醫務室各項規章制度

❶ 醫療十八項制度內容

法律分析：一、首診負責制度; 二、三級查房制度; 三、會診制度; 四、分級護理制度; 五、值班；六、疑難病例討論制度; 七、急危重患者搶救制度; 八、術前討論制度; 九、死亡病例；十、查對制度; 十一、手術安全核查制度; 十二、手術分級管理制度; 十三、新技術和新項目准入制度; 十四、危急值報告制度; 十五、病歷管理制度; 十六、抗菌葯物分級；十七、臨床用血審核制度; 十八、信息安全管理制度。
法律依據：《醫療機構管理條例實施細則》

第五十六條 醫療機構應當定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況。

第五十七條 醫療機構應當經常對醫務人員進行"基礎理論、基本知識、基本技能"的訓練與考核，把"嚴格要求、嚴密組組、嚴謹態度"落實到各項工作中。

第五十八條 醫療機構應當組織醫務人員學習醫德規范和有關教材，督促醫務人員恪守職業道德。

第五十九條 醫療機構不得使用假劣葯品，過期和失效葯品以及違禁葯品。

第六十條 醫療機構為死因不明者出具的《死亡醫學證明書》，只作是否死亡的診斷，不作死亡原因的診斷。如有關方面要求進行死亡原因診斷的，醫療機構必須指派醫生對屍體進行解剖和有關死因檢查後方能作出死因診斷。

第六十一條 醫療機構在診療活動中，應當對患者實行保護性醫療措施，並取得患者家屬和有關人員的配合。

第六十二條 醫療機構應當尊重患者對自己的病情、診斷、治療的知情權利。在實施手術、特殊檢查、特殊治療時，應當向患者作必要的解釋。因實施保護性醫療措施不宜向患者說明情況的，應當將有關情況通知患者家屬。

第六十三條 門診部、診所、衛生所、醫務室、衛生保健所和衛生站附設葯房(櫃)的葯品種類由登記機關核定，具體辦法由省、自治區、直轄市衛生計生行政部門規定。

第六十四條 為內部職工服務的醫療機構未經許可和變更登記不得向社會開放。

第六十五條 醫療機構被吊銷或者注銷執業許可證後，不得繼續開展診療活動。

❷ 規章制度範文

學校醫務室管理規章制度範文
史上最嚴部門管理規章制度範文
高等學校對水管理規章制度範文
http://office.icxo.com/topic/.htm
萬科新都會售樓處管理制度範文
學校教室衛生管理規章制度範文

❸ 衛生管理組織及各項衛生管理制度

1)二次供水衛生許可申請書；
2)法定代表人或負責人身份證明及其它證明材料復印件（包括董事會決議、章程或任命文件、身份證復印件）。委託物業公司管理的需提供委託合同或協議及物業公司法定代表人或負責人身份證明材料；
(3)衛生管理組織及各項衛生管理制度；
(4)供、管水人員健康檢查證明（加蓋體檢機構公章）和供、管水人員衛生知識培訓合格證明登記表（加蓋培訓機構公章）；
(5)二次供水設施場所平面圖、水質生產、儲存、水處理、消毒設備及防護情況；
(6)供水管線情況（其中供水管道用藍色標明，污水管道用紅色標明）；
(7)提供具備法定資格的衛生技術服務機構出具的水質衛生檢測報告；
(8)二次供水設施清洗消毒協議及有清洗消毒資質的供水設施清洗消毒單位營業執照復印件或提供能夠證實確實進行清洗消毒的證明材料，二次供水設施清洗消毒記錄（含消毒具體方法、時間、消毒人員）；
⑼從業人員衛生知識培訓試題（一人一份，必須手工答題）和營業執照復印件。
備註：換證需要提供資料有（1）、（4）、（7）、（8）、（9）項和營業執照復印件、舊衛生許可證原件

