 3.組織開展稅收執法檢查； 4.組織貫徹落實規范性文件管理辦法； 5.組織實施重大稅務案件的審理； 6.組織稅務行政復議、應訴工作； 7.領導組織稅收宣傳工作； 8.貫徹落實再就業的各項稅費政策； 9.完成領導交辦的其他工作；
徵收管理處 1.負責組織制定我市的征管制度和辦法並督促落實; 2.完成局領導交辦的其他各項工作。
計劃財務處 1、在分管局長的領導下，主管全市地稅系統計會統及財務工作； 2、負責全市地稅系統稅收計劃的分配、下達和完成情況； 3、負責全市地稅系統稅收會計、統計核算管理和稅收票證管理工作； 4、負責全市地稅系統經費管理、稅收分析和統計分析工作； 5、對於組織收入工作中出現的重大問題及時向局領導反映並提出解決方案。

⑷ 地稅局裡有些什麼職位,比如局長,技術科長等,

地稅局行政編制為：股長，科長，處長，局長，部長。副主任科員以上才算官；其他統屬科員級。當然也有主任科員，副主任科員當股長的。科長相當於營長，股長相當於連長，科員相當於排長。

股長是最基層的管理骨幹，公務員系列中，就沒有股長這個職務級別。一般在縣區一級下設的局級單位設立，因為縣局局長的行政級別是科級，故而，縣局下設的部門領導，均為股級。

地稅局一般指國家稅務總局，國家稅務總局機關行政編制為210人。其中：局長1名，副局長4名，司局級領導職數43名（含總經濟師1名、總會計師1名和機關黨委專職副書記）

(4)地稅政策法規處擴展閱讀

地稅局主要職能為：

（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。

（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。

（五）負責規劃和組織實施納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規范納稅服務行為，制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務，組織實施稅收宣傳，擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。

（六）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。

（七）負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃，開展稅源調查，加強稅收收入的分析預測，組織辦理稅收減免等具體事項。

（八）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃，組織實施金稅工程建設。

（九）開展稅收領域的國際交流與合作，參加國家（地區）間稅收關系談判，草簽和執行有關的協議、協定。

（十）辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。

（十一）對全國國稅系統實行垂直管理，協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導，對省級地方稅務局局長任免提出意見。

（十二）承辦國務院交辦的其他事項。

參考資料：國家稅務總局官網

⑸ 地稅局法規科是什麼職能

你好，抄相關的職責如下襲：組織和協調稅收法規、規章以及重要稅收政策的調研工作；負責稅收執法責任制工作，監督檢查稅收執法情況；組織和協調有關地方性稅收法規、規章的起草工作；承辦地方稅務公告、重大稅收案件的審理以及行政處罰等工作；負責...

