愛心協會規章制度

㈠ 愛心公益協會的主要職責

重點開展針對貧困人群生活的改善和關懷，開展助老、助苗、助殘、助困、助學等各種形式的愛心公益活動。同時做為傳統文化學習的一個平台，探討人生哲學與生活的藝術。

㈡ 愛心社的規章制度該有哪些

愛心社規章制度
1、准時參加會議，不能參加者須同各部的部長請假。
2、堅守回各自崗位，搞好各答部的內部工作並同其他部的成員團結合作。
3、每次活動，必須穿社服參加，保證良好的個人形象(如不染發，不穿奇裝異服等)。
4、待人和善，友好社員，謙虛好學，(如時常微笑，對於其他社員所提觀點及意見謙虛接受)。
5、認真完成任務，做到盡心盡力，聽從社內安排。
6、准時到達活動集合地，不遲到
7、若無部長會議允許。不可以私自同意非社員參加活動，或進社。
8、有事而不能參加活動者，須同副社請假並說明理由，在其同意後方可;(若未做到第一次提示，第二次警告，第三次勸退)。
9、工作或活動期間，不可以玩弄任何其他娛樂性物品(如MP3)。
10、活動期間，未經社長允許不能擅自離開活動地點。
11、活動後，須向秘書部簽到方可離開。
對於以上幾點，希望各社員嚴格遵守。以上內容參考均來自網路

㈢ 大學社團應該有什麼規章制度

第一章：
第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的說所有愛心人士經登記後均可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
〈一〉：積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動，處理好社員關系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關部門提出書面申請，並紀錄留擋。

第二章：社團制度
第一條：本社團制度經研究並於2006年 月 日正式實施
第二條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第三條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.
第四條: 社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.
第五條: 社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、幹事,任職周期為一年.
第六條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.
第七條:對理事會成員、副部長、負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.
第八條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.
第九條:理事會、副部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.

第三章:理事會職責.
一:領導、組織、協調社團內外各項大型活動.
二:聽取、審查、表決活動方案.
三:討論決定社團內外重大問題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動.
六:接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回復.
七：理事會會擁有並行使下列職權：
（1）通過大會決議。（大會決議必須由3／4成員出席，並由出席2／3以上的人同意表決方能通過並生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。
（3）決定社團合並重組等其他重大事項
。
第四章：社團機構
一：社團設置以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社團主席（一名）副主席（二名）、社長助理（一名）、秘書處、財務處、宣傳部、組織部、助學部、聯絡部。正副主席與六部（處）負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
二：執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計劃和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。

第五章:社員積分管理辦法.
一:社員積分管理辦法經愛心社理事會討論研究後與2006年 月 日正式實施.
二:積分管理辦法適用於一切成員,不分職務和級別.

三:每個被管理成員的原始積分為十分.
四:一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:1,對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚.
2,對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交秘書處,由秘書處核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,秘書處有權修改評定結果並通告提供材料者.
七:書面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍: 1:向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2:每次大型活動直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實施活動項目。（1-6）
3:其他有益 於社團工作和發展的著情獎分。
扣除積分范圍： 1：會議次大遲到或曠到（1-2）
2：活動無故不參與。（1-2）
3：個人作風影響社團形象。（1-5）
4：經核實搞內部斗爭的社員。（1-5）
5其他不益於社團工作和發展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。

第六章 辦公室管理制度
一 辦公
1. 本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用，不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關人員使用。
2. 各部如需借用本辦公室(值班以外),必須及時與值班人員協調好。借用部門要保證在借用期間遵守此制度。
3. 其他組織借用本辦公室或設施物品，必須有充足的理由並承諾遵守此制
4. 值班人員需進行值班記錄。
5. 辦公室物品由校團委學工辦同意配給.
6. 本社人員均需正確使用並妥善保管辦公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄，秘書處定期檢查，對損壞物品及時修補更新。
8. 辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細登記。

二 值班制度
1．值班時間為每日晚6:15~6；45,值班人員及順序由理事會統一安排
2．值班人員需對值班情況進行認真記錄。
3．值班期間保持辦公室清潔衛生，值班結束前進行打掃。
4．值班人員若因故不能到崗，預先在各部內協調或到秘書處請假，一律以請假條為准(特殊情況除外)。
5．值班人員在值班結束前對辦公室及室內物品進行檢查，整理後方可離開。
6．值班人員需妥善保管辦公室鑰匙,每部只配一把,社長，副社長每人一把．