下面的提供給你一個賓館的制度
為配合賓館各項工作的順利進行，規范員工的工作行為，特製定此制度。 1.誠實，是員工必須遵守的道德規范，以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為准則。 2.同事之間團結協作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。 3.以工作為重，按時、按質、按量完成工作任務是每位同事應盡的職責。 以上三條是每位服務人員必須遵循的行為准則。 一、考勤制度(範文) 1.按時上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。 2.事假必須提前一天通知部門，說明原因，經部門批准後方可休假。 3.病假須持醫務室或醫院證明，經批准後方可休假。 4.嚴禁私自換班，換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批准。 5.嚴禁代人簽到、請假。 二、儀容儀表 1.上班必須按酒店規定統一著裝，佩帶工號牌，工服必須干凈、整齊。 2.酒店要求保持個人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。 3.嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。 三、勞動紀律 1.嚴禁攜帶私人物品到工作區域。（例如：提包、外套） 2.嚴禁攜帶酒店物品出店。 3.嚴禁在酒店范圍內粗言穢語，散布虛假或誹謗言論，影響酒店、客人或其他員工聲譽。 4.工作時間不得無故竄崗、擅離職守，下班後不得擅自在工作崗位逗留。 5.上班時間嚴禁打私人電話，干與工作無關的事情。 6.嚴格按照規定時間換飯,除用餐時間外，不得在當值期間吃東西。 7.嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。 8.上班時間內嚴禁收看（聽）電視、廣播、錄音機及任何書報雜志。 9.嚴禁使用客梯及其他客用設備。 10.嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
購計劃；

十、 審議批准飯店總經理工作報告；

十一、 審議批准飯店的年度財務預算方案、決算方案；

十二、 審議批准飯店內部管理機構的設置；

十三、 審議批准飯店的各項管理制度、崗位責任、操作流程；

十四、 審議批准飯店年度工資方案；

十五、 審議飯店裝修改造方案，並報請公司董事會批准；

十六、 審議飯店固定資產增減、處置方案，並報請公司董事會審批；

十七、 審議批准飯店總經理代表飯店對外簽署的合同、文件，有必要時提請公司董事會審批；

十八、 對飯店管理人員進行考評，並將考評過程及結果向公司董事會報告；

十九、 定期向XXXXXX酒店物業管理公司通報飯店管理人員的工作情況；

二十、 檢查飯店經營管理過程中，飯店資金及其他資產的使用是否符合飯店管理制度的規定和《XXXXXX國際飯店管理合同》的宗旨；

二十一、 監督、檢查飯店的財務、業務及經營情況；對經理和管理人員執行職務時違反法律、法規或者飯店管理制度的行為進行監督並適時制止，同時向公司董事會報告；

二十二、 協助飯店管理人員做好市場開拓，協調飯店與政府之間的關系，為飯店的經營創造良好的環境；

二十三、 當管理人員的行為損害飯店和公司的利益時，要求管理人員予以糾正，並視情節嚴重情況向公司董事會報告；

二十四、 將每次會議情況和形成的決議向公司董事會作專題報告；

二十五、 督促公司委派在飯店從事管理的人員服從飯店總經理的統一管理；

二十六、 履行公司董事會賦予的其他職責。

第四章 日常工作方式

二十七、 管委會主任代表管委會對飯店的管理行使管委會的職權，主任不在飯店現場時，由其授權的秘書長或副主任代為行使職權。

二十八、 管委會成員在主任的領導下發揮各自的專業特長，協助管委會主任履行管委會的職責。

二十九、 管委會成員在管委會主任的授權下，可以對飯店日常經營管理中是否存在違規違紀的情況進行檢查，並將檢查結果提交管委會。

三十、 各單位向管委會呈送的文件、資料，統一由管委會秘書收取、登記，然後送管委會秘書長按文件處理程序辦理，辦理完後由秘書統一存檔。

三十一、 日常事項的處理以文件傳閱的形式，由各位成員在限定時間內出具書面意見，管委會主任匯集各成員的意見後形成處理意見。

三十二、 對需要開會討論的重大問題，由管委會主任或其授權成員召集會議。會議由召集人主持，通過管委會會議形成決議。對於會議無法形成決議的情況，由管委會將會議議題提交公司董事會處理。

三十三、 管委會成員應當對會議形成的決議承擔責任。會議決議違反法律、行政法規、公司章程或公司（或飯店）管理規定，致使飯店或公司遭受損失的，參與決議的委員對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該委員可以免除責任。

第五章 管委會成員權利的限制

三十四、 管委會成員應嚴格遵守《公司法》等相關法規和公司（含飯店）規章制度的規定，忠實履行職務，維護飯店和公司的利益，嚴禁有下列行為發生（經公司董事會批準的除外）：