⑹ 山西省地方稅務局的機構設置

根據上述職責，省地稅局設12個內設機構和機關黨委、離退休人員工作處。
（一）辦公室。
處理機關日常政務；擬定全省地稅系統年度工作計劃、總結和有關工作制度；組織起草和審核省局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督查、信訪、保密、密碼、政務信息簡報等工作；承擔對外宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦機關網站管理工作；負責對外事務和全省地稅系統外事工作。
（二）人事處。
承辦省局黨組日常事項；組織落實幹部人事制度及全省地稅人才隊伍建設規劃，擬定具體實施方案和相關管理制度；承擔人事勞資、機構編制管理工作；承擔市局領導班子和處級幹部以及後備幹部的管理、考核及監督等工作；監督檢查全省地稅系統執行幹部人事規章制度情況；辦理出國政審事項。
（三）巡視工作辦公室。
組織落實上級巡視工作制度，擬定具體實施辦法；擬定年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；監督檢查領導班子及領導幹部貫徹落實黨的路線方針政策和上級各項決策部署情況，監督檢查遵守規章制度、執行紀律以及黨風廉政建設等方面的情況。
（四）基層工作處（思想政治工作辦公室）。
擬定全省地稅系統基層建設、教育培訓、精神文明建設、思想政治工作等相關管理制度、工作規劃和年度計劃；組織開展地稅系統基層建設；負責幹部職工的學歷教育和業務培訓，組織開展各類教育培訓活動；組織開展勞動競賽和評先創優活動，加強精神文明建設、稅務文化建設。負責加強全省地稅系統思想政治工作。
（五）政策法規處。
擬定並組織實施全省地稅系統依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規范稅務行政審批工作；承辦稅收規范性文件的備案備查工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施對稅收法律、法規、規章和規范性文件執行情況的監督檢查；組織落實稅收執法責任制、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作。
（六）征管和科技發展處（納稅服務處）。
組織落實綜合性稅收征管法律、法規、規章和規范性文件，擬定具體操作辦法；研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議；
組織實施稅收征管數據管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；負責稅收征管資料管理；推進征管改革等。承擔稅收管理信息化建設中業務需求整合和流程優化的綜合管理工作。組織、協調和指導全省地稅系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規范和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規范性文件；組織協調、實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。
（七）收入規劃核算處。
編制稅收收入中長期規劃，編制、分配和下達年度稅收任務；監督檢查稅收任務執行情況和稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、預警和稅收收入能力估算工作；組織開展經濟稅源調查、重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織落實稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作，對外發布收入數據。
（八）財務管理處（督察內審處）。
擬定財務管理、基本建設管理等相關制度和辦法，對執行情況進行監督檢查；審核匯編部門預算、決算；管理全系統經費、財務、裝備、固定資產，辦理各項經費劃撥；負責全系統基本建設計劃的審核、申報和管理工作；組織實施會計核算、會計基礎規范、國庫集中支付、政府采購工作；組織實施全系統資產的購置、佔有、使用、處置、清理等工作；承擔著裝管理工作等。負責內部審計工作，組織實施全系統財務管理、基本建設項目、大宗物品采購審計和領導幹部經濟責任審計、離任審計等工作；督察落實各類審計結論。
（九）稅政一處（國際稅務管理處）。
負責營業稅、資源稅、房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅、土地增值稅、城市維護建設稅、印花稅等稅種及相關附加費的徵收管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；對具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作。指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的執行；負責非居民稅收管理工作，解釋和處理具體業務問題；組織實施特別納稅調整、涉外企業稅收管理、居民境外投資稅收服務與管理工作。
（十）稅政二處（大企業稅收管理處）。
負責企業所得稅、個人所得稅等的徵收管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；對具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、匯算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟工作等；承擔大型企業稅收相關工作。
（十一）規費徵收管理處。
負責煤炭水資源補償費、教育費附加、價格調節基金、農村教育事業費附加、文化事業建設費、河道工程維護管理費、殘疾人就業保障金、工會經費、城鎮退役士兵安置任務有償轉移資金等規費（基金）的徵收（代征）管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；編制、分配和下達年度計劃並監督檢查計劃執行情況；對具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關規費（基金）的分析評估、費源管理等辦法；指導有關規費（基金）的日常管理、日常檢查；參與有關規費（基金）的咨詢輔導、法律救濟工作。
（十二）煤炭基金徵收管理處。
負責煤炭可持續發展基金代征管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；負責煤礦轉產發展資金和礦山環境恢復治理保證金的監繳工作；編制、分配、下達年度計劃並監督檢查計劃執行情況；對具體業務問題進行解釋和處理；組織實施分析評估、費源管理等辦法；指導日常管理、日常檢查；參與咨詢輔導、法律救濟工作。機關黨委負責機關和直屬單位的黨群工作離退休人員工作處負責機關離退休人員管理服務工作，指導全省地稅系統離退休人員管理服務工作。紀檢監察機構按晉辦發〔2005〕17號文執行（行政編制5名已劃轉省紀委統一管理）。