第七章 財務與物資安排與處理相關事宜的暫行規定
一：專人如實登記募捐及其他活動所得，並定期公示。
二：專人保管所有相關財務物資。
三：專人負責物資輸出，支出相關事宜並如實登記與公示。
四：其中財務方面支出，由使用人、社團負責人、財務處
負責人共同簽字，方可使用，由財務處支出並保留票據。

第八章 社團終止程序
一：社團如遇下列情況可申請終止。
（1）分立或合並等更有利於愛心助學活動開展時。
（2）社團發展違背其主要宗旨時。
（3）社團沒有存在的必要等其他須終止的情況時。
二：社團終止活動時應在業務指導部門的指導下，清理相關財務、物資。並向相關部門申報終止。同時召開最後一次成員代表大會，報告相關情況，並報告後續工作處理意見。

第九章 附則
一 ：本章程自頒布之日起開始試行，湖北工業大學愛心社理事會對其保留修改權。
二：本制度最終解釋權歸湖北大學大學愛心社．
三：本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見

㈣ 愛心公益協會的建設宗旨

凈化心靈 關愛生命
民間性：保持民間組織的自主，自發、自願、自由。
公益性：保證協會以愛心公益為先的性質，不圖物質報酬。
開放性：接受社會的監督與質疑。
原則性：義工在保障本職工作和家庭生活基礎上參與活動。

㈤ 成立一個愛心協會應具備哪些條件

愛心協會屬於民辦非企業單位，需要遵守《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的相關規定。
比如，該條例：
第八條
申請登記民辦非企業單位，應當具備下列條件：
（一）經業務主管單位審查同意；
（二）有規范的名稱、必要的組織機構；
（三）有與其業務活動相適應的從業人員；
（四）有與其業務活動相適應的合法財產；
（五）有必要的場所。民辦非企業單位的名稱應當符合國務院民政部門的規定，不得冠以"中國"、"全國"、"中華"等字樣。
第九條
申請民辦非企業單位登記，舉辦者應當向登記管理機關提交下列文件：
（一）登記申請書；
（二）業務主管單位的批准文件；
（三）場所使用權證明；
（四）驗資報告；
（五）擬任負責人的基本情況、身份證明；
（六）章程草案。

㈥ 如何申請成立愛心協會

供你參考尊敬的學校領導、團委，社聯： 您好！在此先致以誠摯的問候。 我們愛心小屋「愛心協會籌備小組」經過一致協商與慎重考慮，決定申請成立湖南工學院愛心協會。社會的不斷進步使人們的生活水平快速的提高,而且時代有發展也使整個社會向更高的層次發展；但不管我們的生活水平提高到一個怎樣的地步，那些窮苦的人們依然徘徊在溫飽線，那些需要我我們幫助的人依然在守望，那些孤獨的老人依舊在孤獨中煎熬，我們是否想過，當我們過著吃穿不愁的生活、享受著父母的疼愛、坐在寬敞的教室里學習時，有些人未必能想到社會上還有這樣一群特殊的孩子：他們有著和我們一樣年輕鮮活的生命，卻遠不如我們這般幸運；他們過早地失去了父母的庇護，感受不到家庭的溫暖，甚至享受不到良好的學校教育；當我們和自已的爺爺奶奶歡聲笑語時，又有多少老人在忍受孤苦的煎熬、在盼望著兒女，孫兒的歸家團聚。我們總是習慣於去面對一些美好的事物，可是掩蓋在美好的。愛心小屋是一個以「互助·助人·立足校園·服務社會」為宗旨的學生公益組織，籌備於2007年11月至今為止愛心小屋已經累計參加社會活動時間達4000多小時，組織參加活動人數達600餘人。活動涉及衡陽市城南福利院、衡陽市社會福利院、怡心園敬老院、長沙市第一社會福利院、長沙市中心血站、長沙市汽車東站等，給老人們帶去了笑聲與溫暖，給孩子們帶去了歡樂與知識，並獲得了廣泛的社會好評，同時參加活動的同學也獲得了很好的鍛煉，豐富了他們的社會閱歷。但是這些對於愛心小屋來說是遠不夠的，「心憂天下，敢為人先」是愛心小屋的行為准則，也是愛心協會的行為准則，愛心小屋是一個充滿激情的集體，愛心小屋也是一個能鍛煉人的地方，當代大學生不僅需要有豐富的科學文化知識，需要有較強的社會實踐能力，更需要有一種感恩的心懷，國家培養了我們，我們也應該為社會國家做點貢獻。然而據我們調查大部分的大學生將時間浪費在玩電腦上，還有的大學生終日無所是事，這種狀況令人擔憂，而即將成立的愛心協會「立足校園，服務社會」的活動理念能夠在一定的程度上組織學生，服務學校，服務社會，據了解愛心小屋在前期開展的活動受到了同學們的廣泛認可與支持，在學生中的反響較好，這也充分說明大學生群體需要這樣一個組織來引導他們，來鍛煉他們。 另外我們在校外開展活動的過程中也遇到了一些其他大學的愛心組織，他們在學校的支持下，在社會上開展各種形式的愛心活動，獲得的廣泛的社會好評，也為學校在社會上樹立了一個良好的形象，當然愛心小屋在校外開展活動的過程中，有人問道我們是哪個學校的，我們仍然自豪的說我們是湖南工學院的學生，我們是湖南工學院的一員，我們有義務，有責任為學校樹立良好的社會形象。但我們真心的希望投入到學校團委但的懷抱，希望在學校團委的指導下開展工作，希望學校老師能幫助我們更好的開展活動。 當然愛心小屋還很年輕，在未來發展的道路上還有很多的困難，但我相信憑借愛心小屋「心憂天下，敢為人先」的活動精神，加上學校老師們的支持和全體成員的努力，我們即將成立的愛心協會一定能夠做的更好。未來的道路我們不迷茫，我們將會開展更為豐富的活動，來擴大我們這一組織的影響，讓更多的同學從我們這一組織獲益。現在我們已經與衡陽市城南福利院、衡陽市社會福利院、怡心園敬老院、長沙市第一社會福利院、長沙市中心血站長期開展活動，另外我們已經與衡陽市的一家殘疾人學校達成了合作意向，我們還將組織義工小組去衡陽市火車站服務，當然每一次活動我們都特別注意安全問題，做到每次活動井然有序，不發生意外事件，總之我們將會組織開展更為豐富的活動，更好的服務同學，服務校園，服務社會。 至此我謹代表愛心協會管理委員會（籌）衷心地希望學校領導，團委，社團聯合會接受我們的申請。讓我們更好的服務學校，服務同學。 讓我們靜靜地期待著學校領導，團委和學生社團聯合會的好消息，因為溫曖的關懷人人都不會拒絕的。 此致敬禮 愛心協會籌備小組 2009年6月10日