（一） 利用在飯店的地位和職權為自己謀取私利。

（二） 利用職權收受賄賂或者其他非法收入。

（三） 侵佔飯店或公司的財產，挪用飯店或公司的資金或者將飯店或公司的資金借貸給他人。

（四） 將飯店或公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。

（五） 以飯店或公司的資產為他人作擔保。

（六） 自營或者為他人經營與公司（含飯店）同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。

（七） 同本公司（含飯店）訂立合同或者進行交易。

（八） 泄露公司（含飯店）秘密。

（九） 超越授權范圍，以管委會或管委會成員的名義進行活動。

（十） 其他違反法律法規及規章制度的行為。

❹ 4a景區醫務室要求

4a景區醫務室要求：

1、醫務人員應加強醫療業務知識的學習，在平時的工作中嚴格遵守醫德規范，高標准嚴格要求自己。

2、上班必須穿工作衣，保持衣著整潔，科室衛生清潔，使醫務室經常保持整潔、肅靜、舒適的就診環境。

3、醫務室在為遊客進行疾病的診斷治療過程中，必須嚴格按正規的醫療標准進行問診和查體，嚴格按診斷標准對遊客的疾病做出診斷。嚴格無菌觀念，做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

4、對於診斷明確的疾病，應按治療原則採用葯物口服、肌注等方法積極給予治療。對於各類損傷，應按無菌操作原則給予清創、包紮、換葯等治療。所有治療方法必須嚴格按正規醫療要求進行操作，杜絕違章操作。

5、如果診斷不明確的疾病、診斷明確的特殊疾病或醫務室不能進行治療的疾病，醫務室應積極建議遊客到正規醫院作進一步的檢查、診斷和治療。

6、對於急症、危症的遊客，醫務室應第一時間內上報部門負責人和分管領導，並撥打120急救電話，及時護送遊客到正規醫院進行。使遊客患病時能在最快最短的時間內得到醫治，以免因延誤治療時間面對遊客造成意外傷害事故。