⑺ 貴陽市地稅局的內設機構

貴陽市地稅局內設12個職能處（室）：
1、辦公室
履行好參謀助手職責，協助局領導處理局機關政務。 負責局機關各類文電的收發、有關文件的辦理、文印檔案及內部事務的管理。承辦基層局的請示、報告，參與協調有關事項。 制定機關工作制度，起草和審核全局性工作總結報告、行政規章和各類公文，市局主要領導的綜合性講話稿、文稿及宣傳稿件、資料。組織安排市局機關全體會議、局長辦公會議和市局召開的綜合性會議，如實記錄並整理會議紀要；協助服務中心做好會議服務工作。 負責全局的信息綜合、交流，提供領導決策。負責督查督辦工作，組織對各基層局、市局各職能處室、各直屬局、信息中心、服務中心貫徹落實上級重要決策和目標管理考核工作情況。 辦理人大、政協的建議、意見、提案，配合做好人大代表、政協委員在本局的視察工作；切實做好信訪工作。搞好調查研究，收集、積累領導所需的資料，提供領導參考。 負責市局內外協調工作，負責組織做好接待工作，按有關規定做好市局領導政務活動的對外聯系。 組織開展全市地方稅收宣傳，做好機關內部稅刊(報)征訂發行工作。 負責國有資產賬務管理和機關的財務管理。
主任：王先貴
副主任：馬曉晶 馮剛
2、人事教育處
負責全系統的機構設置、人員編制、人事管理、幹部的調配及考核獎懲工作。提出幹部的選拔、調整和使用意見。指導基層局做好助征員的人事管理工作。負責全系統勞動工資福利工作，嚴格執行國家工資政策，做好各類人員的工資管理。負責市局人事檔案管理工作，嚴守檔案機密，確保檔案安全；執行人事檔案管理制度，指導基層局搞好人事檔案管理。承擔離退休人員的管理和服務工作，負責全系統的教育培訓工作，制定幹部職工教育培訓規劃和管理制度，並組織落實。
指導全系統思想政治工作和精神文明建設。定期或不定期調查、了解、掌握幹部職工、助征員的思想動態和狀況，做好經常性的思想政治工作。負責組織開展內容健康、形式多樣、寓教於樂的文體活動。配合工、青、婦開展好工作。負責市局幹部職工醫療保健和計劃生育工作。組織協調市局的扶貧幫困工作。完成局領導交辦的其他工作。市局機關黨委辦公室主要工作職責
處長：曹紹烈
副處長：張煉 許春
3、計劃財務管理處
負責編制、擬定全市地稅系統一定時期稅收收入規模和構成工作，制訂年度計劃及對分段計劃執行情況進行檢查、考核。全局稅收計劃執行的檢查分析工作，整理分析報告，供領導參考。稅收統計、稅源統計和稅政統計工作，匯總全市稅收會計統計報表及分析工作。稅源的調查、測算和管理、監控工作。監督、檢查各基層局(所)稅收會計和稅收票證管理工作。負責彌補虧損、稅收收入退庫的審批管理。承辦本處業務相關的文稿起草工作，對相關業務范圍內出現的新情況、新問題及時調查研究，提出建議，供領導參考。負責管理稅務經費和局機關及直屬單位的財務審計工作、基本建設、國有資產的管理工作。負責稅收票證的管理工作。
處長：唐志德
副處長：李楷
4、地方稅處