㈦ 民間愛心公益組織有什麼規章制度

民間愛心公益組織有什麼規章制度是組織自已定的，法律上無具體規定，要注意的是民間組織要到當地民政局登記。

㈧ 我打算在我們學校成立一個愛心協會,但我不會寫策劃書有誰能教我一下呢 我先謝謝諸位了.

一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如「×年×月××大學××活動策劃書」，置於頁面中央，當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。 二、 活動背景： 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。 三、 活動目的、意義和目標： 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義（經濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性 四、資源需要： 列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。 五、活動開展： 作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。 這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。 六、經費預算： 活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。 七、活動中應注意的問題及細節： 內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定 性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。 八、活動負責人及主要參與者： 註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。 注意： 1、 本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥於表格，自行設計，力求內容詳盡、頁面美觀； 2、 可以專門給策劃書製作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設計的徽標做頁眉，圖文並茂等； 3、 如有附件可以附於策劃書後面，也可單獨裝訂； 4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂； 5、 一個大策劃書，可以有若乾子策劃書。 附：進行一次大學活動的基本步驟： 一、活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡，一份好的策劃是成功的前提。 二、獲得支持。獲得領導的認可與支持，是一件非常有必要的事情；獲得大型媒體的支持，你的活動就會變得特別好辦，而且多半會成功。 三、組織任務小組，分配人員職責。權責相應，每個人都要非常明白自己的責任。注意，分配任務要以人為單位，而不能說某件事「你們幾個做」，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯贊助組，現場工作組，宣傳媒體組，現場秩序、禮儀接待組、應急人員。列印出權責清單，讓每個人看得明明白白。並且，每天碰頭一次，及時匯報進展，以便處理各種信息； 四、贊助或其他經費來源：尋找贊助商，與他們進行艱苦地談判，最後取得雙方能認可的協議，這是活動需要。有了經費，一切好辦；注意：廣告不能太過分，談判一定掌握尺度，否則商業味道可能讓晚會failing！ 五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個RPG游戲，你要懂得怎樣獲得資源，組合資源。 六、進行宣傳。調足參與者的胃口，是廣告、海報或其他媒體的職責。 七、現場必須有一個指揮中心，負責及時調度； 八、進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機簡訊，紙條或手勢。 九、特別提醒，那些領掌的，托兒，製造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。 十、認真把參與活動的高層人物送走，不要失去任何禮節，記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬！你的榮耀，他們才是真正的締造者。當然，也欣賞自己的成功吧。 這里有一篇《大學策劃書格式及實例修訂版》參考資料，希望對您有所幫助！ http://sl.hstc.e.cn/BBs/Show.Asp?ID=41