7、醫務室每次在采購葯品時，必須到正規醫葯部門購葯，以保證葯品的質量；對於變質和過期的葯品要及時給予銷毀，並對葯物進行定期檢查。

8、嚴格按治療原則使用葯品，並在使用葯品時，嚴格按照葯物的葯理作用、適應證、用法和劑量等使用，並注意葯物的副作用。

9、醫務室應該保存遊客就診和治療的所有醫療檔案，以防發生醫療糾紛。

10、醫務室對遊客和職工提供免費服務，屬於非營利性，葯品價格必須嚴格按國家有關文件規定標准執行，嚴禁亂定價、多收費。

11、自覺遵守景區規定的一切規章制度。實行24小時值班制度，醫務人員必須堅守崗位，履行職責，確保及時診治。

12、認真執行各項技術操作常規。嚴格執行交接班制度，詳細交接留下觀察治療的病人病情及治療情況。

13、對就診人員要有高度的責任心和愛心，要態度和藹，科學診治，合理用葯，關心體貼病員，為遊客及職工提供高質量、高水平的醫療服務。

❺ 請問,2500人的工廠是否必須配醫務室, 醫務室的職責應該是什麼 謝謝

當然要配醫務室，我們原來800人都有，中醫西醫都有。
醫務室職責大概如下：

1、在上級領導下，根據黨的方針政策全面領導醫務室的工作，包括醫療護理預防宣教行政管理工作和思想政治工作。
2、樹立全心全意為職工服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。上督促檢查醫務室各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生
3、負責組織、檢查醫療保健預防及職工體檢工作，並採取積極有效措施，不斷提高醫療預防質量。
4、負責組織、檢查專業技術人員進行醫療業務學習。
5、定期召開醫務室會議，傳達上級部署的工作和各種會議精神，安排、布置門診工作任務。
6、負責葯品、器械的計劃采購，督促檢查葯品的保管發放、報銷，定期檢查庫存根據庫存量和用葯情況，有計劃的采購，避免浪費。
7、為企業員工提供常見疾病診治、醫療保健咨詢、健康教育、職業衛生管理等； 員工工作現場緊急救護處理。
8、負責職工一般性傷病的門診治療，對需轉院治療的病人，及時送定點醫院診治。
9、負責宣傳疾病預防和衛生健康知識。
10、掌握傳染病和常見病的發病情況並做好防治工作。
11、組織職工體質健康狀況檢查，分析研究，並向有關部門和單位提出改進意見，建立職工健康檔案。
12、對職工開展健康咨詢。
13、參與醫務室日常管理工作（葯品管理、體檢、獻血、女職工三期管理等）。
醫生職責：
1、在企業的領導下，醫務人員完成本崗工作。
2、對就診病人態度和藹，檢查細致，用葯合理，對急症病人搶救及時，轉診手續健全。
3、對慢性病人，如慢性氣管炎、高血壓、胃十二指腸潰炎、慢性肝炎、結核疾病等，制定管理計劃，使病人得到有效管理和治療。
4、嚴格執行醫療操作規程，杜絕醫療事故。
5、對患者就診一視同仁，按標准開假，實事求是提供醫療證明。
四、護士職責：
1、積極做好護士工作刻苦鑽研業務，不斷提高護理技術水平。
2、熟練掌握內、外、婦、兒科常見病一般護理知識和常用護理技術，並在實際工作中，不斷提高操作技能 。
3、積極配合醫生對垂危病人進行搶救及護理。
4、注意葯品清查，防止過期失效。
5、做好醫療器械保管，防止損壞和丟失。

❻ 國家規定學校醫務室要配備的設備，和重要要求

衛生室

（1）衛生室建築面積應大於40平方米，並有適應學校衛生工作需要的功能分區。

（2）衛生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、葯品櫃、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