負責營業稅、房產稅、城鎮土地使用稅、車船使用稅、印花稅、屠宰稅、資源稅、城市維護建設稅、土地增值稅、教育費附加及即將開征的地方稅費和暫停徵收稅種的稅政業務。負責價格調節基金、地方教育費附加、文化事業費、旅遊基金、社會保險費等各費（基金）徵收政策業務管理工作。負責本部門分管的稅費(基金)政策的咨詢服務，組織和實施宣傳輔導、培訓學習。負責全系統「九稅一費」及營業稅的管理、組織實施和考評工作，收集、整理與本部門工作及業務有關的各種資料，編報各類報表。擬寫相關業務文稿。對本部門業務范圍內的稅政執行情況組織開展調研，提出意見及建議，供局領導參考。負責組織實施本部門業務范圍內各稅費（基金）的普查工作。對即將開征和已停徵稅費（基金）政策業務實施相應的清查、測算、監督和管理。按稅收管理許可權，履行合議程序，做好減免稅的審核、上報、批復工作。
處長：王興平
副處長：朱嫻
5、征管處
負責征管法、發票管理辦法等稅收征管法律、法規和規章的貫徹落實，並制定具體的稅收征管辦法;稅務登記、納稅申報、稅款徵收、 呆帳稅金、緩繳稅款報批、稅務文書、稅收管理證明和稅收管理資料的管理工作; 征管質量綜合考核的工作;個體工商戶和集貿市場稅收管理工作;稅收征管信息系統軟體的應用工作;稅控器具的推行和應用管理工作;納稅人納稅信譽等級的管理和評審工作;協稅護稅及與司法等部門協調配合工作;稅收保全和強制執行的管理工作;
處長：劉元浩
副處長：程築偉
6、政策法規處
組織開展全市地稅系統的法制宣傳教育工作。做好稅收法律法規、稅收政策的咨詢服務工作。
辦理一般稅務行政訴訟和行政復議及處罰聽證工作，本局稅收政策性公文、稿件的會簽會辦及備案；擬定稅收綜合業務的規章制度。開展稅政調研，研究稅制改革和完善稅收管理體制的有關問題，提出建議，供領導參考。組織開展全系統的稅收執法檢查工作。監督檢查稅收法律法規的執行情況，做好稅收規章制度、公文的清理清查工作。承辦稅收案件審理委員會的日常工作。貫徹落實稅務行政執法責任制。
副處長（主持工作）：李建安
7、所得稅處
負責企業所得稅、個人所得稅稅收法規、政策的貫徹執行，並制定具體管理辦法，組織實施。負責企業所得稅、個人所得稅稅收政策、法規的宣傳咨詢服務，對兩稅種的具體情況進行解釋和處理，組織好宣傳輔導、培訓學習。承辦和本處業務相關的文稿起草工作，對相關業務范圍內出現的新情況、新問題及時調查研究，提出建議，供領導參考。指導全市地稅系統企業所得稅匯算及個人所得稅清算工作。負責內資企業所得稅測算工作及所得稅專項調查。按稅收管理許可權，履行合議程序，做好減免稅、抵補虧損、財產損失的復核、上報、批復工作。指導企事業等單位的財務制度管理。收集、整理有關的各種資料，編報各類報表，及時反饋稅收政策法規執行情況。負責全市企業所得稅管理、個人所得稅管理的年終考核評比工作。
處長：劉雪梅
副處長：楊世蓉
8、信息中心
貫徹執行國家稅務總局、省地稅局下達的稅收信息化、現代化建設及管理方面的方針、政策。負責制定和落實計算機工作方面的管理制度和規章。按照國家稅務總局、省地稅局的要求，結合本局實際，負責全市地稅系統信息化工作的規劃、管理和指導，全市地稅計算機信息系統工程的方案制定，組織實施、推廣應用、運行管理、維護更新和檢查指導。做好信息化資料的收集及相關情況分析，負責為全市地稅系統稅收信息化工作提供技術支持，組織人員培訓。負責全系統計算機網路的建設、管理和維護。全局計算機硬體、相關設備的配備和管理，組織應用軟體的開發與研製工作。防範「黑客」攻擊和病毒感
主任：王登學
9、涉外局