㈨ 愛心車隊規章制度怎麼寫

愛心車隊規章制度及車主承諾書

為進一步提高社會文明程度，改善社會環境，改善廣大市民普遍關心關注的交通秩序問題，增強廣大市民的文明交通意識；**義工聯合會決定成立愛心車隊。"義工愛心車隊」隸屬**義工聯合會組織，為了愛心車隊能夠在有組織性，團結合作的環境下健康的發展，擬定以下條款需愛心車隊車主作出以下承諾。
第一條 **義工「愛心車隊」是我們**義工一道流動的風景，成立
「愛心車隊」旨在倡導文明新風和熱心公益事業、扶助危難急困的良好風尚。
第二條 **義工 「愛心車隊」的宗旨：愛心車隊，奉獻愛心，服務社會，共建和諧。並對社會做出鄭重承諾：文明行車、熱誠服務，對特殊群體提供服務，緊急情況車隊接到求救電話可提供力所能及的方便和幫助。
第三條「愛心車隊」的口號：幫助他人，快樂自己。
第四條「愛心車隊」成員應富有愛心、熱心社會公益事業，扶助危難急困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻、樂意為社會弱勢群體及特殊群體軍人、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人等提供一些力所能及的幫助；參加「愛心車隊」活動是公益志願行為，車隊成員應不計個人名利，主動熱情地為急難險困者提供無償服務，路上遇到需要幫助的人或車輛，請在條件允許的情況下主動伸出援助之手。
第五條 加入「愛心車隊」的車主須為**義工正式義工，年滿十八周歲，自願加入,自願遵守本公約，駕齡不限，不建議公車加入，私家車輛要求手續齊全。愛心車隊的標志不準轉借他人，如變更服務車輛，須及時告知車隊
「愛心車隊」成員不得出現拉幫結派，不沽名釣譽，不損人利己，不得擅自以「愛心車隊」的名義從事與愛心公益活動無關的活動，一經出現以上行為，立即除名。
第六條**義工「愛心車隊」統一粘貼「**義工愛心車隊」車標，以確保車標的唯一性；標識粘貼在每輛車前後擋風玻璃右上角，保持鮮明有效。
第七條「愛心車隊」不定期開展社會公益活動，重大活動由**義工聯合會理事會負責組織協調。車隊成員應自覺維護「愛心車隊」的社會聲譽，並積極參加**義工聯合會組織的各類公益活動，如需組織新聞單位對外宣傳報道統一有**義工聯合會理事會統一協調。
第八條「愛心車隊」將不定期舉辦隊員聚會活動，增加大家之間的相互認識和了解,為以後的愛心活動出謀劃策。 每位愛心活動參與人員都有宣傳**義工「愛心車隊」的權利和義務，在以後的日常生活當中，不得做出有損**「愛心車隊」名譽利益及形象的事情。
第九條「愛心車隊」實行有責退出機制，凡行為有損「愛心車隊」形象者，有責投訴、違章、重大事故者，（過錯在愛心車隊車主這方的）應自動退出「愛心車隊」，並由**市志願者協會義工聯合會監事會統一收回車標。
第十條 貼有「南康義工」車標的「愛心車隊」車輛必須做到堅決不酒後駕車、文明行車、安全行車，嚴禁違章停車、闖紅燈、跑黑出租、小區內亂按喇叭等不文明現象。

處罰條例
1、對一年內參加車隊公益活動少於3次的視為自動離隊並收回愛心車帖；
2、與車隊失去聯系六個月以上的視為自動離隊並收回愛心車帖；
3、利用愛心車隊形象違法、犯罪、玷污車隊形象的予以開除；
4、對於處理隊員之間、個人和團隊之間關系不當，在團隊中造成不良影響，且影響車隊正常活動的視為不在符合愛心車隊隊員的標准，視本人態度給予警告，留隊觀察六個月，仍不改正的勸其離隊處理。並收回愛心車帖。

㈩ 愛心組織的內部部門的管理制度

希望組織愛心社團為我校的學生社團發展貢獻自己一份微薄之力，也想要更好的...五.社團管理制度 部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工，管理機構制定...