（一）基本要求

每年對在校學生進行一次健康體檢，並建立學生健康檔案。地方教育行政部門和學校應選擇符合相關要求的保健和醫療機構承擔學生體檢工作。

（二）健康體檢項目

1．問診：既往病史，近期發熱、咳嗽史或其他明顯不適症狀。

2．內科檢查項目：心、肺、肝、脾、血壓。

3．眼科檢查項目：裸眼遠視力、沙眼、急性傳染性結膜炎。

4．口腔檢查：牙齒、牙周。

5．外科檢查項目：頭、頸、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結。

6．形態指標：身高、體重。

7．肝功能：谷丙轉氨酶、膽紅素。

8．結核菌素試驗。

(6)醫務室各項規章制度擴展閱讀

醫務室管理制度

為給全校師生營造一個良好的就醫環境，確保學校師生的身體健康，特製定本制度。

1、嚴格遵守國家有關醫葯管理規定和學校的各項規章制度，樹立為師生服務的意識，做到文明禮貌，舉止端莊，語言文明，態度和藹，有良好的職業道德。

2、認真鑽研業務技術，醫術精湛，愛崗敬業，思想品德好。

3、要全面貫徹「預防為主，防治結合」的方針，認真做好學校師生員工常見病的治療和保健工作。

4、要建立門診制度，病歷、處方的書寫要規范，做好保存留底，遇急重病人應進行緊急處理，因技術和醫療設備有限而無法得到良好救治，應及時轉院或送往市區醫院。

5、葯品、醫療器械的采購要在政府部門認可的醫葯單位采購，並做好葯品、醫療器械的進貨台帳。

6、葯品要專人負責管理，分類擺放整齊並做好品名標識。一經發現霉變和過期失效的葯品要及時停止銷售並下架處理。

7、嚴格執行葯品、醫療器械管理規定和操作規程，經常檢查醫療器械並按規定消毒處理。使用的一次性醫療衛生用品不得隨意丟棄，要集中銷毀。

8、加強對常見病、多發病、傳染病等防治和宣傳教育工作，協助衛生防疫部門做好學校衛生防疫工作。

9、做好學校各類大型考試和活動的醫療服務工作。

10、保持醫務室內的清潔衛生。

參考資料來源：網路-國家學校體育衛生條件試行基本標准

參考資料來源：南昌理工學院-醫務室管理制度

❼ 醫務室管理制度

醫務室管理制內度容http://wenku..com/view/ffa56709581b6bd97f19ea55.html

❽ 學校醫務保健管理制度是什麼

學校醫務保健管理制度包括醫務室職責、醫務室工作制度、醫務室葯品管理制度、醫務室行政管理制度、醫務室門診制度和就診服務制度。

❾ 對學校醫務室制定管理制度有什麼好處

1、各類醫療器械有專人保管，並做好登記造冊工作； 2、各類醫療器械存放於固定、干凈、乾燥、通風的地方；避免強酸、強鹼等腐蝕物品的侵蝕；
3、嚴格按各類醫療器械的操作規章進行操作； 4、操作完畢，立即清洗，消毒，准備下一次使用；
5、長期不使用的醫療器械及時做好清洗及上潤滑油等防護工作，並妥善保存；
6、各類醫療器械如有故障或損壞，立即通知維修工或與廠家聯系；
7、建立醫務室醫療器械的常規檢查保管制度，每兩周檢查一次，並登記成冊。

一、依照上級醫療防疫部門關於學校保健工作的要求，針對本校師生員工的健康與全校環境衛生狀況，擬定本校衛生保健工作計劃，經學校領導審批後組織實施。並注意檢查總結，及時向學校領導匯報工作情況。
二、牢固樹立為教學、為師生服務的思想，努力做好本職工作；
管理和用好學校醫務室，葯品進出有台帳，嚴防過期葯品存在。
三、建立學生健康管理工作制度，積極配合學校衛生保健所等相關部門完成學生健康體檢工作。健全學生體質健康資料，做好學生體質監測評價資料歸檔存放工作。在體檢中發現學生有器質性疾病的,應配合學生家長做好轉診治療,對殘疾、體弱學生,加強健康指導和心理衛生咨詢。
四、做好學生一般傷病事故的處理，做好學校運動會等大型集會活動期間的突發公共衛生事件應急處理和衛生保健工作。
五、積極做好近視眼、砂眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

❿ 學校醫務室操作規程

醫務室工作制度
一、按時上下班，做到不遲到、不早退。
二、巡視住校生宿舍，發現患病學生，及時和班主任、生活指導取得聯系，並送葯上門。
三、對有病老師和學生一視同仁，熱情接待，認真診治，遇有重病學生，及時陪送去人民醫院，凡有發熱病人，隨時觀察病情，及時處理。
四、在配葯或打針時，思想高度集中，仔細對照葯名和劑量，明確交待服法、用法，防止差錯，杜絕事故。
五、嚴格執行無菌技術，注射器每天消毒，換葯時嚴格無菌操作，防止交叉感染。
六、妥善保管葯品和器械，防止變質和損壞。每次葯品購進有登記，年底有盤存，物賬相符。
七、每年為學生體檢一次，每學期視力檢查兩次，做到有統計分析。
八、健全學生健康檔案、記載准確、項目齊全。
九、開展以防近為重點的衛生工作，制訂防近措施，教育學生注意用眼衛生，認真輔導學生上保健操，提高質量。
十、加強衛生宣傳教育，每兩周刊出一期板報。
十一、發現傳染病，及早隔離、報告、消毒和治療。

醫務室人員工作職責

一、認真學習和貫徹《學校衛生工作條例》和上級關於學校衛生工作的指導、參加業務培訓，不斷提高衛生管理和醫療業務水平。
二、草擬實施學校衛生保健工作計劃，建立衛生保健網，健全學校各項衛生保健制度，督促搞好學校的教學衛生，體育衛生、食品衛生、環境衛生和個人衛生。
三、開展衛生宣傳教育，定期舉行衛生(包括青春期教育)講座，做好對班級衛生員的培訓工作。
四、定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡片，積累學生身體素質和疾病方面的各項資料，並整理歸檔。
五、切實加強預防近視眼工作，開展防近宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛生。
六、負責組織開展經常性、突擊性愛國衛生運動以及經常性的衛生檢查工作。
七、熱情為師生員工看病，提供服務，並做好有關記錄工作。
八、關心教職工身體健康，定期聯系體檢；分別建立健康檔案。
九、負責全校教職工計劃生育工作。
十、定期采購常用葯品，添置必需的醫療器械和設備，做好葯品入帳、出帳和存放保管工作。
十一、定期總結工作，做好有關資料的統計上報工作。
十二、協助總務處做好全校教工、學生的人身保險、醫療保險的索賠工作。
十三、完成領導臨時安排的其他工作。