認真貫徹執行國家有關涉外稅收的法律法規、地方性涉外行政法規和省地方稅局下發的各種文件、規定。負責全市外商投資企業、外國企業和外籍人員的各項稅收業務和管理工作。對全市外商投資企業進行稅收管理、日常檢查、納稅評估、審計和監督。實施反避稅調查。處理國際稅務事項。
局長：白樺
副局長：廖啟紅
10、稽查局
負責指導本地區地方稅務系統稽查公務，查處偷稅、抗稅、逃稅、騙稅、欠稅案件。 負責對全市地稅系統稽查業務和日常檢查業務的協調指導，並開展市局征管范圍內稽查業務工作。負責受理涉稅案件的舉報及其他部門轉辦案件接轉工作。負責對全市偷、騙、抗稅大案、要案的查處工作。協調跨區域涉稅案件的查辦及涉稅刑事案件的移送。組織全市打擊倒賣、偽造發票等違法行為專項斗爭。負責與公安、檢察、法院、工商、國稅稽查等部門的聯系，協調處理執行稅法過程中的相關事項。負責全市反偷稅、反避稅的調查研究工作。
局長：彎群策
副局長：何開建
11、發票分局
組織、領導開展全市地稅發票違章查處及其他發票檢查工作；做好發票檢查的監督管理；組織開展發票違章查處案卷審理及發票違章舉報受理、移交、督查督辦及相關工作;組織開展分局內務辦公事務、後勤保障事務；完成其他發票日常檢查、重點檢查、專項檢查的組織管理工作；對全市地稅系統的發票檢查工作進行綜合管理和監督；接受舉報中心移送的應由市局查處的發票違章舉報並按稽查工作規程實施檢查；組織開展全市地稅發票審批、印製、領購、發售、繳銷等各環節工作；負責發票倉庫的管理工作；嚴格按規定做好各類發票的入庫、領購、盤存和保管工作；負責做好發票的審批、印製、繳銷工作；對自印企業發票進行嚴格檢查、審批和督查；對發票印製企業進行工作聯系並對其監控；維護、運用發票管理微機網路，對全市地稅發票管理工作進行綜合性檢查監督；與檢查機構協調完成各種發票檢查工作；完成上級交辦的其他各項發票管理工作任務。負責發票抽獎的各項具體工作；組做好抽獎兌獎工作及與財政部門的經費支付報銷；與有關部門協調做好發票「雙獎」數據統計、分析；對抽獎工作提出改進完善意見。
局長：李克斌
副局長：劉孝茲
12、服務中心
負責按計劃采購辦公用品、物資裝備（計算機及相關設備除外）。全系統稅務服裝的登記、發放等管理工作。市局機關的基建管理工作、房產設施類固定資產管理及辦公樓、職工住宅的維護維修工作和辦公環境的衛生、綠化美化工作。辦公設備、機械設備的保養維修；保障辦公通訊、辦公用水、用電的暢通。全局公務車輛的調配、使用及車輛保養、保險、維修等管理工作。組織、管理、檢查並協調全局綜合治理工作。市局「三產」管理工作。
處長：王文祥
13、監察室
宣傳稅務監察工作的方針政策，通報典型案件的查處情況。開展稅務職業道德教育、黨風廉政教育、行風教育。制訂有關稅務監察工作規章、制度。組織搞好全系統廉政制度建設，並實施監督檢查。按照黨風廉政建設規定抓好黨風廉政建設工作。監督檢查稅務人員貫徹執行法律法規、稅收政策、制度規定的情況，做好領導幹部離任審計工作。受理核查稅務人員在執行稅收公務時有關違法違紀行為的檢舉、控告和稅務人員不服政紀處分的申訴。調查處理稅務人員違反法律法規、稅收政策、制度規定的行為，審理稅務人員的違紀處分事項。負責市局廉政檔案管理工作，嚴守檔案機密，確保檔案安全。指導基層單位搞好廉政檔案管理。組織動員社會力量監督全系統稅收工作。
主任：楊激
副主任：柳江

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⑽ 沈陽市地方稅務局的機構職能

內部機構設置（含直屬單位）主要職責：
（一）辦公室機構職責
負責市局日常政務；負責起草和審核有關文件及報告；負責會議組織、秘書事務、公文管理、文書檔案、機要通訊、信訪、保密、調研、政務信息、督查督辦、辦公自動化、人大建議和政協提案處理、新聞發布；負責制定機關內部規章制度；負責管理機關財務管理工作，協調機關行政管理工作；負責對文印工作的管理。
（二）收入規劃核算處機構職責
負責編制全市地方稅收中長期規劃和年度稅收計劃並監督執行；負責管理、監督地方稅收會計、統計及稅款的徵收、入庫、提退工作；負責地方稅收、費、基金的票證管理工作；負責稅源監控和調查研究。
（三）財務管理處機構職責
負責全市地稅系統的財務經費、固定資產和專項資金的管理和監督審計工作，領導幹部的離任經濟責任審計工作；負責編制、審核、匯總全市地稅系統財務預、決算；負責辦理各項經費領撥；負責全市地稅系統的裝備管理工作；負責基建財務管理和政府采購工作。
（四）政策法規處機構職責
負責會簽會辦政府各部門的涉稅文件，負責根據稅收法律、法規、規章，協調各稅政部門，制定完善地方稅收規范性文件；負責調查、分析、評估稅收政策的執行情況；負責承辦稅政類審批事項的審批工作；負責審理重大稅務案件；負責組織系統稅收執法檢查工作；負責貫徹落實稅收執法責任制；負責稅務行政審批制度改革工作；負責承辦涉及市局的稅務聽證、行政復議、行政訴訟、行政賠償工作，並對系統開展有關政策指導；負責稅務處罰案件的統計分析工作；負責編輯、發放法規匯編和稅收法規公告，更新維護法規政策資料庫；負責法制培訓；負責調查研究，指導協調系統開展稅收理論研究工作。
（五）征管和科技發展處機構職責
負責全市地方稅收的綜合徵收管理；負責制定相應的規章、制度，並負責解釋和監督執行；負責組織實施全市地方稅收征管改革；負責全市地方稅務登記、納稅申報的管理；負責建賬和核定應納稅額的管理；負責代扣代繳、委託代征的綜合管理，擬定具體實施辦法，對執行的問題進行解釋和處理；負責地方稅種的稅務代理和群眾性協稅護稅管理；負責全市地稅系統的稅收征管質量考核工作。
（六）稽查管理處（稅收違法案件舉報中心）機構職責
負責制定全市地方稅務稽查規章、制度和工作規程並監督實施；負責指導、監督地方稅收稽查工作；負責組織實施地方稅收和社會保險費專項檢查、專案檢查和稽查案件復查工作；負責受理全市涉稅案件的舉報、部門轉辦和上級交辦案件；負責組織協調全市涉稅違法大要案和跨市、跨縣區的涉稅違法案件查處工作；負責與公安、國稅等有關部門在協作、制度建設等方面協調聯系；負責建立和管理稅務稽查人才庫；負責稽查信息收集、整理、編發、上報工作；負責涉外稅收審計管理工作。
（七）納稅服務處機構職責
負責落實省局關於納稅服務工作的各項規定；負責全市地稅系統納稅服務工作的綜合協調；負責制定全市地稅系統納稅服務規范及標准，指導本系統納稅服務工作；負責沈陽市地稅門戶網站及各基層局子網站建設與管理；負責「12366」納稅服務熱線的管理；負責納稅咨詢和納稅輔導的協調工作；負責受理有關納稅服務的投訴和舉報；負責組織和落實納稅服務工作的調查研究；負責上級交辦的其他工作。
（八）稅源管理處（大企業稅收管理處）機構職責
負責稅源管理和納稅評估制度的制定、工作指導和協調；負責加工、整理稅源管理和納稅評估有關數據信息；負責審核征管系統錯誤數據的修正工作；負責監督檢查征管系統數據錄入質量，確保征管系統數據准確可用；負責查找征管系統異常數據信息，並向有關業務部門及基層局反饋；負責了解分析各級地稅機關開展地方稅收工作對稅收數據信息的需求；負責為領導決策提供數據支持；負責黨組交辦的其他工作。
（九）貨物和勞務稅處機構職責
負責營業稅、文化建設事業費、河道維護費的徵收管理、稅（費）政調研和稅（費）源管理；負責制定所分管稅（費）種具體徵收管理辦法；負責對相關法律、法規、規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；負責國際稅收協定的執行、反避稅、國際稅收情報交換和非貿易及部分資本項目項下售付匯提交稅務憑證等項專業工作；負責辦理減免稅（費）等具體涉稅審批事項；負責稅收資料調查工作；處理涉及所分管稅（費）種的其他事項。
（十）所得稅處機構職責
負責企業所得稅、個人所得稅的徵收管理、稅政調研和稅源管理；負責制定具體徵收管理辦法；負責對有關的法律、法規、規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；負責辦理所分管稅種的減免審批的具體事項，處理涉及所分管稅種的其他事項。
（十一）財產與行為稅處機構職責
負責房產稅、城市房地產稅、城鎮土地使用稅、車船使用稅、土地增值稅、資源稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的管理；負責轉發上級部門下發的稅收規章及規范性文件，在省地方稅務局的授權范圍內，制定稅收規范性文件；負責監督檢查各徵收局稅收文件的貫徹落實情況；負責對分管稅費行政審批事項的管理；負責指導和調查各徵收局分管稅費的稅收政策、徵收管理和組織收入工作情況；負責分管稅種的委託代征工作；負責協調有關部門開展綜合治稅工作；負責向省局和市局領導上報稅收政策和徵收管理工作中存在的問題，提出處理意見；負責分管稅費的稅源管理和納稅評估工作；負責協助做好房地產稅收一體化工作，抓好車船稅收一條龍和土地稅收一體化等工作；負責開展有關稅費政策和征管調研工作，撰寫調研報告；負責審理各徵收局上報的案件；負責分管稅費的收入執行情況，分析收入工作中存在的問題，提出整改意見，上報有關領導；負責對需要改革的稅費進行調查測算，撰寫調研報告。
（十二）社會保險費處機構職責
負責編制全市社會保險費（包括殘疾人就業保障金、工會經費等其他由社保處（科）負責管理的收費項目，下同）徵收工作計劃、中長期規劃並監督執行；負責全市社會保險費的徵收管理，組織擬定和起草社會保險費規范性文件；負責與有關部門的溝通和協調，做好有關社會保險費徵收文件的會簽會辦工作；負責全市社會保險費收入的調度、統計、匯總和分析工作，起草全市社會保險費收入通報，編制年度徵收計劃；負責社會保險費費源管理和監控工作，包括費源報表的統計、匯總和分析工作，以及收入統計資料匯編的編寫工作；負責社會保險費緩期繳納的審批管理工作；負責協助有關部門做好全市社會保險費目標管理考核工作；負責全市社會保險費徵收管理的業務指導、培訓和政策解釋工作；負責社會保險費征管軟體的測試、輔導和培訓工作；負責傳達、落實上級有關精神和工作要求，向上級機關上報、反映有關工作情況和工作建議。
（十三）人事處機構職責
負責根據相關法律、法規、規章，按照上級機關的指示精神，結合地稅系統實際，擬定全市地稅系統幹部人事制度、辦法；負責按照幹部管理許可權，管理全市地稅系統人事、勞動工資、機構編制工作，承辦市局機關及直屬單位的人事、勞動工資、機構編制具體管理工作；負責按照幹部管理許可權，開展各級領導班子建設和後備幹部隊伍建設，承辦基層地稅局領導班子成員及相應級別幹部、基層局後備幹部的管理工作。
（十四）教育處機構職責：
負責系統思想政治工作；負責系統精神文明創建、扶貧幫困、雙擁和共建工作；負責基層建設工作；負責績效考核、目標管理考核工作；負責教育培訓工作；負責學歷教育工作；負責專業人才庫管理工作。
（十五）離退休幹部處機構職責
負責對市局機關及直屬單位離退休人員開展服務和管理；負責擬定離退休人員管理的各項工作制度和管理辦法；負責建立離退休人員管理台賬，對離退休人員的各項數據信息進行完善、更新、統計、分析、接收；負責擬定年度離退休人員管理、活動的工作計劃和經費支出計劃；負責組織開展離退休人員的政治學習、黨組織生活和各項文體活動；負責離退休人員的日常服務工作，聽取、了解、反映群眾意見和要求，做好思想工作；負責起草涉及的信息和新聞宣傳稿件；負責涉及的統計和調研工作；負責上級交辦的其他工作。
（十六）機關黨委機構職責
負責對市局機關及直屬單位黨員進行教育、管理和服務；負責做好市局機關及直屬單位工作人員的思想政治工作，推進機關精神文明建設與和諧機關建設；負責對市局機關及直屬單位要求入黨積極分子進行教育、培養和管理，做好黨員發展工作；協助黨組管理機關基層黨組織和群眾組織幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核、民主評議；領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織獨立負責地開展工作。
（十七）監察室（紀檢組）機構職責
負責監督檢查駐在部門及所屬系統貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，貫徹執行政府決定、命令及稅收計劃的情況；負責監督檢查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；負責協助駐在部門黨組和行政領導班子組織領導駐在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。組織傳達貫徹上級紀委和省局黨組有關反腐敗斗爭和黨風廉政建設的方針、政策和決議，結合實際做出工作部署，承擔全市地稅系統反腐敗和糾正行業不正之風的日常工作；負責協助駐在部門黨組和行政領導班子組織領導駐在部門及所屬系統的紀檢監察工作，檢查指導市局機關紀委和各分局的紀檢監察工作；負責初步核實駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀問題；參與調查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；組織調查駐在部門共產黨員幹部及行政監察對象違反黨紀政紀的案件及其他重要案件；負責受理對駐在部門黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理駐在部門黨員和行政監察對象不服處分的申訴；維護黨員幹部及監察對象合法權利，保護其依法行使職權；負責對市局機關擬晉升的處（科）級幹部和系統科級幹部的廉政建設情況提出意見；負責對市地方稅務系統紀檢監察機構設置和各分局紀檢組長、人事監察科（股）長的任免提出建議；有計劃地組織全市地稅系統專職紀檢監察幹部進行業務培訓；對在紀檢監察和反腐敗斗爭中做出貢獻的單位或個人提出表彰和獎勵的建議；負責承辦省局、市紀委、市監察局和市地稅局交辦的其他事項。
（十八）發票管理所機構職責
負責制定全市地稅系統發票管理辦法、規章制度，並組織實施；負責全市地稅系統的發票印製計劃管理；負責發票庫房管理；負責發票發售管理；負責市局內部發票繳銷管理；負責發票工本費管理；負責發票系統維護工作；根據授權負責組織全市的發票檢查工作、組織協調打擊製作、販賣、使用假發票的工作；負責全市地稅系統統一式樣發票的設計和組織發票換版工作；負責組織全市地稅系統發票定點印刷廠的審定和管理工作；負責配合有關部門開展涉票稅收管理工作；負責組織全市地稅系統發票管理人員的業務培訓工作；負責與地稅發票管理工作有關的來信來訪的處理。
（十九）信息中心機構職責
為地稅系統提供信息服務。設計、研製、開發應用地方稅種徵收管理軟體，培訓全市地稅信息系統業務人員，收集整理有關資料，提供相關咨詢服務，為稅收征管工作的科學化，辦公現代化提供服務。
（二十）機關綜合服務中心機構職責
負責市局機關固定資產采購、登記、調撥、維修、保管使用並建立健全固定資產賬目；負責市局機關辦公用品的采購、領用、發放、登記、核算工作及辦公設備維修、維護；負責上級和外市稅務部門檢查、交流的接待工作；負責承辦市局各類全局性會議；負責組織、發放市局機關職工福利；負責市局機關車輛的管理工作；負責市局機關辦公樓保安保衛、監控、消防、設備維修維護、公共部位保潔工作；負責市局機關職工食堂的管理。
（二十一）遼寧（沈陽）地稅培訓中心
負責承辦系統幹部、職工培訓和教學等工作的後勤服務工作；負責培訓中心的日常管理工作；承辦接待任務。